Il Lavoro Oggi e Domani

Buonasera bentrovati e ben trovate
Sono via Belfiore vicepresidente di ma la coda si sente si sente sia sarà un problema di distanza allora era
Zenga Belfiore vicepresidente dell'ente culturale ma la coda inizio finisce di moderare oggi questo dibattito i comincerei immediatamente lasciando la parola al senatore Tino Magni in terra i saluti
Grazie convivente io
Devo dire dice portando i miei saluti ovviamente che quando rincontrato
Pietro Folena e con lui
Altre persone intuire mi ha chiesto diciamo che voleva fare questa iniziativa al Senato io non conoscevo la rivista
Marco invece per me è stata un'ottima sorpresa nel senso che io non letto tutta tutto il libero però certamente molti articoli per cercare di capire perché mi ha incuriosito questo ragionamento che avete fatto in cui si indica una parola in questo caso al lavoro per me
è una cosa molto importante è importante che il Senato in questo caso discuta di lavoro molto spesso sul lavoro
Le legislatore interviene voto
Anche a sproposito io dico
E le cose stanno continuamente peggiorando c'è volevo cioè guardando dicendo ad esempio introduzione ma dietro l'articolo due giorni oppure querela Saraceni quindi alcune diciamo di di interviste che qui sono scritte
Mi ha fatto venire in mente è diciamo in parte impone la gioventù avendo iniziato io molto presto a lavorare in fabbrica e poi avendo fatto per molti anni sindacalista dei metalmeccanici io non so se esiste o meno ancora
Quel tipo di lavoro io in facendo invece il senatore ho scoperto delle cose peggiori e quelli di prima
Perché nel frattempo
Facendo questa esperienza o l'onore e l'onere di dirigere una commissione di inchiesta sulle condizioni di lavoro e gli infortuni e malattie professionali incidenti mortali devo dirvi che la situazione
Davvero drammatica drammatica perché le condizioni di lavoro sono
Drammatiche
So se pensiamo che nel periodo tende ad Agnelli era vera intelligenza artificiale
Succede un incidente come Brandizzo
Come Brandi sino uno gli viene la pelle d'oca c'è la comunicazione fatta per telefono
Sul fatto che corre sui binari dei treni a centocinquanta centottanta all'ora
Oppure sempre l'intelligenza artificiale e vai a Calenzano mentre in cui cioè caricano il carburante c'è intervento di due aziende regolari appaltatrici che devono intervenire per la messa insicurezza non solo di una valvola piuttosto che e fare una saldatura sopra il tetto dove si caricano
Cinque morti cinque morti troppo acquisito molte dall'altro c'è quindi cioè voglio dire oppure vai a Prato
E di non è che vedi lavoro e che lavora per l'alta moda quindi parchi di grande cioè il lavoro che fanno poi viene venduto in alcuni diciamo archi importanti
E diciamo la schiavitù siamo oltre il frutto
C'è gente che lavora dodici ore al giorno per giorno per sette giorni a settimana vicino ditte lavorano vicino alle lavorano e vivono i vicino alle macchine
Quindi c'è
Studiare quindi giustamente come alcuni interventi qui si dicono approfondire il tema lavoro mi pare una cosa molto importante ma approfondire per poter intervenire cioè non è solo per
Al al al diciamo un patto culturale è un fatto molto importante e si dovrebbe fare prima di tutto in questo caso il legislatore cioè spetta ovviamente al sindacato alle parti sociali quindi all'impresa e via dicendo perché è un a tutti ma chi interviene poi sulle norme di legge e dovrebbe intervenire fortemente oppure finisco perché il mio compito è quello
Pensiamo di portare il saluto però volevo fare un saluto che non era un fatto puramente formale c'è vorrei c'è in qualche modo butta lì qualche provocazione sul terreno della Cetica di cosa anche ho letto e quindi del tema che vorrei che si discutesse
Sulla questione dei diritti
è chiaro che in sostanza quelli della mia generazione hanno vissuto in rapporti di lavoro in cui la subordinazione era molto forte perché io insomma per ora sessantuno quindi
C'era lo Statuto dei diritti d'autore c'era diritto
Di Assemblea anzi era non ci si scriveva
Al sindacato che trattenevano dalla dalla busta paga appagare il bollino cioè voglio dire fatta ecco iniziato parente legato facendo questa tipo di di lavoro e quindi la questione
Però è una fase diversa cioè era in un contesto politico sociale
In cui la società cioè rivendicava Jamuqa applaudivano di libertà di partecipazione penso al rapporto all'esperienza delle FNM che è unica unica al mondo da questo punto di vista
Quindi prenderà però un grande ragionamento di Dario cioè vorrei sottolineare questo dato vorrei sottolineare che andrebbero SLM addirittura superò anche la questione delle ed è perché era fatta dai così così di fabbricati delegati venivano eletti direttamente
Sul posto di lavoro non era come adesso che sono la rappresentanza Giannotti onde alla fine dolori o della CGIL della CISL e la UIL cioè che erano diciamo una contraddizione che veniva eretta e cioè del mio eletto il TG allegato
Le di posta e che si faceva il Consiglio
Ecco tutte queste cose oggi non c'è io penso che il rinvio
Tutta la difficoltà che c'è che quasi impossibilità ragionamento di sito andrebbe fatto
Ad esempio avere qualcuno si preoccupò di un sito in cui magari ai dieci controparti
No mai hostess lavoratore a gomito a gomito con contratti e condizioni diverse servirebbe
Quindi non si tratta di scimmiottare cosa che è stata fatta nel in passato perché non ritorna diciamo il passato
Il problema è vedere come oggi
Leggende quindi come dice questo caso Johnny di fare nel suo intervento dice
Non so se è un lavoro d'inchiesta ma insomma però certamente serve studiare di più
Serve approfondire di più serve essere in grado di fare una proposta e anche con questa diciamo grande messaggio c'è fortemente nella diversità all'unità
Questo è l'altro elemento che ero fuori ecco per dire Fini ho finito che fare sostanze per questa ragione sono molto contento di aver accettato diciamo a cosa che mi aveva chiesto
Pietro Folena perché non conoscendo però nella ammette la mia ignoranza petizioni conoscendo questo però il fatto di porsi in questo termine mi pare dà atto di grande positivi Cia e quindi adesso mi taccio li ascolto perché voglio imparare qualcosa
Grazie grazie anche terra-terra promosso l'iniziativa è ringrazio anche Margherita Zurlo per il preziosissimo lavoro
Organizzativo accanto a me il presidente di mala con Alberto entrata avverte io ti chiederei di introdurre i lavori di oggi
Sì grazie Zena partirei dalla considerazione del perché un'associazione mente culturale come ma la coda si è così concentrato sul tema del lavoro al punto da dedicarci un saggio collettaneo alla redazione del quale sono state chiamate personalità molto diverse tra di loro
Il discorso è che oggi il tema del lavoro non è soltanto una questione che implica delle competenze tecnico giuridiche è un tema che comporta una enorme complessità e che deve essere affrontato mettendo insieme facendo sistema con competenze molto diverse tra di loro
Abbiamo intitolato questo incontro il lavoro oggi e domani
Parlare del lavoro a tutto tondo implicherebbe dei tempi ovviamente incompatibili con la durata di questo incontro prendo tre punti mi concentro su tre questioni molto brevemente
Per cercare di rimarcare come il lavoro oggi debba essere affrontato forse in modo diverso rispetto al passato con una maggiore con un maggiore concorso di competenze diverse
Il lavoro oggi il lavoro oggi comporta tutta una serie di questioni molto molto gravi prendiamo le due
La prima sulla sicurezza
Sul lavoro degli infortuni incidenti sul lavoro le morti sul lavoro questo è un tema che nella comunicazione ha un andamento un po'carsico nel senso che a volte
In prima pagina e poi per lunghi periodi si inabissa e scompare all'attenzione dell'opinione pubblica ma questo purtroppo è un problema una tragedia che vive tutti i giorni
Che tutti i giorni porta delle dei dolori dei lutti nelle famiglie in in ingiustificabili e insopportabile
Allora tutto ciò che è stato messo in campo fino ad oggi diciamo ho capito non ha funzionato
Perché questo è un dato di fatto
Le normative i controlli molto banalmente non hanno funzionato
Allora bisogna pensare a qualcosa di diverso qualcosa di ulteriore
E allora un esempio che voglio portare all'attenzione di tutti è quello di un progetto che un gruppo Martin Kim progetta sta portando avanti Collina il per fare intervenire su queste questioni relative agli incidenti sul lavoro alla alla sicurezza sul lavoro la componente della per la componente artistica c'è quindi Sala massimo maggio del gruppo di attinti in progetto e poi chiederò se ne avrà voglia chiederemo se ne avrà voglia di dire due parole su questo progetto
Francesco Cascino e su un treno in grave ritardo e speriamo che ci raggiunga a breve ma questo per dire è un punto esemplificativo di come certi temi vanno affrontati
Forse in modo diverso rispetto al passato mettendoci qualcosa di più
Facendo uno sforzo anche di fantasia se vogliamo coinvolgendo di più componenti della società
Un altro aspetto che prendo sempre saltando un po'di palo in frasca per motivi di per ovvi motivi di tempo e quello della dignità del lavoro dal punto di vista della retribuzione la dignità della retribuzione dei lavoratori anche qui molto spesso certe dinamiche del passato non sempre ovviamente ma molto dinamiche del passato sono un po'superate
Che intendo dire che in un contesto economico dove sono fortissime le spinte della polarizzazione della centralizzazione certi meccanismi
Segnano un po'il passo che cosa intendo dire che in molti casi lo storico confronto datore di lavoro dipendente lavoratore impresa e parziale
Non dà tutte le risposte e non implica una via d'uscita molte volte oggi i meccanismi sono di natura diversa faccio un esempio perché altrimenti ho l'impressione di parlare un po'del sesso degli angeli prendiamo un mondo che conosco abbastanza bene il mondo della moda no
Ma lo stesso discorso lo possiamo poi applicare su molti altri comparti nel mondo della moda queste sono cose
