La Fiat viola le libertà sindacali

Porgo il benvenuto
Tutti presenti a nome del centro culturale Mondoperaio e della rivista MicroMega
Che hanno
A Lima
Coltivato l'idea i svolgere un dibattito forse in termini così diretti non ha ancora avuto luogo tra alcuni dei protagonisti di una vicenda che ha ormai invaso le cronache con una denominazione che il caso FIAT
In questa fase introduttiva io mi limito soltanto a porre alcuni capitoli
Del discussione
Per poi dare la parola a secco aerei ai ai partecipanti secondo un ordine che è un momento sta dobbiamo momento stabilire e mi sembra che i partecipanti nel corso del loro intervento ma sappiamo per esperienza poiché qui quello che conta soprattutto il primo intervento che dall'impronta al dibattito
Dovrebbero essere chiamati a a un giudizio articolato intorno a questi capitoli
Una valutazione dei fatti
Dei fatti addotti per denunciare la discriminazione nelle ad nel azienda del gruppo FIAT
Ma non analiticamente non penso che sia in intenzione di nessuno procedere ad una elencazione di carattere analitico
Quella che chiediamo e non a Risi di carattere politico
Di questi fatti
Per cui peraltro non possiamo prescindere altrimenti l'impostazione del dibattito verrebbe completamente presa radicata dalle sue basi
E procedendo poi nella valutazione del modo come è stato posto il problema
I capitoli aperti e ancora da scrivere probabili larga parte sono quelle della funzione dei partiti
Rispetto a un tale problema
Della funzione del Parlamento nell'era nello svolgimento dalla suo compito più imminente che quello legislativo
Ho e o della funzione dei sindacati o meglio delle parti sociali attraverso gli strumenti contrattuali o tutte quelle altre occasioni di contatto di accordo disaccordo che essi hanno sulla loro figlia
Come valutazione finale dovrebbe essere quella di prospettiva
Poiché noi parliamo discutiamo con protagonisti
Non con osservatori e lecito attendersi dai sia anche un'indicazione di prospettiva come vorrebbero che si sviluppasse il caso FIAT o che non si sviluppasse
Quale come vorrebbero che fosse scritta la cronaca nelle prossime settimane o dei prossimi mesi in materia
A questo punto forse sarebbe si sarebbe una certa logica nel dare la parola per primo a Bassolino
Seguito da Annibaldi e poi trentini
Parte io
Va bene così
Se vi trovate se siete raccorda la parola Bassolino siamo già d'accordo per interventi premi
Come possibilità di no non sarà solo una tornata quindi abbiamo un modo per scrutare
Bene ma io
Brevemente questo primo giro
Seguendo un po'lo schema che adesso ci indicava Gino Giugni
Ma io vorrei osservare in primo luogo
Che questa battaglia per i diritti alla FIAT
Inoltre la FIAT
Ma che ha avuto sulla FIAT
Un momento essenziale
E la più moderna delle battaglie che ci possono essere
La più moderna e certamente tra le più importante in questo senso vorrei dire anche per attualizzare un po'ad oggi a stasera la discussione
Io ho trovato davvero singolare un articolo comparso ieri su Repubblica a firma di Pirani
C'è un elogio
Della battaglia salariale
E ho trovato singolare e curioso anche perché vorrei ricordare
Che quando i metalmeccanici appena un anno fa
Nel loro contratto
Avevano posto un obiettivo dicendo trenta mila lire
E quando altri il movimento sindacale noi gli altre forze
Avevamo posto non so se con la forza necessaria ma io amo certamente posto
Il problema è dei salari del livello dei salari nel nostro Paese ognuno di noi
Ricorda anche il clima che si è determinato all'ora
In quelle settimane in quei mesi
Ma lo trovo singolare curioso
Anche perché io penso che sarebbe un errore gravissimo immortale per il movimento operaio italiano separare salario e diritti
Mentre invece nel mille novecento e ottantanove io penso che la giusta e legittima ambizione del sindacato
Deve essere quella di una iniziativa e di una lotta attraverso la quale la forza lavoro che è sempre una merce ma è sempre di più una merce intelligente colta istruita
Cerca di stare sul mercato
Non solo per vendere giustamente se stessa al prezzo più alto possibile
Ma soprattutto per affermare nuovi diritti
Di controllo sulle condizioni del proprio lavoro
Condizioni della propria esistenza
Avete l'ambizione lavoratori e sindacato di spingere avanti verso una nuova qualità del lavoro in fabbrica
Un modo più libero e creativo di esercitare il lavoro e non fermarsi alla soglia salariale
In questo senso io dopo grande rilievo al tema dei diritti
Tema grande moderno vorrei dire tipico moderno tipico tema gira appunto di una battaglia moderna
E tema vero incisivo come abbiamo visto attorno a questo tema
Finalmente sono un po'sceso in campo anche intellettuali e si sono giustamente divisi
Proprio perché è un tema che va al cuore
Di grande questione
è un tema che è stato sollevato in un ideologicamente ma a partire da qui i fatti ai quali giustamente si richiamava Gino Giugni
E quali sono questi fatti
All'alba di Arese e Pomigliano a Mirafiori in altre fabbriche
Per discriminazioni antisindacali
E io vorrei dire
Coerentemente antisindacali
Quindi non fatte particolarmente contro la CGIL la FIOM o i militanti del PCI
Ma verso la CGIL la CISL e la UIL
Soprattutto in cambio di aumenti di merito
E di avanzamenti professionali in fabbrica
Violazione di diritti individuali
Di classificazione per dirla con Formica
Degli infortuni e malattie
E a me questo è sembrato e sembra un tema enorme
Per una grande azienda come la FIAT e io penso che a questo tema degli infortuni
Bisogna dare bisognerà dare io futuro un un rilievo molto più grande
Ma anche ricordandoci credo tutti quanti noi quello che scriveva un po'di tempo fa un singolare ispettore del lavoro
L'uno uno degli ispettori di Formica
Ma il singolare ispettore Franz Kafka
E cioè che
è esattamente nei periodi nei quali cambiano e di molto
L'organizzazione del lavoro
Per le condizioni di lavoro in fabbrica che tutta la materia degli infortuni diventa molto più delicata
Infine la vicenda dei nomi alla quale Formica e si è richiamato anche nella Commissione lavoro della Camera
E cioè il fatto significativo
Che molti lavoratori hanno chiesto hanno dovuto uccidere di parlare col ispettori fuori della fabbrica
Che il ministero del lavoro ha dovuto uccidere loro l'autorizzazione a poter usare i propri nomi il che è segno certamente di un clima io vorrei dire a queste in forse la vicenda e la questione è più grave di tutto il
Lo dico un controllo di tutto calmo a me sembra un fatto i enorme questo
Beh perché la vicenda del parlar fuori e il timore a dare il proprio nome
Testimonia
Che almeno in certe situazioni
Non dappertutto e anche nelle fabbriche FIAT ma almeno in qualche fabbrica in quei in qualche reparto si respira a volte un clima che può esserci in certe zone della Sicilia
Della Calabria
Della Campania di altre regioni meridionali
E a me questo sembra il fatto più serio più allarmante
Per la coscienza civile del
E io penso che questa sia in realtà la più grande seria violazione dei diritti individuare
Perché la vicenda
è scoppiata avuto fortunatamente finalmente una ecco
E possiamo discuterne ancora questa sera
Io penso perché alla FIAT si è andati oltre un certo limite
Oltre un tetto
Superato il quale
Scatta quella che io chiamerei una risorsa di libertà
Che pur restare anche latente tra gli operai e tra i tecnici a volte anche per molti anni
Ma che prima o poi scatta e scatta in modi sempre nuovi quando si supera appunto un un certo limite una certa soglia quando si vuole questo a mio avviso un po'è il senso della vicenda degli ultimi anni degli ultimi mesi quando si vuole un poster a vincere
Perché un conto è vincere
E nella dialettica e nella lotta nella dialettica tra le classi
Nella fisiologia della dialettica tra le classi
Un conto è il confronto
L'esito dello stesso confronto
è un conto è il pensare di stravincere errori io credo molto grave sia sì commesso dal grande padronato
Sia se commesso dal movimento operaio
Il quale per la verità credo che questo bisogna dirlo non si è trovato però spesso di fronte a un problema di questo tipo
A differenza della FIAT che invece negli ultimi anni ha ha indubbiamente vinto
Sindacalmente e politicamente a volte anche culturalmente e poi però ha cercato di stravincere a ecceduto
E qui a mio avviso è scattato qualche cosa
E io trovo di grande significato il fatto che questa volta perciò a vicenda modernissima
Accanto alle e figure nubi nerissime
Degli operai addetti alla catena di montaggio
Sono scesi in campo io do i norme rivivo a questo fatto tecnici quadri
Figure professionalmente elevate
Rilievo enorme perché vorrei ricordare a me stesso
Perché è esattamente su questo che negli anni scorsi arriva avuto successo
Almeno una parte di tutta l'offensiva neo liberista
Esattamente sui temi della professionalità
Dell'arricchimento delle capacità individuali
E aveva avuto successo l'offensiva neoliberista anche grazie a ritardi seri del sindacato del PC di altre forze di sinistra
Io penso che possa essere molto importante che il movimento operaio
Incominci a dare una nuova e grande attenzione al tema dei diritti individuali
Della valorizzazione della professionalità
E a continuare una iniziativa che riguarda non solo operai e tecnici dentro le fabbriche ma che riguarda tutti
Perché io penso qui ci sono alcune domande semplici e grandi ma che noi dobbiamo porre hanno gli stessi e atto la prima
