Responsabilità sociale: una leva di sviluppo e di competitività per il paese? Il ruolo delle Imprese, delle Istituzioni e delle Associazioni di Categoria

Grazie buongiorno io inviterei coloro che devono partecipare alla dibattito a raggiungermi che così acceleriamo nel frattempo da qualche comunicazione di servizio
Le postazioni sono indicate quindi io
Federica triangolini centri buongiorno
Detti
La prima prego
Dunque la comunicazione di servizio fa riferimento a
Al
Al ministro Sacconi e al Preside al vice Presidente la Commissione
Permanente sul lavoro pubblico e privato della Camera cioè Cazzola che per impegni sopraggiunti non ci possono non possono raggiungere questo appuntamento sono certo che però
Data la qualità dei coloro che sono iscritti a prendere parte a questa conversazione gli argomenti non mancheranno avverranno
Commentati alla luce di quello che avete sentito fino adesso a proposito
Della responsabilità sociale d'impresa che è un tema
Sono andato per quello sita su Google
Digitando responsabilità sociale d'impresa sono cinquecento mila voci
E quando ci sono tante voci significa che se ne parla troppo e forse qualche volta esatto perché non c'è anche una
Per cui bisogna andarsi a trovare i documenti specifici
Il vantaggio di questa rete ricerca della della Fondazione operanti dei di
Altissimo è che come avete sentito poi ha tagliato l'argomento da un preciso punto di vista o meglio circoscritto l'ambito della ricerca
Nel vedere come le imprese e appunto le associazioni
E le istituzioni incrociate a livello verticale e orizzontale sul territorio si occupano prevalentemente di tre aspetti o meglio sarebbero cinque ma diciamo tre fanno riferimento alla condizione femminile dal punto di vista della parità uomo-donna
Della possibilità per le donne di fare impresa e anche per quanto riguarda il lavoro femminile di come comprendere compatibili gli impegni lavorativi occupazionali con il resto della propria vita
Poiché l'integrazione l'inserimento dei diversamente i diversamente abili e da ultimo
La qualità
Della alla qualità della dell'ambiente di lavoro sotto il profilo della sicurezza mi dispiace un po'che non ci sia Sacconi perché in un'intervista avevo visto che commentava
La proposta di del Ministro la Russa di mandare i carabinieri sullo che il lavoro per valutare appunto se vengono osservate come vengono osservate e normative ci sarebbe stato modo insomma di approfondire almeno da quel punto di vista con il ministro non mancherà occasione di farlo
In futuro da ultimo devo dire voglio rendere
Merito ha la Fondazione operandi perché
Nei colloqui preparatore di questo appuntamento io mi ero messo da parte nell'archivio eletto un articolo di Avvenire che faceva riferimento a un convegno che si è svolto pochi giorni fa a Milano dove si parla solo però di Molteni e non si cita la quasi nessun altro e allora era uno l'articolo di avvenire sull'impresa sociale che come vedete è un argomento di dibattito poi ci sono c'erano anche indicate delle delle che esistono i cioè delle situazioni aziendali alla telefonate Cecco alla Parmalat alla forma dove si cerca in qualche nodo di tener conto delle esigenze interne dell'azienda e di
Sposare queste loro esigenze con il concetto per l'appunto di responsabilità nei confronti dei troppi dipendenti e a detti ma soprattutto nei confronti del resto della collettività
Celli buongiorno l'ho presa un po'alla larga no
No no assolutamente no
Si sente bene
No scusi solo una cosa devo dire a Celli che parto da lui perché mi sono andato a rileggere delle cose che ha scritto a proposito diciamo così del concetto di etica connesso a questo tema ma non soltanto a proposito del suo rapporto un certo punto con l'ingegner De Benedetti
Che a proposito di come dire intervento sul territorio voleva farlo sotto Natale un certo punto le mandò deve lettere se non ricordo male lei con quelle lettere ci fece degli aeroplanini che lancia in giardino e glielo disse pure se lo ricorda sì
Situazione molto molto drammatiche quindi che facile cento netta cinquecento operai in cassa integrazione la vigilia di Natale
E io gli dissi
Dario
Grazie non l'immissione meteo neanche se voi mi licenziano e alla fine poi dato ragione non li abbiamo messi
Ciò non toglie che l'Olivetti poi ci sia finita male ugualmente quindi da questo punto di vista non è che la responsabilità sociale in quel caso sale poi le aziende se non ci sono altre connotazione cioè se i fondamenti quell'azienda non sono non sono sardo
La come un'altra cosa che secondo me viene fuori dalla ricerca
La raccomandazione a stare ai fatti e a non misurare puliamo fare discorsi generali mi ha colpito molto perché è vero che i fatti non possiamo ignorare n
Ma è altrettanto vero che
Quindi su considerazioni generali o su politiche ricco
Dico come soci a responsabili
Vissute in generale ho espresso in generale
Molte aziende hanno costruito una fama impropria
Basta guardare ore considerare che i codici come dire di responsabilità sociale più raffinati e non quelli delle banche in questo Paese
No e basta vedere poi
Quello che poiché è successo
Quindi da questo punto di vista io credo che una qualche riflessione anche se sia sufficiente limitarsi a enumerare
Le cose pratiche
O piuttosto non considerare anche qualche volta sia di tipo teorico per esempio quanto la cultura di un Paese o quanto gli esempi modelli che questo Paese sta esprimendo
Poi dice riescano ad aiutare a rimessi inceppi noi la possibilità di seguire le norme le regole che ci stiamo dando
Perché scrivere delle norme delle regole tutto sommato
Trova un consenso abbastanza facile diciamo
Il fatto poi di osservare le e di metterle in pratica dipende molto dalla cultura
Del Paese dalla cultura non solo dell'istituzione ma la cultura per di come si servono gli interessi serata che in fondo
Va beh soci a responsabili richiama un
Constin contesto un consesso ovunque quelli
Un'ipotesi di interesse e di bene generale per il Paese certe quello che va aldilà dalla singola impresa della singola allora in un Paese in cui vuol dire l'antagonismo la vince la lunga sull'alcolismo che normale
In un contesto di mercato in cui ventitré vanno logica
Amico nemico piuttosto con una logica competitore avversario
Io credo che le regole son fatte ma poi rimane alle regole non sia così facile proprio in questo tipo di cultura che si viene trasmessa per tutti i rami dall'alto verso il basso
Scusi se insisto attimo con lei Celli indicavo in questa ricerca il fatto che ci sia concentrati ad esempio sulla parità uomo-donna
E sui modi di possibili intervento ad esempio le cosiddette quote rosa come criterio ai in sede di selezione di assunzione e anche nella valutazione diciamo così di un riequilibrio e di equità nelle retribuzioni
Poi a seconda appunto che sia se si esamini
Quello che fanno le istituzioni o quello che fanno le associazioni e dove lo fanno se al Nord al centro-sud risultato cambia lei che cosa ne pensa intanto sul concetto di quota rosa che già potrebbe essere
Un buon punto di partenza
Io non sono un sostenitore del quattro ottobre il semplice fatto che bisognerebbe promuovere
Ci sono metto uomo-donna indifferentemente e questo è il primo concetto di base secondo concerto e questo sia un ritardo enorme nel nostro Paese certamente dalla valorizzazione delle professionalità femminili l'unica cosa da non fare ed improvvisare
Penso in questo inteso in questo campo perché l'improvvisazione il fatto di farsi prendere
Un pochino alla smania di estratto detti in questo campo rischia di promuovere
A livelli molto alti
Personale femminile che poi ti danno alla successiva
Contribuire fece dei carriera per perdoni
Cioè per l'ansia di promuovere a livelli alti subito in maniera tale da trovarsi quindi in qualche modo in regola con alcuni dica sì rischia di promuovere persone che non sono in grado di poi quelle e non non fanno neanche l'interesse dalla categoria o del genere
Quindi la casualità l'improvvisazione di questo campo qui sono negative cioè bisognava come dire fare una programmazione per cui
Allo stesso modo la possibilità a uomini e lo secondo i meriti
Di crescere e poi
Di raggiungere posizioni nell'ambito naturale di una crescita come evoluzione di una carriera che non deve subire estratti lacerazione per semplice fatto di essa aggiunge piuttosto che un altro
Sono curioso di sapere fedele tra filetti di che cosa stanno continuando a parlare mentre parlava Celli perché ci provo a prego allora andiamo in ordine ai fedeli
Preciso
No no ma non volevo essere preciso ero così perché ascoltavo Ceglie sentito pre
Innanzitutto io devo dire
Fare
Prego
Faccio i complimenti a chi ha fatto questa ricerca perché francamente non è usuale
Nei nostri ambienti avere una ricerca che sceglie
Di indagare su alcuni fattori e
Lo dico non solo per rappresentanza del lavoro ma perché credo che sia uno dei temi
Veri della nostra società ha scelto di parlare del lavoro del lavoro delle donne quale fattore di crescita
Più generale che se non un capire tutta questa cosa o il primo dato secondo me questa ricerca ci consegna
Una cosa di merito e metodologica particolarmente utile merito e che si è scelto una priorità
Metodologica perché si dà una base oggettiva diciamo di ricerca che fornisce dati per poter intervenire
Però io voglio fare non l'intero legato quindi che non va bene ma voglio sottolineare le contraddizioni che escono da questa ricerca perché questo è il senso della nostra discussione
Prima di arrivare alle contraddizioni e alla cosa che mi incuriosiva di quello che diceva il dottor Celli
Voglio fare alcune affermazioni a monte
Beh dovremmo prima o poi anche in Italia a metterci d'accordo su che cos'è la responsabilità sociale d'impresa
Dalla ricerca usciva non è l'applicazione di leggi e contratti e quelli di più
Che
Ci si assume volontariamente
E che ha una finalità condivisa rispetto
Ai diversi stakeholder o ai diversi impegni che una società italiana ed europea internazionale si dà guardate questo è uno spartiacque decisivo