Più che notorie anche se abbiamo di fronte una grandissima platea di brand di marchi in effetti i grandi gruppi che decidono delle sorti del mercato sono ormai pochissime sì si contano sulla punta delle dita di una mano non dura di due mani
Questi grandi gruppi producono si avvalgono della produzione di migliaia e migliaia e migliaia di aziende i terzisti e di fasonisti in tutto il mondo molte italiane
Allora prendiamo ad esempio una fantomatica non esiste manifattura veneta
S.r.l. che lavora per Gucci
Oggi queste sono realtà che conosco per motivi professionali questo tipo di azienda
Ogni giorno si vede restringere i margini dal grande gruppo committente il Gucci della situazione sono esempi di fantasia ovviamente
E allora quando parliamo di
Dignità della retribuzione dignità dei corrispettivi
Molto a che fare ancora per carità certamente con il rapporto datore di
Lavoro dipendente impresa lavoratore ma in qualche modo oggi in questo nuovo sistema in questo nuovo meccanismo
Dipendente impresa lavoratore impresa dipendente dello lavoro sono un po'sulla stessa barca
Nella difendere i rispettivi spazi economici di dignità di sicurezza nei confronti di un grande committente questo meccanismo che nel mondo dell'abbigliamento è diffusissimo vale nel mondo dell'automotive verbale del mondo dell'Energia vale un po'meno nel mondo e l'agrifoglio a diciamo che ho usato questo esempio solo per dire che tanti meccanismi stanno cambiando e c'è bisogno di capire quindi per questo l'attenzione anche della componente culturale perché bisogna capire la società come sta
Come sta cambiando come è cambiata
E qui stiamo sull'oggi
Parlo brevemente anche del lavoro domani il lavoro domani un domani ormai molto imminente
Il discorso sul lavoro domani è molto legato ai temi dell'innovazione
Allora quando si parla di lavoro io di solito ascolto e imparo
Oggi mi trovo da questa parte del tavolo solo incidentalmente
Quando si parla di innovazione di proprietà intellettuale
I tempi sono brevi e non c'è tempo per fare esercizio di falsa modestia io insegno quindi è un tema che conosco bene lo dico a voce alta perché la mia università che a duecento metri quindi quindi sull'innovazione sulla polvere e intellettuale penso di avere ancora più voce in capitolo rispetto ad altri temi legati al lavoro allora la scelta dell'innovazione la scelta della proprietà intellettuale è una scelta irreversibile pubblicata per le aziende le aziende non possono non spingere a fondo sull'innovazione
Altrimenti rischiano di estinguersi molto banalmente quindi l'innovazione una strada obbligata non è un tema di discussione innovazione si unì ovazione no
L'innovazione tra l'altro oggi è soggetta ad un acceleratore strabiliante sorprendente scioccante angosciante eccitante stimolante che l'intelligenza artificiale
Questo tutto questo come si riverbera sui temi del lavoro
Allora non c'è dubbio che l'intelligenza artificiale innovazione in genere ma l'intelligenza in artificiale in particolare che viene dopo la la la di gettito digitalizzazione automatizzazione la robotizzati zio Koné
Porta alla scomparsa di intere categorie di lavoratori
Porta la scomparsa di varie tipologie di lavoro
Qui di fronte a questo scenario si può essere ottimisti o pessimisti c'è il partito degli ottimi se il partito dei pessimisti credo che Marco Bentivogli che parlerà dopo di me sia un po'più ottimista rispetto al sottoscritto cioè ci sono quelli che dicono sì scompariranno
Intere categorie di lavoratori diverse tipologie di di tipi di lavoro ma ci sono le nuove professioni che arrivano le nuove professioni che creano nuove tipologie di lavoratori che soccorrere hanno per quella che è la mia prosaica esperienza di quotidiano frequentatore delle zone industriali oggi non abbiamo nessun dato che giustifichi l'ottimismo nessuno
Certamente
Intere categorie di lavori di lavoratori tipologie di lavoro
Diventeranno rapidamente stanno già diventando rapidamente obsolete non occorreranno più
Certamente nasceranno nuove figure professionali nuove professioni ma il saldo sarà drammaticamente negativo cioè quello che sta scomparendo è un mondo di milioni e decine di milioni di posti di lavoro
Il nuovo che arriva sono migliaia di posti di lavoro
Questo dove ci porta ci porta al fatto che se non accadono stravolgimenti al momento imprevedibili andiamo incontro un tipo di società che per noi è un'incognita
Dove la parte divulgazione non occupata sarà molto più ampia rispetto a quella che che abbiamo conosciuto nel passato e quindi sarà necessario
E credo che non sarà compito della mia generazione non credo che la mia generazione sia utile a questo
A questo riguardo sarà compito dei ragazzi di oggi immaginare un tipo di società diverso un modello economico sociale diverso completamente diverso
E allora voi direte no che stiamo a fare qua
A che serve stare qua a discutere secondo me questa componente importante della nostra attività
Riflettere discutere approfondire questi temi
Elaborare testi come quello che noi con molta fatica con una certa con un certo orgoglio abbiamo prodotto
è un un aiuto un tuo strumento che mettiamo a disposizione per guardare al domani per cercare di costruire il domani
Che ci aspetta
Per questo dico che oggi parlare di lavoro vuol dire anche fare cultura vuol dire a vivere una forte componente culturale coinvolta nelle discussioni e nella progettazione
Chiudo ringraziandovi per essere qui oggi ad ascoltare questo dibattito spero che dopo gli interventi programmati ce ne saranno da parte vostra per poter per poterci si confrontare su queste questioni grazie davvero a tutti che siete riusciti a partecipare oggi in un pomeriggio davvero difficile per il caldo e non solo grazie
Il il saggio collettaneo questo qui è il nostro primo cartaceo
Abbiamo fatto anche altri numeri dedicate a due parole a la cattiveria la fragilità usciranno con un altro numerosi secondo numero cartaceo giudicheremo alla libertà
Questo di cui vi ha parlato Alberto che ringrazio è un saggio che ha cercato di a far affluire la parola lavoro attraverso diverse declinazioni abbiamo parlato e vintage ci sono interventi sull'intelligenza artificiale lavoro creativo
A ci sono anche delle polizie insomma e oggi Colnaghi nastri ospiti cercheremmo in qualche modo di fare questo percorso io chiamerei subito Marco Bentivogli
I assolutamente di chiedere di parlare da lì
Marco
A abbiamo un po'assentite ossia senatore mani sì al tartufo a fare un po'una panoramica e toccare a diverse questioni che oggi sono importanti Tosi è stato un forte sostenitore di una flessibilità del mercato di lavoro e del lavoro oggi però abbiamo una questione che scotta ma una marea di giovani è una una fascia in crisi la chiamano fascia grigia è quella fascia che non riesce per requisiti ad accedere ad esempio di case popolari ma non riesce neanche ad accedere al mercato libero
Perché è una garanzia in una lavoro quindi sanguina una fascia di società che completamente immersa in un precariato e non ha futuro Cecco è incastrata in un presente Quintino volevo tu facessi una una riflessione ha su questa questione i e poi magari
Ma buona sera a tutti in realtà io non solo così scatenato ottimista e neanche così
Favorevole alla flessibilità in generale io sono per la flessibilità ricca cioè quella che dà spazio alla persona e non solo a ciò che bisogna costruire attorno agli impianti produttivi o all'organizzazione del lavoro
Il tema vero è che tutta la riflessione che è stata fatta condivido continua Facchi che bisognerebbe studiare
E bisognerebbe farlo soprattutto spogliandosi di tante lenti interpretative che non funziona più
Se noi guardiamo la questione salariale italiana se guardiamo il tema della precarietà non è uguale in tutti i settori paradossalmente l'industria a molta meno precarietà del terziario l'industria salari migliori pur essendo bassi rispetto alla media europea e mondiale
Rispetto al terziario
Abbiamo demonizzato l'industria poi ci stiamo accorgendo che la turisti Zazie ore del mercato del lavoro porta contratti precari
Lavoro assolutamente poco stabile salari bassissimi il pezzo di lavoro povero di cui si parla di cui non si parlava e oggi si parla e nel terziario e nella logistica è più difficile trovare salari accanto alcuni obbrobri che sono purtroppo anche stati sottoscritti dal sindacato
Quindi contratti a sotto i sei euro lordi l'ora allora su questo bisognerebbe la mia analisi su questo che il mercato del lavoro è rappresentata da una clessidra se noi spieghiamo che tutto il lavoro italiano e lavoro povero diciamo una falsità
Il noi nostro mercato del lavoro è proprio una clessidra c'è una parte alta di altissime competenze
Buone flessibilità attive cioè spazio per organizzare il lavoro per sé
E contratti più stabili e sono nella fascia alta purtroppo quello che i numeri ci dicono non è che la fascia media è sparita la fascia media soprattutto nel periodo ventidue ventitré il nostro sistema contrattuale non ha retto i colpi dell'inflazione alta e la parte media sia dal punto di vista di competenze sia dal punto di vista di solidità controllo contrattuale cioè scesa Coppa in una clessidra verso il basso il tema vero è che non non funzionano più i meccanismi che facevano risalire nella clessidra
Cioè la scuola guardiamo i test Pisa e i test Invalsi è drammaticamente sempre più inefficace soprattutto per chi ha più bisogno di mobilità sociale
E noi su questo diciamo anche i co.co.co. come centrosinistra
Prima di tutto difendiamo dolce enti non pensiamo anche all'oggettività di quanto la scuola funzioni o meno
E così siamo diventati più corporativi dei corporativi e il patto che proprio nel Sud Italia il test INVALSI siano drammaticamente devastanti riguarda dei test Pisa
Bisognerebbe convocare il Consiglio dei ministri solo su quello perché una scuola che creano alfabetismo funzionale una scuola drammatica dal punto di vista la mobilità sociale
Allora la mia lettura è cui è stato ecco non sono seconda risposta iper ottimista
Perché di fatto Alberto magari avessimo già gli effetti intelligenza artificiale sul sistema industriale sia Medusa italiano non si sta accorgendo dell'intelligenza artificiale noi abbiamo un tasso di adozione delle IAI bassissimo
