Cittadini in divisa

Buonasera la rubrica cittadini indivisa torna farvi compagnia sindacato dei militari Silp CGIL e parliamo di sensi Anno due mila diciotto per i non addetti ai lavori il fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali
Sarebbe quel malloppo che viene distribuito fra gli appartenenti delle forze armate e delle forze di polizia per
Compensare l'efficienza istituzionale ma c'è una grossa differenza fra ciò che fanno i sindacati delle forze di polizia e ciò che fanno i vertici militari Coni Kosher
Nei confronti dei militari
Ne parlo con Daniele Tissone segretario generale del Silp CGIL e già ormai l'ospite
Praticamente molto assiduo qui a Radio Radicale
E
Diciamo che
L'otto maggio è stato sottoscritto questo accordo
Perché voi dovete sapere che i sindacati sottoscrivono e stimolano gli accordi con la pubblica amministrazione mentre le forze armate concerta no vanno lì a dire
Per favore vorrei fare così e i vertici rispondono no si fa come diciamo noi ho sintetizzato un bene
Daniele buona sera radioascoltatori grazie per l'invito
Diciamo che questo raccordo che abbiamo firmato proprio l'otto di maggio
Per l'efficienza dei servizi istituzionali dell'anno si riferisce l'anno scorso al due mila diciotto su stanziamenti del passato Governo qualcuno ha tentato di dire che erano qualche centinaio di milioni che vedeva nella GT dal nuovo governo però va detto per onestà intellettuale che si tratta di vecchi stanziamenti vecchi stanziamenti che prevedevano
Almeno a nostro giudizio proprio in ragione dell'accordo che non abbiamo firmato di distribuire delle risorse che sono state anche aggiuntiva rispetto a quelle passate che riguardavano non solo i servizi istituzionali
Già conosciuti e le fattispecie già remunerate cioè la reperibilità al cambio turno la produttività collettiva i servizi resi in montagna ma anche anzi aggiungendo quello che ha uno specifico
Nuovo diciamo nuova
Voce che è quella di andare a
Remunerare compensare quelli che sono i servizi di controllo del territorio dei turni di servizio serali e notturni del controllo di territorio ma non solo cioè delle sale operative delle sale radio
Due le fasce d'impiego e tipologie di servizio che notoriamente arrecano maggiore disagio al personale
Nei servizi operativi e questo nelle questure nei commissariati anche in tutte le specialità della Polizia di Stato abbiamo ritenuto fortemente come organizzazione sindacale che fosse venuto il momento di ricompensare un disagio ulteriore anche in ragione Luca del fatto che la polizia di Stato ma anche tutte le forze di polizia anche quelle
A ordinamento militare arma dei carabinieri una rifinanzia oggi hanno un'età anagrafica media molto elevata esatto ormai quarantasei quarantasette anni e quindi abbiamo per peraltro personale in meno rispetto al passato la Polizia di Stato
A circa sette mila unità in meno
Rispetto alla
Al al dal DL Madia e ne avevamo pensato che avevamo centootto mila unità nel due mila otto adesso siamo novantotto novantanove mila unità quindi significa dover lavorare in meno con maggiori carichi di lavoro e soprattutto con un'età elevata
Molestare grafica elevata e quindi che significa significa andiamo a compensare
Quei poveracci dei nostri colleghi che la sera in particolar modo della notte devono svolgere turni di servizio che century svolgerà vent'anni o trent'anni ha come dire ha un impatto sulla tua salute anche sul
Come dire sul tuo fisico sulla tua mente diverso l'impatto sicuramente certamente diverso che andare a svolgere ebbene
Per uno turn over cinquanta quindi ci è sembrato giusto di riconoscere per una quota che va al di fuori diciamo di quella che di quello che è lo stanziamento perché va anche detto che siamo riusciti nell'opera di garantire la reperibilità cambio turno e produttività collettiva servizi resi montagna anche questi servizi che vanno a compensare un disagio questi servizi li abbiamo mantenuti nella stessa dalla stessa forma
E abbiamo sul controllo del territorio sono usciti all'incirca a far sì che chi espleta un turno serale di servizio percepisca quattro euro e settanta
Nove nove euro e cinquanta invece circa per ogni turno notti nono turno ripeto attribuito al personale impiegato nei dispositivi di controllo del territorio e quindi anche
In tutte quelle attività che sono particolarmente come dire difficili per centro operativi autostradali la questura le sale operative le sale radio del