Perché significa secondariamente come mi pare fosse anche l'idea che usciva dai promotori
Ed agli esecutori di questa ricerca che quindi noi siamo per pratiche di sostegno
Incentivanti non censorie lo dico perché so che questo è uno degli elementi della discussione in Italia e in Europa
Io mi schiero a favore del fatto che siano incentivante non censoria e le buone pratiche che qui impartì uscivano dimostrano che questa scelta una scelta che produce o può produrre estensione cambiamenti
Però per fare questa operazione
Diciamo così bisognerebbe che
I decisori
E chi si orienta sulla responsabilità sociale d'impresa a partire dalla scelta del lavoro della sua qualità aggiorni la propria cultura indicatori
Sia per i soggetti pubblici le leggi nazionali o regionali sia per i soggetti della sussidiarietà ma anche per le parti sociali
Perché va aggiornata
E qui entro già dentro le contraddizioni che escono da questa ricerca
Non è vero che in questo Paese assumersi una responsabilità sociale d'impresa
Che significa da parte delle istituzioni sostenere
L'equità fra il lavoro delle donne degli uomini sia oggi il terreno principale dell'azione e della cultura di questo Paese non è vero
Non è vero perché la contraddizione che esce dei dati dice che sulle politiche di pari opportunità quindi su un elemento di cui ormai in Europa e nel mondo si discute diciamo almeno in termini pubblicità novantacinque
Qui ci arriviamo solo perché c'è l'anno delle pari opportunità non perché c'è una convenienza c'è un'idea di come si fa crescita e sviluppo primo dato secondo mi permetto di dire
Utilizziamo ancora una frase che l'anno scorso
Nella sede della Comunità europea abbiamo scelto di abolire noi non ragioniamo più di conciliazione
Per i tempi perché la conciliazione dei tempi anziché la condivisione dei ruoli e ciò che mette in difficoltà l'approccio del lavoro delle donne in rapporto a quanto deve essere sostenuto per questo
In questo c'è la contraddizione tra il fatto che ci sono molte iniziative
E buone pratiche di cultura di promozione delle pari opportunità non ci sono estese pratiche neanche diciamo così significative sulla conciliazione perché conciliare mediamente significa
Dare uno svantaggio nella concezione della prestazione e del ruolo attivo delle donne nel lavoro
Perché faccio questa riflessione
E torno ad un punto fondamentale se non si introduce l'idea che il lavoro delle donne serve oggi lo concretizzo qua
Alla crescita migliore come dice la Comunità Europea dello sviluppo complessivo di una società
Non si è conseguenti voi al fatto che
Anche rispetto ai redditi e al benessere delle persone
Se non c'è il doppio reddito noi non saremo in grado di reagire all'impoverimento complessivo della società terzo significa avere un'idea
Che i servizi a sostegno
Della
Condivisione dei ruoli
Sia esso per gli asili nido sia esso per la non autosufficienza quindi l'Uefa sia
Condizione
Per l'obiettivo principale delle condizioni di pari opportunità quindi del lavoro delle donne
Per superare i differenziali che noi abbiamo come Paese rispetto all'Unione Europea guardate questo un punto importante
Lo attualizzo dicendo che con questa grandissima crisi che investe
Tutto il mondo e che ha ricadute ovviamente su un Paese come il nostro
Molto manifatturiero molto diciamo così economia reale importante che in parte un vantaggio ma ci sarà un rischio anche su quegli indicatori
Le prime dismissioni della crisi occupazionale riguardano le donne
Le prime dismissioni nelle riorganizzazioni riguardano le donne nei processi necessari di riorganizzazione
Le prime uscite anche propone i fattori considerati più competitivi dalle imprese che non hanno una cultura
Legato al fattore originario diciamo di pari opportunità perché esso utile alla crescita anche per la propria impresa ci sarà uno svantaggio
Questo è un terreno su cui io credo sia importante fare faccio una battuta perché mi dicono che lo stanno i tempi su quello che diceva i professori
Era il commento che facevo con Trefiletti
Ha ragione quando dice
Non si può selezionare solo per avere dentro l'impresa far fare carriera le donne solo per riempire dei nuclei nella statistiche dire abbiamo una buona reputazione perché non abbiamo una
Discriminazione nei livelli alti di carriera
Però quando si dice le donne ce lo devono fare da sola io voglio sapere in quale contesto in quale clima aziendale con quali criteri che valutano le competenze in trasparenza
Con quali condizioni oggettive perché se per esempio una delle grandi questioni per cui c'è un tetto di cristallo che permane mediamente
E quello per il quale se sei presente ventiquattro ore esagero ovviamente per farmi capire allora ai un criterio favorevole ma se tu lasci sempre a carico solo delle donne o delle giovani generazioni
E la cura dei
Bimbi piccoli o delle persone anziane è chiaro che tu hai una diminuzione perché non è trasparenza e pari opportunità reali nella nei criteri di selezione ce la possiamo dire così
Che ancora da noi prevale l'idea che la presenza non la prestazione in merito non le competenze non l'utilizzo del tempo quello che fa selezione anche
Quel non so che da io la penso così quello che fa ancora selezione prevalentemente per non far accedere
Le donne alla carriera qua ed è
Un tema delicatissimo anche per l'impresa
Cioè la fidelizzazione la si fa come
Attraverso solo il tempo o attraverso la qualità della prestazione mi pare questo un terreno interessante se vogliamo proseguire dentro al dibattito che ci ha offerto la ricerca grazie
Potrebbe
Cerchiamo di non fare una cosa troppo ingessata liturgica mi piacerebbe come dire Fedeli è stata spettacolini tanto stava facendo un commento sulla Celli andiamo con ordine allora fermi tutti Celli dopo la faccio replicare
No perfetto
Aggiungo due cose scusate perché quello che diceva prima cosa delle donne e cioè del fatto che poi spesso quando si parla di quote rosa o di presenza femminile
Più che altro si cerca di rispettare una norma e di riempire una casella fatto quello fatto tutto
Vale leggendo la ricerca lo troverete anche per il discorso sui diversamente abili nel senso che non ci sono delle politico almeno non sembra che ci siano delle politiche ad hoc
C'è una norma e mi è successo qualche tempo fa in un'azienda che non era la mia
Di vedere un certo soggette ho chiesto al direttore generale col quale mi stavo accompagnando
Mi sembra questo fosse un soggetto in difficoltà lo era oggettivamente ma era in difficoltà in quel momento nelle cose che sta facendo diceva sì sì ma ci copre una casella risposta testuale direttore generale
Per cui penso che anche in quel settore spesso l'importante è fatta la norma in qualche modo rispettate applicata il discorso poi si ferma lì TETRA angolini prego
No sul
Sulle donne
Facevo questo commento
Il problema dell'accesso delle donne a livelli di responsabilità non del lavoro in quanto tale proprio l'accesso a livello di a livelli di responsabilità è interessante notare che c'ha difficoltà ad in tutti i settori in Italia
è stato appena pubblicata una ricerca molto in un'indagine molto interessante che si chiama
La società civile sulla società civile ed è una ricerca internazionale per di una rete che sia maschi vicus che studia proprio le società civili nel mondo per la parte italiana Cittadinanzattiva l'ha fatta e viene fuori che che apre che riguarda le pari opportunità in Italia riguarda proprio tutti nel mondo delle organizzazioni civiche cioè io appartengono organizzazione civica
Su dieci organizzazioni solo in tre
Vedi una donna che Segretario generale Presidente
Eppure la base è fatta di moltissime donne addirittura ci sono più donne che uomini quindi
Questo soffitto di cristallo e ben stratificato no perché anche nei luoghi dove sembrerebbe la cosa più normale che sia una donna dirigerlo
Poi ci sono tantissime difficoltà no invece mi sembra che è molto interessante che è proprio quello che è venuto fuori dalla ricerca che mi sono segnato alcune cose non so se è utile
Io alle fuori
Prima di tutto per la prima volta mi è sembrato di capire
Che le piccole e medie imprese hanno un ruolo nella responsabilità sociale d'impresa cosa che non c'è mai cioè nelle
Ma sei dibattere continuamente cioè si parla si parla di responsabilità sociale d'impresa di solito si parla delle grandi imprese
Perché si dice la piccola e media impresa non alla risorse non c'è non si può occupare del a responsabilità sociale invece
Questa ricerca fa venir fuori come siano un una base importante in cui esso e ritornando sempre quella ricerca di cui parlavo di sci vicus
Di della rete di silicosi viene fuori
Che nel gradimento dei cittadini
Ai primi posti ci sono le organizzazioni civica cioè i cittadini che sorga Nizza hanno per far valere certi diritti
E la piccola media impresa
E i partiti stanno all'ultimo posto
Puri media non è che fanno messi benissimo in questa
Nel gradimento
Quando invece si fa un'altra valutazione cioè il peso effettivo nel Paese
Il peso nelle scelte né le risorse i quali sono i soggetti che contano di più i partiti che stanno al primo posto e via immediata secondo terzo
E le organizzazioni civiche stanno in fondo in fondo insieme la piccola media impresa
Allora e questo secondo me è un dato interessante eccetera perché la differenza tra quello che pensano i cittadini è quello che effettivamente poi
Si riesce a fare e secondo me il fatto di cominciare a parlare anche in termini di responsabilità sociale del ruolo della piccola media impresa nell'integrazione femminile nella sempre cioè
è veramente fondamentale l'altra cosa ma mi ha colpito
E questo problema della sicurezza
C'è il problema che le istituzioni mi sembra che nella ricerca veniva fuori poi non l'abbiamo vista velocemente quindi
Che le istituzioni sono molto deficitarie nel loro ruolo di garantire di controllare la sicurezza anche nel nel mondo delle imperiese
