La forza dei valori - prima giornata

A tutti
Benvenuti benvenute
è bellissimo vedere una sala così piena
Di colleghi entusiasti e pronti a ripartire per un nuovo triennio questo è un momento molto particolare per noi
è il momento in cui sono stati appena rinnovati i nuovi incarichi della del triennio e quindi ho pensato che non ci fosse niente di meglio che per ripartire carichi di entusiasmo parlare di valori della linfa vitale che deve accompagnare il nostro cammino quotidiano
Io sono enormemente grata al ministro del lavoro delle politiche sociali dirà Calderone che ci fa l'onore di essere qui per salutarci
Darci un po'lo sprinter in questo nostro cammino e il ringraziamento non è soltanto per per questa presenza mai per la presenza costante e tutti i giorni
E la gratitudine per come ci ha voluto nostre al suo fianco anche nell'attuazione delle politiche attive del lavoro impegno importante di cui siamo molto onorati e che ci impegniamo a proseguire con ancora maggiore Energia un grazie a tutte le autorità civili e militari che sono presenti un grazie alle tante menti illuminate dal mondo
Dell'imprenditoria della società civile del terzo settore della cultura dell'Accademia che hanno accettato questa sfida di confrontarsi su un con voi in questo in questa idea l'idea che la società di oggi abbia un profondo bisogno di riscoprire il suo essere fondata su valori e la pubblica amministrazione a maggior ragione
Noi abbiamo come pubblica amministrazione una una caro venne chiaro e la nostra Costituzione e in particolare l'articolo novantasette della nostra Costituzione che dà un senso al nostro essere servitori dello Stato
Essere servitori dello Stato significa tante cose siamo meno agevole gestiamo risorse gestiamo processi complessi ma questo è soltanto un mezzo perché il fine è il servizio della comunità nazionale
Essere al servizio della persona richiede una direzione precisa richiede un faro a cui orientarsi e sono i nostri valori
I valori possono essere declinati in tanti modi hanno tante sfumature i nostri agenti del cambiamento li hanno declinati in cinque valore che in qualche modo di ricomprendono tutti quanti integrità l'equità la centralità della persona
La responsabilità sociale e l'innovazione ecco noi oggi andiamo a confrontarci su questi valori su cosa significano nella società di oggi e domani in una visione più intima
Su come l'INPS fa giocando di interiorizzare lei all'interno di una road-map che parte dalle linee strategiche da indirizzi del CIPE del nostro consiglio di amministrazione per arrivare all'attuazione nella nostra vita di tutti i giorni
Quindi adesso vi lascio e vi prego di alzare gli impieghi per Lino tsunami e poi seguirà subito e l'intervento del nostro ministro grazie
Se non
No
No
Innanzitutto
L'introduzione
Signor presidente dell'ENI se il signor direttore generale signora direttore generale cari dirigenti care dirigenti del Linus veramente compiacere con entusiasmo che ho accettato l'invito ad aprire i lavori di questi due giorni che vi dedicate che sono dedicati alla dirigenza dell'istituto voi sapete
Non è un fatto che non sia noto che li conosco molto bene che mi avete accompagnato in tutti gli anni della mia vita professionale e lavorativa quando
Nel in provincia ho esercitato la professione di consulente del lavoro quando per tanti anni ho rappresentato il vostro principale stakeholder
Quindi oggi è con doppio piacere
Che vi parlo da ministro del lavoro e delle politiche sociali credo che questa sia veramente un'opportunità
Preziosa per riflettere insieme confrontarci e su quelli che sono i valori Cardini chiamati a fungere da bussola per ogni azione per ogni decisione per ogni interazione su questi valori che rappresentano la nostra identità collettiva come comunità nazionale come comunità INPS
E possibile veramente costruire un linguaggio comune l'obiettivo e quello di favorire una comprensione condivisa
Di cosa significhi operare con integrità con equità rendendo responsabilità sociale centralità della persona
E innovazione elementi tangibili nei servizi offerti ai cittadini
Questa convention dedicata ai valori cade tra l'altro in un periodo in cui il lavoro attraversa una profonda trasformazione
Una trasformazione strutturale che mette in gioco il modo in cui le istituzioni hanno interpretato finora il loro ruolo e di conseguenza anche il tipo di relazione che costruiscono con i cittadini
Porre al centro del dibattito i valori equivale a interrogarsi
Su come quei valori si possano tradurre in metodo in comportamenti in criteri di scelta in misura della qualità dell'azione amministrativa
Che svolgete giorno per giorno
Si tratta di una riflessione necessaria che riguarda tutti a partire da chi esercita funzioni dirigenziali
Per molti anni il sistema del welfare e delle politiche del lavoro assolto prevalentemente ha un compito di protezione mirando a garantire sicurezza dei momenti di difficoltà
E ad assicurare continuità del reddito e tutela dei diritti maturati
Quel modello certamente rispondeva a una fase storica che era carte caratterizzata anche da carriere più lineari
Rispetto a quelle odierne e anche a mercati del lavoro tradizionalmente stabili con transizioni meno radicali meno incalzanti oggi certamente il contesto con cui ci confrontiamo invece profondamente cambiato
Le biografia professionali sono frammentate le vite lavorative sono più frammentate le competenze si consumano più rapidamente
Abbiamo un tema di apostoli scienza delle competenze
Le persone ha travolto Aversano più fasi d'ingresso uscita e rientro nel mondo del lavoro
A livello globale sono molte le sfide che dobbiamo affrontare e quelle che condividiamo con realtà da noi simili come altri paesi molto industrializzati della nostra Europa pensate
Anche al Paese manifatturiero l'altro grande Paese manifatturiero d'Europa la Germania che attraversa delle transizioni industriali e occupazionali molto simile a quelle del nostro Paese
Oggi limitarsi a intervenire a valle dei problemi non permette più di conseguire nell'inclusione né sviluppo ci troviamo di mezzo e in mezzo a sfide che sono demografiche geopolitiche economiche
Energetica e tecnologiche
E noi sappiamo bene che cosa stiamo affrontando da quando è iniziato il mandato di questo governo e quello come ministro del lavoro e delle politiche sociali noi non ci siamo fatti cogliere di sorpresa
A bordo affrontato alle grandi transizioni con una visuale diversa e cercando di imprimere veramente un cambio di paradigma
Questo io credo si è l'unico modo per restare fedeli nel cambiamento però a quelli che sono i nostri valori e in questo quadro che prende forza e forma il Progetto la forza dei valori un percorso concepito io mi mi sento di dire per e con la dirigenza dell'INPS pensato per chiarire ancora meglio identità e strategie dell'istituto oggi e per proiettarlo verso un futuro innovativo e sostenibile
Sostenuto o da un'agenda che alla base abbia etica e innovazione aver posto al centro
Della nostra azione le politiche attive del lavoro nasce proprio da questa consapevolezza non è rinunciare alla tutela ma invece è e farla evolvere in un ruolo proattivo la protezione resta certamente un compito irrinunciabile dello Stato
Ma deve essere affiancata da strumenti capaci di accompagnare le persone di orientarle di sostenerle nella costruzione di competenze
E nella ricerca di opportunità
Un'assistenza intesa invece in modo tradizionale se pur necessaria se resta passiva rischia di produrre invece l'effetto opposto di escludere invece che di includere e questo il cambio di paradigma che ha inciso in profondità sul rapporto tra lo Stato e cittadine
Il cittadino non è più considerato come semplice destinatario di una prestazione ma come un soggetto che partecipa a un percorso e questo che ha trasformato il ruolo dell'INPS dal luogo in cui vengono riconosciuti i diritti maturati i diritti acquisiti istituto è diventato sempre di più
Lo snodo in cui si incrociano lavoro formazione innovazione e protezione sociale nel se io e con l'obiettivo certamente dell'inclusione
Ma per il nostro governo per il governo Meroni l'inclusione delle persone passa anche attraverso la scelta di accompagnare quelle persone a un'esistenza lavorativa felice cui riconoscendo loro tutte quelle che sono ovviamente le condizioni di fragilità che necessitano certamente di accompagnamento
E quindi un punto di raccordo tra politiche diverse che insieme costruiscono la risposta pubblica alle trasformazioni in corso nel mondo del lavoro un'espressione mondo del lavoro che certamente io credo sia molto più importante molto
Più unificante invece di quella di mercato del lavoro che non rappresenta un valore certamente universale ma invece
Può dare solo ed esclusivamente una visione mercatisti Ka e se volete economica della componente lavorativa
Invece l'azione amministrativa non si può limitare a certificare lo stato di fatto ma contribuisce a rendere percorribili le transizioni a costruire continuità a rafforzare l'autonomia delle persone
Questa era Surman azione ha cambiato anche certamente in modo radicale il ruolo della dirigenza
Governare le politiche attive del lavoro richiede una capacità di lettura più ampia della realtà sociale e della realtà economica impone di lavorare su dati nuovi integrare strumenti diversi dialogare a più livelli istituzionali con il mondo produttivo
Si tratta di tenere insieme caro Presidente sostenibilità finanziaria ed efficacia sociale è un lavoro più complesso rispetto al passato meno standardizzabile
Più esposto alla varietà delle situazioni
Individuali e territoriali ma è anche un lavoro che restituisce
Il senso pieno del ruolo pubblico quando lo lo Stato passa dall'assistere all'accompagnare cambia il suo modo di servire i cittadini cambia il modo in cui chi di Eric e dirige esercita
Il suo ruolo la sua funzione la sua responsabilità
Il valore dei valori se lo vogliamo definire così
E la centralità della persona che riveste un significato preciso un significato cooperativo preciso
Non è un richiamo astratto non è un richiamo retorico ma un criterio che orienta la progettazione delle politiche e l'organizzazione dei servizi
Il cittadino entra in contatto con l'INPS per lo più nei momenti che coincidono anche con delle fasi decisive e importanti della sua vita
L'ingresso nel mondo del lavoro la transizione professionale la fase della discontinuità occupazionale
La messa appunto anche di quella sicurezza futura che poi va sotto il nome di pensione
Dietro ogni pratica amministrativa c'è una storia lavorativa un patrimonio di competenze una fragilità temporanea una possibilità di crescita c'è una persona ecco ciò che a ognuno di voi è ben chiaro e deve essere chiaro è che il fulcro del nostro lavoro
Della nostra attenzione sono le persone e che i processi sono a favore a tutela dei diritti delle persone
In questo credo che la centralità della persona non sia una mera dichiarazione di principio ma invece deve essere proprio la motivazione profonda
Ed emotiva dell'azione pubblica
Ed è anche il modo in cui poi noi dobbiamo in funzione di questo progettare in modo intelligente gli strumenti certamente per la dirigenza questo comporta una responsabilità nuova vuol dire assumere la complessità come parte del lavoro
Vuol dire accettare che le soluzioni efficaci raramente sono anche quelle più scontate
Vuol dire investire sulla qualità delle decisioni sulla limpidezza dei percorsi sulla capacità di accompagnare senza senza sostituirsi al cittadino
Il dirigente quindi una figura diventi azione istituzionale trarremo le e vita reale tra norme generali e bisogni concreti
Mettere la persona al centro vuol dire governare la complessità e non ridurla
Viviamo certamente una fase storica in cui coesistono per la prima volta cinque generazioni al lavoro
Questo ci serve per dire che questo è il momento in cui è essenziale rafforzare la dinamica occupazionale però anche superare quelle lotte e quei conflitti tra generazioni invece promuovendo l'alleanza intergenerazionale attraverso anche la valorizzazione delle competenze
Nella consapevolezza che importante in questo momento affrontare insieme una sfida chi è resa ancor più complicata e complessa dal calo demografico importante che abbiamo in atto
Le politiche attive del lavoro riconoscono certamente questa complessità
Spingono verso la costruzione di percorsi che tengano conto delle competenze possedute da sviluppare delle esigenze dei territori e delle imprese dei tempi delle persone e dei tempi del sistema la responsabilità sociale rappresenta il secondo grande asse di questo impianto
Ogni decisione amministrativa produce effetti che vanno oltre il caso singolo
La responsabilità sociale della dirigenza si colloca esattamente in questo spazio tenere insieme diritti e risorse tutela e sviluppo presente e futuro
E le politiche del lavoro
Tenete presente sempre che solo strumenti di fiducia
Quindi la responsabilità sociale prende forma quando ogni decisione legga a ciò che è giusto fare oggi e ciò che deve valere anche domani perché e questo l'affidamento che hanno incidenti i cittadini anche nei confronti di politiche pubbliche che devono produrre
Dei risultati che non sono risultati di periodo di cui deve fregiarsi un Governo ma che invece sono scelte strategiche
E riforme profonde della nostra società
Il tema della formazione come infrastruttura pubblica rappresenta uno snodo centrale di questa architettura e io dico che nell'ambito di una prospettiva demografica che certamente non ci aiutano gioca a nostro favore
Invece è fondamentale investire sulla competenze investire sulla formazione
Sull'aggiornamento professionale valorizzando il capitale umano esistente allungandone la vita lavorativa potenziando le
Il contributo alla produttività complessiva
E allora ecco che tutto torna
E soprattutto tutto poi trova una sua dimensione in quelle che sono
Le politiche che sta mettendo in campo il governo e il ministero del lavoro e delle politiche sociali ma che vede Linus al come interlocutore e partner privilegiato
Perché in quest'ottica si collocano certamente gli strumenti che stiamo costruendo insieme come il Cisneros e come come applica ricorderete quando è nato il SISMI il e quando è entrato in funzione
Per la prima volta il primo di settembre
Del due mila ventitré io ero nelle nostre sale nelle vostre sale operative insieme ai vostri dirigenti insieme ai vostri operatori qualcuno lo vedo Chris ordine
E si ricorda quanto quella notte abbiamo tenuto le dita incrociate a e ci siamo scambiati anche le informazioni che le notizie e anche agli incoraggiamenti necessari perché eravamo consapevoli tutti quanti che sta avevamo mettendo in campo qualcosa che non c'è mai stato
E che invece rappresentava la grande sfida perché vedete ampio sì il non è mai stato e non è certamente solo ed esclusivamente una piattaforma tecnologica per la gestione degli strumenti di inclusione sociale e lavorativa
Che ha creato il governo Meloni con il decreto legge quarantotto nel due mila ventitré
Non è lo strumento che ci ha consentito solo ed esclusivamente di superare il reddito di cittadinanza ma invece quella piattaforma in cui si incontra l'offerta la domanda e l'offerta di lavoro in cui si incontrano tutti i soggetti qualificati del mondo del lavoro tutti coloro i quali hanno competenze strategiche in materia di promozione
E di tutela del lavoro
E nel fare questo abbiamo avuto anche la complessa la consapevolezza che quella è una sfida che ogni giorno giorno per giorno noi dobbiamo rinnovare dobbiamo integrare perché attraverso la tecnologia
Attraverso l'intelligenza artificiale applicata alle nostre soluzioni tecnologiche
Abbiamo la possibilità di fornire dei servizi sempre più inclusivi e qualificati ai cittadini abbiamo la possibilità di parlare al singolo
Là dove vive là dove opera la dove lavora portando una pubblica amministrazione attenta e sensibile a colloquiare con un cittadino che invece spesso è stato abituato a vedere la pubblica amministrazione come un soggetto offrendo lontano e soprattutto a volte anche insensibile a farsi Sky
Picco delle tensioni dei problemi delle preoccupazioni e anche delle aspirazioni
Del persone noi andiamo una grande sfida davanti come Paese
Quella di portare a bordo di questo grande progetto di inclusione lavorativa tutti i nostri giovani tutti quei giovani che oggi non lavorano non si formano non hanno una prospettiva di attivazione dobbiamo portarli con noi e dobbiamo certamente rafforzare inclusione
E di empowerment perché è necessario perché è necessario il perché giusto perché oggi la nostra società
Del rafforzare il patto intergenerazionale e deve soprattutto dare opportunità a chi poi dovrà traghettare questo Paese verso il futuro
In un contesto complesso come questo lavoro e formazione sono pilastri quindi di un nuovo modello di cooperazione e di gestione anche dei flussi migratori
Voi sapete quanto noi siamo impegnati a anche nella promozione di accordi con i paesi terzi per l'ingresso regolare del la manodopera attraverso dei programmi di formazione
Che
Vengono e hanno origine nei paesi d'origine e io credo che sia anche una grande sfida
Per consentire alle persone di integrarsi e adattarsi a quello che il nostro sistema lavorativo e Circle le fa anche questo
Perché all'interno di quelle che sono le molte possibilità della nostra piattaforma c'è anche certamente un'attenzione verso i flussi migratori
L'innovazione tecnologica è fondamentale
E noi la stiamo applicando in tutte le sue conformazioni vi ho parlato di SISMI ma vi parlo di applica che riguardo al Cocer che serve soprattutto ai giovani
Per orientarsi e comprendere come in un mondo del lavoro complesso attraversato da grandi transizioni
C'è la possibilità di coltivare un tetto al talento un'esperienza lavorativa e poter anche a vere anzi soprattutto avere soddisfazione nel lavoro
Allora ecco vedete che
Parlare di Şişli a parlare di fascicolo sociale lavorativo parlare di applicarla le di accademia INPS vuol dire essere pronti ad accogliere quello che il buono dell'innovazione
E in questo certamente anche a vere una rotta per quelle che devono essere le modalità di governo delle politiche pubbliche
E quinta integrità sostengono l'intera architettura dell'azione pubblica l'equità orienta le scelte verso soluzioni capaci di riconoscere differenze
E bisogni specifici facendo attenzione agli equilibri sociali e alla coesione l'integrità rafforza la credibilità dell'istituzione la fiducia dei cittadini la coerenza e il vero capitale di questa amministrazione complesse noi abbiamo tante sfide davanti abbiamo tanta strada da fare questo è un governo di legislatura
Che però a una regola d'ingaggio che quella che ci ha consegnato la presidente milioni che quello di fare in modo che ogni giorno si ha speso
Nel servizio ai cittadini nel servizio alle istituzioni ma cercando anche di costruire qualcosa che noi lasceremo ovviamente ai nostri figli e nel mio caso anche e quei nel caos
E anche per tanti di voi ai nostri nipoti
La centralità della persona prende forma quando una procedura
Si traduce in percorso reale e accessibile la responsabilità sociale si sostanzia quando una decisione amministrativa considera
Il proprio impatto nel tempo l'innovazione mostra il suo valore quando rende l'azione pubblica mirata ed efficace
L'equità vive della capacità di riconoscere governare le differenze con equilibrio interpretarsi misura della coerenza quotidiana
Tra ciò che si decide e ciò che si fa
E allora
Ecco che in questa direzione coinvolgere e coincide con il compito affidato a ciascun dirigente dell'INPS tradurre una visione generale in scelte operative
Efficaci e coerenti
E allora ecco che e il momento in cui proprio in questo contesto in questo solco che il lavoro del ministro del vostro ministro vigilante e quello vostro d'come i dirigenti dell'istituto e il momento in cui questi due lavori si incontrano perché rispondono alla stessa logica
Il ministro dalla rotta definisce una direzione ne assume la responsabilità pubblica il dirigente la rende operativa la mette alla prova dei processi la misura dei risultati le dà efficacia per produrre effetti concreti occorre che la visione arresti coerente nelle decisioni quotidiane
E quando la coerenza si rivela sostenibile lo Stato fa il suo lavoro non per ciò che ha promesso ma calcio che mantiene ecco
Ricordate questa tra loro ed è questa parola e questa frase che credo poi dopo le mie tante parole di oggi ma ci tenevo a che la mia presenza non fosse solo una presenza come dire di stile e quindi come solo un indirizzo di saluto
Io vi chiedo veramente di fare vostro questo per
Un cipiglio
E tenere conto o che noi manteniamo sempre le promesse questo è il nostro obiettivo in inglese si potrebbe utilizzare la parola accountability che vuol dire poi se la traduciamo in italiano a affidabilità
L'affidabilità di un governo l'affidabilità di un Paese
Passa dal mantenere le promesse io onorare il mandato lavorativo il mandato dirigenziale il malandato politico il mandato istituzionale mandato ministeriale
E per quelli che sono i percorsi lavorativi e anche di vita che ognuno di noi viene chiamato a fare allora quando avremmo assolto al nostro dovere
E lo avremmo fatto con dignità e con onore ogni giorno potremmo dirci soddisfatti e andare a letto sereni e tranquilli con la voglia anche di ricaricarsi per il giorno dopo
Io sono molto orgogliosa della qualità
Che l'istituto esprime non sono parole di circostanza ho iniziato questo
Lungo Messaggero questo lungo saluto dicendogli che riconosco
E voi sapete che di molti di voi conosco la storia conosco i nomi conosco i cognomi conosco i volti qualche volta ci siamo pure scontrati perché magari avevamo visioni tecniche differenti ma ognuno con la consapevolezza che da queste da una parte e dall'altra del tavolo c'erano dei soggetti qualificati competenti e soprattutto anche intellettualmente onesti
Grazie al consiglio di amministrazione dell'INPS per il lavoro che sta svolgendo
Grazie al direttore generale a tutti i dirigenti selettive Linus a tutti gli operatori a tutte le persone che collaborano con voi in tutte le sedi del nostro istituto sappiate
Che le vostre sedi devono rimanere aperte perché quello è il punto di contatto con i bisogni delle persone ed è soprattutto il punto di contatto con quelle che sono le esigenze dei nostri tanti territori