Ma è davvero libero oppure a quanto è davvero libero nella società italiana
Il cittadino Valter Molinaro
Se il lavoratore Valter Molinaro all'Alfa lancia di Arese vede limitata la sua libertà
E i suoi diritti
E ancora
Parliamo giustamente di diritti di cittadinanza di nuovi diritti da affermare ma possiamo conquistare tutti voi
Nuovi diritti e poteri di controllo
Su un moderni delicate scoperte scientifiche
Sull'uso concentrato di mass media sete dentro le fabbriche
I diritti di libertà e i diritti individuali non sono pienamente affermate ora una volta si pensava che quello che succedeva in fabbrica sì irradiarla nel corto della del paese della società nel suo insieme
Bene noi sappiamo che non è più così
E però io credo che non possa essere vero neanche il contrario
Riceve e ciò che succede in fabbrica e indifferente al Paese
E invece l'intreccio almeno è molto forte
E il livello delle libertà e dei diritti in fabbrica è parte integrante e costitutiva del più generale il livello di diritti e delle libertà io penso che al punto a cui è giunta la vicenda ognuno debba attendere a ricercare uno sbocco
Nell'immediato
E a sapere al tempo stesso che però si è aperta una grandissima questione di libertà
Che va al di là dei singoli casi da affrontare
E che impegnerà io credo tutti quanti noi per i prossimi mesi forse per i prossimi a
è da vedere e quindi ciò che si può fare nell'immediato e poi una iniziativa di periodo medio e di periodo lungo nell'immediato
Io penso che bisogna risanare
I casi concreti di discriminazione e di violazione dei diritti individuare la sede più propria la sede più importante quella sindacale
E io penso che sia importante che tra aziende e sindacati siano iniziati primi incontro
Da portare avanti a livello nazionale e io mi permetto di aggiungere e a livello aziendale
Con le strutture di bassa con i consigli di fabbrica che sanno da vicino la realtà
Da Arese è partita la vicenda a da risse deve ritornare in qualche modo a Pomigliano e a Mirafiori si è allargata la vicenda a Pomigliano e a Mirafiori assieme alla giusta sede nazionale la vicenda deve ritornare in qualche modo
C'è poi da conquistare io penso oltre al risanamento dei casi individuali e dei diritti violati
C'è da portare avanti un discorso su nuovi rapporti sindacali nelle fabbriche FIAT e c'è da affermare ma qui c'è innanzitutto l'iniziativa sindacale in qualche modo io credo anche di forze intellettuali e politiche il diritto alla contrattazione articolata nelle fabbriche FIAT che oggi non esistente
Il diritto c'è a poter contrattare azienda per azienda
Le concrete condizioni di lavoro il sistema dei diritti dei lavoratori
C'è poi la più generale questione di nuove relazioni sindacare
In tutte le fabbriche italiana
E infine c'è io penso per i sindacati per le forze politiche Perilli intellettuali il problema dia allargare l'iniziativa sui diritte
Alle piccole impresa
Alla grande mondo delle piccole imprese
Dove vivono milioni di donne e di uomini senza diritto alcuno
Per affermare alcuni di universale i diritti di cittadinanza dei lavoratori
Vi è allargare l'iniziativa pilum nuovi diritti ai lavoratori immigrati nel nostro Paese
Senza smarrire la grande vicende FIAT ma appunto allargando la iniziativa infine ed è l'ultima cosa che voglio dire
Io penso che sul terreno dei diritti individuali
Compito fondamentale è quello del sindacato
E che per quanto riguarda i diritti individuali un dovere spetta e continua aspettare al governo
Al Parlamento alle forze politiche a noi ad altri partiti
Perché il campo dei diritti individuali non è non può essere monopolio di nessuno
è un campo che riguarda diritti costituzionalmente protetti e garantiti e perciò è un campo che richiede l'impegno comune e di ogni forza
Nel campo delle rispettive Autonomie e io anzi mi auguro che sul campo di diritti individuali più forte sia e diventi l'impegno anche di altre forze politiche
Grazie Bassolino anche per l'ammirevole tenuta dei tempi ora darei la parola senz'altro a Ribaldi
Ma io mi accingevo secondo una traccia che mi ero fatto a prendere in considerazione diversi profili
Con i quali si è presentato questo problema
Quando mi sono trovato di fronte invece a una costruzione
Così coerente così razionale
Da parte di Bassolino rispetto al quale quindi non posso che che riprenderla direttamente come riferimento è una costruzione sicuramente molto corretta molto nazionale c'è un piccolo particolare che basata su elementi completamente falsi
Quindi si tratta di una di quelle costruzioni meravigliose
Perché una certa cultura idealistica ci aveva insegnato
Dove i concetti si leggono agli altri arrivando alle estreme conseguenze ma partendo semplicemente da una base assolutamente arbitraria assolutamente priva di alcun fondamento
E questo credo
Che sia
Coerente in fondo a tutto come è stata condotta questa vicenda
In cui costantemente è stato sempre spostato quell'obiettivo servizi lo in fondo anche se uno vuol vederlo futurista cronistico
Quando lo stesso Bassolino con la delegazione del Partito comunista Warspite di Arese della direzione de propose
Tra i vari argomenti di discussione il caso Molinaro
Che nessuno evidentemente conosceva nemmeno che ci che ci fosse del delle dei reclami delle proteste gli fu detto verifichiamo un attimo di che cosa si tratta non sappiamo nemmeno cosa sia un'ora dopo già c'era stata la conferenza stampa che aveva già presentato all'universo un caso come se già fosse stato accertato il come se già ci fossero tutti gli elementi di verità
Non sarà fatto ancora tempo a verificare a dare una risposta precisa puntuale al caso Molinaro che immediatamente era venuto fuori che c'era un fantomatico Elenco gli altri centotrenta persone che avrebbero reclamato centotrenta persone
Peraltro Elenco di cui peraltro non si è sentito il più tracce
Non sa non non non si era potuto ancora incominciare ad aprire un confronto sul problema di Arese che immediatamente si è riaperto un caso di Mirafiori e così via
La tecnica della fuga che poi si è una fuga in avanti invece che fughi dietro sempre fuga è e la fuga dalla responsabilità delle cose che vengono asserite perché uno può asserire qualsiasi cosa
Si può fare le affermazioni le più possono restituire le accuse di mafia si può fare possono dire qualsiasi cosa
Ma il problema non è tanto di dirlo che un esercizio verbale molto semplice
Problema e quello qui darle prove dimostrazione riscontro poi una volta che il fatto è stato definito
Nel suo valore su questo
Si fanno le analisi le valutazioni che si sviluppa un ragionamento
Che poi sia un ragionamento sui diritti civili un ragionamento sullo sviluppo delle relazioni sindacali un ragionamento sui rapporti e così via
Tutto è legittimo e e tutto necessario ma sempre ad una condizione che si parta da elementi che abbiano una sufficiente fondatezza che non siano semplicemente reclami dichiarazioni e il fatto che ci che ci possano essere così ho sentito perché nuovo lo lo sentito solo dire attraverso delle dichiarazioni che citato qualcuno il quale ha preferito
Dare il fare dei reclami in maniera di varia l'anonima ma questo può significare
Che il clima più c'è un clima cattivo
Può significare oppure che c'era qualcuno che non aveva il coraggio del delle asserzioni che si accingeva che si accingeva a fare
Mi consenta che dare un a priori una valutazione così sicura così indiscussa su episodi di cui credo ne conosca poco quanto me circa il l'aria circa la reale consistenza sia quanto meno
Quanto meno quanto meno quanto meno discutere discutibili
Quindi
Quindi voglio dire
Il un modo come quello rappresenta perché lei ha presentato delle cose veramente offre pochissima possibilità chiedo credo di migliorare
Le relazioni sindacali di migliorare le relazioni di lavoro se questo era un se questo è il suo obiettivo di non migliorarle
Indubbiamente una linea di questo genere da un contributo notevole quindi veramente se questo si ripromette di poterlo fare sempre meglio e sempre di più credo che se insiste in questo modo potrà avere buone probabilità di riuscirci
Devo dire
Troverà delle di chi si oppone a questa linea e noi ci opponiamo a questa linea perché noi questa linea del peggioramento del tanto peggio tanto meglio è una linea che assoluto su cui non vogliamo riconoscerci
Perché il nostro atteggiamento anche di fronte alle accuse più più gravi più generiche più calunniose è stato la risposta è stato sempre molto serena
Anzi tutte le volte che stavano risposta serena L'Unità ha sempre detto che la debole che era reticente che era che indicava cedimento o volontà di tregua non lo so uno poter interpretare il nostro desiderio è stato sempre di dare delle risposte serene per non cadere nella trappola del del del peggioramento dei rapporti visto che noi siamo convinti che i rapporti sono buoni la base delle nostre relazioni sia sindacali che di fabbrica e una base salda e che vogliamo su questa base costruire sempre migliori rapporti cerchiamo di no di impedire di chiuderci rispetto a chi vuole invece spostarsi su terreni che sono poi terreni assolutamente inaccettabili perché sono terreni di scontro perché poi sarebbe su cui non possiamo andare perché sono terreni Nonda e basati sulla razionalità della correttezza abbassati sulla irrazionalità e la violenza verbale delle campagne nelle campagne di stampa