Questo è un po'è proprio male italiano perché le scuole sono insicure gli ospedali sono insicuri i posti di lavoro sono insicuri non sarà che non c'è proprio una politica nazionale
Sulla sicurezza dei cittadini perché tutti viene da pensare questo so dare il dato specifico che lei sta citando perché me lo ero appuntato anche io
Che la promozione delle certificazioni sul lavoro appare la meno incentivata fra le politiche
Inter l'oggetto anche se a livello nazionale il cinquantadue per cento delle associazioni indagate lo sono cioè ci si attivano contro il venticinque per cento delle istituzioni prego prego scusi se l'ho interrotta la mia onestà e queste ma colpito
Noi come cittadinanza attiva abbiamo prima appena concluso un'indagine sulla sicurezza delle scuole
Ancora noi abbiamo una situazione in cui la metà delle scuole non sono certificate in cui ci sono i crolli d'intonaco in cui ci sono le parente le palestre disagi disagiate eccetera eccetera eh quel propone è una politica una non politica trasversale
Che forse bisognerebbe pre per i cittadini invece fondamentale perché è la tua sicurezza nonché il fatto che
Se va a lavorare non ti capiti qualcosa se porti un bambino a scuola
Non ci sia un cortile dove crolla
Un cancello durante tre anni fa Zagarolo è morto un bambino perché c'era in carcere lo questa spalancata lui è precipitato cioè sono cose poi molto pericolose e l'altra cosa poi magari poi ci si ritorna
Che mi aveva colpito e questo questione dei tempi di vita
E secondo me è connesso e Giovanni
C'è siccome di solito quelli che hanno bisogno di maggiore flessibilità che hanno i figli piccoli
Sono
Tutte persone e delle nuove generazioni questa scarsissima attenzione a questi temi e proprio il sintomo di un Paese che ci ha cioè che proprio non ci investe sulle nuove generazioni perché sono quelle
Che in qualche modo possono usufruire di questo voi pensate solamente che ne so la scuola materna finisce un certo punto perché l'asilo nido turo poi anche non c'è
Perché trovai niente
Poi anche a dirlo qualche impresa
No l'impresa io parlo di quelli pubblici no le imprese ci sono parecchie imprese che hanno investito non negli asili-nido però è proprio il modo di dighe gestite da società c'è la scuola materna finisce una certa ora ma l'orario di lavoro e dopo
Allora il grande dramma cosa fanno i i bambini da quando escono da scuola materna a quando la mamma o il papà speriamo
Li va a prendere non c'è credo che il fatto che siano venute fuori queste cose anche da questa ricerca dall'idea eccome e chiudo la responsabilità sociale dell'impresa è un modo per leggere il nostro Paese e per capire come le intrinseci entrano
Su quali sono le scelte che bisogna fare farlo funzionare meglio non c'è o non sono problemi che riguardano solo l'impresa tutti i problemi che riguardano noi come cittadini come società e semmai la cosa importante secondo me
E che
Ed è il motivo per cui per implicita dinanzi attiva da dieci anni si occupa di responsabile Panda ancora non c'erano cento mila accetti di cui al secondo me dieci anni fa c'erano molto pochi
Perché noi consideriamo le imprese come le istituzioni cioè come pretendiamo come cittadini che le istituzioni rispetto dei diritti del malato i diritti dei consumatori
Le di funzionamento dei trasporti e così via per noi impresa e la stessa cosa cioè rappresenta un soggetto che agisce nel nostro Paese che deve contribuire a farlo funzionare meglio potremmo comportarci
Da cittadini che se la prendono solo con l'impresa no noi per esempio abbiamo scelto la strada di pungolare ll impresa cioè di far sì che si assumono delle responsabilità
Anche cercando di dargli una mano dove ci hanno delle difficoltà perché penso che poi
Se la montagna Anno come montagna non va no la sbaglio sempre uguale uguale quella cosa lì
E in qualche modo di devi muovere le attaccherà e quando le devi attaccare ma le deve aiutare perché si assumano la responsabilità perché servono a tutti
Volesse avventurarsi in una disamina su Maometto oppure quando l'uomo guarda l'abisso l'abisso guarda l'uomo si potrebbe non andare avanti ma io vorrei sentire da vecchietti che responsabile della del welfare Confcommercio visto che la ricerca si basa sulla distinzione fra istituzioni
E associazioni intanto che giudizio danno di questo lavoro alla luce anche di quello che ha detto adesso Petra angolini ASS sul fatto che poi c'è una di Resta percezione di quello che effettivamente viene fatto asseconda di chi siano gli interlocutori di riferimento ma poi soprattutto i cittadini perché di questo che stiamo parlando
Sì innanzitutto anch'io voglio ringraziare per questa occasione nei il giudizio sulla ricerca è sicuramente positivo
Non foss'altro perché ci aiuta a fare emergere quelli che sono
Di molteplici aspetti legati ad un concetto di responsabilità sociale e a tutte le problematiche che effettivamente andiamo a mettere sotto esame
Perché qui
è chiaro che e noi ci affrontiamo
Un un'entità comunque dinamica la responsabilità sociale non è fatta di elementi che noi possiamo incassare sul mare e pensare standardizzati è fatta da tutti i riflessi diretti e indiretti che l'evoluzione nel suo contesto ci propone quotidianamente che sia mercato del lavoro
Che sia ambiente che sia hanno pari opportunità tutela delle minoranze e qualsiasi altro tema si voglia affrontare in una logica anche di interesse collettivo
è chiaro che noi potremmo aprire una molteplicità di fattori
Posso dire che nel nostro universo di riferimento e ancora più vivo l'interesse
Perché in effetti noi quotidianamente ci confrontiamo con esigenze di realtà imprenditoriali di varie dimensione dalle microimprese
Alle grandissime realtà imprenditoriali
Presenti capillarmente sul territorio e che operano
In settori nei quali una cultura diffusa della responsabilità sociale sicuramente aiuta ad essere il più possibile efficaci
Perché in genere si tratta di aziende
Che comunque offrono un servizio di aziende che comunque interagiscono con il territorio perché non sono certo aziende che possono delocalizzare la propria attività e che comunque rappresentano un anello di congiunzione tra quello che è il mondo della produzione quella che
Il cittadino il cliente in tutte le sue più varie specificità
E se noi pensiamo ad esempio al turismo alla compatibilità di presenza delle aziende nel rispetto della ecologia
Nel rispetto anche di quello che deve essere un corretto comportamento nei confronti dell'utenza
Io ricordo che già all'inizio del degli anni due mila
In ambito di
Lavoro Commerce l'organizzazione che appunto rappresenta le imprese del terziario un protocollo sulla responsabilità sociale fu sottoscritto
E l'intento era proprio quello di diffondere anche a livello europeo delle buone pratiche
Delle iniziative che potessero rappresentare in uno scambio appunto di informazioni quella leva che ci dovrebbe far raggiungere l'obiettivo principale quindi una
Diffusione capillare
Di una cultura diversa che quasi dovrebbe diventare stile di vita dovrebbe far nascere spontaneamente
L'attenzione su certi problema
Questo stesso accordo è stato riproposto con un manifesto nel due mila e quattro aggiornato nel due mila sette e questo ci dimostra quindi come nel commercio nel turismo nei servizi
Questa esigenza sia a viva
Qui ovviamente
Come parte sociale emerge la necessità di utilizzare uno strumento per noi di impareggiabile significato come la contrattazione collettiva
Per quale motivo perché è chiaro che è il momento di incontro di due sfere di interessi quello delle aziende e quello di chi nell'ambito dell'aziende
Trasforma in operatività in fatti concreti la strategia e quindi i lavoratori
Allora aver inserito ad esempio nell'ambito del contratto collettivo
Una particolare capitolo destinato alla responsabilità sociale finalizzato a favorire le pari opportunità per le donne
Finalizzato a diffondere tra i dipendenti delle informazioni sulla responsabilità sociale
O a vere nel contratto dei dirigenti che la responsabilità sociale è un fattore di competitività
Per noi è un grosso significato e di impatto psicologico e di impostazione appunto di natura culturale
Che poi deve dar luogo a tutta una serie di iniziative che possono essere assunte nel territorio
Ma quando
Abbiamo creato il terreno fertile perché certe cose possano diventare appunto realtà ettaro un passante lo però so solo su un dato che
Giusto per richiamare sempre la
è una cosa che lei ha appena detto perché a proposito della parità uomo e donna a meno che non abbia capito male le istituzioni del nord sono quelle maggiormente attive
Per quanto riguarda le associazioni ecco perché lo chiedo a lei artigianato pubbliche medie imprese cooperative Confindustria associazioni nate Confindustria sono molto più attive nel perseguire l'obiettivo
Delle associazioni del commercio dei servizi e di Unioncamere c'è contraddizione con le cose che sta dicendo no
Le contraddizioni per
Nei nostri settori
Comunque la presenza femminile e diverse elevata perché siamo comunque nel campo dei servizi siamo comunque nell'ambito di attività né le quali l'esigenza di conciliare i tempi di lavoro con quelli della famiglia ad esempio porta la donna a scegliere alcune attività
Tutti gli strumenti di flessibilità presenti nel contratto del terziario e quindi è chiaro che quella stessa previsione contra
Ah les parte già da un punto di maggior vantaggio rispetto ad altri settori economici che vedono la donna un po'più un elemento
Ah noma lo rispetto ad un'organizzazione del lavoro molto più standardizzata molto meno flessibile
Dottor Troiano pariamo Trefiletti elemento chiudiamo il primo giro
Diciamo così la responsabilità sociale d'impresa emerge anche dalla ricerca in qualche modo e sicuramente anche un costo
Cioè se io sono un'impresa virtuosa e che ha come obiettivo quello di rispettare determinati obiettivi dal sud diciamo così dal punto di vista etico