Delle pattuglie e quindi anche tutte le specialità che svolgono al controllo del territorio per l'anno due mila diciotto
Senti
Hai fatto un'illustrazione molto puntuale
Io però vorrei farti notare fu soprattutto spiegare a chi ci ascolta
Che queste risorse ad esempio questo concertazione questa contrattazione quindi questo accordo firmato dei vari sindacati abolizionista e per un totale di centoventi quattro milioni circa
Queste risorse sono state gestite destinati appunto
Nella loro totalità possiamo dirlo archistar realmente in mezzo alla strada cioè a coloro che realmente lavorano per garantire no che non lo facciano quelli che sono gli uffici e ma quelli che sanno proprio fisicamente in mezzo alla strada perché il turno di reperibilità e cambio turno l'effettiva presenza
Il servizio reso in montagna eccetera eccetera
Appunto sono
Delle delle dei dei compensi che spettano a chi lavora in prevalentemente si presentano le sementi
Ecco a differenza della Polizia di Stato invece il fessi nelle forze armate viene dato con criteri totalmente di fare
E viene vi leggo una sintesi
è prevista una maggiorazione per le forze armate personale forze armate una maggiorazione del cinquanta per cento per le giornate di servizio prestate quindi prendono una volta e mezzo quello che prendono gli altri quelli che sono presso le strutture di vertice organi costituzionali a rilevanza costituzionale cioè chi sta in ufficio negli organi di vertice dove ci sono i generali prende più soldi ovviamente
Il Fresi spetta sia nelle forze armate che nel nelle forze di polizia ordinamento civile quindi ai i ruoli non direttivi non dirigenti
Fino al grado di capitano il grado corrispondente alle forze di polizia quindi i direttivi no fino al grado dall'ultimo grado di diritti
Ovviamente ci sono del degli esempi da fare su questa ripartizione delle somme caro Daniele mentre io qui leggo dal vostro accordo no
Ecco destinazione delle risorse chiarissimo reperibilità cambio turno produttività collettiva servizi resi in alta montagna controllo del territorio
No
Qui per le si parte subito con spetta a chi sta nelle strutture di vertice presso gli organi costituzionale la rilevanza costituzionale c'è una maggiorazione per i graduati in servizio permanente con anzianità superiore a diciassette anni c'è una maggiorazione per il consegnatario indelebili di custodia per il personale con abilitazione qualificati operatori sensori diario mobile a pilotaggio remoto per il personale istruttore formatore per il personale con qualifica contabile
Di contabile che assegna che ricopre la posizione organica presso prevista che sia nominato con atto dispositivo comandante del o per il ancora maggiorazioni per il personale con incarico di cassiere bene
Perciò c'è un problema mentre la polizia i sindacati polizia decidono la ripartizione di queste diversi soldi deve andare a chi sta in mezzo alla strada lavorare il Consigliere e i vertici militari decidono questi soldi vanno nella maggior misura a chi sta presso gli uffici regionali centrali cioè il il sergente il sergente maggiore che stanno sono a lavorare sotto l'ala di un aereo su una pista quaranta gradi d'estate
Possono anche prendere di meno chi sta in un carrarmato chi fa i campi d'addestramento vissi lanciato Aurelio col paracadute e così via dicendo chi fa l'incursore subacquei Palomba
Tutto bijou sta questa ripartizione questo fa vedere chiaro e tondo qual è la differenza fra la tutela sindacale
La rappresentanza militare che alcuni vogliono ancora tenere in vita no perché insomma hanno fatto anni di opposizione a garante reclamare diritti per i militari come quelli della Polizia di Stato tanti ne arrivano al governo e affossano i diritti per i militari in tutti i modi no poi fanno queste vi abbiamo già parlato qui nella mia trasmissione con graziose Salvatore Cosentino
Poi ne parleremo anche Conte
Affossano i diritti sindacali dei militari nonostante la Corte costituzionale gli abbia pienamente riconosciuto
Ma
La difficoltà che noi abbiamo avuto sì credo che la tua che dovevano tornare analisi si è completa dicevo non rende la difficoltà che abbiamo avuto e chi continua ma vero è quella che a fronte di un blocco di contrattuale di circa nove anni che ha
Peggiorato sensibilmente le condizioni di vita e di lavoro non solo dei lavoratori alla polizia in un po'di tutti i lavoratori del pubblico e nel privato anche chi non si visto ad onorare il contratto tutte le indennità accessorie sono rimasti al palo