Per questo abbiamo visto con estremo favore la proposta del ministro dell'identificazione per la sede sindacale come una sede migliore questo primo perché si individui un un luogo istituzionale nel quale questi pre questi fatti questi episodi questi reclami possono finalmente essere messi a confronto perché solo dal confronto vero sul patto sull'episodio sul significato delle Pistorio e possibile tirarne fuori fuori un elemento di verità non con le affermazioni apodittiche
Che uno può fare in un senso l'altro può fare in un altro senso si finisce a fare degli scontri come dicevo prima irrazionali e e non e non razionali quindi per questo abbiamo visto l'iniziativa del ministro da questo punto di vista dà un contributo positivo perché raccoglie degli elementi che dovremo valutare nuovi il sindacato
Il rischio
Il significato la portata di questi elementi ma fin da adesso diciamo che siamo disposto su questi elementi a svolgerle tutte le tutti i confronti tutte le verifiche tutte le dire tutte le tutte le raccolte di riscontri che che saranno necessari quindi primo per questo perché dovendo trovare un luogo dove far valere le nostre ragioni non potendolo fare
Più che tanto sui giornali perché non è credo attraverso le campagne giornalistiche né di un senso nelle di l'altro che si risolvono i problemi ma attraverso come dicevo un luogo
Di confronto utili
Secondo perché perché è un luogo che ritengo valido per una concezione che non lo so se sia la stessa suo oppure no non onestamente non lo so io sono convinto che c'è un intreccio naturale fra i diritti collettivi diritti individuali
Una una divisione una feroce fra diritti individuare i diritti individuali che sarebbero di spettanza dei politici o degli altri diritti collettivi che sono di spettanza dei sindacati io che mi non so se questo sia o no la sua opinione credo che sia una concezione quantomeno settecentesca se si vuole parlando nell'anno della rivoluzione francese io credo che la democrazia in fabbrica in fondo è stata e dall'Ottocento che c'è
Si è realizzata attraverso la strada del confronto e della contrattazione sindacale non so se se una perché Afellay piaccia o non piaccia come come molti come si diceva una volta non so se in Parlamento
Sia un no la forma rappresentativa la migliore o no espressione della democrazia
Il Parlamento è la migliore ad oggi che c'è
E quella della e la che la democrazia di fa sì di fabbrica venga realizzata tra il sindacato e la forma migliore che ci sia poi giornate ce ne sarà un'altra migliore
Credo lo si potrà vedere ad oggi dubito che ci sia un modello e quindi se uno credo come crediamo in questo bisogna essere
Bisogna essere bisogna essere bisogna essere coerenti terzo
Perché come sì mi pare su questo però siamo tutti d'accordo
Al a parte diciamo la vicenda più contingente di euro al comune reclami accuse attacchi le difese le spiegazioni delle risposte di contrattacchi
Il terreno delle relazioni sindacali reazioni di fabbrica
è un terreno estremamente stimolante un terreno sul cui miglioramento credo che se ne frega se ne stanno occupando un po'tutti tante persone da tanto tempo in Italia e non solo in Italia
Per tutti i motivi che diceva lei all'inizio perché è vero che oggi la gente sospetta di più dal lavoro oggi l'azienda si vuole realizzare maggiormente
Che è un sia anche un discorso ovviamente di diritti ma anche un discorso di crescita complessiva della persona all'interno dalla quale ovviamente c'è anche il discorso di diritti e questo lo può fare solo quando ci sono
Un sistema di rapporti complessivo che che valorizzi e non freni che stimoli i non ostacoli e ed è questa è una sfida
Questa crisi non quella del Partito comunista la FIAT e questa è una sfida vera
è una sfida su cui titolo famoso dell'unità ma questa è una sfida vera vera è una sfida su cui dobbiamo misurarci e mi sembra che certi accenti che son stati fatti al dibattito accenti degli anni Cinquanta
Sono da parte politica d'acqua soprattutto a qualche intellettuale sono di persone che non ha capito che oggi non è più un problema
Del dell'iscrizione di scrittura al sindacato questo non è più in discussione da nessuna parte nessuna azienda d'Italia
Fa opera di questo genere anche perché le iscrizioni stanno calando per conto loro in maniera preoccupante sarebbe veramente anacronistico che nell'anno di grazia mille centottantanove
Per un'azienda che il la preoccupazione il timore e sia fosse quello che c'è un grande sindacalizzazione troppo alto e deve mettere in mezzo un misure per combatterla vieta di questo genere non esiste sarebbe è un'azienda che probabilmente Vieri inventata come idolo polemico per poter svolgere la campagna ma non c'è perché non ci può estendere perché perché è fuori dalla storia la storia vera è invece di aziende che alle sfide con i lavoratori che sospettano sempre di più e questa è una sfida che vale anche per il sindacato
Sì
Motivarli nel calcolo
Ultrà Colombani anzi alla mia sinistra e alla mia sinistra e alla mia sinistra ecco questo mi pare che siano i problemi siano i problemi quindi e quindi se è vero che se è vero tutto questo c'è molto da fare però non certo né né i presupposti né con lo spirito di di cui ho sentito parlare poco fa
Io ho appreso dai giornali
Le prime risultanze dell'inchiesta fatta
Dalla delegazione di parlamentari comunisti era Alfa Romeo di Arese
Anche perché non abbiamo avuto materialmente l'occasione di scambiarsi delle idee storico
E quindi l'ho vissuta all'inizio questa vicenda meramente da lettori di un quotidiana
Per un certo Periodo di un quotidiano
Successivamente qualche quotidiano di più
Devo dire subito che
Quando letti primi risultati espressi in quella conferenza stampa
Non ho avuto assolutamente la sensazione di trovarmi di fronte a fatti nuovi voglio dire per essere molto schietto perché è utile questo confronto se appunto è basato sulla grande schiettezza
Di fatti nuovi no nuovi e notti
A noi come alle nostre controparti
Perché le cose che venivano rileva rivelati in sé ero non voglio dire banale sarebbe un'ingiustizia nei confronti delle persone che ne sono state l'oggetto
Ma erano
Considerate come dati come dire risultati fisiologici quasi una situazione deterioramento delle relazioni sindacali intervenute
In una grande azienda come la FIAT ma non solo
Se ne parlava
Il fatto nuovo
O meglio il caso nuovo
è risultato dal fatto che per la prima volta da molto tempo
Al mento almeno in quell'impresa
Negli uomini essiccate un nome e un cognome
Dicevano è toccato a me
E da qui credo
Veramente senza nessuna ricostruzione faziosa si può comprendere perché
La riesumazione di cose vecchie e stravecchie
è diventato un fatto politico
Segnalando a mio parere che e lo credo credo di poterlo dire serenamente anche al dottor Hannibal liberi che si era raggiunto da vari punti di vista soggettivi
Di relazioni industriali
Un livello di guardia
Perché quando in determinate categorie di lavoratori come dire i più esposti
A quelle rappresaglie che ogni gerarchia burocratiche a può esercitare non scandalizziamo dottor liberali anche un sindacato alle sue rappresaglie della sua burocrazia verso un dissenziente particolarmente scomodo
Quando però uno arriva al punto di sfidare queste possibile rappresaglie di dire con nome e cognome io mi chiamo così a me mi hanno fatto queste
Vuol dire che è successo qualcosa
Di cui dobbiamo farci carico fino
E che rischia di succedere qualcosa
Difatti la cosa più interessante è stato che dopo questa indagine questa inchiesta
Della delegazione di parlamentari comunisti è venuta l'inchiesta promossa dal ministro del lavoro con
Molto scrupolo
Che era quel di questa io parlo
Riportato alla luce ancora una volta dei fatti noti ma fino ad ora anonimi che hanno assunto
In alcune realtà ben dei contorni molto più precisi
Io non credo che sia un buon approccio
Proprio per affrontare serenamente i problemi senza demonizzare le quello di dire sono completamente falsi
I fatti emersi dall'inchiesta del ministro
Come io non sto dire sì sono tutti assolutamente veri provati comprova
Dico che sono emersi però vale la legge dei grandi numeri in dimensione tale da
Dimostrare l'esistenza di un problema
Anche perché lo dico qui a un passa
I casi più clamorosi
Sui quali poi la FIAT ha ritenuto di esprimere
Le sue valutazioni negandone la fondatezza
Erano stati
Per la maggior parte oggetti di una contestazione sindacale che precedeva
Le rivelazioni
Avvenuti in sede di conferenza stampa della delegazione del Partito comunista
E a quelle contestazione sindacale non si era risposto o non ci si era degnati di rispondere
Con le motivazioni che poi il sia riteneva ritenuto il potere addurre
Una settimana una settimana di distanza dalle denunce emerse sulla strada
Potrei anche portare ma non mi interessa non facciamo una trattativa in questa sede lei sereno inviati all'Unione industriale di Torino
Le lettere e i ricorsi verbali ma messi a verbale inviati all'Alfa Romeo che non hanno ricevuto quelle risposte
Io non dico quelle risposte fossero sbagliate
Magari solo due
Mi domando io ho il diritto di interrogare il perché non ce l'avete detto prima
Per motivare un comportamento che a noi appariva essere di tipo antisindacale
Secondo poi sono emersi non due o tre casi Supremes decine e decine di casi che sommati ai fini in magistratura altri sono ancora l'esame rispetto del ministero
Sono emersi infine degli esempi collettivi permettervi chiamarli così che non possiamo cancellare che non risulteranno tutti dall'inchiesta degli ispettori