è chiaro che se poi il mercato non garantisce regole certe applicate di concorrenza leale diciamo così fra le diverse se in prese fra i diversi soggetti è chiaro che io che seguo le regole e vengo penalizzato siccome è un costo se poi gli altri
Adesso banalmente dovrei dire se io sono un'impresa che non inquina
E ci sono imprese che inquinano e nessuno si incarica di far rispettare a quelli che inquinano le regole io ho un danno doppio perché ha un costo io però di inquinare e mi trovo poi penalizzato nel mercato applicato all'oggetto della ricerca credo che sia più o meno lo stesso ragionamento prego
Grazie per il lutto di questa iniziativa di cui apprezziamo i risultati chiari ricchi di stimoli anche per questo incontro di cui condividiamo il tema la la responsabilità sociale d'impresa come leva di sviluppo e dico petita per il Paese
Ora noi come Autorità garante della concorrenza del mercato non vediamo la responsabilità sociale dell'impresa
E le dinamiche concorrenziali come dati antitetici noi riteniamo che la responsabilità sociale dell'impresa si inserisca a pieno titolo nella logica del mercato
Perché la concorrenza che produce benessere quella che innesca quei processi di ed istruzione creativa che portano a a selezionare
L'impresa migliore quella che fa innovazione più attenta esigenze dei consumatori più attenta anche a razionalizzare i processi produttivi
E che svantaggiate nell'impresa obsoleta non è la concorrenza qualsiasi è la concorrenza che si inserisce in un quadro di regole rispettate
Scriveva Tullio Ascarelli nel mille novecentocinquantacinque ormai più di cinquant'anni fa che se vogliamo che il gioco della concorrenza funzioni dobbiamo stare attenti che non ci sia nessuno che bara
Il punto e di individuare bene quali siano le regole corrette per far funzionare bene il mercato
E da questo punto di vista naturalmente il quadro di regole cambia perché cambia anche l'attenzione sociale la la coscienza collettiva che porta poi a promuovere sviluppi del quadro normativo
In Italia noi potremmo distingue idealmente quattro fasi una prima fase lunghissima in cui la tutela la regolazione del mercato era affidata principalmente alle regole codicistiche le norme del Codice civile
Contro gli atti di concorrenza sleale
Non erano sufficienti con grave ritardo rispetto alla maggior parte dei Paesi europei un gravissimo ritardo rispetto al mondo anglosassone abbiamo avuto nel mille novecentonovanta
Anche noi una legge nazionale antitrust che sanzionava l'abuso di posizione dominante i cartelli prevedeva dei controlli sulle concentrazioni fra intese abbiamo avuto come terza fase
La normativa un negli anni Settanta e soprattutto tante novanta la crescita della normativa a tutela dell'ambiente e dei consumatori che attribuita anche qui importanti competenze alla nostra autorità
Qui me ritrovare anche l'associazione di tipo miei tutela dei consumatori che si sono fatte promotrici di queste iniziative
Io credo che questa logica che è una logica sanzionatoria repressiva Sottana sotto vari profili invalidità dei negozi responsabilità civile dell'impresa
Sanzioni amministrative irrogate dalle autorità di settore
Debba essere seguita da una quarta fase che è quella della normativa di promozione della responsabilità sociale dell'impresa che completa il quadro normativo
Favorendo standards
Di tutela dell'ambiente e tutela dei lavoratori di tutele consumatore superiori rispetto
Spontaneamente superiori rispetto a quelli richiesti dalla legge perché riteniamo che anche questa quarta fase sia nella logica della concorrenza
Perché educare il consumatore ad un consumo consapevole
Favorire politiche di redazione dei bilanci di impresa che evidenzino gli obiettivi di tutela dei lavoratori tutela ambientale di tutela del consumatore dare chiarezza anche
Alle alle catene di forniture quindi consentire qui mi ricollego a uno dei quaderni che sono già stati pubblicati controllo etico il controllo etico sulle catene di fornitura significa dare informazioni al mercato e e in ultima analisi garantire trasparenza al mercato
E questo ne favorisce funzionamento ne favorisce il funzionamento dal versante delle consumatore perché è un consumatore
Attento riesce a dare un valore al servizio ha prodotto che va oltre il prezzo monetario e che ingloba anche
Il costo di propri costi ambientali di produzioni costi sociali e quindi
Di consente presepi non comprare un farmaco o un profumo perché è stato prodotto attraverso controlli che usano avvisi la vivisezione anziché processi che non la usano
E dall'altra parte dal versante dell'impresa consente l'impresa di percepire
Il l'investimento etico non solamente come costo ma anche come fattore di valore che migliora la sua immagine e gli consentì di arrivare in meglio e di presentarsi meglio sul mercato
Questo
Può apparire in alcuni momenti un discorso teorico leggo però che impresa e che hanno investito per esempio la produzione di auto elettriche o ibride prima di altre
Hanno affrontato anni di perdite hanno ricco ottenuto un notevole guadagno di immagini che ora iniziano a produrre utili questa è la dichiarazione che facevo leggevo recentemente
Sui giornali quindi questa è una direzione che noi che
Fortemente
Incoraggiamo di un processo a cui siamo molto attenti come Autorità
E filetti
Precisiamo
Produttori di qualcosa e consumatori di qualcos'altro quindi no quindi realtà siamo interdipendenti però
Io vorrei sapere concretamente
Come faccio a sapere come faccio a capire o soprattutto dal punto di vista della vostra associazione come fate a monitorare e a rendere noto il fatto che un'impresa rispetto a un'altra ad esempio rispetto al
All'oggetto della ricerca
Ho serba un più equilibrato rapporto nell'impiego degli addetti uomini e delle donne
Come fate a capire se una tale azienda azienda rispetto a un'altra osserva delle politiche di integrazione dei diversamente abili come fate a sapere se un'azienda
Avete gli strumenti di intervenire per
A
Come dire una qualità e una sicurezza sul lavoro che la rende migliore di un'altra
Direttore Piroso fa di quelle domande eccezionale facciamo così predetti dica quello che vuole così facciamo
Sta nel nell'ambito dalla comunicazione di impresa e poi
E poi nelle verifiche che il il cittadino cittadino fa quotidianamente rispetto a queste questioni partendo subito da una considerazione che mi sento di dover fare
Bene operative bene che si facciano queste questioni questi convegni questi seminari queste discussioni e soprattutto
Bene che si continui a operare nel Paese in questa direzione perché
Perché non aspettate di in questa fase che vi possa essere un aiuto
Molto più forte di come si registrava prima dalla domanda di mercato rispetto a queste questioni
Perché si si sposa subito con la domanda che con la domanda che cosa vuol direttore vittorioso
Ecco Prodi in fasi come queste estremamente critiche
Nell'ambito del potere d'acquisto delle famiglie eccetera eccetera ce non vi tedio su questo anche perché poi
Piroso mi ha insegnato che dopo sette minuti vado aumentate tutti se io supero questi sette minuti di intervento no
Il Parlamento gli interventi durano tre minuti noi siamo molto più elastici
Si spegne noti non è Abbascià boicottaggio allora voglio dire non aspettatevi che ci sia cioè siamo in una fase di diminuzione
Della domanda di mercato per quanto riguarda i cittadini sulle questioni ecocompatibili ecosostenibili le questioni legate alle allora compro quel prodotto perché c'è l'etica di impresa perché non ci sono discrimine
è una pace in cui c'è una abbassamento
Poi
Assolutamente in termini collegati c'è addirittura l'abbassamento della richiesta di mercato sui prodotti di qualità
è inevitabile sarebbe meglio che non lo fosse questa che non ci si c'è un cimbro ci fosse questa inevitabilità ma c'è
Bisogna partire da lì ecco perché risolve sforzarsi e ancor di più operare bene quindi la ricerca pene discute bene l'operatività da mettere in campo per fare in modo che ci sia l'ora un'offerta
Che vada in quella direzione non aspettatevi aiuti dalla domanda in questa fase
Perché va beh insomma Palazzo poi degli amici o a Coldiretti per va beh volevo fare una battutaccia perché ha ragione Celli io poi Valerio nuovamente ho detto a tutta l'arma centri noi facciamo la battuta anche perché ha parlato delle banche
Queste associazioni
Va beh lasciamo perdere il giudizio che do io sulle banche o che altro ma insomma all'opposto in condizioni disastro Romano le banche italiane banche di sistema bancario internazionale
E nazionale quindi non aspettate di questo bisogna lavorare lavorare nella direzione della offerto di mercato
E qui ci sta dentro anche tutta la comunicazione che l'impresa deve fare rispetto a come opera e poi dei meriti che si faranno perché le verifiche le fanno le associazioni
Deve richiede le verifiche le fanno i sindacati insomma c'è un mondo sociale un mondo civile che poi verificata e controlla per quello che può fare ovviamente per quello che può fare se la comunicazione esatto un esatto
Ma perché
A noi interessa particolarmente allora facciamo coprono
Il diamo le motivazioni forti perché ci interessa all'offerta di mercato
Vedete l'offerta di mercato può essere
Semplicemente ha risolto questo problema rispondendo beh insomma siamo associazioni che difendono i diritti dei cittadini se c'è
Maggiore equiparazione rispetto alle tematiche della solidarietà donna uomo se ci sono delle questioni relativamente
A un inserimento del dei diversamente abili all'interno del ciclo produttivo eccetera e sulle cose che sono state dette
è chiaro ed evidente che è uno dei punti qualificanti di un'azione di ma però operatività di un'associazione di difesa dei cittadini è un'implementazione dei diritti
Ma non ce la dobbiamo cavare solo su questo con questo già fatto importante
Già ho diciamo molto bene Valeria con tutte le contraddizioni con tutte le contraddizioni che le normative e i comportamenti poi corretti hanno annuo e sono determinati
