"Il nuovo piano organizzativo della RAI"

Grazie Gabriella se se è così gentile non era
Firenze vittoria della novità mestiere se non c'è problema
Benissimo ringrazio le fotografie
Intanto saluto tutti i colleghi
Tutti i colleghi da stampe sono piogge conoidi ringrazio anche per l'ora il pomeriggio ma come voi sapete questa mattina
Si è tenuto Cosimo M. stazione della Rai ed era anche l'occasione per ritrovarci non solo con i presidenti con i Consiglieri aspettiamo ad altro Cardini mentre come sapete Miccio è ancora las Vegas ma anche per perché punto è presente con noi il nuovo direttore generale Raffele Minicucci
Prima se la protesi venti vi ricordo ovviamente che
Oggi Palermo tra l'altro
Di questo progetto approvato recentemente dal Consiglio distrazione ovvero della ridefinizione la struttura organizzativa qualche giornale qualche settimana le anticipato qualcosa ma possiamo dire che le anticipazioni sono decisamente scarsi rispetto ai reali contenuti
Del Progetto così come dall'altra parte sono stati provati
Indicatori di risultato che sono tre prima volta un sistema di misurazione
Che faciliterà il governo dell'azienda anche attraverso la misurazione Beatty IVA dell'efficacia nel vedere che certe aziendale ma di tutto questo ovviamente ne parlerà il presidente Moratti ringrazio ancora presente Moratti di tracciare seri Micucci dice Presutti cretini che sta arrivando
Che vedere gente Moratti di intervenire grazie
Buongiorno grazie di essere intervenuti
Il significato di questo nostro incontro
Sta nella desiderio per la il consiglio d'amministrazione il vertice dell'azienda hanno di rendere noto quello che è stata l'attività svolta in questo periodo quindi in questi ultimi mesi
E in particolare come già accennato che dia dottor Leone al progetto di riorganizzazione dell'azienda
è un progetto al quale noi abbiamo lavorato ripeto per alcuni mesi certamente con la collaborazione di una società di consulenza esterna ma soprattutto con la collaborazione della anche della dirigenza interna è un progetto che a a nostro avviso una un grande valore per l'azienda RAI in quanto e finalizzato a rendere la l'azienda stessa
Maggiormente governabile e quindi a fare di questa azienda un'azienda moderna che ha uno strumento di governo e di controllo
Che la rende più efficiente e quindi più efficace sul mercato questo anche per prepararsi alle sfide che sicuramente l'azienda incontrerà sia sotto il profilo delle nuove tecnologie che sotto il profilo della nuova concorrenza anche in termini di prodotti che si profila a in questi prossimi anni forse mesi Venturi
Io non mi dilungo sulla riorganizzazione se non terra sottolineare quelli che sono gli aspetti più significativi di questo Progetto e quindi rispetto a quella che peraltro a detta nella materiale che è stato distribuito quelle che sono le linee essenziali di questa nuova struttura della quale l'azienda si è dotata
Allora in principalmente la il primo appunto è quello della creazione di una vicedirezione operativa che è stata
Voluta proprio perché con questa vicedirezione si è inteso dare un accorpamento alle strutture aziendali
Tecnico produttive quindi in questa direzione che peraltro insieme alle altre riduce le lire sensibilmente le linee di riporta la direzione generale
Comprende le risorse la produzione la diffusione i servizi di ausiliari di supporto quindi acquisti sistemi servizi generali
Il centro ricerche e il coordinamento delle sedi delle le risorse e le testate
Un aspetto particolare lo sottolineo è la creazione nell'ambito di questa della vicedirezione già operativa della scuola Rai la scuola RAI è una nuova scuola
Quindi non la scuola di Perugia alla quale la RAI partecipa ma una scuola che ha per questo consiglio amministrazione un significato molto
Importante molto preciso e cioè quello di dare la possibilità questa azienda che ha delle professionalità straordinarie tecniche fra le altre
Di Potter a avviare un progetto di formazione e riqualificazione permanente soprattutto in queste aree nelle quali c'è ripeto una grande professionalità ma alla necessità di adeguare le professionalità esistenti all'innovazione tecnica tecnologica che certamente significativa
Quindi è un progetto al quale questa questo Consiglio Amministrazione annette una grandissima importanza
Secondo punto intenderei sottolineare il rafforzamento della struttura del un coordinamento palinsesti che accorperà anche la ma struttura studi e ricerche e Camera l'obiettivo non non solo di coordinare il palinsesto ma di ottimizzare anche e monitorare il gradimento e la qualità dei programmi e poi su questo dilungherò un qualche minuto di più parlando della secondo progetto al quale il Consiglio ha lavorato in questi mesi
Terza direzione significativa è quella della lo sviluppo commerciale
Perché anche in questo senso la il vertice dell'azienda ha inteso dare un segnale molto preciso cioè quello che l'azienda è tanto più indipendente quanto più è indipendente economicamente
E dato che le leve di ricavi sono non significative dato che il canone fissato per per per decreto e dato che la pubblicità comunque un limite la possibilità di sviluppare una attività che generi Riccardi e a nostro avviso importantissima perché l'azienda possano attraverso questi ricavi generare liquidità per poter poi affrontare gli investimenti sia in prodotto che in tecnologie ripeto necessari per le sfide competitive nei prossimi anni
Un'altra direzione che Mara quale annettiamo molta importanza è la direzione della pianificazione strategica che dovrà assistere il vertice dell'azienda
In a nella nell'analisi dei nuovi mercati dei nuovi prodotti mi riferisco in modo particolare ad esempio a studi che in questo momento l'azienda intende avviare sono studi relativi a prodotti multimediali a canali tematici quindi anche in questo senso per poter dotare
L'azienda di Progetti e quindi poi di poter concretizzare questi progetti attraverso azioni concrete tali da poter di nuovo competere stare sul mercato in maniera competitiva
La riorganizzazione prevede contemporaneamente la creazione di due comitati un comitato di gestione un comitato editoriale un comitato di gestione che un comitato per la diciamo la definizione delle strategie dei piani aziendali
Da sottoporre al consiglio d'amministrazione e nello stesso tempo per un comitato che intende migliorare l'integrazione fra l'area editoriale e l'area operativa
Quindi consentendo una controllo monitoraggio
Dei costi di un monitoraggio della diciamo è una verifica dei Progetti dei progetti strategici dei progetti di ristrutturazione di progetti di sviluppo comunque di tutti i progetti che l'azienda intende portare avanti
Un comitato editoriale che invece e il comitato che sarà preposto alla a analisi al monitoraggio dell'attuazione dei piani editoriali sempre nell'ottica della il miglioramento della qualità stessa della programmazione
Io ecco credo che queste siano lei novità più significative che questo piano di riorganizzazione a inteso portare in una all'interno dell'azienda che certamente dovrebbe consentire di proseguire in quell'azione di risanamento e di rilancio che se già sviluppata nel corso di quest'anno che ci auguriamo si consolidi nella corso del novantacinque
Un secondo progetto al quale questa questo consiglio d'amministrazione ha lavorato in questi mesi
Un Progetto di misurazione di efficacia e di efficienza che consenta di avere uno strumento come dire obiettivo me scientifico di controllo della programmazione
è uno strumento che riteniamo estremamente utile perché attraverso questo ma riteniamo di poter svolgere meglio il compito che peraltro Hillary il consiglio d'amministrazione ha che è quello anche del controllo della programmazione della appunto del servizio di radiotelevisivo pubblico quindi in questo senso poteva vere delli indicatori che obiettivi che ci diano delle sicurezze in in questo senso
Per noi estremamente significativo
Naturalmente indicatori diciamo che ne siamo partiti ovviamente da quella che è l'ammissione del servizio pubblico che è una missione a dichiarata che codificata per legge e quindi questo è stato il punto dal quale siamo partiti abbiamo poi evidenziato una serie di obiettivi che il concessionaria di radiotelevisivo pubblico a e sulla base di questi obiettivi abbiamo individuato una serie di indicatori