Grazie buon lavoro a tutti quanti voi e soprattutto a chi è di nuova nomina mi raccomando
Di mettere il massimo impegno terre le importanti funzioni che vi sono state assegnate grazie a tutti quanti
Ministro un piccolo pensiero un segno della nostra gratitudine la medaglia che ormai è diventata una consuetudine della serie legata ai valori costituzionali
L'anno scorso abbiamo fatto la prima medaglia con il Linz al servizio di una Repubblica fondata sul lavoro
Quest'anno è la solidarietà come pilastro della coesione sociale da una parte abbiamo l'uomo e la donna che si tengono per mano e vanno avanti nella stessa direzione
E dall'altra un bambino e un anziano di fronte all'albero della Vitti Kassovitz solidarietà intergenerazionale
Grazie ancora ministro per tutto grazie
Di fare questo regalo o meno meno otto regalo meno istituzionale
Queste le Gallo
è un regalo me istituzione allegata al Progetto genoma republic parlata lo sa questo che non ha un regalo legata al Progetto Giovani minimo istituzionale in cui gli abbiamo fatto delle carte e l'abbiamo se vuole aprirlo magari se non gliela offro io osservo al
Io ho fatto questo regalino parentesi scarse negare o facciamo se io l'idea non so che adesso soltanto felice Cina chiara commensali suoi anni richiama i servizi del limite in un linguaggio giovanile e qui abbiamo avuto un grande successo in tutti
La capacità di interpretare i tempi
Grazie ministro grazie adesso io cederò la parola al dottor De Felice che ci leggerà un messaggio di saluto di indirizzo che ci è pervenuto stamattina dalla Presidente del Consiglio l'onorevole Giorgia Meloni
Che ci onora veramente cita una entusiasmo particolare perché
Usa parole per noi come pilastri del sistema di welfare italiano presenza amica dello Stato
E non potremo avere onore più grande che adempiere veramente a questa missioni anche il premier ci ricorda in queste in questo modo Diego
Carissimi con grande piacere che si dovrà inviare il mio saluto a e quello del governo alla Conferenza nazionale della dirigenza Isonzo
Voglio ringraziare il presidente Fava il direttore generale di tendenti a e tutti coloro che hanno ideato e costruito questa importante iniziativa c'ha un duplice scopo
Sottolineare il significato profondo del lavoro che ogni giorno i dirigenti dell'istituto svolgono per rispondere ai bisogni concreti degli italiani
E poi ribadire qual è il ruolo e la missione strategica dell'INPS colonna portante del sistema nazionale di Guelfa e braccio operativo dello Stato sul territorio
Saluto il ministro Calderone il viceministro Bellucci tutte le autorità elettori che interverranno e garantiranno il loro qualificato contributo a questa due giorni
Voglio rivolgere un saluto particolare a tutti i dirigenti dell'istituto
Sulle vostre spalle ricadono grandi responsabilità
Oltre che la sfida ambiziosa di fare degli intrighi volte ho di uno Stato amico affidabile e capaci di rispondere sempre di più alle richieste delle persone soprattutto nei momenti più dieci difficili e decisivi della vita voglio ringraziare tutti voi della competenza e della professionalità della dedizione che mette pensò che fate e l'incarico che gli è stato affidato perché senza di voi l'istituto non sarebbe ciò che e non potrebbe dare agli italiani le risposte di cui hanno bisogno
Ogni vostra azione anche quella che probabilmente considerate noiosa o ripetitiva assenso e produce un riflesso diretto sulla vita delle persone
Non dimenticate mai che ogni azioni conta e ogni decisione che prendete ha un valore diceva William urgenza
Hagi uscita agisci come se quello che fai facesse la differenza perché la fa
Esattamente così e ciò vale in ogni contesto anche e soprattutto in una macchina complessa importante come la vostra che ha una grande storia alle spalle ed è chiamata ad affrontare nuove sfide
Ogni tassello contribuisce a tracciare un disegno più grande e quando un intero laggiù non funziona anche il più piccolo e all'apparenza più lontano al motore centrale allora tutto si ferma e rischia di bloccarsi
Ecco perché il lavoro di tutti voi è decisivo per individuare soluzioni rendere i processi più veloci rispondere con cura attenzione alle esigenze dei cittadini
Le stanze dei cittadini stanno progressivamente evolvendo ed è compito di tutta la pubblica amministrazione saper immaginare e costruire risposte sempre più adeguati il su misura
è una sfida che l'udienza butoh la lungimiranza di cogliere e che sta affrontando con concretezza innovazione come dimostrano alcuni importanti interventi che su vari fronti l'istituto sta introducendo
Sperimentando e potenziando
Penso ad esempio all'applicazione dell'intelligenza artificiale al sistema Sisme per favorire rendere più efficace l'incontro tra domanda e offerta di lavoro
O all'attuazione della riforma della disabilità che attribuisce agli inizi del ruolo di titolare unico dell'accertamento allo scopo di agevolare velocizzare e semplificare la vita delle persone con disabilità e quella delle loro famiglie
Ci tengo poi a ricordare anche il costante lavoro svolto con dedizione per mettere in sicurezza i nuclei familiari più fragili e poveri
Abbandonando una dizione veramente assistenzialista e promuovendo l'inclusione sociale e lavorativa attuando quel controllo preventivo necessario a scongiurare la destinazione illegittima del beneficio a chi non ne ha i requisiti
E non dimentico infine l'attenzione rivolta alle giovani generazioni che devono essere formate ed informare sul principio del sistema previdenziale in modo da comprendere come questi possono influire sul loro futuro
Il successo di queste sfide e di molte altre dipende solo da voi dal vostro spirito di servizio dalle vostre competenze dei valori che orientano la missione dell'INPS e fanno parte del DNA del DNA della nostra comunità nazionale
Il governo continuerà a fare la propria parte per costruire insieme all'inizio quel nuovo modello di produzione sociale che cittadini meritano e che si aspettano da tempo
Welch fare che sappia essere all'altezza dei cambiamenti demografici sociali ed economici della nostra epoca e che sappia sempre mettere la persona i suoi bisogni e le sue esigenze al centro di tutti
Vi ringrazio e vi auguro buon lavoro Giorgia Meloni
Prima di dare la parola al direttore generale lanciamo un un breve video che abbiamo preparato per questa conferenza prego
Inutile doc conoscere ci sono storie che abbisogni etiche
Iscrizione
Sui bisogni di persone che sanno ascoltare accoglierli comunitarie questa la forza del nostro stato sociale un'è lite dirà di fiducia competenza infinita ogni giorno migliaia e di persone si incontrano alcuni cercano risposte
Altri le offre
Tutte condividono la stessa idea ciascuno conta immeritata giusta attenzione
Centralità del tecnico significa mettere la persona al centro
Ascoltare spiegherà accompagnare picchi chiesto condizionamento c'è una ricerca
Ereticali riconoscere pari diritti e pari opportunità nel sostenere i nuovi equilibri e le famiglie tutela cumenda furono sì crudi ritenuta zero
Integrità tutelare la produce Colari offrendo protezione e sostegno a chi costruisce il Comune stai il proprio cammino siamo canta alle imprese per contrastare ogni lavoro irregolare
Innovazioni renderebbe l'istituto accessibile anche quando sei lontana e tecnologia che unisce EasyJet si diverte se e bisogni comuni perché anche se le lingue abbiano le ambizioni li turba delle speranze sono gli stessi e la risposta è una sola un supporto vicini ma sempre connesso
La responsabilità sociale e creare le condizioni che ognuno tostare rizzare il tre per cento tipicità riconoscere le capacità no delimitazioni e costruire un futuro assistiti insieme
Centralità della persona
Equità
Attività in dotazione
Responsabilità sociale cinque da Lulic diventano lezione cinque corsi che si intrecciano capistazione essere sempre al vostro fianco INPS la forza dei fattori al servizio di una comunità chiamate Italia
Grazie alla comunicazione per questo nel video che ha realizzato che sintetizza molto bene cinque valori che contraddistinguono l'istituto grazie al ministro per le parole che ci ha portato di cui conico la parola governare la complessità da lì voglio partire
Viviamo in un tempo in cui l'incertezza non è più un'eventualità diventata un fattore strutturale
Instabilità geopolitiche energetiche
Tensioni economiche fratture sociali un'innovazione una trasformazione tecnologica rapidissima
Il quadro mondiale non offre più delle certezze lineari
Offre scenari mobili che spesso sono imprevedibili
In questo contesto ciò che ci rende forti non è illusione del controllo e la capacità di tenere la rotta e la bussola
Ed è qui che i valori tornano ad avere un significato veramente profondo non come eccezioni astratte ma come dei principi di orientamento collettivi però se noi allarghiamo lo sguardo all'Europa il con il quadro C diventa ancora più chiaro
L'Europa nasce prima ancora che come progetto istituzionale ed economico come una risposta valoriale alle fratture del Novecento
E nasce
Dall'idea che la dignità della persona solidarietà la giustizia sociale la responsabilità pubblica siano il fondamento irrinunciabile del nostro convivere civile
In un mondo che ha attraversato da nuove polarizzazioni logiche di forza
L'Europa continua a rappresentare quello spazio in cui il diritto prevale sull'arbitrio in cui le istituzioni prevalgono sulla personalizzazione del potere
In cui la coesione prevale sulla frammentazione
Non è
Non è un dato acquisito una volta per tutte
è una costruzione che va custodita con grande cura
Dentro questo spazio europeo l'Italia porta con sé una tradizione profonda
E la tradizione di uno stato che ha scelto di fondare la propria identità sulla solidarietà sull'equità sulla tutela delle persone nei momenti cruciali delle loro vite
E c'è un elemento che tiene insieme tutto questo lavoro Italia è una Repubblica fondata sul lavoro ed ecco che un'istituzione come vinse che si occupa di previdenza e si occupa di lavoro legale tutelato buono
E il cuore stesso della nostra architettura democratica pensate che responsabilità abbiamo quando il mondo esterno diventa instabile le comunità che reggono sono quelle che si stringono intorno a valori condivisi
Non per chiudersi
Ma per essere riconoscibili per continuare ad essere un faro nel buio
Integrità integrità è una parola sobria
Non ha nulla di enfatico proprio per questo è decisiva integrità significa una cosa semplice e difficilissima nello stesso tempo che il potere riconosca dei limiti a se stesso
Una grande amministrazione pubblicare il potere non è qualcosa di astratto lo esercitiamo tutti i giorni sta negli atti di tempi nelle interpretazioni delle priorità che ci diamo ogni volta che scegliamo la coerenza invece della convenienza la chiarezza invece dell'ambiguità
La responsabilità invece dello scaricabarile
Stiamo facendo molto di più che rispettare le regole ingaggio
Stiamo rendendo credibile lo Stato
E uno Stato che perde credibilità non viene soltanto contestato viene ignorato
L'indifferenza è sempre più pericolosa del conflitto perché nell'indifferenza si perdono i nostri valori di coesione democratica e se Milano quei poteri oscuri che si vogliono sostituire allo Stato
Per insensibilità il lavoro dei nostri ispettori sul territorio che non finirò mai di ringraziare a fianco delle aziende sane contro il lavoro nero là sotto occupazione insicurezza
E vinse integrità e la collaborazione con le procure e con tutte le forze dello Stato perché ogni illegalità sottrae risorse al bene comune soprattutto ai più fragili
Rings integrità la presenza dello Stato attraverso Dinoi anche nei territori difficili per dire che lo Stato questo stato non abbandona
Ma l'integrità da sola non basterebbe senza l'equità l'equità e la giustizia che tiene insieme non è un'idea astratta è una pratica quotidiana di equilibrio
Ogni sistema complesso lo sappiamo produce asimmetrie mercato le amplifica la storia le sedimenta la demografia le rende strutturali
Il compito delle istituzioni non è negarle ma governarlo senza shintoismo
Trattare tutti allo stesso modo in una società che ha degli elementi di profonda disuguaglianza non è neutralità e ingiustizia
Ce lo ricorda la Costituzione con il principio di uguaglianza sostanziale e con il dovere di rimuovere gli ostacoli che limitano di fatto la libertà delle persone
L'equità richiede intelligenza richiede dati richiede capacità di lettura profonda dei fenomeni e richiede soprattutto coraggio
Perché l'in sé non osserva la società da fuori l'attraversa una traversa in tutti i suoi strati in tutti i suoi punti di forza in tutti i suoi punti di fragilità
Ed è per questo chi ha una responsabilità unica nel trasformare l'equità in architettura concreta delle politiche pubbliche
Perché ci sia vera equità non dobbiamo mai dimenticare qual è il centro il centro e la persona
La persona il limite invalicabile nessun'organizzazione dovrebbe mai ridurre le persone a funzioni dietro ogni codice dietro ogni contratto dietro ogni prestazione c'è una vita e c'è una vita anche dentro l'amministrazione ci sono le nostre vite un'istituzione che non riconosce la persona al suo interno non riuscirà mai a riconoscerla davvero all'esterno
Per questo dobbiamo prenderci cura del benessere di chi lavora con noi perché solo persone realizzate sono quelle che possono prendersi cura degli altri
Ogni servizio pubblico in fondo è un incontro tra un'istituzione è una ditta reale
E per questo che noi abbiamo scelto di privilegiare l'efficacia del servizio anche nei momenti di scarsità di risorse e di essere presenti tenacemente ostinatamente sul territorio da cui non vogliamo arretrare
Anche nelle aree interne più fragili
Come ha ricordato il presidente Mattarella non è lo spopolamento delle aree interne che genera la mancanza di servizi è la mancanza di servizi
Che alimenta lo spopolamento
E la tecnologia può aiutarci a concentra concentrare la produzione dove abbiamo più capacità a e per questo stiamo investendo tantissimo nel metà Processo che presto verrà adottato non in via sperimentale ma esteso a tutte le sedi del nostro istituto
Ma l'accoglienza ascolto l'orientamento devono restare diffusi ovunque e devono diventare il nostro mantra quotidiano
Responsabilità sociale
Responsabilità sociale significa sapere che le istituzioni non sono mai neutrali le istituzioni producono Effetti disegnano il futuro nel bene e nel male
Tenere insieme sostenibilità finanziaria che pure assolutamente necessaria e sostenibilità sociale non è un compromesso
è un dovere verso le generazioni che verranno
Sostenibilità significa anche in una visione sistemica sostenibilità individuale inclusione dignità assenza di discriminazioni
E poiché l'Italia come abbiamo detto è una Repubblica fondata sul lavoro la prima forma di sostenibilità è una società inclusiva nel lavoro
In questo e in sé al fianco delle politiche attive del lavoro e a Franco del ministero a favore di donne giovani Mitte persone con disabilità
Responsabilità sociale significa famiglia anziani cura delle fragilità significa riforma della disabilità valutazione multidimensionale prese in carico della persona nella sua interezza
E significa lavorare insieme lavorare con le altre istituzioni con il terzo settore per facilitare l'incontro tra cittadini impresa il mondo del volontariato
Tutto questo e molto innovativo per una pubblica amministrazione e dunque noi siamo in abortivi nel nostro DNA non soltanto nella tecnologia innovare non significa correre più veloce
Innovare significa scegliere dove andare
La tecnologia moltiplica le possibilità ma non decide le priorità
Un'innovazione pubblica senza valori disumani za un'innovazione governata rafforza giustizia efficienza prossimità
Innoviamo per migliorare la qualità dei servizi per ridurre l'arbitrarietà per liberare tempo per la relazione umana
Intelligenza artificiale è una grande opportunità è una grande sfida abbiamo accettata e per questo stiamo lavorando a un modello di intelligenza artificiale del due pensarlo sovrano affidabile
Alimentato da dati certificati
L'innovazione è giusta meno l'azione umana in questo scenario complesso l'in sé è uno dei principali fattori di stabilità del Paese
Attraverso il lavoro quotidiano rende concreti i principi costituzionali trasforma i valori in diritti esigibili la solidarietà i meccanismi affidabili
Ed ecco in questo equilibrio un equilibrio Complesso tra indirizzo politico e attuazioni amministrativa che la dirigenza svolge un ruolo essenziale di continuità e di garanzia
Tenere ferma la bussola mentre tutto intorno cambia è questa oggi la nostra responsabilità più alta i valori non dividono mai i valori uniscono ed è in questa fedeltà condivisa continuiamo ogni giorno a servire e a costruire la nostra comunità nazionale
Proprio per questo la dirigenza a un compito essenziale custodire un'idea di Stato
Custodire non significa immobilizzare attenzione custodire significa trasmettere senza tradire custodire significa trasformare senza snaturare
Essere dirigenti oggi significa stare esattamente su questa linea sottile
è complesso
Ed è bellissimo grazie
Mi sentite perfetto allora buongiorno a tutti oggi avevamo solo il lo sgradito ruolo di moderatore dei panel insieme a Salvatore Sant'Angelo
E mi hanno appena microfono ha per la prima volta che uso queste questa sorta di Buffett conosco la maggior parte dei voi e vi saluto idealmente tutti
Allora iniziamo i pannelli saranno strutturati attraverso dei degli spezzoni introduttivi di film famosi o meno famosi che però sono significativi nelle scene che abbiamo scelto relativamente al valore che introducono
Il primo sarà il piglio tratto dal film germe Goa erra che è un film del del mille novecentonovantasei
E in particolare diciamo che è il momento catartico del film in cui il protagonista germe guai negare il Tom Cruise che le che tutti ci ricordiamo quando era in perfetta forma ma miracolosamente continua a essere in forma che oggi viene molto più anziano
Il momento catartico in cui
Rivoluzionando il suo percorso professionale attraverso una crisi diciamo di valori è una riscoperta del valore integrità io direi la regia di partire con lo spezzone
Onestà significa dire la verità e gli altri integrità da un passo il tre Chiellini essi stessi
è un valore chi ci definisce seguiva anche quando nessuno ci guarita per noi l'integrità si manifesta e nel rispetto della legge nella trasparenza e nella collaborazione concittadini impresa istituzioni se lo questi i pilastri di un sistema equo e affidabile
Significa inoltre impegnarsi ogni giorno per rispondere alle esigenze di chi ci sta intorno agire con chiarezza imparzialità e contribuire a una cultura della previdenza di cui possiamo essere fieri
Non si tratta solo di sostenere il ciò che diciamo ma di essere ciò che sosteniamo
è stata una cosa stranissima assolutamente inaspettata ho cominciato a scrivere quella che chiamano una relazione programmatica non un promemoria appurare azione programmatica ipotesi suggerimenti per il futuro della nostra azione
Una notte come questa non capita spesso
E io colto un attimo doveva essere una pagina ma alla fine sono diventati venticinque
Contratto ero di nuovo nei guai
Torna con la mente ai semplici piaceri di questo lavoro che come sono finito qui dopo la laurea Lecce alquanto dello stadio quando uno dei miei giocatori dà il meglio di sé no al fatto che il nostro compito proteggerli salute in infortuni
Avendo così tanti clienti avevamo dimenticato le cose più importanti
Proscritto è scritto scritto scritto e non sono mai stato uno scrittore ricorda che perfino le parole del più grande procuratore sportivo il mio mentre il grande e compianto di Fox che diceva il segreto di questo mestiere sono in attivo i rapporti personali grata all'improvviso era tutto chiaro la risposta era pochi clienti meno soldi più attenzione dedicarci di più al loro a noi stessi anche le partite cominciare a vivere la nostra vita sul
Per il sono il primo ad metterlo quello che stavo scrivendo era un po'toccante che però non importa avevo perso la capacità di ribadire
Spesso quello che ne consegue può essere
Benissimo allora
Lo stimolo di un mezzo come il cinema è sempre importante anche perché si ci ancora a passaggi che noi conosciamo
Allora mentre aspettiamo il mio partner accompagnerà di Pannella nella moderazione Salvatore il dottor Salvatore Santangelo io chiamerei sul palco di gentili ospiti che comporranno il primo panel di riflessione chiamerei quindi il dottor Giuseppe Busia presidente dell'ANAC con un applauso
Benvenuto allora il dottor Renato Loiero consigliere presiede il Consiglio per le politiche di bilancio oltre che caro amico e compagno di corso iniziale
Sta arrivando il l'altro nostro ospite il colonnello Gianfranco Paglia che ci raggiungerà asse a a minuti che medaglia d'oro al valor militare quindi un una persona un simbolo è una storia e poi camere chiamerei il Alessandro Romano il dottor Alessandro mano direttore centrale lavori at risk management compliance antifrode links
E con un colpo di teatro
Perché ci ha raggiunto questa mattina e abbiamo deciso di di inserirlo all'interno di questo Pannella per il valore del del del suo messaggio
Il don Patriciello pesco di scusi avere un augurio
Parroco di Caivano
Prego prego
Perfetto aspettiamo solo qualche secondo
Che il colonnello pagliacci raggiunga
E poi cominciamo chiaramente il il il bello il brutto da dire perché chiaramente dobbiamo allineare tutte le presenze tutt'interventi
Il dottor Busia abbia abbiamo avuto il piacere di ascoltarlo
Nel nel corso del del del corso obbligatorio che abbiamo o a cui tutti quanti acque che a tutti quanto è stato erogato sulla anticorruzione e che devo dire è stato un valore aggiunto e quindici si raccorda idealmente quel percorso è quell'insegnamento
A e quindi per lei sarà molto facile anche perché allora la conosciamo tutti
Prego direttore del Mediocredito visto che abbiamo qualche minuto voleva stringermi insieme a voi in un abbraccio a Cristina dei dati e ha perso ieri sera la mamma perché doveva essere qui con noi e
Ponente mandarle il senso dell'affetto di tutti quanti noi in questo momento difficile
Grazie direttore strumenti purtroppo la vita continua e le cose come questa accadono allora riprendiamo il il discorso con con il dottor Giuseppe Busia presidente dell'ANAC
