Conferenza stampa unitaria di Cgil, Cisl, Uil per illustrare i dettagli del contratto nazionale del comparto della sanità pubblica

Allora
Pensate che possiamo
Anzi grazie
Con una comunicazione di servizio
Finita
La nostra checché errata
Poi su al settimo piano CEE
Vorrei freschi non molto
Sindacale ma insomma
Abbiamo attrezzato
Un'occasione
Intanto vi volevo ringraziare tutti per la vostra presenza per la vostra partecipazione
A questa Conferenza che
CGIL CISL e UIL
Funzione pubblica e Federazione poteri locali
Consideriamo un'occasione straordinaria di comunicazione
Perché
Da circa
Otto mesi
Questo è il primo canale del contratto di lavoro contratto collettivo nazionale di lavoro di una grande categoria che viene firmato
Unitariamente da CGIL CISL
è utile
Quindi
Questo pubblico impiego che viene sempre dipinto magari no sotto le migliori
Tinte in questa circostanza
Crediamo
Abbia
Fatto un aiuto politico di estrema importanza
Nel portare
A conclusione di una trattativa che vede
Convergenti tutte e tre
Le tre grandi organizzazioni sindacali del nostro Paese
Questo risultato peraltro rafforza
Il secondo livello di contrattazione che è quello demandato alla contrattazione regionale aziendale che potremmo affrontare unitariamente
Non dando alle controparti nessun alibi dice contrapposizioni di articolazioni fra CGIL CISL e UIL secondo
è un messaggio forte che arriva i lavoratori
Non vi è un sindacato che essi insultare che
Si fa e dispetti che eccetera così come viene rappresentato da molta stampa
Ma è un sindacato
Che è riuscito con il Governo da un lato e con
Le Regioni dall'altro a trovare i punti
Di convergenza necessari arriva conclusione di una trattativa che si
Annunciava complessa com'è quella storicamente del comparto deriva sanità
Noi abbiamo chiuso questo contratto nel rispetto
Degli accordi dell'anno scorso tra Sindaco confederazioni e Governo
Quindi
Prima che ce lo chiediate
Facciamo che dirvi che c'è un incremento
Medio pro capite di settantadue euro lordi più venti Euro a livello
Regionale
Che possono poi a variare ovviamente a riserve rispetto alle qualifiche interessate alle Regioni eccetera
Gli aspetti più qualificanti di questo contratto per quanto ci riguarda
Io sarei per dire intanto il fatto che
C'è la possibilità
Per
Il servizio sanitario nazionale di dare una risposta positiva al mondo del precariato
Che vive in questo settore
Questa è la mettiamo come primo risultato utile perché parliamo dell'avvenire del futuro di molti lavoratori tenendo conto che peraltro nella sanità
Lì la stragrande maggioranza anche dei precari eh personale con qualifiche relative al mondo dell'assistenza
Quindi vuol dire garantire i livelli assistenziali dignitoso
Importanza no anche di questo contratto va
Ricercata nella
Realizzazione
Sancito il principio della contrattazione a livello regionale di secondo livello e aziendale khettara corpo
A
Quelli che da tutti vengono
Auspicati come momenti di verifica
E di incentivazione salariale legandola al funzionamento dei servizi legandola alla produttività legandola alla valorizzazione delle professionalità che ci sono nel settore
Voglio ricordare che questo è un settore che ormai
Alla stragrande maggioranza dei propri dipendenti che sono tutti in possesso di laurea in scienze infermieristiche in scienze della riabilitazione
Eccetera quindi
C'è un tessuto una professionale di altissimo
Livello
Tornando agli aspetti economici vorrei ricordare che il nome sono previsti tagli
Sul salario accessorio questo anche
Il problema da noi ritenuto molto importanti importante e
Abbiamo ottenuto che sia lasciata mano libera alle aziende per quanto riguarda il ticket Ermes senza più vincoli di tipo nazionale
Abbiamo anche trovato un accordo
Sulla questione della mobilità
Del personale
Riducendo qui pretese che ci sembravano un po'fuori dal mondo ma devo dire che la sensibilità dimostrata
Sia del Governo centrale e che
Italy le Regioni per la soluzione di questi problemi è stata decisamente determinanti