Gli obiettivi che abbiamo individuato sono obiettivi che vanno dalla diciamo dalla settore informativo quindi la parte informazione
E quindi attengono naturalmente a quella che l'informazione la completezza l'obiettività il pluralismo dell'informazione
E abbiamo cercato di individuare degli indicatori che ci mettano in grado di sapere e di conoscere qual è il giudizio dei telespettatori sulla appunto sulle obiettività completezza della nostra informazione
Analogamente abbiamo operato su altri obiettivi quindi abbiamo individuato ad esempio l'obiettivo della qualità della programmazione
E suddividendolo per per generi abbiamo individuato una serie di indicatori che ci possono mettere in condizione di conoscere la fedeltà ad esempio dei nostri telespettatori la l'indice di gradimento dei telespettatori rispetto alla programmazione ripeto anche questo suddiviso per genere quindi cercando con questo di ma vera e poi degli strumenti per migliorare laddove evidentemente dovessero essere evidenziate del delle aree nelle quali possiamo essere quantitativamente o qualitativamente carenti rispetto agli obiettivi che abbiamo per legge che ci siamo dati
Questa è la prima volta devo dire che viene fatto questo tipo di analisi che viene avviata questa ricerca
E quindi noi e ci aspettiamo quando la ricerca sarà completata di avere effettivamente e di poter poi dare al nelle sedi competenti quindi ai nostri interlocutori anche istituzionali
La fotografia esatta di quello che è un giudizio che certamente più obiettivo perché è fatto dai nostri telespettatori di quella che è la nostra programmazione quindi uno strumento certamente utile a noi
Ma utile anche nelle sedi istituzionali nelle quali noi rispondiamo di quello Carella il raggiungimento degli obiettivi che ci sono assegnati per legge
Tra gli obiettivi li cito solamente poi non mi dilungo su tutti perché li trovati evidenziati nella materiale che avete
Cito sommesso cito solamente Ambra alcuni altri
Uno l'obiettivo di fornire un mix di Prodi di programmi che sia bilanciato quindi bilanciato tra i programmi di servizio pubblico i programmi diciamo di tipo commerciale quindi programmi che ci ci vedono naturalmente competitive e concorrenziali sulla sul mercato
Un altro obiettivo è quello di controllare verificare in che modo riusciamo ad essere a promuovere l'industria audiovisiva italiana quindi a essere attori di una Progetto che non vede coinvolta solo l'azienda RAI ma anche attraverso la capacità dell'azienda RAI riprodurre ricco produrre naturalmente
Può vedere coinvolte anche diciamo dal cinema italiano quindi ai registi attori quindi può creare indotto positivo nel attorno alla concessionaria del servizio radiotelevisivo pubblico
Ultimo punto il monitoraggio del a delli lo sviluppo dei ricavi
Accessori anche qui per tenere sotto controllo quella che la nostra capacità di generare reddito che poi è un reddito del va reinvestito come ho detto prima in nuovi prodotti n investimenti tecnologici
Io su ecco su questa parte l'ultimo punto direi su quale vale la pena soffermarsi è che ha abbiamo appunto stiamo avviando questa ricerca che è una ricerca su un campione di circa centottanta famiglie
Ci saranno quindi delle cioè ci sarà verrà dato corso a questa indagine
Attraverso la quale avremo risposte in tempo reale rispetto alla nostra programmazione quindi alla fine di questo percorso di ricerca
Saremo in grado di conoscere rispetto a tutti gli obiettivi che abbiamo evidenziato rispetto agli indicatori che abbiamo evidenziato
Qual è e come la nostra programmazione
Direi che per quello che attiene questo Progetto quindi sarà saremo lieti di ripresentarlo a ricerca avvenuta per illustrare quelli che sono i risultati di una prima ricerca che naturalmente poi verrà costantemente rinnovata perché è solo dalla come dire da una aggiornamento continuo che noi possiamo trarre le diciamo le le le conclusioni per quello che riguarda la il continuo aggiustamento della nostra programmazione
Ancora o direi che qualche parola su un ultimo progetto che questo Consiglio ha appena varato e che quindi ma anche in questo caso ci riserviamo poi illustrare in maniera più più dettagliata quando sarà parzialmente perlomeno parzialmente avviato è la costituzione di una un gruppo di lavoro per la lo studio di un Codice di comportamento
Per quanto attiene alla parte soprattutto diciamo informativa qui non codici di comportamento dei dei giornalisti del servizio radiotelevisivo pubblico
E chiaro che esistono già delle norme esiste la Carta dei diritti e di doveri esistere il Reborn esistono
Una serie di norme che già regolano il funzionamento della e quindi il il diciamo il comportamento dei giornalisti radiotelevisivi pubblici però quello che non abbiamo ravvisato che una razionalizzazione di quello che è già esistente può essere utile soprattutto in alcune aree nelle quali devo dire che abbiamo visto che c'è carenza e comprime cito solo una ma io loro personalmente l'ho ritenuta significativa quando abbiamo analizzato che contrariamente a quello che avviene in altri Paesi
Da noi non esisteva e non esiste nessuna normativa per quanto riguarda questo aspetto particolare l'aspetto dei sondaggi e quindi non abbiamo nessuna
Modalità che ci dica come effettuare dei sondaggi che siano dei sondaggi
Obiettivi corretti sicuri quindi su questo così come su altri punti ecco citato solo questo perché annesso ne sono rimasta strada io stessa come dire ma colpita quando mi è stato fatto presente che non avevamo questo tipo di di strumento per per regolare appunto nella nu l'utilizzo del sondaggio ecco devo dire che invece in altri Paesi questo esista ecco quindi in questo senso riteniamo che sia uno strumento particolarmente utile e abbiamo parlato di questo anche in sede istituzionale in Commissione vigilanza trovando un un grande riscontro un grande interesse a questo argomento
Al punto che stiamo pensando di costa di organizzare un incontro internazionale per mettere a raffronto tutte le esperienze naturalmente di di servizio radiotelevisivo pubblico in quest'ambito e su questo su questo argomento
Io passerei a un altro punto che diciamo popola sintesi di quelle che sono state le azioni fatta da questo Consiglio amministrazione sul piano della del bilancio per dare alcuni dati sia di sintesi per quanto attiene alla chiusura del bilancio novantaquattro sia per quanto attiene alle ipotesi della quindi al Batik per ipotesi del novantacinque
Devo dire che voglio solo ricordarlo ma nulla Bilancio del novantatré aveva chiuso con quattrocentottanta miliardi di perdita
E quando questo Consiglio d'amministrazione si è insediato il la la proiezione era il metà luglio la proiezione a fine anno portava umbra risultato di chiusura non con una perdita di cento miliardi
Sono state intraprese una serie di azioni molto incisive sulla una riduzione di costi e soprattutto su recuperi di Riccardi e questo ha portato la la possibilità di chiudere con un sostanziale pareggio
Credo che questo sia un risultato importante ed è certamente comunque un risultato che va consolidato quindi che si pochi può essere letto come un risultato di una Risanamento che peraltro deve essere naturalmente consolidato perché da Risanamento si possa a tassare a quella fase di rilancio della quale più volte questo consiglio d'amministrazione ha parlato e che sostanzialmente sì concretizzi sta concretizzando e si concretizzerà in un rilancio che rafforza intende rafforzare soprattutto gli investimenti nella produzione investimenti di tipo tecnologico
Il quindi il bilancio complessivo appunto che si è chiuso a col novantaquattro ha visto al di là dei risultati positivi sul fronte del contenimento dei costi un risultato positivo anche sul fronte della dei ricavi quindi in particolare la pubblicità che nonostante un andamento non particolarmente
Positivo del del mercato nel suo complesso per quanto riguarda la nostra azienda invece ha chiuso con un sei per cento di di incremento quindi sicuramente più positivo di quello che è l'andamento del mercato generale