Che per noi è un un faro davvero nel nel corso della della nostra vita professionale
Cos'è l'integrità per il presidente Lanark di questo organo di controllo e di Indirizzo della pubblica amministrazione anche dell'impresa
Grazie grazie grazie volto innanzitutto grazie davvero per per questa e complementi grazie al presidente stava la direttrice generale dei teen Berga a tutti voi a tutti quelle che hanno organizzato questo perché davvero è bellissimo
Vedere un ente che come questo Lim se uno dei pilastri veri dell'Italia e tutta la dirigenza che si unisce in un momento che vive insieme momenti belli tristi come quello che veniva ricordato prima mai davvero il senso di vedersi insieme i valori creare valore creare comunità quindi innanzitutto complimenti per questo un pezzo dell'integrità e un pezzo di tutti questi valori che
Stanno insieme che si legano come come è emerso in tutti tutti gli interventi belli interessante che che sono stati
Chiara ai quali abbiamo assistito con piacere ed è un momento essenziale perché l'integrità è parte essenziale dell'essere una colonna portante come prima si diceva dell'Italia deve avere la responsabilità che voi tutti avete
Ieri sera pensando a quello che che avrei detto sono andato a vedermi le tipologia
Di integrità che in tangere cioè quello che non è toccato che non è rotto che non è corroso e quindi mi riporta a quello che poi il mio attuale mestiere la quello dell'autorità anticorruzione quindi l'integrità e la conservazione di quello che si è ed è bellissimo il video che prima avete proiettato al di là del film
E proprio a che fare con l'identità l'integrità e conservare quello che si è e quello che si deve essere nel momento in cui si è istituzione nel momento in cui si esercita una funzione pubblica si esercita Carlo dicevamo prima un potere che incide sulla vita delle persone siano un attimo mi perdoni colonnello Faglia è arrivato
è venuto con
E Cerroni
Integrità e essere integri rispetto a quello che che siamo qui dobbiamo essere che dobbiamo essere l'esercizio di una funzione pubblica
Che dobbiamo essere nell'esercizio di una funzione pubblica che tocca la vita delle persone
Che incide sulla vita delle persone
Come giustamente è stato detto il contrario e quello invece di lasciare curvo un parco corrompere corrodere
Minare questo dovere essere che invece chiunque svolge una funzione pubblica e assunto l'impiego pubblico piccolo grande responsabilità maggiore omaggio minori o maggiori l'elemento chiave e e proprio questo allora
Andando la vedere c'è una dimensione materiale del non farsi toccare non farsi rompere e CEO una dimensione interiore morale intima della singola persona che hai costruisce una sua identità è questo in un'organizzazione come link significa l'organizzazione come tale deve essere integra
E deve con le sue regole e cercare di costruire di mantenere quell'integrità ma quest'integrità non funziona non si può realizzare se le persone che esercitano responsabilità all'interno di quell'organizzazione non sono loro integre cioè non hanno quel senso di conservazione del valore dei valori che sono alla base del del proprio del proprio agire e cosa qual è il bene da da conservare e da mantenere integro molto in generale e quello che ci dice giustamente è stata richiamata più volte la Costituzione
E e ce lo dice lo dice la Costituzione della base su cui noi dobbiamo costruire al di là delle metalli pietosamente non solo nell'ottantesimo anniversario della nostra carta fondamentale dobbiamo tenente tenere in mente
E e l'integrità si lega a quell'articolo che mette insieme
Ma imparzialità e buon andamento imparziale buon andamento vuol dire fare e realizzare conseguire gli obiettivi che di sogna conseguire per dare le risposte ai cittadini perché l'INPS
E e deve dare risposte ai cittadini e imparzialità a che fare proprio con quell'integrità vuol dire essere imparziale vuol dire
Mettersi sotto le regole inchinarsi a quelle che sono le regole generali
E guardare i diversi come diverse gli uguali come eguali perché in quell'articolo tre che prima veniva giustamente richiamato e quel doppio comma il primo comma e l'integrità della Rivoluzione francese la uguaglianza della Rivoluzione francese proclamata e formale in qualche modo da difendere
Mai molto più sfidante della sfida che ognuno o di voi ha perché l'INPS ha molto a che fare con l'equità e con l'uguaglianza e quel compito della Repubblica di operare per rimuovere le cause delle disuguaglianze allora in questo c'è davvero davvero il senso vero dell'integrità il senso vero del lavorare in un'amministrazione pubblica dove si lavora al di sotto delle regole dove si lavora per applicare le regole e per applicarle in modo intelligente con disciplina e onore
Ancora due parole che la nostra carta costituzionale richiede a tutti voi parole un po'desuete e a tutti noi parole che ci evocano qualcosa di di di di arcaico forse un'assonanza militare ma in realtà se ci pensiamo bene disciplina vuol dire seguire le regole vuol dire riconoscere la legge e riconoscere che quella legge tutela tutti e tutela soprattutto i più deboli ancora principio di uguaglianza
E vuol dire onore e quella difesa dell'integrità come onore e orgoglio anche di quello che si fa di quello che si fa
Nell'interesse generale e allora e chiudo perché so che abbiamo pochissimo tempo poi ci sarà un altro giro
La quello che occorre fa aree e provare e tutti noi dobbiamo mettere insieme mettere insieme di tenere insieme buon andamento e imparzialità imparzialità non è immobilismo imparzialità non è irregolare essere nord come dire un bastione rispetto a quello che il Katie gli altri e che la soglia società sollecita invece saper coniugare buon andamento
Imparzialità vuol dire essere integri essendo efficienti vuol dire saper innovare vuol dire saper offrire quei servizi al meglio
Garantendo che questo che questo viene fatto e viene fatto con la passione di chissà di svolgerà una funzione alta di non farsi toccare ma invece farsi permeare
Da quello che i cittadini richiedono perché non si fanno i Bastioni insista sul territorio lo si ricordava inizia precisa Dini INPS in quel video che avete fatto cioè la la ragazza la vostra collega che apre le porte dei vostri uffici vuol dire aprirsi agli altri offrire servizi agli altri sapendo di conservare la propria identità e quindi è preservare i valori preservare i valori in cui si crede in cui si che si devono servire per servire la Repubblica per servire quei valori costituzionali ai quali giustamente oggi ci siete amanti
Compito mio Ciro diciamo e anche come dire un po'complicato dalla ricchezza ed è la quantità degli interventi quindi ci toccherà fare anche un po'da i lettori del traffico anche da questo punto di vista allora direi
Visto che si è parlato molto di territorio provo in un momento dove la tecnologia ci permette in qualche modo di centralizzare di automatizzare di avere anche un atteggiamento proattivo ma lo Stato deve stare sul territorio è fondamentale far sentire la presenza delle istituzioni
Soprattutto in quei luoghi dove anche semplicemente la presenza può fare la differenza
Quindi su questo chiederei diciamo una testimonianza a don Maurizio Patriciello parroco di che vanno che è diventato l'immagine appunto di una diga
E speriamo che questa diga possa essere adesso una controffensiva per combattere il degrado e di portare al centro i valori che abbiamo evocato abbiamo cominciato evocare con il nostro momento di riflessione grazie
Io vi ringrazio è l'Italia che ha sto vedendo stamattina letale che io sogno cara direttrice se questa è l'Italia neo
Contro Tantaro e con il vecchio Simeone il lungo Dimitris ora lascio signore che il tuo servo vada in pace
Ieri a al rione connotava di Ponticelli è morta una ragazza di ventidue anni lei è mia signora l'abbia in gloria
E morto accoltellato da suo fratello perché perché lei faceva rumore forse l'ascoltavo un po'di musica e suo fratello voleva dormire
E così ma coltellata alla schiena quella scaricata fuori all'ospedale evangelico e poi se poi intanto veniamo a sapere stamattina che la mamma di questi giovani
E già sta in carcere il patrigno che e uno dei capi della zona stava già in carcere io mi domando a ventidue anni e sta ragazza dove ha potuto mai as prendere
Sul chiave il latte della legalità della solidarietà
E di tutto quello che stiamo dicendo ecco qua il rione collocato per chi non lo sa invita ad andarci Morrione terribile orribile sono queste rione che non dovevano mai nascere sono questi ghetti
Poi lasciati a se stessi per dieci anni vent'anni trent'anni quarant'anni
I gatti che sono andati via
I topi logicamente dove non ci sono i gatti topi ballano
E topi hanno ballato che sei era anche parco verde fino a qualche anno fa io sono parroco da tanti anni in questo quartiere di Caivano presa adesso è diventato ancora più famoso dopo la la fiction sulla Presidente non
E son quartieri che non dovevano mai nascere chi le ha pensate ai tiri via
Ha provveduto a costruirli se li porterà sulla coscienza
Perché perché hanno creato dei ghetti
Io qualche volta mi sono convinto proprio in uno dei momenti più diciamo difficile della mia vita forse sono stati fatti proprio apposta sono stati voluti pensati a tavolino
Perché tutto tutto tutto tutto contribuisce a isolare quelle persone
E allora tutto quello che avete detto a Roma veramente come inventore di proprio veramente bello no sentivo anche il ministro stamattina che è venuto anche lei accanivano qui dovuto modo di conoscerla
E no all'assistenzialismo no figuratevi insomma chi chi non è d'accordo e pure stasera io sarò obbligato dottoressa a fare ancora questa cosa per la quale io non son d'accordo
Quando verrà la signora che non può mettere tavoli piatto io dovrò assicurare almeno la cena di questa sera quella persona
Quando verrà la signora con la bolletta della della della luce che non può pagare anche perché lei nelle ha ormai già passato la l'intensità della della della corrente quindi ragazzi non possono studiare
Io dovrò prendermi a malincuore questa bolletta dovrà pagarla perché perché ed eccolo qua e questa è la crisi terribile voi non dovete indicare mai un prete nei vostri incontri guardate non non ha queste mani e perché perché vi ringrazio
No dico subito perché perché
Perché siamo de Bastian contrari quadrate quando il venticinque di agosto del due mila e venti treni in un momento di grandissima disperazione io alle dieci e venti di sera
Ho mandato un messaggio son riuscito attraverso insomma sono riusciti ad avere il numero personale e del telefonino di Giorgia Meloni e le ha mandato un messaggio un messaggio disperato
In cui dicevo le davo del tu al le parlavo la la chiamavo per nome Giorgia per favore vieni vieni e mi ricordo le parole vieni a vedere come sopravvivono i dannati di parco verde
C'era stato vi ricordate che parco verde e il quartiere dove la piccola fortuna Loffredo è stata è stata scempi alta davanti e di dietro mi disse il medico che l'aveva visitata Giampà nel finale al pronto soccorso
E poi è stata scaraventata giù dall'ottavo piano da questo signore che poi è stato arrestato
Incarcerato
Prato verde poi è stato il quartiere dove dove c'è stato questo corpo e questa violenza sulle bambine eccetera eccetera eccetera e per comparto verde era il quartiere dove tutti quanti dicevano tutti quanti lo diciamo magari una rabbia incredibile guardate
E la più grande piazza di spaccio d'Europa
Tutti i rospi avevano tutti lo dicevo là dove Comes tutti quanti lo saranno e per intanto io stavo a guardare sgrana gli occhi a vedere questa questo fiume di persone che arrivava no qualcuno ci rimaneva almeno una decina e ci sono rimasti poi però perdono senza
è così qualcosa bisogna pure fare
Bisogna insegnare ragazze che debbono fidarsi della legalità devono fidarsi dello Stato
Attenzione io ho tremato in questi giorni quando visto qualcuno che cercava dei giustificare quello che è avvenuto a Torino quello che è avvenuto a Torino non va giustificato ingresso o dopo in nessun modo
Poi dopo ragioneremo e delle altre cose masse un un nostro ragazzo nostro adolescente nostro giovanotto di una divisa ad un carabiniere di un poliziotto alla vista di una divisa può pensare di farne quello che vuole
Questa è l'inizio della fine per cortesia i condiviso veramente al là dove devono andare allora nato a persona saggia Bragantini D&D era il venticinque agosto io mai avrei pensato che dopo otto giorni mezzo governo mi arrivava in parrocchia
Successo successi con questo governo
L'avevamo già chiesto ad altri governi Gian da tutti quanti perché non io sono a politico non sono anche per non per chi debbo andare a votare alle alle prossime elezioni non capisco niente di politica però so che e la persona che l'ha perso come è stato bello dottoressa stamattina sentire in questa in questa in questo consesso in quest'aula così importante
Il termine persona ricordo che è stato inventato dalla chiesa al termine persona no per per descrivere delle tre persone della Santissima Trinità no
Quindi l'uomo non è che un individuo non è che un cittadino è una persone una persona e la persona e per questa persona qua vedo già la mano dietro la mia stalla vi ringrazio pagato ma me ne posso anche andare perché c'ho mille cose da fare
Così faccio un solo ci farebbe non faccio un solo agire così me ne vado pure perché no non ho veramente nuove faccia da fare dono
E quindi la persona al centro la persona aziende per cortesia però aggiungo una cosa perché guardate abbiate pazienza e dopo gli ho detto che non vi conviene invitare i preti però l'avete fatto questo errore dottore sapete pazienza nel ve lo tenete il prete
In un convegno io vengo dal mondo io vengo dal mondo del lavoro io sono un caporeparto di ospedale Donald Chan ospedale prima di dare un passaggio poi di fare l'errore la di dare un passaggio a un frate scalzo e che poi avessi saputo non l'avrei dato suo passaggio
E e quindi ho lavorato in ospedale in un convegno dove si parlava giustamente attenzione non giustamente si parlava della violenza che si non che si fa a al personale medico e paramedico nei pronti soccorso insomma no no sapete tutto quello che no in questo convegno sono stato invitato pure io
E quindi The traversate le Camere spende la verità ce la possiamo dire ce la possiamo dire tensione
E orribile che un infermiere un medico che sta lavorando debba poi sottostare alla prepotenza di uno che arrivava insomma su queste orribile però a microfoni spenti ci possiamo dire
Sottovoce a bassa voce gli hanno detto eravamo allenatore del Greco quindi dovete napoletano dei napoletani che sono qua mi capiscono per gli altri possono riprodurre però certi volto neanche l'agenda c'è Tramarin demanda
Devo tradurre
Grazie grazie e scusate se passo avanti diciamo
Allora rilevante DeLillo tanti spunti
Parole testimonianze che certamente non c'è una scena industrialmente è stato richiamato l'episodio di Torino però più che sul momento della violenza mi vorrei soffermare
Su quel ragazzo che invece è uscito dai bianchi alzato lo scudo
E ha protetto diciamo il collega che era rimasto travolto durante gli scontri questo fa parte anche del senso dell'integrità perché quel giorno
Al pastificio
Per i già uscito
Dalla linea di combattimento però hai sentito che il tuo posto
Era
Tornare indietro a riprendere chi era rimasto che ancora non si era sganciato questo diciamo parafrasando la menzione della Medaglia d'Oro al Valor militare che ricorda quella giornata ecco
Diciamo aggiungere altro potrebbe essere Toriko però se vogliamo partire da questo ricordo per condividerlo con questa platea e riuscire a distillare dei valori insieme grazie
Ma innanzitutto buongiorno a tutti
Sto ancora chiedendo i per quale motivo io signor qua oggi
Non fecero che ritrovare la spiegazione
No diciamo molto brevemente quello che avvenne il due luglio del novantatré durante l'operazione umanitaria Mogadiscio
Stavo affrontando rastrellamento alla ricerca di armi e comunque ci furono i primi colpi
Non raggiungemmo questo checkpoint pasta chiamato così perché c'era una vecchia fabbrica dalla Barilla
Di fronte trovammo donne bambini che incominciano a tirare le pietre non è non reagire in modo all'interno dei loro la tra loro spuntarono i miliziani somali che aprirono il fuoco
Noemi non rispondemmo
Perché altrimenti avremmo fatto una strage
E poi avremmo avuto problemi a tornare a casa con un robusto problemi a parlare di valore nostri figli
Molto lamenti oggi camminavo
Però non fa parte del DNA del soldato
Quindi abbiamo atteso quest'attesa l'abbiamo pagata e ho avuto tre morti e trentuno feriti
Però la cosa la cosa importante a mio avviso è quella di poter continuare a guardarci allo specchio cede un po'quello che è successo ricollegandoci a Torino cioè le facciamo un giuramento e cerchiamo di onorarlo fino alla fine
Non non siamo migliori di altri è assolutamente ognuno di noi
Sceglie il meglio per la propria vita e cerca di raggiungere certi obiettivi
Soldato cerca di onorare il proprio giuramento quegli ostacoli onore con sacrificio
Non molti padri e non credo che siano aggettivi anacronistici oggi tutt'altro
E oggi spesso nelle scuole vedo che i ragazzi
Di valori ne hanno tanti semplicemente hanno bisogno di essere guidate
Quel giorno non non il fatto di essere tornato indietro penso che sia faccio l'attore la normalità
Perché comunque
I miei erano ancora sotto il fuoco nemico e quindi era era doveroso problema reale che ho perso ragazzo di di meno di vent'anni
E alla fine non sono non sono riuscito a fare il mio dovere fino in fondo perché comunque da da comandante di uomini il tuo mitico principale quello di portarli tutti a casa
Che alla fine
Alla fine ti porti ti porti dentro questo perché voi
Che poi la vita va avanti ugualmente fatto di essere in carrozzina devo dire che non non mi è limitato
Io oggi sono ancora in servizio
Dopo dopo il mio incidente sono tornati in missione all'estero tante volte quindi diciamo che sono sicuramente è un disabile privi è già alto
Perché o alla difesa alle spalle che mi ha dato sempre l'opportunità di ottenere tutto
Per gli altri purtroppo
C'è ancora c'è ancora tanto da fare
La società ci deve lavorare ancora molto e la gente soprattutto deve capire che il disabile merita di chi vive una una propria vita una vita degna
Non deve essere visto
Diciamo che non deve essere visto con una persona di serie viva una persona che non non sia in grado di continuare a dare qualcosa al proprio Paese
Quindi io spero che che giornate come queste possano
Aprire la coscienza di tutti e far capire che dietro la disabilità su una persona
Perché merita la giusta considerazione ecco
Grazie
Allora abbiamo avuto costruire questa Pannella cercando di integrare certamente una verticale sui contenuti sulle mozioni
Su i valori appunto ma abbiamo bisogno anche perché siamo manager pubblici che come diceva il direttore
Hanno il compito di amministrare al meglio trovando il punto di equilibrio tra le risorse e l'efficienza Renato Loiero che appunto è di formazione
Un economista lo so che non è facile parlare diciamo dopo queste testimonianze anche così coinvolgenti no perché tante volte dobbiamo riuscire a far quadrare i conti e poi ci sono le le immagini che sono state prima evocate da don Patriciello no
Ricordo una scritta una volta su un muro passando forse solo i ricchi non si possono permettere una patria che voi se c'è una comunità nazionale si deve stringere intorno agli ultimi perché come diceva anche il presidente Busia
Ogni di truffa nei confronti dello Stato sono risorse che vengono tolte a chi Mia veramente bisogno ecco proviamo a ragionare intorno a questi temi efficienza integrità valore pubblico grazie
Sì grazie in primis all'INPS e al presidente al direttore generale avvenuti Mikoyan bianche l'occasione assoluto prima Ciro diremmo impertinente anche quanto fra i trentanove insieme il corso
Tanti altri miei non è il mio ex collega che ricordo davvero con grande stima io nera
Peraltro atteso il corpo Ando si esce provvede ai propri da troppi circonderà i propri contestino voi siamo tutti abituati a ragionare come se il top ciascuna singola amministrazione siano monade autoreferenziale no
Io spesso mi sono trovato a ricordare il fatto banale che
Ma Nale
Per tutti noi ma non sembra vero che che l'INPS e il secondo bilancio il primo bilancio pubblico dopo il bilancio dello Stato gestisce centinaia e centinaia di macro processi
Che spesso ha dell'abito di fuori di qui non non non viene non viene compreso
E l'INPS e insieme al Comune il quale se in auto ed è l'unico ente pubblico cuore sicuramente ti troverai confronta nella corso dalla tua nella tua vita un esordire fronde credo to the Brave no dalla culla dalla culla alla tomba
E
Come si sostanzia secondo me hanno insomma Bari amministrazioni pubblico attraversato attente ma del de dell'integrità a lì la accennato prima la la direttrice di Tim Berne del potere che riconosce i suoi limiti e mi sono trovato a marzo
Suo tempo non non ebbi la forza e il coraggio di denunciare un episodio di di
Sex allora smette di molestia sessuale dal carico di un super spetta un a un inferiore e la risposta odiosa che mi è rimasta insomma incisa sul sulla pelle fu ma a cosa serve aveva un potere se non puoi abusarne ecco questo è il limite che ci deve insomma che deve sostanziale l'integrità del del del del non del dirigente pubblico non so se me lo consente o se del manager popolo ma del dirigente pubblico la prima del abusi chiama ricordava il novantasette comma due no
I pubblici uffici sono organizzati secondo disposizioni di legge in modo che sia garantito il buon andamento sì ma l'imparzialità dell'amministrazione
Una delle sciocchezze se su quei pedali che volevo ed essa spesso sentito ed io nel dibattito comune privato è bello pubblico è brutto sotto
Già quando sentì questo
Qualifiche entro interlocutoria non capisce che noi Aggiano in premi secondo il principio di legalità abbiamo molte più responsabilità quanto meno quella amministrativa quella contabile che si traducono in responsabilità disciplinari che poi così come si sostanziano nel proseguita nel Codice nazionale il comportamento dei dipendenti dei dipendenti pubblici e un'altra cosa appositi Faenza tra pubblica e privata spesse tende a dimenticare
Che nel privato si capitalizza