Ma a me interessa un punto qualificante un punto che io ritengo qualificante
L'ambiente d'impresa un ambiente che va in quella direzione no e il condizionamento che l'ambiente d'impresa rispetto alla società
Insomma non bisogna essere teorici del marxismo ONU ma ho comunque teorici dell'impresa da un miglior sono alta ad altri per
Capire e sapere che c'è un oggettivo impatto un oggettivo condizionamento tra com'è il modello di impresa
E la società e i valori che trasmette sul territorio alla società
E cioè cosa voglio dire
Sei un'impresa è un'impresa che va nella direzione che appunto noi auspichiamo di una maggiore socialità di una maggiore difesa dei diritti
Anche con i rischi del dumping sociale che faceva che diceva prima Piroso rispetto alla domanda che veniva posta all'Antitrust anche con quei rischi ma un'impresa che va in quella direzione è un'impresa che sviluppa in duplice in maniera
In duplice maniera un elemento assai interessante per il rapporto con i cittadini primo
Il fatto di avere
Il fatto di avere una parte fondamentale dell'impresa che sono i lavoratori in questo caso faccio riferimento a ciò
Ah cioè un ambiente di lavoro di un certo tipo è sicuramente un ambienti di lavoro meno vessatorio nei rapporti con la cittadinanza con i cittadini
Faccio un esempio lo faccio subito poi magari mi arresteranno dopo questo esempio mondo ma resterà vale il boia Federica del sindacato
Probabilmente in un ambiente diverso in una banca un operatore all'interno della banca non avrebbe
Portato avanti le direttive che la banca di diceva di scaricare bond argentini alle povere vecchiette o ai poveri vecchie
Quindi un ambiente diverso avrebbe avuto un comportamento vive differenziato è diverso nel rapporto tra impresa e cittadino
Uno
Due
è chiaro che un'impresa che va in quella direzione è un'impresa che vuole fare qualità inevitabilmente coincidono le cose si va in una certa direzione
Si vuole fare qualità e quindi si vuole essere competitivi non per il parossismo della quantità produttivistica
Ma si vuole essere competitivi per fare prodotti di qualità che sono anche i rapporti con la con con appunto con la con i cittadini con i clienti con chi ha la domanda di mercato
E qua quindi competitività
Per qualità dei prodotti e non esclusivamente per i prezzi
Dei prodotti
Ecco se quindi
Noi operiamo in quella direzione io credo che qui c'è un ruolo fondamentale delle associazioni dei consumatori che solo
Diciamo così non più solo coinvolte ma sono anche affezionate a un nuovo modello di sviluppo
Quindi un nuovo modello di sviluppo che guardi all'interno dell'impresa superando quelle problematiche poiché implementando i diritti e nello stesso tempo inevitabilmente chiudo inevitabilmente
Questi implementazione dei diritti all'interno dell'impresa travalica l'impresa stessa ed è un'implementazione di rapporti più corretti
Trasparenti e più chiari per avere un mercato decisamente diverso da quello con cui oggi noi dobbiamo fare i conti grazie
Grazie Celli
Ha sentito tutti gli altri interventi aggiungo che mi è in vista di questo appuntamento mi sono ritrovato tra le mani questo articolo del Sole ventiquattro Ore
Avanza il comitato etico eletti come nel titolo cioè il fatto che nell'undici per cento delle società quotate quelle con maggiore capitalizzazione
Alle hanno creato un organo specifico di appunto attenzione al
Al problema le problematiche dalla responsabilità sociale d'impresa sotto addirittura ce l'ha sto tutto questo ha un effetto moralizzatore dopo la crisi dei mutui subprime è più forte la richiesta di eticità e trasparenza da parte degli investitori
Che va tutto benissimo peccato che questo articolo fosse di un anno fa cioè nel frattempo poi al dispetto di quello che veniva annunciato sul Sole ventiquattro Ore è passato un anno e ci siamo ritrovati nella situazione tra l'altro che abbiamo tutti sotto gli occhi prego Cenni
Ma io ho passato diverse esperienze
Aziendali imprese banche e quant'altro ho attraversato da epoca della costruzione del comitato dei ridere
Dei Comitati etici e dei codici di regolamentazione
Eccetera eccetera devo dirle richiamando no un'impressione
Personalmente molto molto riduttiva
Perché
è ben vero che non si dovrebbe pratiche scorrette la ricerca e certo passate di sui fatti e non parlo odierno non fatte considerazioni eccetera
Ma il problema della
Responsabilità sociale e quindi per quanti con quello che ne deriva in realtà dovrebbe essere una forma
Di egoismo buono si guarda bene nessuno lo fa perché
Quegli eccessi semplicemente buono ma perché rovistato impresa
Fondamentalmente cui sta perché l'obiettivo del prete fare profitto non ci sono in cassa
Esposito lo deve fare ci sono modi in cui lo può fare meglio nel senso di con maggiore continuità nel tempo se lo fa bene
E da qui deriva
Come dire l'orientamento
A
Stabilire relazioni con i suoi stakeholder tali per cui il benessere distribuito collettivamente in qualche modo aiuto formare capitale sociale che genera fiducia e quindi genera a buon mercato questa è la situazione
Qui tecnicamente come dovrebbe andare
Queste
In realtà poi nei fatti come dire essere questi buoni molto difficile
Nel senso che
Essere questi prevale sull'essere questi buoni nel senso che essere questi prevale sulla quelle visione strategica del problema e quindi uno tende a fare affari quelli è
Subito e poi come dire a demandare in qualche modo all'interno di una cornice più o meno perfetta ricordate nichel codici migliore etico era quello del rendiconto
Era il più perfetto di tutti più perfetta è la prova di bomba sembrava
No apportate in galera annuale a tutti i vertici e a derubato rampante quindi da questo punto di vista bisogna secondo me fare delle considerazioni che sono
Sono rilevanti
Perché attengono a una impostazione generale di questo Paese in cui
Si pratica bene e si razzola come si può
D'altra parte va tenuto presente che
I comportamenti sono il solo indicatore che noi abbiamo
Credibile
Di quanto siano veritiere le dichiarazioni che si fanno
Comportamenti e siccome i comportamenti che vediamo sono comportamenti quei
Tecnicamente discutibili è probabile che molte le indicazioni che si fanno siano non veritiere
è questo va detto perché altrimenti non capiamo in quale contesto si lavoro
Si lavora Cremasco considerazione volevo agganciare questo una seconda considerazione relativa alla carriera femminile perché in qualche modo bisogna bisogna allora
I peggiori nemici della CRI al femminile sono i modelli maschili carriera femminile
E siccome questi sono quelle che in genere vengono tutelati dalla gente perché le aziende hanno nel loro non l'ho io ho fatto il capo di versare venticinque anni Quaranta intimazione se non lo so quelle hanno nel loro per primi sia il modello è unicamente a maschile di carriera
Le donne tendono a fare carriera adottando un modello che non è quello che coerente con la loro cultura coloro che hanno eccetera eccetera
Quindi
Qua è questo alla lunga non aiuta non aiuta a loro ma anche aiutasse loro non aiuta a quelle che stanno sotto
Perché monca che molto spesso l'azienda dire alle donne purché non abbia una mia una capo donna
Succede
Succede succede molto più spesso di quanto uno possa immaginare
C'è un modello di funzionamento delle risorse umane che è tipicamente legato a un concetto di cura che noi abbiamo dimenticato e che invece è tipicamente nelle corde femminile
Perché fa funzionare meglio l'organizzazione fa funzionare meglio l'organizzazione
Da questo punto di vista bisognerebbe lavorare sui modelli di carriera piuttosto che sulle quote rosa in quanto tale
Perché siamo dedicati erano e sono tali le quote rosa pronto prego produrranno promuoveranno donne che hanno un modello che contrastante con quello che loro dovrebbero poter
Secondo crea poi mi taccio terzo un terzo forse raramente è stato toccato il sistema della sussidiarietà e nessuno ne ha parlato
Allora vogliamo dirlo la sussidiarietà che mi trovo assolutamente né quelli
Favorevole
Tende a limitare sostanzialmente lo spirito di interviene lo spazio di intervento delle istituzioni cioè averne istituzionali a fare mestiere generale stabilire paletti eccetera eccetera nel pratico poi dopo intervengo lato
Il rischio
Vero
E di lasciare uno spazio non detto come dire all'occupazione degli spazi operativi
A realtà che poi fanno dell'ideologia o della politica una ragione per
Concludere per occupare di questi spazi queste cose bisogna monitorarla
Perché non è bene felpe cioè la sussidiarietà in generale è un valore
Va bene l'uso
Particolare della sua ospitalità in certi contesti in certe forme eccetera eccetera potrebbe diventare un disvalore se non si sta attenti quindi io sono favorevole al discorso che ci vuole sul più sussidiarietà in questo Paese momento in cui le istituzioni
Altro tutto funziona così male
Però come dire bisognerebbe tentare anche di far funzionare bene le istituzioni
No richiamo pertinente anche perché la ricerca si basa poi molto sulla sull'analisi del rapporto di quanto fanno l'associazione da una parte e di quant'fanno le istituzioni aggiungo per fedeli a proposito delle pari opportunità che ho visto che era un argomento che sta particolarmente a cuore
Che l'anno scorso era stato deciso un certo punto che il Ministro del lavoro avrebbe rilasciato a un numero che all'epoca era di quaranta aziende una certificazione di qualità con grande fantasia lo hanno chiamato bollino rosa
Per appunto dire quali sono le aziende che hanno un rapporto equilibrato tra dipendenti uomini e donne che hanno presenze di donne ai livelli dirigenziali e che hanno qualche modo colmato la differenza retributiva che spesso c'è
Se senonché quando questa roba andata avanti ed è diventata esecutiva si è aperto tutto un dibattito e mi sono mi sono ritagliato una lettera che ho trovato in un blog commentava questa iniziativa ve la leggo Brega brevemente perché è indicativa