Direi che per quello che riguarda la parte di Obiettivo della novantacinque ci sentiamo di poter dire che confermiamo quello che era l'obiettivo del piano triennale quindi l'obiettivo che avevamo già presentato presentando il piano triennale alla ai ministeri competenti
E cioè sostanzialmente un utile circa di trenta miliardi
Questo assolutamente al netto di tutte quelle che possono essere dei disinvestimenti di ordine straordinario quindi questo attiene unicamente alla gestione ordinaria
E peraltro va visto anche come dire
Scontato di quello che è un affetto che nei bilanci precedenti non si vedeva ma che invece nel bilancio sia novantaquattro novantacinque del di di di questa gestione si evidenzia che l'effetto della dell'esodo quindi dell'incentivazione agli esodi che naturalmente pesa sul Bilancio e quindi va visto anche tenendo conto di questo affetto che a ai vide evidentemente un un costo
Il sostanziale per quindi diciamo villani il risultato che ci prefiggiamo giuridico ottenere nella nel novantacinque prevede come già era previsto nel piano un rafforzamento quindi un investimento forte nella prodotto quindi parliamo di circa ma di una programmazione che nel suo complesso è di quasi mille quattrocento miliardi e che all'interno di questo prevede un rafforzamento all'interno della diciamo della produzione intesa come acquisto diritti produzioni e coproduzioni che dell'ordine di circa cinquecento miliardi e quindi con un incremento rispetto alla all'esercizio scorso quindi confermiamo il rafforzamento del quale abbiamo sempre parlato così come confermiamo gli investimenti tecnologici che proseguono e che porteranno al completamento di tutta quella parte che era relativa a quella avvio di sento della digitalizzazione della dei centri di produzione che esso è assolutamente necessario perché la al l'azienda possa essere nei quali internet qualitativamente competitiva anche sotto questo profilo
Io non mi soffermerei anche perché ripeto avete la documentazione quindi non voglio fare un monologo troppo lungo e noioso non mi soffermerei oltre su questo punto
Vorrei solo dare alcuni dati molto sintetici per quello che riguarda diciamo gli indici di ascolto fini della nostro posizionamento rispetto alla mercato
Voglio solo ricordare che negli ultimi due anni la quota Rai è aumentata di circa tre punti nell'intera giornata di cinque punti nel Prime Time
E che per quanto riguarda gli ultimi mesi quindi ottobre gennaio paragonati ai alla lo stesso periodo dell'anno precedente
Le reti RAI nell'intera giornata Mascherpa il quarantasette punto quattro rispetto al lo stesso periodo hanno specialmente nel quarantacinque punto due
E mail trenta anche il quarantasette punto cinque quindi si conferma la supremazia della nostra azienda
Per quanto riguarda la parte di informazione voglio sottolineare un aumento percentuale medio della settore appunto dell'informazione di civili tre punti
Nelle edizioni principali della TG
In particolare il TG uno delle venti che ha registrato gli aumenti molto sensibili quindi passando Periodo ottobre gennaio dell'anno precedente rispetto al periodo ottobre gennaio di quest'anno
Da un ventotto trentadue per cento
Va un'altra altri alcuni altri punti che riteniamo significativi
Abbiamo in alcune orari che in alcune fasce che non erano le fasce nelle quali la nostra azienda aveva una supremazia siamo invece passati
Da nella fascia delle dalle quindici alle diciotto da uno share del trentotto e otto uno share del quarantasette otto questo è molto significativo perché la fascia diciamo che riguarda il target dei bambini quindi è una delle fasce nelle quali noi abbiamo detto dobbiamo riguadagnare ascolti dobbiamo migliorare la nostra programmazione sia dal punto di vista quantitativo qualitativo questi dati confermano ci confortano nella in questo senso
Così come dalle diciotto alle venti siamo passati da uno share di quarantatré punto cinque ancora in toto punto uno e dalle ventidue e trenta quindi in seconda serata
Al da un quarantadue punto sette a un quarantasei punto sei quindi re che complessivamente questi dati sono dati che sono nel complesso tutti decisamente positivi
Devo anche dire che noi non ammettiamo unicamente ai dati di ascolto valore assoluto perché in quanto concessionari pubblici
Ai dati di ascolto vanno naturalmente abbinati i dati di i dati qualitativi peraltro siamo sul mercato e quindi la con la concorrenza alla vista nel nei due sensi quindi sia quantitativamente che qualitativamente l'obiettivo nostro è quello di essere competitivi in entrambe le aree quindi sia sotto il profilo della appunto quantitativo che soprattutto devo dire sotto il profilo qualitativo
Io direi che non mi fermerei qui nel senso che ci sono una serie poi le avete comunque nella nel materiale che vi è stato eseguito una serie di iniziative di per quanto attiene all'Offerta a della programmazione RAI che peraltro sono assolutamente in linea con quello che era e che è il il nostro piano editoriale che si è tradotto nei piani editoriali dei dei direttori e quindi è confermata sono confermate diciamo le l'ampliamento della fascia di informazione quindi attraverso l'avvio di questi telegiornali tematici
E confermato da interessa l'impegno dell'azienda
A alla parte culturale attraverso l'avvio di alcune iniziative e peraltro colgo l'occasione per dirlo ma saremo a Venezia mi dispiace che manchi professor Cardini fomentano saremo a Venezia settimana prossima per presentare
Il nuovo progetto culturale questo fa parte di uno dei diciamo delle delle tappe che questo consiglio d'amministrazione sta sta seguendo nella visitare le sedi
Abbiamo iniziato con Milano con un consiglio d'amministrazione se tenuto credo per la prima volta nella storia non dell'azienda RAI a Milano proseguiremo settimana prossima Venezia e poi avremo saranno previsti degli appuntamenti a Torino a Napoli quindi nei due centri di produzione e in altre sedi naturalmente
Ecco quindi io direi che ripeto per quanto riguarda l'offerta sono peraltro previste o con un mix che cerchiamo naturalmente di tenere equilibrato anche una ha una riga un rinnovato impegno nelle produzioni nelle coproduzioni
Abbiamo alcuni interessanti coproduzioni europee che stiamo portando a compimento e
Credo che con questo possiamo solo confermare quello che è stato ed è l'impegno di di di questo Consiglio di cercare di coniugare
L'innovazione la la qualità con quello che naturalmente la missione di servizio pubblico quindi con quella che sono gli obblighi che ci derivano dalla dal fatto punto di essere concessionari del servizio radiotelevisivo pubblico
Anche per quanto riguarda la radio sono previsti Investimenti tecnici che un rinnovamento diciamo del nel delle linee editoriali per avvicinare soprattutto ma anche Nesta anche per la radio diciamo i ragazzi che ultimamente devo dire che erano più portati a seguire
Emittenti privati piuttosto che un mondo emittente pubblica i dati come dire di ascolto sulla radio come sapete non sono reperibili con con i sistemi con i quali vie possiamo avere per la televisione quindi non abbiamo evidenze di quella che la nostra nuova programmazione però devo dire che la sensibilità mi sembra di cogliere che c'è una un interesse in una apprezzamento per quella che il che sono le le nuove linee editoriali
Io concludere qui naturalmente a disposizione per tutte le domande così come credo consigliere il direttore che non so se vogliono aggiungere anzi quali prego se vogliono aggiungere
Qualche commento qualche riflessione rispetto a quanto da me detto grazie
Bene mettiamo loro eventualmente le domande che vorrei ovviamente ricordarvi anti progressione tecniche non so se è il caso sì se è il caso di ricordare colleghi che abbiamo tempo
Sì sì sì io chiedo scusa ma lo lo dico proprio perché non vuole essere una
Mancanza di cortesia nei nostri confronti ma su mia richiesta il nel capo dello Stato ha ha colto l'Irlanda mia richiesta di vedermi col nuovo direttore generale chiesto appunto di potere
Avere l'onore di presentare no direttore generale senta pubblica quindi o questo impegno e quindi alle cinque vi devo lasciare non è una mancanze corti saremmo si confrontino ha quindi vi prego di tener conto di questo nelle per le domande grazie
Michele utente qualche ora speriamo di riuscire a essere esaurienti Rocco e sono subito con le domande Maria Berlinguer