Capitalizza di tutto ciò che investì nel pubblico in quali appunto e punto it consentiti
Di unirmi nel ricordo nel vicinanza alla collega festina dei dati appunto il direttore generale delle risorse umane perché ancora adesso in molte amministrazioni Amitrano quel quel tipo di funzione trovi dell'altro amministrazione del personale è chiaro che il nominalismo no non fa la sostanza però spesso e volentieri ho ho trovato diciamo così
Deformazione statistica una certa correlazione tra il grado di avanzamento nella gestione appunto le risorse umane che sono la quasi unica insieme adesso negli anni e sistemi informativi
Risorse la pubblica amministrazione ha una certa correlazione tra amministrazioni efficienti che denominano
Loro funzione risorse umane amministrazione un po'meno efficienti che lo denominò amministrazione de amministrazione del personale
Cantabilità e anche quell'affidabilità quello che diceva il ministro mi mia linea anche a quello tra le tantissime esperienze manzo non sono qui certamente per fare aneddotica
Quando i servizi bilancio del del Senato della nuvole incontrano i primi neo eletti la prima cosa che fanno i consigliano di legge per dare una lettura al manuale
Delle delle regole e procedimentale chiama di dossier di inizio legislatura che esplicita come i Servizi Bilancio di Camera e Senato no in base a quali regole condivise
Forniscono le loro valutazione ecco questo sicuramente alla cantabilità e uno degli elementi Complessi che fa l'integrità del
Del dipendente pubblico certo per declinarla nel tema specie sul sul tema specifico pan per non davvero
Divagare troppo né stare troppo sui massimi sistemi e chiaro che questo articolo tredici del del Codice nazionale appunto del compattamente di dei per i dipendenti pubblici no lei Carly detta le disposizioni particolari per i dirigenti fosse sostanzia con la estrema complessità che è contenuto anche nel messaggio del presidente io vi ricordo il comma quattro
Il dirigente assume atteggiamenti leali trasparente adotta un comportamento esemplare
Un esempio per tutto e per tutti il prossimi intermedi integrità
E tra altri termini integrità eccitato per l'articolo tredici responsabile articolate periti ripreso le dirigenti non è citato nel comma due che riguarda tutti gli altri pendenti ma può essere una
Una cosa una svista diciamo così interiorità imparzialità buona fede e correttezza parità di trattamento equità inclusione ragionevolezza imparziale nei rapporti con i colleghi i collaboratori destinatari dell'azione amministrativa
Cura altresì che il peso se assegnato a suo ufficio siano utilizzato per finita e esclusivamente istituzionali e in nessun caso per esigenze personali e non vi cito gli altri nomi perché i piccoli che li conoscono bene cita anche responsabilità in termini di benessere organizzativo
Assegnazione sull'istruttoria delle pratiche valutazione tempestività insomma io belliche che almeno volendo stare attente ma dobbiamo sempre stare al alla lettera della norma
Sostanziano l'integrità sono tanti si pongono notevoli problemi di complessità e di appunto possibilità in concreto di conciliare quello di cui detto prima al novantasette comma due cioè l'imparzialità ma anche il buon andamento a questo
è un tema complesso
Grazie allora adesso la parola al collega Alessandro Romano poi chiudiamo con un velocissimo giro con una battuta testa perché veramente la giornata incalzante e sono stati sviluppati veramente ragionamenti che meriterebbero ognuno una sessione ulteriori di studio ma perché no abbiamo la possibilità di portare avanti la formazione da questo punto di vista e quindi certamente siamo nutrendo anche il futuro programma della Catania dell'istituto scusatemi di nuovo se passo avanti
Consegno il microfono a te la parola Alessandro
Grazie Salvatore un saluto a tutti è un po'complicato parlare dopo aver sentito queste testimonianze questi momenti importanti della vita del Paese come funzioni che che ricoprono interna all'istituto la mia direzione si occupa di funzioni di controllo chiamiamole così sono funzioni che entrando nell'ambito integrità insieme a tutte le altre funzioni che l'intero istituto si occupano di supportare di vostro lavoro nel senso che ne siamo atti attività di supporto all'istituto e forniamo a assicurazione e cerchiamo di di fornire tutte quelle che sono gli strumenti anche d'innovazione tecnologica quindici ricolleghiamo anche agli altri valori per tutelare l'integrità io mentre mi bravo questo intervento sono andato a fare qualche ricerca anche filosofi ho trovato una frase che mi ha colpito molto anzi qualcosa di più di una frase nel senso che un sunto di un percorso di un pensiero molto più ampio di Camusso
Che dice l'intensità non ha bisogno di regole la sua mancanza non le rispetta nessuno e questa è una grande realtà nel senso che la mancanza integrità comporta nel nostro interno ma anche nei nostri soggetti con cui abbiamo a che fare
La difficoltà di pensare di un sistema di controlli di regole di procedure che possa essere integrale e dobbiamo ricordare che la nostra funzione non è solo una funzione di controllo
Le risorse che noi andiamo a recuperare le azioni che non andiamo a fare in questi ambiti dando fiducia nello Stato
Rendono è quelle prestazioni arrendono è quell'attività dell'istituto
Noi abbiamo necessità che ci sia la percezione che la funzione dell'istituto e la funzione di correttezza e di imparzialità che l'impresa e come abbiamo visto nel video di prima che le imprese
Che adottano delle scorciatoie di una mole così anche al supporto agli ispettori
Di vigilanza dell'istituto abbiano la certezza di non avere una concorrenza sleale
Abbiamo investito molto negli ultimi anni
Proprio la scorsa settimana siamo arrivati insieme direzione entrate o a a un protocollo con la Procura di Milano con cui abbiamo lavorato molto per tutelare i lavoratori e sottrarle un meccanismo che l'IVA a sfruttare a vantaggio poi non di piccole realtà ma di grandi multinazionali che sfrutta i lavoratori per aumentare i loro profitti questa è la nostra funzione all'interno del Paese e abbiamo la volontà di farlo ancora di più nel corso dei prossimi anni enti nel corso di questo mandato triennale che il direttore diceva incomincia oggi
Grazie Alessandro allora
Intanto chiedo agli ospiti del prossimo panelle di cominciare a prepararsi mentre ci avviamo alla conclusione allora colonnello cioè penso che abbia colpito tutti e anche il richiamo alla sfida sul tema dell'integrazione
Dell'inserimento dei diversamente abili all'interno della nostra comunità nazionale in tema importantissimo che sfida anche l'istituto che è stato scelto come baricentro la nuova riforma mi ha molto colpito
La frase che è stata utilizzata una vita degna di essere vissuta per tutti anche perché ricordo che drammaticamente invece questo slogan durante da terribili stagione del nazionalsocialismo era diventato
La base dell'azione T quattro da cui è partita realtà l'Olocausto cioè quindi la soppressione la morte di tutti disabili perché non considerati degni di vivere una vita degna di essere vissuta quindi un messaggio veramente molto forte
Sì no penso che
Abbia riassunto praticamente quello che io ho detto
Approfitto per chiudere per per dirvi grazie
Perché voi avete deciso di servire il Paese in maniera diversa
Da noi i militari
E credo che sia anche più complicato
Perché noi abbiamo delle delle regole che rispettiamo
Bisogna dire che
Per gli altri non ecco non sempre così nel senso che voi a volte vi trovate di fronte
Cerca di marciare sulla propria disabilità
I cerca di ottenere il massimo
Perché
Per lui si sente in diritto di farlo
Match non deve essere così
Io cerco di spiegare a tutti anche al Gruppo Sportivo paralimpico alla difesa che la disabilità non non ti deve dare diritti
Perché altrimenti è inutile diciamo che dobbiamo essere trattati come gli altri semplicemente
Dobbiamo essere messi solo nelle condizioni di poter fare quello che fanno gli altri in maniera diversa tutto qua ecco perché il vostro lavoro un lavoro complicato difficile
E personalmente mi faccio un grosso in bocca al lupo perché so benissimo che
Ci sono delle persone
Che non tratto in disabili come numeri
Anche se spesso si tende a dire questo ma sicuramente non è così
E credo che la giornata di oggi lo dimostri
E allora vi faccio un un grosso in bocca al lupo e veramente grazie per tutto quello che potete fare per il nostro Paese
Grazie
Ancora una battuta nel rapporto tra integrità e produzione del valore pubblico grazie
Beh allora sicuramente Loreto naso su quanto fosse non è non sono stato felice nell'esprimermi all'esprime mi ricollego a quello che ha detto probabilmente Ettore vittime da custodire un idea di Stato
è chiaro che una delle differenze appunto tra pubblico e privato che appunto i i
Tra l'amministrazione pubblica non diventerà mai potente non crescerà mai come come una multinazionale perché lo dicevo ha
La risorsa fondamentale amministrazione pubblica è il suo personale a misura in cui non riusciamo a formare con il personale a farlo cresce a far crescere istituti all'interno di quella consentite solo in questa azienda pubblica quella potrà tramandare alle alle future generazioni di colleghi insomma un un valore un valore pubblicano e synth segnalo il fatto
Positivo sicuramente che la Direzione centrale a formazioni di infiamma direzione centrale formazione e Accademia INPS no insomma che ripeto non per indurre aspetti nominalistiche che dovrà entrare in dettaglio ma sarebbe più serpente entrare troppo perché e questa trasmissione di valore che anche di valore finanziario
Che accennavo cui accennava prima il ministro può se l'aneddotica posso dire quando fu scritto la la la riforma costituzionale che introdussero equilibri di bilancio in Costituzione che introdusse anche al novantasette un comma uno prima del comma due sono noi ai abbiamo citato che fa riferimento appunto
All'obbligo delle pubbliche amministrazioni di perseguire l'equilibrio di bilancio la sostenibilità dei del debito quando posa di ratio legis quando fu chiesto sostanza
Chi di chi senza dire chi disse cosa chi chi domanda chi sposa quale fosse la ratio legis di quella riforma
La risposta ma un Fudo Bia ma dentiera al fiscal compatta
Ce lo dice l'Europa ma quest'anno è una volgarizzazione questo deve del concetto giuridico che sta al comma ma la risposta fu cercare di rispettare il principio dell'equità intergenerazionale somma è un in ci vorrebbe fondare appunto
L'etica e l'integrità anche della politica ancorché qui non si parla dei non si parli di politica vedente importante anche quello che diceva ad esempio prima del Dettori Tiberga
Importante il fatto che all'interno di imprese ci siano agenti del cambiamento perché per otto produrre questo questo cambiamento è questa
Incremento del valore pubblico all'interno dell'organizzazione pubblica serve al punto che qualcuno POIN personifica questo cambiamento
Grazie in realtà la mia richiesta di ulteriore approfondimento non è perché il ragionamento prima non aveva colto ma proprio perché era uno degli elementi più importanti e quindi secondo me secondo nuovi meritavano un ulteriore sottolineatura presidente Busia ANAC alleata delle pubbliche amministrazioni
Assolutamente sì
E l'idea noi cerchiamo di farlo lo facciamo con abbiamo da poco stipulato un protocollo con voi
Per collaborare avvicinarsi perché è quello che dobbiamo fare nelle amministrazioni che voi potete fare l'intero dell'amministrazione così ampia ma che dobbiamo fare fra amministrazione e lavorare insieme imparare a lavorare insieme mette
L'insieme
Le competenze e intelligenza delle conoscenze che abbiamo perché questo fa sì che quei valori costituzionali altre la nostra missione istituzionale Possa possa essere adempiuta ma tutto questo io dicevo prima dobbiamo e la parola sulla quale stiamo riflettendo integrità che dobbiamo preservare ma dobbiamo preservarla apprendo ci dobbiamo preservarla perché in uno Stato democratico
Si fa con la trasparenza si fa col dialogo si fa avendo la fatica perché sappiamo che costa fatica interloquire ma alla fine con cui i cittadini con le persone con le quali perché dobbiamo servire alle quali dobbiamo dare i servizi a ai quali hanno diritto ma questo è quello che alla fine arricchisce le istituzioni e le fa lavorare insieme ma c'è una cosa che fa ed è forse il baluardo più ampio per garantire l'integrità e l'investimento sulle persone e sulle competenze
L'investimento sulla capacità il sul sapere che è un sapere collettivo di organizzazioni che imparano che riflettono insieme sui valori che riflettono insieme anche sugli elementi più tecnici che portano a quello che si fa questo crea intelligenza collettiva investimento sulla competenza
Dei singoli prima veniva ricordata la formazione l'Academy lo sforzo che dobbiamo fare ecco questo è un modo alto di servire di imparare a servire meglio
Di imparare a capire meglio qual è il peso della propria funzione
Di capire che questa dell'integrità
E pezzo di quella responsabilità responsabilità non è altro che coscienza delle del di quello che la nostra azione produce sugli altri sulle persone su tutte le persone perché nelle vostre mani ci sono tutte le persone che stanno in Italia
E allora la responsabilità è questa coscienza forte di quello che sia e l'integrità diventa preservazione
Della propria integrità nel senso della fiducia PCT a Dini hanno e devono avere sul lungo periodo in un pila astro
Del del del Welfare e di tutto quello che era presente che ogni giorno cresce l'INPS
Ma è anche ed è questa l'ultima cosa in virtù di questa conoscenza di questa cultura collettiva che diventa cultura Dell'organizzazione e davvero l'orgoglio di incarnare ogni giorno quei valori di restituirli ai cittadini per il quale interloquite credo che sia questa la cosa più bella
Che almeno io vado via di dico grazie con questo dell'idea di una squadra bella di persone che al servizio dell'Italia e nell'applicazione dei dei valori più alti
Al quale la nostra Costituzione ci richiama lavora insieme creando una cultura collettiva che grazie alla vostra forza può espandersi del paese grazie davvero
Grazie presidente allora ci stiamo avviando alla conclusione di questo primo panelle Alessandro allora
Centralità del dato approccio interistituzionale mi sembrano che in qualche modo siano le linee guida delle traiettorie che l'istituto sta implementando in questa direzione
Sì Salvatore proprio questo la linea di condotta che stiamo avendo in questi momenti provo quella della centralità del dato che può darci informazioni anche per tutelare gli episodi di frode piuttosto che di evasione
Stiamo sviluppando anche un ariete
Transnazionale di scambio dei dati e centralità della persona nel senso che investiremo nella Rete e cercheremo ancora di più di professionalizzare i colleghi delle sedi su alcuni aspetti importanti per tutelare il bilancio e l'istituto ecologia è una notizia fresca di di ieri
C'è stata una frode con cui abbiamo lavorato con la guardia di finanza in cui si sono creati i documenti falsi con intelligenza artificiale per avere diritto a prestazioni quindi anche esatto si trattava signori universale anche la tecnologia concorre per cercare di creare e sostenere delle frodi per cui sempre più anche l'istituto deve investire in tecnologia per contrastarle
Ovviamente sempre con la al centro gli operatori di sede professionalizzante fornendo gli strumenti per a dire certezza di quello con cui stanno lavorando
Grazie allora prima di lasciare la parola un piccolo momento organizzativo per rendere poi più fluido anche il secondo parere se possiamo procurare un altro gelato in modo tale che autogestita ma un po'il palco allora
Don Patriciello
Allora abbiamo alzato tanto l'asticella perché poi essere veramente all'altezza di queste aspettative che si genera rischiano diciamo di generare un percorso veramente sfidante
Presidenza per vorrei diciamo un ultimo messaggio proprio per essere coerenti con questo percorso
Sì anch'io vi ringrazio poiché ognuno ha parlato secondo le sue competenze
Mi permetterete di parlare anche da Papeete giusto io allora quando incontro i sindaci l'incontro molto spesso in genere di coloro signor Sindaco sembra una cosa quando indossi questa fascia tricolore ricorda dei rappresenta tutti quanti gli italiani la loro sofferenza le speranze la morte dei nostri nonni no insomma e allora devi fare come fa il sacerdote quando in sagrestia prima di celebrare la messa prima di indossare la spola poiché quella sforna presente Nostro Signore Gesù Cristo essendo non sembra indegno la Bascià e poi la mette sulle spalle
E quindi dopo questo Consiglio anche ai nostri sindaci
A voi
Vorrei dare un buon segno da prete se mi permettete grazie tutto quello che già fa peraltro quando ogni volta che saremmo dietro una scrivania io ci sono stato da caporeparto in ospedale quindi dietro una scrivania quando davanti a noi c'è stampa
Il pubblicò il popolo non tutti quanti conoscono l'inglese denunciate sembra qualche termine inglese alle sigle che magari non tutti quando essa Mindel Petraroia
Mi raccomando insistono i consiglieri il Consiglio d'autore del perché abbiate pazienza non Caro amore il quando il prete arriva all'altare prima avvisaglia del segno della croce se voglio dire per chi va a messa se lo ricorderà bacio all'altare base quello al padre perché
E su quell'altare poi ci sarà il sacrificio di Nostro Signore Gesù Cristo allora anche voi per cortesia Cornel considerate le vostre scrivania veramente come l'altare di servizio al vostro pubblico grazie
Grazie allora prima di scendere dal palco la medaglia già evocata dal direttore ecco i colleghi della direzione comunicazione se possiamo grazie
Prego
Giudice accompagniamo questo momento con un applauso grazie
è una piccola medaglia per una grande medaglia
Grazie
Io intanto accompagna gli ospiti al punto stampa così se hanno piacere di condividere anche con i colleghi dell'informazione tra l'altro
Il tutto l'evento e trasmesso in diretta da radio radicale quindi salutiamo anche tutti coloro che ci stanno seguendo e radio radicale che fa un grande servizio
Per il Paese e il mondo delle istituzioni della comunicazione grazie
Rizzi
Allora un attimo chiaramente
Ci sono varie situazioni organizzative per cui una comunicazione di servizio adesso voi avete il programma ma inattesa dei sì inattesa di alcuni ospiti che sono stati trattenuti dal traffico
Investiremo i panel
Quindi faremo entrare
Nel frattempo introduciamo quindi il il terzo panel che era previsto come come ultimo dalla mattinata quello del valore la centralità alla persona
E
Intanto dalla regia è pronta
Colleghi di prego oserei dire pronta
Farei partire il video del dello spezzone introduttivo
Esatto sullo Hobbit un viaggio inaspettato filmati Peter Jackson del due mila e dodici
Umanità è il sostantivo che ci si abbraccia tutti come Unioni di individualità mai anche l'atteggiamento con cui si tenta il prossimo restare umani vuol dire tenere sempre l'altro nel centro mettere la persona al centro non è solo un buon proposito per il nostro mandato sociale ci impegniamo ad ascoltare i con attenzione agire con il tattica per rispettare la dignità dei nostri interlocutori il nostro obiettivo è creare ambienti di lavoro positivi sostenere il FARC Chris ieri i colleghi da questo punto di vista ogni gesto io ogni decisione può fare la differenza quando mettiamo al centro la persona costruiamo fiducia con gli utenti
Con i nostri collaboratori ma soprattutto con una comunità e da quella fiducia nasce un servizio migliore più umano più giusto di cui possiamo essere orgogliosi
Mitra che
Perché il mezzo
Un'organicità nel tessuto anche grande pubblico riesca a Trigoria su giusta
Non riusciamo soprattutto io
Ho scoperto sono
Piccole cose reazioni quotidiane della gente comune che tengono a bada all'uso pubblico russi commercianti dice esseri umani
Gli cortesemente si accodano
Io posso invitare i nostri ospiti del del terzo panel che è il panel dedicato al valore che il ministro stesso ha definito
Basilare che il valore della centralità della persona che per certi versi li riassume tutti quindi invito il dottor Antonio Buonfiglio direttore generale di Enasarco
La
Comodo si accomodi
Il microfono e lì ed è già sceso perfetto
Il dottor Pietro cum professor Piero come presidente del Centro Elis
Benvenuto
E
Ringrazio la dottoressa e collega Maria Grazia San Pietro per aver accettato di integrare il panel il e di fare compagnia i nostri ospiti
Maria Grazia San Pietro
Dietro a centrare l'organizzazione dell'INPS
Allora io comincerei
Dal
Presidente del Centro Elis Piero cum
Abbiamo tanti microfoni ma non tutti funzionano
Ecco ecco risente si sente sei allora la centralità la persona
Ci traduca con l'attività del Centro Elis
E declini diciamo tutti gli stimoli che ha ricevuto questa mattina ma le parole del ministro dalle parole della presidente del Consiglio Meloni e dalle parole di Mare e dei verbale a Wittenberg il nostro direttore generale
E ne grazie
Grazie buongiorno a tutti B devo dire un inizio di giornata edificante almeno dal mio punto di vista io ho ascoltato dei temi di valori
Raccontati con testimonianze raccontate da persona che ci credono ringrazio il presidente Favara direttrice riti in Verga per avermi invitato e per darmi la possibilità di larghi una testimonianza di quello che poi avviene nel nel mondo reale nel crocevia che attraverso l'inclusione coinvolge i giovani coinvolge il lavoro coinvolge gli immigrati attraverso quello che a tutti noi è particolarmente caro che è il tema del lavoro
Allora le lì io ho ascoltato questa mattina messaggi e dati con una profondità che è raro trovare devo dire in in in incontri come questi
E con una raccontati con una passione con un'intensità che mostrano che poi in questo ci credete io non credo che vi abbiano coinvolto in questi due giorni semplicemente così per dare una sorta di contenuto
è bello edificante
A quello che quell'espressione del vostro lavoro io credo che che voi stiate partecipa ne siate portatori di questi valori in in cui l'intero istituto crede fortemente
Qual è la nostra esperienza sul campo non so quanti conosce pelli salisse nasce sessant'anni fa nel quartiere rinvia il Tiburtino a Roma con un'idea molto semplice raccogliere i ragazzi i figli delle famiglie che venivano del centro-sud Italia per trovare negli anni del boom economico opportunità fortuna nelle nei cantieri nelle fabbriche raccogliere questi ma mi diversi ragazzini ragazzine