Ci hanno fatto soffrire abbastanza ma insomma alla fine siamo riusciti a portare a casa nell'insieme è un risultato che noi consideriamo estremamente positivo
Diversamente
No saremmo riusciti a concludere la nostra vicenda così come l'abbiamo concluso io
Non la voglio tirare molto per le lunghe
Ma vorrei chiudere come ho iniziato
Sottolineando l'importanza straordinaria
Che ha per noi
CGIL CISL e UIL pubblici
Una firma unitaria in un momento così complicato per la vita
Nel nostro Paese Bret sindacale occupazionale e produttiva del nostro Paese questo vuol dire riproporrà le controparti all'opinione pubblica e i lavoratori
Un sindacato che unitariamente in grado
Di rinnovare i contratti di lavoro questa è una certezza che siamo riusciti a riconfermare e consegnare
Hai lavorato
Sì ci chiedete se questo è un contratto mai più visto
Io vi direi di farmi la domanda di riserva
Perché mai più visto
Non esiste questo è certamente il contratto migliore che era possibile
Portare a casa in una fase come questa ed è già importante fare il contratto e ancor di più un contratto coi contenuti economici
E normativi che a questo questo accordo
Che non è a questo punto consideriamo incontrato decisamente buona
Da sostenere merita consultazione canteremo a fare con i lavoratori
E già difendere
Ovunque fosse messo in discussione
Bene
Io vi ringrazio per
L'attenzione
Non so se passare ricevette da aggiungere o
Do la parola vuoi per le domande che
Esigenza grazie
Silenzio mi preoccupa
Breakfast il prezzo
Infine ripuliti adesso il dibattito
Ottima
In accordo con un colonnello firmato aggiuntività non aveva firmato
Non c'era enti
Nessuno di qualche minuto
E allora la sceneggiata
Incazzato concessa a tutti
Però la realtà è che
Tout court attenzionato tra tutte significa non c'è nessuno che non abbiamo
Si oppongono all'ormai soffre sono problemi suoi
Parla
Traffico c'è film d'amore che allora
Questa
Scontato nuovo sugli organi ci sono
Risorse
Punti
Conforme del Consiglio diciamo che mi sembra
Che ci preoccupano acquistare la nota
Della
Previsioni che abbiamo discusso inutilmente iniquo finanziario
Dalla scorsa estate
Un'opera
Di stilati anticipava il contributo che la Finanziaria e che oggi trova collocazione nel cosiddetto collegato alla Finanziaria che ancora non è stato approvato
E che tuttavia se fosse approvato prevede dei termini di scadenza dei contratti precari attualmente in corso
Per i quali a partire dal primo luglio ci sono delle persone che non possono avere più rinnovato il proprio contratto di lavoro come è noto questa manovra sono stati investiti i termini di un accordo che avevamo unitariamente in precedenza stipulato dal Governo
Della precedente legislatura nella quale era previsto che al maturare di tre anni di anzianità
Si potesse fare i concorsi per stabilizzare il personale precario perché lo sappia manchino che del precariato non tutto è uguale che non tutto è la stessa cosa che
Un conto sono le collaborazioni dei Consiglieri regionali perché dieci
O degli Assessori regionali un conto sono i precari della Croce Rossa faccio vedere i primi che mi vengono in mente lo scudo cose diverse quindi
Era giusto contemperare la necessità di stabilizzare il personale con il fatto che le amministrazioni potessero responsabilmente scegliere quando e come quali erano le priorità
Poi magari norma ho avuto anche un modo un po'più Lucio penso ma collabora alla cioè accontentando di quello
Perché poi c'erano le cose possono sempre peggiorare come i fatti si sono rapidamente sul caricati di dimostrare
E purtroppo sono peggiorati in questo modo che per poter contenere la spesa pubblica il Governo ha deciso tra l'altro questa misura per il quale al maturare i tre anni si è fuori invece che per i requisiti per andare per poter partecipare al concorso non si può dire più rinnovato il contratto
Anche in presenza di tre anni non continuativi dice la norma
Secondo le stime non del sindacato ma genetica dello Stato questa cosa comporta nel pubblico impiego un
Crescendo diciamo di mancato rinnovo contrattuale che riguarda partire propongo circa sessanta mila persone poi