Abbiamo soltanto un attimo vedetela microfono grazie
Volevo sapere qualcosa di più su questa codici di comportamento per i giornalisti mi è sembrato molto vaga la cosa non ho capito bene in che senso parlava di sé un Abs si tornerà certo continuerà in cos'erano vietate addirittura in trasmissioni volevo sapere che cosa questo codice quali volevo sapere se il consiglio amministrazione oggi ha fatto a fronte della del piano imperiale anche le nomine e tutti e delle strutture
Ne abbiamo sentite qualche altra domanda così poi magari se ce n'è già possiamo raggrupparle allora da Paolo Conti del Corriere la sera
Bongiorno vi volevo un attimo emendare la domanda della collega prossime nomine se per caso la risposta fosse affermativa a proposito del delle nomine serate venuto meno in conto quella lettera che era lady era arrivata ieri dalla maggioranza della Commissione parlamentare di vigilanza che parlava di questo argomento e poi la sia mia seconda domanda era
Se si avevate preso delle decisioni in merito a quei contrattisti a quei programmi stile giuristi che sono in causa con l'azienda ne sono una trentina a proposito di cui l'ipotesi di altre assunzioni che voi mi pare stiate ipotizzando grazie
Grazie Concita De Gregorio di Repubblica una bella stesse una manona bene aggiunta
Volevo sapere se nel pacchetto dinamiche resta da fare per completare diciamo così la Pagani che hanno aziendale e sono state prese in considerazione anche già i vicedirettori direi temi e voleva anche sapere e che ne sarà dei dirigenti che sono stati sostituiti
Non sia presente istanza la fiction insomma si è parlato in questi giorni sostituzioni lo siete siete già destinato i vecchi dirigenti ad altre incarico oppure ne rimangono a disposizione
Grazie Concita
Allora direi
Possiamo copiosi c'è ancora Giancarlo Riccio del Messaggero
La sera
Vorrei sapere
Sì avete affrontato uno dei problemi
Più delicati di questo periodo per quanto io altri che possiamo valutare cioè lo stato di disagio come lei dottoressa non l'ha definito anche giorni fa a San Macuto delle redazioni giornalistiche della RAI
Come dire i picchi sono per quanto ci risulta al TG uno al TG due
Dove ci sono c'è una situazione
Più di fortissima difficoltà
Loro sanno bene come il rapporto tra il i Direttori le relazioni siano complicati vorrei sapere se questa cosa è arrivata in Consiglio oggi dopo talmente altre discussione al riguardo fatte giovedì scorso e che cosa avete concluso se siete arrivati a una conclusione a riguardo che ha grazie a Giancarlo allora diresse presentatore possono cominciare le prime domande redimere delinquere anzi erano due una sì fino al Codice l'altra le nomine
Io per quanto riguarda codici credo che va distinto forse nella sintesi che ho fatto non non sono stata sufficientemente chiara
Il Codice deontologico è un progetto che abbiamo appena avviato quindi è un progetto sul che io stessa non ho ancora
Ha potuto a esaminare quindi sotto questo profilo la naturalmente lo esamineremo lo illustreremo nella dettaglio quando sarà più più compiuto ecco
Posso solo dire che alla a questo codici di comportamento partecipano alla stesura di questo codici di comportamento partecipano c'è una Commissione che formata da giornalisti televisivi e radiofonici interni Rai che sta lavorando su questo quindi fra gli altri Citto Zanetti Despar
Moretti Morello quindi ci sono una serie di giornalisti che stanno lavorando su questo Codice c'è questa Commissione quindi quando nella ci sarà una una più compiuta e lavorazione di questo progetto naturalmente prima di tutto lo esamineremo il foglio illustreremo
Diversa è le forse in questo senso quello che le chiedeva all'anno a ricerca che invece abbiamo già avviato che è una ricerca finalizzata a valutare quindi a dotarci di strumenti prima di tutto e poi a valutare la rispondenza a per quello che attiene il giudizio dei telespettatori Marco rispetta la nostra programmazione questo confermo che è una ricerca che avviata
Avete nel e ed è per questo che non mi sono dilungata sta illustrare tutti gli indicatori per la mette nel materiale sono evidenziati
Gli obiettivi del servizio radiotelevisivo pubblico sono evidenziati gli indicatori su questa base abbiamo avviato questa prima ricerca una ricerca interattiva un non mettere interattivo su questo campione di centottanta famiglie che ci darà i risultati di come percepita la nostra programmazione Rispetto
Alla agli obiettivi che ci siamo dati ecco quindi credo di dover dividere in questo senso le due
Ecco allora per quanto riguarda i sondaggi che io l'avevo citato a titolo esemplificativo come uno dei temi che verranno affrontati dalla Commissione sul codice di comportamento quindi io non ho ancora i risultati in questo senso quindi non posso esprimermi nel senso di dire quello che sarà un ipotesi di lavoro naturalmente nostra che poi ci riserviamo ora come ho detto prima di anche sottoporre nelle sedi istituzionali perché riteniamo che e l'abbiamo già detto ecco che un un Codice di Dini di comportamento al di là del fatto di essere un codice che essi di Dini di autodisciplina quindi e credo che questo sia fondamentale ecco io credo che non ci si possa sempre aspettare dagli altri le regole ecco io credo che dotarsi di proprie regole di regole che a mio avviso dovrebbero attenere prima di tutto alla prima coscienza l'auto coscienza e alla all'autodisciplina di chi opera in un settore così delicato come l'informazione così delicato come l'informazione di servizio pubblico
Ecco in questo senso quindi questa nostra iniziativa va vista come un'iniziativa che senza attendere le regole alle quali sappiamo di doverci attenere cerca comunque di dotarsi di strumenti che consentano un'autodisciplina un controllo corretto e più più rigoroso possibile
Per quanto riguarda a le nomine
Sì il diamo certamente
Avendo approvato peraltro già nella consiglio di due settimane fa il progetto di riorganizzazione aziendale abbiamo completato gli assetti di vertice quindi abbiamo nominato o confermato nominato una serie di dirigenti che
Fanno che diciamo completano gli assetti della del vertice
I nomi visto che mi aspetto che la domanda successiva sarà quella li li do già sono il dottor Agresti alla produzione
Intermedi diamo tutto pena Tor capo casa allo sviluppo commerciale
Di domenica alla pianificazione strategica di Russo al personale
Esposito agli affari legali
Iseppi al coordinamento palinsesti televisivi Mattucci alla scuola Rai
Monina ai servizi generali Pasqualucci risorse testate coordinamento sedi Sodano prodotti Acquisti produzioni e coproduzioni Zocca lì agli acquisti quindi questo l'assetto del vertice dell'azienda
Per quanto riguarda le le nomine delle vice direzioni delle reti sì li abbiamo nominati io non
Se nelle tre
Dunque la signora De Benedetti a
RAI Uno
E sì sì sì tutto
E dottor Leonetti sempre su RAI uno su RAI due Cavallina e
No ma dopo glieli diamo nuova sì
Pierguido Cavallina Lidia Sacerdoti a RAI due
Sergio De Luca e Roberto Nepote RAI tre
Consulente
Perché
Faccio dei PON un una riflessione no
Non abbiamo nominato qualche settimana fa una direttore generale un vice direttore generale operativo
Abbiamo dopo mesi di studio realizzata una struttura nuova della RAI
Che riporta la RAI
Da cinquantaquattro linee di riporto
Qual erano quelle prima del Consiglio cosiddetto dei professori
Che poi è toccato profondo dei professori portare a ventitré ventiquattro abbiamo portato ridotto a undici
E dando quindi alla RAI una struttura finalmente da aziende
Rispondendo a un obiettivo che era quello di fare della RAI è un'azienda perché un'azienda con cinquantaquattro
Aziende autonome non è un'azienda
Ecco a me sembra questo un fatto di estrema rilevanza
Così come e di estrema rilevanza l'aver raggiunto l'autonomia economica della RAI
E voi sapete che cosa c'è dietro l'autonomia economica
Questo anche riconoscendo pensione riconosciuto anche ad un'edizione il il fatto che non abbiamo preso una RAI
In cui il problema era già stato affrontato dal precedente consiglio e sul quale ci siamo innestati con un'ulteriore azione che ha portato a questi risultati
A fronte di questi due fatti che sono estremamente rilevante