E e dare loro un una nuova possibilità rispetto allo stare in strada in un quartiere avete visto tutti i film di Pasolini
Che era un quartiere di baracche allora Gerico nel lavoro figli nelle strade
Ancora oggi purtroppo queste queste scene si vedono per fortuna sempre di meno
E allora quali fu l'idea nell'idea semplice se vogliamo creare opportunità di futuro attraverso il lavoro attraverso l'imparare un mestiere e lavoro lo sappiamo è centrale nella nostra nel nostro sviluppo professionale evidentemente personale
Ne Lorelli sin questo si pone come la sorta di ponte noi mattiamo il fabbisogno di profili professionali delle delle aziende italiane siamo noi stessi luogo di lavoro esse anche un consorzio di per le centoquaranta aziende più grandi d'Italia rappresentano oggi il ventuno per cento del PIL circa un milione di dipendenti
Quindi per voi un milione poi di assistiti nei prossimi anni e attraverso questa azienda noi conosciamo e comprendiamo qual è il bisogno di profili professionali oggi lo sapete in Italia c'è un grande mismatched
Aziende hanno bisogno di profili che non trovano sul mercato il giurista di fibra ottica il manutentore di pale eoliche del il guidatore di una motrice di treni sono mestieri che i nostri giovani spesso non conoscono la scuola li tiene un po'lontani da quello che il mondo del lavoro
E e non sanno neanche come accedere come formarsi per per partecipare a questo a questo sviluppo che non sviluppo di come oggi la trasformazione digitale sta intervenendo sulla nostra economia
Allora le realizziamo corsi di formazione attività l'inserimento lavorativo
Attraverso la mappatura del fabbisogno e questa viene mediamente ogni anno su circa undici mila persone
Con un tema molto importante è stato citato questa mattina dalla ministra del ministro calderone del creare in Italia quegli opportunità che popoli non hanno nei luoghi di origine allora noi
Oggi abbiamo pensate semplicemente in Tunisia due mila settecento persone informazione che si avviano attraverso il decreto Cutro conformazione pre partenza venire in Italia
A fronte di un lavoro buono ecco queste l'altro un'altra cosa che ho ascoltato questa mattina con grandissimo interesse oggi i nostri giovani hanno un orizzonte molto limitato spero nel progetto non poco anche perché purtroppo diciamo il lavoro nel nostro Paese
Spesso non è un lavoro buono spesso una loro ben retribuito non rispetta la dignità delle persone che si affacciano a a svolgerlo in questo voi siete garanti di quell'integrità che è un altro modo di mettere la persona al centro che il tema del valore di cui questa tavola rotonda si si deve occupare ecco allora e le i il vostro ruolo è quello che noi vediamo nello specchio delle istituzioni che ci aiutano
Hanno che facciamo il lavoro sul campo
Lei questo forse abbiamo una fortuna in più di di vederlo attraverso mi son piaciuti molto questi Vito di questa mattina
Attraverso il guardare come cambiano le vite negli occhi delle persone dei giovani che attraverso un'attività di formazione poi trovano un lavoro buono trovano la possibilità di costruire quel sogno quel progetto di vita che li accompagnerà poi nel futuro allora questo è quello che noi cerchiamo di fare ed è bellissimo poterlo fare sapendo che c'è un'istituzione come l'Istituto appunto che si occupa dell'integrità del persone al centro del creare quell'opportunità alle arti della vera e quel rispetto delle persone
Che la prima base per potere dare alle persone poi realmente un'opportunità di vita quindi vi ringrazio di questo e siamo veramente al fianco a fianco a fianco in questo grande impegno
Allora il messaggio del dottore Lizza si riconnette quasi idealmente al alla testimonianza di padre Patriciello perché
Se i giovani dica e vanno incontrassero le organizzazioni che innescano dei percorsi virtuosi e il danno un'alternativa di di Offerta ai ai giovani che nascono in certe zone diciamo di svantaggio
Potrebbero incamminarsi verso questi giovani verso il mondo del lavoro il lavoro buono la formazione la crescita la costruzione la persona
Idealmente adesso ascoltiamo un'altra testimonianza di chi rappresenta lei le la fonda le lente la fondazione che gestisce la previdenza integrativa dei di quell'altra componente grande di lavoratori autonomi che sono i gli agenti alla presa di commercio e le gestisce anche il sistema di welfare e quindi tutto quello che servizio è che che agevola il lavoro
E anche la previdenza connessa e conseguente al lavoro il prego dottor Buonfiglio sì grazie allora
Io intanto la prima centralità della persona cerco di rispettare la platea perché con questo programma Fitto quindi cercherò piuttosto che parlare di Enasarco le diciamo io non ho una grande umiltà nel personale nel collettiva quindi penso che l'Enasarco sia una grande buon istituzione in cambiamento però sto qui avrà anche una platea dei dirigenti dell'INPS e quindi sostanzialmente parlare di Enasarco quindi cerco di prendere il titolo
E faccio cerco di lanciare nel rispetto dell'orario delle provocazioni e del resto USA chi mi invita lo fa
Conoscendo il personaggio almeno così cerchiamo visto che poi le giornate nere al di là delle nostre testimonianze saranno quelle di domani dove questa centralità della persona quello che per quello che riguarda il panel al quale siamo stati invitati a partecipare dovrà trovare una forma di traduzione
Ma io faccio un ragionamento che purtroppo chi mi sente devono farmelo sente fare spesso però lo ripeto come un mantra impiego il Budget dello Stato italiano è di circa novecento miliardi ogni anno
Di questi novecento miliardi quattrocentocinquanta vanno al sistema pensionistico estesa centotrenta ad altre forme di assistenza di di sanità e altri centotrenta ad altre forme di assistenza
Devo dire che il sessantacinque per cento del bilancio italiano va in assistenza
E sanità quindi Guelfa stiamo parlando esclusivamente di risorse pubbliche quindi che se io sono invitato all'INPS al netto diciamo della pluralità
Dei dei tu facitori di policy penso che sto di fronte allo Stato
Perché sostanzialmente lo Stato italiano è uno Stato che produce quel far è una grande associazione di welfare assistenza politiche sanitarie e questo solo e neanche riuscendo a saturare tutta la domanda che c'era sul mercato
Quindi io penso che chiunque si occupa di Welfare di pensioni deve avere la consapevolezza che lo scheletro dello Stato italiano si fonda sulla sua attività
E voi che state insufficienti principalmente sulla vostra
Attività
Il problema è che però queste cose vengono fatte con venti diciamo operatori sparsi sul territorio nazionale ognuno che fa la sua parte noi facciamo la nostra anche se con un secondo pilastro
Ma e con cinquecento policy diverse
Quindi io penso che chi sta in INPS deve avere in qualche modo la responsabilità di coordinare queste policy cioè sapendo da un lato di essere lo scheletro dello Stato perché UE nel fare e assistenza
Esaurendo anche una dimensione assolutamente nazionale
Quindi il primo dato è questo peraltro lo stiamo facendo
In un ambito in cui la popolazione italiana come del resto quella di tutti i Paesi europei ma quella italiana in particolare c'è una media di quarantotto anni tendente a crescere e con un tasso demografico
Pari computer pressoché allo zero
Diciamo che in astratto non è che queste
Politica di welfare e di assistenza sanitaria che rappresentano oltre il sessantacinque per cento della spesa pubblica se noi ognuno dal proprio posto non facciamo niente
Comunque riusciremo a saturare questa domanda
Anche perché se poi aggiunge Simona spesa privata che ognuno di noi ogni famiglia mette per colmare previdenza di secondo pilastro sanità che non si riesce a fare integrativa alla probabilmente ci renderemo conto che un sistema che se non viene guidato coordinato a livello centrale
è destinato sicuramente ad avere delle problematiche
E qua e l'altro dato scusate in questi giorni probabilmente no
Tutti siamo stati ho molti di noi raggiunti da questo messaggino del premier canadese Carmine
Che a Davos avuto il merito e il coraggio di dire di fronte alle potenze mondiali che è morto il muro c'è la frattura tra la verità e la menzogna
Richiamando una serie di responsabilità nel ventre ha detto tutti quanti ci siamo illusi
Di vivere in un mondo dove le regole andavano così applicate serenamente senza nessun problema dove comunque c'era il primato delle regole e invece voi riportando dal maschile al Macro al nostro aspetto dobbiamo renderci conto proprio rigore di Brady partendo dal dato che dicevamo prima
Che non è che sarà sempre così se non facciamo niente e che anche quando si fanno politica e di governo data
Questa diciamo visione è evidente che l'infrastruttura di welfare perché così nel suo complesso è un'infrastruttura critica che va salvaguardata come vanno salvaguardate altre infrastrutture erano c'è l'intervento quando si parla di rete energetica cioè l'intervento di quando si parla di Banja primari allora chi ha a cuore il nostro Paese deve pensare che l'infrastruttura di welfare suo complesso deve essere tutelata e deve essere guardata anche in A uno una dinamica diversa in una dinamica economica
E qua c'è e poi se no vado oltre il riferimento al diciamo a questo pane al no alla centralità della persona e questa magari una provocazione che lancia voi se lo riterrete per i vostri lavori di domani
Mutatis mutandis possiamo pensare che il nostro welfare con questa funzione così importante a livello nazionale
E a livello mondiale comunque però per quello che ci riguarda a livello nazionale possa essere solo una mera applicazione di regole e procedure
Perché se noi decidiamo basandoci sulle regole e non sulle persone
Non siamo del diciamo delle persone mature corrette siamo degli irresponsabili che non prendono la decisione alla controllare guardare quello che è uno slogan tutti quanti diciamo dietro una pratica c'è una persona però è pure vero che dietro una pratica c'è una persona però va poi preso nelle decisioni che concretamente vengono bravi prese io mi aspetto sinceramente più di essere di indicato al panel che per carità
La ringrazio e sono molto contento che dai lavori domani di domani i vostri c'era la concreta applicazione esca un progetto perché assumendo la responsabilità di un ente che è l'ente più importante che si occupa di previdenza e assistenza in Italia
In un settore che ha il sessantacinque per cento della spesa pubblica di un'infrastruttura considerata criticati da essere considerati critica perché se no viene meno il tessuto
Senza voler fare un c'è quella di fiducia lo non sarà con tutto il bene rispetto per Pietro non sarà né uno né due nel centro Elis a risolvere il problema ci vogliono delle situazioni che complessivamente complessivamente una struttura così che a tutti i dati possa dettare al Paese le coordinate di un'infrastruttura di welfare che in qualche modo sia complementare non si sovrapponga e lo faccio
Questa vostra
Convention ancora un nome che a me piace molto si chiama
La forza dei valori io mi aspetto che Boy domani tiratelo fuori il valore della vostra forza cioè perché poi i valori se non si concretizzano in proposte concrete diventa mi aspetto che l'intesa sia guida
Realmente delle Politiche UE il perché manifesti appunto questo un'infrastruttura critica su cui far ragionare a dove va fatto un ragionamento di medio-lungo periodo
Altrimenti quel sessantacinque per cento comunque le condizioni porta diciamo ad una non solo al fallimento del sistema ma la mancanza di fiducia dei cittadini
E poi mi taccio
Ho sentito parlare dalla dottoressa di Tiberga cosa di del termine custodia
Ecco questo è il senso no vanno custodite le persone la sfida dell'intelligenza artificiale senza voler fare né il luddista contro nessuna intelligenza artificiale nell'entusiasta ad ogni costo
Però può fare in modo che il dato che è una cosa importante che anche noi abbiamo nel nostro piccolo così ritorno all'inciviltà la domanda
Possa creare un sistema di welfare predittivo
Perché anche qua pensare che in un mondo con dischi utilità nel il fenomeno lavorativo che le politiche possono essere sempre le stesse allora l'intelligenza artificiale da un lato può essere una mera estrazione sfruttamento del valore ma se tesa andare incontro alle rigidità a prevenirle allora è veramente un dato che custodisce non solo la persona ma il bene comune
Allora viene facile basta dare la parola prima di tutto SPÖ eleviamo che ma i colleghi lo sanno
Queste due giornate forse
Per ci aiuteranno a portare a casa un una costruzione cioè a raccogliere tanti stimoli tante domande e anche tanti contributi
Da parte dei colleghi che sono qua in sala perché questo è queste due giornate sono formative oltre che di divulgazione e di stimolo e e al termine di questa due giorni domani i colleghi che che guidano gli agenti e il cambiamento gli stessi agenti del cambiamento che sono i nostri colleghi più giovane che porta una ventata di i di cultura fresca
E e di entusiasmo illustreranno il
Il progetto del del dei valori e dall'anno prossimo le danno il là alla raccolta dei contributi ai colleghi che poi verranno raccolti in un documento
Sistematico a valle della gode di questa prima Conferenza nazionale di questa conferenza nazionale ora
Tutti volevo conoscere ma ragazza San Pietro che che io conosco benissimo fresche l'osso percorso ci accompagnati per molto tempo
E è stato direttore delle risorse umane è attualmente direttore dell'organizzazione delle imprese e conosce benissimo il concetto di centralità della persona
In particolare riferito ai colleghi che a lei hanno guardano hanno guardato e e continueranno a guardare per
La per il significato e per il percorso che lei ha guidato in questi anni per mettere al centro i colleghi curare la risorsa umana in tutte Interna in tutte le sue componenti Maria Grazia esprimi c'è il tuo pensiero
Ogni giorno in apertura consentitemi di mandare un abbraccio a Cristina Deidda
Al posto della quale intervengo questa mattina essendo questo Pannella è stato pensato per l'intervento del direttore delle risorse umane
Io oggi sono stati sono direttore dell'Organizzazione vero sono stata direttore delle risorse umane però alle suggestioni e gli stimoli che ho raccolto questa mattina in realtà mi inducono a pensare
Che le cose delle quali si parla attraversano diverse direzioni le risorse umane l'organizzazione ma anche tutte le strutture territoriali
Al territorio sono profondamente legata in ragione della storia della quale Ciro trova un attimo fa parlava
Io vorrei partire da una considerazione e che è stata fatta scherzosamente ma non troppo come non Patriciello usa fare non dovete invitare mai un parente a queste manifestazioni
Perché il prete dice esattamente le cose che sa come stanno le cose suggerisce
Alle volte fa capire che forse appariamo Mon siamo ma parliamo lontani da quelle che sono le reali esigenze delle persone
Io penso invece che ne dobbiamo invitare a queste manifestazioni i preti e tutte le persone come gli ospiti graditissimi di questa mattina che li accompagnano
Quindi tutte le persone che si occupano degli altri
Il problema Bella centralità della persona bar
Secondo me declinato definendo l'altro
Quando Cristina ieri mi ha annunciato che probabilmente avrei dovuto sostituirla
Io mi sono fatta una domanda
Parlando con la collega
Ma di quali persone centralità di quali persone
La risposta a questa domanda passa da due direttrici fondamentali noi non possiamo ignorare che per noi deve essere centrale il cittadino che si rivolge a noi
Perché ha un diritto da esigere
Perché a un servizio che li vedeste revocato ma contestualmente non possiamo ignorare che sono centrali le persone che lavorano con lui e ci consentono di fare queste cose
Grazie
La centralità del primo del cittadino in realtà e
Dev'essere conciliata con la centralità delle nostre persone
Perché spesso questi due concetti soprattutto nel nera aggiornamenti eccessivamente semplificati perché purtroppo noi viviamo un momento
In cui anche grazie ai sociali ragionamenti sono troppo semplificati si tende a facilitare a semplificare i tutto invece ci sono ragionamenti complessi da fare
Tra una centralità del cittadino utente e la centralità della risorsa INPS va trovato obbligatoriamente un accomodamento ragione impone e questo è il lavoro di noi dirigenti
Non possiamo chiedere di farlo a nessun altro perché avremo Sempre il cittadino da fa davanti alla nostra scrivania o alle porte degli uffici che dirigiamo e dall'altra parte il
Dipendente che e portatori di legittime istanze
E la conciliazione di questi due interessi eh lavoro del dirigente rarissimo borsista morendo tantissimo per promuovere la centralità del cittadino utente
Io non so da quando sono direttore dell'organizzazione quante volte ho sentito il nostro direttore del generale affermare no l'impresa non arretra sul territorio non si chiuderanno Valdiserri bisogna conservare i punti di contatto bisogna sviluppare il metà processo bisogna creare sistemi che avvicinino il cittadino all'istituto
Come si fa a non essere d'accordo
Il direttore generale dice assolutamente la cosa che va fatta illogica di centralità del cittadino e un concetto che va conciliato con quello di centralità del nostro dipendente
Ma ho usato la parola accomodamento ragionevole bisogna trovare una Solis soluzione che con senta di conciliare queste esigenze
Allora io dico dall'Osservatorio primi le privilegiato che in questo momento ci mi trovo ad occupare che istituto tenta ogni giorno i fari questo qua mi rappresentanti delle organizzazioni che sono qui con me questa mattina e sono molto onorata di stare accanto a loro l'istituto ha dialoghi e colloqui aperti per e creare a forme di collaborazione sotto forma di convenzioni ma non tanto la settimana scorsa in un quotidiano di questo pari paese è stato pubblicato un articolo interessante
Che con dovizia di particolari descriveva un servizio che sarebbe è stato erogato dall'istituto Ino a favore di una categoria di soggetti
L'articolo ventilava senza dirlo chiaramente
Che probabilmente li impasta stava operando un trattamento di favore per questi soggetti rispetto agli altri costretti poveretti affari i file ai nostri sportelli
Ho prontamente fatto una verifica contando come si conta con le dita sulla punta del naso istituto stipula articolato nell'anno passato mediamente due convenzioni al mese
Il consiglio d'amministrazione lo sa
Queste convenzioni sono solo in parte determinate dall'inizio dall'emanazione di norme che richiedono l'adozione di atti regolamentari in grande parte sono determinate dalla volontà
Dell'organo consiglio d'amministrazione dell'istituto e dall'organo direttore generale dell'istituto che vogliono andare incontro ai cittadini
Sono tante due condizioni al mese se ci pensate non altrettanti forse anche di più sono gli accordi di collaborazione
Che l'istituto assicurato in un anno fermati dal nostro direttore generale idee rappresentanti di enti ed associazioni
L'istituto conta oggi poi per tutte le forze armate tutte le forze armate acquisti si è aggiunto il corpo nazionale dei vigili del fuoco perché assimilato alle forze armate e questo è accaduto nel due mila venticinque
L'istituto conta diciotto porgli nazionali che si occupano balli tassa casalinga
Alle col far ai questi sono quelli nazionali alle vittime del terrorismo questi soggetti sono forse soggetti privilegiati
Io ritengo semplicemente c'è semplicemente che siano persone che portano istanze
Che sono meritevoli di grande attenzione come le istanze di tutti ma in quanto piuttosto rare e piuttosto
Collegate a particolari situazioni meritavano di essere trattate separatamente esattamente come l'utenza della quale parlava l'articolo del giornale di cui parlavo poco fa
Non c'è la necessità di favorire qualcuno c'era necessità di prendere in carico le persone per quelle che sono le loro reali esigenze e l'esigenza
Grazie
E l'esigenza dei congiunti di una vittima del terrorismo non è l'esigenza di un aspirante ad una prestazione dinastica
è un'esigenza diverso quindi è doveroso che è un istituto che ha tra i suoi valori la centralità delle persone
Dico Terenzi l'offerta del servizio sulla base della qualificazione delle persone che ha di fronte
Quindi ritornando alla frasi d'un padre Patriciello noi abbiamo bisogno di invitare molti parenti e molte persone che stanno vicino alle persone e in questo i insomma le le persone sedute a me questa mattina
Dicono la stessa cosa aveva bisogni questa gente che ci fa capire i bisogni delle persone per offrire a tutti i cittadini risposte che non sono uguali
Perché essere uguali non vuol dire ricevere le stesse risposte vuol dire Ricciarelli tutti risposte che però sono
Relax relative a tale situazione in cui ogni singolo si trova grazie
Chiedo scusa se passo avanti tra l'altro merita di essere ricordato che
Gallipoli cane convenzioni a questo tipo di esperienza tante volte nella particolarità nascono delle procedure nell'esperienze che poi diventano patrimonio comune di tutto l'istituto e quindi tutti i cittadini che si possono avvalere possono usufruire di questo avanzamento di consapevolezza nell'erogazione dei diversi servizi
Allora Antonio Buonfiglio veramente stiamo andando a chiusura quindi una battuta
Non è un momento come diceva il il direttore generale dove possiamo ancorarci ha delle certezze anzi lo stato sociale il Welfare State e sfigato anche la dimensione del workfare cioè dal fatto di dover destinare risorse alla sfera della sicurezza come possiamo trovare intorno al tema della questione nazionale un giusto punto di equilibrio
Presiede che Salvatore non ha ascoltato il mio primo intervento perché
Già
No nel senso allora sicura quello che dicevo prima e in parte sono stato anche rassicurato di non essere un folle da quello che diceva la dottoressa San Pietro cioè proprio per la conformazione per l'importanza della spesa del welfare dell'assistenza
Va considerato il sistema welfare nel suo complesso un'infrastruttura critica soprattutto in momenti come questi quindi proprio la sovranità nazionale visto il tema antropologica
Nasce attraverso la preservazione del sistema di welfare quindi non è che uno può considerare che le spese destinate in sicurezza abbiano una priorità