Nella gennaio dell'anno prossimo queste persone diventano trecento mila emerge la io nell'anno successivo ancora diventano complessivamente duecento mila
Ma non abbiamo voluto con questa norma semplicemente dire cosa che le Regioni non sono obbligate a da ad applicare la norma prevista dalla legge finanziaria
Le Regioni diciamo rivendicano la loro autonomia che ovviamente noi cercheremo dal nostro punto di vista di far pesare trattative regionali perché
Il testo mi trovi scritto una conquista per noi importante cioè che per la prima volta complessivamente i livelli occupazionali anche se poi è scritto in sindacalese si parla di monitoraggio
Diventano oggetto di un confronto tra le organizzazioni sindacali la controparte questo vuol dire che non ci potrebbero tutto italiano
Si tiene i tavoli di ciascuna Regione vedere come la questione dei livelli occupazionali vedere come me sarà questione di precarietà al pesare il nostro punto di vista circa l'utilità o meno ma in linea di massima ci potrebbero di ci sembrerebbe di poter dire che
Personale utile perché impiegato della
Nella cura delle persone
Sono infermieri altri insomma che che fanno questo lavoro anche perché ancorché con un rapporto di lavoro
Di natura precaria per chiedere che vengano stabilizzati perché non cadono una tagliola in questo modo prevista dalla legge
Non potevamo per contratto dire che le le aziende sono obbligate ad assumere il personale non è una potestà del
Del contratto potevamo però dire che non sono obbligate ad applicare quella norma di questo quello che abbiamo ottenuto che poi quello
Che volevamo fin dall'inizio perché abbiamo sempre sostenuto poi linea generale che
La pubblica amministrazione i servizi non sono tutte uguali non c'erano differenze di efficienza di qualità ti condizioni funzionamento bisognerebbe la capacità di intervenire con maggior forza ed efficace dei punti
Nei quali c'è maggior bisogno e invece continuare a sostenere quei punti il processo di riqualificazione già andata abbastanza avanti
E questo ci sembra una norma sufficientemente positivamente lo dico io sono riorganizzazione insospettabile da questo punto di vista questo termine positivamente flessibile
Pensavo flessibile da poteva essere utilizzata senza un
Visione centralistica che quando si passa con Falcione si taglia si taglia tutto ciò che c'è da tagliare quello che magari è giusto tagliare ma quello anche che forse dirlo giusto tagliare che quello che sempre ci però poi quando si parla
Di spesa pubblica il pubblico impiego e servizi
La norma dal nostro punto di vista può funzionare bene
Ha bisogno di un sindacato che faccia il suo mestiere che lo faccio non solo a Roma
In giro per l'Italia però oggi con questa norma quando sarà
Ciò diventerà definitiva sarà possibile che il sindacato faccia il suo essere senza questa norma
Per quanto bensì negarlo si sforzi di farlo essendo così quelle cose contabilizzati come risparmi
Manager lo Stato non
Non sarebbe possibile nemmeno farlo al sax quand'anche incontrassi Presidente una Regione che è disposto a darti ragione diritti o non vuole licenziare quei lavoratori precari sarebbe comunque costretto a farlo
Con questa norma
Questo diciamo questo obbligo non c'è più e anche questo scarico di responsabilità mi permetto di dire perché è fin troppo caro facevano controparte a quel punto diretti beh ma non l'ho deciso io ha deciso pubbliche 'sta roba da questo punto il Comune si assolve le sue responsabilità
No
Volevo
Certamente
Farmaci
Secondo
In un po'
Secondo voi convivente
Qual è la piattaforma concreta
Stabilito dall'ultimo vedremmo che cercheremo di stabilizzare più persone possibile Invest lustro mestiere ci fornisse Ciamarra assai
Anche perché molte stabiliti continuano i diversi ma oggi ricorrono a pigliare il problema per mesi esamineremo vuol dire contabilizzazione
Sino vuol dire vuol dire per le notizie che non abbiamo per le trattative che sono in corso vuol dire
Trattative sulle quali si abbatteva la tagliola pacchetti deriva sempre stamattina da Napoli ho saputo che le federazioni di navi di CGIL CISL e UIL appena firmato l'accordo
