L’INPS festeggia il suo 125esimo anniversario

Di
Potete fare l'applauso a questo video
Evocativo
Buongiorno a tutti io sono Francesco Giorgino e devo dire che mi fa molto piacere poter essere presente in qualità di chairman anche a questa cerimonia di chiusura o assolto con grande orgoglio
A questo compito in occasione della cerimonia di apertura la presenza del Presidente della Repubblica Sergio Mattarella
E quindi in continuità con quelle vento mi fa piacere anche coordinare questa cerimonia di chiusura e mi fa piacere farlo sostanzialmente per due motivi il primo perché culturalmente
Io credo molto nella previdenza e nel significato denota attivo e connotativo
Che questa parola soprattutto nei contesti iper complessi della post-modernità a
E il secondo motivo perché credo che la storia dell'INPS sia una storia estremamente utile da scoprire da raccontare anche come occasione straordinaria per interpretare quelle che sono state le traiettorie più significative della storia del nostro Paese
Mi piace sottolineare proprio da studioso di comunicazione e quindi molto attento al significato delle parole e le due parole chiave che sono state introdotte da questo video la parola valore e la parola insieme
La parola valore può essere declinata anche senza un'accezione necessariamente etica valutativa ma in questo caso evidentemente la parola valore si carica anche di un portato semantico che esprime la sua efficacia all'interno anche di una dimensione valoriale
Soprattutto perché di una dimensione etica soprattutto perché riesce ad intercettare tutte quelle soluzioni che sono state poste in campo per restituire anche dignità ad una componente importante della nostra società la parola insieme evoca una questione che al tempo stesso è di metodo e di merito
E di metodo perché chiaramente lavorare in una logica sistemica e altra cosa che lavorare con una logica peculiare particolare parcellizzata
E nello stesso tempo è di merito perché chiaramente mettendo in connessione situazioni che spesso non sono tra loro in connessione si riesce a restituire anche una chiave interpretativa più in linea proprio con la complessità del nostro tempo
Dalla sua fondazione nel mille ottocentonovantotto come Cassa nazionale di previdenza per l'invalidità e la vecchiaia degli operai fino all'attuale era digitale
L'era appunto della digital Transformation l'INPS ha vissuto e riflettuto i principali cambiamenti della società italiana svolgendo un ruolo chiave nello sviluppo sociale ed economico dell'Italia
Ogni tappa della sua evoluzione si intreccia proprio con i i capitoli cruciali della storia del nostro Paese gli anni del fascismo segnano l'inizio della trasformazione dell'INPS in un pilastro dello stato sociale
L'indennità di disoccupazione nel diciannove la prima forma di assicurazione obbligatoria contro la tubercolosi nel ventisette
Gli assegni familiari nel trentatré le prime case di riposo quella per la gente di mare nel trentatré ancora delineano la missione chiare complessa dell'INPS a supporto della società
Nel dopoguerra poi come sapete si verifica quel fatto straordinario che fu il boom economico il miracolo italiano e l'INPS risponde in quel contesto alle esigenze di una società che diventa in rapida e continua trasformazione
La crescita economica e l'urbanizzazione richiedono evidentemente in quel contesto un ampliamento dei servizi sociali
E un adeguamento proprio delle strutture previdenziali
Con l'attuazione dei diritti costituzionalmente garantiti e l'introduzione delle pensioni minime i principi di uguaglianza e di pari opportunità che sono sanciti nel primo e nel secondo comma dell'articolo tre della nostra carta costituzionale
L'istituto consolida il suo ruolo nel sostenere la sicurezza sociale e nel contribuire alla stabilizzazione della società italiana quindi contributo allo sviluppo il contributo alla stabilizzazione che sono due fasi sicuramente molto molto significative un ruolo che viene confermato poi quando negli anni settanta anni segnati come voi sapete da una forte instabilità politica da un'agitazione sociale che poi sfociò in molti episodi rilevanti sotto il profilo dell'ordine pubblico vengono introdotte e alla cassa integrazione guadagni la CIG straordinaria e le tutele del lavoro e che diventa ancora più cruciale durante la crisi
Prima finanziaria e poi economica degli anni due mila e poiché come tutti ricordiamo molto bene purtroppo l'impatto della più recente pandemia da Covi diciannove in questi momenti di crisi
L'INPS ha fornito un supporto fondamentale ancora una volta usiamo questo sostantivo alla stabilità del Paese gestendo sussidi e assistenza in tempi record
è dimostrando cito una parola che viene spesso utilizzata in questi contesti dimostrando resilienza
E nello stesso tempo anche grande capacità di adattamento e quindi grande flessibilità oggi l'INPS è uno dei protagonisti inoltre del piano nazionale di riprese elisi Rienza il PD RR che non è certamente un acronimo ma che è un approccio a una filosofia è un cambio radicale
Di politica economica di politica industriale di politica sociale e di sviluppo
Ed è impegnato in uno straordinario processo di innovazione che interessa la digitalizzazione così come il cambiamento culturale organizzativa un grande economista austriaco Schumpeter ci ha insegnato che l'innovazione di prodotto in questo caso il prodotto e l'erogazione del servizio
Non può avvenire se prima non c'è un'innovazione di processo che evoca evidentemente un cambio radicale anche di Montali di mentalità e modelli organizzativi Diversi quindi coinvolge le altre pubbliche amministrazioni coinvolge i territori questo processo evoca al ruolo fondamentale dei corpi intermedi le professioni per esempio
I dei consulenti con un obiettivo molto ambizioso che quello di creare insieme valore pubblico di tutto questo noi oggi vogliamo parlare in questa cerimonia di chiusura dei cento venticinque anni di istituzione del dell'INPS e lo facciamo attraverso due momenti un primo momento
Più istituzionale più ecco sigillo che si sviluppa attraverso dei discorsi ufficiali e poi un momento in cui andremo ad interagire con una serie di soggetti che ci possono aiutare a capire meglio il contesto nel quale ci stiamo muovendo e nel quale è avvenuta
Questa celebrazione do subito la parola alla commissario straordinario dell'INPS la dottoressa Micaela Geller prego
Gentile ministro autorità gentili ospiti cari colleghi innanzitutto mi preme rivolgere a tutti voi un ringraziamento perché grazie al all'operato del dei nostri colleghi
E grazie al rapporto che si è creato con gli stakeholders grazie al rapporto che si è creato con le associazioni sindacali il confronto tasse a grazie ai nostri partner
Che siamo riusciti oggi avvolgere efficacemente il nostro lavoro
E siamo riusciti a superare un Periodo veramente difficile
Siamo qui per celebrare un anniversario importante quello dei nostri centoventicinque anni che rappresentano un punto di arrivo ma sicuramente anche un punto di partenza
Un punto di partenza in cui l'INPS vuole mettere in in campo l'anno l'innovazione per abbracciare e far partecipare
Attivamente i cittadini nel creare malori pubblico per la nostra società
Le imprese come diceva
Il professor Giorgino ha iniziato il suo viaggio nel mille ottocentonovantotto
Come Cassa nazionale di previdenza per l'invalidità e la vecchia e degli operai da allora abbiamo attraversato un percorso di continui cambiamenti insieme le conquiste sociali degli anni Quaranta la stagione delle riforme degli anni settanta
Le crisi economiche del due mila otto e del due mila dodici la stagione della pandemia del due mila venti i conflitti internazionali gli eventi climatici estremi
Il Pnr R.
E in queste condizioni di incertezza l'INPS ha mantenuto la sua centralità adattandosi a quelli che sono i mutati contesti economica economico-finanziari
E modificando la propria attività in funzione di quelle che erano le esigenze che sono state le continue esigenze mutamenti che hanno riguardato la nostra società
Questo è è avvenuto grazie alla nostra capacità di innovazione che ha sempre caratterizzato il lavoro dell'istituto e Conti ha distinto la sua leadership
Ieri pomeriggio ha avuto modo di partecipare a vari panel di approfondimento aperti al pubblico ha trovato molto interessante l'intervento di una collega di Clancy asse che ha scritto una bella terzi
Sull'evoluzione dell'istituto dagli anni settanta ad oggi
E concordo con lei citando a sottolinearlo che grazie alla presenza di figure importanti tra cui il direttore generale Vincenzo Caridi invece viva un momento di grande la slancio riformista che va oltre i semplici progetti di digitalizzazione
Per abbracciare una visione più ampia che supera i siti conflitti i confini istituzionali tradizionali per restituire una dimensione umana una centralità fondamentale sia all'interno dell'istituto sia all'utenza Esterna
Con i piani strategici digitali che sono stati adottati in questo triennio e fondi del Pnr l'INPS ha messo in campo grandi progetti di innovazione di automazione di digitalizzazione
Si è strutturato un nuovo percorso di valorizzazione del patrimonio informativo dell'istituto per abilitare
Una costruzioni di strategie inside Dry venne con l'obiettivo di trasformare l'INPS in una organizzazione data Draiman dove i dati e le informazioni sono elaborati in funzione delle priorità degli utenti
L'innovazione tecnologica non basta dobbiamo capire in quale direzione volere polvere questa innovazione tecnologica io ritengo che
L'evoluzione tecnologica deve evolversi nell'ottica della qualità del servizio e dell'utenza perché il cittadino deve essere al centro del valore pubblico e dell'attività dell'istituto
La capacità di interpretare che le infangando i volumi di dati
E mettere al servizio questa capacità del paese dei cittadini e del Governo
Consente di mettere e condividere informazioni importanti per il perseguimento del benessere sociale e può aiutare i decisori politici a fare valutazioni basate su evidenze empiriche
Ma contribuire positivamente al dibattito politico
E tra poco in questo si esprima il valore aggiunto della professionalità dell'esperienza acquisita dall'INPS una professionalità è un'esperienza che in questi sei mesi del mio mandato avuto modo di verificare personalmente
Nel concreto dell'azione sull'impegnativo progetto di superamento del reddito di cittadinanza sul supporto per la formazione e lavoro ad agosto e sull'alti che partirà a gennaio
La stessa professionalità che poi ed esperienza che produrrà il prossimo anno un programma articolato di interventi politiche di servizio scelte tecnologiche coerenti con la realizzazione del modello di servizio tanti centri qua
Su questo l'INPS sta lavorando continuerà a lavorare abbiamo superato all'epoca in cui il cittadino era fagocitato dalla burocrazia
Per abbracciare un moderno e sicuramente più incisivo modello in cui il cittadino partecipa alla alla ma progettazione dei nostri servizi
A questo punto il passo successivo che faremo a considerare appunto questa partecipazione del cittadino come fattore critico di successo nelle nostre scelte strategiche
E infatti per il due mila ventiquattro è prevista l'attuazione del piano di evoluzione dei servizi un piano ambizioso finalizzato alla centralità dell'utenza
