Emergenza salari e attacco al diritto di sciopero: sfruttamento senza fine

Buongiorno a tutti, grazie per essere venuti quest'oggi, scusateci per il ritardo, ma c'era una votazione di una pregiudiziale sul Piano casa in Senato e quindi non potevamo allontanarci dall'aula, come potete immaginare.
Oggi siamo qua per parlare di di uno dei temi che, come forze politiche presenti, ci stanno più a cuore, che è quello del del lavoro e dei diritti dei lavoratori e la difesa del potere d'acquisto dei lavoratori italiani. Come sapete, in questi anni abbiamo fatto diverse proposte su questi temi. A questo abbiamo aggiunto l'attacco al diritto di sciopero che, a nostro avviso, sta venendo sempre più spesso nel nostro Paese. Ci sono diversi esempi che lo dimostrano, e su questo abbiamo poi tutti i relatori che ci illustreranno le ragioni per cui ritengono che questo attacco sia in corso e anche qualche proposta su come possiamo fare per intervenire e
Porre fine a quella che, a nostro avviso, da parte di questa maggioranza è una guerra ai diritti dei lavoratori a 360 gradi, iniziata fin dall'inizio di questa legislatura e portato avanti caparbiamente, nonostante poi ci siano degli interventi della magistratura che cercano di contrastare questa loro opera e l'abbiamo visto anche,
La settimana scorsa, quando in Senato abbiamo esaminato frettolosamente l'ennesimo decreto 1 maggio, che tutto faceva tranne che tutelare i diritti dei lavoratori, quindi senza indugio, visto che siamo già un po'in ritardo io lascio la parola a dove vuoi, come vuoi al signor Antonio Amoroso responsabile della uno dei responsabili della della Cub,
Allora intanto grazie, grazie per.
Per avere organizzato via questa questa riunione perché noi ci tenevamo particolarmente, perché le 2 questioni che accennavi esattamente, la questione del del salario e la questione del diritto di sciopero, che sembrano due questioni.
Separate, in realtà hanno molti punti in comune, molti punti in comune, anche dal punto di vista storico noi l'abbiamo un po'ricostruito, se noi immaginiamo che.
L'inizio della fine per i salari dei lavoratori italiani è stato il taglio della scala mobile taglio della scala mobile, che è del 1990, cioè di un meccanismo che noi auspichiamo possa essere ripristinato al più presto di rivalutazione dei dei salari in maniera automatica che consenta ai lavoratori quantomeno di mantenere il potere d'acquisto. Una volta Iran, le rivendicazioni dei lavoratori erano quelli di migliorare il potere d'acquisto, oggi è una chimera mantenere il potere d'acquisto degli stessi salari bene
Quello è del 1990.
E il la legge sul sul diritto di sciopero, la cosiddetta legge di regolamentazione del diritto di sciopero che a nostro noi l'abbiamo battezzata legge anti sciopero è del 1.000 e scusate il taglio della scala mobile del 93, il e la legge del 1990, cioè c'è e anche i soggetti che l'hanno,
Immaginata in qualche maniera che hanno avuto dei ruoli essenziali sono gli stessi, in particolare il segretario della Cgil, che nel 90, all'epoca Trentin plaudiva plaudiva alla al alla legge anti sciopero all'approvazione da parte del Parlamento della legge Ciampi, sciopero in funzione di contrasto al fenomeno del crescente all'epoca del sindacalismo di base, in particolare delle lotte dei lavoratori, è lo stesso che poi più tardi sottoscrive. Sappiamo tutti, per carità, già nell'84 c'era stato il colpo, la mannaia del sul taglio della scala mobile della da parte del governo Craxi, ma poi nel 93 definisce e si introduce un meccanismo, è anche colui che introduce un meccanismo di definizione dei contratti nazionali che prevede
Per i lavoratori, l'erogazione all'inizio del rinnovo del pane all'atto, del rinnovo del contratto dell'inflazione programmata per poi solo in un secondo momento, eventualmente erogare il differenziale tra la programmata e la salariale, cioè il recupero è differito e quindi è un recupero che, in un modello
Di rinnovo contrattuale e di relazioni sindacali che, di di fatto, posticipando il recupero del dell'inflazione reale rispetto alla programmata produce, è esso stesso un ammanco salariale.
Su questa questione, più in generale, noi apriamo anche il ragionamento, quegli sono stati anni orribili, è stato pure l'anno nel 95 l'anno in cui il referendum sull'articolo 19 dello Statuto dei lavoratori a sir, sostanzialmente previsto, la abrogazione di un comma che consentiva alle organizzazioni sindacali di avere una rappresentatività e quindi di avere di i diritti previsti dalla legge 300 nel caso in cui riuscissero a riuscivano a dimostrare,
L'estensione nazionale è rimasto un comma in piedi, la nel 95 i comitati referendari furono guidati soprattutto dalla sinistra Cgil, con un'intenzione di allargamento sicuramente almeno dichiarato, almeno dichiarato di allargamento della legge sulla rappresentanza. In realtà, da quel momento,
è la libertà nei luoghi di lavoro. È stata decisa dalle controparti datoriali, cioè le controparti datoriali. Riconoscono i sindacati che vengono chiamati a sottoscrivere gli accordi, non solo quelli che si sottoscrivono quelli che vecchi il loro decidono di chiamare a sottoscrivere gli accordi. Insomma, un un sistema che ha rappresentato un attacco estremamente importante. Ora, ivi il precipitato di queste situazioni, fa sì che siamo in una condizione di allarme salariale di allarme salariale. Sono 13 milioni le persone in Italia che sono in una condizione di svantaggio di rischio di povertà.
E quello che è molto interessante, che ci sono diversi milioni di lavoratori di lavoratori che sono nella condizione di di di povertà, sostanzialmente di rischio di povertà.
È una situazione che sicuramente è no, no, non è denunciata solo dalla Cuban, sì, i dati sono di livello internazionale e organismi di livello internazionale di ricerca, come Loi, ma ci sono anche c'è anche la Caritas, che ci dice che addirittura nel 2025 ha raggiunto il massimo di lavoro di di persone assistite di tutti i tempi e la percentuale di lavoratori che si rivolgono alla Caritas ed è arrivata al 24% stiamo cioè a un quarto delle persone che si rivolgono alla Caritas ora,
I dati, come dicevamo, sono impietosi nel senso, i dati sulla povertà salariale sono impietosi e le ci dicono che il la perdita se è vero che c'è stato un incremento dal punto di vista dei salari nominali, ma in termini di potere d'acquisto negli ultimi alcune dati ci dicono dal 2008 altri dal 2019 comunque, gli enti di ricerca concordano che è grosso modo dell'8 e mezzo per 100 la perdita di potere d'acquisto. Ora l'8 e mezzo per 100 del potere da cui dipendeva il potere d'acquisto significa una perdita significativa, che addirittura arriva come media al 10% per quanto riguarda i salari più poveri, ma
Se l'Istat ci dice che il carrello della spesa negli ultimi 5 anni è aumentato del 24%, questo significa che le strade, i popolari e i lavoratori con i salari più bassi, che hanno un più ampio consumo di quei beni, perché quello fa non è che vanno in vacanza,
Alle Hawaii, dove può essere sostanzialmente il carrello della spesa, significa generi alimentari prodotti per l'igiene della casa, dell'igiene personale, per la cura, quindi siamo in una condizione davvero importante ora una foto 9 euro, perché siccome c'è una proposta di legge che è del 2018 18 e che noi crediamo che debba essere rivalutata in 9 euro di salario minimo perché uno dei problemi è che in Italia non è stato approvato il salario minimo un salario che,
In altri Paesi sono cinque i Paesi in Europa che non hanno approvato il salario minimo, di cui uno è l'Italia, ma gli altri che non l'hanno approvato sono Paesi in cui le retribuzioni sono molto più alte che in Italia e che e quelli che l'hanno approvato hanno salari come la Germania intorno ai 15 euro l'ora di come salario minimo noi questo questo mio non c'abbiamo, nonostante la direttiva europea obbligasse gli stadi a ad approvare un salario minimo e escludeva soltanto quelli in cui la contrattazione
Veniva bagnava, diciamo così, la contrattazione sottoscritta dalle organizzazioni sindacali bagnava almeno l'80% dei lavoratori in Italia siamo al 98% dei lavoratori che
Prestano un'attività con un contratto sottoscritto dalle organizzazioni più importanti, le più grosse Cgil, Cisl, UIL in particolare e quindi al momento ancora non è stato approvato, ma la foto della situazione reale del Paese dei salari è davvero drammatica. Gli enti di ricerca, l'Istat ci dice che in Italia ci sono circa 2 milioni di lavoratori che stanno sotto i 9 euro, che guadagnano meno di 9 euro l'ora e i 9 euro, se noi includiamo addirittura il calcolo della tredicesima se in questi a questi 2 milioni aggiungiamo i 3 milioni dei lavoratori che invece sono al nero, lavoratori che non prendono sicuramente nella tredicesima comprendono la quattordicesima
E che il salario medio Mens orario è di 5 6 euro. L'ora noi ci abbiamo 5000000 di persone che prendono in Italia di lavoratori di lavoratori che percepiscono un salario minore, dei 9 euro lordi, l'ora ora questi due 2 milioni più 3, quindi 5 milioni diventano 2000008, tre quelli che stanno sotto i 10 euro, sempre con il 10 con i 3000000 di lavoratori diventano appunto 5. Qualche quasi 6 diventano quasi oltre 6 quelli sotto i 12 euro 12 euro. Secondo noi è il salario anche che dovrebbe pre la quota di 12 euro. L'ora dovrebbe essere la definizione del salario minimo in Italia. Ora non perché ci debba essere un più 1, ma se noi andiamo tutti concordiamo che negli ultimi cinque anni c'è stato un 25% d'aumento del carrello della spesa in euro e i 9 euro del 2018
E diventano poco meno dei 12 euro lordi che dicevamo chiaramente la situazione determinata da tanti aspetti c'è l'allarme della precarietà, la precarietà è una condizione che attanaglia Pau, circa 2000000 e mezzo di lavoratori in Italia, qua poco meno di quattro sono le partite IVA, dentro ci sono le partite IVA più della metà dei partiti le false partite Iva,
Che non vengono rintracciate perché nel frattempo venne taglieggiati, vengono da tempo, vengono taglieggiati gli enti di East ispettivi del ministero del Lavoro, appunto.