Perché anche l'indebitamento dell'azienda è sceso da mille cinquecento miliardi mille duecento miliardi il piano per l'anno prossimo di novecento miliardi si non vado errato nel piano che abbiamo fatto
E con poi sento sempre parlare di nomine
Saranno le cose in forse pubblico vuole di più sono le cose più importanti non lo so però voglio dire attenzione
Le cose per avere un un un buon servizio pubblico Cravero l'azienda RAI che veramente sia un'azienda che possa di cui possiamo andare tutti vanto che sia un elemento propulsivo anche del sistema industriale
Del audiovisivo nazionale che si è spento
Negli ultimi anni dico questo è un fatto rilevante il fatto che possiamo avere più risorse per produzioni nazionali per fare coproduzione prima c'è un po'il cinema italiano e via di seguito
Ecco non vorrei che poi stramazza Simo tutti quanti sul fatto che abbiamo messo il signora targato vale con nazioni Orbital Gato B che sono saranno le cose importanti però due settimane fa abbiamo nominato un direttore generale un vicedirettore generale era questo commento volevo fare
Grazie Presutti Paolo Conti pensieri che deve essere nelle Fetouaki appunto i nomi che si
Sì noi abbiamo analizzato Anna lettera che è stata inviata dalla da un
Ventitré commissari della Commissione vigilanza
Abbiamo ritenuto nell'ambito dell'autonomia gestionale dell'azienda di procedere a quello che per noia e un'attività dovuta in quanto amministratori che quella di dotare l'azienda di un vertice che sia un vertice in grado di governare l'azienda nel modo più efficiente e più efficace possibile
Per quanto riguarda le altre domande credo della messaggero
Per quanto riguarda non c'è molto un'altra domanda sui programmi si registi questo problema è stato passato ieri credo al direttore generale quindi non credo che abbia ancora molto il il tempo di analizzarlo
Per quanto riguarda invece le altre domande relative ai dirigenti sostituiti
Devo dire che non erano dato incarico alla precedente direttore generale da mesi di sottoporsi quella che era la situazione dei dirigenti sostituiti e col nuovo direttore generale nel giro di pochissimi giorni abbiamo avuto last Lanaj la situazione aggiornata
E oltre ad avere la situazione aggiornata anche già una sedici già ricollocati sulla base delle loro richieste delle loro aspettative voglio solo ricordare che non abbiamo preso in esame non ho dato mandato ai direttori generali prendere in esame
I dirigenti che erano stati messi a disposizione dal precedente consiglio amministrazione e non più collocati più quelli messi a disposizione dal nostro consiglio d'amministrazione quindi abbiamo in questo senso due gestioni di dirigenti da ricollocare quindi porteremo l'abbiamo già visto oggi in Consiglio porteremo ora ogni settimana in consiglio il l'aggiornamento sulla situazione perché l'impegno che questo consiglio amministrazione ha preso quello di non lasciare per sposarsi analita persone all'interno dell'azienda senza una posizione effettiva di di lavoro quindi di perché tale da poter svolgeranno una una più un'attività di lavoro per quanto riguarda il lo stato di disagio nelle redazioni
Abbiamo dato mandato sin dal precedente consiglio amministrazione dalla Dustin della settimana scorsa
Al direttore generale di incontrare i direttori per analizzare non soltanto devo dire nell'ambito delle redazioni che hanno Problemi ma nell'ambito della normale attività che il direttore generale
Mandato di analizzare
Le situazioni all'interno delle redazioni ivi incluse naturalmente le relazioni nelle quali c'è disagio quindi questo è avvenuto anche questo in questa settimana incontri sono appena iniziati e quindi ci auguriamo
Che da questi incontri possa scaturire una una
Diciamo una situazione che posso portare a un clima di collaborazione che sicuramente poi hanno anche effetti positivi sulla su tutta l'azienda
Grazie a prototipi di questa pausa per salutare potrete Dini che punto elevato da poco oltre demente presenti qua con noi
In sarà lady sentito già operativo materia i dirigenti Francesconi Iseppi Carminati Sartori demente trovino da ora ventitré Dine Kronos e poi detto libro di Pino comunicazione e durante la parte del giornale con ce l'ho con loro per intravedere Adnkronos grazie
Solo una precisazione cioè se ci poteva dire il numero dei dirigenti che sono complessivamente stati messi a disposizione da cresce ha detto sedici sono state ricollocate quindi su Juan
Grazie lavora sentiamolo da Vittorio Bruno prima comunicazione
Riallacciare il problema del codice di comportamento nella tua strada e invece chiedo
Al Presidente ma anche al Consiglio nel suo complesso
Codici di comportamento vuol dire grado di Orvieto obiettività
Secondo voi i telegiornali hanno un grado oggi di obiettività sufficiente un
Grazie tre Bruno
C'era giù Donatella Papi del giornale
Volevo sentire Anna la voce nella direzione generale quindi ricordando che una domanda nel senza le nuove nomine né nuove strutture stanno linee di riporto appunto Ana direzione generale alla volevo sapere se lei ha in qualche modo partecipato a queste ristrutturazione ossessiona da recepisce grazie Donatella allora vogliono cominciare infettano domandavo prego direttore
Come ho avuto modo
Presutti
Poco fa
Studio di riorganizzazione aziendale
Cominciata alcuni mesi fa fatti determinato già da tempo
Ora io mi son trovato di fronte a questo di Livio ne abbiamo discusso col presidente con il Consiglio
Ho siti inviava di alcuni mesi l'attuazione del piano violino di riorganizzazione con tutte le conseguenze negative che ne potevano venire all'azienda in quanto questo significa uno snellimento perché avrei avuto bisogno di una di un un lasso di tempo ragionevole per poter conoscere le persone
Oppure diciamo siccome ho avuto fiducia dal consiglio di amministrazione
Ritengo di dover rispondere comma altrettanta fiducia tutto il materiale vicedirettore ha collaborato
Si son visti i curricula di tutti più quanti e quindi è stato necessarie attuare il piano non me ne assumo in pieno la responsabilità oggettiva soggettiva
Poi eccome è stato proposto ha detto Minelli organizzazione aziendale nelle organizzazioni vi sono gli immutabili nel tempo nelle persone sconfinato abili nel tempo incominciando da me quindi e dobbiamo vedere il suo piano operativo quali saranno risultati che io mi auguro che sia positivi
Grazie direttore proprio perché qualche giornale a parlo di questo ne avete ne ha discusso o ne ha litigato perché ho letto qualche giorno fa che andiamo di Orbassano le cose in modo che la
Io perché l'altro non visitò mai con nessuno Conte con poco ho litigato non mi sentirei attorno se per cortesia per poter fare le corse per farlo assolutamente non c'è stato nessuno spezzone dico mitigato ma nessuno sfreccia sulla divergenza
Sul suo stato delle discussioni così amica nel senso esprimere un'opinione no Pippo messo qualunque argomento ma Massaro assolutamente nessuna divergenza
No grazie perché se lo dice capoufficio stampa sembra così drammatica se lo ricordi i diretti interessati diventano cosa proprio vera
Allora sul lato due domande erano di lavora per intimidire di né pronostici che il numero di dirigenti messi a disposizione
Complessivamente i dirigenti messi a disposizione dal consiglio d'amministrazione precedente questo erano cinquantuno quindi sua di questi sedici hanno trovato collocazione e come ripeto come ho già detto all'impegno di questo Consiglio è di arrivare nel più breve tempo possibile ad avere tutte le persone ricollocate secondo le loro ma con con con il loro benestare con è secondo nel loro richieste
Per quanto riguarda il la la domanda sulla codici di comportamento e il grado di obiettività dei telegiornale che la domanda che è stata fatta la successiva domanda ma io innanzitutto mi permetto di dissentire nel senso che non penso che il codici di comportamento Possa ridursi alla verifica della in grado di obiettività dei telegiornali io credo che il compito del servizio radiotelevisivo pubblico sia ben più anche di questo io credo che un codice di comportamento della di chi opera nel settore radiotelevisivo pubblico debba attenere innanzitutto a tutta la programmazione non solo all'informazione
E poi a tutto quanto quindi anche un'analisi della e tetto della qualità dei programmi