Le le industrie una sacca discreto quasi per niente qual è che ciò che sta accadendo
Intanto
Di un mondo in generale ma anche noi siamo affezionati ad avere anemici astratti non Periodo qualsiasi cosa accadeva non aveva responsabilità nessuno era colpa della globalizzazione
Adesso è colpa dell'intelligenza artificiale tanto nemico astratto di da una giustificazione giustificare altre cose
E adesso molte vite dicono che stanno licenziando per l'intelligenza artificiale in realtà queste sì aziende non usano in maniera così forte l'intelligenza artificiale
Il tema vero è che noi rischiamo di essere marginalizzata del marginalizzati dall'innovazione tecnologica la mia
E la sua e la sua ex categoria metalmeccanici in Federmeccanica cioè tutte le aziende che aderiscono alla metalmeccanica cioè dall'informatica alla siderurgia all'auto
L'ottantacinque per cento delle aziende hanno meno di dieci dipendenti
Quelle aziende non solo le Iaia intelligenza artificiale ma non vedono neanche il digitale con il binocolo il nostro problema è la marginalizzazione il rispetto ai processi di innovazione
Per cui il problema più grande è quello
Secondo aspetto cosa sta accadendo a me non interessano in realtà Alberto molto i saldi perché i saldi dipendono da quello che faremo
Cioè il saldo sarà positivo come dice ogni mese World Economic Forum saranno più i nuovi posti che quelli cancellati dipende dove dipende dalle politiche che si metteranno in campo
Dipende da ciò che faranno i corpi sociali da ciò che faremo
E questo sta destando molte sorprese cos'è che cambia rispetto ai numeri guardate anche le ultime ultimi pay per dell'OCSE di fine anno
E che aveva ragione un signore che si chiamava Morra vecchio che Gianni dalla fine degli anni ottanta a un certo punto ha detto attenzione
L'intelligenza artificiale in convergenza con la l'automazione con la robotica non mangia come il digitale la robotica fin qui le mansioni routinarie ripetitive pensiamo alla fabbrica fordista
Ma pensiamo anche all'impiegato che fa sempre la stessa
Pratica
Il re e e valorizza i lavori a più alto contenuto cognitivo l'intelligenza artificiale mangia invece cambia tutto e mangia soprattutto non le professioni Alberto ma alcuni tasca alcuni compiti delle professioni ad alto contenuto cognitivo
è questo che sbaraglia tutto e dovrebbe metterci a riprogettare il sistema di istruzione e di formazione te non possiamo consegnare a chi rappresentiamo un po'di paura in più quella già ce l'hanno e poi
Molti altri sono molto più bravi sulla
Rappresentazione rappresentanza e lavoro lo dobbiamo cercare di dire come si partecipa come si è protagonisti dell'innovazione come non si è lasciati fuori e soprattutto come la si governa
è chiaro che si ci sono monopoli se sull'idea del lavoro andiamo con le lenti del Novecento verso l'esempio crollata sordo la Sesto San Giovanni quando ha iniziato Tino Magni io ancora ero
La più piccola non ero ancora nato del settantaquattro aveva quarantasei mila metalmeccanici a Sesto San Giovanni
Di cui trentaquattro mila iscritti alla XL Venezia mille novecentosettantaquattro settantacinque oggi a Sesto San Giovanni l'impresa media a undici dipendenti e il settore che porta il terziario
Cioè l'industria esiste quasi più
Se noi andiamo immaginiamo la rappresentanza dei grandi luoghi di lavoro collettivo
Il tipo di rapporto tra persone in cui oggi le persone scelgono più più facilmente l'azienda che è il contrario il rapporto il senso il significato del lavoro che è cambiato
Tantissimo e ultima cosa
Facciamo attenzione un conto è il terziario che è veramente senza rappresentanza e senza tutele
Il resto è senza rappresentanza perché non siamo cambiati abbastanza nuove quando papa Francesco davanti all'IVA dice
Lavoro deve far fiorire la persona
Dice non basta rispettare le leggi contratti che già sarebbe comunque il minimo sindacale no viso anche le persone ricostruiscano un rapporto con la con il lavoro che li fa fiorire
Che li fa crescere ogni persona le nuove generazioni oggi invece ci dicono
Coltiverò le mie passioni lontanissime dal lavoro che faccio è questa una sconfitta per quelli come noi che invece hanno pensato a un pezzo di mobilità sociale di riscatto di partecipazioni di relazioni umane per questo
Io sogno che si abbandonino presto le vecchie lenti ci si cimenti con la realtà nei con i pessimisti né con il gli ottimisti ma ricollegandosi a quello che sta accadendo
E inviterei Tonino Tosto
Tonino tasto
Fa parte del direttivo e di Manacorda il a regalarci una lettura dell'annuario di Manhattan
Il quale oggi si festeggia il compleanno ma notizie riservata fra
Allora
Leggo
Torce umane
C'entra molto la sicurezza sul lavoro naturalmente
Torino
Nella notte tra il cinque il sei dicembre del due mila e sette
La fuoriuscita di olio bollente provoca un incendio che avvolge la linea cinque del dell'acciaieria Thyssenkrupp
Antonio Schiavone Roberto Scola Angelo Laurino Bruno Santino Rocco marzo Rosario Rodinò e Giuseppe The Mass sette operai
Torce umana
Bianca
Bianca Bianco
Bianchi
Che uno dice ma perché caso bianche
Quello di un giglio della Virginia purezza oppure un drappo sventolato lento per la resa amara diretta raggiungibile sicurezza di sconfitta senza lacrime tempesta senza vento
Ma ormai così
Per loro lor signori Mask medio-lunghi cistiti ICI i comunicatori la morte iconografica che Dinero arrivava e bianca
Dentro un pozzo o sotto di una premessa davano alti forno che a mille gradi si sbagliava o un'entità brucia gialla aria compressa
Due giorni di lamento di lutto condiviso di inutili preghiere chiedendo il Paradiso
è il terzo è il giorno per dimenticare
Rosario Antonio e Rocco e Angelo Roberto e Bruno Giuseppe sette uomini da bruciare
Celere da gettare spero intere
E in mare aperto risparmiare risparmiare risparmiare la sicurezza costa lavorare lavorare lavorare fuori già sono pronti i sostituti infila
In attesa da sempre ultimi disperati come animali Fo tutti da rifiuti rifiutati fra i rifiuti lavorare
Già avanzano cantando gli affamati e lavorare andare chiudendo gli occhi andare per non morire sempre lavorare e giocarsi giocare ogni giorno ogni notte la vita
Attesta e Croce con scarpe piene d'olio e tute rosso vivo consumate con i caschi slacciati cantando a piena voce traino utili estintori semivuote
Manichette bucate
A Umbria Umbria Umbria onde come un mare di fuoco nel suo rigido comandare tornare sulle nostre teste come artiglia strapparci i capelli nuvole
Con la bocca di un inferno sconosciuto e grida grida lanciate come coltelli persona o impotente incapace di urlare
Aiuto aiuto
E quegli occhi quegli occhi quegli occhi sgranati a chiedersi perché perché perché mai siamo nati perché se questo aveva scritto nel mio destino olio perché ho avuto la pelle
Se una fiamma la divora
Perché io io perché io perché perché io capolinea
Mare secca arriva arriva vestita da signora volteggia danzando sulla qualche troppo tardi arriva e salpa con uomini velieri dalle vele ammainate alla deriva
La belva è sazia e gonfia e in terra lascia immobili figure silenzio rumorosi Ossimo Silenzio dopo l'urlo strozzato di guerrieri sconfitti e denudati
Dalle loro vinci BT armature
La vita
è solo fumo e l'uomo
Nasce e vive
Per esser soffocato
Grazie Giannino IHAM
Allora Alberto visto che hai anche toccato e la questione della lavoro creativo io inviterei Laura Ippoliti
E lavora del in qualche modo chiederei la insomma dice so che hai anche un un intervento articolato come si colloca in questo scenario Marco ha anche toccato la questione dell'intelligenza artificiale dal fatto anche Alberto come si colloca in queste evoluzioni di cui non sappiamo c'è anche un intervento negli affari ma la cosa abbiamo chiamato utopie di stoppie nel mondo dell'intelligenza artificiale come si colloca il lavoro culturale lavoro creativo all'interno di quali sono i rischi quali sono le opportunità
Bene allora diciamo che ci arriviamo perché la prima cosa di capire come mi colloco io perché quando l'amico Alberto mi ha chiesto di scrivere qualcosa Suma la coda io mi sono chiesta ma cosa c'entra uno sceneggiatore col lavoro
E poi mi sono ricordata che dopo l'undici settembre la CIA in America ha reclutato un certo numero di sceneggiatori per provare a prevedere quali sarebbero stati i gli obiettivi futuri del terrorismo islamico
Perché questo perché il nostro lavoro consiste appunto nel riuscire a costruire scenari partendo da dei dati di fatto e scenari diciamo dai più banali ai più improbabili ma tutti plausibili che poi sono quello che ci permette di avere una programmazione in qualunque campo se tu non è uno scenario
Non puoi programmare
Lo scenario è strettamente legato alla visione c'ha la visione che noi abbiamo del nostro futuro quindi diciamo se uno degli interrogativi di questo incontro è dove va il lavoro
Io dico il lavoro vado lo portiamo noi
E questo dipende dalla visione che noi abbiamo di questo futuro
Allora Alberto è pessimista e era un maschio lo è ancora di più diciamo nel senso non Mascali idea chiarissima una visione chiarissima del futuro
Lui ha detto che sicuramente nel futuro le persone non dovranno più lavorare
E ha aggiunto testuale
Non so se questo creerà un disagio all'agente però è sicuro che la sfida sarà trovare un senso alla vita
Allora
Cioè vi rendete conto cioè lui ha liquidato con una frase un concetto che mette a repentaglio la sopravvivenza stessa del genere umano e ci imprigiona fra l'altro in una nato di frase che a me piace molto di un grandissimo filosofo della politica del Novecento che lui chiama la dittatura della mancanza di alternative cioè noi siamo imprigionati specialmente oggi
Secondo me dall'idea che non c'è alternativa che qualunque scenario ci si presenta ci si presenta perché l'unico possibile
Che è una cosa che ovviamente leva speranza no perché nel momento in cui noi non abbiamo scelta non abbiamo neanche nessuna possibilità di muoverci
Allora
Siamo sicuri è questo lo scenario che noi vogliamo a vere oppure possibile qualcos'altro e qua arrivo alla domanda di Zaira quale diciamo quale può essere perché io poi non sono un esperto nessun economista non sono un sociologo