Ma che risultano da un minimo approccio statistico sociologico alle vicende sociali della figlia
E che non sono soltanto antisindacale
Ma hanno dei risvolti anche forse più gravi dal mio punto di vista di carattere umano e sociale vogliamo studiare la composizione sociale
E la composizione sindacale
Dei lavoratori messi in cassa integrazione a zero ore negli stabilimenti FIAT
Vedere se la percentuale dei lavoratori vale gli handicappati corrisponde alla percentuale media con degli organici di uno stabilimento come degli stabilimenti della FIAT vedere se il numero dei delegati che sono stati messi in cassa integrazione a zero e corrisponde al numero
Dei delegati per ha detto che esiste nella FIAT Alfa Romeo in qualsiasi altra realtà
Vogliamo vedere la composizione sociale
Il numero dei lavoratori anziani in uno dei lavoratori handicappati
O quella sindacali in uno dei delegati
Degli organici dei cosiddetti UPA dei reparti
E l'unità produttive accessori
E qui ci confrontiamo con le realtà di cui nessuno nella ricerca di un colpevole ma che attestano
Di un clima sociale e sindacale
Qualcuno ha chiamato sindacato repellente in ogni caso io dico fortemente inibitorio
Rispetto alla libertà di associazione
Dell'individuo
E questi dati indiretti si ritrovano se si vanno a tre mila Minari tassi di sindacalizzazione
Dei contrattisti di formazione e lavoro
Ai rapporti che sarebbe interessante fare li abbiamo fatti in passato quando probabilmente c'erano molte magari da sormontare anche nell'azione sindacale a carico del sindacato
Tra mobilità e assenteismo
Sono convinto che torna sarebbero numerosi adesso i casi i lavoratori con trentanove di febbre che vanno a lavorare
Me lo disse tra l'altro in una conversazione in televisiva persino un capo autorevole
Della FIAT e rappresentante dell'organizzazione
Dei campi maggioritaria
Allora esiste un complotto noi l'abbiamo al
Esiste un complotto
Noi non abbiamo mai sostenuto
Anche perché esistesse mai una
Un elemento di ambiguità e di confusione nella strategia sindacale della FIAT e non solo della fine di cui vogliamo dare atto
Quella di stabilire rapporti con i sindacati particolarmente con le organizzazioni nazionali
Riconoscendogli un ruolo d'interlocutore
E quindi ha ragione dottore Ribaldi quando insiste fra l'altro io sono convinto in tutto buona fede convinzione che lui e altri dirigenti della FIAT hanno ricercato il dialogo
Problema è il vero problema se vogliamo affrontarla così in termini non polemici con l'aggressiva e la coesistenza di questo dialogo
Con un clima diffuso di repressione
Che spesso diventa lo dico tranquillamente di Autore pressioni da parte dei lavoratori si anticipa
La mossa dell'interlocutore
Per i lavoratori che non sono direttamente protetti dall'Organizzazione
Io credo che dobbiamo affrontare questo clima lasciando stare la polemica sui complotti
Riconoscendo che sta giungendo ad un livello di guardia
Quando delle persone come dicevo di una certa qualità cominciano a esporsi
A viso aperto vuol dire che c'è un grado di saturazione che è stato raggiunto
Si tratta di affrontare questo clima con la volontà di risolvere e di superare
Io mi auguro senza alcune petizione di principio
Dobbiamo potersi sbarazzare perché questo clima intanto sia superato attraverso il negoziato il confronto sindacale
Della ragion di Stato vera ragion d'impresa dà ragione sindaca
La denuncia di un delegato sindacale non può essere messa in questione se no perdiamo la faccia
E non potremo mai riconoscere che c'era stato degli errori
Il capo non può sbagliare
E quindi avrà avuto sempre ragione
Eh sì magari si andrà a trovare nelle in una disfunzione cerebrale del nonno del delegato che in questo caso è inquisito la ragione del tutto obiettiva per il rifiuto che è stato posto a quel delegato a quei ecco se noi restiamo in questo ambito non ne usciremo ma
La ripresa di un dialogo passa attraverso
Davvero la volontà di risolvere anche i casi che sono stati evidenziati dall'inchieste ministeriali
Senza pregiudizi senza preconcetti
Rinunciando in partenza gli uni e gli altri a difendere la ragione
Di stato di impresa
O di organizzazione
Ma quello che soprattutto
Occorre fare
E quello di passare da una situazione in cui ognuno dichiara di astenersi dal fare determinati a
Ad una fase attiva
In una situazione deteriorata come quella che esiste non solo la FIAT ma in tante realtà
Industriale sindacale del nostro Paese
Un sistema di relazioni sindacali e industriali trasparente
La carne dei Fori interloquito
Bisogna cioè sapere immaginare un modello trasparenti relazioni sindacale non solo a fermarli in via di principio
Non accontentarsi del non fare
Ma predisponendo azioni positive
Volte a favorire
Creta nascita che oggi non c'è
In un sistema formale informale inteso a garantire a prevenire tutte le ricadute possibile
O lei degenerazione possibili del dialogo sindacale
Ecco questo mi pare lo scoprimmo sforzo che dobbiamo compiere insomma non solo sanare l'esistente e non solo cercare di salvaguardare le ragioni degli uni o degli altri
Ma tentare di rimuovere le cause più immediati dei conflitti soprattutto costruire
Costruire un sistema che susciti
Confronti
Che susciti tuteli che susciti realizzazione positive di diritti
E non si limiti puramente e semplicemente a fare da spettatore alle iniziative che possono provenire dall'Est e
Nel mondo dell'impresa
La questione di fondo ma a questo punto e io so che la questione dolente quella di riconoscere gli uni e gli altri come terreno principale
Oggi
Nel mille novecento ottantanove
In un sistema di relazione sindacale industriale
Non il salario al quale il nostro amico Pirani ci ci richiama e mi ricorda molto
Un qui personaggi dei
Di quel film
Nel mio del cuculo
C'era uno di quelli che ogni tanto intervenire di questi pazienti che già pensa a giocare pesa giocare pesa giocare
E così Mario Pisano ci dice nazista Ikea
Ah dispendi su vecchie storie potere di controllo pensa statali pensa salario pensa
Terreno principale dell'azione sindacale che oggi non è pensa al Salario soltanto è quello di definire delle nuove regole di rappresentanza di contrattazione che riconoscono
Che era e all'inizino la libertà di associazione d'impresa e quello di assicurare le regole per un governo condiviso
Consensuale
Trovate voi le parole delle condizioni di lavoro e della prestazione professionale
E quella definizione e del riconoscimento reciproco di diritti universali di pari opportunità per la realizzazione di questi diritti definendo delle politiche attive personalizzate per la loro realizzazione il terreno principale si chiama diritti poteri codici
E sempre più in futuro il salario e altri istituti remunerativi
Della condizione di lavoro
Da compensazione dal risarcimento di diritti negati e viola
Come è stato concepito in quest'ultimo decennio due dovranno diventare nell'interesse stesso dell'impresa incentivi
Per la promozione professionale e personale dei lavoratori incentivi al governo della flessibilità del lavoro in senso
Ecco è una scelta di campo per il sindacato e per l'impresa è una scelta di campo e concludo subito secondo me anche per l'istruzione e per il legislatore
Noi da tempo abbiamo superato nella nostra cultura non solo le cinghie di trasmissione
Ma la vecchia divisione del lavoro la vecchia divisione dei compiti che era stata teorizzata per più di un secolo
Da tutto il movimento operaio dell'Europa occidentale
Tra sindacati e partiti
E per questo io non penso affatto che l'azione dell'istituzione e l'azione del legislatore rappresenti di per sé un'interferenza con l'autonomia negoziale se evidentemente
Non interviene sui contenuti
Che sono proprio l'autonomia negoziale delle parti sociali del sindacato
Se per esempio non interviene come ahimè qualche volta è accaduto
Sulle ricadute salariale del negoziato sindacale
Interventi che in questo caso si sono rivelati oltreché nocivi per le Autonomie contrattuale delle parti sociali mere illusioni perché sempre si è tradotto
Questo intervento
Gli in una menomazione del potere contrattuale di una delle parti in campo
Può essere il sindacato possono essere i datori di lavoro e sempre
Di una distorsione la struttura della retribuzione mai nella sua quantità ai nella sua quantità
Il problema che io credo si ponga per le istituzioni oltre che per il sindacato
E di assicurare su le materie stesse a cui mi sono riferito cioè le condizione da prestazioni di lavoro
La salvaguardia e qui mi permetto di dissentire dal dottore Nibali
Perché questo è davvero una prerogativa e del sindacato e delle istituzioni dei diritti individuali vecchi
E per salvaguardia intendo la salvaguardia e la loro universalità e la salvaguardia della loro indisponibilità
Da parte di chiunque
Ivi compresi i soggetti attivi della negoziazione collettiva
Io penso che i diritti collettivi che hanno una grande importanza senza alcun dubbio
Sono sempre stati concepiti debbono restare come strumenti di realizzazione attiva positiva dei diritti
Tale cioè da garantire realmente nella realizzazione di uguali opportunità per soggetti diversi
Ma titolari di diritti uguali
Una democrazia Toni dalla che sopprime essere libertà individuale non sarebbe più una democrazia è appunto il limite entro il quale essa dell'opera
