Illustrazione dell'accordo raggiunto tra Telecom Italia e i sindacati sugli esuberi del personale org. c/o Ministero del Lavoro

Grazie per essere venuti io sono qua
Collega sottosegretario Morese sottosegretario Lauria
Non può essere con noi Sottosegretario Moran
Dando per un impegno a Torino come sapete questa trattativa è stata seguita insieme dai tre ai ministeri del lavoro del telecomunicazione dell'industria
Noi consideriamo estremamente positivo il risultati ho conclusivo al quale siamo ben dire pervenuti nella nella mattinata di oggi ora vi distribuiremo la tabella con i numeri voglio aggiungere però una notizia nuova recente successiva all'accordo cioè c'è un nuovo progetto nel Mezzogiorno d'investimento che mi ha e quale abbiamo discusso
Questa mattina
Con Telecom con il presidente Colaninno di che porta fa aumentare di qualche centinaia il numero delle nuove assunzioni nel Mezzogiorno
E un progetto che riguarda la Basilicata
L'investimento dell'ordine di settanta ottanta miliardi di sperimentazione delle nuove sigle fibre dei nuovi cablaggi
Progetto di grande innovazione tecnologica
Che si aggiunge alle altre iniziative di investimento nel Mezzogiorno in particolare i call centers in Calabria in Puglia
E il potenziamento del progetto Nautilus a Palermo nell'insieme quindi
Sei mila novecento sei mila duecento nuove assunzioni delle quali due mila al Sud che è contenuto nella nell'accordo viene aumentato della cioè successivamente all'accordo del dei numeri gli ho detto
Il
Alcune centinaia dovranno essere quantificate successivamente
Il
L'accordo insieme un accordo molto avanzato
Sul piano delle relazioni sindacali
E sul piano delle indicazioni di investimento
Do solo una cifra d'insieme su queste in un triennio Telecom
Effettuerà trenta mila miliardi di investimento industriale
Per quanto riguarda i lavoratori eguali da tempo si parla le famose tredici mila cinquecento unità
Abbiamo notizie positive per loro
Di questi lavoratori
Saranno esodi incentivati
Cinque per cinque mila e trecento
Va utilizzata il meccanismo della mobilità ordinari di cui alla legge duecentoventitré
Per gli altri viene impiegata una tastiera di politiche attive del lavoro ciascuna delle quali e finalizzata al reimpiego al mantenimento del posto di lavoro
Due mila e duecento in progetti di riqualificazione professionale
Tramite cassa integrazione guadagni straordinaria con la garanzia di reimpiego di mantenimento del posto del lavoro
Mille in mobilità interaziendale all'interno del gruppo
Cinquecento attraverso il meccanismo dei contratti di solidarietà sulla riduzione dell'
Cento lavoratori in flessibilità oraria col meccanismo del part-time il job sharing
Novecento lavoratori saranno della settore manutenzione assistenza resteranno nel gruppo non non ci sarà più l'esternalizzazione
Il totale di tredici mila unità lavorative rispetto alle tredici mila cinquecento che erano state inizialmente previsti
Questo è la conclusione della
Della vertenza che durava da molti molti mesi
Che
Rispetto alla quale
Come dicevo il giudizio positivo e nelle cifre e nei dati che ho ricordato
Siamo a vostra disposizione se ci sono domande richieste di chiarimento dove c'erano anche col
Costo per le casse dello Stato non c'è perché il costo complessivo viene quasi integralmente coperto nell'arco del triennio dei contributi che vaga Telecom che sono circa leggermente superiore duecento miliardi l'anno
Né
Capita
No
Far
Fronte
Consenta
Dove
Dentro interessante in Basilicata e un centro di
La bacino
Molto complicato tutto
No Laccisaglia
E sulle assunzioni e di simile duecento unità che però una cifra minima perché io come ho detto ci sono alcune centinaia di unità lavorative in più nel Mezzogiorno
Ieri consente l'
Entro pochi mesi dell'anno
Diversi saranno sicuramente saranno fatalmente
Sussistono
Meglio degli altri il già
Francesco
Ma io vorrei segnalare tu che rispetto ai punti di partenza hanno non abbiamo abbiamo un ricorso equilibrata nel senso che la mobilità non copre la quasi totalità com'era nell'ipotesi di partenza ma la metà dell'intervento l'altra mia ma è assicurata dalle politiche attive del lavoro una strumentazione già disponibile evidente che la prospettiva riformare di potenziare ulteriormente questi meccanismi di politiche attive del lavoro
Per il resto siamo nell'ambito di una a applicazione piena di strumenti normativi vigenti
Si era parlato di leggi speciali di normative ad hoc devo dire per la verità che non se n'è mai parlato se non nella nella
Nella sede propria nel senso che
I prepensionamenti di cui si è parlato leggi o norme particolari Venere come non sono stati mai oggetto di trattativa