L'influenza dell'intelligenza artificiale
Vado per massimi sistemi perché appunto Santo uno sceneggiatore devo sempre allargarmi un po'alla fantasia quello che io noto è che master che uno cui per certi versi bisogna purtroppo anche dare credito ci dice che ci sarà un futuro in cui le macchine l'intelligenza artificiale sostituiranno in tutto l'uomo ce la faranno tutte quelle cose
Che l'uomo fa oggi non solo quelle faticose ma anche quelle che danno un senso alla nostra vita un senso la nostra vita non è solo scrivere la Divina Commedia e anche fare un lavoro per quanto umile ma ha fatto bene
E giustamente retribuito ma in natura se no
Va be'allora cioè detto questo quindi interroghiamoci l'intelligenza artificiale probabilmente arriverà un punto in cui sarà in grado di produrre opere d'arte magnifiche come Michelangelo Raffaello scrivere la Divina Commedia però che cos'è che ci emoziona
Annui quando guardiamo la Cappella Sistina quando leggiamo la Divina Commedia siamo sicuri che sia solo la bellezza di queste opere dell'esecuzione tecnica no perché altrimenti una qualunque coppia ce la potremmo mettere in casa non compreremo più un Picasso per milioni di Euro se fosse quello che ci emoziona
Quello che ci emoziona e che è stato fatto dall'uomo
Quello che c'è mozione che queste opere parlano di chi siamo
E creano una come dire un'identità collettiva di cui essere orgogliosi un grande storico all'arte diceva tutta la sorella te non è altro che la storia della visione dell'uomo sul mondo è questo che hanno interesse questo che ci motiva che crea un senso appunto di appartenenza e di orgoglio se perdiamo questo
Mi sembra che siamo gravemente in pericolo cioè la sfida di mascara trovare un senso
è una sfida terribile non solo perché poi io non riesco a immaginarmi saremo come dire un'umanità di di bambini a cui qualcuno darà la paghetta per continuare a comparare i beni che qualcun altro produrrà per potersi arricchire e via discorrendo allora diciamo siccome appunto poi
Quando si parla di queste cose anche ultimamente insomma si tende sempre a criticare a guardare tutto quello che non va
E io mi mi mi chiedo anche per è una soluzione
Allora io mi ricordo che Michela Murgia che ha passato la vita a impegnarsi a disegnare la realtà con le parole quando le chiedevano cosa vuoi fare da grande lei rispondeva voglio essere felice
Sembra battuta però non lo è
Perché in realtà credo che se ognuno di noi provasse diciamo uscire dalla dittatura la mancanza di alternative e ricomincia se a chiederci
Per cosa richiamo perché per cosa vale la pena di vivere forse forse si potrebbe in maniera anche un po'utopica mai come sappiamo le utopie servono a camminare no si potrebbe ricominciare a pensare che forse al centro
Di tutto dovrebbe tornare l'uomo la sua felicità non il progresso che non si chiede mai quali sono le conseguenze non il profitto a ogni costo guardate che non è amica
Cioè non è mica come gli eventi atmosferici e che sono ineluttabile casuali cioè non possiamo scegliere ancora cioè possiamo decidere per uno scenario diverso da quello ci prospetta maschio che non vuol dire ovviamente no la stupidaggine di rifiutare la tecnologia il progresso eccetera
Ma vogliamo ricominciare a pensare che tutte queste cose dovrebbero essere al servizio della felicità dell'uomo e non il contrario perché da lì discende tutto il resto la sicurezza sul lavoro le giuste retribuzioni
Lo so sembra banale però il compito dei narratori anche quella volta e di raccontare storie banali che però proprio per la loro banalità proprio perché forse non siamo diciamo non accecati però sopraffatti Nordahl dato tecnico dell'economista del sociologo
Forse possiamo proporre delle cose che sono secondo me sotto gli occhi di tutti noi abbiamo smesso dimettere Cercivento abbiamo smesso di mettere la felicità nostra del genere umano al centro cerchiamo di portarcela io credo che anche molti altri problemi si risolveranno
Se questo sarà il faro che ci guida grazie
Grazie lavora Alberto sta passando il messaggio che sei un pessimista su questa questione a parte che ti conosco insomma non mi sembra quindi voi voi fare chiarezza su questa cosa solo lui lo stiamo usando solo accusano il contrario il solletico
Alla mia esperienza è questa Marco ci ha fatto Marco Bentivogli ci ha fatto una grandissima cortesia essere presente avevano altri impegno ed è dovuto andare via
Mi sarebbe piaciuto confrontarmi più a lungo con lui diciamo che io parto da un'esperienza personale e professionale che probabilmente un po'diversa dalla sua non so oggi a che ora finiremo spero non tardissimo
Quando il MOSE chiedo io salirò in macchina partirò per il Veneto dove domani sono impegnato in diverse zone industriali questa il mio quotidiano
Allora noi in questo Paese siamo ricchissimi di aziende molto forti che non sono grandi gruppi sono medie aziende ma che pur avendo dimensioni medie medio-piccole competono
Con grandi colossi di altri paesi con successo in tutto il mondo e sono aziende ricchissime di innovazione sempre all'avanguardia nell'innovazione
E la mia esperienza molto pragmatica e che quando io domani entrerò in certo numero di aziende tra l'Emilia al Veneto sono sicuro di quello che troverò
Rispetto all'anno scorso troverò venti trenta quaranta cinquanta a seconda del tipo di azienda dipendenti in meno
E troverò qualche robot in più le prime applicazioni dell'intelligenza artificiale qualche soffre più avanzato se la normalità
E non c'è cattiveria da parte di nessuno perché le aziende non possono che fare così
Non c'è niente da fare
Quindi io sono pessimista nel senso che quando leggo quando ascolto
Delle nuove professioni che compenseranno i posti di lavoro che immancabilmente scompariranno io trovo che non ci sia nessun dato a supporto di questo di questa opinione adesso Margherita si allontanava un momento con Margherita facciamo lo stesso lavoro a me sono venuti in ufficio propormi
Una una una una start-up un'applicazione intelligenza artificiale col ci consentirebbe di fare a meno circa del quaranta per cento degli avvocati che abbiamo in organico
è successo già
C'è chi lo fa io non lo faccio per motivi di età per motivi di chi verrà dopo di me forse lo farà questa è già e ne parliamo del domani era un domani molto vicino a logica
Ma io sono pessimista nel senso che non credo non nessun motivo per credere che veramente ne ho professioni numericamente quantitativamente compenseranno i posti di lavoro che andiamo perdendo
Non solo non sono pessimista sono quasi entusiasta sole citatissimo dall'idea che questo ciclo ci costringerà a pensare a una società diverso non credo lo possono fare quelli della mia età ma sono convinto che di bisogna andare verso una società diversa ora certe parole oggi non si possono più utilizzare soprattutto di sinistra
Progresso sviluppo Marks & Mazzini come le pronunci cadi un po'nel ridicolo e non di non utilizzeremo queste parole qui se lo divideranno altre
Però si andrà secondo me qui vado ovviamente a immaginazione non ho competenze tecniche per dirlo secondo me sì deve inevitabilmente andare verso un tipo di società un modello economico sociale
Molto diverso da quello nel quale stiamo vivendo
E questo fa parte del lavoro domani ma questo non è motivo di pessimismo anzi e quasi un po'una liberazione per qualche verso
C'è anche la questione che probabilmente si dovrebbe visto che abbiamo parlato anche di studiare forse in maniera diversa
I lavori adesso si dividono con l'intelligenza artificiale innata complementarità ai pazza complementarietà e lì probabilmente sta il mio modo per poter avere anche una questione di dati e di quale potrebbe essere il futuro
Comunque altri io devo avvisare sui tempi siamo un po'stretti perché entro il diciannove dobbiamo dobbiamo terminare vorrei dare anche spazio Archita potrà fare un commento intervenire e chiamerei Cesare Damiano ad intervenire
Bene grazie dell'invito quanti minuti ho
Proprio al almeno di cinque minuti si crei grossi perfetto
Celermente
Allora in cinque minuti posso dire questo che
Nella sua lunga traversata
Dalla rivoluzione industriale ad oggi il lavoro è passato da Marx a maschera
A questo
La dice lunga su quello che è successo
Nel mezzo
Superati gli anni settanta che sono della mia giovinezza
Insieme a Tino Magni ed altri
Dagli anni Ottanta abbiamo avuto un intervallo che dura da quarant'anni il liberista
Che con la complicità anche della sinistra ha sbriciolato il lavoro come Concetto universale più unificante
Di questo dobbiamo essere consapevoli
Ora
Io vorrei
Puntare l'attenzione sul la questione della flessibilità
Nessuna la contrasta io sono per la buona flessibilità ma che cos'è la buona flessibilità e che cos'è la cattiva flessibilità
Nel tempo del liberismo
Il termine flessibilità
è stato capovolto ristretto
Ad una possibilità di conciliare una buona flessibilità fra impresa e lavoro
Noi abbiamo
Si è stabilito un principio che ha visto la flessibilità dei rapporti del di lavoro ma non la flessibilità del ciclo produttivo
Cioè un conto
E accettare che la fine del forte il Loris Bono e il passaggio
All'impresa diffusa e innovativa richiedesse delle flessibilità e delle elasticità di ciclo produttivo
Orari diversificati aumento o diminuzione dei turni rapporto elastico coi mercati
Un altro conto è stato invece per rispondere a questo quesito
La riduzione del lavoro ad una forma di flessibilità dei rapporti di lavoro il lavoro a tempo il lavoro a termine il lavoro a chiamata il lavoro
Temporale come risposta alle esigenze di una falsa flessibilità
Io credo che su questo noi dobbiamo riflettere anche perché siamo di fronte ad una nuova sfida con l'ingresso dell'intelligenza artificiale
Ora quando si parla di intelligenza artificiale secondo argomento
Io vorrei esaminarla da tre punti di vista
Il primo
E quello relativo
All'impatto sull'occupazione
Aumenta o diminuisce io non lo so
Ci sono i pessimisti e ci sono gli ottimisti
Io so solo che se noi dovessimo semplicemente affermare
Che l'avvento della digitalizzazione dell'intelligenza artificiale