In un dato significativo è che il questa massa di lavoratori precari dentro noi consideriamo anche i lavoratori part-time, i lavoratori part time in Italia superano i 3 milioni, di cui il 71% sono donne
Di cui 2 milioni sono i part-time involontari, cioè stiamo parlando di circa il 70% dei lavoratori part time in Italia sono lavoratori che subiscono.
È la condizione di lavoro a tempo determinato perché non hanno un'offerta di lavoro a tempo pieno in Europa, non è così e l'esattamente il contrario, l'offerta di lavoro part-time viene data semplicemente a coloro che vogliono che hanno la condizione e la possibilità di lavorare meno per propria per propria scelta
Se poi noi andiamo a vedere lo spaccato di questi dati è lo spaccato di questi dati, ci dice che è particolarmente le donne subiscono in Italia una condizione ancora peggiore, due voi immaginate che le donne occupate in Italia sono il 41% della forza lavoro complessiva, se andiamo a vedere uno spaccato dei lavoratori poveri quelli a rischio di povertà, le donne salgono al 60% di quella di quella fitta, quindi già questo immaginiamo che tipo di discriminazione possa possa determinarsi altra categoria discriminata sono sicuramente i lavoratori immigrati,
Un lavoratore immigrato mediamente in Italia percepisce il 32% in meno di un salario ce lo dicono le fonti ufficiali del del salario di un lavoratore italiano, immaginate la coniugazione di questi due condizioni, cioè immigrata Donna, stiamo che percepisce il 41% Imi. Istat ci dice che percepisce il 41% in meno più del salario di un lavoratore.
Italiano maschio, che siamo in una condizione, insomma, in cui lo spaccato è davvero, ora la risposta del governo ci ha dato, è quello del salario, giusto cioè di mantenere la condizione che ci abbiamo perché questo signore,
Via se noi riteniamo che debbano essere applicati contratti, di continuare a sostenere allora che i contratti priva pirata debbano essere cancellati, noi siamo assolutamente d'accordo che debba essere un meccanismo che cancelli, perché poi tanto sono sempre le controparti datoriali che vogliono questo, ma i dati sono anche l'inequivocabili se il 98% dei lavoratori in Italia prestano attività con un contratto,
E la cui attività è inquadrata con un contratto che è sottoscritto da Cgil, Cisl UIL e ci abbiamo il 18% dei lavoratori in Italia che percepisce meno di 9 euro il problema non so soltanto, sono i contratti, sono i pirati che firmano i contratti, perché non solo il problema del contratto pre,
Pirata
E quindi, insomma, ci dice anche la che lavorare non è più una condizione che ci affranca dalla condizione di povertà, noi, qualche tempo fa ci siamo visti anche per la battaglia per il ripristino del reddito di cittadinanza che noi di Bé ré riteniamo che in qualche sicuramente non è stato sostituito dai meccanismi inventati da questo governo lo dicono sempre le statistiche e addirittura il reddito di cittadinanza veniva percepito da lavorato.
Una fetta importante del reddito cittadinanza veniva percepito dai lavoratori, per cui anche lì c'era un un, un sostegno. Ora tutto questo questa situazione è determinata, a nostro avviso, anche dall'impossibilità dei laboratori di continuare a mantenere un rapporto, un rapporto di forza nei controlli nei confronti delle controparti datoriali che determinato in particolare dall'abrogazione della libertà di sciopero in Italia, io la chiamo così, perché è vero che la Carta costituzionale ci dice che deve essere il regolamento, che l'esercizio del diritto di sciopero debba essere regolamentato, debba essere in qualche maniera è formalizzato nel rispetto delle eh eh eh praticato nel rispetto delle leggi italiane, ma la legge italiana del 90
Il peggioramento che c'è stato nel 2000 con la legge 83.
E soprattutto il ruolo che è stato dato alla Commissione di garanzia e qui è una proposta che noi facciamo, cioè il legislatore negli USA dal 90 ad oggi non ha ha fatto finta di non accorgersi, ma secondo me gli è servito non accorgersi ha fatto finta di non accorgersi che la legge 146 del 90 è stata estremamente peggiorata dalle delibere, dalle interpretazioni, dall'applicazione della legge 146, decisa autonomamente dalla Commissione di garanzia. La Commissione garanzia è nominata dal governo e quindi c'è questa dipendenza diretta. Ci dice di chi è la responsabilità dei governi che in qualche maniera hanno finto di non accorgersi che dello strapotere che ha avuto la Commissione
Di garanzia in tal senso guardate, è emblematico quello che fa ha sostenuto la presidente della Commissione di garanzia in due occasioni recenti, 1 alla Camera dei Deputati, in un qualche giorno fa, il 26 giugno, in cui ha racconta, ha rappresentato la,
La la, le attività della Commissione di garanzia nel 2025, un bilancio tanto si è vantata che sono diminuiti gli scioperi
Ma poi, eh eh eh già qui insomma uno dovrebbe dire sì davanti se la condizione dei lavoratori è migliorata, la condizione peggiora e tutti i vanti del fatto e questo avviene.
Sostenuto nella gamma alla Camera dei deputati, ma non solo, ma non solo.
Cosa ha fatto la Commissione di garanzia, perché questo, alla frontiera che sta affrontando è quella di mettere in discussione la praticabilità dello sciopero generale, la I?
La presidente della della della Commissione di garanzia lamentava il fatto che in Italia nel 2025, sono aumentati gli scioperi generali e li ha definiti scioperi ideologici perché fatti contro la guerra, contro lo sterminio, contro il genocidio in Palestina e insieme ad altre questioni che sono la la questione della della precarietà, la questione del salario basso, la questione del mancato rinnovo dei contratti, che si sono poi andati una grande una buona fetta, si sono andati a chiudere nel 2025. Insomma, un un'azione, quella della Commissione di garanzia, che non è che bisogna leggere infine, basta solo ascoltati, la rivendicano, la rivendicano e la continuano a praticare. Si danno gli obiettivi di praticarla e guardate che
C'è stato qualche giorno prima scusate il giorno il il giorno prima, il giorno prima della relazione della presidente della commissione alla Camera dei deputati c'è stato un convegno all'Università, la Sapienza vi dico il titolo così ci capiamo diritti sindacali e guerra, come le guerre possono incidere, limitare i diritti sindacali e il conflitto collettivo anche in paesi non direttamente coinvolti. Allora già il titolo ci fa capire che c'era un ragionamento da fare sui diritti sindacali, sui diritti di rappresentanza, sul diritto di sciopero, in caso di guerra e noi questo lo lo abbiamo capito perché la delibera che ha fatto qualche giorno prima, qualche settimana prima,
Di includere la logistica, il settore della logistica dentro la legge. 146 è funzionale a un ragionamento della dell'utilizzo di questi lavoro. I dottori in maniera promiscua, anche per quanto riguarda anche in funzione delle guerre e del e della movimentazione delle armi e degli ordigni, insomma de di tutti i mezzi necessari per la guerra in Italia e guardate che quella quella norma che che è stata fatta dalla dalla Commissione di garanzia è una norma che grida vendetta, perché la legge 146 prevede parte che fa, cioè c'è stata tutta la copertura mediatica, per cui la legge 46 doveva teoricamente contemperare il diritto di sciopero con gli altri diritti costituzionali. La mobilità, la salute, l'istruzione, eccetera, eccetera. In realtà, la contrapposto, la vulgata è che c'è un diritto che mina gli altri diritti, che non è assolutamente vero, ma è che la Commissione di garanzia lo continua a sostenere. Lo lo rivendica addirittura nelle sue dichiarazioni e la possibilità di aver decrementato gli scioperi e ha consentito un equilibrio e ha evitato un'esasperazione del conflitto sociale in Italia, cosa che, come a dire, siccome i passeggeri si lamentano del fatto che c'è lo sciopero, noi noi glielo facciamo fare ai lavoratori così i passeggeri s'accontenti. Abbiamo risolto il problema perché così non c'è più il conflitto ora
E l'azione della Commissione Garanzia va fermata, il legislatore deve intervenire, va fermata con norme chiare, la Commissione garanzia no, non è, non si può sostituire al legislatore, fa comodo, può far comodo al governo che in questa maniera si lava le mani rispetto alle responsabilità dell'attività della Commissione de dell'attività di.
Di restringimento della libertà di sciopero in Italia, ma sicuramente è qualcosa che deve essere assolutamente bloccato. Guardate, noi ne conosciamo e di di di di interventi, addirittura di interventi come quello sanzionatorio dello sciopero generale del 3 ottobre 2025 che in precedenti pronunciamenti, altri con consiliature, avevano consentito uno sciopero immediato e che ci ha prodotto una sanzione alle organizzazioni sindacali. Nonostante siano stati milioni di persone nelle piazze, eh eh eh eh sicuramente è stata anche una ar ha registrato un'adesione importante dei lavoratori. Noi li conosciamo, li conosciamo quotidianamente ripensamenti di questa commis, anche di questa Commissione di garanzia, ma è evidente perché il mandante in qualche maniera, che questo governo gli ha ordinato di intervenire sulla logistica agli enti gli ha ordinato di impedire la conflittualità nel trasporto aereo. Sta cercando di impedire la conflittualità nel trasporto ferroviario, nonostante addirittura ci abbiamo questa Commissione. Garanzia che ha definito uno sciopero contro le morti sul lavoro, contro il peggioramento delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro
Contro i salari. Ha definito questo queste motivazioni motivazioni economiche e quindi non politiche e quindi assoggettabili alla alle procedure di raffreddamento. Questo significa che per fare uno sciopero contro le morti sul lavoro in Italia, tu prima devi fare le procedure di Raf. Secondo la Commissione garanzia non lo faremo mai GUNT, secondo la Commissione di garanzia, dovremmo fare le procedure di raffreddamento con non so quanti migliaia di aziende in Italia prima di poterlo indire, perché quello è un problema economico e te credo che un problema economico, i morti so derivano dal fatto che vengono tagliate le condizioni economiche, ma perché c'è una scelta politica che gli viene consentito, questo allora chiudo dicendo noi rappresentiamo un programma, sicuramente qualcuno lo ha definito Vasto è necessario alla definizione di un salario minimo in Italia è di Fi. Bisogna ripristinare un meccanismo di automatismo, di recupero dell'inflazione, perché senza non possiamo e idem per le pensioni, Istat sulle pensioni addirittura ci dice che alcune fasce, le tensioni degli ultimi cinque anni, hanno perso il 21% del loro potere di acquisto
Siamo veramente alla al disastro
Un ripristino di un meccanismo di solidarietà come reddito, di cittadinanza, di sostegno, di sostegno, scusate alla povertà.