Rilevato
No
Parte dove poco prima
Le assunzioni mi consenta che avvengono nel prossimo mese altre operazioni di assoluzione sotto scaglionate quindi ci sono
Verifiche fra sindacati e verifichiamo sia la quantità sia qualifiche sia tipo di contratto che verrà utilizzato
Sì
Il riferì prego
Nesi escluderne sì
La
Ieri l'indicazione contrattuale per privilegiare le forme di inserimento lavorative previste dal sistema cioè apprendistato denuncino formativo il contratto di inserimento
No io volevo ministro consente sottolineare un aspetto di questa nuova Ford
Da considerare riduttivo
Sul piano d'
Riorganizzazione e razionalizzazione del personale mai e a largo raggio perché parte dal presupposto ieri è stato concordato per quanto riguarda almeno le linee strategiche il piano d'impresa e quindi c'è un coinvolgimento di una svolta che c'è stata una concertazione per quanto riguarda
Gruppo della maggiore azienda italiana tra le maggiori al
Per quanto riguarda l'investimento
Per prossimi anni sono state attivate tutti gli ammortizzatori sociali è stata esaltata una politica di qualificazione del
è stato varato un piano che si fa carico di quella che è la tendenza e che quindi non è solo un annuncio ma una manifestazione concreta di volontà di tutelare le aree deboli il paese quindi è un accordo che a più largo respiro non è ospiti go ed a vedere solo sul piano dei numeri che già sono più che soddisfacenti bello che vicaria sia l'azienda che stanno dichiarando in queste ore le organizzazioni no no partite nesso tutti ricorderanno da grandi numeri addirittura si parlava di trenta quaranta mila esuberi
Abbiamo ridotto all'osso contendendo all'azienda di posizionarsi sul mercato ma tutto questo non è stato fatto sulla pelle sicuramente del lavoratore e anzi c'è un saldo attivo tra mobilità e nuove assunzioni con quelli che saranno gli introiti per le casse dello Stato con queste nuove passo Giorgio soprattutto non solo ne consente alle ma su queste nuove iniziative che sta mettendo come ha detto ministro nella regione meridionale e il punto avanzato della tecnologia che sarà in Basilicata
Permanente fa sia
No Filippo
Caro
Nella gli altri
Diciotto no
Questi tre mila sono persone
Che hanno il diritto hanno maturato il diritto alla pensione di anzianità e per la quale si
Azienda incentive sì sì sì sì
Ma vicino
No perché letale compreso il diritto d'asilo
Dura con le carriole
Lavorare
Non si sa questo perché aveva il diritto di avere la pensione di anzianità
Basato sulla volontà di dare i sedili cioè
Per carità
A
Canzone vengono o appello non è
Una
Centinaia la relazione
Ma
Non si sa se sarebbero rimasti o no bisognerebbe chiederlo uno per uno sulla
Riletta Rattle insomma
Andare
Il novizio che individua nessuno può obbligare Leone d'anzianità c'è
Sì è andata in Italia in questo modo tre mila saranno quelli che accetteranno di andare a soli trentacinque anni limiti ed altri soggetti sarebbe quarantotto non non è quantificata
Lasciato alla prescrizione
Ed è una scelta confortata dal sindacato
Sia opportuno documento con il nella
Ritornano
Velina Massimo il ricorso anche
Trecentonovantuno matricola furono stranieri dal
Punto primo non sono prepensionamenti brutalmente detti vedevano pensionamenti è un'altra cosa sono meccanismi già previsti dalla legge tre mila sono diritto di andare in pensione di anzianità che si può esercitare o meno
Di altrui sono
Il diritto previsto dalla vigente legge duecentoventitré che non è stato in alcun modo modificato per favorire gli chiesi
Per quanto riguarda l'altra domanda io la rivolgere tre professori cioè loro come avrebbero risolto questa situazione licenziando tutte queste persone nome del principio che non sa
Suggerirei di rivolgere questa domanda c'è il processo
Altre domande
L'altro
Aziende all'interno del gruppo Telecom
Oggi su va bene
Costa
Do la Basilicata è fuori dall'accordo quindi in questo modo non siamo in grado di guardarci sono aggiuntivi rispetto ai due mila previsti per il Mezzogiorno d'accordo
Già
La formula è quella prevista dalle un abbattimento del venticinque per cento dall'orario contrattuali che vuol dire coinvolgere due mila persone Progetto di contratto di solidarietà
Cioè cinquecento
Però ieri diciamo ma per fare cinquecento occorre siano coinvolti due mila persone un abbattimento del venticinque per cento dell'orario settimanale
è una delle misure innovative di politica attiva del lavoro previste dalla legge
Assicura
Ricordavo prima se
Vanno privilegiati i contratti previsti per l'inserimento dell'attività lavorativa quindi apprendistato
Ho tirocinio nel contratto d'inserimento