Colpisce il lavoro manuale e intellettuale ripetitivo diremmo una sciocchezza
Il lavoro manuale ripetitivo è già stato colpito negli anni settanta ottanta novanta dalla robotica e dalla prima digitalizzazione
L'intelligenza artificiale colpirà i lavori intellettuale
L'avvocato il consulente del lavoro il commercialista
E via discorrendo e sono d'accordo con quello che lei diceva che il nodo sta nella complementarietà o nella sostituzione
Un conto è essere sostituiti dall'umano ha ritenuto conto e utilizzare l'intelligenza artificiale per svolge una ricerca per la quale ci mettevi sei mesi era fai in sei minuti per insegnare meglio ai tuoi Alighieri qual è lo spirito del contenuto di quella ricerca
Sono quattro minuti e venticinque secondi posso ancora
Dire una seconda cosa
E dell'impatto dell'intelligenza artificiale sul tema della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro io sto lavorando molto su questo punto
Ora che non sia capitato niente non è vero io studio molto
Leggo le statistiche dell'INAIL ripeto in tutti i convegni che nel mille novecentosessantatré in pieno boom economico
Morirono sul lavoro quattro mila seicentoventidue persone
Negli anni settantatré mila negli anni ottanta due mila da quindici anni a questa parte siamo attorno ai mille morti all'anno tre al giorno e di lì non si scende
La domanda è può all'intelligenza artificiale la digitalizzazione con i nuovi apparati che nascono tutti i giorni e le erbe di caduta i microchip nei dispositivi di protezione individuale il Belgio di cantiere
E via discorrendo
Aiutare
Ad abbattere il muro delle morti sul lavoro degli infortuni delle inabilità e delle malattie professionali io credo di sì
Di questo ha parlato Lillo all'Organizzazione internazionale del lavoro il ventotto aprile scorso giornata mondiale sulla salute e sicurezza
Dicendo opportunità e rischi perché è evidente che l'utilizzo dell'intelligenza artificiale
Può comportare il rischio di invasion della privacy
Di Tecnost resse di intensificazione del ritmo di lavoro attraverso l'utilizzo degli algoritmi nei
Che sostituiscono la vecchia catena di montaggio dell'automobile con il ciclo fattorino che viene conteggiato nelle pedalate per la consegna
Della pastasciutta a noi che la tre noi siamo la sera quindi io credo che su questo si tratti di riflettere ultima notazione col mio centro studi lavoro welfare
L'esame che noi facciamo ogni quattro mesi della struttura del mercato del lavoro dice ormai una cosa molto molto molto semplice
Che c'è uno spostamento strutturale delle ore lavorate dal due mila otto al due mila ventiquattro dalla manifattura i servizi
Meno diciannove per cento più sei per cento e sappiamo che mentre nella manifattura tutto sommato fai vecchi metalmeccanici ci sono ancora nonostante il fatto che non si rinnovi da un anno a questa parte buoni contratti
Lavoro relativamente stabile
Per quanto riguarda i servizi ci sono contratti di livello inferiore
Pagati meno ma la povertà nel lavoro che riguarda tre milioni di lavoratori poveri nonostante il fatto che abbiano rapporti di lavoro non deriva soltanto dalla paga oraria bassa
Deriva dal fatto che fai poche porre di lavoro prendete ad esempio gli appalti delle pulizie
Tre quattro cinque ore alla settimana non ti fanno sicuramente arrivare alla fine del mese quindi abbiamo una dimensione di approfondimento di studio creativa e sicuramente molto importante il visto alle trasformazioni enormi rivoluzionarie che sono in corso e che purtroppo non abbiamo ancora la capacità di governare di dominare anch'io sono molto d'accordo sul fatto che un conto è affrontare il tema dell'intelligenza artificiale in termini Anne troppo Eccentrici un altro conto essere dominati dalla tecnologia e questo rischio sicuramente esiste
Sono le sei e mezza i io a questo punto chiamerei Serena Sorrentino
Serena ti sei occupata per tantissimi anni di funzione pubblica
Della CGIL allora attenti e direi che forse anche con un po'di passione in più visto che si negli in questi quindici anni lavoro pubblico l'ho toccato e i insomma è una dimensione che anche osservo e subito dopo il codici sono stati dei cambiamenti insomma importanti quindi ti chiederei in qualche modo come sta cambiando e come è cambiato il lavoro pubblico se c'è possibilità di dare anche in qualche modo un nuovo prestigio sociale al lavoro pubblico e anche lo so che i tempi sono stretti ma una battuta anche sul smart working perché entrato d'imperio in qualche modo dopo il corrida ma ancora oggi ci sono delle resistenze molto forti eppure
Una forma che in qualche modo Jaguar per esempio le donne nel conciliare Vitara privata e lavoro quindi insomma se riesci
Nel miracolo Barnier a fare quadro grazie per va bene slogan allora
Intanto
Guardo con la lente del mondo pubblico nel mondo dei servizi pubblici a la
Numero monotematico della rivista chiaramente la lettura che molto diversa perché la lente che osserva
La riorganizzazione dei servizi pubblici la funzione del valore sociale del servizio pubblico che cosa ha rappresentato la pandemia piuttosto che l'avvento anche
Diciamo così più che della digitalizzazione
Dell'intelligenza artificiale che pone anche problemi etici alla pubblica amministrazione che è un argomento molto poco discusso mai esalta fondamentale
L'approccio molto diverso
E forse bisognerebbe aver lo sforzo di tenere due dimensioni insieme prova a dire alcune cose la prima il valore del lavoro non c'è dubbio che mentre il mondo privato analizzato quello che è successo nelle trasformazioni del valore del lavoro ed sulla su valutazione del lavoro
Guardando cosa ha comportato il passaggio dal capitalismo di produzione al capitalismo finanziario e adesso dopo la pandemia a riscoprire il fattore umano nel lavoro e quindi array interrogarsi anche diciamo così come mondo laburista sul senso di un nuovo paradigma del lavoro in una società che cambia anche nei rapporti di produzione
Nel mondo pubblico il tema invece un altro che il lavoro e i servizi pubblici sono diventati un elemento di svalutazione competitiva
Nella dimensione pubblico-privato quindi nella quantità di esternalizzazioni di privatizzazioni
Si è messo sul mercato fette di servizi che prima erano indisponibili perché riservate allo spazio pubblico ecco perché cresce una quantità enorme di spostamento di investimenti dall'economia di produzione di beni materiali all'economia dei servizi
Ma è una scelta
è una scelta che passa anche attraverso la svalutazione del lavoro pubblico perché il pubblico a questo punto compete direttamente con un mercato che ha regole diverse
Che è quello del privato nel mezzo ne abbiamo sacrificato prima uno spazio di esercizio di uguaglianza dei diritti delle persone meno pubblico meno
Universalità
Dall'altra abbiano inciso sul valore del servizio pubblico ma non sul valore economico che anche abbiamo provato a stimare ma sul valore sociale del servizio pubblico e ne abbiamo anche ridefiniti i connotati non c'è semplicemente il problema salariale
Che oggi però forse diciamo cento invenzione più evidente non per la frattura tra la valorizzazione del lavoro pubblico quella privata nel nel mondo pubblico
Il datore di lavoro ci ha proposto un cinque settantotto per cento a fronte di un diciassette per cento dell'inflazione quindi significa che il decisore cioè colui il quale deve riconoscere anche l'elemento diciamo così di redistribuzione della produttività dei servizi pubblici alle lavoratrici e lavoratori ha fatto una scelta che è quella di salutarlo
E questo già una dimensione diciamo che ci fa competere con una dinamica diversa rispetto non tanto al prestigio sociale ma riconoscimento delle competenze delle professionalità nel settore pubblico l'altro tema che ci differenzia come mondo pubblico il mondo privato
Ma invece nel tema della
Valorizzazione
La valutazione ma anche la si valorizza azione nella nella della scolarizzazione noi la vediamo ad esempio attraverso il disinvestimento nelle competenze
La pubblica amministrazione adesso la nuova direttiva del ministro Zangrillo auspica che le amministrazioni a arrivino almeno ad erogare alle lavoratrici e lavoratori del settore pubblico quaranta ore di formazione all'anno
Oggi noi facciamo mediamente una giornata di formazione obbligatoria all'anno nel settore pubblico
Come facciamo noi ad affrontare le sfide delle grandi transizioni il mondo pubblico non è attraversato solo dalla transizione digitale la transizione demografica la transizione ambientale hanno un impatto devastante nella riprogrammazione delle politiche pubbliche
Impongono l'acquisizione di nuove competenze
Come nei servizi pubblici ma non produciamo beni materiali non produciamo servizi la differenza nella qualità del servizio la fa la competenza e le persone si non investo nella valorizzazione delle competenze nelle professionalità nono qualità grazie nello spazio pubblico tra da questo punto di vista mi veniva una suggestione le trenta nuove professioni che si immaginano da qui al due mila e trenta nel settore pubblico non sono professioni nuove
Sono professioni che evolvono a seconda dell'acquisizione di nuove competenze cioè nell'assistenza sanitaria l'assistenza sociale
L'intervento dell'intelligenza artificiale che trasformati ve generativa modifica l'approccio del professionista ma non cambia la figura c'è il medico fra sempre il medico lo farà con strumentazioni diverse che deve saper governare
Perché quando trattiamo non semplicemente dati diceva giustamente prima Cesare c'è un problema con la privacy non è semplicemente la gestione vitati
E che l'intelligenza artificiale a differenza dell'innovazione digitale
Per la pubblica amministrazione lo smart working ha significato banalmente passare dall'ambiente analogico l'ambiente digitale
è stata più che altro una procedura di larga dematerializzazione che ha dato la possibilità di remoti Giare l'attività di lavoro
Non è stato invece così trasformati Ivo come l'impatto dell'intelligenza artificiale produrrà sui servizi pubblici perché la sanità digitale non è semplicemente un investimento nella domotica che mi consente di seguire il paziente nella gestione ad esempio del protocollo clinico da casa per cui il medico si può collegare col paziente da casa e dice hai preso le pillole oggi sì no