Una scelta è una decisione sulla sui tipi di programmi da mandare in onda sugli orari nei quali mandare in onda di programmi quindi tutto questo attiene alla scusi Presidente comprende anche l'obiettività io lei mi scusi lei ha detto che il codice di comportamento è il grado di obiettività io mi son permessa di dire che su questo annuali senta nel senso che nell'acqua bollente anche sempre allora tenente colonnello obiettività e su questo sono certamente d'accordo quindi comprende anche l'obiettività
Ecco io su questo vorrei dare due tipi di risposte innanzitutto io vorrei richiamarmi a quello che è stato il messaggio della presente il consiglio su quello che riguarda il la il codici di comportamento e la disciplina di chi opera nel settore radiotelevisivo pubblico in particolare quindi il Presidente del Consiglio si è richiamato papà l'autodisciplina quindi come un valore ecco io credo che questo sia fondamentale quindi noi ma come ho detto già prima molte volte parliamo di regole non possiamo ricondurre su tutto solo a regole che ci vengono date dall'esterno
Esiste un codice di comportamento che ha un codice di comportamento professionale che attiene alle coscienze individuali di chi opera nel settore quindi io credo che primariamente a questo che ci si deve richiamare
Peraltro poi arrivo anche alla risposta che lei mi chiede quindi sul grado di obiettività ma non è facile rispondere qual è il grado di obiettività nei nostri telegiornali e proprio per questo che abbiamo cercato di varare questa ricerca
Perché attraverso questi giudizi che daranno ai nostri telespettatori noi possiamo avere una indicazione
Obiettiva da parte di chi e l'utente dei nostri servizi quindi da parte di chi li vede perché ci giudichino quindi non vogliamo essere noi a dare giudizi così Presidente ma come editore lei ritiene che ci sia oggi
Un margine sufficiente di obiettività da parte dei telegiornali con
Ma io credo che come editore evidentemente con i limiti coi quali questo può essere
Ai quali evidentemente io posso rispondere direi di sì
E con i limiti che ho detto prima se sono i limiti derivanti da una destinata a un'analisi da una valutazione di tipo soggettivo quindi proprio per questo per cercare di essere più obiettivi
Se mi consentite più scientifici anche se è molto difficile in questo caso esserlo possibili stiamo cercando di dotarci di questi strumenti perché non vogliamo essere noi a giudicare noi stessi vogliamo che sia dei nostri telespettatori a farlo
Peraltro evidentemente come editore
La risposta è
Affermativa con l'auspicio con l'augurio che sempre di più lo possiamo essere
Pazzi allora c'era per leoni però prima i prioni c'era Luciana papà se uno se ho capito bene il POR Venturi se per essere possibile dividere il numero di dirigenti messi disposizione della il perito De Mattei replicò attuale reciproca non so se l'è un mero oppure se lo possiamo cercare Luciano ardenti saremo più precisi fra poco grazie cedere per leoni dell'Agenzia Italia
Io vorrei fare una domanda al presidente estesa anche agli altri consiglieri vorrei dire
Il loro parere su questo è una domanda al direttore generale presidente consiglieri vorrei chiedere se con ritengono che le nomine deliberato e oggi viste anche le dichiarazioni molto dure
Di alcuni esponenti della Commissione parlamentare di vigilanza di possano rappresentare un nuovo strappo o o nei rapporti tra consiglio d'amministrazione e commissione di vigilanza alla luce anche delle
Passate
E poi volevo chiedere anche al presidente cosa pensava di un'affermazione che ha fatto oggi
Su un giornale in cui afferma che ai TG riserva RAI ci sono solo i camerieri
Sì tu hai tirato fuori super rappresenta la era un po'più complessa comunque sincero anche se c'è un un titolo in cui si dalla fede giornali dice al TG di serva RAI ci sono solo i camerieri sì
Rivaldo e si legge tutto però è non erano no va be'comunque non mi son non vedo perché cioè se non è il nome polari dare una risposta un po'più stesso sessanta righe o se
Al direttore generale corregge faccio una sola domanda o dopo
La domanda ora certa rettore già vorrei chiedere innanzitutto appena arrivata alla RAI che che Rai approvato
Camp che impressione che idea ha avuto dell'azienda e poi rispetto al l'incarico che ha avuto dal consiglio di amministrazione di incontrare i direttori
Questo questo incarico entro quanto tempo perché mi sembra che le agitazioni
Sì sovrappongono c'è stato l'altro giorno il CDR del giornale radio che a deliberato cioè l'Assemblea regionale radio deliberato tre giorni di sciopero messi a disposizione del comitato di redazione quindi forse non so se lui ritenga che ci sia una distinzione da fare tra le altre testate le testate in cui maggiore quello che il collega Riccio aveva definito disagio dei redattori
Grazie per leone sentiamo un attimo Enza Gentile nel secolo decimo nono
Domanda rivolta a tutti volesse delle nella in questa discussione che già avviati ormai sulla par condicio vuole sapere che cosa pensate della dell'idea dell'onorevole Berlusconi super condicio c'è lui
Sostiene che bisogna avere tanti spazi quanti sono i contenti poi rettorali di ogni io ogni e partito diciamo comunque di ogni politica
Soprattutto anche tanti soldi rispetto alla forza pur
Grazie
Allora sì sentiamo allora ancora Concita De Gregorio di Repubblica e così poi possiamo concertone disposte grazie esagera ma una domanda invece istituzionale questa volta rivolta soprattutto ai consiglieri
Haynes fase abbastanza avanzata anche Parlamento alla esame la nuova legge sui criteri di nomina del Consiglio
Io volevo sapere se voi siete in contatto con i funzionari che li tengono aggiornati sul il stata diciamo così di de di di opera e se aspettate questa nuova legge per prenderà recisione rispetta la sostituzione del consigliere che si è dimesso il consigliere Marchini
E comunque che cosa intendete fare per planare quinta consigliare vorrei anche sapere se eventualmente l'esistenza di una legge cambia ingannare il consigliere Nispi della RAI mi farebbe sentire in qualche modo delegittimati o se ritenete che non vi riguarderebbe
Grazie Concita allora vogliamo cominciare con la domanda di priorità prima era se
Diranno che sono mille sullo strappo nei nei porti per incidere questo e di vigilanza ma la io non credo che ci sia uno strappo con una commissione vigilanza io personalmente
Sostato in Commissione vigilanza settimana scorsa quando la commissione vigilanza mi ha invitato terra illustrare i criteri
Di Scelta di e quindi poi di nomina del direttore generale e l'incontro è stato un incontro positivo collaborativo costruttivo io non ho avuto dalla commissione vigilanza nessun'altra convocazione mi alcuna richiesta di audizione formale me alcuna indicazione
Rispetto a alcuno degli argomenti che noi abbiamo sul tavolo e che stiamo discutendo che stiamo deliberando in questi giorni
Ci sono delle ci sono state delle prese di posizione di membri della commissione vigilanza ma credo che questo debba essere ricondotto a quella che è a la posizione della commissione vigilanza in quanto commissione vigilanza e la posizione dei suoi membri su quello che riguarda le proprie guardarle entrambe le posizioni credo di aver chiarito che ripeto con non ritengo che ci sia uno strappo con la Commissione vigilanza per i motivi che ho detto e per quanto attiene alla valutazione che abbiamo fatto
Su ma il alle richieste di alcuni membri della Commissione vigilanza ritengo di aver già risposto in una delle domande precedenti
Presidente scusi di filtri io ritengo giusto abbiamo qua cosmetico ufficio stampa esattamente l'articolo di difetti credo sia giusto dire le frasi come stanno più miti rischia poi di
Senza aver davanti l'articolo mi è difficile dare una risposta quindi in questo momento prendo atto vuole all'articolo però magari intanto là davanti a rispondere con le altre domande e poi magari non leggo dà una risposta dunque anche perché nel frattempo la domande state rivolta messo sa delle volte anche consigliere quindi poi sembra giusto
La parola anche ai consiglieri per perché rispondano su quello che su quelle che sono state le domande fatte a tutto il Consiglio