Nei processi di gestione dei propri dati per darmi per dare nuova linfa alla qualità dei servizi offerti e questo è anche uno degli obiettivi Ca'chiave del del SISMI il l'innovazione e la continua alimentazione ed implementazioni in termini di funzionalità di questo progetto che ha voluto il ministero del lavoro è un progetto in cui ventisette erede tanto quanto il ministro è quanto il governo
Non dobbiamo far sì che le critiche di certa stampa possano essere disincentivanti Manzi ritengo che debbano essere di stimolo per affermare la certezza della quota delle potenzialità di questo strumento
Grazie alle nostre strutture di interoperabilità ci poniamo i nostri l'obiettivo di esplorare nordica paradigmi per la costruzione di a di assetti sociali che in un'ottica di o di partnership passano aridi se
Cari sviluppare gli strumenti operativi del welfare a partire dalla realtà regionali usato che richiede però la collaborazione e la partecipazione consapevoli sia di cittadini
Ma anche di parte AGESCI di parte né importanti con le pubbliche amministrazioni di stakeholders dell'azienda del settore privato i corpi intermedi le realtà territoriali perché la cooperazione del valore pubblico sia uno Gamer forte e duraturo
Di risorse e competenze e punti di vista diversi
Con questo spirito nella giornata di ieri abbiamo voluto approfondire le prospettive di lavoro con alcuni di quelli che saranno i protagonisti del nostro due mila venti
Però e con la tavola rotonda di oggi ci prefiggiamo di mettere a fattor comune queste prospettive per continuare nella giusta direzione percorso
Innovazione trasformazione che l'INPS sta portando avanti rimanendo fedeli ai valori fondamentali della nostra missione
Un percorso che non ci si meravigli all'adozione di una struttura organizzativa più agile con l'abolizione dei silos dello sviluppo di sinergie cross funzionali tra le strutture con obiettivi chiari
L'assegnazione di responsabilità precise e la mini e misurazione dei risultati in un'ottica di maggior semplificazione dei processi e di flussi informativi sia di front-office scritti backoffice
Istituto continuerà ad evolversi con il Paese forte della sua identità unito in una costante metamorfosi
Per creare un Spoon insieme un valore che fa da quanto oltre le prestazioni che definisca rosso ruolo nella società e che faccia la differenza nel nostro paese grazie
Grazie
Alla violenza dice Elena e allora mi ha molto colpito del discorso del commissario straordinario su un passaggio che svela anche il clima nel quale evidentemente ci si muove all'interno di questo istituto ha voluto citare una tesi di laurea
E credo simili in titoli da Bindi anche avidi il rebranding dell'INPS in chiave di utente intente eccentrica
Il cittadino che poi questo è il tema che stiamo affrontando oggi da frutto di servizi co-creatore appunto di valore pubblico è una tesi scritta dalla dottoressa da che se le mie informazioni sono corrette la responsabile dell'agenzia complessa di Iglesias
Che io inviterei questo è un fuori programma a raggiungermi qui sul palco perché la dottoressa Fadda eccola qui facciamo un applauso che
Allora io le do un microfono aggirato come si chiama perché lei è nata fatto questo lavoro molto importante quindi diciamo anche attraverso il recupero di informazioni all'interno però lei oggi vuol fare un gesto che ha un forte valore simbolico
E che rafforza il senso della comunità che che c'è all'interno dell'INPS ce lo racconti lei stesso questo gesto perché non voglio svelare nulla esattamente sono molto emozionata quindi ritarda una retta non sono molti abituata a parlare in consensi come questi ma l'occasione era d'obbligo per creare questa tesi di laurea nasce come riconoscimento al nostro direttore generale io oggi sono qua ma rappresento tutti i colleghi tutta quelle persone che
Quel valore pubblico di cui noi parliamo
In
Qui nominare nostre sedi loro esprimiamo con le nostre azioni con i nostri comportamenti
Che si ispirano ai agli stili manageriali e lo stile manageriale nel dottor Caridi e quelle inclusivo e quello che è tutti vorrebbero in un'amministrazione pubblica come la nostra
Non ho altre parole lo invitiamo a rivedere seria insegna
E intanto ringrazio la collega delle delle parole però evidentemente son immeritata perché non pensavo di governare questo istituto è stato una sorpresa gradita però sapevo io sono molto
Mi vergogno tanto clamorosa filosofo sostitutivo
E quindi i questa questa questa è stata una sorpresa per me evidentemente davanti al ministro dico che qualcosa mi sfugge quindi ci penserei molto ricercato grazie al crack
Fossero diretti insomma non è per niente banale che avvengano questi riconoscimenti nel senso che sono talmente rari i momenti in cui la base in quadri riconoscono alle posizioni apicali nell'organizzazione il valore che credo che questo momento vada incorniciato normalmente chi è in posizione apicale
Qualche grazie
Allora davvero come sarà un fuoriprogramma è il dottor Kalid non ne sapeva assolutamente nulla e adesso il momento certamente più atteso da questa platea ovvero l'intervento del ministro del lavoro e delle politiche sociali Marina Calderone che come sempre dall'alto della sua competenza perché è un ministro che e molto competente rispetto al tema anche il sito di cui si occupa ci darà la sua chiave ventitré durante immagino in in una logica prospettica perché questo istituto svolge una funzione molto importante proprio rispetto ai temi della previdenza prego
Buongiorno buongiorno a tutti come potente vedere sentire non cambia l'accento rispetto alla dottoressa Fadda nel senso che poi certamente io sono ministro del lavoro e delle Politiche Sociali abituata
Per quelle che sono le mie attività e la mia attività anche passata di professionista viaggiare tanto per l'Italia ma sono sarda sardi Sima
Questo credo che sia importante da affermare perché noi sardi abbiamo un un botto un detto che poi credo sia molto significativo noi diciamo Forza Paris Forza Paris vuol dire avanti insieme
E avanti insieme ed era il grido di guerra della Brigata Sassari quindi sta bene
Perfettamente quale significato può sapere anche di fronte alle forze dell'ordine con richiamo a unità che poi è un'unità dei confronti del Paese ed Euphon
Affermazione anche del valore di un servizio per il nostro Paese io questa frase loro ripetuta per diciassette anni quando nelle assemblee
Della mia categoria dei consulenti del lavoro dicevo ai colleghi noi dobbiamo fare uno sforzo proprio per camminare sempre insieme ed essere insieme credo che sia assolutamente importante e mi piace il fatto che il dottor Giorgino nella presentazione di questo momento di chiusura delle celebrazioni dei centoventicinque anni dell'INPS abbia voluto sottolineare l'importanza di due parole che si sono nel messaggio che viene presentato viene proiettato qui valore e insieme io credo che sia questi dopo in il punto di partenza degli arrivo di ogni nostra riflessione perché qui ci sono tante autorità Dante tanti soggetti che nel mondo del lavoro rappresentano un'identità e anche una professionalità ma ci sono soprattutto le donne e gli uomini di INPS e io credo che sia importante davanti al loro non solo richiamare quelli che sono i passaggi di una storia importante che nella storia poi del nostro Paese e anche della tutela dello stato sociale in Italia
Però è anche l'affermazione del fatto che poi tutti quei passaggi tutti quei percorsi tutte quelle prestazioni che vengono erogate dall'Istituto altro non sono che il presidio di un bisogno delle persone
Io come molti di voi sanno per tanti anni avendo ricoperto ruoli di responsabilità di una categoria professionale
Che ha rapporti costanti con l'istituto ho avuto anche dei momenti di frizione con la dirigenza dell'istituto quando a mio avviso c'era anche una sottovalutazione di processi che invece necessitavano di un'attenzione costante e continua quelli che erano i bisogni dei cittadini
E anche una sottovalutazione di quanto invece la sussidiarietà e quindi l'interlocuzione
Con tutti gli altri soggetti che poi apportano valore all'INPS fosse in qualche modo uniti rimanesse sullo sfondo e non fosse ben identificata
Come ha ricordato il dottor Giorgino
Io sono un ministro del Governo Meloni questo evidente però o una particolare caratteristica perché sono un ministro tecnico all'interno di un governo politico e solo un ministro tecnico che si è occupata di lavoro e di previdenza in tutta la sua vita lavorativa bene lunga devo dire allora ecco che rapportarmi al mio ruolo di ministro vigilante vi assicuro
Che mai avrei pensato di venire a chiudere la cerimonia dei centoventicinque anni dell'INPS in questo ruolo in questa funzione avrei pensato di ricevere un invito per un altro motivo
Però ecco darne rapportarmi al ruolo di ministro vigilante io un anno fa quando abbiamo assunto le funzioni di governo ho detto che percorso vogliamo fare e soprattutto che messaggio vogliamo lasciare vogliamo lanciare io penso sempre pensato che il mio ruolo fosse quello di stimolare l'INPS a mettere a sistema e soprattutto a rendere ancora più visibile tutto quel valore che c'è all'interno dell'istituto
E guardate che è un valore che non dipende solo ed esclusivamente dalla classe dirigente mai fatto proprio grazie alle donne e agli uomini che lavorano per l'istituto in tutte le vostre sedi in tutti i vostri uffici
Ed è una responsabilità importante
Perché l'INPS nel corso degli anni ha subito anche come tutte le pubbliche amministrazioni anche delle procedure dei processi di riduzione degli organici
In tante situazioni avente scontato anche questo questo problema dover ripensare al ruolo alla funzione e anche all'utilizzo delle tecnologie per andare a sopperire a volte anche quelle che sono delle carenze in termini strutturali e di organici ha fatto sì
Che tutto quello che poi è stato fatto
Avesse come obiettivo certamente la digitalizzazione dei processi
E quindi anche una un rapporto molto più stretto molto più evidente con l'informatica con la telematica con tutte quelle che sono le potenzialità date dall'innovazione e dalla digitalizzazione
A volte si è perso anche un poco il rapporto con le persone a volte si è perso anche il rapporto con l'utenza professionale oppure si è dovuto sacrificare
E questo magari e una delle condizioni che in taluni casi c'ha portato anche a delle condizioni di conflittualità e di difficoltà
Però io credo che poi si debba riconoscere il valore per quello che è
E quando c'è valore
Allora ecco su quello si può costruire
Quando ci sono risorse e c'è un patrimonio di risorse importanti su quello si possono costruire anche lei processi di miglioramento di quelli che sono i servizi perché poi il servizio che si fa al Paese e il servizio che si fa al cittadino la cosa importante e allora rispetto a quella immagine proiettata guardate che la cosa che sembra rimanere in secondo piano che invece per voi deve essere prioritaria e lo sguardo di quella ragazza
Perché e quella ragazza quella che identifica il vostro utente e soprattutto anche il vostro utente del presente ed il futuro
E quella ragazza che con i suoi occhi ovviamente ha uno sguardo attento nei confronti di quello che è il lavoro che faccio ogni giorno e soprattutto della qualità del servizio e del lavoro