Come va la pressione
Non è questa la sanità digitale la sanità digitale la possibilità di utilizzare l'intelligenza artificiale per supportare l'accelerazione della diagnosi di controllare magari anche dal punto di vista evolutivo l'interconnessione tra la ricerca su scala globale e la cura del paziente qui e ora
è un grandissimo investimento ma parte ritorna rimettere al centro il fattore umano
In questo caso nel pubblico nel privato rimette al centro il fattore umano significa ridare senso al lavoro
Gridare senza lavoro nel settore pubblico vuol dire anche interrogarsi su che cosa significa innovare l'organizzazione del lavoro risponda alla domanda sullo smart working e penso di aver finito il tempo
Siamo sicuri che lo smart working sia uno strumento di liberazione per le donne
Lo dico avendo diciamo seguito da vicino che cosa ha rappresentato la sperimentazione su scala larga ad esempio nelle agenzie fiscale negli enti pubblici non economici lo smart working rischia di diventare una nuova segregazione proprio perché lavoro da remoto
Non è lavoro agile cioè noi lancia il scampo nella pubblica amministrazione non lo conosciamo non lo conosciamo perché non antico ma un'organizzazione dei servizi che supporta la possibilità di gestire la flessibilità del tempo e del tuo spazio di lavoro che dovrebbe essere un obiettivo sfidante
Dopodiché torno diciamo ad un concetto fondamentale che riguarda nuovi mondi di dare valore al lavoro
Se il lavoro nella nuova dimensione del capitalismo che è in crisi e sta diciamo così cercando una sua cioè poco profilo identitario
Ma se il capitalismo è in crisi diciamo ha un difetto che distributivo l'attacco frontale allo stato sociale anche questo
Ma noi non troviamo nel sistema di relazioni sindacali venti voi andate via Melzi mi sarebbe piaciuto diciamo discutere con lui di questo la partecipazione non può sostituire il conflitto il conflitto sarà sempre presente nel momento in cui non c'è equità distributiva tra la produttività e la possibilità che il lavoro sia strumento di libertà e autonomia per le persone sentì non saniamo questo tema il conflitto ci sarà assente nel conflitto
Sì è governato il positivo significa rimarginare un nuovo modello di relazioni anche industriali e di relazioni sindacali nel settore pubblico
Che faccia partecipare le persone al processo di costruzione del servizio quindi la rimotivazione la rifunzionalizzazione del lavoro
Significa investire sul fattore umano non semplicemente in termini competenze di aumento della produttività ma nella generazione di valore sociale che per noi partecipazione organizzativa
C'è la sfida del lavoro di domani soprattutto se aumenta il livello di intelligenza del lavoro
E che ci può liberare il tempo si può aumentare la produttività e quindi anche il valore della remunerazione se però le persone sono coinvolte nei processi
Invece noi siamo tornati ad agire con logiche di subordinazione
Che producono fenomeni di alienazione perché i lavoratori sono completamente dissociati dall'organizzazione del lavoro all'interno della quale sono inseriti e questo nella pubblica amministrazione straordinariamente evidente finisco con una battuta le nuove fabbriche sono gli ospedali
Do non c'è nulla di più fordista che il modello di produzione di salute nel nostro Paese ed è sono così ed è un dispersione di capitale sociale enorme perché invece proprio dei bisogni delle persone Down nuova idea di profilo di comunità e di benessere
Poi diciamo nascere l'economia della cura come alternativa al fatto che la crisi del commercio internazionale vede come unica soluzione oggi disponibili a tutti noi quella dell'economia della Quercia ed è un grande tema che interroga la sinistra ma soprattutto il mondo del lavoro grazie
Alla scissione dell'interventi essa da parte del pubblico inviterei questo momento Marino Massucci
Vuole intervenire prima di passare sì sì
Riflessioni libere mi sembra un cioè una domanda vado liberamente importante sì allora
Alan innanzitutto ai presento io sono il segretario generale dei trasporti della CISL del Lazio
E a una vissuto di conoscenza con Alberto ora antica data eravamo ragazzini insieme quando ho visto perché poi sono stato inserito nel gruppo ma la coda Vozza
Che c'è comunque un'associazione culturale che parlare e si occuperà e si occupa di lavoro sono stato veramente interessato perché ritengo che effettivamente c'è una carenza di discussione paese a tutti i livelli sia a livello politico il sociale per quanto riguarda il lavoro e probabilmente credo che molti mali che nascono e sono esistenti oggi nel mondo e lavoro
E probabilmente a questa mancanza di approfondimento e quindi ho voluto approfittare partecipando quando Alberto mi ha invitato io vi posso dire alcune suggestioni stando sempre di cinque minuti
La prima che mi ha molto colpito personalmente siamo stati ricevuti come organizzazione sindacale da papa Francesco un anno fa a circa e quando davanti a lui abbiamo avuto piccolo scambi di battute quando gli ho detto che eravamo dei sindacalisti
Lui ha chiuso i pugni e ha detto Ho lottato lottato e lottato e perché nel mondo ci sono pesci grandi pesci piccoli e quelli grandi devono dimagrire
Il che ma marzo un sunto di economia politica notevolissimo com'era lui che con poche battute poche immagini dava l'idea comunque versato insomma molto corta molto preparata
Però poiché la suggestione che mi è nata nasce anche da uno degli ultimi libri
Del premio Nobel Rascel modulo dove dice il titolare potere tecnologia che la storia dell'uomo intrisa
Della battaglia tra la tecnologia che avanza e l'idea di mantenere forte il valore della persona quindi tutta la storia dell'uomo ecco proprio cosparsa di questo di questo mito della tecnologia che avanza ma soprattutto di una forza e qui sta il richiamo del Papa di lottare lottare lottare
Vuol dire a mio avviso è questo il messaggio che voglio trasferirmi che anche di fronte a queste tecnologie l'idea fondamentale è quello di partecipare partecipare con l'attività che può essere il sociale può essere sindacare può essere politica e solo in quel modo si riesce a ottenere a mio avviso un qualcosa che sia e che rimanga umano una fra tutte
Volevo informarvi che il sindacato di sceneggiatori americani è riuscito a fare un accordo sindacale sull'applicazione dell'intelligenza artificiale
Cercando di ottenere hanno ottenuto che quando si attaglia alla intelligenza artificiale alle sceneggiature i datori di lavoro lo devono dire e e deve essere ci dev'essere anche il consenso dei lavoratori
E questo mi richiama l'idea porta avanti anche da noi nei trasporti della CISL anche i colleghi di CGIL e UIL
Non abbiamo avuto una battaglia feroce il sì ma con Amazon
A voi immaginate che Amazon nel Lazio due stabilimenti con migliaia di dipendenti
E fino a due-tre anni fa il sindacato non poteva entrare quindi avevano le barriere come nemica come nelle carceri
Barriere con vigilanza privata e noi andavamo davanti ai cancelli e non ci facevano entrare
Lottare lottare lottare richiamo è stato che lo dirà l'avvocato Alberto che abbiamo fatto l'articolo ventotto noi piccoli Davide contro Golia allora si son presentati con quattro avvocati al Tribunale di Rieti e nuovi col nostro avvocato di campagna abbiamo vinto articolo ventotto contro ammazzo per il riconoscimento della razza che non volevano riconoscerci
E da lì abbiamo fatto su due mila dipendenti circa trecento iscritti al sindacato immaginate nell'arco di due anni Amazon non voleva al sindacato ne siamo entrati
Quindi la mia volontà di fare anche questo intervento è questo
Una delle ferite più grandi da sindacalista è stato effettivamente è stato ricordato anche da Cesare ed anche dal senatore
L'atteggiamento della sinistra confronti del lavoro non non riesco a dimenticare l'atteggiamento della legge Treu sulla flessibilità quando mi si mi si diceva mister rappresentava lo staff leasing come una modernità che io non volevo e assolutamente accettare
Ma soprattutto ricordo un episodio ho vissuto personalmente
Il tentativo di referendum sulla privatizzazione di Atac a Roma quando il segretario del Pd di allora si schierò a favore della privatizzazione di attacca ecco io su questo credo che noi dobbiamo stabilire sinistra e sindacato un linguaggio
Comune ma che non deve essere un linguaggio
Mi di supponenza né di supremazia deve essere un linguaggio a difesa dei valori valori che poi sono sempre quelli fa la persona al centro
La solidarietà la distribuzione e la riduzione delle diseguaglianze valori che io non posso immaginare che ci sia una sinistra che non non debba e non possa occuparsi di questa tematica ecco quindi l'idea che nei confronti della intelligenza artificiale della tecnologia la battaglia si può vincere perché io rimango ottimista nel senso che sono convinto che la situazione certo non è che distruggendo un posti di lavoro in Emilia si creano direttamente eliminato da se magari graniglia stirava qualche altro Paese il problema sta lì
Marino perdonami ti chiudono inizia l'individuo più
E qui al mondo uno stimolo per il prossimo numero libertà è partecipazione cioè lo diceva anche un famoso cantante l'idea è quella che anche i giovani dovrebbero recuperare
L'attrattività nei confronti della politica nei confronti del sindacato e dei corpi intermedi e qui credo che
Leonardo Morellino professore è morto recentemente da Louis diceva che i corpi intermedi sono ancore di democrazia e non lasciamo Shelley sfilare da qualcun altro
Velocemente chiamerei anche Massimo Mazzanti
Con un
Dieci minuti a piantonato ragazze ma iniziamo proprio sul proprio osserveremo dovrebbe pur se no era
Allora il richiamo Massimo Maggio mi occupo di assicurazioni in particolare di assicurazioni datate come Pietro sebbene
Da trentacinque anni che mi occupo di assicurare l'arte e e oltre assicurata l'arte la colleziono anche perché vi dico questo perché lavorando con l'arte