Ecco perché dico che non c'è nessuna divisione dei compiti una materia di questo genere c'è uno spazio grande per le istituzioni rappresentative c'è uno spazio grande per l'autonomia negoziale del sindacato
C'è io credo un terreno comune e qui ben venga la competizione
Ed è quello dei diritti individuali del cittadino
Aggiungo
Quello dei diritti individuali del cittadino anche nei confronti dei partiti e dei sindacati
La cosa più drammatiche chiudo subito che se a me risulta dall'indagine del ministero del lavoro
Un le cose più ma sono due
Una
La
La mera riproduzione
Di un comma dell'ultimo accordo concluso alla FIAT
Per il capitolo relazioni industria
è un comma che nella sua inerenti linea intelligibilità
Nelle sue formulazione che non sono neanche sindacali sono semplicemente l'astrazione del nulla
Testimone appunto di uno stato di impotenza reciproca delle parti che gli sono confrontati a disegnare un qualche intelligibile per i soggetti interessati nella relazione che devono reggere i loro rapporti
In un'impresa moderna
L'altro dato non posso non dirlo
E la reticenza consegnata a verbale
Di alcune organizzazioni sindacali territoriali che dichiara un è questo il clima siciliano torna
Di non sapere di non aver visto niente di non conoscere a me non risulta
Trovandosi smentite dalle dichiarazioni unitarie delle sezioni sindacale delle rappresentanze sindacali aziendali di queste stesse organico
Ma di fatti gli rispondevo no no rispondevo
Beh adesso che non c'entri lei vuole troppo
No no no non Monet
No no gran parte Italia no no ma vede va no no io non ho parlato quindi io non ho parlato di mafia né ve ne ha parlato lei credo che anche Bassolino non parlava di mafia parlava di clima siciliano che è una cosa diversa che la risposta generalmente no no veramente no che la risposta di molta gente onesta
Che interrogata dice io non so non conosco non ho visto si chiamò omertà
Ecco quando l'omertà raggiunge delle istituzioni del mondo sociale come il sindacato secondo me la cosa diventa anche qui preoccupante ecco perché aggiungo che il sindacato come associazione Libera va tutelato anche contro le sue logiche burocratiche contro le sue possibili involuzione corporative e se vi sono delle norme di legge che vieta al sindacato
Gli svolgerà attività o di ricevere benefici
Per azioni che sono contrarie ai diritti individuali dei lavoratori come tali indisponibili io aggiungo ben vengono quelle norme di legge rafforza l'autonomia negoziale del sindacato
Non lo limita
Bassolino volevo porre un specifica ma questione mi sembra no rivolge nove così vive citiamo il dibattito rivolgendomi direttamente dal dottor Hannibal sinossi o il
Sì non volevo dire questo essendo io adesso
Il tutto d'accordo con molti osservazione che trentina fatto un attimo fa
Volevo dire una però innanzitutto sul complotto
Nessuno di noi né nel movimento sindacale né nel PC mai parlato di complotto
Per la verità io all'ATC del complotto non ho creduto mai in politica in generale
Anche perché l'ho ritenuto Cembre storicamente un segno di debolezza la teoria del complotto
Io al dottore Anibaldi vorrei dire per sincerità
E Kissin mai e la FIAT dista insiste
Avendo su questo tasto
Perché quando si continua ad affermare e questo è il punto
Che sarebbe tutta una montatura del Puccini
Che c'è una base falsa e senza fondamenti
E la tesi del complotto
Della campagna esterna per dirla della campagna esterna per dirla con le parole anche dell'avvocato Agnelli
Ed è la tesi che di fatto lei ha sostenuto ricordando anche gli episodi Molinaro che il bisogno di costruire un attimo bene Trentin ha ricordato un attimo fa anche come si sono svolte le cose
Noi siamo andati una delegazione di parlamentari del pc all'Alfa
Per discutere di problemi gestionali
Di futuro di Arese
Di autonomia e di questa grande fabbrica e assieme di diritti dei lavoratori
C'è stato un lavoratore un tecnico
Che ha avuto il coraggio di fare il nome e il cognome di se stesso
Noi abbiamo offerto io voglio dirlo pubblicamente
Ai dirigenti FIAT che erano lì
La possibilità di circoscrivere il caso e la vicenda
E ci siamo trovati poi basti guardare le cronache dei giornali di quei giorni e vedere che poi la campagne diventa molto forte
Quando succede un fatto molto particolare quando cioè addirittura si querela Mou Molinaro e cioè chi ha avuto il coraggio
In un certo clima e una certa situazione
E con un vero atteggiamento di sfida concreto non un titolo comma pratico
Su questa vicenda
Noi invece abbiamo cercato di stare ai fatti agli episodi numerosi ai tanti casi
E ad un clima aggiungendo io per la verità che un operaio e un lavoratore che si decide a denunciare con il proprio nome e cognome
Beh io non credo che sia facile anche perché dubito che l'operaio della FIAT siano proprio pari nella società italiana anche di oggi
Va be'ebbe venti massimo Verdi scura del sopra la beh
Bel rispetto alla FIAT
Adesso Molinaro grazie a quello che grazie a quello che avvenuto Molinaro e fortunatamente conto un poco
Ma se io penso alla stampa italiane il giorno dopo la conferenza stampa nostro la stampa italiana era per onestà
Unità e manifesto punto e basta
Dopo il fortunatamente dopo il fortunatamente la vicenda si è allargata ma io volevo poi dire sostanzialmente due altre cose me dottore ribalta francamente che l'iscrizione al sindacato nella FIAT Nunzio un problema beh io trovo questo francamente assurdo
Ma di c'è un dato io lo dico anche con un po'di titubanza perché non so quante pubblico e che io non attribuisca fatto solo o prevalentemente a un certo clima anche di repressione che c'è alla FIAT ma nelle fabbriche FIAT a parlo della FIAT auto
Il SITA
E sindacato di maggioranza
Di fatto ormai è quasi sindacato di maggioranza Rispetto a FIOM FIM e UILM lo è certamente in numerose aziende della FIAT auto te io non attribuisco all'hard a un clima di repressione un dato per me enorme
Ma ha scelto un certo clima share
E infine dottore Ribaldi io poi su questo vorrei insistere lei non deve dubbi su un fatto
Il PC spinge ed è interessato perché alla FIAT si giunga finalmente un nuovo sistema di regole bilaterale
Che valgano per l'azienda e per i lavoratori e per il sindacato
E siamo stati noi stessi e divi attori un anno fa ben prima di questa vicenda
Che io mi auguro che finalmente nel sistema e FIAT e vi siano regole formali e valide per l'uno e per l'altra parte che non affidino più tutto al puro gioco di rapporti di forza
Ma che consentono all'inevitabile conflitto industriale di potersi esprimere dentro un quadro di regole chiare e di finite per l'uno e l'altro degli interlocutori e dicendo questo quindi dicevo e dico
Qualche cosa che fa i conti anche con certi passaggi di storia del movimento operaio italiano e del mio partito
Naturalmente con chiarezza io devo aggiungere
Che questo sarà possibile tanto più nella misura in cui nelle fabbriche FIAT sul tema delle violazioni dei diritti e delle discriminazioni antisindacale si andrà al risanamento di queste vicende
Portando avanti contemporaneamente l'uno
E l'altro punto
Sui diritti collettivi e sui diritti individuale che dottore Anibaldi non sono non soltanto non sono settecentesche ma sono i diritti più moderni che ci possono sale
Il vi è una differenza grande tra me e lei e tra noi e voi
Per i miei diritti individuali sono talmente importanti che sono indisponibili e per il sindacato e per i partiti e per il PC
E in questi anni non voglio dire spesso ma a volte è successo i diritti individuali indisponibili siano stati messi in discussione
Ci metto anche la parte più politica e non solo sindacato e io penso che su questo bisogna voltar pagina
è una grandissima e modernissima
Questione e infine
Il PC i diritti individuali io su questo la stessa opinione capi trentine esprimeva un attimo fa
Io penso di bisognerebbe prendere atto favorevolmente
Che il PC ha superato e cerca di superare radicalmente vertice impostazione di campi separati che poi in sostanza per essere sinceri volevano dire
Subalternità del sociale rispetto al politico del sindacato rispetto al partito
E invece una linea che vuol dire non c'è gerarchia tra sindacati e partiti tra sociale e politico
è diritto e dovere del sindacato
Trattare sul fisco io penso giustamente come ha fatto in questi giorni al contrario di chi lo invita a tornare a casa
E a vedere soltanto il salario in fabbrica in senso stretto così come io penso che sia un bene non solo per il PC ma anche per altri partiti ricollegarsi con la società
Tornare a interessarsi di grandi questioni ma voi
E su questo che dovete rispondere
Su come adesso al tavolo sindacale si va a risanare tanti casi concreti che esistono perché invece il dottor Hannibal e concludo
Se continuate a negare tutto
A continuare l'evidenza
E allora e qui si apre
Problema
Allora non solo tutto diventa più difficile ma vede e io l'urlo di un sincerità
Noi saremo o briganti a continuare e io posso farlo ogni giorno anche questa sera con altri casi
Volendo invece lo dico scherzo scherzosamente anch'io Pöttering occupare di altro e non di sola FIAT corre ormai faccio rovinando neanche le feste natalizie da un mese e mezzo
Quindi io sono il primo ad augurare mi che al tavolo sindacale finalmente si vedono i casi la loro fondatezza e si risolvano e infine
Davvero regole Trentin ha citato un ultimo accordo
Ce l'ho qui anch'io
E davvero impressionante
Il capitolo sulle relazioni sindacali parliamo dell'accordo di luglio