Per la stabilizzazione di sessanta lavoratori precari della sanità non so non mi ricordo in quale azienda e l'hanno fatto in questa prospettiva
Per non
Tutti stavano facendo la corsa ad arrivare prima del primo luglio
Sapendo che a un certo punto il primo luglio sarebbe intervenuto adesso sanno che hanno un po'più di tempo per poterci lavorare quindi per muoiono presso anche perché
Non è che le nostre strutture ci stanno lavorando da oggi tale
A stabilizzare queste persone ci servirà di guadagnare un po'di tempo per
Poter destabilizzare ancora e questo è quello esattamente che ci riproponiamo
E del resto diciamo la stessa prospettiva avanzata da altri non la richiesta sorta di moratoria per poter valutare bene l'impatto di queste scelte anche perché insisto in molti casi citati si tratta di un taglio drastico dei servizi avrete visto
Per i centesimi presa di posizione del
Commissario della Croce Rossa nominato dal Governo quindi non può essere sospettato d'opposizione uscito sindacale no il quale ha detto guardate che se va avanti questa storia per ben mille ottocentocinquanta precari minor Croce Rossa vogliono dire che posso chiudere i servizi
Con quella data e quando è quella la metafora che faceva della falce che passa e taglia tutto ciò che c'è da tagliare ciò che magari potrebbe anche essere giusto e ciò che è meno giusto non
Mondadori alla
Non è una moratoria non è un onore è una proroga sostanza
Rende possibile una proroga
Rende possibile una proroga e rende possibile il tempo della stabilizzazione quindi da un certo punto di vista il
E anche meglio del lavoro della moratoria no perché allora fare vuol dire lascio le cose così come sto
Mentre invece qui guadagni intervalli di tempo nel quale posso continuare a stabilizzare il personale quindi non
Non è solo la la moratoria un po'di più della moratoria
Domande
Ma conosce
Come sempre
Consente facciamo la consultazione certificata così l'abbiamo chiamata che vuol dire che ci sono dei verbali delle sedute le maniche si alza
DVD che temo preposti in uno scatolone dipende da come si metteranno d'accordo
A livello locale
Indennizzare nuova circolare i prossimi giorni normalmente diamo trenta giorni di tempo che il tempo che intercorre tra la firma provvisoria la si preferiva intanto vorremmo vedere che il Governo approvi l'intesa
Perché fare la consultazione senza che il Governo Prodi l'intesa ma quando il Governo ha però l'intesa quando la Corte dei conti dal suo parere passa un mese e dopo quel mese ne facciamo la firma definitiva normalmente ma in quel mese
Lo lo utilizziamo almeno un mese quel mese lo utilizziamo per fare la consultazione faremo esattamente così fa partire la consultazione
Prima ancora che il Governo dica che si può procedere rischia di essere una falsa partenza permettono personalmente che sono anche scaramantico
C'è una cosa che non vorrei fare qualche virgola vedere che fa il Governo siccome mi come del tutto chiaro diciamo così per usare un eufemismo
Vediamo che succede adesso spero che
Si metta d'accordo con le Regioni e che insieme convennero che era stato bene fare questa cosa
Prego
Insomma
Riunita intorno
Oltre a non
Sarebbero
Allora
Se non va bene
Più
Ebbene la
Beh
è di vostra
E devono specie oggi pomeriggio comincia congresso confederale della CISL sicuramente è un messaggio molto forte
Che proviene da un settore come quello del pubblico impiego che ha visto
Lacerazioni di questi mesi molto profonde e quindi anche nei posti di lavoro
è un messaggio che
Mandiamo al Governo i governi regionali innanzitutto perché i tre segretari generali contrari non hanno bisogno di messaggi ma
Sanno cogliere quali sono gli stati di avanzamento della contrattazione vari livelli è un messaggio che mandiamo ai governi regionali
E nazionali in un periodo nel quale più di qualcuno che ha fatto balenare l'idea
Che vista la crisi che c'è
E c'è per tutti ma siccome c'è per i privati il pubblico potrebbe anche aver saltato una tornata contrattuale come è successo quindici anni fa quindi il messaggio è che