Si imparano tante cose si impara ad esempio come l'arte può incidere su tutta una serie di processi compresi i processi industriali
Abbiamo creato insieme a un gruppo una miscela una associazione che si chiama affinché indi project
E attraverso questa associazione ci occupiamo proprio di questo cioè dell'affinché Inga che cosa significa inserire le pratiche dell'arte all'interno come vi dicevo dei processi produttivi per fare cosa
Quello che l'azienda vuole ottenere che può essere dal banale Tinguely dighe ma può essere anche ridurre gli infortuni
Alberta e testimone di un accordo che abbiamo fatto con l'INAIL
Perché
Perché proveremo una serie di esperimenti che sono stati in realtà già fatti quindi in parte non ci stiamo inventando nulla di nuovo Eugenio Carmi nel mille e novecento cinquantotto fino al mille novecentosessantacinque fu chiamato da all'Italsider di corna di Hardy Corneliano
Per fare degli interventi all'interno dell'industria
Perché perché l'industria da triste Grygera brutta
Tutto quello che volete quindi doveva migliorare questo ma nel fare questo anche fatto una serie di attività che hanno portato incredibilmente alla riduzione degli infortuni
Perché
Perché l'immagine ha molta ha molto più peso e lascia molto più traccia dentro di noi della parola
E questo è facilmente dimostrabile sì io vi dico
Preso divertendo molto parlare con voi voi a che cosa allude retta a quello che ho fatto lo sbadiglio o a quello che ho detto
E la stessa cosa
Vale anche per le emozioni
Nelle mozioni i ricchi il ricordo è molto più forte quando è legato a un'emozione più è forte l'emozione più forte ricordo
Di Porta anche qui un altro esempio sì io vi dico cosa avete fatto il venti ottobre del due mila uno
Non lo ricorda probabilmente nessuno ma se io dico che cosa avete fatto l'undici settembre del due mila uno probabilmente ognuno di voi mi sa dire esattamente dove stava che cosa stava facendo
Perché perché è entrato il messaggio nella memoria a lungo termine perché sia toccata la sfera emozionale
Quindi
Come ho detto voglio essere abbastanza rapido quindi attraverso l'arte
Che non significa attaccare i muri alle pareti di un'industria
Significa parlare con gli operai coinvolgere capire e fare poi una serie di operazioni che servono a ridurre gli infortuni faccio un esempio l'inquinamento acustico un'opera che si illumina quando l'inquinamento raggiunge gli ottantacinque decibel
Oppure una cartellonistica completamente diversa fatta direttamente dagli artisti gli artisti sanno arrivare all'anima delle persone cosa che non saprà fare ma l'intelligenza artificiale
Perché l'intelligenza artificiale
Può fare tante cose tantissime ma sicuramente non potrà mai toccare la sfera non si non è capace anse di emozionarsi
Non è capace di dire quello che disse
Vincent Van Gogh al fratello mentre stava dipingendo un quadro e ha detto ma io perché glielo scrisse in una lettera perché io devo fare un albero secondo quelli che sono i colori dell'albero
Io lo voglio fare utilizzando quei colori che mi emozionano
Mentre lì spargono sulla tavolozza e questo l'intelligenza artificiale non lo potrà mai fare
Grazie Massimo anche per aver rispettato i tempi si è aggiunto traiettorie menti insomma brevi commenti Domenico è quelli e sono molto felice di chiamarlo
Grazie per questa tribù una convegno molto bello quindi sarò anche molto breve rispetto anche degli altri
Ieri percorre una strada che
Molto raramente faccia che è quella l'Agro Pontino
Lo percorre o per ragioni di svago era diretto in una nota località di mare e avevo soltanto sentito parlare di quella sorta di transumanza molto triste di immigrati probabilmente provenienti dal da regioni asiatiche dall'India
Che appunto vengono sfruttati a lavorare in quei campi allora oggi si parla di lavoro e io credo che parlare di sfruttamento dell'immigrazione a volte molto spesso irregolare legata al mondo del lavoro
E quindi parlare di caporalato e quindi parlare di situazioni veramente terribili da un punto di vista etico sociale normativo e lavorativo
Sia importante perché guardare questa carovana realmente di domenica era San Pietro e Paolo ma questo ci sta che per loro non lo fosse ma di domenica con quaranta gradi sull'asfalto rovente
Queste persone in sella una bicicletta che si dirigevano ciò nonostante a lavorare nei campi immagino a condizione che tutti ne conosciamo ecco
Era il diciannove giugno del due mila ventiquattro
Sempre da quelle parti alla Cina Satta innanzitutto spero di averlo pronunciato bene era il nome di un bracciante indiano
Che fu ritrovato fatto a pezzi per colpa di un delinquente che tratta andato a processo per direttissima lo scorso gennaio imprenditore e questo caso fu un caso molto idratante che ha fatto anche molto riflettere su condizioni di lavoro
Dei migranti e inumane
E questo bracciante è diventato un po'diciamo un punto di riferimento per la lotta finalmente spero definitiva anche se ho dei dubbi a questo aspetto è anche vero però che dobbiamo riflettere guardando l'altro aspetto della medaglia perché quella è realmente secondo me è una domanda che crea Offerta ci sono alcuni settori in cui la domanda strutturale di manodopera a basso costo e quindi legato all'immigrazione irregolare esiste
Perché è flessibile perché predisposta orari in cui persone sotto contratto regolare in primis per legge ma in secundis anche per ragioni umane familiari e sociali ed etiche
Non lavorerebbero mai e questa profonda spaccatura alimentata da imprenditori criminali perché molto spesso ci sono e molto spesso vivono nei bassifondi della società imprenditoriale
Purtroppo esiste
E c'è anche un altro lato di questa seconda medaglia che seconda faccia la medaglia che il così detto profitto dello sfruttamento cioè il caporalato a volte agli imprenditori di petto delinquenti criminali conviene conviene perché
A bassi costi
Aggira le leggi normative e crea delle condizioni che tutto sommato se non vengono scoperte alloro giovano
Il problema qual è si crea un vulnus enorme nella nostra società nel nostro sistema anche sociale e professionale oltre che etico diciamo e morale
Lei non ne discutiamo e dov'è la legge
Perché rifletto anche su quella che si può chiamare io quantomeno la chiamo ipocrisia normativa penso al due mila due penso alla Bossi-Fini banalmente
Che lega il permesso di soggiorno al contratto di lavoro
E crea quindi un circolo vizioso perché senza lavoro regolare non c'è permesso e fin qua ci siamo ma guardiamo il rovescio cioè senza permesso non si può neanche lavorare legalmente questo che cosa produce produce irregolarità perché produce regolarità aumento del lavoro nero e genera un Pil cosiddetto bacino di lavoratori usa e getta cioè lavoratori che possono essere utilizzati e poi gettati abbandonati nei campi nei bassifondi nelle periferie
E questo conglomerato di lavoratori che sono sottili
Nel senso che vivono un po'ai margini della società ma sono tanti e vivono nell'ombra non perché vogliono vivere nell'ombra ma perché vengono costretti a vivere in quelle condizioni secondo me è una grande piaga della nostra società di cui si parla giustamente
Ma di cui si dovrebbe parlare di più e dove la politica il sistema legislativo senza far rimanere ipocrita come la legge che ho citato che poi abbraccia anche altri aspetti ma ovviamente mi son concertato su questi fa che quindi anche non solo una riflessione ma anche un appello dove il legislatore da questo punto di vista
Grazie Domenico tra l'altro ma hai toccato l'Agro Pontino c'è un libro bellissimo di Marconi solo per motivi di giustizia non si è occupato tantissimo anzi occupa di questa di della dirà così narrando fra quelle storie di queste persone grazie per aver toccato
La questione io lascerei le conclusioni a Pietro Folena e poi faremo una lettura finale
Ma intanto io voglio ringraziare Tino Magni Margherita
Zurigo per averci ospitato voluto raccogliere questa nostra proposta
Di presentare qui questo questa annuario
La cui prima caratteristica lo ha detto
Lo ha detto Alberto nella sua introduzione
è quella di provare a mobilitare una parte di
Mondo intellettuale
Di poeti di scrittori di attori come Tonino
Di
Cineasti
Di scrittori di sociologi
Il tante altre professioni di mobilità lo attorno a delle idee forza di questo tempo
Che abbiamo scelto per la prima come Zaina ha detto
Versione cartacea di ma la coda
La parola lavoro
Le due due numeri precedenti il primo è stato sulla cattiveria in un'epoca in cui cattiverie diventata
Diciamo in qualche modo
Una moda un orizzonte ma nasconde poi tante domande su
Chi siano e cosa siano effettive ricchi sieriche attivi
E la fragilità
Parlando soprattutto a quel pezzo di mondo adolescenziale
Il giovanile che è stato travolto dalla pandemia e negli anni successivi
Il terzo numero sul lavoro
E questo numero Lom abbiamo la nella copertina
Ci sono degli occhi di alcune personalità molto significative campo del lavoro disegnati da un nostro amico artista Andrea Fogli che ha fatto qualche mese fa una meravigliosa mostra
A al mattatoio
E che c'era Donato questa questa opera
Però se
Numero sarà sulla libertà anche lì avremo un artista che disegnata qualcosa per la nostra copertina insomma e lavoreremo in modo trasversale per raccogliere idee suggestioni su questa parola
Ma questo numero è dedicato
A un nostro amico compagno
D. ma la coda che sette all'inizio di settembre scorso scomparso
Alì Babà tagli
A cui ora la CGIL
Sta lavorando per dedicare un libro che uscirà credo a settembre ottobre
Che ha scritto un bellissimo testo
O
Sul tema
Del diritto alla mobilità nel mondo di oggi gli esseri umani quelli che noi chiamiamo mi garantisce le merci possono muoversi gli esseri umani non possono muoversi
Non si può immaginare di andare a vedere la Tourer Fella
Se si è residenti una nati in un paese africano se non diventando migrano
Allora qual è o diciamo il cuore di questa di questa attività
Riprende proprio quanto ci ha lasciato il fondatore di ma la coda che Alberto stato tante volte amico di Tonino di tanti di noi Mario qualche luce che era un tempo sale su un poeta
Un romanziere un grandissimo giallista