è difficile dire si si tratta di aria fritta
Di assoluta incomprensibilità al non sindaca lesse letteraria di lingua italiana
A chi è rivolto so che non c'entra soltanto la FIAT
Ma è è un altro dei casi di dice come bisognava aprire una stagione nuova alla FIAT una stagione radicalmente nuova
E io mi auguro che la vicenda FIAT serva ad aprire questa pagina nuova vedo che anche Giro e interessa io posso leggere ci metto no trenta trenta secondi ricovero
Le parti
Facciamo la polemica sulla si separano no no non c'entra non mi interessa creare dove non mi interessa chiuderle non mi interessa più rianima il pezzo e il il illuminante relazioni sindacali
Le parti concordano congiuntamente sulla necessità di individuare nelle competenti sedi e ai livelli dovuti un modello di relazioni sindacali volto ad hoc ad armonizzare i reciproci rapporti anche attraverso la definizione di schermi in cui le diverse occasioni di confronto delle mitologie
Non che le competenze dei livelli di negoziazione che verranno individuati assicurino la massima efficacia delle relazioni intercorrenti tra le stesse nella salvaguardia degli interessi
Significativamente tutelati io sfido chiunque in questa sala a spiegare che cosa è scritto
In questa pagina di grado relazioni industriali cosa di regole qual è secondo solo al ecco anche di pezzi storici grazie appunto quasi abbia signor Presidente israeliano che è una bomba nella allora abbiamo ordine diamo ordine alla discussione Biamonti una discussione su queste intervento di Bassolino che un po'fuoruscito da una certa da un da un certo ordine che avevo pensato di preordinare
Di pre stabilire ecco la parola Annibaldi per una breve risposta dopo di che io
Conclude non più che concludere posso tentare di fare alcune domande con risposta Flash in maniera che possiate concludevano conclude così vi fu Toldo solo dire due o tre precisazioni o primo questo diritti individuali diritti collettivi cioè so benissimo che che i diritti individuali vengono prima dei diritti collettivi
Ma ma la via contrapposizione non è fra due tre diversi sistemi di diritti e solo che nella moderna democrazia gli individui i diritti individuali si esercitano attraverso i diritti collettivi
Questo è quello che dicevo visto che lo sappiamo tutti
No sì sì ma questo lo so anch'io però vista di diritti sono parole
Che però bisogna dargli contenuto cioè non crediamo ancora il consueto libertà tutti sappiamo cosa sia libertà diventa quella certa facoltà che viene esercitata in un certo modo perfetto di certe regole e procedure per questo contrapponevano astrattezza di chi parla di diritti senza calarli nella società e chi invece parla di diritti calati nella società ecco i carati rosso citando il sistema si di fabbricare la democrazia di fabbrica sono attraverso il sindacato la negoziazione
E se trovavo accenti antichi sotto questo questo profilo non sotto il profilo della mancato di non dare importanza o non dare priorità ai diritti secondo io mi ritrovo parecchio di quello su quello che ho detto trentina quello che però mi divide al di là della situazione specifica FIAT e più in generale e questa diagnosi di fondo di una semplice situazione deteriorata che vedrebbe sicuramente in FIAT firmò ma comunque anche in modo molto più largo io vedo invece una situazione completamente diversa
Cioè io vedo i prefetti i rapporti sindacali che hanno avuto un periodo molto difficile ottantadue ottantatré ottantaquattro ottantacinque
Sugli momenti in cui la che la ristrutturazione è stata più profonda e dove quindi il sindacato avrebbe dovuto giocare un ruolo peraltro fondamentale vedi interlocutore
Per i processi di risanamento dell'industria inevitabilmente ha dovuto maggiormente patire il il confronto con i lavoratori
Mi sembra che da due o tre anni a questa parte l'orizzonte sia molto sia profondamente cambiato
E quindi dovrebbe io partirei delle delle del disegnare le future relazioni da non da una situazione catastrofica
Oltre o da risanare o dark cambiare profondamente ma da rafforzare da sviluppare
Perché se uno quando se non è questa la prospettiva c'è il rischio veramente e che si lavori con molta più fatica sempre in maniera molto vino fruttuosa
Poi problema del dello spirito con cui si questo terreno per Bassolino lo spirito con cui si si siede a un tavolo e chiaro se uno si siede al tavolo e dice che lo vuol fare lo spirito
Di assoluta trasparenza gli spiritosi assoluta serietà e chiaro che significa che pronto a misurarsi con i fatti però quello che non può pretendere e nessuno potrà costringere nessuno
Studiano sistemi dell'Inquisizione e che cioè che prima ancora di sapere di che cosa è sia colpevole
Ed edema già essersi pronunciato questo è un sistema che veramente un pochino un pochino stava lei lì dentro ripete che per lei sono distintamente evidenze per cui non sono evidenze che ha
Vediamo
Già un passo avanti
Il no sempre l'avvocato dico già detto se c'è se nella discussione nell'esame del convegno vengono fuori dei casi che dei quali possono essere vero
Diversi atteggiamenti benché corretti ma abbiamo sempre detto dall'inizio che siamo pronti ad affrontarlo ad oggi questa situazione non si è verificato quindi non essendosi verificata non si può assolutamente qualsiasi deduzione che se ne tragga per quello come dicevo all'inizio arbitraria scusa
Pensioni Baldi no io sono stato pregato di concludere ma posso tentare questo artificio retorico di svolgere alcune brevi considerazioni e poi di e poi di concludere Paul ponendo domande al cui di di amici presenti
Posso una secondi solo nelle varie secondo me è un ex ponendo le illumina la proiezione del tempo diciamo un media proiezione del tempo dicendo alla fin dei conti sono questi i temi su cui ci dovremmo incontrare o scontrare e discutere ancora nel nel prossimo futuro
Ora io su questa su questo argomento per qualche per un breve tempo mi sono astenuto da svolgere considerazioni personali in quanto ho ho avuto la responsabilità di sentire i soggetti interessati nella sede istituzionale che che mi compete
Ma poi credo di avere pubblicamente esposto la mia opinione in attraverso interviste articoli che questa opinione sia poi per sotto questo aspetto dicono frasi presuntuoso ma abbastanza noto
Lo dico anche perché i presenti sono abbastanza scelti o meglio si sono auto selezionati tra gli addetti ai lavori
Ora da questo punto di vista io vorrei fare queste considerazioni colpi elencato i miei tre o quattro capitoli prima
Proviamo la materia del dibattito
è vero che attraverso gli accertamenti condotti dagli ispettori sono state rilevati dichiarazioni che affermano tutta una serie di violazioni
E di situazioni di disagio di malessere e così via ma se qui discutiamo delle discriminazioni alla FIAT per favore parliamo delle discriminazioni alla FIAT
Caso mai parliamo delle discriminazioni ingenerare se vogliamo fare un programma contro le discriminazioni non parliamo degli infortuni
Anche perché
Quel caso quel fatto che è emerso dal tabellone e che quello che più chiaramente forse viene fuori tra tutte queste accuse che sono state qui elencate dagli ispettori del ministero del lavoro raccoglie e verbalizzando le come sono come avrebbe come d'altra parte dove dovevano fare
Ecco fatto abbastanza insistente e io direi Anibaldi un po'grave anzi molto grave se riscontrato e questo questa degradazione della
Della infortunio o malattia che se fosse vero ecco se fosse serve se è vero se è vero severo apre apre un capitolo apre un capitolo anche con qualche profilo di carattere forse penalisti
Così lasciamo stare Pirani e la sua teoria Salaria vista se non per una battuta che vorrei fare alla conferenza operaia del PC Bassolino la questione salariale venne sollevata come una questione primaria
è stata poi raccolta in termini di problema di reddito tant'è vero che è stata impostata la vertenza finisco però il è il tema che fu anche in una camera campagna elettorale se non erro non si vive con un milione al mese
E era stato un tema proposto proprio avendola concreta visione dei redditi individuali dell'operaio particolarmente dell'operaio massa è Pirani ha tirato fuori questo evidentemente la tirato fuori per contrapporre ad una praline di politica sindacale riversa ma non è un tema nuovo neanche neanche i partiti di classe se ancora ci sono partiti di Craxi
Il secondo punto riguarda ovviamente la fondatezza delle delle affermazioni che sono state fatte circa circa la FIAT e la discriminazione alla Fia
Io sinceramente dai tabelloni prodotti dagli ispettori che contengono le dichiarazioni ma non di accertamenti anche perché era un possibile condurli in così poco tempo però non è che i ricavi molti dati eloquenti
Tra l'altro non ricavo neanche molti nomi Trentin
Qui poi oltretutto si dice che uno dei leader uno degli aspetti più patologici della situazione uno degli indicatori più forti e l'anonimato poi Trentin dice che sono in Comit
Ci sono forse ambedue questi aspetti ma ambedue provano poco prima di tutto perché i nomi i nomi dei denuncianti sono pochi rispetto all'universo FIAT intendiamoci sono poche importanti sono poche importanti ove riscontrati dovranno avere conseguenze ma rispetto all'universo fiato sono alla fine i conti pochi
Poi perché l'anonimato può avere molti spiegazioni non ultima quella che è un po'difficile quando si fa un'affermazione di un certo tipo