Il pubblico impiego è responsabile disponibile quei Governi locali e centrali
A riannodare le fila del cambiamento dell'efficientamento ma attraverso la contrattazione e sulla parola della contrattazione c'è il ruolo delle parti dei sindacati confederali
Nei settori pubblici e il Governo il segnale mandata governa molto forte
Perché accetta come in tutte le stagioni ottantatré novantatré le sfide del cambiamento del pubblico impiego
Però pretende che il sindacato possa fare ancora di più la sua parte cioè non prima di partecipazione e di scambio perché è impensabile
Motivare e le risorse umane è un cambiamento organizzativo pensate alle Regioni quali sono i cambiamenti che sono venuti e stanno avvenendo diminuiscono le aziende si allargano i territori
C'è più attività spostata sul livello territoriale quindi flessibilità del lavoro stiamo parlando di
Cinquecentocinquanta mila persone che in questo settore lavorano divise tra duecentosettantacinque mila come diceva ricollega prima laureati
Infermieri e poi i tecnici sanitari e amministrativi eccetera quindi è un messaggio che il cambiamento dell'assistenza del modello di presa in carico il cittadino passa per le persone i professionisti
Che finora molti di questi si sono anche
Formati riqualificati da soli e senza i finanziamenti né dei livelli regionali né degli ordini dei livelli centrali
è anche un messaggio per quello che sta venendo alle questioni che riguardano le riforme in totale la pubblica amministrazione sapete meglio di noi che il Ministro Brunetta
Nel decreto legislativo che da ieri è disponibile
Sul sul sito aveva avanzato in base al cambiamento dei comparti una
Non una proposta ma offro una direttiva unilaterale
Di modifica dei comparti e anche uno spostamento dell'R sei cioè dell'organo della rappresentanza che noi
Cavalchiamo da molti anni
Come una dimostrazione anche nei confronti di sindacato autonomo di come CGIL CISL e UIL rappresentano nel voto dei lavoratori e l'iscrizione e l'ottantacinque per cento dei lavoratori di questo comparto come degli altri
Che rappresentiamo quindi un segnale uno
Che le R sito quindi le elezioni le rappresentanze le decidiamo noi che siamo le parti in causa noi Governo perché non le può decidere il Governo quindi un segnale molto forte lanciato in questo senso
Anche al ministro Brunetta è al Governo in termini collegiali del resto proprio oggi il ministro ha dovuto mandare all'Aran alla l'avvocato Massella una lettera i quali in vita l'ARPA
A parlare con noi e non è il decreto attuativo di quando e come si modificano le rappresentanze sindacali
Quindi è un segnale che il Paese e i pubblici dipendenti sono più che disponibile a fare un passo in avanti di efficientamento
Però ripeto con il ruolo del contratto non della legge che supera il pensa di modificare gli assetti organizzativi contrattuale di meritocrazia quindi è un segnale che fatto nel pubblico impiego fa ben sperare
Ripeto
Perché guardando agli interessi del lavoro dei lavoratori Sempre il sindacato confederale in tante stagioni ha avuto
Divergenze di opinione perché abbiamo il portato culturale diverso altrimenti non saremmo tre sigle sindacali ma all'appuntamento che mette i lavoratori del centro il loro lavoro la professione in futuro è sempre compatto unitario
Questo contratto arrivato così velocemente anche una risposta politica soprattutto al Paese alla fiducia dei lavoratori nostra rappresentanza ma ripeto anche al Governo perché poi saremo assieme nelle Commissioni parlamentari
A fare le nostre proposte di modifica al decreto legislativo un rapporto legge contratto
E saremo e tenerla e poi aspetteremo il tavolo di confronto con il ministro che il ministro ha promesso e dovrà
Fare perché
Anche nel novantatré e nell'ottantatré siamo stati fonti a grandi cambiamenti contro i tagli contrattualizzazione privatezza nel rapporto ma l'hanno deciso le parti cioè i rappresentanti dei lavoratori che in questo settore
Stiamo parlando di un settore che viene definito come secondo come eccellenza mondiale in rapporto ai costi investiti