Mi chiamo Barbara sono socia in una piccola azienda visto che poi si parla di piccole e medie imprese che effettua lavorazioni meccaniche la metà delle nostre operai e sono donne
Le donne anche nelle lavorazioni meccaniche sono molto brave però abbiamo deciso noi donne dicono assumerne altre
Allora uno dice perché
Perché ci siamo accorti che i costi di una maternità sono troppi elevati per una piccola azienda come la nostra che conta dieci dipendenti
Infatti fra maternità anticipate obbligatoria che prevede l'integrazione del venti per cento del salario
Gli oneri di feriti ferie rotte di Cesa che fare che rimangono tutte a carico nostro un'operaia in maternità l'anno scorso ci è costata quasi sette mila euro e quindi
Nisba non servono i bollini rosa questa era la morale della favola se il costo della maternità fosse integralmente qua passava diciamo una fase propositiva a carico dell'INPS
Sono pronto a scommettere che l'assunzione di donne diceva questa signora che si fermava con nome e cognome quindi rintracciabili sia Barbara Bond avalli aumenterebbero in maniera esponenziale perché nessuno parla mai di questo
Non ci dica tra
Città non cedeva tranne noia
Filosofico sono alle porte sicuramente ne parliamo da tempo è inutile che mi impedisce che riscrive dirlo però siccome conosco la persona ha introdotto una cosa molto seria questa lettera
E si riferisce al posto della maternità
Che la legge copre solo per i cinque mesi di astensione all'ottanta per cento del salario e i contratti nazionali nel tempo ovviamente partendo quelli più facili della pubblica amministrazione hanno coperto al cento per cento
è evidente che anche recentemente c'è un esponente quindi ad accenni a nazionale anche nei contratti dei settori elevati per esempio di tutto il sistema moda
Abbiamo faticato sia con le controparti di Confindustria che con la piccola impresa con l'artigianato e così via portarlo
Al cento per cento a carico degli imprenditori guardate è un tema molto serio quello che viene posto perché
Diciamo la forma di provocazione questa lettera che ho condiviso a suo tempo perché il tema è questo se
Sono le singole imprese a cui capita di avere anche l'ottanta per cento di lavoratrici che devono farsi carico da sole
Di una funzione sociale che la maternità è evidente che diciamo non un investimento ma un carico in termini di costi
è un tema serio costa molto ma noi
Tempo fa tutte le forze sociali e quindi anche sindacali avevamo detto
Che bisognava che fosse a carico della fiscalità generale almeno la parte che riguarda
Las
Enzo Plicato Oria per maternità dal punto di vista del cento per cento e poi anche
Quali strumenti di carico per le sostituzioni in quel periodo perché appunto se noi pensiamo che siamo
Una realtà è una società in cui il novantadue per cento
è fatto di imprese sotto i quindici dipendenti proprio condicio della struttura produttiva che oggi per fortuna abbiamo perché ha retto le fa sì di competizione e dei mercati aperti degli ultimi sei anni ma se noi non supportiamo con elementi di equità dentro al sistema
Il rapporto tra occupazione femminile e occupazione maschile ma in alcune fasi della vita che non sono qui si condivisibili
Come quello per la maternità diventa un problema oggettivo per le piccole imprese
Allora
Lo hanno fatto perché quell'azienda veniva escluso dal bollino rosa ma hanno posto un tema serio con lo voglio dire perché su questo terreno bisognerebbe discuterne di più
Di quali sono gli elementi di supporto ha un diritto che non è derivato del lavoro delle donne alla condizione delle donne
Secondo lo voglio dire io son d'accordo con Celli adesso che l'ha chiarito infatti il tema è esattamente non le quote ma quali sono le condizioni per nelle culture del fare impresa dell'investire sulle risorse umane sull'investire sulle differenze
Perché il problema non è omologare il modello maschile tradizionale che appunto ha creato l'esclusione ma è quello di modificare i modelli puntando sulle risorse le caratteristiche
Professionali e di abilità professionale e anche di adattamento e di adattabilità che più una caratteristica tipica della formazione dell'esperienza delle donne quindi cambiando però anche
Mi permetto di dire i criteri di selezione rimane il punto se non ci sono criteri oggettivi e trasparenti
La selezione dimostra anche nelle carriere interne che vanno avanti soltanto chi a una certa condizione anche individuale oltre che di cultura di imitazione del modello vincente
Non voglio aprire su questo un terreno anche ma un terreno molto serio
Ultime due riflessioni che voglio fare sono queste anche dettate dalla mia esperienza sia come
Presidente del sindacato europeo di tutto il sistema moda
Sia ovviamente che la mia esperienza in Italia sulla responsabilità sociale d'impresa dentro un campo più largo e dentro l'abuso delle regole
Anche perché mi ha stimolato la questione sull'antitrust
Dire che
Facciamo assumerà le imprese una responsabilità sociale che presento dal nostro punto di vista è voluto dire anche
Soprattutto far applicare ovunque lo zoccolo minimo dei diritti sociali e umani nelle produzioni nazionali ed internazionali
Nei contoterzisti nella distribuzione e Bellotto dire e complicato da fare
Ma è
Complicato non solo per l'assenza di sostegno di cultura non lo riprendo c'è un'ottima esperienza veniva citata anche
Dalla ricerca quella di fabbrica etica fatta con la Regione Toscana quindi mettendo insieme il volano dell'intervento pubblico la responsabilità delle imprese
Dei lavoratori e
Dei consumatori come elemento di
Ma guardate c'è un tema a cui non si può sfuggire se crediamo alla responsabilità sociale di impresa anche su questo versante
Che va sotto il tema della dello sviluppo eticamente sostenibile che grande tema dell'Europa
Non ci sono santi
Non dobbiamo avere una regolazione di reciprocità dentro al commercio internazionale
Un terreno complesso ma la politica questa responsabilità se no
Il problema non è promuovere e sostenere chi fa un pezzo in più che va bene
Ma è che c'è un dumping che va oltre che non è valorizzato dentro anche una situazione di crisi che diceva Trefiletti ma anche per prepararsi al dopo crisi servono regole di reciprocità se non la responsabilità sociale diventa
Ho una finzione
Ho un'oggettiva non rapporto con chi poi deve comperare prodotti e servizi
In questo senso io penso che una delle grandi questioni dell'Europa e lo dico perché è di straordinaria attualità vale per ogni sistema di impresa
Sia per le imprese che hanno uno sbocco sul mercato nazionale sia perché ha uno sbocco sul mercato europeo ed internazionale
Ma perché
Se l'Europa ha come obiettivo la
Lo sviluppo sostenibile con impatto sociale ambientale perché siamo l'unico continente
In cui non c'è la certificazione trasparente e la tracciabilità dei processi produttivi oltre che del prodotto finito guardate che questo un tema straordinario
L'origine la composizione delle merci dentro alla nuova fase diciamo dei mercati aperti Pertini vuole tenere aperti per chi vuole mantenere in economia una cultura
Lo diceva introducendo una cultura
Diciamo di mercato libero ma libero senza regole senza reciprocità non è possibile
Non è possibile non può stare il fatto che chi compera un servizio o un prodotto
Non sia messo nella condizione libera di scegliere libera vuol dire conoscere non conosciamo un'altra cosa conoscere vuol dire avere la certificazione di produzione ma anche del processo e la chiudo così
Dicendo anche una cosa i miei amici
Dell'associazione dei consumatori questo una battaglia molto seri anche per i cittadini
Perché avere la certificazione trasparenza anche sulla composizione pur essendo in una fase complicata adesso ovviamente cerchia
Posto
Complicata perché la gente va a comperare vuole spendere meno non importa la composizione e l'origine
Ma guardate che invece questo terreno è esattamente una delle manovre anticicliche per affrontare questa crisi perché se si pensa di uscire abbassando
Vinci chi oggi a comunque prodotti bassi
Di grande
Diciamo così produzione di massa accosti ovviamente inferiori perché impatta sull'ambiente perché il Patto sui diritti sociali cioè qui c'è una secondo me un volano straordinario nel titolo di questa iniziativa ma che è vero
Determinare le reciproche convenienze oggi fra i diversi stakeholder a partire dalle istituzioni significa appuntarci davvero sulla responsabilità sociale d'impresa a tutto tondo non generica
A tutto tondo sapendo cosa significa per il sistema produttivo e per l'economia reale mi pare questa una grande scommessa
Che possiamo assumerci tutti ciascuno per la sua responsabilità le sue competenze ma
Che mi piacerebbe fosse al centro dei nuovi indicatori anche delle politiche nazionali oltre che delle politiche europee
Per uscire o meglio per affrontare questa fase di crisi e di cambiamento non si esce dalla crisi con le stesse ricette strumenti precedenti
Ma la questione di come rimettiamo al centro questo è fondamentale ultima cosa sull'etica
Non amo anche se adoro la filosofia ma l'etica è una scelta di comportamento non sostituisce le regole la trasparenza
Lo dico perché se no anche qui c'è confusione e poi c'è la falsificazione anche dei modelli di responsabilità sociale che vengono dal mondo anglosassone che non è quello per cui noi operiamo in Europa che è una cultura invece di maggiore condivisione di tutti i soggetti e non dell'autocertificazione bisogna cominciare a dire anche questo sul terreno delle certificazioni dei controlli della veridicità se no ha ragione no non ricordo più diceva credo sempre Celli
Che ormai la reputazione di un'azienda che dice mi certifico da sola pago il mio certificatore
è evidente che ha dimostrato appunto con a partire dal sistema creditizio americano con tutto quello che è avvenuto e anche il sistema bancario e non è sufficiente l'autocertificazione non lo consente la trasparenza e quindi la fiducia per chi acquista quei prodotti quel processo