Allora per quanto riguarda il problema della par condicio io credo che sia per quello che mi riguarda è qui dà una risposta personale ma credo che questo sia importante quindi proprio sentire anche
L'gli altri componenti del consiglio io credo che in questo momento sia più che mai opportuno che uno ognuno di noi si attenga al proprio ruolo
Quindi io credo che quello per quello che attiene al ruolo del consiglio d'amministrazione
Della concessionari servizio radiotelevisivo pubblico
Non si è certamente quello di formulare ipotesi proposte e tanto meno giudizi su quelle che sono le norme regolamenti o posizioni che il legislatore quindi il Parlamento ha ha attuato o intende attuare
Quindi io credo che noi ci dobbiamo attenere alla rigoroso rispetto di quelle che sono le norme in vigore o quelle che verranno attuate
Questo non significa sottrarsi alla domanda significa per quello che mi riguarda hanno detto credo in in anche in altre sedi Marcon interlocutori istituzionali e quindi all'interno anche di commissioni
E che mi domandano
Qual era la mia posizione rispetto a ipotesi di assetti radiotelevisivi DiVersi io ho detto che per quello che riguarda la mia posizione credo di poter dire anche qua del consiglio amministrazione
Non ci dobbiamo attenere al nostro ruolo che è quello di assegni che c'è assegnato dalla legge quindi di gestione e di controllo e di vigilanza perché servizio radiotelevisivo pubblico sia gestito nel rispetto della missione assegnata per legge quindi
Questa è la mia risposta sarà prudente una risposta giudicata insoddisfacente ma io credo che se non torniamo in qualche modo a occuparci ognuno delle cose per le quali siamo stati chiamati ad occuparci facciamo solo confusione credo che in questo momento in questo Paese
Non abbiamo bisogno di confusione abbiamo bisogno di chiarezza e di rispetto dei ruoli e delle funzioni che ognuno di noi è chiamato
A a svolgerà
Per quanto riguarda la domanda sulla stato d'avanzamento della legge sulla credo attualmente alla sul riassetto e quindi la legge che in qualche modo per riprende le proposte che perché in questo mento sonoro ed erano in diverse commissioni al Parlamento
Io guardi le dava una scossa forse le sembrava strana ma io opero all'interno di questo Consiglio all'interno di questa azienda indipendentemente dal tempo nel quale interna rock come presidente di questo Consiglio di amministrazione quindi non mi sto preoccupando eccessivamente
Di quella legge di quanto tempo io rimarrò in questa posizione credo che l'unico modo per poter operare al meglio sia quello di operare ogni giorno affrontando i problemi
Contingenti ma ogni giorno cercando di guardare anche in là nel tempo quindi se io mi dovessi dare mi ero in un orizzonte temporale limitato ma può essere limitato di un giorno di tre settimane o di sei mesi
Credo che sarei negativa per l'azienda perché mi porrei dei limiti a un pensare strategico quindi a un poter pensare in prospettive di medio e lungo periodo mentre questa azienda ha bisogno di a vere anche una prospettiva di strategia di lungo periodo quindi io
Credo che di interpretare quello che è il mio ruolo nell'operare all'interno di questa azienda indipendentemente da quello che sarà mio tempo di permanenza quindi io in questo momento non so in che stato di avanzamento e la legge
Alla quale lei si riferisce
Non mi preoccupo di questo cerco di operare indipendentemente da quella che sarà poi l'attuazione la e quindi la nuova setto che la legge darà ivi incluso i criteri di nomina del consiglio d'amministrazione
Voglio però solo ricordare per quanto riguarda i criteri di nomina del consiglio amministrazione che noi già da tempo tutto il consiglio di amministrazione ha dichiarato che nel momento in cui ci saranno delle nuove norme che attengono alla designazione del consiglio d'amministrazione questo consiglio d'amministrazione è dimissionario perché ed è naturale che sia così
Ma fino a quando questo Consiglio di amministrazione opera deve operare per questa azienda McCain i poteri perché solo così possiamo garantire all'azienda
Un governo per l'azienda e nell'interesse dell'azienda
Per quanto riguarda mi scusi ma non non ricorda settimana per quanto riguarda non deve nominare il presidente della Camera il Senato non noi
No me ne chiedo scusa noi abbiamo scritto ai presidenti di Camera e Senato per a quanto di loro competenza quindi peraltro appunto con quindi quello che riguarda per quello che riguarda questo consiglio d'amministrazione
Ha scritto ai presidenti di Camera e Senato per informarmi che per le determinazioni di loro competenza
Poi come ricordava il consigliere Presutti la competenza e dei presidenti di Camera e Senato e di nuovo vorrei richiamarmi a rispetto dei ruoli e quindi non intendo evidentemente dare risposte che non posso dare perché non competono a me
Grazie per leone aveva chiesto aiuto generale che RAI ha trovato e quali sono i tempi per l'esame della situazione all'interno delle redazioni giornalistiche
è un'azienda insomma veramente
Nel vicino
Cautela a giù di mi avvicino con cautela i giudizi perché sono quattro cinque giorni un'azienda indubbiamente complessa che bisogna vedere con una visione strutturalista diciamo così
Della storia di qualunque storia della storia dell'azienda ossia in ogni momento storico
Si ha avuto una determinata politica oggi è necessaria una lettera una specifica politica quindi senza prendere in considerazioni che senza fare valutazioni di errori perché non c'è il che il passato ognuno ha operato secondo quello che si chiedeva
è chiaro che un'azienda complessa perché c'ha due parti una parte strettamente aziendale e gestionale
Che e più facile siamo sotto certi aspetti affrontare anche se come diceva la presidente Moratti le leve commerciali sono Abba solo due quello del cannone e quella della pubblicità
Ma anche su questo come diceva la stessa presidente Moratti ce ne sono altre leve quindi la parte gestionale
A delle sue caratteristiche poi c'è la parte editoriale che presenta delle difficoltà
E sappiamo tutti quali sono queste difficoltà tant'è vero che uno dei quattro punti che il governo Dini dovrà avuto compito di affrontare è proprio questo della della informazione che si esasperato questo problema dell'informazione negli ultimi tempi e questo crea delle complessità a volte si intrecciano problemi che sono editoriali con problemi gestionali rendendo più difficile la gestione quindi è un'azienda complessa che hanno che va governato il contingente perché bisogna governare il contingente intendendo contingente il bilancio degli anni il bilancio i problemi di ogni giorno che sono stati anche sollevato alcuni da parte vostra con la parte strategica perché o è un'azienda in grande trasformazione come sono in grande trasformazione tutte le aziende multimediali nel mondo insomma e quindi a questo si è aggiunto e problemi
Che ci sono si aggiungono queste aspetti strategici di non secondaria importanza chiaro che noi vediamo che in Italia questa problema dei media e della televisione assume una coloritura particolare speriamo che come veniva detto giustamente
Dal presidente Moratti ci siano delle indicazioni abbastanza precise
Delle di ontologie che possono essere governate secondo indicazioni che ci vengono date questo sentirsi carte semplifica la sterlina per poter sviluppare l'azienda perché un'azienda è vero che può risanare il bilancio come si sta in via di Risanamento di miglioramento
Ma è chiaro che bisogna assicurare uno sviluppo che in una fase di trasformazione non è che sia facile e non è che si indovina ma bisogna valutare bene cos'è un'azienda complessa su l'opera ho accettato questo incarico sapendo quale la sfida quali sono i rischi quale la precarietà della posizione ma a volte non si accettano le sfide perché sia il carattere di accettare le sfide
I grandi quanto tempo
Grazie
A questo nove io l'altro giorno ho avuto
Abbiamo avuto una colazione con i direttori
Poi la presidente volante era a Mila no e subito dopo dal giorno dopo abbiamo cominciato gli incontri oggi non ce ne sono stati perché normali c'erano altri impegni ma ogni giorno sono previsti che fino ad esaurirsi credo entro mercoledì o giovedì prossimo avete un lasso di tempo per esaminare perché non è che con la bacchetta magica si risolvono poteva approfondire tutti i problemi e qui ma sono state già cominciato e di incontro per entro la prossima settimana si esauriscono si esaminano ex ci vuole il tempo necessario