E e avere la disponibilità delle prove Cooper cui dico si può pure a mettere l'agenda la denuncia senza la prova è chiaro che e ci sono diverse le conseguenze che se ne possono trarre ci può essere una conseguenza di tipo infrazione della legge che questo caso impossibile
Ci può essere una conseguenza di io tendo invece a ritenere irrilevante e cioè che quando queste denunce sono numerose fanno massa critica
Beh tutto ciò può avere un significato politico
Può avere un significato politico che però poi finisce per congiungersi e qui che trovo un po'un limite dell'iniziativa del PC
Che ha fatto da amplificatore a quello che si sapeva finisce per congiungersi a a quello che secondo me era poi puntato notorio un fatto notorio
L'espressione sindacato repellente FIAT come sindacato repellente non è un'espressione molto bella Anibaldi ma mi pare che sia usata o ogni merceologico che fisica non so bene no per indicare una proprietà di un corpo che ne respinge un'altra
Ora la FIAT nella sua lunga storia salva la parentesi in effetti non molto brillante degli anni settanta forse non molto brillante per il passato che c'era dietro
è stata è un ambiente dove dove il sindacato diciamo non incontra le migliori condizioni di sviluppo
E sono profondamente convinto che questo vada anche le oltre le intenzioni di una parte o di tutti i dirigenti
Perché è vero che una Azzi un'in grande impresa non può fare a meno del sindacato l'ha messo anche l'amico Mortillaro poiché diventato in questo Colomba ma è anche vero che non sempre questa è l'opinione educato
Che messo a contatto con la dura realtà dei fatti sa soltanto una cosa che il delegato un rompiscatole quindi meno questo delegato ha libertà di movimenti meglio è per lui anche se questo poi non giova al tornaconto globale della politica azienda e questo secondo me è il clima il clima dominante se non in tutta la Fietta in almeno una parte graffiato come frutto di una certa
Cultura diffusa e rispetto al quale
L'affermazione svolta da Annibaldi un'azienda non può non essere aperta un rapporto col sindacato mi sa tanto un po'di un'affermazione
E il tutto ciò che è razionale reale mica vero che tutto ciò che è razionale è reale l'affermazione tuoni Baldi è molto razionale
Ma deve anche dobbiamo anche dimostrare dovresti dimostrare che reale che corrisponde a un dato di realtà
Che come ho detto
Prescinde poi dal disegno strategico ecco in sotto questo punto di vista il ministro del lavoro attirato una conclusione ineccepibile penso
Riscontrabile e cioè la mancanza del disegno strategico di espulsione del sindacato
Rispetto a questo tolte sospettosi vado più rapidamente terzo aspetto come gestire il caso
Ci sono vari modi per gestire
Uno mi pare che sia già stato respinto ne prendo atto come un fatto molto positivo non deve essere un revival anni cinquanta anni anni sessantotto non deve essere il caso non deve essere una dimostrazione della grande potenza antisindacale della FIAT non deve essere neanche un banco di prova di reazione
Al Patri rispetto a questa atteggiamento antisindacale come furono gli anni sessantotto settanta
Da questo caso non credo Bassolino che nascerà un altro autunno caldo una primavera calda nelle battaglie di massa che mi sembra che tu in qualche tuo articolo ai preconizzato
Forse non ci siamo intesi su questo punto potrà chiarirlo
Forse sì come fatto da
Piazza dello Statuto come esplosione estrema eccome eccome FIAT e si ecco da piazza Statuto è l'esito e l'esito degli anni cinquanta novanta e per l'inizio e l'inizio di una fase di una faticosa fase nuova
Ecco da questo si può uscire con un programma legislativo programmi di normalizzazione contrattuale bene poi questo lo condensa una specifica domanda di quelle che volevo porre alla fine e
Faccio l'ultima riflessi l'ultima di queste riflessioni che questa riteniamo davvero ritenete davvero almeno da questo lato del tavolo
Che sia da farsi del caso FIAT un caso di carattere nazionale
Se mai di dire che essere un po'prudenti
L'ho già e è una è una tesi con svolto in che mi abbastanza Carré
Quella che la FIAT è è una specie di a rea di torneo dove sindacati partiti di sinistra e grande impresa un simbolo del capitalismo italiano ogni tanto decidono di combattere di combattere loro tenzone no
E regolarmente la sinistra ne esce sconfitta da settanta anni a questa parte
Quindi cerchiamo di essere prudenti ciò che interessa anche rilevare che esce sconfitta a Torino ma non necessariamente nel resto del Paese perché poi sono questa è veramente un'aria di torneo
Che e non è decisiva per le sorti delle relazioni industriali del Paese invece continuiamo a caricarla di significati che finiscono per essere significati di simbolismo politico che da questo punto di vista esercitano una azione un effetto di carattere nefasto perché danno agli uni la sensazione di aver vinto anche per conto degli altri agli altri la mortificazione di aver perso per tutti quando invece poi non hanno perso soltanto attori
Dico Torino anche se sappiamo bene che ormai la realtà FIAT è una realtà molto più ampio
E allora concludo ponendo alcune questioni a futura memoria o se volete anche a rapida risposta immediata e direi appunto ad Annibaldi
Se e proprio convinto che a ciò che razionale
Sì anche reale
Se non vi sia una
Volontà
Chiamo una curiosità critica da parte della dirigenza della FIAT a individuare queste aree di possibili errori compiuti dei propri quadri congiuntamente con una ferma volontà ove questi errori o colpe fossero accertati di intervenire in maniera pubblica
In maniera pubblica ed esemplare commi appropriate sanzioni
Che questo non si sempre
Un atteggiamento che possa indebolire la resistenza diciamo della capacità di resistenza del sistema di gerarchiche
Che giusto che ci sia perché mio timore è che anche quando si individua quello che ha sbagliato poi il poi sì cerchi di coprire l'errore per il timore delle ripercussioni che si può avere nei confronti del clima o del morale di tutti gli altri
Vorrei chiedere a Bassolino
Se non pensa
Che a meno che non voglia ancora
Fare della FIAT nel caso nazionale con tutti i rischi comporta
Non sia il caso di abbassare un po'l'audio
O di cambiare canale per un breve periodo in modo da lasciare tempo e spazio per adottare
Quella quelli misure di carattere consensuale sindacale che si stanno profilando all'orizzonte come lo sbocco sostenuto anche dal ministro del lavoro su questo aspetto mi pare non contraddetto da nessuno
E ora infine fa presente a Trentin che forse sarebbe stato meglio se di questa iniziativa non fosse stato informato dalla stampa
Ma attraverso canali politici normali no non di partito no presso un rapporto di dialogo tra tra partito che ha preso questa iniziativa e le organizzazioni sindacali che non si svolge necessariamente attraverso la stampa
Vorrei chiedere a Trentin
Che mi risponda magari fra settimane ma che cosa chiede a questo legislatore
Se gli chiede di
Allargare lo Statuto dei lavoratori alle piccole imprese con gli opportuni adattamenti nel qual caso alla FIAT veramente questo deve interessare poco
O si richiede anche di di modificare introdurre norme nuove quando si parla di normativa bisogna possibilmente dagli un contenuto e non solo fare della esigenza di una nuova normativa uno slogan
Perché questo può portare poi in Parlamento nella migliore delle ipotesi a quelle leggi annunciò che sono leggi assolutamente inutile
E infine un po'di chiarezza dico stiamo attenti procediamo con più cautela e cerchiamo di non farci intrappolare nelle dispute terribilmente bizantine che contrappongono diritti collettivi diritti individuali diritti indisponibili
Ecco concetto di diritto indisponibile che non opzione tecnico-giuridica complicata usata male nei testi giuridici e potrebbe essere usata anche peggio nei dibattiti politici lasciamolo stare per favore
E per quello che riguarda diritti collettivi e individuali io penso che
Più che una distinzione qui John fa giova tener presente che l'esercizio di gran parte dei diritti individuali si svolge in forma collettiva necessariamente negli ambienti di lavoro ma d'altra parte anche collettivo e funzionale e diretto alla tutela dell'individuo che cosa si vuol dire in sostanza si può dire che vi sono alcuni diritti che di cui il sindacato non può disporre di quelli che il sindacato non può togliere ai lavoratori ma quando mai è avvenuto questo Michieletto
O vi sono ma che cosa dite quali sono questi se sono se so dal diritto se sono diritto di non essere in cassa integrazione no scusate questo non è un diritto che sia stato otto presentato un negoziato
Se sono queste le ipotesi sessioni diritti in sé sono i diritti che riguardano i lavoratori col contratto di lavoro e formazione può ridire qui è stata la legge è stato un recente accordo anche che ha ampliato
Ampliato la possibilità di far ricorso a strumenti che c'ero sono certamente più precari che nomine gli strumenti che non gli strumenti offerti fino ad oggi dallo stesso legislatore
Forse è meglio la questione c'è forse la questione si pone
Non vorrei e qui è il punto finale che fosse ci conducesse a questo a conclusione da un lato ci son certi diritti di cui si occupa il sindacato dall'altro lato ci son certi diritti di cui si occupa il partito o i partiti o il Parlamento in realtà e il tutto un campo in cui c'è una concorrenza questo sono d'accordo c'è una concorrenza non deve prospettare una divisione non si deve su queste basi prospettare una divisione di compiti