Perché se non si costruisce quel legame sociale e quella fiducia verso il futuro che passa necessariamente attestano euro al fatto questo non succede
Dicevo questo perché buona parte rispondo
Come si fa a conciliare scusate ma ognuno c'ha i suoi diciamo valori e pensile Rando che questi organismi questi enti con i nostri sono delle comunità cioè la conciliazione tra il cittadino utente il personale dell'INPS perché si consideri come una comunità e in questo secondo me è lento lo sta già facendo perché quello che diceva lei le circolari fatte ieri le convenzioni le gli accordi di collaborazione rendono e di questo tutti noi che ci copia ci occupiamo io nel mio piccolo di Enasarco
Voi nell'INPS dobbiamo renderci conto che gli istituti previdenziali sono organismi giuridici viventi
Riprendendo una vecchia mozione che forse Dante e l'università almeno io per la mia diciamo un po'scanzonata argine così non comprendo fino in fondo però ne siamo ordinamenti tutti gli ordinamenti renziani sono organismi viventi che normano
E che vanno avanti attraverso convenzioni ha tramortito dal collaborazione perché con la decisione e non meramente con la procedura creano diritti e connivente contribuiscono a a costruire quel legame di fiducia
è necessario quindi
Secondo me l'infrastruttura uan poteva essere considerata critica almeno come al come le reti energetiche come le reti alimentari e questo è un dato sul quale qua bisogna riflettere che scusate date le dimensioni tocca all'insù da fare da capofila anche per coordinare queste queste politiche a volte sono sono sono sparse mi sono rimessa alla alla diciamo buona volontà di coloro che si trovano in prima fila
è già il secondo rimbrotto che ne prendo oggi da sottolineare gli aspetti va nella direzione di come dire individuare quelli che possono essere degli elementi che meritano
Un ulteriore livello di approfondimento allora avviandoci verso la conclusione la grande guida spirituale parlava di rischio educativo
Perché l'educazione porta con sé anche questo tema della presenza della vertigine della capacità della trasmissione
Non Patriciello ci richiamava l'esigenza di educare alla legalità come possiamo fare ad avvicinare generazioni che appaiono sempre più distratte a un tema così centrale così fondamentale per la nostra comunità grazie
E non mi voglio lasciare con altre parole o ricette però volevo lasciargli con un'immagine chiedendomi l'esercizio di visualizzazione
Questa centralina domanda che magari porterete con voi cosa accomuna un ragazzo di Gela che si è iscritto a ingegneria informatiche nelle sede sto lavorando in una grande azienda cosa accomuna un ragazzino albanese minore emigrante non accompagnato che sono però portato in Italia lasciato vivendo in casa famiglia adesso
Lava le pentole con grandissima soddisfazione in ristorante lo chef stellato oppure ancora una mamma che ha lasciato il lavoro per accudire i figli che dopo anni non sapeva più come rientrare al lavoro e adesso è stata assunta in Ferrovie inno in una posizione che ricorda un po'anche gli studi aveva fatto infine un e potrei fare esempi così vi assicuro fino a pranzo perché o anche le facce davanti di queste persone
Allora io credo che la domanda un po'questa anche per voi queste persone sono accomunate dal avere ricevuto in un momento della loro vita uno sguardo di qualcuno che le ha veramente messe al centro di qualcosa uno sguardo che ha dato fiducia creduto nelle possibilità di queste persone ha creduto che non ci sono
Persone di serie A per essere di serie B semplicemente perché all'apparenza non hanno quelle caratteristiche delle porterebbero a fare un certo mestiere
Quella fiducia che ciascuno di noi
O mettere in una persona che da quella fiducia recupera ritrova le forze per rimettersi in gioco quando magari la vita o il mondo del lavoro l'avevano messi in una posizione ai margini
Allora questo è un po'l'immagine che volevo lasciare quando
Il giorno che penserete perché tutti non lo pensiamo che infondono ne vale la pena in fondo le cose andarono sempre male in fondo cosa posso fare io per cambiare in meglio il mondo che sta intorno a me allora visualizzate queste persone ognuno di voi ne avrà davanti qualcuno perché è quello il vero senso del lavoro che facciamo è quello che voi ogni ogni giorno potete ripescare dal fondo della vostra esperienza per recuperare quell'entusiasmo di un mestieri importante importantissimo è quello che svolgete
E per rimettere veramente al centro le persone come diceva la dottoressa quali persone quelle che grazie al vostro lavoro fatto bene nella loro vita hanno trovato un'opportunità di futuro
Grazie all'ultima battuta allora proviamo a ragionare intorno a due suggestioni che possono fare anche da Alfred Unione rispetto al panel precedente mare dal produttore su San Pietro
Possiamo dire che la pubblica amministrazione è composta da persone che risolvono in silenzio problemi che sembrano insormontabili
E che alla luce anche del tema dell'integrità le regole contano quanto il carisma
Risalgono in silenzio ma anche delle volte parlando risolvono problemi
Può capitare silenzio o anche lamentandosi perché anche questo sarà fa parte del gioco però risolvono problemi
E più importante è l'esempio o le regole e chi no una risposta da genitore è molto più importante è l'esempio molto più importante
Grazie allora ci abbiamo la conclusione di questo panel abbiamo pensato anche nostri ospiti la medaglia commemorativa che anche
Grazie
Sino allora siamo molto rapidamente al al panel
Dell'equità ragazzi ricredersi
Rintracciato
Grazie a te
Allora andiamo molto rapidamente
Io parla
Partirei subito con lo spezzone del film il diritto di contare che molti di voi conosceranno è un film nel due mila e sedici che parla di una storia vera e di come delle donne afro americane
Specialiste e scienziate
Abbiamo contribuito alla alla rincorsa americana verso la luna se parte e lo spezzone molto importante quando il momento in cui si supera la barriera
Bianconero donna ma in una cosa molto semplice l'accesso ai bagni se potete partire
E intanto chiederei prego
Parliamo spesso di equità una cosa significa davvero per noi significa fermarsi ad ascoltare capire le difese sì sì Jensen trattati ogni situazione con la stessa attenzione essere equi non vuol dire offrire a tutti lo stesso servizio
L'aria ciascuno ciò di cui ha bisogno per sentirsi visto compreso tutti in atto equità e riconoscere il valore del merito e della collaborazione è condividere conoscenze perché solo così possiamo trovare soluzioni migliori per tutti quando a Giammanco iniquità costruiamo fiducia dentro e fuori l'istituto e quella fiducia e la base di un servizio pubblico chi funziona e di una comunità che Crisci insieme
Dove diavolo sesta ogni volta che ti servono semmai al posto tuo non è la mia immaginazione dove vai tutti i santi giorni
Albania a Signa al bar
Ti prende in giro
Quaranta minuti al giorno
Per cosa fare
Qui siamo fuori tempo riversato molta fiducia in tre
Non c'è un bagno termico
Che vuol dire non c'è un bagno per tre quelli non c'è il bagno
E in questo edificio non c'è il bagno per le persone di colore e nessun edificio al di fuori dell'Huesca offusca circa un chilometro da qui lo sapeva
Dopo camminare fino a Timbuctu solo per poter fare un bisogno non posso usare le biciclette di servizio che mi dice Signore Sonia la mia uniforme
Gonne sotto il ginocchio scarpe con i tacchi in semplice filo di perle ma io non le ho notato io so anche non pagate in aria abbastanza perché il tombino andature
Del lavoro dopodomani giornali inviate bevanda di gran fretta la caffettiera che sono arrivati ad attaccare
Perciò ipertonia
Se mi assento un paio di volte al giorno per andare alla toilette
Inviterei usava il deputato una realizzata cattiva siccome stiamo parlando di rispetto della persona di responsabilità
Inviterei tutti i colleghi ad un atteggiamento di ascolto e possibilmente se lo staff può richiamare i colleghi che stanno chiacchierando di fuori perché poi ci aspetta un lato buffet e quello il momento per chiacchierare adesso il momento per crescere insieme grazie
Grazie direttore
Intanto invitiamo sul palco il dottor Giancarlo Moretti portafortuna portavoce del Forum nazionale del terzo settore
Benvenuto
Inoltre il professor Paolo Biavati prove straordinarie procedura civile presso lo IOR l'Università di Bologna
Prego professore
Rinvenuto ben ritrovato
E il dottor Gianfranco Santoro direttore centrale di studi e ricerche
Benvenuto Gianfranco
Si è collegata con noi perché non ci ha potuto raggiungere per gli impegni istituzionali quindi si collegherà a distanza la dottoressa Daria Perrotta ragione generale lo Stato a cui
Grazie mille
Buongiorno ragione vogliono dottoressa Perrotta
E grazie di averci di aver voluto comunque essere con noi
Il questo Pannella così importante come quello dell'equità abbiamo visto un video introduttivo che era molto suggestivo per introdurre il tema e e mi piace ricordare i suoi interventi più recenti
In cui la ha evidenziato come l'equità intergenerazionale l'equità sociale sono due valori che la guidano nel nel suo percorso da ragioniere generale dello Stato
La vorrei che ci introduce sistema l'equità intergenerazionale chiaramente
A alla luce del della desertificazione demografica e quindi e e dell'equilibrio dei conti pubblici quindi equità intergenerazionale alla luce l'equilibrio i conti pubblici
Sì gli indirizzi e vi ringrazio dell'invito mi dispiace ancora non essere con voi li da ho apprezzato tantissimo la scelta dei valori che avete inserito all'interno di queste giornate formative perché e sono assolutamente importanti e anche per le diverse personalità che avete inserito in questo panel perché il concetto di equità contratto che la nostra Costituzione e talmente elevato che la nostra Costituzione non ha mai usato il termine equità all'interno del suo testo ma gli ha dedicato un intero articolo che l'articolo tre che ha consentito insieme all'articolo due alla nostra Costituzione nel tempo di vedere aumentare il riconoscimento della forza dei diritti ora ci soffermeremo anche su quelli che sono gli effetti finanziari connessi a questi diritti
Ma è un termine che conosce da sempre il diritto romano del diritto civile e quindi sono molto curiosa anche dell'intervento del professore che succederà perché il concetto di equità intesa nella disciplina civilistica assume una serie di connotati molto diversi ma nei quali emerge sia nella dal punto di vista della disciplina sostanziale che quella processuale
Ma che si contraddistingue per tenere indissolubili indissolubilmente legati due copie di elementi il primo è l'individuo e la coscienza sociale
E lo vedremo in tutta la parte ad esempio si vede tutta la parte contrattuale
Ma anche quella della norma astratta e del caso concreto
E sono questi coppie di elementi che nella finanza pubblica hanno un rilievo molto importante il concetto di equità invece assume una sua rilevanza pregnante in tutti gli studi economici segni pensammo anche solo amo Sveva quando indicava quelle che sono le funzioni dell'intervento dello Stato nell'economia faceva riferimento proprio all'allocazione di beni e servizi che deve tenere conto del principio di efficienza ma della distribuzione redistribuzione dei servizi pubblici che invece deve tener conto della principio di equità il nostro bilancio non è solo un documento contabile un atto giuridico ma è soprattutto un atto di indirizzo politico e all'interno di questo a l'indirizzo politico fondamentale non è analizzare solo quelli che sono i principi appunto di efficienza e di efficacia di una disposizione e una allocazione di risorse ma sempre più quello dell'equità e se noi andiamo a vedere il no
Sul bilancio la forte componente della spesa connessa alle prestazioni sociali
Ci dà l'idea di un Paese che da molto tempo ha deciso di non essere solo più lo stato della giustizia e della spada
Ma di intervenire attivamente nel settore economico e oggi abbiamo numeri che consentono all'Italia di a vedere una valore di prestazioni rese assai superiore a quello non solo della media europea ma anche di Paesi come la Francia che da sempre erano stati leader da questo punto di vista tuttavia accanto alla integrabile forte destinazione di risorse da destinare a quelle che sono le prestazioni dove più forte è l'elemento dell'equità del aiutare coloro che sono in condizioni meno favorevoli intensivo dignità deve invece interessare qualsiasi posta di bilancio perché deve diventare il metro attraverso il quale misurare non solo che è stato poi diamo che è stato si desidera che stato si deve realizzare ma anche se le politiche che sono poste in essere raggiungono i propri obiettivi
Vale a dire se vi è una coerenza tra le risorse stanziate e le finalità che queste vanno a perseguire e se veramente questo si realizza
Per far questo all'interno di un vincolo di bilancio che diviene sempre più finito bisogna chiamare in causa la responsabilità di ognuno di voi e quindi è importante che questo sia un tema affrontato in una giornata di formazione di dirigenti come quelli che sono i posti istituto che vive assuma un ruolo importantissimo nell'esercizio proprio di politiche attive
Da parte della nostra amministrazione pubblica e questo vuol dire che in qualche modo attraverso le norme ma non solo le norme questo lo vedremo iniquità sabbia contemperare spesso la rigidità il il rigore e la generalità delle norme quello che conta sono i comportamenti degli operatori economici dove oggi siamo chiamati a aiutare il decisore politico nello scrivere le disposizioni normative ma soprattutto a metterle in pratica
Quando queste vengono messe in pratica in azione è necessario che si è verificato il comportamento dell'operatore questo si pone delle nuove sfide anche in termini di quantificazione degli oneri ma soprattutto di valutazione
Dell'efficacia e devo dire dell'equità delle misure stesse
Oggi sempre più complesse distinguere il bisogno di da quello che qualcuno crede di meritare
Non di quello di cui ha bisogno ma che crede di meritare e questa è la vera e propria sfida di tutti coloro che come per voi come noi come chi siede nelle file di questo nelle fila di questo dipartimento delle gestire le risorse pubbliche le deve amministrare bisogna fare in modo che queste disposizioni tengono conto anche delle singole sensibilità in questo ancora una volta consentitemi un richiamo alla teoria economica
Ne sappiamo che a lungo si è parlato delle teorie economiche più liberali in cui fondamentale era una sorta di individualismo che da economico era divenuto di tipo etico ma in realtà forse ciò che dobbiamo in qualche modo ricordare è un concetto che fortemente alterato anche il nostro modo di percepire il pubblico e quello che il pubblico deve appunto destinare ai singoli che è un po'l'ottimo paretiano
L'attimo Panicale quel principio secondo il quale le condizioni di una società consentitemi di arrivare già parlare di società lui parlava di strumento di aggregazione delle curve di indifferenza delle preferenze individuali
Fosse uno strumento attraverso i quali simili oramai la posizione di qualcuno senza peggiorare quella di qualcuna bene oggi invece spesso le sfide
E le nostre norme che le politiche pubbliche che vengono disegnate sono anche quelli che chiamano la sensibilità di ognuno di noi di rinunciare a qualcosa che forse l'articolo tre ci farebbe sospettare ma che invece sulla base della necessità di introitare un elemento di coscienza sociale può essere lasciato a chi ne ha più bisogno ecco riportare un'attenzione fondamentale a ciò che meritiamo e cioè di cui abbiamo bisogno e anche in quelle politiche pubbliche che devono essere disegnate in chiave universalistiche accentuare anche quella sensibilità del singolo che si affianca le procedure amministrative che devono essere per loro caratteristica è qui uguali per tutti anche spesso e tenendo in conto ma solo in termini di proporzionalità le differenti i differenti punti di partenza dei singoli porre in essere in qualche modo con i nostri comportamenti con il nostro modo di guardare il mondo
Porre in essere tutti quei comportamenti che faranno sì
Che le politiche effettivamente nella loro attuazione sanno più eque quindi il concetto di equità deve caratterizzare la in in sintesi e mi avvio a conclusione la costruzione delle norme e quindi sempre di più bisogna misurare l'adeguatezza delle risorse rispetto agli obiettivi raggiunti se no magari sì
Attua una politica ma non la si attua il modulo equo ed efficiente ed efficace
E soprattutto per anni dimenticare che i comportamenti cioè che ognuno di noi fa veramente la differenza e lo fa sia quando è soggetto passivo sia quando il soggetto attivo sia quando siamo chiamati come i dirigenti pubblici a porre in essere le procedure amministrative sa quando si è che qui siamo chiamati in qualche modo essere i destinatari stessi di quelle politiche e quindi grazie alla Boston contributo è lo sforzo formativo che deve essere fatto in ognuno di noi
Occorre in qualche modo disegnare così le politiche ma anche essere cittadini
Egli saluto diciamo dopo questo breve introduzione nel sentire i contributi di chi seguirà ricordando di quella che è una tragicamente a se spesso citare che proprio la definizione che di coscienza sociale è stata data in una novella in una novella chiamata dov'è la politica
Di Franca inscritta nel mille novecentoventotto che un anno in cui la letteratura dato grandi capolavori a questo a tutti i Paesi in realtà a livello internazionale Bruno Ferrante ci dice in qualche modo ok la coscienza sociale si compone di due parti che sono tra loro equivalenti la prima parte quella che deriva dall'angoscia di ognuno di noi ma erano anni difficili erano anni quelli in cui le difficoltà di un clima di internazionali di disordini le difficoltà anche economiche erano molto forti ma d'altra parte non viene soltanto da un indistinto senso di angoscia
Ma viene dalla capacità di condividere quel dolore ha cresciuta dalle singole esperienze personali ecco non dimentichiamoci nell'essere pubblici dipendenti sempre questo cioè di condividere le esperienze personali che abbiamo al servizio di tutti grazie mille
Dottor Moretti
Prenda un microfono che glielo glielo porgo
Perfetto accende però veda un po'se funzionasse
Basta paesino al dottor Moretti il terzo settore
Come può affiancarci aiutarci e per perseguire l'equità e la giustizia sociale
Intanto grazie dell'invito complimenti complimenti è vero e per aver dedicato questo stampa nel all'equità De Mita è un concetto che è sparito dal dibattito pubblicò in Italia da molto tempo averlo riportato al centro è un aspetto molto importante
Eppure questo concetto di imitare nella storia c'è sempre stato no
Aristotele diceva che era addirittura superiore al giusto lo stesso concetto permettere la crisi è verissimo con Innocenzo verso e quindi è un concetto importante quello che replica ma viene abbandonato in un periodo in cui nella nostra economia ma dell'economia mondiale sia fermato un altro tipo di impostazione e quello di Chicago boy che vogliono o ammantare con il mercato con la parola merito e mettere tutti uguali non è la stessa cosa la
La dottoressa precedentemente ha richiamato il dell'articolo tre della Costituzione italiana che all'articolo molto importante varchi del dibattito parla nel privati dalla Costituente sulla sull'equità qualcuno disse in maniera molto semplice che se io do un paio di scarpe dello stesso numero a tutti quanti sicuramente eguale per tutti ma sicuramente rumeni e quota e questo dagli il concetto il terzo autorità del settore è un o un'importante infrastruttura
Editoriale di prossimità di accompagna quindi può essere un reato poco
Perfetto per quanto riguarda l'INPS perché è chiaro che la tecnologia milioni va avanti Vertigo intelligenza artificiale tutto quanto ma le antenne sul territorio sono importanti sono molto importanti e quindi il terzo settore è forse l'unico che rimane nel territorio veramente perché in realtà le andiamo nelle aree interne perché una delle divise delle dei problemi dell'equità e anche implica territoriale
Non abbiamo le stesse opportunità un ragazzo che vive in un arena Terna del del nostro Paese rispetto a chi abita in altre zone queste oltre le l'equità intergenerazionale anche l'equità territoriale è una serie è un è una diseguaglianza è in questa diseguaglianza il nei territori interni penso a ai piccoli paesi della montagna dell'Abruzzo oppure della Basilicata dove stavo ieri
Chiaramente lì rimane soltanto la parrocchia e qualche associazione e questi sono quelli che sono dei dei dei wiki satura di accompagnamento che può essere alleato ovviamente con l'INPS altra cosa importante il terzo settore deve evitare un rischio quello di appiattirsi sul sul fare
Attese sul fare quindi fare un'opera di supplenza appare arrivare soltanto sul fare il non d'essere ricordarsi che anche un soggetto di cambiamento e questa è un'altra cosa importante quindi dobbiamo assolutamente f essere un fattore di cambiamento si parlava di welfare ebbene quel fargli oggi non basta il gol fra della da parte del pubblico dello Stato servono alleanze o serve comunque una collaborazione tra pubblico-privato familiare il terzo settore in questo settore qui anche del del del welfare noi vogliamo essere portare la nostra parte
Andare oltre il fare significa anche andare a Coffa re delle Coop Costruzioni anche culturali e anche di infrastrutture quindi questo penso anche alla possibilità che il Codice il testo settore fra dell'amministrazione condivisa un modo diverso di andare a vedere quelle che sono le esigenze dei dei cittadini e delle persone c'è tanto da fare ovviamente ma ricordiamoci anche che la l'equità e anche un problema di tenuta della coesione sociale della democrazia di questo Paese perché perché quanto arretra l'equità crescono i conflitti cross professori tutti riferisce la la disaffezione nei confronti del dello Stato e per vedere cosa è pubblica e ricordiamoci anche come diceva Moro Moro diceva che una democrazia senza giustizia sociale non è una vera democrazia
Grazie
Professor Biavati
Io so che lei è uno studioso di di di diritto ma che i cavi che sociale ma in questo momento rivolga lei come studioso di diritto