Cioè c'è un'indennità accessoria per un poliziotto un carabiniere o finanziere un'inezia sono veramente quattro spiccioli
Una notte una sera poté pagando loro visto che sono davvero non ce la facevano paganti propagate pochissimo unito al netto non non non non veramente una miseria Honda
Si parla da una da un euro a cinque euro ci sono i notturni festivi e quindi
Quindi in questo computo non si è parlato dice in un'ora di straordinario poliziotto può anche perdere la vita e la sua vita vale cinque sette euro cinque euro poi bisogna ad esempio se parliamo di lordo di netto perché al netto anche inferiore
Ma volevo dire solo da non è che cambia molto incerta della vita di un concerto meramente non sono purtroppo e vivere da alcuni anni che non riusciamo
Per evidenti ragioni perché il plafond
Dei contratti che anche peraltro quest'anno è inferiore a un miliardo e settecento settantasette milioni a fronte dei due miliardi quasi ottocento milioni del vecchio che aveva stanziato al vecchio governo
Noi non siamo nella condizione di avere risorse sufficienti per aumentare l'accessorio
Ritiene prevede che l'accessorio anche a livello in montante previdenziale
E a una sorta di affetto di efficacia assai inferiore rimanevano detto maggiore attenzione
No assolutamente no fumata nera dell'auto assolutamente no non abbiamo il contratto scaduto da quattro a uno da quattro mesi da gennaio di quest'anno quindi poliziotti carabinieri
E finanzieri dal mese scorso dal mese di aprile percepiscono l'indennità di vacanza contrattuale
E nel nessun aumento di natura concettuale l'indennità di vacanza son pochi euro son pochissimi Euro mamma io volevo ormai dieci dodici quattordici all'incirca all'incirca
Ma io volevo dire che questa ipotesi che abbiamo fra poi era un'ipotesi distribuzione che abbiamo concretizzato quella di dare
A chi svolge nelle ore serali e notturne un contributo in più che andasse oltre alla presenza del Notturno rappresenta esterna che non potevamo elevare era andava proprio in questa direzione
Poter dire e io ti faccio Tito alcuni dati no noi abbiamo avuto nel due mila e diciotto dai dati fonte del ministero interno ottocentoquattro mila centottantanove servizi di sera serali
E seicentotrentadue mila cinquecentoquarantadue servizi per un tot notturni per un totale di un milione quattrocentotrentasei mila
Persone che durante l'anno hanno svolto questa attività la sera la notte ma è giusto o non è giusto compensare il disagio poi una misura che che ripeto
Se manca glielo ipotizziamo una quarantina di turni all'anno una sessantina i turni all'anno Ospol oscillare questa cifra annua tra i cinquecento sessanta e gli ottocentocinquanta euro
Di di compenso però stiamo parlando di porte si sempre
Chiaramente chiaramente al lordo è il periodo di riferimento è quello di un anno su una cifra che va a compensare comunque altri disagi perché la reperibilità un disagio perché tu vieni chiamato viene chiamato a
Mentre sei che c'è interesse a casa tua perché cambio turno significa tu decidi un attività di programmare l'attività familiare con la con i tuoi coi tuoi figlioli o con con i tuoi genitori un esame
Devi andare a in ospedale a portare il genitore anziano e cambio tutti dicono guarda quel giorno ci dobbiamo cambiare il tono quindi si compensa il disagio per otto virgola settanta euro lordi per ogni cambio turno
Poi c'è la progetta collettiva che riguarda tutti banche servizi resi montagna chi al di sopra i mille cinquecento metri
Aspetta un servizio in che notoriamente è di disagio percepisce sei euro e quaranta lordi perciò alcun servizio quindi stiamo parlando di cifre che non sono mostruose
Però stiamo parlando di cifre che un certo qual modo sentiamo abbiamo sentito il dovere noi come Silp CGIL di di mettere DDT e tra l'altro sono cifre in più questo questo
Questa distribuzione non sul controllo del territorio è un aggiuntivo grazie
Alla sensibilità del passato Governo però sono sempre sono sempre numeri come dire non non elevati anche in ragione del fatto come dicevamo prima che abbiamo un contratto scaduto un contratto che non va a compensare
Tutte le forme di disagio di quel personale donne e uomini in divisa che hanno un'età
Media
Anagrafica elevata e che svolgono maggiori carichi di lavoro rispetto al passato io penso anche all'interno degli uffici perché non voglio demonizzare chi lavora interroga gli uffici pensa