Un infaticabile scrittore
Io organizzatore culturale è stato anche un dirigente politico per un breve periodo della sua vita
E ha fondato questa rivista che ha preso il nome di questo diavolo dantesco
Alla sua scomparsa Alberto chiesta a me Zagli era tanti altri Dinoi Tonino evidentemente di riprendere queste eredità
E noi diciamo con fatica perché è un lavoro
Tutto volontario tutto artigianale abbiamo cominciato a farlo anche con un grande supporto del meraviglioso teatro di Porta Portese che vi invito attivamente a sostenere sotto ogni punto di vista perché è una di quelle realtà di non di resilienza dico resistenza culturale
Nel territorio che vanno
Che vanno promossi e che vanno sostenuti
E finché parlavate si parlava questo pomeriggio sentivo questi bellissimi interventi plurali proprio nell'idea di di mala contano
Di orientamento progressista di sinistra ma plurale non siamo un partito politico siamo
Un ente culturale come come è stato detto
Pensavo a le epoche in cui Cesare
Alla mia età non funziona
Paio d'anni il più
Ecco Como
Erano erano anni quelli in cui
Noi avevamo uno scrittore come Paolo Volponi
Il cui principale romanzo Memoriale
è dedicato da un uomo che aveva quella quella cultura quell'approccio è dedicato con una forma di un'acutezza e di una sensibilità incredibile accusa e l'alienazione e lo spossessamento
Operaio un capolavoro assoluto
Mi è capitato di leggere in questi giorni di presentare un bellissimo una bellissima raccolta di scritti
Si intitola in prima persona di un grande gesuita francese Michel del settore
Gesuita di sinistra morto nel mille novecentottantasei
Marxista ma non ideologico più a sinistra dei partiti tradizionali organizzati
Ma
Luís a era era un sociologo era un filosofo era un antropologo era
Tutto questo insieme a un certo punto viene incaricato dalla rivista esprit da un'altra rivista di studiare
Un'inchiesta fatta fra gli operai su come pareti hanno gli operai
Un breve testo vi di consiglio di di leggerlo perché è un testo scritto negli anni Cinquanta straordinario di quest'uomo che ha capito perfettamente cos'è l'alienazione
E cos'è l'oppressione di quel tipo di modello
E di quanto sia importante il tempo lui dice il tempo della preghiera come tempo di liberazione
Potrebbe essere anche il tempo del della sessualità il tempo dell'affettività il tempo della lettura
Il tempo di essere se stessi il tempo della liberazione il momento per lei ha sempre avuto queste due anime all'interno la liberazione del lavoro e la liberazione dal lavoro no
Queste due questi due temi ora i Iossa da quando sono ragazzino sentivo i nostri grandi maestri certo partitore Pietro Ingrao Alfredo Reichlin a tanti altri raccontarci parlare di tutto questo
Questo diciamo è a mio modo di vedere un tema di di enorme attualità su cui è giusto che la cultura si
Si rialzi faccia quello che si faceva in quegli anni
Ricordate Cindy Elio Petri
La classe operaia va in paradiso no fu attaccato all'epoca
Da un pezzo del sindacato Rutelli ma ho visti né marxista e leninista che da un pezzo di comunisti idee perché ciascuno l'ha tirato la propria parte e lui rispose a tutte queste polemiche meno sono
Non questo non è un film
Sul sindacato sui partiti sull'ideologia un film che racconta la storia
Degli operai di alcuni operai di di Cusago diresse tutte
Questa capacità di raccontare la società il lavoro così come operaio e non operaio al terziario terziario così sfruttato
Sarà vero che nelle industrie ci sono negli USA ci sono più garanzie che non nelle
Nel terziario anche se poi che domani ci racconta cos'è una parte del lavoro
Del lavoro
Testi il
Nell'aria di Prato
E quindi
E non solo insomma
Ma io credo che questa questa prima grande questione sia diciamo abbiamo un enorme rilievo e ma la coda vuole impegnarsi in questo senso creare le condizioni perché ci sia una mobilitazione culturale intellettuale attorno al lavoro
Voglio concludere
Certo con l'obiettivo di dare voce
Voce al lavoro no cos'è stata questa deriva populista degli ultimi quindici vent'anni
è stata esattamente quello che Cesare ci diceva prima cioè di fronte al fatto che anche la sinistra si è
Innamorata di di di Chievo di ieri di un'ideologia euro di ricette liberiste
Il
Il lavoro diciamo non ha più avuto nessun peso
E chi e la politica si è istituzionalizzata si è staccata
è diventata gioco politico devi sapere la sera dell'elezione che ha vinto le elezioni no io devo sapere che cosa pensano i lavoratori devo sapere cos'è la Società devo rappresentare sì le ragioni ma anche le emozioni e sentimenti che ci sono sono non sono nessuno
Questa impoverimento inaridimento della politica
è stato un processo micidiale fortissimo
E oggi ci consegna diciamo un grandissimo problema di
Ricostruzione a Cuneo possiamo dare un contributo come abbiamo detto
Diciamo in forma molto molto proprio ora lei qui l'ultima cosa da voglio accennare propose di una suggestione di Alberto ma poi insomma
Perché gli interventi anche lo faceva poco fa Serena
Sono gli stimoli sono sono molto significative in questo senso
Credo anch'io che oggi ci voglia una nuova idea del conflitto
Cioè l'idea che
Non ci sono più differenze
Che siamo tutti sulla stessa barca
è un'idea che non funziona
Evidentemente l'idea del conflitto non può essere rappresentata
Nelle forme dell'ottocento e del novecento Roberto ci racconta la sua esperienza pratica pragmatica
Di giurista avvocato eccetera e di come tante imprese piccole medie e così via alla fine siano vittime di qualcosa di più grande
E questo qualcosa di più grande in qualche modo ha buttato la bus
Ma la maschera
La la si è svelato perché assunto potere politico
Il con cartelli di monarchia assoluta io guardavo
Io non ho presentati a Torino Bezzon spoletino Dino avvezzo sono a mio modo di vedere
Fanno diventare Bezos ancora più bello Jones
Ma eticamente
è imbarazzante la classe dirigente del mondo
Che a fronte delle ingiustizie che ci sono delle guerre che ci sono del sistema che c'è celebrerà la volgarità l'incredibile volgarità di questa celebrazione non è ci pare Venezia si mette in vendita
Il Comune deve fare quattrini lo fa anche Gualtieri a Roma Circo Massimo rivolta i Comuni devono in qualche modo cercare di aggiustare non mi sento di condannare le amministrazioni comunali per farlo perché fanno questo lavoro
Io dico queste classi dirigenti spudorata e che hanno so hanno una ricchezza immensa che controllano i dati delle nostre vite che orientano i nostri
Possiamo dire che sono l'avversario di classe di questo tempo
E che noi dobbiamo ricostruire una coscienza che unirà il precario lavoratore fordista un il sanitario del la fabbrica fordista dell'ospedale che
Il migrante
Indiano cosicché che in bicicletta il ventinove giugno
Sulla Pontina con rischia d'essere travolto
Cosa li può unire tutti questi miliardi in libertà
Io usato questo termine socialismo digitale in altre occasioni
Proprio per indicare un orizzonte che ci deve permettere di ripensare di un di dire come usiamo la rivoluzione in digitale tecnologica l'intelligenza artificiale da questa parte
Dalla parte degli esseri umani dalla parte della natura
Ma per questo con una lotta
Non è un un un pranzo dichiara occorre una lotta questa lotta in qualche modo vogliamo contributi
Io volevo amare ringraziamenti Antenna3 Tino Magni per quest'iniziativa avventata tutti voliera ai nostri ospiti a chi è intervenuto e concluderà i fari concludere con una lettura brevissima se si è d'accordo Tonino ex e andiamo via
Benissimo benissimo
Come come fai anche in teatro finalità
Quella figura dei dei sikh
In fibra in bicicletta verso il lavoro
è qualcosa che poi intelligenza artificiale
No diciamo poco centra certo verrebbe voglia di dire
Ma il io ero innamorato di questa parola
Boh
Ma il nuovo modello di sviluppo quale quindi parla qual è il modello di sviluppo è quello delle armi
Stanley lavoro e quand'è che nel mondo si parla insieme di di dialogo si parla anche di che cosa facciamo quali sono gli investimenti dove va al lavoro quale sarà il lavoro intelligenza artificiale si può essere anche positivo Paola il caporale
Un fatto vero e anche quello di prima lo scrivo sempre sulle cose vere cerco
Paola non ha bisogno di sveglia prepara il caffè un sorso veloce un bacio al marito già sono le tre
Di corsa la piazza nel vento maligno che graffia le ossa il vecchio furgone arriva si parte senza un buon giorno verso il lavoro sempre lo stesso tutta la vita fino alla forza trecento chilometri come ogni giorno trecento andata e ritorno
Ammucchiate su panche di legno da solerti Simi sfruttatori che dispensano pane rifatto travestiti da benefattori Trentadenari due euro l'ora quella la paga per un giorno intero
Detta le regole ad alta voce conta le pecore il caporale
è meglio lavorare che diventare arida terra al cimitero nessuno risponde Paolo e muta e pensa
Però tra sei mesi nazionale forbici e canestro nel sole che già sa di mezzogiorno taglia senza pensare taglia in ginocchio tutto il giorno e talvolta che il caporale guarda e non ti puoi fermare ah Cini malformati eliminare
E su questo quel culla sulle mani
Ah pecoroni avanti non cantate qui non c'è tempo neanche per pigiare
Non siamo all'Atelier belle signore chi non marcia
Non torna domani
Quando manca
Un'ora un'ora cento grappoli e poi passa e domani domani ancora trenta denari è il mio corpo all'asta
Acqua acqua per carità ha un coltello di fuoco qui nel petto che silenzio improvviso che silenzio ed entro mentre il mare
Con due nuvole rosse ballerine che portano un galletto sì non voglio dolore dolore non voglio mi voglio addormentare
Paola sguardo fisso all'orizzonte resta a baciarla terra
Nessuno chiede aiuto al caporale
Il caporale urla la scuote l'afferra maledetto il giorno che t'ho preso brutta bestia malata questo questo ringraziamento per quanto ti ho aiutato Paolo non risponde
Si stampa
Inviso un graffio di risata
Poi
L'ultimo sospiro
Resta in un chicco d'uva imprigionato
Grazie Tonino buona serata se volete seguire le attività di ma la coda anche sul sito nostro www punto ma la coda quintetti potete trovare tutte le nostre attività grazie mi