E come professore di diritto civile e che accademico esperto diciamo della giustizia come sistema
Il raggiungimento dell'equità o di perseguimento delle guida
Come è cambiata la diciamo che come ha contribuito la l'esistenza della giurisdizione europea e del in particolare lei ha commentato delle importati sentenze della corte europea dei diritti dell'uomo
La giustizia è uguale per tutti ma un po'più uguale un po'più forte adesso che la Corte europea dei diritti dell'uomo è intervenuta in termini di giurisdizione riaffermarlo avrà giurisdizione rispetto al sistema delle regole la giustizia italiana
Intanto grazie per l'invito mi fa molto piacere essere con voi
E quando nella mi permetta di dirle questo quando nel
Lettera di invito della dottoressa Wettin Verga risultava che dovevo entrare nel panel dell'equità
Mi sono detto la dottoressa certo non poteva sapere che io sull'equità c'ho fatto la tesi di laurea quindi cosa aveva lo sapeva di avere esco per cui per cui
Nel lontano mille novecento settantacinque quando la maggior parte dei presenti penso non avevate ancora nati io mi confrontavo con
Il tema della di possibili introduzioni nell'ambito della giustizia italiana ordinaria di elementi di equità e devo dire nero molto diffidente perché c'hai detto se il diritto è una giusta
Come dire configurazione dei rapporti sociali perché andarlo a a modificare non è forse una facile scappatoia la quindi da da ragazzino avevo come dire le mie brave perplessità
Poi arriva la domanda ecco ma chiamato a a ragionare sul tema dell'equità nella pubblica amministrazione e questo lo volevo dire perché Nunzi tema è stato toccato da tanti stamattina
Mi sono detto ma dove possiamo trovare su una base e giuridica il costituzionale un riferimento vera all'equità capisco l'articolo tre ma l'articolo tre e il principio di uguaglianza
Che non è la stessa cosa l'avete detto tutti che poi si tratti di superare le condizioni di diversità ma l'ottica e un'ottica un po'diversa
In realtà vai non visto che lei mi Miccichè mi fa riferimento a norme europee
Volevo ricordarvi che l'articolo quarantuno della Carta dei diritti dell'Unione Europea
Diritto ad una buona amministrazione
Ci dice che ogni persona ha diritto a che le questioni che la riguardano siano trattati in modo imparziale ed equo
In un termine ragionevole dalle istituzioni
Quindi c'è un riferimento proprio al concetto di equità in una fonte che una fonte non solo direttamente applicabile in Italia non solo è una fonte equiparata i trattati non solo una fonte
Come minimo equiparata alla costituzione poi dovremo andare a discutere chi prevale ma questo ci vuole un altro convegno anzi molti altri convegni
Ecco però certamente e un dato normativo di riferimento estremamente utile e un secondo dato
Che vorrei mettere in luce e che esistente l'articolo novantotto l'articolo novantotto avete citato il novantasette ma il novantotto
Ci ricorda che i pubblici impiegati sono al servizio esclusivo della nazione c'è la parola servizio
E l'approvazione vizio esattamente la finestra attraverso la quale secondo me come avete detto stamattina tutti quindi
Dalla ministra in poi l'ottica attraverso la quale una pubblica amministrazione che sceglie il Comité a fondamentale quella di mettersi al servizio del cittadino cento applicando le regole
Ma non applicando le regole basta al servizio del cittadino applicando le regole può far passare un messaggio di equità quanto alle sentenze europee
Io qui il prenderei un attimo con le molle cioè è un tema estremamente delicato cioè non c'è dubbio che la la la Convenzione europea dei diritti dell'uomo
Apportato da attraverso anche la giurisprudenza della Corte di Strasburgo tutta una serie di contenuti valoriali importanti non dimentichiamoci però che questi principi sono letti tante volte secondo determinate prospettive ideologiche sulle quali ciascuno ovviamente ai suoi punti di vista ma rispetto alle quali credo occorresse diciamo minimamente prudenti quindi io vedo quel concludo il mio il mio breve bell'intervento
Credo che nell'ordinamento ci offra la possibilità di declinare l'equità declinare l'equità attraverso quella che significa
Rendere ci conto che i bisogni dei destinatari dell'azione di ogni pubblica amministrazione
Sono persone che non hanno le stesse esigenze quindi a situazioni che non sono identiche occorre dare una risposta diversificata ma credo che questo concetto per quello che ho sentito questa mattina
Sia ampiamente diffuso ampiamente condiviso
A voi cui spetta il compito di trovare come si diceva prima gli strumenti per concretizzarlo
Abbiamo Gianfranco Santoro direttore centrale di studi e ricerche statistico perché nasci statistico quindi attuali o attuario perdonate in ogni commercialisti purtroppo li confondiamo spesso
Allora come declini qualità advisor pubblico il valore dell'equità nel tuo lavoro elevato a prospettive
Dunque
Intanto buongiorno a tutti
E
Devo confessare diciamo che per la prima volta sono un po'fuori fuori la mia conforto perché per la prima volta nella mia relazione non ci sarà nemmeno un numero quindi questo questo diciamo un po'per mette le mani avanti e per essere compreso rispetto a quello a quello che dirò e in particolare rispondendo alla domanda di giro
Vorrei fare riferimento a tre aspetti fondamentali del mio lavoro un po'come dirigente pubblico e quindi come come tutti voi
Irlanda abbiamo un ruolo di attuare le politiche pubbliche perché se la legge regola fattispecie astratte riconoscevi tetto della libertà di fatto però la legge i diversi non è che assicura non è sufficiente a garantire l'attuazione l'equità sì questa riguarda riguarda quegli aspetti
Alcuni come dirigenti pubblici siamo chiamati il generale la pubblica amministrazioni dirigenti funzionari tutti quanti siamo chiamati ad essere garanti custodita corretta attuazione delle politiche in particolare se parliamo in lizza delle politiche di welfare cioè soprattutto noi siamo responsabili
Come dire che della corretta allocazione delle risorse lo diceva anche la la ragioniera generale Daria Perrotta perché siccome le risorse sono finite noi abbiamo la responsabilità di allocare correttamente alle persone che hanno effettivamente diritto secondo l'enorme
E noi dobbiamo disperdere risorse che in questo modo si permette al decisore politico di fare politiche sempre più incisive e che riducono quegli aspetti che poi ci come dire il video c'è anche un po'fatto vedere no quegli aspetti di di diversità di disuguaglianza e proprio il riferimento a questo ragionamento
E portando diciamo il concetto di equità dentro al mio lavoro io potrei osservare i due principi due aspetti generali il primo è quello dell'equità intergenerazionale cioè l'INPS nel paese è per definizione il custode del patto intergenerazionale cioè di un sistema pensionistico è basato e qui concedetemi la licenza diciamo da attuali mi è bastato un sistema finanziario di gestione a ripartizione pura nel quale i preti il contributi vengono pagato dagli attivi
Vigenti non c'è una certo momento e però che servono a pagare le pensioni delle delle vigenti in cui in quello stesso momento quindi l'INPS e custodia di questo equilibrio finanziario soprattutto nel lungo periodo e in questo ruolo
Diciamo è giusto che l'INPS e richiami l'attenzione sui così detti megatrend fra tutte quelle trasformazioni in quei cambiamenti che riguardano gli aspetti sociali demografici economici tecnologici
E ambientali che influenzeranno l'intero sistema
Nel nei prossimi decenni
L'intero sistema di corruzione sociale quindi non solo in termini di finanziamento ma anche in termini finanziamento freschi quindi compito dell'istituto e anche quello di fornire una dopato supporto tecnico al decisore politico non solo quello quindi come dicevamo prima di attuare una equa gestione amministrativa per declinare l'enorme
Nella mia esperienza professionale inizia un motivo ci siamo trovati spesso a fu a fornire supporto quindi essere a Bari sorbetti decisore politico in questo ruolo abbiamo contribuito a portare all'attenzione del decisore politico appunto di sogni generati proprio da condizioni ISU Alianza quindi ripristinare condizioni parità di accesso e a attuare diciamo politiche di inclusione
Come direttore generale sui ricerche mi sono confrontato spesso con i temi che riguardano indagano leghisti diversità le disuguaglianze di vario tipo cioè quelle economiche quelle intergenerazionale l'educativa la salariale la culturale di genere
Insomma chi chiunque diciamo può aggiungere qualche qualche declinazione a alla di alla diversità sono convinto era o che conoscere comprendere lato la natura e le dinamiche delle disuguaglianze non significa mettere un marchio un come dire in evidenza un mancato adempimento del compito lo stato di rimuovere e quegli ostacoli di fatto limitano la libertà e l'uguaglianza quali abbiamo citato più volte l'articolo tre della Costituzione ma è proprio quello di come dire di permettere al decisore politico di considerare diverse strade di sul trovare soluzioni da percorrere per fare degli interventi che possano ridurre queste possano eliminare ma diciamo è difficilissimo quindi diciamo ridurre le disuguaglianze perché se è vero che l'uguaglianza non è sinonimo di equità l'abbiamo detto di sicuro la disuguaglianza è incompatibile come una società giusta equa
Grazie
La sella Ragioneria generale presa Perrotta ancora collegata sì se non è in ultima battuta perfetto Mariano confermato però
Volevo allora una domanda un po'personale ma
Lei è la custode dei conti pubblici che era questo delle delle delle regole che sono regole stringenti il revisore dei conti e quindi qualcosina mi rimane addosso come come concilia la la la sua visione diciamo di di economia sociale e di equità rispetto alla rigidità dei vincoli della finanza pubblica
Come come lei e come trova l'equilibrio in in queste due parte il suo cervello che agiscono contemporaneamente
Allora guardi le racconta una battuta che vi viene fatta no perché spesso mi disse metta mano al portafoglio
E lo mette e mezzo lavori con il cuore io dico sempre che il portafoglio è esattamente all'altezza del cuore nel senso che e chiaro che fare questo lavoro impone il rigore di un vincolo
Ma il vincolo è realmente efficace solo Serra aggiornato
Perché quindi dico che io immagino una ragioneria in questo le strutture tutti coloro che lavorano qui che hanno un profondo senso delle istituzioni sanno bene che bisogna applicare la regola con criterio ma bisogna ricordare che oggi l'amministrazione della ragioneria deve essere impegnata in una serie di attività che di fatto introitano l'elemento dell'equità che sono la valutazione delle politiche cioè sente quindi non dobbiamo limitarci a vedere il rispetto di un dato quantitativo
Ma anche affiancarlo da un'analisi qualitativa
Perché io potrei anche aver rispettato il mio vincolo di bilancio la mia spesa autorizzata ma esterni resa conto che quella politica non è stata efficace che non è stata sufficientemente Tarditi Zanata come si dice in genere quindi quello che stiamo facendo è affiancare a quelle attività di controllo della posta di bilancio in qualche modo dell'impegno del pagamento delle varie fasi della spesa
Affiancarne da tutta una serie di attività conoscitive informative che possono essere messe come ricordato anche da Santoro al servizio pari dell'autorità politica del risultato raggiunto e anche individuare sempre più un altro elemento monitorare la spesa perché non solo importante vedere alla fine se una politica ha funzionato ma anche seguirla passo passo
Proprio per quell'elemento che vi dicevo prima dei comportamenti che spesso fanno cambiare per una eterogenesi dei fini
Anche il volto delle politiche così come disegnate quindi oggi la ragioneria deve essere attenta ad esercitare tutti quelli che sono i controlli che gli sono star sì assegnati da Beda quadro normativo ma sente di più affiancare gli strumenti del monitoraggio contestuale contro il contingente contemporaneo
Alla norma e la valutazione degli affetti perché sempre di più bisogna immaginare politiche che nel loro essere universalistiche
Mettano in piedi però strumenti differenziati a seconda delle categorie di soggetti che devono disciplinare
è un lavoro molto articolato in cui fondamentale un patrimonio informativo e voi siete un istituto che lavora proprio in questo in maniera assolutamente unità siamo una voce potremmo dire comune e quindi spesso si sono delle interlocuzioni proprio per disegnare meglio il targhette delle singole politiche però come vi dico
Al di là delle regole del quadro normativo è stato detto anche nel pane nel panel precedente le regole servono ma contano i comportamenti e quindi dobbiamo sempre di più dare l'esempio
Di che cosa in qualche modo delle rinunce che ognuno di noi può fare a vantaggio della della collettività
Quindi la Ragioneria una Ragioneria chiesta sempre di più valorizzando accanto ai principi dell'efficienza e dell'efficacia quello dell'equità questo assolutamente
Io la ringraziando la dottoressa Perrotta anche della disponibilità del suo tempo
Poi realmente lo li consegneremo la medaglia la prima occasione utile vero direttore che ci vedevamo che lei l'avesse
Adesso voglio dare un assist al al dottor Moretti al portavoce del terzo settore perché a qui ragione già lo Stato e quindi lei ha commentato le diciamo il la l'ultima legge di bilancio adesso all'occasione per
Fare le proposte
Di e ce l'ha coi in questo momento quindi è una provocazione mi rendo conto è la è la metto in difficoltà mi rendo conto che di questo però ha un'occasione particolare e la colga
Due proposte del cui di di valorizzazione del terzo settore
Nella nel trend delle prossime leggi
Distesa
Compito ho pregato sì ho commentato la legge di bilancio commentata come giusto che sia da parte di dell'orgoglio cardine del Forum terzo settore dicendo quello che apprezzo rame quello che invece ci aspettavamo e chiaramente se il terzo settore come è stato costruito infossata legislatore quello che si occupa di interessi generali è chiaro anche che ci sarebbe anche il bisogno di dare del sostegno al Arienti terzo settore al di là di quelli che sono i progetti ma proporre prossimi atti per proprio le attività di interesse generale questa è una cosa importante lo vediamo da
Ma da tempo lo vediamo è chiaro che è una decisione più politica ovviamente quindi nel a livello di bilancio di legge di bilancio che bisogna intervenire come voglio segnalare che c'è una grande ingiustizia ancora
L'ingiustizia dell'IRAP il terzo settore paga l'IRAP più del privato perché il privato può detrarre i suoi costi dalla dalla dall'Iraq e quindi paga di meno invece non lo paghiamo per intero e questa è un'ingiustizia che prima o poi bisognerà sanare anche con tutte le difficoltà che capisco che sono nel bilancio soprattutto dalle regioni perché l'IRAP e un'imposta regionale
Grazie
Qui raccolto la locativa raccolta l'altra sera la costa
Allora prima di passare per la la conclude al dottor Biava al professor Biava altri
Io dare di nuovo la parola a Gianfranco Santoro il direttore nel suo discorso ha parlato del che le del fatto che l'equità richiede dati analisi dei fenomeni quindi chi più dite chi più di noi il sistema statistico nazionale come integra con come come si integrano con l'interesse e in che modo
Mettere a fattor comune
Le le informazioni
S'pronti si si si sente dunque
Allora noi facciamo parte ovviamente del sistema e
Diciamo il settore deputato all'interno all'istituto del coordinamento statistico attoriale
Di quale io sono stato diciamo anche coordinatore generale
E quindi conosco bene questa attività che è un'attività di integrazione edita di fornitura invitati anche all'Istituto nazionale di statistica ma che permette appunto la statistica ufficiale di avere valori consolidati i dati su cui è possibile fare analisi e su cui dal punto di vista statistico fondare le le previsioni queste un aspetto poi c'è un altro aspetto che quello invece più dedicato alle analisi e e alle valutazioni le politiche pubbliche di cui parlava Daria Perrotta
E questo secondo me è un aspetto che andrebbe potenziato non solo dentro l'istituto ma dentro tutte le pubbliche amministrazioni perché questo processo di cui parlava
Daria è un processo che consente appunto l'allocazione corretta delle risorse come sappiamo sono risorse finite
E quindi quando si fanno scelte che questo punto di vista quando decisore politico fa scelte devono essere valutate alla luce di risultati di analisi
Sulle politiche pubbliche sono state fatte e su questo diciamo noi
Anche nell'ultima legge di bilancio visto che siamo abbiamo l'abbiamo citata
è previsto un articolo che ci assegna questa valutazione della politiche pubbliche del degli esoneri contributivi del Dl coesione proprio per per mettere alla ragioneria ma soprattutto ai ministeri competenti in questo caso al ministero del lavoro di fare de di scegliere e di come dire attuare delle politiche di prevenire le politiche che siano non solo diciamo giuste ma anche efficiente
Professor Biavati
Anche per le è una provocazione ma consentirà ma la la giustizia
è uguale equità sono sinonimi
No
No no
L'equità è un
Componente può aiutare
Raggiunge la giustizia giustizia
La giustizia umana
Evidentemente è una giustizia imperfetta
Che deve basarsi su dati oggettivi
Che deve basarsi su un home conosciute
Ed è una giustizia che come dire richiede prima di tutto il rispetto di quelle regole fondamentali di vivere sociali che sono entrate dal diritto
Il compito del giudice quello talvolta certamente ne ha i poteri di temperare queste queste regole in relazione ai casi concreti
Ed è giusto che lo faccia
Ma sono due situazioni diverse
Ora
Io credo che
E mi consenta di utilizza quest'ultimo minuto per completare il discorso precedente
Se equità per una pubblica amministrazione
O intendersi come modo di esercitare in servizio
Presso la centralità della persona sempre ritorniamo
è anche vero che
Questo esercizio
Richiede doti di equilibrio la parola equilibrio secondo me significative un'altra forse delle delle dei modi con cui leggiamo l'equità
Non parlo non parlo dei costi istituto io allora prima è stato detto che sono professore ordinario no io sono un pensionato professore emerito e quindi assistito dall'istituto per cui io come dire sono sono un esempio che le funzionamento dell'istituto
Ogni primo giorno lavorativo del mese mi mi manda un un pochettino a casa ecco
E quindi
E allora allora il TIR tema il tema delle della dell'equilibrio lo vedo per esempio rispetto ad altre amministrazioni voi pensate
So all'amministrazione finanziaria un'amministrazione finanziaria che per esempio fa un legittimamente
Un concordato
Con una grande campione sportivo che magari
Ha una residenza fiscale fuori Italia non ci sono delle zone in cui sapete le palline da tennis rimbalzano meglio no Deco e e quindi è giusto che uno si eserciti e poi viceversa per esempio sia pure legittimamente
Pretende il pagamento fino in fondo di tutte le somme gli interessi vitali dati al piccolo contribuente che ha dimenticato di pagare una cartella legittimo l'uno legittimo l'altra
Però l'impressione che al cittadino non è un'impressione di equilibrio non è un'impressione di equità e concludo dicendo che come il giudice che imparziale
Non basta che che sia imparziale ma lo deve anche sembrare una pubblica amministrazione non basta che sia equa ma lo deve anche sembrarlo grazie
Solo minuto e siamo in chiusura del della mattina ecco anche in rete
Classe mille
Nel semestre
Al pranzo
Allora
Abbiamo sì prego nono e abbiamo concluso per cui invito i gentili ospiti aree come la sento atea noi facciamo una pausa per il pranzo e il pranzo o meglio per questo per questo buffet che vi aspetta al a questo piano ma soprattutto al piano superiore dove ci sono ampi spazi quindi sono due punti di accesso al buffet i colleghi vi prego cortesemente
Di alle tre alle quindici in punto riprenderemo i lavori grazie
Andiamo
Però chiedo scusa in diretta streaming recando a un Fini loro la diretta vi prego di accomodarvi
Iniziamo la la sessione pomeridiana
Con il panel sul valore della responsabilità sociale
Iniziamo
Con un altro spezzone di film
Io potrei fare una voce molto più stentorea però quello finito
Poi per responsabilità proviene dalle regioni sconti non basta armonia raccolse la sfida rispondere delle proprie scelte offre reazioni dei loro imputabili solo non offre ogni giorno il nostro lavoro ha se ad usare vi accomodate cortesemente che iniziamo per favore Renata di Francia RAI tre collaboratori producono al Casale le voci per favore
Perfetto
Va nella strada arte
Per responsabilità viene dal latino risponde non basta a rivestire un ruolo bisogna saper rispondere delle proprie scelte delle proprie azioni vedendolo intanto sugli altri ogni giorno il nostro lavoro ha conseguenze reali
Sulla vita delle persone dare informazioni chiare ascoltare i chi ci sta di fronte collaborativi con i colleghi tutto questo è la misura della nostra risposta e quindi della nostra responsabilità non sono solo gesti formali sono il modo in cui costruiamo inclusione e servizi migliori per la comunità prendersi cura dell'altro sostenere la società garantire un sì schema efficiente accessibile è nostra responsabilità per farlo abbiamo bisogno di essere uniti e al CIPE con concretezza attenzione
Gli assenti toste cambiando il russo mi successe esattamente la stessa cosa ma tu no non la stessa cosa tutti
Questi sono gli anni in cui il ragazzo cambiate si trasforma nell'uomo che sarà per il resto della sua vita
La devi stare attento a quello che ti eventi
Quel ragazzo presto sono
Probabilmente si meritava quello che è successo ma il fatto che tu sia in grado di batterlo Nutica il diritto di fare
Ricorda sempre da un grande potere derivano grandi responsabilità
La speriamo qualche minuto che per l'inizio del Canon spiccio della ministro il viceministro del lavoro del politico sociale Maria Teresa Bellucci
Io chiedo a Amadeus
Ai nomi prendere in giro chiedo Amadeus cosa posso fare mi accende il microfono grazie anche quelle mai lingue oggi no lettore avremmo
Tra abbordato togliendo spazio ai relatori invece mi sembra che siamo stati abbastanza disciplinano ignoto ma
No
Vediamo
Dati per intanto mi chiamo tutti i colleghi gli amici a prendere posto