Grazie fedeli Petraroli anche fedeli a un certo punto adesso ha detto il quadro europeo nella ricerca tra l'altro vengono citate prima Maastricht e poi viene citato Basile ha poi viene sottratto viene citato Lisbona che certe volte voi parlato d'Europa sembra di sfogliare un atlante geografico perché a seconda del
Del luogo del semestre si fanno per l'appunto
Come dire vertici al massimo livello si stabiliscono delle norme e poi appunto direttive che non vengono sempre applicate poi
Richiesta di ulteriori bollini certificazioni eccetera non si capisce mai se alla fine queste cose vengano recepite come perché nella ricerca
Alla luce dei singoli provvedimenti sui singoli capitoli analizzati certe volte si ha l'impressione però invece gli interventi parcellizzati cioè
Allora mi sono segnato calato commercio Verona che decide di inaugurare e la Confesercenti di Verona che per le do a me extracomunitarie fa questa per iniziativa che mandano in francese tra l'altro chance pur fama perché evidentemente si rivolge non voleva essere ovviamente una provocazione tanto più del Sindaco Tosi
Ma
Insomma si ha l'impressione impressione anche la ricerca di un quadro un pro frammentario e frammentato e così
Abbastanza però dipende anche molto dal forme le impresse decidono di prendere questa responsabilità sociale d'impresa io
Mi ero segnata alcuni segnali no dice quali sono i segnali che ti fanno capire se è una cosa frammentata del tutto occasionale
Di immagine che serve per rimediare un po'la reputazione che poi invece i cittadini ci hanno cioè la reputazione delle banche andato sotto terra per motivi concreti cioè la reputazione che tra costruisce solo con la carta patinata penso che le imprese più intelligenti questo l'hanno capito
Ma ci sono dei segnali per esempio dove metti
La responsabilità sociale d'impresa se è un'attività di marketing di comunicazione oppure stante stessa nel core business l'impresa ad un due cose diverse se tu coi
A vere un ufficietto dove c'è la responsabilità di situazione cioè l'impresa che non conta niente nell'impresa
Ci metti quello un po'più sociale no la persona più motivata ma che poi non riesce in nessun modo influire sulle grandi scelte che fa un'impresa già quello è un indicatore cento siccome le faceva la domanda prima
Come si fa a controllare se poi
Ci sono delle cose seppure piccola che però te lo fanno capire per esempio noi nei rapporti con l'impresa e questo lo andiamo a vedere cioè che posso date
Alle scelte che riguardano l'assumersi delle responsabilità è una questione di carta patinata il comitato etico serve per abbellire l'impresa o può decidere
Su certi investimenti se sono etici o non sono etici se può intervenire nella catena
Dei fornitori oppure no cioè ci sono dei modi per andare a vedere se si fa se una cosa sistemica
O no oppure mi ero segnato altre cose molte cose riguardano i comportamenti è chiaro che è una banca e ed è successo non parliamo di come sta succedendo adesso ma anche quello che successe nemesi negli scorsi
Può anche dichiararsi socialmente responsabile ma se poi non consente al cittadino la portabilità del su un mutuo
Comincia ad avere dei problemi a pensare che sia veramente
Responsabile
Oppure nella telefonia nelle grandi imprese etere ditte le telefoniche se continuano Santo che le norme lo vi lo lo vietano lo limitano
A continuare a proporre servizi telefonici senza la richiesta del cittadino
E mi puoi pure dire che socialmente responsabile ma io non ci credo molto
Mi ero segnato l'industria farmaceutica apre noi abbiamo rapporti perché cittadinanza attiva a una delle sue attività che il Tribunale per i diritti del malato quindi una più forte presente nella nella salute
Noi abbiamo selezionato perché quando tutto accorgi che un'impresa farmaceutica dei rapporti con i medici assolutamente non trasparenti tipo oppure portare la copia del suo bilancio sociale io non ci credo
Non ci credo che è vero perché nella concretezza vedo che
Non è possibile che si continui a fare noi i convegni nei posti più meravigliosi
E regali incredibili per esempio un lavoro che ha fatto cittadinanza attiva è quello di vincolare
Le imprese farmaceutiche a moralizzare il loro rapporto con i medici io non siamo molto soddisfatti di questo che molto più importante magari di aver messo nel comitato etico uno di noi
In qualche modo per migliorare la propria reputazione mi ero segnato un'altra cosa ancora
Ci sono molte imprese ormai si occupano di assistenza cioè di assistenza agli anziani c'è già tutto un enorme attività di business
Legato a questo mondo è libero e vedere se c'è una responsabilità sociale d'impresa perché se ogni giorno cambiano infermiere questo tempo il denunce che noi riceviamo continuamente no
C'è una persona anziana che sta in una casa di riposo oppure se all'assistenza domiciliare
Impresa che si dichiara super responsabile c'è un trattamento del personale a proposito del sindacato
Talmente allucinante con un turnover enorme il cittadino si trova un'assistenza che di bassissimo livello allora sinceramente ci sono delle modalità per distinguere
Sia nell'organizzazione appunto dove metti qual è il posto che dai alla responsabilità sociale d'impresa sia sugli affetti
Per esempio un modo per accorgerci alcol gestisse un'impresa e socialmente responsabile in canna in campo sanitario
E andare a vedere quali sono i rapporti con i diritti la dirigenza dell'ARES se tutte accorge che per anni anni anni l'appalto e dato sempre sulla quel soggetto
Che non c'è assolutamente trasparenza nelle procedure di gara che cittadini e non possono mettere bocca nei capitolati insomma
Era solo per fare una serie di esempi per far vedere come quando parliamo di queste cose che sembrano un po'astratta no fuori dalla dalla vita di tutti i giorni in realtà ma molto molto a che vedere con la vita dei cittadini e secondo me anche i cittadini
Possono controllare molti degli aspetti della responsabilità sociale implica certo io non posso andare a controllare quanti disabili sono stati assunti che ne so
Cioè dovremmo fare Sila andare lì con le insomma non non è quello il nostro mestiere ma subendo negli affetti di certi comportamenti credo che moltissimo possono fare i cittadini moltissimo
Si tenga conto che sta non è qui è questa la sede ma stavo pensando appunto la
Al fatto che presenta delle Ferrovie dello Stato per trent'anni gli ha altri per le pulizia delle carrozze sono state fatte sempre solo due cooperative che si alternavano adesso poi Moretti
Mi disse pubblicamente perché venne ospite alla cessione televisiva che avrebbero ovviato speriamo
Che sia così
Vecchietti voi sentite il fiato sul collo dei controlli da parte delle istituzioni
Sì
Ma
Perché se non lo fanno il consumatore sui consumatori vari strumenti uno si augura almeno che le istituzioni quali sono elencate anche nella ricerca qualcosa facciamo
Sicuramente il rapporto con le istituzioni soprattutto in un contesto come quello italiano dove esistono una serie
Di normative da rispettare
Dove comunque un imprenditore poi si confronta con tutta una serie
Di vincoli che vengono posti a torto o a ragione
è chiaro che si sente forse
Un numero di controlli di verifiche non organizzato nel senso
Noi dopo quindici anni siamo riusciti ad ottenere su un fatto banale procedurale uno sportello unico nel senso che un in
Ora inizio a un'attività e le informazioni in automatico vengono divulgate a tutte le componenti della pubblica amministrazione
Interessate
A questo inizio di attività senza che ci sia la necessità di interagire con più soggetti allora se sul versante della comunicazione dell'attività metto
Le istituzioni in condizione comunque di conoscere il fenomeno si vorrebbe anche che il rapporto venisse il più possibile ricondotto ad unità e comunque il in una logica di coordinamento
Perché altrimenti diventa anche molto difficile per l'imprenditore organizzare quella che è la propria attività alla propria offerta di servizi
Se volete rispettare anche quelle indicazioni che le associazioni forniscono perché quando una organizzazione di rappresentanza come la nostra promuove iniziative per l'offerta del prodotto turistico eco compatibile
Oppure la messa a disposizione del cliente di cibi
Che vengano da materie prime
Prese sul luogo piuttosto che importate oppure l'educazione alimentare che faccia capire al cliente la né ci sita di prevenire alcune malattie e quindi selezionare e riproporsi
Una dieta più adeguata oppure un discorso di adozione di tutti gli strumenti per l'eliminazione delle barriere architettoniche per far sì che ci sia una vivibilità dei centri storici
Una rivalutazione del centro storico come strumento sociale che dà maggior sicurezza al cittadino che crea una rete di servizi fruibili anche da coloro che non hanno la possibilità di recarsi
Al di fuori del centro storico
E chiaro che ci proponiamo tutto ad una logica di rispetto di quelle logiche di responsabilità sociale che si possono esplicitare di mille momenti mille iniziative
Che ovviamente debbono essere integrate tra di loro per esempio noi riteniamo che in questo discorso di acquisizione di una diversa cultura
Non debba e non possa essere sottovalutata quella che è la formazione continua cioè dei processi di aggiornamento
Che
Attraverso il coinvolgimento di imprenditori e lavoratori
Rendano sempre ben visibile qual è l'esigenza da presidiare o l'iniziativa da mettere in atto per contrastare o favorire certi fenomeni
Per esempio noi coinvolti nel né i fondi interprofessionali per la formazione abbiamo visto che sono stati messi a disposizione delle imprese a costo zero anche risorse ingenti ingenti
Io penso al nostro fondo forte che ha destinato in tre anni sei milioni di euro per sensibilizzare verso la sicurezza verso la prevenzione tema di grossa attualità
Non a caso nel terziario se mi rifaccio ai bilanci dell'INAIL vedo che abbiamo un'incidenza molto più bassa