A chi tratta fascicoli una certa delicatezza e importanza o fascicoli che riguardano la lotta al contrasto alla criminalità organizzata che riguardano i tutti i reati in danno dei minori femminicidi cioè tutti i fascicoli anche chi conduce attività
Con l'autorità giudiziaria nelle procure
Chi fare intercettazioni telefoniche non è sempre detto che chi svolge questa attività che questi servizi cioè per il solo fatto che non sei su strada non si tratti di servizi gravosi e non si tratta di servizi che hanno
Determinate responsabilità anche qua mi piacerebbe vedere un riconoscimento nel tempo di norme che ad esempio vanno anche a atto a tutelare ancor di più il nostro personale
Noi in questo senso abbiamo chiesto l'attuale governo di riunirci di poterci vedere per rivedere alcuni aspetti che riguardano Regolamento di servizio che riguardano la disciplina ma che riguardano anche la responsabilità civile
Nel caso di di di di colpa grave per esempio cioè non basta solamente essere danno e non viene aperto solamente un procedimento disciplinare o penale o di natura penale ma anche può succedere che a livello a livello amministrativo si chieda conto del nostro operato e purtroppo su questo versante su questo fronte
Non abbiamo quelle tutele
Necessarie a far sì che il nostro personale sia tutelato a sufficienza
E quindi tutto ciò il cd comporta tutto ciò comporta una serie di disagi una serie anche di rischi che riguardano proprio nostro personale che vanno a diminuire quelle che sono a peggiorare quelle che ripeto sono le condizioni attuali di vita di lavoro del nostro personale stima voi avete fatto una distribuzione logica una distribuzione giusta delle risorse quello che si nota subito leggendo il
Decreto di distribuzione delle risorse
La la la circolare dello stato maggiore del sei marzo del due mila e diciannove appunto per quanto riguarda i dignitari crede sempre lo stesso metodo
Ma vediamo tuttora abbiamo contrattato e questa considerazione dell'ordine è stato impostiamo andati a contrattando abbia fatto valere viene le ragioni e i diritti di del del personale che noi ritenevamo
Più esposto del personale che ritenevamo avesse una necessità maggiore i maggiori tutele colleghi militari che ci ascoltano capissero
La differenza fra un'attività di tutela sindacale del dei sindacati ecco i sindacati della polizia hanno distribuito il fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali
Dandolo maggiormente a chi lavora in mezzo alla strada hanno compensato i disagi di chi lavora in mezzo alla strada
Mentre nelle forze armate
Le maggiorazioni
Come al solito seguono i privilegi e che viene compensato sono quelli degli uffici centrali degli uffici importanti le aree di vertice è chi sta nelle parti di periferia in quelli operativi può anche come dire per continuare a sperare
Allora è evidente la differenza fra l'attività della tutela sindacale e l'attività della rappresentanza militare che uso obbedire tacendo ai vertici si prova una no
Perché un decreto fatto così in nel in rapportato a quello che voi avete fatto sullo stesso
Sulla distribuzione delle stesse somme siamo praticamente completamente agli antipodi
Hai vero quello che tu sostiene però vi dico che sarei stato molto più soddisfatto se dell'attuale governo avesse stanziato delle risorse reali per il il contratto cioè se ancora novecento adesso ci avrebbe permesso di mettere al riparo dal punto di vista previdenziale anche del potere di spesa
Di tutti i pubblici di dei lavoratori pubblici che si operano che operano nell'ambito sul versante della sicurezza e ci avrebbe consentito con un plafond rotondo risorse sufficienti di aumentarle quelli che sono le presenze esterne che sono tutte quelle attività non legate a
E che vanno a compensare il disagio questo è stato come dire il fondo per l'efficienza che ricordiamolo non esisteva l'abbiamo creato e la Versilia anni esatto l'abbiamo creato da
Da alcuni anni ma prima non esisteva è stato era stato anche un un modo per compensare però sempre in maniera relativa perché ahimè
Un come dire
Non non lo vorrei dire più come sindacalista però assorbe il palliativo rispetto a quello che deve essere il cardine del continuazione il contratto di lavoro sentirà Calista dimentica di battersi per
Il rinnovo del contratto di lavoro non ha un buon sindacalista e noi come organizzazione sindacale lo potrei trovare vai sul sito