Allora ministro vigilante la prima cosa che mi sono detto eh io protegge Rollins
Io lo proteggerà dall'assalto perché guardate comunque quando le cose funzionano quando c'è valore
A tutti piace salire su un carro o su un qualcosa di molto più tecnologico che potrebbe essere un'astronave perché funziona è molto più difficile ovviamente
Affrontare le fasi di difficoltà alle criticità e soprattutto cercare di implementare dei processi nuovi che però hanno anche l'incognita di percorrere dei sentieri che non sono noti e non sono battuti
è molto facile poter dire ecco io sono
A capo di un azienda di un ente di successo altrove confrontarsi quotidianamente con i problemi e risolverli quei problemi
Quello credo che sia per ognuno di noi il banco di prova più importante
E allora nel dire che il mio mandato in quello di difendere l'istituto vuol dire anche ovviamente difenderne le potenzialità e non avrei avuto possibilità migliore se non quella nello scrivere il decreto legge quarantotto del due mila e ventitré cioè il decreto primo maggio che ridisegna l'assetto degli strumenti di sostegno al reddito e di lotta alla povertà
Non avrei avuto opportunità migliore se non quella che ho colto quella di i portare a bordo di un progetto importantissimo l'Istituto nazionale della previdenza sociale
E sapete perché l'ho fatto perché nell'ambito di quelle che sono le realtà e le entità che collaborano con il ministero
Io ero certissima che l'unico soggetto che avrebbe corpo tutto consentire al ministero di poter arrivare il primo di settembre con una piattaforma operativa era l'INPS
Perché aveva le competenze aveva le tecnologie aveva alla capacità di combinare di condividere anche la visione di un ministro che probabilmente ride insegue un sogno insegue certamente anche quello che magari il Progetto di una di una vita professionale che è stata votata al lavoro io avevo come obiettivo e ho come obiettivo quello di arrivare a produrre in un contesto molto più ampio di quello del nostro mondo italiano
Un caso vincente e soprattutto anche poter per una volta non doversi sempre raccontare la storia
Di modelli di politiche attive di gestione del meglio del mercato del lavoro che afferiscono ad altri paesi e ad altre realtà
Perché gli italiani che sono riconosciuti nel mondo per le loro capacità alla loro progettualità la loro inventiva tutte quelle caratteristiche che ci rendono speciali
Poi
Non riescono a fare tesoro del grandissimo know how che noi abbiamo per poter creare invece una storia di successo per quanto riguarda la gestione delle politiche attive dell'incrocio
Tra domanda e offerta di lavoro
Davanti a voi non avete sicuramente una giovane sprovveduta non lo sono anagraficamente non lo sono per carriera lavorativa
Avete una persona che sa perfettamente quando dice che dobbiamo porre l'asticella in alto cosa vuol dire arrivarci
E che si è confrontata con tutte le disfunzioni del sistema giorno per giorno ogni giorno che ho lavorato trentanove anni
E ho avuto modo anche di comprendere quanto una cultura basata sul sussidio abbia allontanato le persone da quello che l'elemento centrale di tutta le nostre riflessioni
Beh diciamo spesso che la nostra carta costituzionale pone il lavoro
Come elemento fondamentale addirittura nell'articolo uno della Costituzione e poi nell'ambito di quelli che sono i principi fondamentali quella parola
Ricorre n volte però poi se guardiamo tutto quello che poi abbiamo costruito abbiamo costruito sicuramente un buon sistema di ammortizzatori sociali
E di strumenti di protezione e e di sussidio ma abbiamo disincentivato quello che l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro
E questo e negli atti nei dati che noi affrontiamo e con cui ci confrontiamo ogni giorno perché diciamo che in Italia in questo momento abbiamo un milione di posti di lavoro e non abbiamo lavoratori
Perché perché in taluni e condizioni l'utilizzo del sussidio senza dare in cambio niente
A allontanato dal lavoro e anche chi ha creato il reddito di cittadinanza ogni altro non ha potuto dire che per quanto riguarda la leva delle politiche attive
Quella parte del Progetto non è rimasto ai blocchi di partenza poi magari la giustificato dicendo anche che nel frattempo è intervenuta una pandemia oppure che ci sono state delle condizioni molto difficili che sono esattamente quelle con cui ci confrontiamo noi che abbiamo ereditato questo modo anche di impostare la vita e la visione della vita
Certo che
Se ai a disposizione un sussidio e non ci viene chiesto nulla non capisco per quale motivo
Ci si debba poi invece impegnare per andare a ricercare un lavoro però io non credo che le persone siano così io non credo che perlomeno tutti quanti siano così invece credo che sia necessario dare del le opportunità alle persone che invece vedono nel lavoro il modo per crescere per poter mantenere la loro famiglia e soprattutto per dare un contributo alla società perché poi la società cresce sul lavoro
Questo credo che sia anche un principio condiviso da tutti allora ecco che nel creare il sistema per l'inclusione sociale e lavorativa
Abbiamo sicuramente costruito un percorso che non è un percorso perfetto nel senso che tutto quello che una piattaforma deve scaricare a terra è un continua e costante aggiornamento dei processi perché
Perché mi sono sentita dire nell'ambito anche di una interlocuzione in Parlamento su un'indagine conoscitiva sull'intelligenza artificiale
Come mai la piattaforma non integra da subito tutta una serie di processi
Ma perché voi lo sapete perfettamente perché ci stiamo confrontando in più e e ci siamo confrontati in più occasioni sul tema
Dell'intelligenza artificiale di tipo cognitivo che quella impara e soprattutto progredisce e soprattutto scala anche i dati e le informazioni prendendoli a base
Allora ecco che io posso dire con assoluta certezza che la piattaforma funzione
Che la piattaforma funzione soprattutto funziona per quello che il primo percorso che è stato creato quello del supporto per la formazione e il lavoro
E funzionerà a brevissimo forse riusciremo anche a prendere incontro pire qualcuno e a partire prima del previsto per quanto riguarda l'assegno di inclusione
Allora ecco che nel dire la piattaforma funzionerà
Dico anche che certamente noi ci dobbiamo rapportare a un concetto semplice semplice
Che quello che declina avo prima cioè il fatto che proprio perché è un prodotto vivo e non è un pacchettino Zatoichi
Finito è morto quel sistema si arricchirà di tante tantissime informazioni Processi e articolazioni perché poi noi vorremmo arrivare
Ha un principio a declinare un principio che dovrebbe essere una regola di condotta generale
Quindi laddove si fa la formazione professionale non si fa la formazione per avere il sussidio
Si fa la formazione perché si muove si vuole accrescere la propria competenza e le proprie competenze
E andremo a
Cercare di introdurre tutto una serie di sistemi e di modalità proprio per comprendere anche in che modo alla fine di una formazione quella formazione si è tradotta nell'acquisizione di una competenza
Quello che voglio dire
Che ora non daremo più spesso contatto nulla
Anche il fatto di come vengono finanziati alcuni processi
Perché noi abbiamo bisogno di competenze perché questo è quello che ci chiede il mondo del lavoro di competenze reali e soprattutto di competenze che possano essere traguardato i ci possano traguardare verso il futuro
Perché non abbiamo bisogno solo degli occhi del presente noi abbiamo bisogno degli occhi del futuro un futuro a cinque a dieci anni a quindici anni noi dobbiamo sapere che cosa succederà al mondo del lavoro governare quei processi ed essere pronti anche a mettere in campo tutte le azioni
In un processo così complesso può complete può anche essere ammesso l'errore
I miei nonni mi hanno insegnato una cosa che solo chi non lavora non sbaglia questo credo che sia importante poi bisogna invece aprire un capitolo diverso
Che attiene alla strumentalizzazione delle informazioni
Perché vedete
Quando si parla di benessere del Paese al di là di quelli che sono gli schieramenti politici
Io penso che poi ci debbano essere dei principi e dei valori che devono diventare degli elementi unificanti e quindi su questo magari
Essere tutti quanti d'accordo che la partita per la piena occupabilità delle persone è una partita che noi giochiamo per il Paese
Io partecipo a tanti convegni come tanti di voi e oggi il te i danni sono l'intelligenza artificiale il suo impatto sul mondo del lavoro la crisi demografica
Noi oggi abbiamo quasi tre milioni di ragazzi che non studiano e non lavorano e non si formano
E contemporaneamente abbiamo un problema di natalità perché i nostri tassi di natalità
Sono i più bassi al mondo la nostra popolazione e una popolazione che progressivamente invecchia sempre di più fortunatamente anche per il miglioramento delle condizioni di vita delle condizioni sanitarie
Però
Se questi sono i temi e secolare veramente vogliamo costruire un percorso che intercetti il futuro e che soprattutto consenta
Di dare stabilità al Paese anche in termini di apporto dei lavoratori e delle lavoratrici al nostro mondo del lavoro
Li dobbiamo trovare una condizione per cui tutti quanti dobbiamo essere ingaggiati per cercare di fare del nostro meglio ma soprattutto di far funzionare gli strumenti
Gli strumenti vi assicuro che funzionano
Vi assicuro anche che comprendo la strumentalità dell'accusa vi assicuro anche che noi saremo pronti puntuali nel rispondere a tutte quelle che sono le segnalazioni
Qualora ci siano delle segnalazioni di un malfunzionamento temporaneo della piattaforma siamo pronti a intervenire però quello che è importante dire e che noi stiamo facendo insieme all'INPS una operazione molto importante che quella di sfatare un mito
Che è quella di dire anche che in questo momento tutta quella formazione professionale che possiamo mettere in campo del cioè cambiare del re evolvere ed è sicuramente anche con l'ausilio delle regioni rispettare quelle che sono le richieste dei territori e soprattutto le esigenze anche di individuazione delle nuove figure professionali
Poi io penso che non si debba mai sottovalutare l'altro passaggio importantissimo che quello di aver messo in linea le agenzie private per il lavoro l'offerta di lavoro che viene da quel mondo
E un domani anche certamente l'intervento della grande impresa delle imprese strutturate che possono portare contributi anche in termini di nuove offerte di posti di lavoro
Quello che vedo
E che non tanti si candidano
A un posto di lavoro quello che vedo dai dati della piattaforma e chiede a fronte di tantissimi posti nei piani di utilità collettiva nei percorsi di utilità collettiva contanti
Si stanno candidando a fare un servizio alla collettività
Io credo che su questo dobbiamo riflettere e dobbiamo riflettere sul fatto che nel disegnare col dica decreto quarantotto ruoli funzioni e obiettivi
Noi abbiamo disegnato un mondo che invece parte dal lavoro e arriva al lavoro perché questo e poi il fondamento di tutto ed è il motivo per cui oggi Istituto nazionale della previdenza sociale
Fa
E celebra un anniversario importante centoventicinque anni di storia credo oltre oltre quattrocento prestazioni gestite