Bisogna intervenire massicciamente sulla precarietà, la precarietà sappiamo da chi è stata introdotta e come viene sfruttata nei luoghi di lavoro. Ci sono intere categorie che subiscono questa condizione. C'è sicuramente la questione sulla legge, sulla rappresentanza, ora Lara, cioè i lavoratori devono avere, secondo noi, la possibilità di scegliersi i propri rappresentanti. I lavoratori devono avere la libertà di poter decidere chi tratta le loro condizioni a livello aziendale a livello nazionale non può essere che per 25 anni si è deciso che dovevano essere le controparti datoriali a scegliersi ormai arrivato alla sentenza della Cassazione da della Corte costituzionale del 2013, che ha aperto un po'la strada e l'hanno richiusa con accordi corporativi. Le le organizzazioni sindacali, ora di nuovo la Commissione, la, la Corte costituzionale con una recente sentenza ha fatto qualche passo indietro, richiudo, ha richiuso alcuni spazi, insomma cioè
Se noi traslata Simo le condizioni, le regole sulla ra di democrazia nei luoghi di lavoro, le trasla, Simo al Parlamento, cari senatori, voi non avreste avuto il vostro, scranno perché chi va all'opposizione e chi è minoranza nei luoghi di lavoro resta fuori dai cancelli questa non è democrazia okay e non è democrazia, è altra cosa, è totalitarismo, peraltro un totalitarismo deciso dalle controparti datoriali, le quali e qui ce lo dobbiamo dire con totale franchezza, la povertà dei lavoratori che Confindustria l'ha trovata la soluzione perché anche il presidente di Confindustria è venuto a dirvi è venuto a dirci, anzi era presente
Sarà della Presidenza del Consiglio che i salari sono poveri e che i lavoratori devono riguadagnare, perché se so accorti che l'economia non gira però poi il presidente di Confindustria a trovare una soluzione ha detto dovete paga a voi con l'IRPEF avevano la devono pagare con l'età, cioè, caro Governo, trova la soluzione perché noi da soli non possiamo però se n'è guardato bene dal dire che negli ultimi 25 anni più di 11 punti di PIL sono passati dai salari ai ai profitti e allora bisogna avere uno, bisogna avere il coraggio, a mio avviso, di dire che ci sono degli extra profitti in alcuni ambiti, l'ultimo quello che quello che stiamo registrando, ad esempio, delle compagnie petrolifere per il blocco dello
Di dello stretto di Hormuz. Qui le lo. Lo stoccaggio del petrolio ha consentito una crescita di di guadagni di miliardari. Sì, sì, censisce oltre 40 miliardi nell'ultimo anno in più di aumento del profitto da parte, quindi ciò che le banche, le banche, a mio avviso i soldi ci sono e vanno presi dove stanno e dove sono stati fatti confluire. C'è la necessità di una riforma fiscale. Noi pensiamo che una riforma fiscale non può essere che i lavoratori sono taglieggiati nella maniera in cui sappiamo l'Irpef in Italia lo pagano i lavoratori dipendenti e quindi questa è la realtà. Sicuramente un colpo di reni ci deve essere anche per quanto riguarda le discriminazioni di genere, e finisco finisco con una proposta forte, bisogna avere il coraggio di abrogare la legge. 146 ora
Non significa che la Cub rivendica il fatto che non esista una legge, che lo regolamenti assolutamente deve, esiste una legge che regolamenta l'esercizio del diritto di sciopero, non quella che sta nella testa della Presidenza della presidente della Commissione di garanzia, che è quella di lasciarla ai lavoratori, alle organizzazioni maggiormente rappresentative questo non è possibile. Noi crediamo che il diritto di sciopero debba essere, come prevede la Costituzione, nelle mani dei lavoratori, allora sicuramente una norma la dobbiamo ragionare, ma siccome c'è stato un pronunciamento importante anche del Comitato europeo per i diritti sociali, che ha detto
I tempi dello sciopero, la legge 146 li definisce in maniera millimetrica. È un abuso, il preavviso, perché è un abuso, perché è chiaro che la controparte datoriale che sa che tu Reggi per 24 ore lo sciopero che nelle 20 Massimo lo puoi fare per 24 ore nelle 24 ore devi dare i servizi minimi devi c'hanno i lavoratori precari reggono Botta e il rapporto di forza non si riesce ad esprimere allo. Siccome i rapporti di forza e foriero di democrazia è colui è Q, è l'elemento che ci consente di arrivare. Ah, ah, ah, ah, ah, ah, ah democrazia, io penso che un ripensamento su questo condiziona addirittura
E i tempi di ami, il Comitato europeo dei diritti sociali ha messo in croce sicuramente la questione del del preavviso alla questione della durata, la questione anche del degli abusi che fa la Commissione, garanzia quindi, insomma, un programma vasto.
Che speriamo si riesca ragionevolmente a programmare, a organizzare grazie per l'attenzione e vediamo un po'come.
Come volete insiste?
Passa adesso la parola al collega senatore Tino Magni.
Intanto grazie.
Di questa riunione io vorrei essere molto esplicito, nel senso che ci farà la storia di quello che è successo avendo io, essendo io tra i più vecchi che son qua, avendo ovviamente medicato dal dagli anni 60 e quindi conosco alter.
Ci conosciamo da una vita, lui conosce meglio, conosco lui, ognuno di noi ovviamente ha fatto le sue battaglie.
Il dato è che alcune di queste anche perse dentro la mia organizzazione, però il dato è questo.
Non c'è dubbio che, prima di tutto, la questione dell'esercizio sindacale alla costruzione dei rapporti di forza e questo è il dato, io vorrei ricordare che, ad esempio, che Di Vittorio, quando nell'Assemblea costituente dichiarò che lo strumento dello sciopero non è solo per il potere che si fa solo una questione economica ma anche in difesa dell'ordinamento costituzionale quindi,
C'è tutto, sostanzialmente non c'è qualcosa di cioè di Vittorio, quindi che il diritto di sciopero è un diritto individuale, non è di proprietà del sindacato, è un diritto individuale, quindi cioè se facciamo questa discussione alla discussione.
Però bisogna anche fare conto che siamo in questa situazione e perché abbiamo subito delle sconfitte politiche pesanti, io me la ricordo.
Il taglio dei quattro punti di scala mobile o i 40.000 della FIAT e io c'erano in prima linea e ho perso cioè in quel momento e la classe lavoratrice diciamo, ho perso perché questo è e le sconfitte, ovviamente hanno introdotto poi il concetto Neil neoliberista chi pensava che,
La competitività a livello internazionale doveva essere quella della first, cioè doveva avvenire attraverso la flessibilità dei rapporti di lavoro, perché eravamo troppo rigidi tutte queste balle che ci hanno, ovviamente.
Raccontato cerchi cercato di resistere però la resistenza, a un certo punto subita in una sconfitta, vorrei ricordare che abbiamo perso un referendum sulla scala mobile.
è chiaro, e quindi qualcuno lo aveva organizzato e anche all'interno di quel partito, ovviamente segretario rimase sostanzialmente solo certamente non con la supporto.
Diffuso, quindi ce n'è che le lo status è avvenuto perché qualcosa diciamo che ce l'hai imposto e che la condizione.
Abbiamo avuto, diciamo, delle sconfitte del cicatrici io, se fossi nel due, nel allora, se mi proponete di fare il salario minimo e avrei detto di no in modo secco.
Secco, ma non io Campagnoli aveva fatto come me, uguale preciso, uguale preciso, ma allora noi, quando anomale fabbriche a Milano e Lombardia per parlare, visto che sono lombardi cioè noi eravamo nella fabbrica c'era da la mensa, da chi lavorava in mensa, chi faceva le pulizie a chi faceva,
Io diciamo alla vigilanza, avevano un solo contratto e noi contattavamo per i lavoratori, avevano il contratto, in quel caso si era a metà, Makai il contratto dei metalmeccanici e poi c'erano le categorie ovviamente c'erano ma erano inquadrati nelle categorie ma c'è questo era sostanzialmente il la situazione oggi se si vanno fabbrica sia almeno almeno sette, otto 10 contratti, non si sa chi è l'Inter, cioè si sa che il datore di lavoro formalmente no dal punto di vista, ma poi è spezzettato in tante realtà e molto spesso c'è e
Dovete sapere che dal punto di vista culturale, cioè anche i lavoratori più forti pensavano di essere più forti, si erano in meno perché avevano la possibilità di guadagnare di più, e è così.
Invece sono accorti dopo che la situazione non era così, è chiaro che i guasti fatti sono pesanti, cioè nel senso che.
Cioè io ripeto.
Uno mi dice va be'è rimasto so rimasta minorata, però la responsabilità vanno assunte, non c'è dubbio che vanno, c'è uno ognuno se ne deve far carico, è chiaro che in quel momento c'è questo era stata, però guardiamo un po'visto considerato che qui c'è una piattaforma delle proposte, io, proprio oggi come oggi, rispetto alla discussione che si sta mettendo in campo che ci vede, diciamo protagonisti quelli che ci sono qua e non solo c'è, diciamo nella proposta al Paese sul mondo del lavoro vedo uno degli elementi che può essere davvero un pezzo di anima di questo mondo progressista.