Nostro vai su internet da noi ci battiamo sempre per dire il contratto
L'obiettivo sullo ricavarle ignorino il desiderio di tutti sembra del dei sindacati perché nell'interesse dei lavoratori perché un buon contratto consente al personale andare
In pensione con una pensione dignitoso la migliore pensione un buon contratto consente al personale un riconoscimento reale dei propri diritti
Dei propri diritti e tutte queste forme che consentono proprio alla luce di tutti questi continui blocchi contrattuale perché adesso siamo nuovamente in fase di blocco contrattuale ricordo quello del due mila e quattro
Le precedenti e i famosi otto nove anni di blocco fanno sì che il potere di acquisto diede del del nostro personale ma anche di tutti i pubblici di undici dipendenti vada come dire
Vada entri in crisi e a questo punto come si fa a ragionare e dire sì dopo otto anni di blocco un contratto di
Due miliardi e mezzo sia o meno sufficiente del ci dimentichiamo tutti tutto quello che è stato tutto lì il Periodo e poi penso anche le era il Governo Berlusconi ci fu il famoso blocco del non solo dei con dei contratti ma anche il blocco del tetto dei di tutte le quei presa d'aria del tetto salariale non ci trovammo al primo gennaio del due mila undici con il blocco di tutte le
Di tutti gli aumenti che riguardavano anche le promozioni che riguardavano gli assegni di funzione
Noi avrà avemmo una situazione in quel periodo che era veramente di forte di forte criticità che il primo momento in cui ci andarono effettivamente a peggiorare le condizioni di vita di lavoro io vorrei che
Al di là dei proclami che vengono oggi fatti qualcuno parlasse dei fatti che vengono veramente realizzati allora ti dico questo suo riordino ci sono quattro soldi sul contratto non c'è nulla e quindi allora da questo punto di vista
Si voleva riordinò era l'attuale governo del cambiamento non ci stiamo riferendo e a quali rispetto alle proposte quello per la propaganda i fatti reali dico purtroppo ahimè standard zero vogliamo parlare
Anche di organici bene qualche tentativo è stato fatto di ripianare degli organici Maso oggi ad oggi questo tentativo se si compone quanti quando si concretizzerà e quindi nel due mila diciannove
Pare come dire non non riuscirà poi a portare a regime un turnover reale al cento per cento anche qua perché abbiamo prima una serie di pensionamenti a partire dal due mila ventitré
Massicci che non riguarderanno solamente la Polizia di Stato in tutto il mondo il pubblico generico e non solo
Io qui vedo la pagina di questo accordo per l'utilizzazione di risorse del previsto al fondo l'efficienza eccetera eccetera
Dove manca una firma alcune firme molto importante che sono quelle dei
Che gli ex sindacalisti del Corpo forestale dello Stato
Che effetto le ha fatto quest'anno firmare questo accordo senza la loro presenza
Questo accordo tutto quello che riguarda la polizia poi Corsi di Buosi settore voglio dire ma posso dire che sul sul diciotto corpo del forestale dello Stato pesa anche una una sottovalutazione del risparmio Spatola alla storia di questo corpo gli appartenenti questo corpo avevano rispetto al
Alla sensibilità di prime davanti ai tutti insieme non hanno titolo dicendo no io posso dire che la cosa la cosa peggiore è più grave è stata che un corpo che all'interno del comparto sicurezza godeva dei pieni diritti sindacali perché la polizia di Stato
Non gode di pieni diritti sindacali perché per esempio io
Non si può iscrivere circoli scriverà un sindacato che non sia
Composto formato l'appartamento in alla polizia
Non non si può superare il Corpo forestale della polizia penitenziaria che ha una maggiore una migliore ad esempio la polizia penitenziaria migliore e maggiore in un saggio del livello di agibilità sindacali rispetto alla polizia di Stato del Corpo Forestale dello Stato non aveva ancora di maggiori e vederlo trascinare in un ambiente che
Nel quale non esistono diritti sindacali chiaramente è stato è stato deprimente e credo che sia uno dei più grossi errori che il passato governo possono e sindacati stati seguendo tu in particolare sta eseguendo l'evoluzione
Di questa farsa possiamo definirla
Farsa della proposta di legge sui diritti sindacali dei militari
Ma non siamo se parli della della Commissione dodicesima Commissione difesa Caneva della Camera