Proprio grazie a questa cultura che sia andata diffondendo e quindi avere un avanzo di gestione di quasi un miliardo di euro novecento milioni fa capire come in effetti
Su un versante così delicato ci sarebbe possibilità di una grossa sinergie tra istituzioni e associazioni per favorire il cambiamento culturale
Dottor Troiano su
Su quest'ultimo aspetto non non l'ha colpita al dato della ricerca che dice che le politiche di sensibilità Zuin sensibilizzazione per quanto riguarda la qualità
E la sicurezza degli ambienti di lavoro vengano perseguite soltanto da un'associazione su due tra quelle monitorate addirittura da un'istituzione
Sicuramente il nostro Paese che è entrato nella fase era chiedendo spiegazioni ritardo rispetta altri Paesi europei è in ritardo anche nelle politiche di sicurezza e lavoro io Mione spesa avversario padre è stato nella prima fase la sua attività lavorativa ispettore del lavoro
E mi raccontava le realtà che incontrava nelle imprese della Toscana negli anni Sessanta insomma che certamente la toscano non era la Regione che arretrata e la tutela dei lavoratori
Su quattrocento sanzioni irrogate a suo tempo tutte furono confermate dal giudice ordinario quindi
Delle infrazioni gravi e ACI e accertate definitivamente si può fare senz'altro di più come autorità antitrust sei settori su cui noi interveniamo sono settori che riteniamo di presidiare bene con aspettano e poi una valutazione
In in definitiva su questo però errata l'aspetto tutela della concorrenza classica la Global Competition rinvio nel la più importante rivista di Settore Internazionale
Ci riconosce nel due mila sette di essere stata l'autorità antitrust europea dopo la Commissione si intende che ha irrogato più sanzioni in valore
Contro le imprese per abusi di posizione dominante o accertati cartelli
Che l'aspetto potere consumatore una comparazione non è possibile dal due mila sette al due mila otto perché è cambiata la disciplina nel settembre del nel due mila sette sono entrati in vigore due decreti legislativi che a nome intanto le nostre competenze e l'entità delle sanzioni
Posso dire che a a fine agosto due mila otto avremmo abbiamo erogato trenta milioni di euro di sanzioni e credo che a fine anno arriveremo oltre quaranta
Così ma le pagano poi
No perché come con le la lotta all'evasione fiscale che ogni tanto la Guardia di Finanza ogni sei mesi dice abbiamo trovato altri cinque mila evasori totali
Benissimo abbiamo accertato che la loro evasione ammonta a x miliardi dopodiché e vedere che nel corso degli anni la percentuale che è stata recuperata di questa evasione ammonta quando va bene al dieci per cento
Le imprese le imprese nazionali e comunitarie senz'altro le pagano le pagano regolarmente ci sono dei problemi qualche volta di
Di esazione della della sanzione nel caso in cui abbiamo una localizzazione in paradisi fiscali
Dei Dainers fittizia ecco in questi casi può capitare di erogare una sanzione vogliono uscire Cassarà normalmente vengono pagate d'altro canto insomma lo leggiamo sui giornali che con questi fondi stanno finanziando la social card sommate
No quota cento milioni di euro attivi sanzioni passate pregresse naturalmente però si deve fare di più in in questa in questa direzione che cosa si può fare di più sul versante dell'accertamento dell'infrazione utilizzando delle metodologie di ricerca tra virgolette di colpevole più moderne ripeto sul versante dei cartelli delle intese
Anticoncorrenziali il sistema normale negli Stati Uniti in Inghilterra a livello comunitario ormai quello di dell'uso dei pentiti o traduco nella linea anzi
Inglese nell'esperienza italiana cioè si incoraggia impresa che fa outing che confessa
Di partecipare a un cartello non
Non la si sanziona se la confessione e piena
E si ottiene in questo modo poi di scoprire un cartello che altrimenti potrebbe proseguire nel tempo con grave danno per il consumatore in Italia abbiamo introdotto nel due mila sette questo strumento però
Ma perfezionato perché anche sul piano normativo l'impresa non si autodenuncia ossia denuncia autodenuncia poco abbiamo avuto una quindicina di casa in tutto perché
Rischia comunque
Un'azione di responsabilità civile
Si sente non si cura poi di poter continuare a operare serenamente nel contesto concorrenziale qui se si lavora in questa direzione si può fare moltissimo ancora questa è la nostra azione
Sì mi basterebbe prima di dare la parola attricette che ad esempio a proposito di riduzione delle barriere architettoniche non dovrebbe essere complicato controllare quali sono le aziende virtuose quello sono no purtroppo poi bisogna dire che spesso si fanno le inchieste e si scopre che sono gli enti pubblici quelli che per primi hanno le
Le barriere architettoniche e che tendono a non ridurre Trefiletti
Mi sia consentito fatto prima una battuta direttore mesi la battuta prima sull'intervento se pagano le multe o meno ed è una brava persona
Perché non le pagano no la o le pagano mai Pagone minima parte e no se lo faccia dire dopo da uno che
è è uno strenuo difensore dell'Antitrust e anzi e anzi ha fatto contro la polemica rispetto a questo
Cioè
Le multe che vengono comminate dall'Antitrust poi con mille per cavilli con poi
Rinviati al TAR e poi al Consiglio di Stato e via dicendo e poi siccome a differenza di
Dell'impresa e che hanno uffici legali importantissimi e pagati profumatamente
Stavo di con tutti i sensi e profumatamente in tutti i sensi
Ecco l'Antitrust ha l'Antitrust non ha queste possibilità a ha bisogno invece di avere Popolo delle risorse
Molto più preciso e molto più poi molto più professionalizzate per poter
Contrastare
E allora la la risposta la faccio io perché è una brava persona d'non la pagano quando la pagano molto poco molto poco rispetto a una multa TAR
Addirittura ce n'è una clamorosa settecento purtroppo devo utilizzare le lire molle euro settecentosessanta miliardi comminata i petrolieri
Questi famosi benefattori dalla società italiana no non è stata pagata per via badate bene non di merito non è stata pagata per questioni legate al Consiglio di Stato che ha eccepito
Quello che è l'ICE è assolutamente vero io facevo riferimento ovviamente alle multe accertata in via definitiva quindi se fossero confermate dal giudice mi sa che naturalmente
Se c'è un giudice che ci sospende il pagamento questo è un altro discorso questo è verissimo ancora una cosa che ho denunciato anche noi ovviamente
Rafforzare gli strumenti di antitrust perché
è proprio una struttura formidabile per poter dare una mano non solamente ai cittadini al mercato più chiaro più trasparente ma per poter poi contribuire a quello che stiamo discutendo anche
Noi oggi insomma che è quello dei comportamenti dei comportamenti dell'impresa all'interno di questo mercato
E allora io vorrei chiudere questo mio intervento brevissimo nel dire che guardate
Aldilà delle certificazioni e che ovviamente quando ci devono essere devono essere certificazioni non in conflitto di interesse non essere certificazioni fatte da enti esterni
Peggio ancora se fatte addirittura da compiacenti organo associazioni perché ci sono anche associazioni compiacenti che fanno certe certificazioni certi bollini e certi e cioè appunto certa certificazioni quindi
Bisogna andare
Popolo con grande con grande serenità a dire che
I processi di socializzazione dell'impresa quello che stiamo popolo discutendo oggi sono poi verificati nella su Costanza oltre a chi ha certificato oltre a chi ha le responsabilità istituzionali di verifiche di controllo e via dicendo
Ma sono anche
Sanzionati o meno dai comportamenti concreti che l'impresa nel territorio
Perché se alcune aziende mi dispiace dover recitare qualcuno posso citare Trenitalia o come altre altre aziende che hanno guardate quasi tutte in Italia
Lo voglio sapere che in Italia abbiamo il maggior parte delle imprese che hanno lesse a otto mila
Proprie all'interno del
Mentre è un numero incredibile
E e poi questi impresa e magari qualcuna di queste utilizza il quella loro al il foro i formaggi di scarto per fare grattugiato qualche altra azienda che che appunto anche quella di lancio sociale poi magari vende prodotti della Leman brasata o e qualcun altro che c'è anche quello il bilancio sociale poi magari si ritrova nelle zecche degli scompartimenti e via dicendo quindi chiudo veramente
C'è una verifica sul campo
Che fa il cittadino che fa il consumatore e quindi poi il collegamento tra socialità dell'impresa e impresa stessa è il fatto dal servizio o tabelline che poi acquisisce il
Cittadino e dai comportamenti quotidiani che l'impresa fa rispetto al servizio o al bene che vende nel mercato
Ecco più che questo
Credo che poi la certificazione viola in buona sostanza ed è giusto che sia così la dalla cittadinanza dal cittadino
Bene
Allora avremmo concluso se non ci sono puntualizzazioni ulteriori Celli vuole dire qualcosa no perfetto
Ovviamente come tu ti gli strumenti di lavoro anche questa ricerca è è una cosa che guarda in più al futuro cioè fotografa la situazione esistente e si augura
Che le istituzioni e le associazioni possano continuare a sensibilizzare ulteriormente comunque nel caso voi poste anche imprenditori volesse sa e volesse capire se siete abbastanza e ITC tra virgolette potete farvi i test di autovalutazione
Che si trova su internet si scarica io l'ho fatto non impresa e comunque tutto negativo quindi e dove e quando ho cercato di capire perché non sarei stato etico o peggiorato la mia situazione
Ma comunque può essere divertente perché c'è scritto come si diventa in base a questo questionario dei bravi imprenditori socialmente responsabili grazie a tutti
Da parte dell'appalto negare
Ecco signori adesso c'è un pranzo o a molto veloce mi ringrazia ancora e vi annuncio che anticipò semplicemente l'anno prossimo presa senza ricerca
Verrà effettuata nel mondo del lavoro è nell'ambito dell'immigrazione anche questo è un problema molto attuale ci vediamo allora presìdi continueremo aggiornare sulle nostre ricerche grazie a tutti