ADAPT - Focus- I tirocini extracurriculari in Italia: come vanno le cose?

Appuntamento con i focus di adatta all'Associazione per gli studi internazionale comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali abbiamo in collegamento Tommaso galeotto ricercatore operata Buongiorno
Giovane trovati
Torniamo a parlare o che di tirocini in particolare di tirocini extracurriculari vediamo qual è la situazione in Italia approfittando del terzo rapporto promosso da quale tra le altre anche Daina di cui parlano diffusamente anche gli amici appunto di ad attendere capire un po'lo stato dell'arte i numeri come sta andando quali sono le difficoltà e via discorrendo a te la parola
Ecco grazie nell'attimo tutti
Sì questo terzo rapporto di di monitoraggio nazionale sul tema dei tirocini extra curricolari che ricordiamo non sono un vero e proprio contratto anzi non lo sono per nulla ma sono una convenzione formativa se vogliamo utilizzata soprattutto dei giovani terra dice la seconda lavorò
Pone un po'i riflettori su un tema che era era caduto un po'in un in un silenzio seguito
Della Suma del dibattito sui temi del lavoro si è spostato spostato su altamente le vicende della guerra della bolletta e che è tornata finalmente speriamo all'interno hotel nel centro della la discussione i numeri che vengono riportati dalla dalla dal rapporto di monitoraggio dicono di circa milione di tirocini attivati nel triennio due mila diciannove due mila ventuno novecentodieci mila per l'esattezza
Chi numero sicuramente molto elevato ma che potrebbero potrebbe essere ancora più consistente se consideriamo l'episodio bambini il fatto accaduto un congelamento chiamiamolo così del mercato del lavoro e quindi per il due mila venti palmitato tutto un circa meno trentasei per cento dell'attivazione di tirocini Axa con il PRA quindi immaginiamo un numero che senza la pandemia sarebbe andata tranquillamente oltre oltre il milione e via dicendo
Significativo come sempre
Sempre più il il tirocinio venga visto circa il quaranta per cento dei tirocini generali come veramente il primo strumento di avvicinamento alla al mondo del lavoro da parte dei giovani
Per quanto riguarda le le differenze di genere rispetto alla all'attivazione della del suo strumento
Complessivamente non vi sono particolari squilibri se guardiamo però le fasce diciamo le fasce centrali venticinque trentanove dicendo notiamo un un rustico maggiore sulla componente femminile quindi più tirocini esterno regolare essa alcuni corali attivati per la componente femminile che fa pensare che questo strumento che gode di parecchie flessibilità rispetto a un contratto di lavoro normale
Almeno ipoteticamente sulla ragionando sui numeri possa indurre diretti magari le aziende spesso lo usano
Per per avere un po'più le mani libere nel caso del sopraggiungere di di carichi di di cura maternità e via dicendo Pini il rischio di una distorsione rischio distorsione cioè
Dietro il fatto che questo era era un dato che comparirà anche nel precedente nel precedente rapporto ha avuto un grande impatto più di garanzia giovani
Tutti ormai diciamo un avviato nel nostro Paese da quasi un decennio che era previsto ingenti risorse
Per l'attivazione di tirocini e stage curricolare e quindi diciamo coprendo i costi della seppure a piccola indennità dei tirocini parliamo di circa il ventitré per cento di tirocini attivati all'interno del programma
A livello nazionale quindi il ventitré per cento del totale precisati attivati sono state anche tramite garanzia giovane un numero molto consistente mi è stata veramente un carburante è importante per la proliferazione di questi di questi strumenti e
Come dicevo il tirocinio Suma alcuna essendo stato pensato diciamo alle origini comunque nella mentalità comune
Per magari primo approccio formativo imperativo per i giovani tredici Hassan mondo del lavoro pertanto ho visto come i numeri dimostrano che di Enescu utilizzato un po'come cuscinetto di politica attiva per l'inserimento all'inserimento nel mondo del lavoro laddove o non c'è la volontà uno c'è la possibilità di offrire un un contratto un contratto di lavoro delle toghe infatti l'ottanta per cento dei tirocini di quel milione di cui parlerà prima è stato punto rientra all'interno della tipologia
Di fino alle tredici e quaranta
Superata nel formalmente nel due mila diciassette
Legata ai tirocini di inserimento e reinserimento nel mondo del lavoro sono soltanto il dodici per cento quelli che sono riconducibili effettivamente alla tipologia di Formazione Orientamento Pini quella che più si addice magari a giovani neolaureati insomma si stanno muovendo stanno avendo di primi passi dato molto interessante un focus che fa il il rapporto e poi una una fetta di tirocini parliamo del nove dieci per cento chi viene diciamo attivata con riferimento a figure professionali non qualificate
Cosa significa sono quelle secondo diciamo la le varie metrature l'Istat sono quelle professioni che non richiedono un particolare percorso di studi che che annunciano azioni piuttosto semplice ripetitive per cui un tirocinio non dovrebbe essere attivato nel senso che da linee guida
Il tirocinio può essere punto predisposto soltanto laddove c'è un valore formativo evidente quindi poi la persona deve essere formata per una determinata professione o per svolgere una determinata mansione dietro un apprendimento che laddove ci desse un valore Collatino larghi ogni e il dieci per cento significativo che fa riflettere sulla necessità di implementare un sistema di prevenzione e controllo sicuramente più stringente più efficace anche per evitare questo tipo di di distorsioni
L'altro grande rischio Emilio la conclusione è quello che tirocinio negli stadi sta qui pare generali vengono utilizzati spesso un po'ricambio dall'impresa
Quindi diciamo in tre uno intra uno dice l'altro quindi quando si danno reali prospettive anche l'inserimento occupazionale comunque
Potrebbe potrebbe essere Pati parliamo soltanto di un circa ventisette ventotto per cento a livello nazionale di tirocini che poi sono stati trasformati in in contatto di lavoro presso la stessa azienda la stessa azienda ospita
Quindi per chiudere
Ci rendiamo conto insomma della dell'importanza a livello numerico di questo strumento dicevo sfioriamo il milione di attivazioni che non stiamo neanche considerando l'episodio bandi meglio considerando l'episodio grandemente diverso molto più elevata
E a fronte di questa di questa grande proliferazione occorre tornare
Diciamo a livello istituzionale ma è stato avviato un un un un principio di riforma occorre tornare a lavorarci poiché bisogna mettere appunto al sicuro alcune distorsioni si stanno creando soprattutto a favore di di tutte le integrali delle persone per questi giovani chi se io non tra il mercato del lavoro
E grazie davvero per questo so cos'molto interessante perché c'è una a toccare appunto il tema di cui ci si occupa forse troppo poco approfittando appunto di questo terzo
Rapporto Antoine in atto sui tirocini hanno extracurriculari grazie cataratta grazie a Tommaso alle otto l'appuntamento alla prossima settimana doppio appuntamento ovviamente con la pillola con il focus Diana alla prossima
Presto