E alla presa in carico dei cittadini con qualche differenza regionale che di messaggi anche alle Regioni che si può lavorare meglio e di più
Però è la dimostrazione che il pubblico può lavorare bene spendere meno
Di certo privato Morelli nordamericani e anzi colgo l'occasione per dire che adesso che si è rotto questo contratto ci sono altri ottanta mila lavoratori della sanità privata
Che su un tesa di rinnovo contrattuale del quadriennio quindi di due bienni
Lavoratori che sono dipendenti di datore di lavoro privati
Che forse privilegiano la parte lucrativa e degli interessi
E quindi il messaggio che mandiamo ai ai Presidenti delle Regioni e di no rinnovare o aumentare più nessuno utile dei lavori dei datori di lavoro a sanità privata se questi non rinnovano immediatamente contato lavoro dell'ottanta mila dipendenti
Perché anche in questo caso è un altro pezzo di assistenza fondamentale sarebbe strano che le Regioni
Continuassero
Certo sia laici che religiosi sarebbe strano che le Regioni continuassero a concedere i datori lavoro privati aumenti
Economici nella convenzione
Ma a datore di lavoro che non rinnovano da quaranta mesi contratti di lavoro quindi semmai l'occasione anche questo caso unitaria per rilanciare
Ho una un monito chiaro il Presidente della Regione di fare la loro parte Dino e di non essere loro quelli che favoriscono Duffy contrattuale tra i lavoratori
No
Mi sembra ovvio
Certo
L'unità sindacale è sempre stata elementi topici della nostra vita contrattuale un punto rifermento per tutti i sindacati lo fa anche nei momenti di distinguo quindi
C'è sicuramente l'intenzione della disponibilità per fare in modo che questo non sia un incidente di riavvicinamento tra le parti ma la base di approfondimento politico organizzativo
Ma di chi rappresenta tanti lavoratori per continuare una unità di intenti anche nella costruzione delle piattaforme
Perché vedete
Questo federalismo fiscale che si sta intrecciando come l'idea di una responsabilità di un cambiamento epocale se non avrà il coinvolgimento delle parti e dei lavoratori a livello locale non da nessuna parte quindi
è necessario che ci sia una unità a del mondo del lavoro e quindi però con più partecipazione dei lavoratori alla vita attiva
Nelle RSU alla loro rappresentanza professionale semmai è un'occasione però mentale livello nostro di pressione rito anche i colleghi sul livello regionale aziendale
Perché alcuni dei cambiamenti che stanno avvenendo diceva di avere due
Destinatari messi in discussione i lavoratori con tagli contrattuale che anche in qualche regione si stavano approntando vado nella salario accessorio del personale
Due i cittadini perché difficile che si taglino gli interessi delle lobby potenti
è più facile che si metta mano agli interessi dei lavoratori dei cittadini quindi
è sicuramente una prospettiva in questa stagione congressuale
Che avvicina le nostre riflessioni a costruire una piattaforma che ci veda uniti la piattaforma I tavoli contrattuali rispetto a chi vorrebbe una disarticolazione sindacale
Figlia di posizioni ideologiche e la consapevolezza nostra che su questo terreno come abbiamo fatto in questa fase possiamo sicuramente
Portare più responsabilità sindacale dei livelli di decisione anche locale regionale e anche un'apertura di responsabilità che chiediamo anche all'ANCI all'altra parte
Di contratto che vogliamo rinnovare velocemente e con coraggio perché anche qua si parla tanto di modifiche del ruolo di Comuni Province Regioni che qualcuno vorrebbe fare le nozze con i fichi secchi
Ci risulta strano anche in questo caso che
Le associazioni dei datori di escono a spostare il patto di stabilità sulle opere e su qualche altro tipo di contratto di consulenza mano riescono a
A togliere da al Ministro Tremonti la possibilità di avere più risorse del rinnovo dei contratti dei colleghi delle autonomie locali che un altro punto che rimane fermo sul quale non vogliamo una risposta veloce importante
Posso dire una cosa quest'ultima cosa
Testata Sebastiani
Io ostative così che è un
Questi atti come cercare di fare la piattaforma unitaria e punto