Almeno io solo megagalattico, però c'è anche su alcuni passaggi, cioè la proposta sul salario minimo vero cioè, benché al se ce l'abbiamo presentata alla Camera e al Senato due anni fa e passa fa e era allora riguardava, diciamo più o meno, cioè erano euro adesso è stata ripresentata senza ritoccare la discussione, perché il problema era di fronte a una discussione in campo, cioè si si presenta il concetto, è in c'è lo scontro, nessuna quantità, lo scontro è sul principio se c'è o non c'è un salario minimo e loro ci hanno contrapposto il salario giusto Stengel a emotivi che loro non vogliono il salario minimo, ma vogliono sai perché, però, i contratti sui costruito sui rapporti di forza, la risposta che noi abbiam dato è che i laboratori, ad esempio, della sanità privata, no che sottrae l'autore della sanità privata hanno un contratto è scaduto da oltre 8 anni, fatto a Cgil, Cisl, UIL sono nonno a forza, non non hanno organizzato, chiamatela come volete, allo stato attuale, non sono in grado di rinnovarlo. È chiaro che è fatto da le organizzazioni maggiormente rappresentative, però intanto quella ordinaria e da otto anni che non rinnova il contratto e ho perso due almeno tre giri contrattuali e quindi il potere d'acquisto,
I lavoratori del addirittura nelle Rsa, cioè lavoratori che 12 o 14 anni che non rinnovano il contratto non c'è, l'obbligo non sta scritto l'obbligo del contratto, per questo vale la questione del salario minimo come concetto base, perché questo alzerebbe e quindi, come si diceva una volta nell'alzare almeno 4 milioni di persone no, diciamo un reddito e quindi fa scattare anche una capacità di mobilitazione per poter andare oltre.
Si fa anche un intervento, come si diceva una volta di distribuzione della capitale del lavoro e quindi un pochettino poco arriva poi anche al lavoro, su questa cosa abbiamo la proposta messa unitariamente come l'abbiamo fatto tutta la questione dell'orario di lavoro.
E la questione degli orari di lavoro, cioè noi io faccio sempre questo esempio scudo, chi mi sente farlo giovani, ne abbiamo fatto l'altro giorno nella discussione e in cui c'è la meccanizzazione degli anni 60 70. Io lavoravo 48 ore a settimana e poi siamo 144 poi a 40 poi a 38 formalmente, ma il problema è che di fronte alla meccanizzazione abbiam detto bisogna ridurre anche l'orario e ridistribuire la redditività anche al lavoro, perché allora intelligenza artificiale deve solo far paura,
Perché il timore delle persone c'è, chi ha un lavoro rischia, cioè perde, rischia di perdere il posto, cioè non ha, diciamo, lavoro e anche conoscenza, anche competenza proprietaria della proprietà della materia che da questo punto di vista ti sfugge di mano ovviamente quello fa paura e cerchi difenderli nel momento in cui ti difendi e basta.
Hai perso,
La difesa è la peggior cosa da questo punto di vista.
L'attacco, cioè via come se introduce intensità trevigiani, distribuire e liberarsi dal lavoro.
Non è una bestemmia, quindi già a parità di salario, perché perché la redditività deve andare anche al lavoro, cioè dico queste cose perché il problema è rintrodurre una visione, perché qui manca prima di tutto una visione, cioè non c'erano che questa roba non c'è nel Paese non c'è cioè io non lo vedo, non c'è fin quando non la vedo difficile portare a casa i risultati e quindi non c'è.
Io son d'accordo di di rintrodurre, tant'è che in questo caso, ma noi l'abbiamo fatto, ma cioè è d'accordo anche gli altri partiti progressisti, cioè introdurre un meccanismo che se fai il salario minimo è chiaro che lei avere un meccanismo che lo lo ricadeva perché sennò diventa una c'è e deve avere un meccanismo cioè che Lori adegui hanno un anno che stabiliremo indicò contingente dei tre mesi.
Però che ci ha inventato che era quella che ravvisare, però anche qui è una narrazione e cose ti dicono, ti dicono che la legislazione non deve intervenire perché aspetta la contraddizione, è la cosa più falsa che possa esistere questa roba, perché la contingente è stato introdotto nel 1945 ed è stato tolto nel 93,
E quindi non è vero che la questione, dal punto di vista istituzionale, punto di vista legislativo non c'erano, tant'è che la mia busta paga a quel tempo, quando è stata abolita la contingenza era più alto che è che la paga base cioè e questo era il dato no questo era nonostante siano,
Interventi più volte di depotenziamento di raffreddamento per gli effetti cosiddetti inflazionistici delle del Comune che queste sono le cose che ci sono e quindi c'è questa narrazione va in qualche modo, la prima cosa è combattere e invertire una narrazione da questo punto di vista e quindi su questi temi c'è c'è un accordo che c'è un'idea, c'è una proposta proprio ahimè, quindi,
Perché poi a noi ci interessa politicamente i lavoratori, perché sono cioè o non vanno a votare la valanga a porta vuota destra, guardate quando ero in Fiom, ho fatto un'indagine allora, all'inizio della nascita Lega in Lombardia del segretario organizzativo segreto azienda, ho fatto una indagine fatta fare a Mannheim che non conosceva nessuno il risultato che i lavoratori lombardi metalmeccanici,
La terza forza politica, allora all'inizio era la Lega, tant'è che dicevano e milanesi mi spiegate voi ve la siete voi, il leader della zona, prealpina, guarda caso, il primo comune che abbiamo aperto è stato Milano con Formentini, no, cioè per dire che il centrosinistra, cioè che cosa avviene poi in queste robe, qui e quindi a noi ci interessa che lo diciamo chiaro e politicamente, perché sennò chi cavolo di inversione facciamo se dobbiamo invertire, dobbiamo introdurre elementi che cambiano da questo punto it ed è bisogna cambiare paradigma non è che succede dalla sera alla mattina, ripeto, bisogna avere delle proposte, una visione, perché questo è, bisogna ricostruire una motivazione ed io però che quando si va al potere, che se vai al governo le idee e le prime cose che devi fare è dare un segnale che va in quella direzione, allora la gente almeno a mio avviso, ti segue che ti può seguire su questa cosa, quindi introdurre elementi perché la questione salariale è fondamentale, ma anche nulla né di fronte alla crisi internazionale, ma qui neanche Castle sono cioè questi capiscono, cioè di fronte a una crisi internazionale,
Se voi ritenere sul terreno introduttivo di rilanciare un po'i costumi Terni e per rilanciare i consumi interni deve aumentare i salari e le pensioni. Io l'altro giorno, l'altra settimana ho ospitato una discussione sempre al Senato con Gallori. Qualcuno di voi lo conoscerà no, Ezio Gallori che era il capo dell'Orsa, allora, cioè di Firenze, che il fatto che si opponevano alla questione delle pensioni, cioè su questa questa discussione, quindi, c'è la necessità, è su questo che cosa possiamo dire adesso, ovviamente parlerà vuole edito, oh oh, oh, oh, oh, oh turco, ma che però è un Mario cent'questi sono un po'le cose che oggi sono in campo
Però bisogna andare oltre, perché tutto questo non basta, perché bisogna anche affrontare un tema che rilevantissimo, cioè io capisco la discussione figurate, sono nato, cresciuto nel sindacato orgoglioso di aver sempre fatto parte di una sola, cioè soltanto solo i meccanici, in tutta la mia vita quindi ho fatto so diciamo in questa direzione,
Tione e ho perso anche delle battaglie.
E però cioè voglio dire
Però bisogna ricostruire, diciamo questo clima e poi bisogna intervenire sulle i rapporti di lavoro, la precarietà, cioè noi abbiamo una frammentazione
Che devastante una fredda, cioè ricostruire il ciclo produttivo e attraverso il ciclo produttivo, ricostruire un'unità sarà Vetera ma unità di classe, da questo punto di vista, perché ora è difficilissimo pensare di riorganizzare a un lavoratore cosiddetti somministrati e se tu sei dipendente sostanzialmente da una da un'agenzia che ti manda a lavorare.
Ovviamente quel datore di lavoro che riceve la tua prestazione a te non ti conosce, è come se tu non esistessi.
E la la la, come si chiama, e qui allora la responsabilità, come si usa dire filiera, perché poi il caporalato avviene nelle campagne, ma avviene in tutti i luoghi di lavoro.
Andate a ah, ah, ah, cominciava alla Fincantieri, ad esempio, volete andare a Genova come a Monfalcone quartiere ci a Monfalcone General costruiscono navi.
È andato a Monfalcone, ci sono 7.000 lavoratori.
40 più il 50 60% sono Sri-Lanka, cioè questi lavoratori arrivano, ovviamente non conoscono la lingua, non sono sono arrivati, c'è qualche suo connazionale che conosce e questo suo connazionale magro al rapporto con chi comanda, che poi l'azienda no?
E questo è già il caporalato, nasce quando uno è dipendente, perché non ci sono servizi, perché non c'è il pubblico che ti viene incontro, ma tu cioè quando ti sposti, cioè.
Cosa devi fare fai questa roba qua?
Certo, questo succede.
Dappertutto,
Perché il campionato non è sola e anche in agricoltura Andorno non c'è mai stato, oggi non c'è più un italiano che fa, cioè e allora dobbiamo affrontare anche il problema di questo razzismo che avviene cioè che che imperante, cioè noi abbiamo un Paese in cui nasce una forza politica che sta pensando e fa le sue fortune sulla rimisurazione,
Utilizzando uno strumento in cui, se vuoi di propaganda che se voi andate ho detto a Monfalcone a Genova, a Milano, la moda, le campagne del del vento, le campagne della Lombardia, del del dell'Emilia, i sì, dove c'è chi lavora nelle stalle del Piemonte, in Toscana, in Toscana non solo più a Prato,
E pistole, ma se voi andate a Siena e a Grosseto, cioè
A Latina, cioè io ho fa essendo presente alla Commissione d'inchiesta, in qualche modo ho girato tutto il Paese, non c'è un punto in cui non ci sia e solo ovviamente immigrazione.