Questo vuol dire fare dell'INPS l'istituto di previdenza più grande d'Europa e conseguentemente per quelli che sono gli assetti della previdenza in giro per il mondo
Il più grande del mondo è di questo che dovete essere orgogliosi di quello che avete creato e che il ministro deve difendere ma questo non vuol dire che il percorso sia un percorso compiuto questo non vuol dire che non ci sia necessità anche di fare ulteriori passaggi e soprattutto anche di vivere situazioni in contesti e realtà in cui sarete chiamati nuovamente a fornire altri contributi su altri fronti e soprattutto a mettere sotto stress le vostre strutture perché poi questo è e lo sa bene il commissario Michela genera che voglio ringraziare qui pubblicamente
Per l'impegno quotidiano
Nel suo ruolo e per averci creduto perché a accompagnato una riforma importante
Lo sa il direttore generale che ha cavato della tecnostruttura e che ringrazio per tutta l'attività fatta sin qui e soprattutto per averci consentito
Di rispettare i tempi e di in questo essere assolutamente efficaci forse e per questo che qualcuno è arrabbiato
Perché abbiamo rispettato la tempistica e stiamo procedendo esattamente come avevamo previsto anche per tutte le implementazioni
Ringrazio i dirigenti dell'istituto ognuno e a capo di una realtà complessa molto stimolante ma anche sicuramente sfidante sul piano anche delle attività da portare avanti giorno per giorno ringrazio i funzionari ringrazio tutti gli operatori tutti quelli che danno il loro contributo giorno per giorno
Il ministero del lavoro eh
L'interlocutore naturale del Istituto nazionale della previdenza sociale
Non fosse altro per il fatto che noi attraverso i nostri dirigenti abbiamo anche un ruolo importante nell'ambito del collegio dei revisori è una cosa importante del collegio sindacale dell'INPS
è una cosa importante perché è uno strumento non solo di controllo ma anche di accompagnamento ringrazio il presidente del circolo che vedo
Vedo qui e ringrazio tutti quanti voi perché so perfettamente cosa voglia dire agire giorno per giorno con la serenità e la consapevolezza di aver fatto il proprio dovere dobbiamo fare questo dobbiamo fare il nostro dovere
Ogni giorno
Anche per proteggere la bontà dei processi
Sappiate che quando ho iniziato dicendo vecchio io avrei difeso l'istituto lo difenderò anche da chi dice cose false attraverso quelli che sono gli strumenti che io ho a disposizione compreso anche ovviamente l'utilizzo dei corpi ispettivi per verificare che affermazioni false e tendenziose
Non sporchi no invece quella che io considero una storia di successo grazie veramente
Grazie grazie al ministro Calderoli
L'intervento
Mi permetto di definire di alto livello a parte che è stato fatto a braccio e questo valore diciamo opera cosa comune a tanti ma soprattutto perché ci ha messo oltre che la competenza del cuore ecco anche cose che ha detto e credo che questo sia anche un po'il messaggio che arriva da tutti gli eventi che hanno costellato le celebrazioni dei centoventicinque anni dell'INPS peraltro il ministro citava giustamente il tema dei poveri è mi permetto di citare il Mahatma Gandhi che dice che dall'Himalaya dei doveri che lascia il Gangemi diritti le società che si spostano esclusivamente su diritti fino al punto di stressare questa dimensione tanto che si parla di diritti svolto solo Società oggettivamente più difficili da gestire quindi in questa ricerca di equilibrio dinamico tra il dovere i diritti si snoda anche una delle possibili soluzioni per proiettare poi l'istituto in chiave di funzionalità sociale l'ambizione prospettica dal punto di vista il temporale che stiamo evidentemente oggi ponendo al centro della nostra attenzione e della vostra approvazione come sa dato in precedenza ieri ci sono stati dei momenti di discussione dei workshop dei seminari che evidentemente hanno votato intorno ai temi cardine noi Concerts perché accompagnano l'evoluzione di questo istituto e entrato perché dal su un punto di vista e importante sul chiare che questi momenti di confronto sono avvenuti nella direzione generale dell'INPS che è stata aperta ecco quindi anche Toro per caso segno di trasparenza di apertura di evoluzione
Il dell'istituto delle dell'INPS
Volevo che alcuni di questi temi che sono stati affrontati nella giornata di ieri fossero oggi discussi
Seconda
To Billie chiusura
E qui sul palco nel frattempo sistemeremo del microfono evidentemente però diciamo sono cose che sul volevo invita tra me c'era in San Vincenzo Caridi il presidente
In Gennaro che era
Il commissario generale Italia Expo due mila venticinque Osaka Mario Vanni ogni
Lei presidente dei consulenza
Il lavoro Rosario presupposta qui
Intanto dividiamo ecco microfono fra una parte dell'altra allora partiamo dal direttore generale intanto devo dire che monsignor Paglia che sarebbe stato l'altro ospite di questo momento di confronto di questa tavola rotonda avuto all'improvviso un contrattempo e quindi purtroppo dove presente comuni in questo momento quindi dottor Khalid improprio fare un attimo ecco il bilancio di tutti questi elementi di queste occasioni di confronto scusatemi allora Sammy spegnere il microfono a spillare grazie utilizzo questo che è molto meglio scusarci ma i problemi tecnici
Spesso accadono allora qual è il messaggio che è uscito fuori che da questo momento di confronto di ieri considerando l'esigenza di posizionare l'istituto su una traiettoria temporale che deve inevitabilmente supera e il rischio del presidentissimo e come è stato detto anche dal ministro sapersi supporre in una diciamo logica medio-lungo non soltanto una logica a breve anche perché abbiamo so che ieri avete anche discusso di temi molto molto rilevanti sotto il profilo del cosiddetto inverno demografico che ha un impatto diretto coi su di voi
Sì intanto permettetemi di ringraziare
Tutte le autorità presenti gli organi di vigilanza i colleghi dirigenti qui presente i funzionari che ci stanno ascoltando perché allora la questo grazie e mi fermo qui perché non vogliamo mai essere autoreferenziale anche se parliamo di celebrazione di di chiusura diciamo di questo anno ma perché parliamo di di celebrazione
Perché ieri abbiamo fatto questa giornata aperta al pubblico il tempo uno dei temi era identità e metamorfosi cambiamento anzi approfitto per salutare il scusa ma allora non era programmato il dottor Savoldelli Linz che c'è in sala la metamorfosi metamorfosi mi richiama
Il cambiamento non la magia
Però c'è c'è il il mago Silvan conosciuta lascia un applauso avrei io devo dire che devo dire che quando
Pubblico ministero posto Italia perché il perché fosse questa platea poi mi è stato ad agevolare le ragioni personale però si se non è una magia all'INPS però no però è sicuramente lui è che la mera metamorfosi ce l'ha nel sangue insomma
Benessere scusate questo intermezzo naturalmente queste queste due giornate non sono di di quanto siamo belli quanto siamo bravi mai se mai aprirsi alla all'utenza per
Davvero disegnare insieme a tutte le parti sociali il il percorso che l'istituto deve intraprendere assieme a tutti gli attori la parola insieme e fondamentale perché come già ho detto in più occasioni
Siamo in un'epoca di trasformazione digitale ma la parola digitale deve avere un senso lo può avere solamente se si lavora insieme perché i servizi digitali soprattutto quelli della pubblica amministrazione che per forza di cose sono normati perché derivano diciamo dalle dalla dalla norma necessitano di controlli e controlli riguardano rispetto diciamo alle diversi requisiti che un servizio può avere informazioni che non sono in possesso di un'unica amministrazione o di un unico organismo necessario che ci sia per avere un servizio digitale efficace efficiente immediato rapito che risponda alle esigenze concrete del dell'utente
L'utente un un processo di formazione di di progettazione di sviluppo del servizio
Direi Ko progettato con tutti gli attori coinvolti
Io credo che con i cunicoli con i colleghi abbiamo sempre tanto ragionato l'istituto può essere davvero il volano per allo sviluppo direi sociale economico del Paese su questo della la la visione che vogliamo dare se riusciamo tutti quanti pubblica amministrazione a fare sistema per per fornire servizi all'istituto
Chiudo ciò questo mio intervento per dire che per noi il PNR R per esempio è stato un'occasione anche questo è stato un volano ma come strumento per riprogettare i nostri servizi in un'ottica sicuramente dire utente Centrica quindi esempio con il PNR arrestato fatto una ridisegno molto importante sul nostro portale ricordava prima il ministro oltre quattrocento direi oltre quattrocentocinquanta tipologia di servizi che abbracciano con la pandemia un praticamente quasi tutto alla popolazione tutti utenti servizi che non riguarda soltanto i cittadini ma riguardano le pubbliche amministrazioni riguardano le aziende riguardo agli intermediari regolando dono per tutti i nostri e poi parte nero
Come come i patronati
E questo devo dire che la di fatto diciamo che il PNR sia stato da noi metabolizzato come uno strumento
E non come un fine
Penso che sia stata la carta vincente per
Per il realizzazione di questi progetti noi avevamo ci siamo imposti rispetto alla alla durata del PNR R che sappiamo tutti che si chiude il trentuno dicembre due mila e ventisei
Quindi con un arco quando è nato temporale molto per questi tempi molto lungo si sono imposte di confrontarci con il la struttura di monitoraggio che narra R con l'Unione europea su progetti sfidanti direi deve media scadenza due anni noi i nostri progetti scadono il ventuno il trentuno dicembre due mila e ventitré proprio perché pensiamo non volevamo alibi di dire o che abbiamo tempo X iniziamo
Inizia abbiamo tutto il tempo per progettare tutto il tempo per sviluppare tutto il tempo per trovare delle tre cosa abbiamo decise invece di fidarci con progetti di durata biennale i nostri targhetta che erano uno legato all'innovazione quindi la riprogettazione di processi di settanta servizi oggi siamo a una ripetizione di servizi completi pari a ottantasette quindi abbiamo già raggiunti a ottobre del due mila ventitré certificati da sotto di monitoraggio del del PM per e l'altro si sono confrontati lato target che io ritengo ancora più fondamentale della tecnologia
Le competenze e le persone l'incremento l'aumento delle delle competenze che quella quella dimensione che rende la trasformazione digitale come la conoscenza davvero utile per per i cittadini abbiamo con l'aveva avevamo come target l'aumento di competenze di almeno otto mila e cinquecento dipendenti e siamo arrivati a circa poco più di undici mila naturalmente
Il PNR R. c'ha dato l'occasione anche economica per fare questo questa per puntare sulle competenze ma l'obiettivo dell'istituto è quello di
Aggiornare le competenze digitali di tutti e ventotto mila persone che siamo istituto allora e dottor Terracciano proviamo un attimo si oppone cederò al microfono intanto anzi io glielo do ecco
Proviamo un attimo a fare il punto su questa importante innovazione di processo che viene innescato