Senso che poi ognuno come è noto diciamo i dissensi che ci sono stati alcuni anche di fondo non possono essere cancellati e risolti bisogna però avere diciamo
All'ottimismo da volontà e pensare che si possa fare una piattaforma unitaria in poi
A che cosa farà riferimento la piattaforma unitaria lo vedremo
Intanto ci troviamo poi se ci riusciamo lo diciamo un minuto dopo che ci siamo riusciti a farlo ma lì
La un conto è però partire avendo alle spalle un contratto rinnovato e stipulato unitariamente sembra una banalità eppure così non toglie verità diciamo
Prego al al fatto questa affermazione banale un conto è partire avvenuta una rottura insomma no perché una se una base un po'più solida
Sulla quale provare a lavorare esattamente quello che troveremo a fare costruire condizioni rinnovo contrattuale
Che è un po'nel grembo di Giove peraltro il pubblico nel senso che lo vedremo perché io ricordo che il modello del pubblico modello per certi versi mettiamola così voglio usare un linguaggio diplomatico
Più complesso ancora di quello del privato perché oltre a tutti i vincoli che sono noti nel settore privato qui si aggiunge il vincolo della finanza pubblica e lo stesso decreto attuativo
Predisposto dal Ministro Brunetta subito diciamo multi
è stato oggetto di un dibattito complicato ad iniziare dal consiglio dei ministri perché è stato in più occasioni ribadito che tutto deve avvenire a costo zero senza alcun incremento di costo
Ora sembrerebbe così a leggerlo superficialmente io la prima domanda che vorrei fare un concordare con i miei colleghi da fare quando andremo al confronto col Ministro Brunetta intanto se prima del due mila undici c'è un euro per fare i contratti
Perché in teoria al dicembre di quest'anno il contratto scadrebbe e quindi bisognerebbe rinnovare un contratto a partire da gennaio del due mila e dieci ma da una lettura ancora superficiale il testo che uno ha scaricato il decreto e degli incontri posti al Ministero l'economia sembrerebbe che prima del due mila undici non se ne parla nemmeno Queens innanzitutto diciamo il primo punto sarà quello di forzature decorrenza di questi contratti
Vedere da quando iniziamo quanto possono valere lo vediamo adesso ci fai fare come gli allenatori delle squadre di calcio che dico intanto ci godiamo il risultato di oggetto scudetto ci pensiamo strada facendo
Vediamo disse che succede
Altre
Da una cosa che sempre
Sostanzialmente
è stato
Tutto
è che da domani mattina
Dal momento che parte la consultazione dei lavoratori
Ah fra un mese
Chiudiamo la consultazione firmiamo definitivamente il contratto e poi
Unitariamente noi andiamo e qui avvisiamo
Tutti le controparti andiamo a rivendicare l'applicazione del contratto
Perché la corsa che nessuno può pensare che possa accadere
è che essi firmino dei contratti che poi all'esterno in qualche modo
Congelati perché uno non c'è il soldi l'altro aspetto è l'autorizzazione uno è commissariato quell'altro alla
La mannaia del commissariamento regionale
Ecco sia chiaro i contratti sono stipulati fra due parti contraenti è vario rispettata
Noi questo è un
Segnale forte che vogliamo mandare
E sono nazionali per questo motivo noi difendiamo i contratti nazionali per questo motivo
Noi vogliamo far capire ai armonico
Della sanità
E alla politica alle Regioni
E al Governo che i contratti firmati devono essere onorati
Perché si è ormai invalso vezzo che è quello di firmare i contratti togliersi il problema politico
Da sotto il naso e poi però lasciarli sostanzialmente inevasi
E con particolare riferimento
Voglio riferirmi alla contrattazione decentrata cioè i territori che dovessero frapporre difficoltà all'avvio della contrattazione addetti decentrata sappiano fin d'ora
Che scogliera hanno contro un sindacato unitario CGIL CISL e utile
E questo credo che sia di per sé anche un messaggio forte a tutela della conquista contrattuale che abbiamo realizzato con il contratto collettivo nazionale di lavoro
Adrienne
Sono soddisfatti da quello
Distribuzione
Farò io non soddisfa
Allora possiamo salire
Agli ai settimo piano
Che