E molto spesso è governata perché il datore di lavoro si deve preoccupare che un lavoratore abbia anche un tetto perché ha delle esigenze non solo fisiologico, ma di affetti di queste robe qui non gliene frega assolutamente nulla, capite che la cosa è affrontare questi, giusto ad avere una piattaforma ma bisogna affrontare dal punto o almeno io la vedo così cioè io penso che se non gli dia se noi riusciamo a dare un'anima a questa roba,
Rischiamo di soli predicare USA, ma non di praticarla, bisogna dare un'anima, un'anima vuol dire quindi il coinvolgimento, cioè che questa cosa è inaccettabile, andare avanti in questo modo, questi sono i temi che noi dovremo affrontare, temi grossissimi, è ovvio che avranno una loro gradualità avranno, ovviamente diciamo, delle dei tempi, ma bisogna farla maturare in questo fatto, quindi tutte le forze mi ha spostarle in questa direzione. In questo caso è finito. Io sottolineo che è necessario che anche, però, i sindacati di base
Si mette in un po'insieme.
E perché è Cristo, cioè voglio dire?
Scusate, scusate, il francesismo, è necessario che c'è, che non è che tante debolezze fanno una porta.
Tante debolezze non vanno Napoli,
Esatto e quindi non è la sommatoria dei numeri, è la sommatoria politica che va, se quindi e quindi questo è il dato ben vengano questi confronti, io francamente, più che.
So di avere qualche responsabilità, so anche di aver fatto delle battaglie che le ho prese sulla testa, perché, voglio dire c'è qualcosa o anche per l'ho anche perso, però questo intanto continua a guardare indietro, io poter guardare in avanti solo su questo noi ricostruiamo una capacità di iniziativa collettiva che è in grado di far mobilitare se invece il lavoratore il cosiddetto,
Nostro, quelli cosiddetti italiano, quello che sembra in parallelo.
Impartita più tutelati, vedi in quello straniero, un avversario, ad esempio, una delle battaglie deve fare è che l'area C in abbinata con l'inverno demografico capiamo se noi regolarizziamo anche l'ho, tutti i lavoratori salviamo anche il welfare sennò ovviamente questo è messo a rischio questo è un altro elemento più generale capite che il lavoro,
Coinvolge l'insieme di queste cose e a noi ci fanno discutere i salario giusto, io gli ho chiesto qual era il salario giusto, gli ho detto, ma secondo voi chi prende due euro all'ora e un salario giusto perché visto considerate, non volete, BSAA minimo vuol dire che è giusto, no, vi spiego quelli non ha rapporti di forza e che la politica dovrebbe dare una mano per alzare e dare forza e coraggio anche a loro di partecipare. Questo è il dato che devo fare e io mi sento di portare avanti questa battaglia, ovviamente perché credo che
No, le forze progressiste non sono in grado di fare questo, difficilmente ritornano al potere dal punto di vista politico e quindi mi sento poiché coinvolto su questa cosa poi facciamo i passi che servono e se serve anche finiva ho finito intervenire anche per fare interrogazioni queste robe qua non ci siamo mai sottratti, quindi credo che sia.
Opportuna anche farle
Io passo la parola a Bagnoli, anch'egli membro della, o preferisce fare le confusioni okay, allora concluderà membro della segreteria nazionale Cub, anche lui passo quindi la parola al senatore Mario Turco, il mio collega nel Movimento 5 Stelle nonché vicepresidente del movimento, io però mi scuso, ma ho delle persone che sono arrivate un po'in anticipo mi stanno aspettando, mi stanno appunto chiamando e buon proseguimento a tutti, scusatemi, grazie Elisa, innanzitutto ringrazio
Il senatore, ma per aver condiviso questo evento e ringrazio poi la Cub e ringrazio Walter Montagnoli e Antonio Amoruso, con cui e amoroso con cui collaboriamo ormai e ci conosciamo da diversi anni.
Condivido, diciamo questa iniziativa di creare una piattaforma comune che andrebbe forse un po'allargata per l'Unità, poi degli obiettivi, perché ci sono tantissimi obiettivi che sono comuni già alle cosiddette forze progressiste e che molti poi di questi temi sono stati oggi richiamati in questo corposo documento dove vi è una vera e propria denuncia sul sull'attacco ai ai salari poveri, quindi l'emergenza salariale e l'attacco poi anche alla libertà sindacale, che poi è collegata al diritto di sciopero. Quindi io voglio innanzitutto iniziare con una premessa che questo attacco mortale al lavoro che c'è stato in questi anni è un vero e proprio attacco alla democrazia, perché noi dobbiamo associare questi due aspetti per far riflettere anche tutto il mondo, non solo dei lavoratori ma anche
Andando oltre del mondo delle imprese e perché dico questo perché, nel momento in cui noi non difendiamo il lavoro in in anche in termini legislativi, viene meno poi quella vita dignitosa di cui la Costituzione poi si fa carico e quindi di conseguenza oggi la democrazia anche in Italia è a forte rischio perché nel momento in cui i numeri,
Vengono poi certificati, non tanto dalla politica, ma anche da enti quali l'Istat che certifica che in Italia noi abbiamo oltre il 12 milioni di lavoratori che non hanno da che vivere e nel momento in cui vediamo una economia reale che non cresce più che cresce allo 0 virgola, è proprio di oggi la notizia che nei primi mesi del 2026 i mercati finanziari la Borsa Valori fa un risultato record del più 15%. Allora significa che c'è qualcosa che non va, e a questo punto io in questa premessa sulla
Sul tema del lavoro e sulla qualità. A questo punto della democrazia è chiaro, dobbiamo capire forse che il nostro sistema economico non sta funzionando più da oltre vent'anni, perché, nel momento in cui noi richiamiamo gli articoli della Costituzione, l'articolo 1 sulla sulla Repubblica fondata sul lavoro, l'articolo 36 sul diritto alla retribuzione sufficiente a garantire una vita dignitosa e l'articolo 40 sul richiamo alla garanzia del diritto di sciopero e quindi alla libertà sindacale e quindi alla contrattazione giusta tra l'impresa, quindi tra l'imprenditore e il lavoratore, è chiaro che la Costituzione fa riferimento ad un modello economico basato sul capitalismo produttivo, dove noi eravamo il titolare del capitale, che era l'imprenditore, e abbiamo i lavoratori dall'altra parte che andavano a negoziare il loro salario, così come diceva anche
Latino, la e gli orari di lavoro che si sono ridotti, il diritto sindacale, le rivendicazioni salariali e quant'altro, però e quindi questo sistema ha retto, secondo me fino agli anni 90, perché dopo gli anni 90 hanno incominciato, diciamo questo sistema di garanzia del lavoro basato su questi tre articoli.
C'è stato un cambiamento quando a questo punto, in questo paradigma
È stata cioè si è affermata una finanza che che af diciamo AFI ha reso, diciamo, questo rapporto tra il, il capitale e il lavoro, leggermente, diciamo, più fragile, dove ses è stata introdotta a questo punto una finanziarizzazione del dell'economia e quindi il capitalismo è diventato un capitalismo di tipo finanziario e quindi che cosa cambia? Su questo cambia tantissimo, perché a questo punto il capitale non ha più dovuto. Garantire l'innovazione e la produttività e la competitività e quindi il giusto salario ai lavoratori. Il, l'imprenditore e quindi il capitale produttivo ha dovuto innanzitutto garantire la la remunerazione, la reddittività, a chi metteva realmente il capitale nella crescita economica, nella crescita delle delle cosiddette imprese, per cui l'obiettivo principale non è stato quello di distribuire la ricchezza tra i fattori della produzione, capitale produttivo e lavoratori. C'è stato un terzo fattore che si è inserito in questo paradigma, che oggi mangia tutta la ricchezza, la anzi in maniera prevalente, tutta la ricchezza che si viene a creare all'interno del del processo produttivo e quindi della creazione del valore. Vi do solo alcuni dati,
Aggiornati al al 2024.
La Banca d'Italia.
In Italia noi abbiamo una ricchezza totale che è stimata in circa 11.000 miliardi di euro, se noi vediamo, a partire dagli anni 90, noi questa ricchezza era distribuita alla pari tra la la ricchezza, quella tangibile, con la ricchezza, quella finanziaria, quindi c'era un rapporto non alla pari scusate c'era un rapporto di un quarto, cioè la ricchezza finanziaria rappresentava un quarto della ricchezza complessiva.
A distanza di oltre 20 anni arriviamo al 2024. Questo rapporto è diventato alla pari, cioè di quegli 11.000 miliardi, ben oltre 6.000 miliardi e ricchezza finanziaria, quindi un rapporto che si è cambiato, che è cambiato e questo diciamo, è una, diciamo degli aspetti essenziali che poi hanno hanno significato sacrifici sul lavoro e quindi compressione sui salari, che è legata poi soprattutto questo aspetto al fatto che la nostra economia si è basata molto sulle esportazioni e quindi esportazioni produttività a carico dei lavoratori. E qui quello che diceva Tino forse lei
Se di sinistra hanno perso tante battaglie in questi ultimi, soprattutto 20 anni, e forse qui noi dovremmo a questo punto riprendere quel discorso con i lavoratori che oggi diciamo, non guardano più la sinistra non guardano più, diciamo questi aspetti sul lavoro, ma molto spesso adesso, con queste forze di estrema destra che si stanno diffondendo, che si sono diffuse in tutta Europa ma anche in Italia, forse dovremmo un attimo riflettere su sulle battaglie che abbiamo perso, su come andare a far ritornare questi temi di cui molti diciamo, sono stati già affrontati da chi mi ha proceduto per cercare un attimo di dire attenzione. Il problema non sono gli immigrati, perché oggi si parla di Vannacci, si parla di re migrazione come pericolo, anche, diciamo, del del nostro status di vita perché abbiamo costruito in questi anni oggi il vero, la vera emergenza. Sono proprio questi dati, questi dati, che sono stati denunciati a illustrati in maniera, diciamo
Precisa e corretta in questo in questo report, però tutto questo io vorrei anche associare alcuni aspetti che non so che non sono stati, diciamo affrontati in modo tale da completare questo ragionamento.