Dalla digital Transformation una grande prestigiosa autorevole scuola economica quella di Toronto ha coniato già alcuni anni fa l'espressione determinismo tecnologico con determinismo tecnologico hanno intendiamo una tecnologia che non si limita ad accompagnare il cambiamento sociale ma lo determina nel profondo quindi ragionare in termini di digitale significa anche considerare le ricadute dal punto di vista anche antropologica non soltanto dal punto di vista delle soluzioni appunto di processo
La quello che le vorrei chiedere poi una valutazione da tecnico se il paradigma della cosiddetta intera per abilità anche e evidentemente il l'approccio al quale puntare e da sviluppare è il il paradigma migliore per la pubblica amministrazione considerando quello che la pubblica amministrazione di e in termini di complessità e naturalmente anche di sfida relativamente all'innalzamento delle competenze digitali
Sì grazie ovviamente il tema che che mi hanno proposto Henze complessa è ampio io ringrazio per l'invito naturalmente sono qua probabilmente per questa grande responsabilità che da giugno mi è stata data di guidare diciamo la strutturazione di questa nuova società interamente pubblica ebbero minata per i dal nome dei tre istituti che sono soci della società quindi principalmente l'INPS e poi l'INAIL e l'Istat
Si tratta di una società che era tra cosiddette milestone del PM RR
E è una società che ha essenzialmente proprio una funzione uno scopo degli obiettivi che per la verità oggi sono molto più chiare di quelli che inizialmente gli erano state assegnate e che riprendono esattamente questa tematica e cioè in primo luogo
Diciamo il principio di partenza è che noi abbiamo soprattutto in questi tre istituti ma in generale nelle nostre pubbliche amministrazioni una ricchezza di dati
Che purtroppo sono poco utilizzati poco valorizzati
Ciò dipende naturalmente sia dai profili puramente tecnici per così dire c'è appunto come si diceva dalla necessità via vere dei processi di interoperabilità che in qualche modo consentano effettivamente sia alle alle amministrazioni stesse per le loro attività di servizio appunto siamo in sede INPS e questo è fondamentale
Sia gli esiti codesto naturalmente perché i dati sono una ricchezza per l'intera comunità nazionale
Ma soprattutto sono funzionali ai decisori politici perché vivendo una realtà complessa dal punto di vista sociale economico e se mi è consentito anche culturale
Non solo all'interno del nostro Paese Marin contesto europeo internazionale che vede il nostro Paese una posizione abbastanza delicata
è evidente che le decisioni politiche pretendono quindi non è un'opportunità è una necessità quella di avere una capacità di lettura dei dati che in qualche modo consenta appunto una una più compiuta diciamo a valorizzazione degli stessi e soprattutto utilizzazioni interne decisionale però quello che voglio dire che costruire poi un sistema al di là della costruzione societaria un sistema effettivo pretende evidentemente che cosa pretende come dire esattamente di rispettare quello che è scritto qui cioè di lavorare insieme
E quando dicevo che una delle difficoltà e la tecnologia l'altra difficoltà è quella di lavorare insieme
Perché possiamo anche avere tutti gli strumenti tecnologici che stiamo costruendo perché vi assicuro io ero cosciente della complessità del lavoro per la costruzione di un suo piatto di questo genere
Ero meno cosciente della ricchezza di Novaro e di capacità tecnica intellettuale che ci sono in questi tre istituti
Che effettivamente se valorizzate renderebbe un servizio al Paese enorme già fanno tantissimo ma insieme
Come dire non c'è non c'è semplicemente la somma di questi valori ma in realtà è un'espressione algebrica che va all'infinito
E purtroppo la la realtà dei fatti ci consegna una certa difficoltà del lavoro insieme difficoltà che invece devo dire è stata superata perché il livello di cooperazione che c'è stato all'interno della società
Appunto nell'ambito diciamo delle attività svolte con l'ausilio dei rappresentanti dei tre istituti e poi con gli stakeholders con gli istituti stessi con il ministero corna con il nostro ministro devo dire c'è stato una comunità di intenti che ha facilitato enormemente questo lavoro siamo ormai pronti a diciamo sviluppare quello che è un processo difficile e siamo pronti a sviluppare la seconda gamba
Interoperabilità sì
Ma ce n'è uno ancora più difficile se mi è consentito forse l'espressione un po'forte dobbiamo cominciare a domare l'intelligenza artificiale proprio per quelle finalità che dice e mare significa appunto riuscire a funzionalizzata e le norme capacità che in qualche modo ci viene offerta da appunto dalle dal dal sistema diciamo così dell'intelligenza artificiale
Una volta si parlava di rete neurale adesso siamo molto più avanti per funzionalizzato alla non è solo un problema di regolamentazione europea non è solo un problema di discipline criteri normativi che comunque sono necessari nel nostro Paese
Il problema è proprio quello di renderlo funzionale alle necessità per quello che ci riguarda dei nostri tre istituti dell'INPS visto che siamo in questa sede in modo tale da prenderla utile
Qual è il modello di intelligenza artificiale considerando il Breve periodo
Più facilmente applicabile all'interno del pubblica amministrazione ma allora in realtà io credo che che diciamo noi abbiamo come dire in osservazione diversi modelli per così dire
è chiaro che se parliamo di diciamo decisori politici
La funzione predittiva che in qualche modo è legata alla capacità di lettura dei fenomeni per così dire e chiaramente utilissima ma è meramente predittiva bisogna chiaramente dell'intermediazione
Della capacità poi delle Tore no di tutti questi dati
La realtà delle cose che sicuramente poi ne abbiamo una diciamo la possibilità di utilizzare intelligenza artificiale da subito
Per velocizzare e soprattutto per garantire che le la massa dei dati che in qualche modo sono posseduti dalle nostre amministrazioni possano essere sviluppata Traversi progetti innovativi
Che facilitano per così dire la vita ai nostri cittadini uno dei primi progetti naturalmente che collegato a tutte le attività che fin da subito l'INPS in particolare ha posto in essere è proprio quello dell'avvicinamento
Dell'offerta e la domanda di lavoro e ci sono delle capacità e delle potenzialità con l'utilizzazione dell'intelligenza artificiale che vi posso dire io scopro
Non sono un tecnico informatico sono un giurista scopro mano mano che scopro che la nostra capacità di immaginare si stava parlando di magia abbiamo più meglio ancora di fantasia
Non è ancora in grado di andare così veloce come sta andando veloce la tecnologia e lo sviluppo dell'intelligenza artificiale che ci può offrire
Come dire una varietà diciamo di utilizzazioni e in questo sta poi la capacità dei nostri tecnici e ce ne sono che assicura abbiamo delle intelligenze sotto questo profilo in questi enti che nessuno ancora probabilmente ha scoperto
Che in questo sta l'intelligenza a individuare quei processi che veramente possono essere
Allora grazie dottor De Luca vediamo come si inserisce rispetto a questo processo questo Progetto involutivo dell'INPS ma partendo dalle basi solidissime
Della sua identità della sua tradizione il ruolo dei consulenti di lavoro anche anche come corpo intermedio in qualche misura
Sì grazie
Grazie anche per per l'opportunità di potere fare qualche riflessione assieme
In questo momento in questo contesto
Io vengo da una lunga storia professionale ho conosciuto l'INPS dall'esterno
Come intermediario premuto la fortuna lo non lo dice di conoscere dall'interno per qualche anno
Come consigliere d'amministrazione quindi credo di poter interpretare anche
La duplice ad ogni sensazione che sia
Quando affrontiamo il tema della interoperabilità della modernizzazione di quelle che sono le dinamiche che devono stare alla base di un istituto così così grande così importante
Io credo che
L'esempio l'ultimo esempio che è stato attuato
Devo dire anche con una tempistica che è riuscita a meravigliare anche me che insomma per quello che ho detto sono un profondo conoscitore
E questa piattaforma della formazione e lavoro che è stata realizzata molti lo dimenticano o fanno finta di dimenticarlo
La legge ottantacinque che ha convertito il decreto quarantotto con modifiche
E di inizio luglio
Inizio luglio due mila e ventitré
E chiaramente quando non siamo una certezza normativa nessuna persona ragionevole
Attua informaticamente un un una norma
Beh il primo settembre e questa norma entrata questa piattaforma entrato in funzione regolarmente e questo vuol dire che l'istituto
Durante il mese di agosto ha fatto uno sforzo incredibile
Allora
Io credo che questa struttura informatica
Rappresenti
L'Abi l'applicazione dell'articolo quattro della Costituzione da cui molto spesso il nostro Paese
Si fugge
Ovvero se ne rammenta solo il primo comma
Siamo tutti
Abitanti di questa la nazione
E sappiamo che particolarmente negli ultimi anni
La parola più o utilizzata nel mondo del lavoro
E la parola diritto
Diritto al lavoro
Possibilmente sotto casa
Diritto a lavorare meno
Guadagnare di più
Diritto avere quattro giorni su cinque
A parità di stipendio
Diritto a non lavorare ed avere un sussidio
Diritto
E questi interpreterà
Una parte della nostra Costituzione poi c'è quel comma due dell'articolo quattro e lo ripeto spesso perché penso che chi come noi interessi lavoro di diritto del lavoro
Abbia anche un dovere di divulgazione
Quel comma due dell'articolo quattro dice una cosa molto semplice e banale
Se vogliamo
Ognuno deve partecipare con le proprie capacità
Alla crescita del Paese
E qui scatta il dovere
Perché è normale che ogni diritto corrispondono dovere ma evidentemente non lo non lo è stato normale se abbiamo soltanto sentito evocare la parola diritto
Perché dico che questa piattaforma compie pienamente l'articolo quattro e ancor di più con pedinamenti dopo vent'anni il pensiero modernissimo oggi di Marco Biagi perché compendi all'interno
Con un sistema di interoperabilità
Quelli che sono l'adattabilità e l'occupabilità che tutti noi sappiamo essere i caposaldi del pensiero di Marco Biagi allora
Un consulente del lavoro un intermediario
Che si rapporto ha con questa piattaforma vede come
Sia guidata da un faro
Portare al lavoro il maggior numero di persone nonno mantenere il maggior numero di persone
Non si ha diritto ad essere mantenuti dallo Stato perché si cittadini italiani
Lo si Athina diritto se si è in alcune condizioni penso che lo stato sociale
Nostro sia di una completezza e devo dire che l'ultimo tassello quello sulla
Previsione di fragilità per le donne vittime di violenza compendiare ormai pienamente questo questa platea di soggetti fragili che trovano accoglienza all'interno di questa piattaforma con un sistema di interoperabilità
Che voglio dire che se da un lato noi dobbiamo partecipare tutti ha un grande
Percorso di assistenza
A chi ha difficoltà oggettive
E quella della
Sudditanza dicono
Mica della donna vittima di violenza domestica e un segmento li facilita che ottimamente è stato ricompreso e l'INPS dovrà provvedere a con l'assegno di inclusione al primo gennaio a sostenere dall'altro tutti dobbiamo partecipare convintamente a un percorso di formazione e nella piattaforma ci sono gli enti di formazione quelli veri no quelli farlocchi quelli che diciamo