Sì proprio di recente in questi giorni migliorato di fatto la sentenza centoventi nel due mila diciotto la Corte costituzionale non solo quella ma anche tutta la giurisprudenza
Internazionale
Oltre al giallo per cinquant'anni il diritto sindacale io dico che si siamo beh sebbene si partisse da due proposte di legge la cordata Tripodi che
Erano fu sia pure in perfette però potevano essere una base di partenza per odiare oggi si oggi sono state ignorate veramente tutte le indicazioni dei sindacati
E degli esperti vacche da coloro i quali hanno in questo senso cercato di dare un contributo per migliorare queste norme o comunque per fare in modo che finì di selezionare vera rappresentanza in favore di quelle che sono stati di
Le idee le le volontà degli stati maggiori effetti io ricordo che con
Il il i radicali nella sedicesima legislatura furono presentate alcune proposte di legge che chiedevano l'applicazione
Nei confronti dei personale militare delle stesse norme
Che regolano i sindacati delle forze di polizia articoli ottantadue successivi della legge centoventuno dell'ottantuno sarebbe bastato fare questo eppure come al solito
Che alla fine va in parlamento pensa di potere
Conosce tutto diventato tutti esperto
Tutti Dotti fini giuristi
Costituzionalisti tant'è vero che quello che sta uscendo fuori dalla commissione Difesa non è neanche lontanamente paragonabile a una legge sulla rappresentanza militare svuotata di ogni seppur minimo
Diritto di critica anche nel contare le pere e le mele in una mensa
Sarete andò fuori una cosa veramente
Hanno eseguito alla lettera gli ordini imposti dei vertici militari
Credo che le forze politiche abbiano completamente sbagliato l'approccio non riesco a comprendere perché aver tolto il potere contrattuale di contrattazione orario di lavoro dei turni che poi è il fulcro nella materia rispetto alla quale
Devo sindacato scende no a a trattare no con con con l'amministrazione ma poi anche quell'assurda no con l'assurda pretesa sul tre per cento inizia alle cinque per cento
Successivo di rappresentanza di fasce di rappresentanza che deve essere garantito per fan per singola fascia di rappresentanza
Singolo ruolo all'invasione allora esausto vanifica la sentenza peggiora le condizioni ed è un modo secondo me per boicottare l'impianto della legge certo diciamolo solo i generali non vogliono i sindacati
Probabilmente si dovrà tornare di nuovo di fronte ai giudici
Non lo so io credo che la polizia la politica abbia perso un'ulteriore occasione per dare per riconoscere quella dignità a chi svolge un'attività delicata nel settore della difesa ma anche nel settore della sicurezza perché qui non c'è solo personale militare ma in vista anche del personale che si occupa della e la sicurezza del Paese che avrebbe
Avrebbe la necessità di di avere grande a garanzie garanzie maggiori tutte le diritti riconosciuti realmente per migliorare che cosa le condizione di vita e lavoro di quel personale dei singoli individui che lavorano
Nell'arma dei Carabinieri della Guardia di Finanza in
Nella Polizia di Stato ma che poi voglio dire hanno anche loro delle famiglie vivono nel terrore la nostra società non capisco non comprendo perché negare dei diritti sacrosanti che oggi in Europa e nel resto del mondo vengono riconosciuti praticamente ovunque
Io credo che in questo senso la politica abbia perso una grande occasione ma non è
Per la prima volta nella travolta
Bene noi siamo arrivati quasi alla fine ai i soliti trenta secondi per lanciare un messaggio al tuo ministro prima parlato di contratto un contratto dove non ci sono risorse prego
La necessità che che chi che si ravvisano oggi a fronte di coloro i quali in primis nostro ministro che
Come dire si fa garante sostiene le forze dell'ordine
E quella di dire di com'voci convocarci ad un tavolo
Perché non c'è solo il nove c'è ancora la vecchia coda contrattuale ci sono tutti gli aspetti normativi e Daccico nel giusto rilievo risorse per il contratto di lavoro che restituiscano ad evitare un uomo Enea donne indiviso una dignità che
Purtroppo ci viene tolta nei fatti e che non basta e che non ci basta naturalmente semplicemente ascoltare le parole di chi dice siamo vicini a voi
Noi queste cose le le diciamo le ripetiamo
E naturalmente i fatti producono poi quella che è la sostanza diceva Giambattista Enrica
Roma S.p.A. su un fatto Margherita sta nei fatti bene grazie venerdì sole segretario generale il Silp CGIL grazie a Radio Radicale alla prossima puntata