E usciamo dalle secche di queste contrapposizioni che secondo me farebbero inorridire nostro Norberto Bobbio che molto abituata a muoversi con me logica cartesiane che con logica cartesiana e anche intervenuto
Nella questione nel dibattito apertosi in queste settima
Ora siccome non ho certo la pretesa di avere esaurito l'argomento anzi ho suscitato qualche reazione io
Io penso che insomma risposte i tre minuti siano forse compatibili con le esigenze di tempo l'abbiamo tutti ribadita più esigente ritengo di tutti potrebbe rispondere per primo
Ma cioè mi pare che non sia un problema per noi come l'ho già detto tante volte e di
Di modo di affrontare il problema dal momento che lo si vuole affrontare corna
Senza pregiudizi corda assoluta serenità quindi confermo che affrontiamo la discussione con il sindaco con il sindacato
Del vuoto direi più costruttivo il più positivo possibili
Direi
Parlo sempre per per parte nostra
Quello che appunto non vorrei e che il con quello che che si ripeta quello che è avvenuto fino adesso che un atteggiamento costruttivo positivo
Venga trovi dall'altra parte invece una posizione oltranzisti Ca'che avendo già precostituito una tesi e da dimostrare riconduce qualsiasi argomento qualsiasi passaggio
Alla sua tesi e perché allora è chiaro che che le cose diventano più difficili però
Ho l'impressione la speranza o perché che tutto questo non si verifichi e che il confronto si osserva
Polemizzare sia con il senatore giuridiche con il dottor Hannibal e su una questione sulla questione fantomatica dei diritti indisponibili ecco io non sono d'accordo proprio
Neanche con i riferimenti
E e tremo affermando perché mi muovo in un terreno avversario poche ore lei con i riferimenti giuridici che faceva Gino
Io credo che tutta le le le le Credit che sono state determinate dal mondo del diritto letteratura giuridica si riferiscono piuttosto era famigerata categoria dei diritti acquisiti
Che riguardano lo sappiamo bene
Acquisizioni categoriali non universali e sui quali la
La giurisprudenza ritiene
Si è logorata per anni
Diritti indisponibili non è una cosa qualsiasi quando si parla di un diritto individuale si parla di un diritto che ha attribuito ad una persona
E che non può essere disposto utilizzato se non attraverso una modificazione della legge o dell'atto che gli ha dato vita
Vi sono dei dei diritti indisponibili che sono stati meno ma io potrei citare ma non uno ma molti casi quando una legge tu parlare dei contratti di formazione lavoro
Stabilisce per esempio un minimo di ore di formazione teorica
Quando un accordo sindacale o la gestione un accordo sindacale annulla il diritto a determinati ore di formazione teorica rispetto a un diritto individuale alla formazione
C'è o non c'è menomazione di questo diritto
Quando dei contratti di lavoro e una legislazione sociale presuppongono che
Di fronte in caso di infortunio sul lavoro
Io ricevo una determinata quota dell'intera mia retribuzione
è un diritto questo individuale
Io credo che un diritto individuale acceso dalla legge dei contratti quando un accordo sindacale stabilisce
Che
Per il conseguimento di un determinato premio di intrusione che
O
Ho subito
Lavora
Hanno per conseguire quel premio c'è o non c'è lesione di un diritto individuale indisponibile da parte di un'intesa sindacale principali meritori ma questo un'altra cosa abbia qualcosa da dire ma secondo
Me Gatto mi sale di scene che non esistono anche quando vanno ordina ma idonea all'io stavo solo dicendo i gradini come dice non esistono non è incerto ma per carità io ad
Giungo e credo che il i cittadini vanno anche tutelati contro altri cittadini quando quei cittadini sia proprio i diritti che non sono loro questo è il punto
Allora io ho voluto soltanto rispondere che non è un un fatto della Fantasia parlare di diritti individuali indisponibile meno tanto più in una situazione
In cui la menomazione non è non consiste soltanto nella
Negazione
Di un diritto individuale per un gruppo di cittadino per un gruppo di lavoratori
Ma risulta in molti casi da una serie di azioni positive che frantumano l'esercizio di questi diritti e questo è il vero vero caso italiano
Una serie di diritti assistenza la disoccupazione di fronte alla disoccupazione
Diritto alla cassa integrazione
Diritto all'assistenza in materia di occupazione speciale e potrei continuare con un elenco infinito diritto alla formazione vengono gestiti con soluzioni diritto alla pensione con soluzioni che interessano di volta in volta gruppi di lavoratori
E che rompono l'atto l'universalità di questi diritti
Noi abbiamo giù una frantumazione dei diritti individuali nella gestione effettiva anche sindacale di ed è è su questo che dobbiamo rimediare
Ultima considerazione
Se ristabilire l'universalità dei diritti individuali
E le pari opportunità
Per tutti i cittadini italiani vuol dire riaffrontare l'annoso problema
Di diritti uguali per tutti i lavoratori dipendenti siano essi della grande che della piccola impresa siano essi del settore pubblico nella pubblica amministrazione del settore privato
Niente Reno reale di convergenza fra l'attività sindacale l'attività legislativa allora vi è un terreno effettivo di competizione positiva tu dicevi infine la firma state attenti
Non c'è più tuttora Nibali e me ne dispiace beh io non vedere tutto nero come l'hai visto tu
Come si dice delle barzellette le abbiamo prese abbiamo anche dati alcuni
E non è che io auspico di ridarle così io a Ostuni trovare delle soluzione che impediscono una ripetizione dei cicli che vi sono stati
Vi sono stati nel sessantadue vi sono stati nel sessantasei vi sono stati nel sessantanove nel settanta vi sono stati ancora settantasei
Problema di tener conto senza esaltare il ruolo della figlia sono del tutto d'accordo che però la FIAT resta pur sempre che lo si voglia o no un lavoratore
Perché è la più grande impresa privata perché la forza dominante dello schieramento confindustriale
Perché ispira tutte le politiche della più grande associazione padronale privata in questo Paese
E per questo è pur sempre importante ricercare
Anche nella fede quanto meno un sistema di relazioni industriali moderni
La storia
Sì soltanto per dire giunti che per la verità nella Conferenza nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori noi l'abbiamo messo al primo posto il salario anzi ai oltre ai diritti abbiamo posto una questione come orario e altri temi di un certo tipo no demmo un rilievo giusto al salario ma la mia opinione di oggi sul rapporto tra salario diritti contrattazione è dive passa da quella di piani ed è esattamente la stessa via un anno fa
Fatto notorio è vero però perché è scoppiato adesso io penso che questo sia un fatto importante
Perché per la prima volta non solo abbiamo avuto il nome e cognome ed abbiamo avuto una reazione importante io sottolineo dentro le fabbriche FIAT Annibaldi non c'è però qui centotrentuno
Che hanno messo i loro nomi e cognomi che esistono i loro nomi e cognomi e la FIAT lo sa è stato un fatto straordinario
E grazie questo fattori ad altri fatti che noi abbiamo avuto un
Un portamento chi sale FIAT
Diciamoci la verità anomalo in queste settima
Il dottor Anibaldi l'altra sera era a Milano a discutere di queste vicende addirittura in una commissione di il Consiglio Reed Nale della Lombardia ce la immaginiamo la FIAT fino a qualche mese fa che fascino come sta facendo il giro di tante se e di da cui le Nazioni ali e quelle locali e regionali per questioni che la chiamavano in causa direttamente su violazioni
Io penso ecco questo lo dico Giugni stando attento Mario
Questo credo che noi siamo e saremo atte interi a non fare ovviamente e orrori di eccesso da parte nostra non voglio certo fare io quello che rimprovero a Romiti e alla FIAT metterò
Però per la prima volta dopo anni la FIAT in questi due mesi è stata sulla difensiva e io penso che questo sia un bene
Per il movimento operaio e democratico italiana in un Paese dove la FIAT è troppo infine e concludo vorrei dire che per la verità appena siamo stati ad Arese abbiamo fatto la conferenza stampa ma il primo atto che l'aggregazione del PC ha fatto è stato quello di scrivere a trentina Marini e benvenuto e dirgli vediamoci subito per investire immediatamente il sindacato dopo il sindacato abbiamo investito
Le sedi istituzionali come la Commissione lavoro della Camera e il presidente Gino Giugni cioè gli è interlocutori fondamentale infine
Io penso che il tavolo
Chi si sta aprendo perché abbiamo avuto in sostanza sì beh non so
Un primo incontro ma non ancora un tavolo vero
Di per sé già significativo
Telai FIAT ludica porno Elah testimonia Hamza dell'esistenza di un problema
Perché il semplice fatto che la FIAT e i sindacati si guidano su questi temi al di fuori delle normali stagioni contrattuali e sindacali e l'esistenza di un fatto straordinario di una vicenda c'è originale alla quale io
Spero il diavolo che in tempi brevi venga data una prima soluzione in questo senso non li abbiamo teso dare un contributo io poi penso che a noi
Al Parlamento alle forze politiche spetti spingere anche i in altri campi per esempio per le piccole impresa facendo ognuno come gli spetta la propria parte
Bene ringrazia i convenuti anche il dottor Annibaldi che non è più presente per ragioni di di forza maggiore
Va be prendiamo atto