Sul territorio hanno nel tempo imperversato senza dare quello che avrebbero dovuto ma drenando risorse pubbliche i corsi di formazione che possono portare chi CRT attivamente lavoro iscrivendosi a quella piattaforma a vere
Le proprie competenze aggiornate dovere di competenza e siamo nel pieno dell'anno delle competenze quindi io credo che l'interoperabilità che l'INPS ha ha fortemente cercato in questi ultimi anni
In collaborazione con gli stakeholders con gli intermediari tutti debba partire da questi presupposti e prevedere non trova utilizzo di tutte le altre informazioni sono in possesso la pubblica amministrazione ma anche e il caso dalla piattaforma lo e
Emblematico
Quelle che sono le eccellenze che sono emerse nel sentimento privato
Ora che il collocamento pubblico funzioni in Italia a singhiozzo o meglio ancora a macchia di leopardo perché ci sono regioni dove funziona bene regioni dove funziona regione dove non funziona
E certamente un qualcosa che può essere supportato dalle agenzie per il lavoro che non sono dei mostri
Sono agenzie che hanno riconoscimento pubblico previste dalla legge Biagi anche quei tre
E che possono certamente interagire per partire da questo e per arrivare a questo a questa come dire occupabilità quindi questo è il nostro punto di osservazione
Quindi aggiungono tante altre a Monreale lasciò sì spazia anche perché abbiamo dei tempi abbastanza serrati intanto grazie per questa sottolineatura volevo con il dottor Vattani affrontare invece il tema dell'equilibrio intergenerazionale provando sostanzialmente a declinare anche in un'accezione un po'più ampia la parola sostenibilità
Che è certamente parlando di se non si può non farlo sostenibilità economica e finanziaria perché bisogna avere le risorse per poter andare incontro a una società che si volge o simboli a secondo dei punti di vista niente sotto il versante demografico ma è anche la sostenibilità di tipo sociale allora
Posso dottore
Allora le volevo chiedere questo insomma come si si sviluppa questo è stato l'argomento che ieri ha molto colpito e durante i partner cioè l'impatto dell'inverno demografico sulla sostenibilità delle prestazioni sostanzialmente
Bene grazie mille e intanto grazie di di questa opportunità
Effettivamente forse ci si può chiedere perché
Ora è una persona che si sta occupando adesso della della dell'angolazione italiana all'Expo venti-venticinque di Osaka perché mi trovo cui ma effettivamente devo dire che partiamo dal tema spesso di queste expo l'Expo intanto
Per per chi non lo sa ancora perché effettivamente manca ancora tempo
Cioè noi stiamo organizzando il nostro Padiglione naturalmente sentiamo che questo tempo in realtà sta sta scadendo però visto dalla da un punto di vista del pubblico
è chiaro che è un appuntamento che si svolgerà dalla aprile all'ottobre del venti venticinque sembra ancora lontano
Si svolgerà a Osaka a Osaka il il Giappone non è stato citato oggi ma era presente perché quando si dice che l'Italia
è in inverno demografico quando si dice che l'Italia vive un invecchiamento della popolazione anche naturalmente una longevità che questa lato positivo dell'invecchiamento della popolazione il Giappone eh insieme a noi
Purtroppo in questa classifica che non è sempre diciamo allegra
Però ci pone davanti a delle sfide fa delle sfide che poi interessantissimo vedere Priore come se mi trovassi adesso nella sala macchine di come poi si affronta veramente l'Effetto di questo invecchiamento della popolazione
E il ministro calderone e anche il commissario
Straordinario nel nei loro interventi hanno sempre
In qualche modo citato un'altra componente a cui mi sento naturalmente vicino per il mestiere che faccio
E cioè una una il ruolo di tutto questo la visione di tutto questo da un punto di vista globale cioè quello che noi facciamo
Quanto si sa
All'estero cioè quanto gli altri Paesi europei considerato che l'INPS l'istituto pensionistico più grande d'Europa e quindi come diceva giustamente immenso calderone
Probabilmente tra i più grandi diciamo del mondo noi lo raccontiamo ed è importante raccontarlo si è molto importante raccontarlo perché nel raccontare
Bisogna anche ripensare ripensare a quello che si sta facendo quindi questa occasione
Di essere presenti a Osaka non serve solo ad aggiornare un'immagine dell'Italia che non è certamente cerchiamo sempre di fare quell'immagine per cui siamo conosciuti nel mondo la cultura
La moda il design'eccetera e di aggiornarla sull'alta tecnologia sulla ricerca sull'utilizzo di questi sistemi eccezionali sull'approccio che abbiamo
Nei confronti dell'intelligenza artificiale un approccio che certamente non è solo italiano è una è un problema che interessa tutto il mondo
Ma serve anche apportare un valore aggiunto e questo cosa facciamo noi S e se vale la pena
Di raccontarlo questo diventa a questo punto qualificante nella nostra
Partecipazione
Il tema il tema dell'Expo
Disegnare le società del futuro per le nostre vite
Molto spesso questi tre
Sono molto ampi sono interpretabili però qui non si parla di clima di ambiente di food di queste cose qui come è stato in altre insomma in questo caso stiamo parlando di società
Esattamente di questi temi che stiamo affrontando oggi quindi a un tema estremamente sociale anche di equilibrio tra generazioni certamente ora lo facciamo poi in Asia
Dove una uno ante lei prima citava Gandhi no io a vado ancora più in là andiamo nell'area confuciana quindi Giappone Cina Vietnam
Correa lì il ruolo della apre generazione la vecchia generazione
E
è importantissimo era rispettato e fa parte della sostenibilità cui rispondo finalmente quello che mi diceva
Cioè noi consideriamo che a livello globale il sesso mi sembra che il tiglio verso XP fine diciamo ai sono all'ottanta per cento vivono in venti in venti Paesi del mondo che sono i Paesi più ricchi
Questo dalla misura che tra l'altro in Paesi perché sono responsabili per l'ottantacinque per cento del PIL quindi il peso specifico dell'ombra Syxty Faisal
E lega Murder legato strettamente al tema della sostenibilità tra l'altro molti dei problemi che noi affronteremo durante l'Expo e che declina Remo anche nel nostro padiglione pensiamo all'obesità infantile alla alla denatalità naturalmente
Questi sono dei temi e dei problemi che sono legati anche all'esclusione cioè il contrario dell'inclusione di cui stiamo parlando adesso dell'altra generazione anziana
Porta ha dei problemi che poi noi pagheremo nelle prossime generazioni quindi è e le molto forte l'Inter con la correlazione tra questi due temi
Tra l'altro teste poi l'ultima domanda che che le faccio e tra l'altro siamo dentro un un modello economico che ha mai che non solo è stato studiato scientificamente mai strutturato anche dal punto di vista delle dinamiche produttive e e di consumo che quello della Silver economica
Cioè se gli economisti hanno sentito il bisogno all'esigenza di creare un modello economico immaginato esclusivamente per consumatori
Non solo di prodotti commerciali ma anche i consumatori di esperienze quindi di di dissenso ecco mi darebbe voglia di dire consumo di senso
Nell'accezione che ci propone in letteratura scientifica sociologica Misha deserto
Vuol dire che questo è è una costante ormai nella strutturazione quindi anche da questo punto di vista bisogna proprio cambiare il modo di leggere la società
Questo noi lo lo Hello possiamo e lo dobbiamo fare però insieme in questo caso l'insieme che cioè sullo schermo è un insieme di verso un insieme che ci lega agli altri sicuramente agli altri Paesi del G7
Dove questi temi sono sono argomento da dal G7 di Osaka tra l'altro del due mila diciannove dove si è parlato di rischio
Dell'inverno demografico davvero il tra i rischi che venivano elencati c'era quello e quindi a è di casa
E quindi insieme significa che durante per questo durante questi sei mese in cui saremo lì con una vetrina dove noi vogliamo raccontare anche l'INPS
Vogliamo raccontare queste storie vogliamo raccontare anche le sfide
Perché in fondo è più intimo e il rapporto che si crea con i nostri partner quando ci si apre sulle difficoltà che essi hanno è così e soprattutto se quelle difficoltà sono le stesse che hanno loro quindi affrontarle insieme
Ed avere lì un padiglione che poi diventa
Di fatto un avamposto del nostro sistema Italia e in Asia nella regione del mondo tra l'altro che la forte crescita dove noi ci raccontiamo ma sono anche occasione per collaborare insieme quindi
Io sono accerto che da questa cosa assolutamente innovativa tra l'altro perché non mi risulta che nel passato l'INPS abbia avuto una posizione
De di ben visibile dentro il padiglione italiano in un'expo quindi noi abbiamo colto alla la l'occasione di questa Expo così sociale
Per portare una componente così importante tra l'altro che poi si sta strutturando in modo veramente innovativo e quindi per raccontarlo ma anche per aprire la collaborazione
Allora intrecciamo ancora i temi ritorno dal dottor Terracciano perché volevo capire pongo una domanda proprio dirette che le faccio lei che impressione si è fatta rispetto alla lo sforzo che viene posto in essere per adeguare il ma in sette le competenze della pubblica amministrazione rispetto alla sfida digitale cioè c'è sufficiente sensibilità da parte del personale anche perché diciamoci le cose
Con il linguaggio della verità non sempre il personale giovane è attratto la pubblica amministrazione
Molti giovani fanno fatica a a entrare nella pubblica amministrazione perché hanno una sorta di revisori psicologi di bias cognitivo cioè all'ingresso di pregiudizio no
Ha ragione
Allora in primo luogo è evidente che il personale della pubblica amministrazione italiana lo sappiamo tutti statisticamente personale
Di età piuttosto avanzata devo dire che il blocco del turn over in questi ultimi anni ha inciso fortemente però sta cambiando qualcosa
Ormai da qualche anno che effettivamente si è compreso che lire come dire l'immissione di giovani nell'amministrazione essenziale anche per consentire di trasferire le esperienze accanto alle nuove generazioni
La sensibilità rispetto a queste tematiche secondo me è molto alta
Ma come contraltare abbiamo come dire una pochezza questo lo devo rinunciare lo diciamo sempre di attività di formazione del personale
E tanto più se la necessità di formazione non solo per tener dietro ai tempi per le modificazioni che abbiamo di ordine strutturale economico
Giuridico ma soprattutto dal punto di vista tecnologico abbiamo un gap sotto questo profilo su questo non c'è alcun dubbio
Ma secondo me può essere colmato anche abbastanza velocemente perché soprattutto l'intelligenza artificiale ci consente di fare un salto spesso capita ci sono delle rendono gli stiamo cominciando a entrare in una nuova era lei era sono caratterizzate da questo non da una progressione ma da salti
E questo forse aiuta in qualche modo anche ad introdurre nelle pubbliche amministrazioni italiano una cultura diversa e cioè la
Massimizzazione dell'utilizzazione di questi strumenti e però non è che incontra il fallo con generazioni di dipendenti pubblici che sono appunto i cosiddetti nativi digitali ancor di più la generazione
Zeta
Che sono nati e cresciuti con questa