Il perché oggi il il lavoro è stato sacrificato e perché oggi, in questo rapporto tra capitale tra capitale pro tra capitale che ha, diciamo questa, questa grande funzione che oggi non svolge quello di essere un capitale paziente per garantire l'innovazione e la produttività, perché se noi non puntiamo su questo sarà difficile garantire salari dignitosi e l'equa distribuzione della ricchezza oggi, soprattutto se vediamo il nostro sistema economico basato sulle medie e grandi aziende, se vediamo un attimo anche i mercati finanziari e quant'altro.
Le aziende oggi utilizzano un capitale, soprattutto un capitale speculativo che non ha un tempo paziente per garantire innovazione e produttività e salari redditi dignitosi e un capitale frettoloso che ha bisogno solo della di massimizzare, in un tempo quasi pari allo zero la redditività di quel capitale, per cui oggi il lavoro non è più centrale nella dinamica economica delle imprese e del nostro sistema economico e quindi questo è un problema a questo punto cosa fare?
è chiaro che di fronte a questo io personalmente sono, diciamo, un economista su un professore universitario, oltre che politico, ho cercato un attimo di capire le cause, oggi, se noi andiamo a vedere la tassazione è stato accennato al sistema fiscale sistema fiscale, oggi si basa soprattutto sull'economia reale chi paga oggi le tasse ai lavoratori, noi come
I lavoratori dipendenti e i pensionati, allora circa oltre il 90% è basato League, il gettito è basato sull'Irpef, no, quindi considerate che solo sulle imposte sul reddito noi abbiamo oltre 240 miliardi che l'erario incamera in maniera certa considerate che,
Sulla finanza, il gettito 2024 dati di Banca d'Italia si aggirano sui circa 20 miliardi.
Però li oggi abbiamo detto prima, no, c'è un più se un più 15% solo nei primi mesi del 2026, se andiamo a ritroso le nostre idee, i nostri mercati finanziari, soprattutto quel dato è la media attenzione, se andiamo a vedere alcuni settori hanno raggiunto reddittività che vanno dal 25 30 anche 40%.
Ma il gettito a questo punto è circa 20 miliardi, allora c'è qualcosa che non va, allora io che devo investire, c'è qualcuno che non paga le giuste tasse, ma attenzione, mentre su un reddito da lavoro o anche di impresa attenzione, io partecipo al gettito ma partecipò anche alla contribuzione sociale perché si pagano i contributi c'è l'Inps eccetera eccetera.
Quel tipo di finanza speculativa non solo non paga le giuste tasse per la collettività, 20 miliardi rispetto ai 240 miliardi solo dei lavoratori dipendenti in un anno, ma non contribuisce alla contribuzione sociale, che non contribuisce allo stato sociale, qui c'è un doppio danno non contribuisce al gettito fiscale e non contribuisce per nulla perché è pari allo 0 alla contribuzione sociale e quindi qui c'è un problema di equità orizzontale verticale e c'è un problema che forse noi dovremmo andare ad agire e questo sarà il nostro impegno su cui stiamo già.
Lavorando su questo per cercare un attimo di penalizzare maggiormente quella finanza speculativa che non aiuta la produzione economica, quando parlo di produzione economica non aiuta nell'imprenditore, ma non aiuta neanche i lavoratori, per cui abbiamo la necessità di penalizzare sul piano fiscale di riequilibrare questo equilibrio tra economia reale tra produzione economica e quindi capitalismo finanziario speculativo perché se non facciamo questo non riusciamo a.
Sì a modificare, a riequilibrare un po'tutto il sistema economico capitalistico in generale e questo è un primo tempo, dopodiché c'è e noi su questo io personalmente su questo vi dicevo ho fatto un esercizio sono oltre forse quattro anni già nel a ridosso tra,
Il governo Conte 2, il il governo Draghi, purtroppo ero sottosegretario alla presidenza del Consiglio in nel governo Conte, 2 non ho fatto in tempo a introdurre una modifica al sistema fiscale, poi questa proposta l'ho dovuta ride poi l'ho dovuta depositare nel governo Draghi per cercare di penalizzare un attimo sul piano fiscale,
Tutte queste operazioni speculative vi do solo un dato, ci sono alcune operazioni speculative ad alta frequenza.
Che avvengono quotidianamente la frazione di anche di qualche minuto, dove la tassazione dello 0,02%, quindi va rivista la Tobin tax va rivista il sistema fiscale su queste operazioni altamente speculative io ho fatto un esercizio, c'è una mia proposta di legge sulla finanza speculativa che è ferma da quattro anni, la porterò al tavolo, diciamo,
Che si aprirà, penso, nel mese di settembre, quando incominceremo a lavorare sul programma per per questo fronte progressista, e cercheremo un attimo di partire da questo squilibrio che ci per me, perché noi dobbiamo adesso puntare sulla produttività e sulla competitività, dobbiamo valorizzare il lavoro ma per fare questo abbiamo bisogno di investire sulla produttività, abbiamo bisogno di investimenti pubblici e investimenti privati, per fare questo abbiamo la necessità che dobbiamo indirizzare.
Tanto capitale privato sulla produzione economica, perché se non facciamo questo, diventa poi difficile aumentare i consumi e aumentare i salari, aumentare la domanda interna e quindi far crescere a questo punto il nostro Pil, che non può crescere allo 0 virgola cresce allo 0 virgola significa aumentare il debito pubblico, quindi tutti gli obiettivi di riduzione del debito pubblico per noi come paradigma è principalmente la crescita economica e quindi la produzione economica e quindi il lavoro al centro di un patto sociale.
E dobbiamo sederci a questo punto anche con gli imprenditori, dobbiamo sederci con Confindustria per questo fatto sociale e quindi io invito anche l'unità sindacale a essere forti, perché nel momento in cui va sottoscritto un patto sociale per mettere al centro di nuovo la produzione economica in Europa anche in in Italia è chiaro che tutte le parti sociali sono chiamate alla responsabilità poi vado a questo punto al secondo tema.
Il tema che è stato affrontato sui salari poveri ora noi abbiamo sentito più volte, anche dal presidente del Consiglio, parlare di aumento dei salari, di riduzione del cuneo fiscale e quant'altro si sono state fatte, forse diciamo, delle briciole sono arrivate, diciamo, come il riconoscimento di della riduzione del cuneo fiscale ma attenzione se io riduco,
Il cuneo fiscale, ma non recupero la perdita di potere d'acquisto con l'inflazione non ho ottenuto nulla, è quello che è accaduto e che certificato oggi, non tanto dalla politica che noi lo diciamo, sia noi sia tutte le altre forze progressiste in Parlamento da tanti anni ma lo dice e lo certifica l'OCSE lo certifica l'Istat oggi i salari reali, perché dovevo parlare di questo perché si confonde i salari nominali con i salari reali, allora i salari reali hanno perso rispetto al a prima della pandemia hanno perso il 7,8%.
Oggi c'è un'inflazione che supera il 3%, ci auguriamo che non ci sia un altro aumento dei tassi di interesse da parte della BCE che finalmente i prezzi dei carburanti, ma non vediamo ancora che sono ritornati a quelli che erano prima della guerra con l'Iran, ma ci accorgiamo che lei nel frattempo le bollette energetiche,
Arera ha confermato un aumento a partire da oggi, 1 luglio del 4,6%, soprattutto per oltre 1 milione di persone vulnerabili, e questo non aiuta a recuperare il l'inflazione e quindi c'è tutto un sistema e dobbiamo porre al centro della nostra attenzione anche il fiscal drag, sia noi sia il Movimento 5 Stelle penso anche a Vs hanno due hanno due proposte di legge contro il fiscal drag io ne ho presentata una in Senato che poi, nel mese di settembre, quando si aprirà questa anche questa piattaforma politica comune, abbiamo la necessità di porre al in questa piattaforma un meccanismo che deve ormai non tanto ritornare alla alla vecchia scala mobile,
Diciamo che perché il contesto è diverso, però, oggi.
La pandemia. Se partiamo prima della pandemia, abbiamo avuto delle crisi finanziarie, abbiamo avuto le crisi finanziarie del debito sovrano, poi abbiamo avuto una crisi economica, infatti debiti su Prime. Poi abbiamo avuto il Covid, poi abbiamo avuto la guerra in Ucraina, poi abbiamo avuto la guerra destinerà quindi ci dobbiamo abituare che il mondo è cambiato, si parlava di globalizzazione, di un mondo in pace nei prossimi cinquant'anni, non sarà più così, per cui avremo tanti periodi in cui ci saranno delle tensioni per cui l'inflazione non riusciremo più a controllare al di sotto del 2% in maniera permanente. Cosa facciamo? Dobbiamo utilizzare degli strumenti. Oggi questi strumenti non ci sono nel nel nostro ordinamento. Per questo motivo noi, come forza politica, abbiamo fatto un esercizio per dire o che cosa accade. Nel momento in cui accade un evento straordinario, allora ci manca qualcuno in momenti straordinari ci perde
I lavoratori, qualcuno che in momenti eccezionali ci perde, perché la BCE interviene subito, aumentando i tassi di interesse dei lavoratori, che ha un mutuo che ha da pagare un mutuo per la casa, chi ha da pagare un affitto che da far la spesa eccetera eccetera poi abbiamo donato da dall'altra parte, c'è chi ci guadagna, perché quando ci sono eventi straordinari c'è chi perde e chi guadagna come mi è accaduto in questi ultimi anni.