Circa
Allora io direi sono le cifre a cinque prettamente c'è tempo ancora per una domanda se lo ritenete prego venti per tutti posto che su una domanda fatta di consiglieri sul ballo sullo strappo
La do la mia risposta poi Franco cardine della sua mio nonno interpreta con uno strappo
Perché
Abbiamo fatto un'organizzazione socializzazione riempito si ferma la RAI oppure andare avanti insomma non capisco il concetto che lo straparlare nel momento che vogliamo portare far funzionare un'azienda insomma azione fermarono anzidetto
Ma è un'azienda in un momento in cui ripeto la situazione dell'azienda e di forte arretratezza rispetto a tutte le sfide tecnologiche e di altri concorrenti perché non c'è soltanto la firma insomma non potrà insomma ci sarà soltanto alla fine Vescovio
Vediamo i doveri riguardi dell'anzidetto
In questo senso sono interpreto come uno strappo appagano se questo lo strato mi ha fatto anche uno strappo qualche giorno fare nomi al dottor Minicucci edotto in materia credo che quelle due nomine siano quanto meno se non di più Gide avanti rispetto a nomi e abbiamo fatto ha messo sono il ricorso del dottor materie quello del o del direttore generale obiettivo di questo consiglio d'amministrazione oggi ne vedete le conclusioni soffre di farne un'azienda autonoma l'azienda forza
Io penso che miglior garanzia in termini se potete
Trasbordo un come la politica in termini di democrazia in termini di di
Di di di avere una struttura che possa essere basata sul merito sulla professionalità e non sull'appartenenza
Gruppi sta proprio nel fatto di avere un'azienda che funziona sembra che sia forte non sentenze autonoma economicamente quindi pensiamo di andare è la stessa direzione in cui dello spirito andare Commissione di vigilanza
Non mi sento delegittimato se mi sentissi delegittimato ne sarei già andato
Il il
Mi sento un consiglio d'amministrazione della RAI nomina del presidente della Camera presidente del senato per fare un lavoro portare la mia esperienza professionale cosa che sto facendo in tutta umiltà in tutta onestà quindi mi sembra che lavoro si andando in questa direzione ci sono anche delle soddisfazioni nel lavoro
Che che che che abbiamo fatto risultati si cominciano a vedere pensiamo speriamo di vederne ancora meglio nel futuro questo era quanto volevo dire par condicio la par condicio ragione della dottoressa Moratti Rampulla par condicio sta nel nel nel nell'animo di ciascuno quindi nel momento in cui dalla RAI diventerà un'azienda
Di professionisti liberati data data da negli anni ho voluto urlaccio Maccione sarà anche sotterra ancora una maggiore obiettività ammesso che l'obiettività si possano si possa realmente ovviamente misura
Se voi andate a vedere cosa avviene nelle altre televisioni organismi tipo la RAI pubblico negli altri paesi vede che ci sono regole di comportamento molto molto Pozzo molto particolare
E quindi quello che noi stiamo facendo è semplicemente un'esplorazione di quello che è stato o è lo stato dell'arte e delle i diversi problemi di affrontare in modo più con più o meno con più profondità
For Lizzani avrebbe l'ho passato a una Commissione fatta da cinque giornalisti della RAI di tutta l'esperienza e poi vediamo che cosa ne viene fuori ecco ma penso che alla base di questo c'è il fatto di vivere un'azienda
Se mi consentite tra virgolette libera e dal fatto che e nell'isola professionalità segnano la base delle scelte
Non so se posso tradire aggiungere qualche cosa questo
Oppure
Sì no ma rapidamente perché credo presidente e direttore generale Sagramola andare d'altra parte io resto qui per cui se qualcuno di voi mi può far qualche domanda
Così a livello personale io sono qua brevissimamente proprio il problema dello strappo ma io ho letto con grandissima attenzione il documento dei ventitré parlamentari firmatari tra cui fra l'altro anche carissimi amici personali
Spini ma fai Galiani e Pierre Passigli e altri
E debbo dire che l'ho letto con attenzione anche nei punti che mi lasciano un po'perplesso ecco
Cioè qualche aspetto dietro logico che io come semplice cittadino non solo prima ancora che come membro del CDA potente vive in ritenere offensivo ecco perché si dovrebbe pensare
Che io faccio il gioco di chissà chi insomma io cerco di fare cerco di servire il Paese come come un po'tutti quelli che hanno una funzione pubblica che
La espresse no un minimo di onestà e di e di consapevolezza
D'altra parte
Ci è sembrato che il procedere alla nomina di dirigenti che avevamo già vagliato da tempo eccetera forse a questo punto di di da questo punto di vista e a questo punto un fatto necessario non l'abbiamo fatto in spirito non solo un dico di disprezzo del dei parlamentari no del Parlamento Dio ce ne guardi ma nemmeno di singoli parlamentari firmatari del documento ma non l'abbiamo fatto nemmeno come gesto di sfida ho dato l'abbiamo fatto
Come gesto anche di coerente collaborazione ecco arrivati a questo punto io poi parlo proprio a titolo personale con particolare energia in questo senso io sono restato qualcuno di voi se ne ricorderà
Sono restata in questo CDA dopo aver presentato dimissioni nel novembre proprio per seguire questo lavoro di ristrutturazione altre cose perché mi sembrava che ne valesse la pena di altre cose ne parleremo la settimana prossima riorganizzazione settore culturale eccetera
Una di queste realizzazioni che l'abbiamo fatto assolutamente discutibile quindi a disposizione di chi di chiunque giornalisti sindacalisti politici cittadini e cioè se la vorrà discutere è appunto questo piano di ristrutturazione era importante
Essere coerenti io credo che proprio perché il momento è difficile nessuno si fa delle illusioni
Bisogna stare ciascuno al nostro posto una delle uno dei presupposti per intendersi è per collaborare sia pure nella differenza d'opinione anzi addirittura magari perché no nella nella nella lite nell'ufficio ma che siano che siano fondati costruttivi fondatrici unicamente voglio dire e proprio stare al nostro posto
E mi è sembrato che uno dei modi più più chiari per farlo fosse a questo punto agire come abbiamo agito e a proposito di questo fatto della necessità di distinguere bene i ruoli e i livelli direi che lo stesso vale in fondo per la par condicio
La par condicio è una splendida è uno splendido Obiettivo destinato a venire continua a Mestre continuamente messo in discussione perché in realtà e come l'obiettività sul piano storico che in realtà non esiste
Può esistere l'equità può esistere la trasparenza di criteri e di metodi ma l'obiettività in senso assoluto asetticamente parlandone esiste cosa ci vuole per la par condicio
Evidentemente ci vogliono norme ci vogliono regole precise altrimenti non ci arriveremo mai quando si parla qualcuno di voi ne ha parlato e lo ringrazio per la domanda che era una domanda intelligente ma è una di quelle a un milione di dollari a quel difficile rispondere
Di obiettività nei telegiornali io do il mio parere personale
è evidente che a volte sobbalzo quando vedo i telegiornali che pare io stesso
Contribuisca in qualche modo a legittimare ancora oggi mi succede spessissimo ma perché l'obiettività e qualche cosa di estremamente fragile e qualche cosa che si perde si riconquista di continuo ecco e anche e a questo livello anche le norme possono essere inquadramento perché poi gli uomini e soprattutto e le donne e soprattutto quel tipo particolare umano che il giornalista e è difficilissimo ricondurlo continuamente a una norma che poi è una norma empirica
E quindi evidentemente ci vogliono delle norme chiare precise altrimenti l'obiettività non ci sarà mai perché l'obiettività come come obiettivo è solo un obiettivo un obiettivo teorico ecco mi sembra che questi siano le cose le cose fondamentali che potevo dire a questo livello per altre cose se volete io sono qui
Grazie professore io vorrei mettere a frutto i colleghi che sono qui venuti come oggi Colin sei presenterà i Moratti indietreggiare Minicucci consiglieri Presutti Cardini il segreto generale operativo mettere tutti dirigenti ovviamente alla prossima occasione grazie ancora