Logica con questa modalità proprio di questo modus operandi un conto è farlo con soggetti ai quali bisogna fare instillare il giorno dopo giorno step by step
Allora la diciamocelo l'amministrazione non è particolarmente attrattiva per per i giovani una volta quando siamo entrati in amministrazione no sì di
C'era ma cosa c'è di più bello di fare un lavoro per la collettività
Entrare in un'amministrazione pubblica significava dire questo e c'era un riconoscimento sociale sotto questo profilo di esattamente l'opposto però anche qui qualcosa sta cambiando non posso fare il nome o per esempio proprio niente se ne abbiamo in questo settore
Un esempio particolare cioè di un giovane diciamo così adesso particolarmente apprezzato che è un eterno cioè era un soggetto che sia come dire fortemente diciamo tecnologico che era assolutamente come dire in contrasto con la pubblica amministrazione
L'intelligenza delle pubblica amministrazione diciamo così cogliere la ciliegia
Portarla dentro
E il giovane ha trovato una una come dire una possibilità di sviluppo
Enorme e ha completamente cambiato la sua opinione la verità e che non siamo attratti perché fuori nessuno ci conosce Petra verità abbiamo nonostante l'impegno sulla comunicazione istituzionale sulla attività diciamo di trasparenza abbiamo i siti dove c'è amministrazione trasparente società trasparente alla verità che comunichiamo malissimo
è questa
E si legge potrebbe darci una mano diciamo io e la soglia allora perché andare in Africa a richiedere stabilità e non aveva la sta già dando una mano perché
L'altro mi piace ricordare che sono tanti in coloro che operano nell'ambito della comunicazione dell'INPS e che hanno
Bontà loro scelto come percorso formativo post GradoRete il master in comunicazione marketing politico istituzionale che ho l'onore di dirigere LUISS e quindi c'è sicuramente vedo qui dai dirigenti di imprese che si occupa della formazione
E mi pare che stiate vince facendo tantissimo in termini di di di formazione e e su questo volevo un attimo coinvolge il proprio il il direttore generale perché qui stiamo parlando di formazione continua quindi Lights Longarone indica ma anche di Lite fra largamente quindi apprendimento lungo tutta la vita ma anche apprendimento largo e che vuol dire
Essere disposti ad accogliere in termini di formazione e stimoli costruiti sul presupposto della interdisciplinarietà quindi non essere competenti soltanto dalla materia
Quindi dittici insomma si è costretti a ad affrontare a maneggiare quotidianamente ma anche saper guardare in modo lungo e largo tutto ciò che comunque era presente il contesto dentro il quale si lavora
Cioè io lo lo dico in modo anche più esplicito
Credo che un
Funzionari un dirigente di incise debba avere anche conoscenze sociologiche
Perché se non ha la capacità di lettura di quelle che sono le dinamiche micro e macro sociali diventa molto difficile riuscire collocare anche il senso della prestazione previdenziale che viene erogata
Sì direi che l'istituto si sta impegnando molto sulla formazione del personale noi abbiamo fatto dal due mila diciannove ad oggi un per fortuna un poderoso
Poderosa assunzioni il personale la maggior parte dei quali si chiama consulente di protezione sociale la parola consulente di protezione sociale significa che
Deve essere capace a tutto tondo di come prendersi cura del proprio utente
Se
Il percorso che stiamo facendo con la Direzione centrale competente proprio quello di
Da una parte c'è la tecnologia dall'altro c'è la prossimità con con l'utenza necessità che il nostro dipendente si prenda cura del del del cittadino
Come
Quasi siamo in tempo reale sapendo qual è il bisogno qual è l'esigenza del del cittadino Settineri se viene allo sportello un un un cittadino ci piacerebbe che il nostro dipendente
Si prendesse cura non soltanto diciamo della prestazione richiesta in quel momento che può essere cassa integrazione Nasty quello che sono tensione e quant'altro ma se viene chiedere quella singola prestazione il il cittadino il Pd pendente sa che può avere anche altri diritti inespressi
In base ai requisiti alle caratteristiche proprie dell'utenza e questo penso stesso importante sia una sia una formazione specialistica fu pronto a formazione appunto anche relazionale Elisso Stille necessarie per per comprendere appunto anche il contesto
La tecnologia ci aiuterà molto l'intelligenza artificiale lo dicevano prima io e i colleghi
Deve essere anche qui consigliato uno strumento e non un fine
E non so se si può se si può ingabbiare certamente il le
Dobbiamo essere in grado di di governarla
Anche perché sarà sempre più pervasiva
E e dobbiamo essere capaci proprio di aiutare i noi dipendenti pubblici affare essere diciamo prenderci cura a trecentosessanta gradi delle delle esigenze probabilmente l'intelligenza artificiale ci permetterà
In nel tempo di essere capaci nella pubblica amministrazione
Di rendere il servizio nel momento in cui c'è bisogno
Però è chiaro che il tema che qui siamo sviluppando sì inserisce all'interno di una costante ormai dei processi evolutivi tipici della post-modernità
Che la capacità di recuperare il valore aggiunto deriva direttamente dalla così dettagli usare experience
Cioè è chiaro e voi avete fatto molto bene a mettere in evidenza questa dimensione dico creazione del valore pubblico che deriva direttamente
Dalla fruizione del servizio perché su questo che si può costruire ed è un elemento di comunicazione questo però mi permetto visioni sono stato chiamato in causa poi rapidamente facciamo
Un breve coinvolgimento ancora di De Luca e Vattani la chiusura rapida da parte del direttore generale e poi andiamo all'ultimo segmento dell'evento però la comunicazione non è soltanto una dinamica top Damone cioè
Io non credo che il cambiamento di percezione del valore della pubblica amministrazione possa avvenire soltanto intervenendo sui soggetti che hanno delle responsabilità pubbliche ho delle responsabilità gestionale
Il valore comunicativo sta anche nella capacità del singolo dipendente dell'INPS del singolo sportellista mi permetto di dire con una espressione brutta ma molto molto vera
Di restituire esattamente quello che la qualità del servizio quindi provando a motivare l'utente rispetto alla imprescindibilità di questo tipo di dinamite
Dottor De Luca ritorniamo rapidamente al tema del matching tra l'ha offerta e la domanda di lavoro rispetto al quale poi c'è anche una esigenza molto molto forte c'è quello di potenziare le forme di interlocuzione con il mondo universitario perché è chiaro che se l'università resta o un passo indietro o un passo in avanti rispetto al mercato questo match non si riesce a realizzare
Questo è un tema
Basilare del nostro mercato del lavoro materie della nostra Società noi abbiamo due mondi quello del lavoro e quello della formazione quando parlo di formazione parlo
Di tutta la formazione quella tecnica quell'Académica che solo due binari una coppia di binari cammina maniera parallela raramente veramente si incrocia perché perché io penso che il dovere di competenze al dovere di ammodernamento debba riguardare anche il modo dalla formazione
Come riguarda IVA deve riguardare i lavoratori come deve riguardare le aziende come deve riguardare la pubblica amministrazioni professionisti deve riguardare anche il mondo della formazione perché noi continuiamo a far iscrivere a corsi universitari giovani
Che sta sono già potenziali disoccupati
Perché acquisiranno un titolo accademico non spendibile sul mercato del lavoro perché è cambiato nel frattempo il mercato del lavoro
E io questo penso che sia un problema grosso grossissimo strutturale
Se noi continuiamo a intercettare postazioni di lavoro che ci sono posizioni loro che ci sono famoso lavoro che c'è e mancano i lavoratori vuol dire che c'è un sistema della formazione
Tecnica
Accademica che evidentemente non fornisce adeguato numero ITS elitaria
Ci dovrebbero essere quattro volte in più quelli che ci sono se continuiamo a intercettare l'assenza di share frutto di camerieri
Facoltà di beni culturali dovrebbe essere certi tre volte quelli che ci sono se siamo una nazione che ha un una forte incidenza sul PIL da turismo per museo a cielo aperto che siamo in Italia invece noi abbiamo rileviamo una serie di facoltà universitarie
Validissime ma validissime in teoria perché poi tiranno una delle qualificazioni non facilmente spendibili
Allora ultima domanda al dottor Vattani e e proprio questo suo mettiamo insieme in questi due aspetti no da un lato l'esigenza di potenziare la percezione della presenza di un sistema Italia
Perché è questo che ha valore collettivo
Dall'altro però andare oltre anche quello che si può fare nel breve periodo cioè è chiaro che la piattaforma è una soluzione indispensabile
Perché bisogna avere il luogo in cui connettere la domanda e l'offerta però bisogna vedere se poi le competenze sono adeguate rispetto a questo livello di trasformazione continui anche non dimentichiamoci la
Dimensione non più solo la dimensione temporale ma anche la dimensione spaziale
Chi opera oggi opera in un contesto che è sempre più globale al netto dell'indebolimento della
Globalizzazione come approcci biologico che è stato protagonista negli ultimi anni lo dico proprio anche più investimenti invito in virtù della sua funzione di rappresentazione del nostro Paese in quel quelle quell'esposizione universale e glielo dico anche con il grande rammarico di non aver potuto vedere Roma
Come e protagonista dell'esposizione universale due mila trenta lunedì scorso impuntata ventunesimo secolo io ci avevo creduto molto sperato molto abbiamo dedicato venticinque minuti a questo però purtroppo è andata male
No su su su venti trenta posso dire così senza
E per fortuna dico io non me ne sono occupato personalmente nel senso che è chiaro che noi intendiamo a dividere bene nelle nostre competenze e io sto stavo lavorando su questo ma devo dire che naturalmente ho potuto constatare io stesso la forza la potenza di fuoco diciamo di di di quella che poi ha vinto cioè di di Riad ma non lo motiva eredi solamente con una
Con una capacità diciamo di dispensa o d'intervento da quel punto di vista c'è veramente comunque un ruolo con geopolitico che che che che sta svolgendo quel mondo lì nella regione nel quindi è quindi forse anche
è normale che in questo caso mai ma non bisogna non ecco no superiamo questa cosa perché pensiamo alle cose che lavoriamo però ritorniamo appunto all'esigenza di definire non solo di fare incontrare ma anche di definire competenze nuove per innalzare la percezione è già
Elevata del nostro paese all'estero
Esatto questo è un su questo tema ma solleva tondo dal dottor De Luca prima
è un tema che però io che forse lo ripeto troppe volte non è solo nostro cioè un è un tema che appartiene al mondo sviluppato
è un tema che appartiene anche appunto al Giappone il luogo dove sto lavorando adesso
E ed è un tema culturale
Lo sforzo
L'abbiamo sentito diversi in diversi interventi cioè questo fatto non scene voglia di avvicinarsi a certi tipi di mestieri non c'è voglia di avvicinarsi al lavoro pubblico per esempio questi sono sono temi culturali perché probabilmente l'immagine che si è data di un certo tipo di di Mondonico di un certo tipo di lavoro pensiamo anche all'abbandono dei mestieri tradizionali presa una cosa terribile