Si è fatto riferimento al sistema bancario, che non ci hanno guadagnato oltre 200 miliardi. Cosa abbiamo preso da quei 200 miliardi? No, quasi nulla, perché anzi le banche si stanno divertendo a fare il risiko bancario o io acquisto lei, dopodiché lei viene acquistata da me, io poi venga acquistato da un altro, quindi il il più forte che mangia l'altro, adesso Montepaschi da predatore, è diventata preda, ma subito dopo ci sarà forse un'altra, un altro predatore più grande che si mangerà anche Intesa, Sanpaolo, eccetera, eccetera. Quindi, allora, a questo punto abbiamo la necessità di introdurre anche un sistema di tassazione degli extraprofitti automatico. Quando c'è un momento straordinario e non devo discutere, ci può essere una norma ordinaria. Quando c'è un evento straordinario, si accerta che l'evento è straordinario. Noi dobbiamo avere subito una norma ordinaria, così come hanno fatto anche Germania e Francia, che hanno una norma ordinaria sugli extra profitti, quando ci sono momenti straordinari, quando c'è un momento straordinario di inflazione, dobbiamo avere una norma contro il fiscal drag. Quello è una necessità che deve garantire questa norma. Dalla nostra proposta, dalla mia proposta io l'ho associato all'altro problema che è stato evidenziato.
Il rinnovo contrattuale perché io non posso avere i rinnovi contrattuali senza una scadenza, perché altrimenti le parti giocano alla Medina.
C'è un anno, due anni, quattro anni, cinque anni, ci sono dei settori che attendono, come si dice a Taranto a babbo morto, il rinnovo contrattuale, ma nel frattempo il potere d'acquisto è diminuito. Noi della norma che abbiamo dato un termine perentorio, dopodiché un automatismo sull'adeguamento almeno all'inflazione media di un certo periodo con l'utilizzo del sistema fiscale, questa è, diciamo, la nostra proposta laddove poi l'inflazione aumenta, io devo diminuire in maniera automatica le aliquote fiscali e aumentare le detrazioni fiscali in modo tale da riequilibrare in automatico il potere reale dei redditi e quindi dei salari
Ora questo punto termino con.
Con un tema che non è stato anche trattato, c'è il tema del.
Del lavoro povero.
Sono state evidenziate poi tutte le cause, c'è un tema degli appalti a cascata che vanno un attimo rivisti perché lì, sul soprattutto sugli appalti a cascata mascherati va fatto un controllo sui contatori delle contribuzioni perché molto spesso io l'ho accertato e presto solleverò,
Questo problema su determinati appalti importanti, dove l'impresa x prende l'appalto in sede di appalto, dice di utilizzare un costo della manodopera di un certo livello, quindi prende un appalto di 10 milioni, l'impegno di dare 4 milioni di costo della manodopera dopodiché con tutti gli appalti a cascata con tutti i fornitori indiretti io non ho più il contatore perché non avendo dipendenti e ai dipendenti che li hanno altre imprese diventa difficile monitorare il contatore delle contribuzioni soprattutto nell'ambito edile dove lì, invece di avere contratti nell'edilizia che sono più costosi, hanno più tutele per i rischi.
Fanno i contratti Multiservizi, per cui la perdiamo la cognizione, quindi gli appalti con a cascata mascherati quelli devono essere completamente rivisti e qui diciamo ci sarà un lavoro poi per le forze progressiste.
Poi, sulle esternalizzazioni, forse lì andrebbe aperto anche un altro capitolo, perché oggi noi, non solo nelle aziende private, ma anche nelle aziende pubbliche e aziende pubbliche, ormai sono vuote di lavoratori, io sto seguendo una vertenza a Taranto sull'arsenale, ora qui i lavoratori non ce ne sono più cioè la,
Poco lavoro che arriva un solo passacarte e nel momento in cui questo accade, è chiaro che l'azienda pubblica perde poi di vista l'azione di politica industriale che dovrebbe fare, e quindi abbiamo la necessità di rilanciare le imprese pubbliche in Italia con la salvaguardia a questo punto dei lavoratori riducendo le esternalizzazioni che poi non permettono all'azienda pubblica di alimentare l'innovazione tecnologica e quindi il tema chi fa l'innovazione oggi, allora non la fanno le aziende che abbiamo detto, di quel capitalismo orientato alla finanza, perché il capitale e speculativo e non
Diciamo prudenziale quello che che.
Attende l'innovazione, perché ha bisogno di tempi tecnici. Non la fanno le aziende pubbliche perché non ci sono capitali pubblici in elfi a 10 lavoratori vanno in pensione, ne assumiamo solo uno per cui si sono svuotati quasi tutte e ma le aziende pubbliche in Italia, se vediamo nel dopoguerra, grazie alle aziende pubbliche, c'è stata la grande innovazione e la grande crescita economica del dopoguerra, quindi abbiamo la necessità di rilanciare le aziende pubbliche. Per questo motivo noi diciamo anche al governo no alle privatizzazioni, quelle che sono finalizzate alla alla riduzione del debito pubblico, parure di Giorgetti, ma il debito pubblico sono stati i due, non si sta riducendo né in termini assoluti né in termini di rapporto rispetto al PIL, ma lui è molto prudente, sta sta svendendo tutto, ma senza risultati adesso vogliono realizzare 20 miliardi 2026 2027 della privatizzazione di Montepaschi, di alcune banche di alcuni asset, fra cui anche Rai, eccetera, eccetera. Quindi,
è qui da altra speculazione, a questo punto la lotta all'evasione fiscale è un altro tema che dobbiamo porre al centro, perché lì ci sono 80 100 miliardi all'anno e che noi dobbiamo andare a recuperare e oggi abbiamo gli strumenti anche per farlo. Quindi l'elusione fiscale abbiamo il tema di rinunciare ai paradisi fiscali che ci sono in Europa e questo è un tema anche che dobbiamo porre all'Europa. Basta paradisi fiscali, quindi ci vuole una fiscalità, anche europea, unica su alcuni aspetti, tra cui anche quelli sulla digitalizzazione, sulle sulle grandi imprese multinazionali, però prima si parte dall'abolizione dei paradisi fiscali
Poi, un altro tema che volevo poi porre è quello sul.
Quindi, a questo punto, gli otto interventi fondamentali che noi riteniamo diciamo fondamentali, che poi molti si sovrappongono a quelli che sono stati, diciamo detti, oltre alle alle proposte che vi ho detto, vorrei aggiungere innanzitutto il tema della progressività fiscale.
Soprattutto sui redditi alti che oggi manca. Dobbiamo a questo punto anche rivedere i regimi sostitutivi, abbiamo tanti regimi sostitutivi che rendono delle diseguaglianze un lavoratore dipendente paga molto oltre più tasse rispetto ad un ad un contribuente che in uno di questi regimi sostitutivi ce ne sono regimi sostitutivi sia nel mondo delle imprese sia nel mondo di dei lavoratori autonomi, ma ci sono anche molti regimi sostitutivi che vanno rivisti anche nel mondo della finanza, perché lì c'è tanta, diciamo, c'è tanta ricchezza che si accumula, che causa poi quella ormai
Sproporzione tra la ricchezza finanziaria, la ricchezza reale che sono redditi, diciamo anche dal lavoro e abbiamo da contrastare la precarietà e il dumping contrattuale perché alla base della vita dignitosa, il salario minimo e quindi la tutela salariale, sono d'accordo con voi che oggi, con la perdita di potere d'acquisto, quei quei 9 euro che forse andavano bene all'inizio della proposta oggi addirittura vanno riviste anche perché altri Paesi hanno fatto diversi interventi su quel salario minimo che loro avevano introdotto la Germania, la Francia e tanti altri Paesi.
Il tema della difesa del diritto di sciopero senza la libertà sindacale è stato evidenziato, non ci può essere un lavoro dignitoso e quindi qui siamo d'accordo sulla riforma, sulle condizioni per limitare il diritto di sciopero sul reddito di cittadinanza, siamo d'accordo, dobbiamo però a questo punto anche rivedere le politiche attive che non sono state, diciamo che non è stato possibile praticarle perché all'epoca c'eravamo quasi oltre 12 regioni di centrodestra che hanno boicottato la seconda parte per
Sulla, diciamo sulle politiche attive favorire, diciamo, il l'ingresso nel mondo del lavoro e, in ultimo, un ultimo aspetto che volevo sottolineare è quello della popolazione degli inattivi. Noi abbiamo due grandi emergenze, gli inattivi oggi, perché quando ci dicono e dal Governo che la disoccupazione è diminuita bene, ma è diminuita, perché perché perché perché perché uno, perché i pensionati ormai non vanno più in pensione, io proprio l'altro è la settimana scorsa ho fatto una denuncia perché c'è stato un incidente quasi mortale di un di un lavoratore che in e è ancora in pericolo
Nell'ambito dei Giochi del Mediterraneo, una un lavoratore di 72 anni.
Un lavoratore di 72 anni, con questo tempo a Lecce, Stadio di Via del Mare, era impegnato nella nella realizzazione delle coperture dello stadio non so a che altezza ha ricevuto un un cavo di acciaio che l'ha fatto diciamo che l'ha preso in pieno per fortuna non è caduto perché aveva una una catena attaccata ma si può lavorare a 72 anni in una in una Palka Tura un'impalcatura alta ma 72 anni con 40 gradi all'ombra incidente è avvenuto alle ore 12,
Sì.
Distrazione, questa è una distrazione a 72 anni 72 anni dopo, oltre trent'anni di lavoro, questa persona è costretta a lavorare, per cui ci abbiamo il tema degli inattivi, volevo concludere con questo tema oltre.
Abbiamo 12,4 milioni di età tra i 15 e i 34 anni. Dati Istat è chiaro che se aumenta la popolazione degli inattivi, la disoccupazione di conseguenza diminuisce, quindi, e se diminuisce la Diso, cui il tasso di disoccupazione aumenta anche il logo e il tasso di occupazione okay, quindi questa è una forma, diciamo matematica, di gli economia di base, però attenzione, quando poi aumenta l'occupazione, nessuno dice che aumenta per gli over 50 aumenta perché sono aumentati gli inattivi perché è stata abolita Opzione donna perché sono state, diciamo, cancellate tutte le finestre per andare in pensione le partite IVA e sui lavoratori autonomi, perché se manteniamo quei regimi sostitutivi del 5% di tassazione o del 15% per cinque anni, è chiaro io, impresa o lavoratore, mi metto d'accordo, te, ti do qualcosa in più
Tu vai in un regime sostitutivo paghi meno contributi, io azienda paga meno contributi, meno tutele, meno tasse da pagare, quindi questo è il sistema, diciamo che che occorre andare un attimo a rivisitare, così come poi l'aumento dell'età pensionabile che questo governo ha aumentato tant'è vero che aumenterà di un mese nel 2027 e di ben tre mesi nel 2028 questo è di diciamo il panorama, quindi avremo
Un grande lavoro da fare, però attenzione qui abbiamo un tema di distrazione di massa, perché qua rischiamo che i prossimi mesi per la prossima campagna elettorale si parlerà solo di remunerazione, ma non si parlerà d'altro, si parla di Vannacci ma non si parla dei problemi reali, si parla di legge elettorale ma non si parla dei problemi reali.