Per un mondo come il nostro per un Paese manifatturiero che vive sul design'sulla moda sulla qualità del prodotto non avere più persone che si avvicinano i mestieri tradizionali all'artigianato eccetera
Ma non ma è colpa loro è colpa quel brutto dirlo dei genitori non è certe volte colpa delle famiglie stesse che dicono no io mio figlio non voglio che faccia lo stesso lavoro che faccio io
Toglierei chieste se non seduto in un ufficio da qualche parte
Questo è un problema culturale che noi possiamo affrontare con il tema dell'orgoglio l'orgoglio per certi tipi di mestieri l'orgoglio per certi tipi di loro e questo questo orgoglio
Si fa facendo quello che state facendo voi cioè rimettendo in ricominciando da ripartendo da zero e presentando le cose per quello che sono realmente
Allora esattamente una questione di Kiba avanza cioè di equilibrio una battuta telegrafica se non si può dire più un tweet perché non si chiama più così è un x onestamente proprio l'espressione brutta però
La battuta telegrafica che INPS avremmo secondo il direttore generale nei prossimi cento venticinque anni ci vorrebbe proprio una mountain bike ce l'abbiamo
Allora ma come dire come a parte gli scherzi avremo un'inchiesta del come è stato io mi auguro che avremo un in sé come è stato nei precedenti centoventicinque anni
Pieno di dedizione di impegno che sa come dire non non dico anticipare Massa scavalcare il quelli quelle Ereno che i server o forse oggi siamo in un'era dove c'è un salto dove non stiamo parlando diciamo del dell'avvento del soltanto il computer del di internet e quant'altro c'è qualcosa di diverso se io credo che la
Linux
Riuscirà a essere davvero una un'abilità Tore per
Per l'Italia questo vorrei insomma per per il nostro istituto allora grazie rimanete qui qui però come non vi non vi spostata in platea perché vorrei dare la parola da podio a questo punto al dottor Stefano Barone che il capo di gabinetto del del ministero dell'Economia e delle Finanze che porta qui
Il saluto intervenendo evidentemente in sua rappresentanza del ministro Giancarlo Giorgetti prego dottore grazie alla caro caro saluto a tutti
Io sono qui semplicemente per portare quelli che sono e i saluti del ministro che purtroppo per concomitanti impegni istituzionali visto il periodo dell'anno particolarmente delicato abbiamo qualche problema chiedo scusa con i microfoni oggi
Allora le do le do le cedo volentieri questo questo microfono grazie benissimo ecco così si sente allora ricomincia sono qui semplicemente per portare i saluti del ministro purtroppo per impegni istituzionali e visto il periodo particolarmente delicato dell'anno benché io avrei avesse molto piacere a partecipare all'evento
Mi ha chiesto di venire a rappresentare appunto la sua posizione e il suo saluto allora io cosa devo dire è un lavoro interessante questo ma soprattutto bisogna dire centoventicinque anni normalmente quando le cose invecchiano peggiorano a me mi sembra che links
Più invecchia più migliora devo dire che vedere praticamente quella che è stata l'evoluzione degli ultimi anni è abbastanza impressionante stiamo parlando di una macchina da guerra impressionante
Ci abbiamo lavorato molto devo dire non ci lavoriamo quotidianamente
Per la predisposizione di atti tutto all'attività normativa relativa al bilancio col ministero del lavoro e Collins bisogna dire che i dati che all'INPS le banche dati anche all'INPS sono quello chi ci consente realmente di effettuare le previsioni perché ormai non ci dobbiamo nascondere
L'unico modo per poter introdurre delle norme che siano funzionali e capire l'impatto ma non l'impatto sull'immediato
L'impatto sul lungo periodo e questo il il dialogo che c'è stato quotidianamente con l'INPS come stare lavoro c'ha permesso di poter affrontare alcuni istituti anche politicamente molto delicati in un'ottica funzionale cioè non ci dobbiamo dimenticare un dato cioè ne dobbiamo ragionare con l'INPS in termini di sostenibilità che il sistema pensionistico se non ragioniamo in termini di sostenibilità e vediamo
Nel breve periodo penso che la sorte la conosciamo tutti
Penso che le norme su cui abbiamo lavorato sul bilancio alcune molto dolorose da questo punto di vista sono funzionali abbiamo cercato di tutelare le fasce più deboli di garantire le fasce più deboli ma al contempo di incentivare quella che dovrebbe essere secondo noi e la chiave di lettura del futuro ossia se c'è dell'Iraq denatalità il Paese crolla
La sostenibilità del sistema pensionistico si basa essenzialmente sul rapporto fra persone che lavorano e pensionati devo dire che la curva che abbiamo affrontato che abbiamo visto negli ultimi anni è impressionante
Per questo non è semplice le risorse sono quelle che sono
Questi giorni
Sono particolarmente delicati perché come sapete si sta discutendo De Nova atto di stabilità che è la chiave di volta per riuscire a capire come potremmo ragionare nel medio periodo
Ebbene in quest'ottica devo dire che d'aiuto dell'INPS è stato veramente prezioso e ci ha permesso di creare delle norme adesso
Se sta discutendo se ne discuta in sede parlamentare e chiuderemo entro la fine dell'anno che spero permettano veramente di tutelare chi ha bisogno di essere tutelato con qualche sacrificio per qualcuno
Ma di garantire quella che l'obiettivo ossia la sostenibilità del sistema
Mi fermo qui
Grazie grazie dottor marrone grazie
Per aver
Collegato il suo intervento a alla sottolineatura del contesto dal punto di vista la politica economica del governo che appunto risente come lei diceva giustamente
Dei vincoli europei è della capacità di interlocuzione che il governo italiano sta avendo con le istituzioni europee per poter consentire al nostro Paese di disporre di risorse in linea con quelli che sono gli sviluppi strategici partendo da un dato di fatto toh che credo sia inconfutabile che la manovra economica che il governo ha varato anche da un punto di vista del valore quantitativo
Di poco il inferiore alla somma degli interessi che l'Italia deve pagare per quanto riguarda il debito pubblico eh gli obblighi contratti dal precedente esecutivo relativamente al cosiddetto superbonus quindi quando si dice è stata ed è una manovra pragmatica si fa riferimento sostanzialmente alla cosiddetta coperta molto molto corta è una coperta cortissima e bisogna riuscire a fare tutta una serie di interventi che vanno in più direzione grazie per avercelo ricordato siamo nella fase conclusiva di questo evento e credo che ingiuste voglia consegnare delle medaglie celebrative che sono state cognate per l'occasione appunto di questo
Avvenimenti importante la prima medaglia italiana con la la certificazione
N effetti
Allora lascio questa incombenza istituzionale del direttore generale perché ovviamente gli ho pure essendo un sostenitore della dell'INPS ovviamente sono soggette Esterno
E quindi non posso assolvere i a questo a questo compito fino a Cerano lo assolvo assieme al al commissario dell'Istituto se puoi accomodarti Michele
E sono solo due parole naturalmente venne occasioni del di quest'i centoventicinque anni e tutto l'istituto tutto il territorio ha fatto degli eventi abbiamo voluto con l'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
Pare una un ricordo no per coloro che come come voi
C'avete onorato della vostra presenza avrà la prima medaglia abbiamo dato proprio Presidente della Repubblica in occasione per l'occasione ricorderai
Ed è una mannaia particolare perché unisce dalla tradizione la storia dell'istituto con la modernità ricordavi
E la partita di questa medaglia che è una medaglia fisica della medaglia non varrà tantissimo però insomma è un ricordo di quei valori simbolico valore simbolico però è anche una medaglia digitale abbiamo per la prima volta una pubblica amministrazione assieme all'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato ringrazio
A a virtualizzato questa medaglia con Lerna effettivi il nuovo Ponce bollo token
E consente naturalmente di come qualsiasi opera che diviene fatti nel nervetti di rendere questa medaglia unica per chi la possiede unica negli immodificabile
Evidenzia spero che non la vendiamo Tequile chi chi era consigliere è uno dei credo di no però insomma io ho provato a venderlo invece non scherzo quindi intanto è soltanto un simbolo da una come una consegna simbolica proprio per non potevamo le siamo naturalmente dalla tutti proprio per i relatori che ogni volta si susseguono siamo nella in questi palchi oggi nella il giorno di chiusura
Per i nostri peloso compleanno
Grazie allora cominciamo sa no ovviamente nominativi lente ricchezza con avendo
Ecco terrà Daniele prima
Vincenzo vicinanza fermai cardinali Venere non è marxiana emanerà lei niente si assume anch'io reale che c'è dottor la ribatte dall'esercito di valorizzazione che proprio questo evento ringrazio
Allora
è composta di due parte non è niente non è bisogna mettere la medaglia fisica
La medaglia fisso Carosi
Vincente fin qui naturalmente cioè il alla tradizione nell'homo del dell'istituto con un particolare artistico ricordo ecco lo dico soltanto per questo prima medaglia come non ricordare ogni medaglia numerata
A metà il dottor camera numero ventiquattro
Perché comunque identificato voi serve per rendere unica questa medaglia posseduto dalla macchina da chi la riceve ci sono due bustarelle naturalmente con sicurezza questo l'area sigillate con con che rendono secreto diciamo del il contenuto queste queste buste ci sono praticamente tutte le istituzioni per riscattare la medaglia interni tali cioè avesse una busta scontrini in è una busta contenente le istruzioni
Beh grazie nel se posso allora intanto ringrazio davvero per quest'occasione per questa medaglia è per dall'amnesia connesse in questo caso
E noi ci impegniamo allora lo dico davanti a tutti da portare questo logora il vostro London e anche la vostra partecipazione la vostra storia a Osaka nel venti venticinque in modo che diventi veramente un'occasione teoria Roma
Molto onorati
E a Manhattan
Poi vediamo l'operazione
Ieri
Anche qui ma
Si la senatrice magari soltanto far vedere che siamo a metà gli avvisi Carlos Dunga
Dopo
Grazie
Ha interrotto dagli acquisti d'acqua per vedere se c'erano più pulito
Non l'avete arrestato
Cioè senza senza
Ebbene
Da
Anche al rappresentante del mezzo
Il capo gabinetto Barone
Grazie
Infine attualmente al nostro chairman perché insomma abbiamo davvero utilizzato diciamo senza degli accompagnatori mirare il sesto anno grazie per me mentre ammettiamo aspetta dottoressa ce n'era al centro
Per me è stato un grande piacere poter mettere a disposizione vostra un minimo di competenza acquisita dal punto di vista della gestione dei panel Battle che e che dirvi
Viva l'impressione è Buon compleanno perché davvero attraverso questo augurio di compleanno si riesce a stabilire quello che sarà il futuro di questo importante istituto di previdenza l'istituto di previdenza sociale arrivassimo
Che ci sia un un rinfresco finale c'è un video la realtà che Siciliotti un video che era in realtà si consentirà di ecco segnare un punto distacco tra la cerimonia qui in sala poi
Il momento più conviviale
Facciamolo partire grazie
Divertire
Incentrare direttori regionali che dopo
Il light lunch e ci sarà un breve briefing qua se è riuscito a trattenersi