Qui io faccio un invito alle forze politiche, ma anche alle fa tutte le forze sociali e vedono solo i sindacati che hanno abbassato un po'la guardia un po'tutti, perché non si stanno sentendo più e questo mi preoccupa e mi preoccupa anche che ci sarà la Meloni all'assemblea all'assemblea nazionale della UIL prossimamente,
E e mi preoccupa anche Confindustria e chiaramente interessata molto alle esportazioni, ma è interessata a poco a ciò che accade all'interno del Paese, all'interno di tante micro e piccole imprese, perché si privilegiano solo quelle aziende che esportano, ma il tessuto economico e l'80% non esporta grazie.
C'è un modo per accenderlo funziona.
No, io diciamo intanto volevo ringraziare la Cub per avere i senatori che hanno contribuito a creare questa occasione di discussione che siamo francamente avrei preferito fosse stata un po'più approfondita, però i tempi sono quelli che sono, mi riconosco totalmente nel documento che è stato pure presentato da Antonio quindi,
Non lo vado a commentare, mentre invece diciamo gli interventi dei due senatori Magni, ecco e turco, diciamo, ma hanno sollecitato invece una riflessione, intanto tutti e due avete.
È sottolineato l'importanza che il sindacalismo di base si uniscano in qualche maniera.
Per creare massa critica, però, io vorrei ricordare pure che diciamo.
La nascita del sindacalismo di base nasce proprio da quelle sconfini, sconfitte che Magne citava.
E se no, diciamo, non ce ne sarebbe stato bisogno. Nei tempi d'oro diciamo, dell'autunno caldo, delle conquiste che venivano fatte anche attraverso momenti di unità sindacale, diciamo, sembrava che la rivoluzione fosse a portata di mano. Io ero, diciamo, un giovanissimo studente e vedevo con piacere quello che accadeva attorno a me e sembrava veramente che ci fosse la la l'attacco al Palazzo d'inverno e quindi credo che ben vengano diciamo, non lo so se si possono dirsi promesse, però, insomma, diciamo queste vocazioni sul futuro programma del campo largo, però vorrei ricordare che appunto alla base di tutto ci sta una lotta per il potere, diciamo una lotta per il potere che, diciamo, può essere pure potere politico, potere sindacale, è la stessa cosa, noi stiamo rivendicando la possibilità, io faccio parte di Sgb e con la Cub c'abbiamo un rapporto di
Diciamo consolidata vicinanza di intenti di prospettive, e però diciamo che qui e sulle regole che forse bisogna cambiare, qualche cosa e diciamo alcune regole, anche di natura istituzionale, mi sembra che vengono calpestate sistematicamente.
Decido solo una, diciamo che è quella che ci riguardano l'articolo 36 della Costituzione e il diritto a una retribuzione equa e dignitosa e sufficiente, diciamo, a garantire uno standard di vita per tutta la famiglia che forse un po'retrò, però mi sembra che diciamo quindi noi abbiamo talmente perso il potere d'acquisto che credo che soprattutto le forze politiche di sinistra debbono avere la capacità di immaginare una società,
In, diciamo in termini diversi, probabilmente da quella che invece ci hanno abituato a vedere e poi aggiungo, perdonatemi, una critica, ma io non ce la faccio proprio a tenermela dentro, ossia.
Anche Magni prima parlava di le sconfitte che ha subito no, cioè qui.
Io non lo so se forse tu personalmente Magni, diciamo ai subito personalmente delle sconfitte, ma a me sembra che a sinistra, a partire dal Partito comunista, anche quello dei tempi d'oro non è che ha subito delle sconfitte, ha totalmente introiettato quelli che erano i valori e i principi de la democrazia cristiana insomma per la Musa è chiaro che erano le cose che diciamo io.
Mi sentivo dei combatte allora e continua a combattere adesso, quindi diciamo l'invito intanto è quello che se dentro al programma diciamo volete qualcosa di sinistra, forse dovete ascolta pure a voce de I sindacati di base, grazie.
Allora io mi chiamo Maurizio Cacciola e sono un laureato in economia e commercio, sono pensionato dell'Inail dal 1 marzo di quest'anno sono cultore di case perché seguo la politica economica dagli anni 80, da quando subentrò Friedman, con la rivoluzione privati, session, deregulation, liberalizzi action e ho assistito in questi 45 anni al declino della politica economica, ai tagli sociali del nelle finanziarie pubbliche di tutti gli Stati occidentali, al calo del potere dei Salaria, diminuzione dei salari a cose che invece avevo vissuto, come diceva il collega prima agli anni 70, quando ci fu la lo Statuto dei lavoratori e tutte le conquiste dei lavoratori, quando c'era il Partito comunista dalla parte della democrazia cristiana che concedeva dall'altra
E questo declino è veramente spaventoso, però questo giochetto, questo trucco che ha fatto Friedman ha inciso e sulla politica economica e sulle politiche del lavoro, perché quei principi di deregolamentare e liberalizzare è stato fatto anche per i contratti di lavoro, per cui ci siamo trovati 48 forme capestro di contratti fino alla riforma Biagi, la famosa legge 80, eccetera, per cui oggi il datore di lavoro può tranquillamente decidere quanto dura la giornata lavorativa, il settimanale di un lavoratore e quanto lo stipendio, orario medio, eccetera. Quindi, quello che io penso che potrebbe essere utile è un'idea di riscrivere le regole del lavoro, di cambiare di segno e la politica economica prima di tutto e poi le politiche del lavoro come come false, e poi per incrementare l'occupazione, aggiungere anche quei principi
Della sostenibilità ambientale, per dare occupazione nel campo verde, nel campo green, per poter incrementare l'occupazione per le generazioni future, ecco, mi fermo qui, perché sono poche cose concise che penso sia, e poi guardare anche a una politica industriale anche per la terziarizzazione dell'economia, come dice Pasquale Tridico e come dice Mario Turco ed è il nostro senatore,
E anche lei prima ha fatto delle precisazioni storiche involutive che vanno cambiati in evolutive, perché un articoletto con scritto anch'io non sapevo se chiamarlo politica economica, involuzione o devoluzione e quindi su questi temi che bisogna battersi, secondo me, detto più sinteticamente possibile.
Grazie.
Velocemente. I tempi sono strettissimi, ma qui è stato detto tutto e di più quello che io vorrei dire per concludere questo questo lavoro di oggi, che questo è semplicemente il primo tempo di una partenza e di un lavoro che pensiamo che debba essere di lunga durata. Ora la Cub ha presentato questo progetto sostanzialmente attorno a due, a una campagna che si articola su due gambe. Da una parte, la questione salariale complessiva, che vuol dire salario minimo, che vuol dire scala mobile, che vuol dire forte aumenti salariali per i lavoratori, che vuol dire recupero pensionistico adeguato, ma vuol dire a l'altra gamba, è il diritto di sciopero e diretto ad una legge sulla rappresentanza sindacale che ci faccia uscire dalla situazione di truffa nella quale noi stabilmente stiamo e nella quale mi pare che si voglia portare anche il Governo con questa nuova proposta di legge. Truffa sulla Rap, sulla elezioni prossime venture. Quindi io credo che sia questi la la base sulla quale costruire un rapporto che poi, ovviamente, si articola ulteriormente perché interventi dei senatori, Mario Turco in primis, ma anche Tino Magni, hanno allargato ulteriormente la quest'il campo, portando su
Molte altre questioni che però si intrecciano fortemente con queste, io quindi quello che Myos mi auspico e auspico a tutti è questo che si ko, questo rappresenta una prima tappa di un lavoro da fare insieme, il sindacato non ce la fa da solo, ovviamente le forze
Sociali e le forze sindacali hanno sempre avuto bisogno della politica e viceversa, e credo che noi dobbiamo ricominciare da lì, dobbiamo ricominciare a costruire un'alleanza forte, però non sulle chiacchiere o sul o sui posti, ma sul rapporto con le persone in carne e ossa, perché noi recuperiamo le persone, se noi ci occupiamo di loro, se torniamo a occuparci delle loro condizioni di vita, delle loro condizioni con le quali abitative, della, dalla possibilità di campare, di vivere in modo corretto, perché sennò chiacchieriamo d'aria fritta e non andiamo da nessuna parte e nessun ovvio a votare non svuotano nel per le elezioni, non votano nelle fabbriche, non votano da nessuna parte. Noi dobbiamo ricostruire questo rapporto sociale con le classi popolari, che sono stati sempre la forza di movimenti progressista di sinistra, movimenti sindacali, e credo che se si portano avanti i temi che interessano le persone che toccano le condizioni della loro vita, questa cosa la possiamo cominciare a rimettere in modo, quindi mi auguro e chiudo qui che da settembre si riparte insieme si riparte su alcune proposte poche e chiare, ma soprattutto che vadano a colpire su questi temi e spero che questa collaborazione si rafforzi, si allarghi e continuo. Noi, per parte nostra, cercheremo di consolidare, di costruire questo rapporto nel mondo sindacale, ma credo che anche la politica progressista di sinistra, o come si voglia chiamare, debba andare nella stessa direzione, costruire quella forza di cambiamento che di cui questo Paese ha assolutamente bisogno grazie a tutti, anche se i tempi sono quelli che sono e se il caldo colpisce ulteriormente