L'onorevole viceministro sta finendo il punto stampa ma veramente qualche minuto primo si
Poi riprendiamo questa intensa giornata di studio e di approfondimento non soprattutto di stimolo devo dire che
I panni il pane le siamo riusciti a mettere insieme fino adesso ci ha e anche nel pomeriggio ci restituirà
Tanto materiale di riflessione
Tanti valori da consolidare da sperimentare
E gli altri elaborare noi pregheremo poiché i colleghi lo dico anche a vantaggio dei dei illustri ospiti relatori
Di fare tesoro e di fornirci loro contributi a valle della conferenza
Perché vorremmo farne un
Un documento
Che sia un pochettino un documento fondante del prossimo futuro e questo il desiderio del direttore generale
E del desiderio del de di tutta la pazienza degli organi del presidente quindi di non lasciarsi o dove si due giorni soltanto con le tracce ma di mettere su carta
Una un un documento fondativo diciamo di questo nuovo corso di questa
Ripresa di slancio assolutamente
Tra l'altro appunto come come dicevi all'interno del percorso che è stato disegnato per accreditarsi sulla piattaforma della formazione c'è la possibilità di lasciare un feedback rispetta le attività che sono state proposte anche perché alla fine andato bene andato male dipende da come dire dai feedback che riusciremo a recuperare interiorizzare a misurare per valutare appieno l'impatto di questo tipo di percorso frequentato accogliamo il viceministro con un applauso
Grazie
Ora prima di cedere la parola
Alla fine diciamo di questa di questo pomeriggio in attesa di domani
Sarà data anche la distribuzione del primo numero della rivista dell'INPS del futuro
Qualcuno forse l'ha già visto il numero zero dallo scorso Forum piano dove per la prima volta è stato presentato questo progetto che è l'incrocio del lavoro tra tre direzioni quindi risorse umane internazionale
E comunicazione con l'ambizione di mettere in movimento ITA lenti dell'INPS quindi una rivista che ha punto come diciamo l'ambizione di fare emergere dal basso da una dinamica di questo tipo quelle che possono essere punti di vista originali sedimentare
Cultura e consapevolezza strategica vitale della nostra organizzazione intanto non so se vogliamo rilanciare lo spezzone così lo condividiamo anche col viceministro del film così entriamo nemmeno ad nel mood della nostra conferenza e poi la invitiamo a salire sul palco grazie
Responsabilità viene dal latino rispondete non basta rivestire un ruolo bisogna saper rispondere delle proprie scelte delle proprie azioni dipendono l'impatto sugli altri ogni giorno il nostro lavoro accorso la polizia i reati sulla vita delle persone dare informazioni chiare ascoltare chi ci sta di fronte collaboratori con i colleghi tutto questo è la misura della nostra risposta e quindi della nostra responsabilità non sono solo gesti formali sono il modo in cui costruiamo inclusione e servizi migliori per la comunità prendersi cura dei l'altro sostenere la società garantire un sistema efficiente e accessibile è nostra responsabilità per farlo abbiamo bisogno di essere uniti e agire con concretezza e attenzione
Il sette tu stai cambiando il russo mi successe esattamente la stessa cosa ma tu no non la stessa cosa partite
Questi sono gli anni in cui il ragazzo cambia e si trasforma nel Duomo che sarà per il resto della sua vita
Ma deve stare attento a quello che diventi
Quel ragazzo Flash Thompson
Probabilmente si meritava quello che è successo ma il fatto che tu sia in grado di batterlo non cita il diritto di fare
Ricorda sempre da un grande potere derivano grandi responsabilità
Danone
Allora adesso entro introduciamo l'argomento il tema che il valore della responsabilità sociale attraverso l'intervento del ministro Maria Teresa Bellucci
Benvenuta accompagnò stesse
Allora innanzitutto buon pomeriggio a tutti ha per me un grande piacere essere qui con voi oggi
E in particolare essere cui in questa
Compenso nazionale dal titolo la forza dei valori avete scelto un titolo
Benissimo niente va bene allora così ha movimentato alcol sospette oggi pomeriggio per dare l'esempio cui titolo bellissimo e quindi per me è ancora più un piacere essere qui per parlare di valori e di parlare di quei valori che entrano dentro le istituzioni entrano dentro in se entrano dentro le persone che popolarono e animano questo bellissimo istituto
Io voglio ringraziare innanzitutto presidente Fava voglio ringraziare il direttore generale Valeria Vitti in Verga
Ringrazio anche tutti i relatori che oggi questa mattina un po'mi sono collegato e ho ascoltato alcuni interventi e devo dire che hanno arricchito questa questa due giorni
Ma voglio rivolgere un caloroso saluto in particolare agli oltre quattro già quattrocento dirigenti di se ne son venuti da tutte le parti d'Italia
E son venuti quindi per stare insieme con una comunità viva vitale che costantemente condivide responsabilità straordinarie
Il titolo quindi che avete scelto ha un senso profondo nella vostra missione voi ne siete consapevoli perché il servizio pubblico se non è sostenuto da valori forti e condivisi rischia di ridursi a mera amministrazione e lo sapete bene
Voi invece siete chiamati ogni giorno a dare forma concreta all'idea di uno stato che avvicina i cittadini
Che si prende cura delle persone che accompagna che non lascia indietro ma soprattutto che aiuta ad essere liberi
Liberi di autodeterminarsi liberi di poter superare le proprie fragilità liberi di partecipare alla crescita di della propria famiglia ma anche della nazione
E questo panel che avete dedicato alla responsabilità sociale
Non è indubbiamente soltanto uno slogan ma rappresenta l'arte profonda postura istituzionale che inversa
Si chiama a rivestire
Perché siamo uno sviluppo economico la coesione sociale a vede la responsabilità di scelte che devono tendere al bene comune
Ma in un momento straordinario caratterizzato da tante trasformazioni geopolitiche economiche demografiche tecnologiche
Che interrogano soprattutto il senso profondo del nostro were farà e dell'Uefa robot interno che intendiamo costruire e anche per questo che è nella responsabilità sociale della dirigenza INPS
Non significa
Soltanto parlare di una funzione ma significa soprattutto parlare di una missione che voi avete scelto di compiere significa parlare del legame profondo che c'è fra Stato e cittadini
Soprattutto cittadini più fragili significa attraverso voi dare un volto concreto alla Repubblica
Perché sia da un punto di riferimento tre milioni di persone lo sapete bene
Una delle prime cose che ho imparato a conoscere e anche che miravano più il senso di grandezza di questa istituzione cioè il fatto che all'infrastruttura sociale
Tra le più grandi d'Europa
Un presidio quotidiano sicuramente di diritti di tutele di fiducie di fiducia
Ma che ha una grande responsabilità che viene affidata dalla nostra Costituzione
Che attraverso voi non diventa soltanto una enunciazione di principi astratti ma il sintagma attraverso gli uomini e le donne di sa ho già sentito avete parlato dell'articolo tema anche l'articolo trentotto di come il compito è quello di garantire mezzi adeguati a chi lavora e anche a chi non può lavorare
Ma oggi questa responsabilità delle sfide profonde perché noi in Italia abbiamo delle sfide particolari anche più acute
Di altre nazioni perché siamo la nazione più longeva
Da in Europa tra le più leggero al mondo dopo il Giappone insieme alla Corea del Sud
Ma abbiamo anche un basso tasso di natalità e allora questo significa dover governare un nuovo tempo in cui ci sono più anziani più bisogni meno giovani più fragilità ma anche grandi risorse se noi abbiamo la capacità di leggere questo tempo
E e io credo che una delle corse più importanti per far sì che questo presente questo futuro sia all'altezza dell'equilibrio tra generazioni tra un patto generazionale sia quello di poter promuovere la cultura del dato
Quante volte con il dottor Santoro mi sono trovata a parlare di dati
E quanto sono stati importanti per riflettere sulle azioni che dovevamo portare avanti per non governare essendo miopi o a volte addirittura ciechi
E sa c'è sempre stata INPS c'è stata nel momento in cui abbiamo dovuto ridefinire le nuove misure di contrasto alla povertà per renderle più capace che di includere di accompagnare le persone
Di osservare prima chi aveva diretto da chi non aveva e quindi a utilizzare nel miglior modo quei fondi pubblici ma c'era anche quando abbiamo affrontato la riforma anziani abbiamo approvato una legge che non c'era in Italia in favore delle persone
Che sono nella terza ma anche nella quarta età e sa c'era
Ma in si darà anche quando abbiamo dovuto capire come ci invitava prima papa Francesco
E oggi leone quattordicesimo come le nuove tecnologie dovessero essere a servizio dell'uomo e dovessero essere strumento per annullare le diseguaglianze per rispondere alle fragilità per rendere le persone più capaci
E più o in grado di essere davvero
All'altezza di questo tempo e delle grandi sfide
Allora
Il governo è sicuramente grato ai San agli uomini alle donne di sa alla dirigenza di INPS aveva già qui presente perché se noi siamo
In grado
Di poter portare avanti grandi risorse soltanto per grandi riforme e gestire grandi risorse soltanto perché c'è nulla Leanza leale
Tra il Governo e tra questa istituzione e chi l'anima e di lavoro tra
Io devo dire in questi tre anni non mi sono sentita sola anzi ho sentito di avere al mio fianco
Uomini e donne che mi hanno aiutato responsabilmente a farmi carico delle tante necessità di questa nazione
Cosenza o no anche condiviso uno dei progetti a cui tengo di più che alla realizzazione del fascicolo sociale lavorativo elettronico
Qualcosa di cui si parlava tanti anni Italia anche da decenni il Cadice se l'aria dell'assistenza piuttosto
Che altri nomi che sono stati dati ma che sono necessari per poter andare a identificare come utilizziamo le risorse come vengono a distinguersi dal sistema pensionistico a quello dell'assistenza sociale alle e previdenziale perché soltanto così possiamo cercare di utilizzare al meglio quelle risorse
Ma non sono stata anche molto attento allo spazio che avete dato al terzo settore
Anche oggi invitando rappresentanti del terzo settore perché sono anche convinta che la responsabilità sociale sia anche favorire l'alleanza tra pubblico-privato e privato sociale
Perché non possiamo di certo pensare di rendere ugual farsa sostenibile se noi non mettiamo insieme con pari dignità
Istituzioni affianco al terzo settore il terzo settore affianco alle imprese e queste a fianco quindi alle comunità alle persone soprattutto alle persone più
Fragili
Che dirvi
Io ritengo che il PIL sfide che ci aspettano sono sono davvero molte
Ritengo che questa alleanza che c'è stata in questa tre anni debba continuare con la stessa solerzia con la stessa passione con lo stesso ardore
Perché in un Paese che cambia l'impressionante è uno degli strumenti più potenti attraverso cui la Repubblica realizza la propria missione sociale
E a essere all'altezza di questo compito significa quindi tenere insieme efficienza e solidarietà responsabilità e visione presente e futuro
è questa la responsabilità che abbiamo questo che ci richiede questo tempo il mio auspicio è quello di lavorare nel corso orco di questa responsabilità favorendo una sinergia
Con l'obiettivo del bene comune ma soprattutto di tenere insieme l'oggi e il domani
Perché la responsabilità sociale delle istituzioni in fondo si misura proprio tra da questo né soprattutto non dobbiamo tradire questo cioè
Una cessione un'amministrazione una politica un governo che abbia uno sguardo lontano che non si limiti a gestire il presente perché troppo spesso Boy
Gli ha regalate Rizzato da una mentre a caccia alcun senso ecco noi dobbiamo superare questa logica
E attraverso questo quindi costruire qui dar fiducia a cui si oppone tra le generazioni
E vi sono quindi grata profondamente grata
Perché spesso voi lavorate lontano dagli occhi dai riflettori ma invece sia che non satura portante attraverso il cui si realizza la giustizia sociale attraverso cui
Persone anche come me hanno un microfono in mano parlano parla una volta la nazione raccontano i risultati che riusciamo a raggiungere proprio attraverso persone come voi che Reggio uno questo Paese quindi buon lavoro e buon pane
Da un lato l'uomo e la donna che camminano insieme nella stessa direzione e dall'altro il bambino l'anziano con l'albero della vita segna nella solidarietà intergenerazionale grazie ancora per essere parole che
Salutiamo il ministro
Io
Invito a salire sul palco il professor Leonardo Becchetti professore ordinario di Economia politica presso l'Università di Roma Tor Vergata
Purgatori della della dottrina dell'economia della felicità
Se mi consente
Se dopo quel sì prego
Poi il dottor Francesco Cicerone presidente di entro panna è una realtà incubatore di impresa e da vent'anni operante con sede in Calabria
Prego
Monsignor Marcos Prezzi presidente all'ufficio del lavoro della Sede apostolica
Si tratta
Lei ma serie
Del lavoro
E tutti dipendenti dalla Santa Sede giusto
E
Last but not least Bitola Monica il nostro direttore centrale della formazione l'accademia imprese che io definirei un co-conduttore di questo Pannella
Allora inizierei dal professor Leonardo Becchetti
Io sono affascinato dalla dalla dalla teoria della dalla sua teorizzazione dell'economia della felicità dalla promulgazione di quello che dovrebbe essere ormai dal dalla il suo destro del due mila cinque la
La la la economia sostenibile l'economia felice
Vorrei che come si inserisce questo nel nel dibattito sulla responsabilità sociale direi benissimo
E cedole la parola
Anche tanto e non solo un santone sono professore silenziosa ad alta densità sembrerebbe quindi quello che noi facciamo oggi abbiamo milioni di dati sulla soddisfazione di vita delle persone quindi riusciamo a misurare e ciò che rende le persone felici e io vorrei partire da un dato di anche di speranza non perché oggi io penso che la vere Speranzon non la vedo dipende dal nostro punto di osservazione se siamo seduti a bere telegiornale
Siamo disperati perché il telegiornale parla della foresta dell'albero che cade non della foresta che cresce ma io vi do alcuni dati cioè voi sapete l'ultimo anno quanti quanti dei nuovi impianti di energia vengono da fonti rinnovabili
Novantadue per cento di praticamente quasi tutto il mondo sta andando in quella direzione oppure voi sapete che in due mila anni siamo passati da venti quattro anni di vita media ottant'anni di vita media nel mondo e da duecentottanta milioni e otto miliardi quindi abbiamo creato le condizioni per cinquecentotrentasei miliardi in più di anni di vita sul pianeta
E che anche un'altra sensazione che viene fuori quando vediamo il telegiornale che la violenza da per tutto l'emiciclo eccetera ecco l'anno in cui in Italia ci sono stati più omicidi e il mille duecentosettantuno da quell'anno in poi c'è stato un crollo perché ovviamente la civilizzazione eccetera quindi io credo che oggi innanzitutto dobbiamo capire che viviamo un'epoca straordinaria siamo nell'epoca della rivoluzione digitale e due più grandi rivoluzioni sono capita negli ultimi cinquant'anni il motore di ricerca all'intelligenza artificiale
E questo ci ha riso estremamente ricchi da un punto di vista digitale ma ci ha dato anche delle grandi responsabilità perché abbiamo delle sfide terribili quella della emergenza climatica e quella e di cui l'INPS anche si occupa che delle diseguaglianze cioè come è possibile che in un mondo dove abbiamo dodici persone più ricche del pianeta che hanno la stessa ricchezza dei quattro miliardi meno ricchi chiamiamoli così come è possibile che questa enorme ricchezza che il sistema crea non sia band redistribuita e quindi cosa possiamo fare no su questo tema e lì è chiaro che entra la nostra responsabilità hanno e la teoria della felicità la diciamo con l'economia civile oggi abbiamo un manifesto firmato da trecento colleghi faremo un evento a maggio fondamentalmente noi sappiamo che le cose che rendono felici la persona sono cinque
La qualità della vita di relazioni dare un significato alla vita al porto se il senso dicono gli anglosassoni
La generati vita più noi facciamo qualcosa che spicca abbiamo che è utile più siamo felici le connessioni la trascendenza queste sono le cose fondamentali
Ora una volta uno mi chiese di soppressione ma se sappiamo tutto della felicità perché non siamo felici ne sa nella domanda è la risposta è semplice sono due in realtà una individuale una strutturale quella individuale e che per essere felici bisogna alzarsi dal divano cioè la felicità è faticosa
Bisogna impegnarsi bisogna darsi da fare bisogna investire
Qui parlavamo di responsabilità rapporto con i cittadini gli utenti eccetera e cerchiamo fare fatica
E l'altra questione che dobbiamo riformare le istituzioni quindi oggi quando parliamo di responsabilità sociale dell'impresa delle istituzioni
E che ne possiamo sapere benissimo cosa oggi è fa la fioritura dalla vita umana il Floris King come dice il mio collega Van der Wiel a ad Harvard ma questa fioritura della vita umana può essere ostacolata
Anche dalla caratteristiche delle istituzioni e delle imprese che ovviamente si adeguano lentamente con ritardo a quelle che sono le novità e quindi oggi ne siamo chiamati tutti noi che abbiamo dei ruoli di responsabilità
A fare questo cambiamento cioè arrendere l'impresa le istituzioni sempre più luoghi dove la vita mano può fiorire abbiamo tutti gli ingredienti per farlo
E sappiamo anche che la responsabilità d'impresa anche lì don dato ottimista oggi in Italia
Più della metà dei cittadini a fondi di investimento responsabile articolo otto e nove per così dire perché sa le cose tecniche cioè noi oggi abbiamo una forza enorme dentro di noi che il desiderio di una di avere un impatto la generati vita questa generati vita ci spinge a cambiare le cose e sappiamo anche da i dati che le imprese responsabili
Sono anche imprese quelle più brava a a creare un rapporto tra datore di lavoro lavoratori eccetera sono imprese che mettono in moto la motivazione intrinseca delle persone quindi anche la loro produttività quindi c'è un circolo vizioso nei circoli viziosi
Ma ci sono anche i circoli virtuosi quindi secondo me la nostra intelligenza deve essere proprio quella di capire come funzionano questi circoli virtuosi
E metterli in e metterli in atto
Allora mi consentirà salto l'ordine degli interventi perché lei dà un assist fenomenale
Monsignor espressi
Che essendo il responsabili presidente e l'ufficio del lavoro dalla sede apostolica cura diciamo
Il lavoro di chi cura le anime
Corre il rapporto di lavoro di cura le anime
E allora
L'impresa sociale la la Chiesa è un'impresa sociale
Ma il
Certamente l'impresa sociale e lì l'attenzione dell'impresa alla dimensione sociale i coloro che lavorano
Nella propria impresa o nelle imprese in generale
Se quella domanda sua e sull'impresa sociale certamente strato di di di di grande favore dell'UE lo sarà sempre
Imprenditori illuminati di qualunque diciamo radical
Otto valoriale ideologico politico
Al siano sono sempre stati apprezzati e portati a modello mi viene in mente uno per tutti Adriano Olivetti che ha fatto certamente il prototipo diciamo così dell'impresa sociale in Italia la consonanza con la dottrina sociale della Chiesa
Evidente perché i valori di solidarietà di promozione anche della creatività dei collaboratori ci sono nove certamente al al centro della nostra attenzione lo devono essere sempre di più
Ho trovato punti di consonanza immediati con quello che diceva il professore
Anche quando faceva riferimento certe disparità evidentissime di Dio sentito e anche nel mio intervento per il quale ero stato diciamo chiamato
A a svolgere così un una riflessione un po'più articolata con partiva proprio da questo dato
Ma come dato di speranza anche lì la conseguenza immediata quando lui ha detto ha parlato di di speranza cioè non siamo affatto
Inchiodati da certi dati a ad un modello di diciamo di di di di mancanza di equità il contrario
Possono essere il punto di partenza come per quello che ho potuto apprendere si sforza di fare e fa effettivamente anche comuni eccellenti risultati l'INPS
Per svolgere un ruolo di perequazione di stimolo di un welfare generativo e quindi che mette in moto meccanismi Pluto virtuosi di sviluppo sociale
Quindi per rispondere in breve a questa sua prima domanda mi fermerei qui grazie
Dottor Cicerone lei è presidente di una realtà che è un aspettano leggo dalla definizione perché fantastico
Un think tank internazionale provider integrato di innovazione
Che ha la sua sede in Calabria
Da vent'anni
E quindi
Un incubatore di imprese innovative di start-up
Quindi
Possibile
Ripartire dal Sud e dal profondo Sud
Un non solo è possibile credo sia necessario perché si sta un sub che vuole parlare al mondo
E chi vuole trasformare anche le traiettorie i sentieri interrotti intagliatore di cambiamento possibili e necessari in questa epoca
Di cambiamenti che è un cambiamento delle Croci c'è da Papa Francesco molto spesso un'epoca in cui coltiviamo la speranza ci diceva Leonardo prima
Le ha fatto la parte construens io faccio quello destro Enzo lo stesso che trovo no
Ammettere il rilievo alcuni elementi non ti disperazione ma di criticità perché poi facendo innovazione
Ci confrontiamo anche con no
Le difficoltà ad immaginare sempre dei futuri migliori esistono futuri possibili ai futuri dipendono anche dalle scelte di ciascuno di noi sarà e coltivare il futuro coltivare la responsabilità coltivare l'Hezbollah speranza fuori dalla retorica fuori dalla dalle parole vacue flatus vocis significa o dal nominalismo significa anche provare a sanare la frattura tra la verità dell'essere è la verità a dei Cynic espressi invece non usciamo a ricomporre con Leonardo prima ci diceva di questa epoca
Che testimonia tanti elementi di e di fiducia nel futuro
è un'epoca che non ha mai avuto tanto benessere se non ha mai prodotto quanto benessere per l'umanità
Però c'è una contro legge una contraddizione intrinseca all'interno di questa epoca
Che produce benessere ma produce anche grandi e gravi diseguaglianze quanto mai era stata successo nella vita dodici persone nel mondo detengono la ricchezza di di metà della popolazione
Con le dodici persone dopo nei primi dieci giorni dell'anno qui le dodici persone delle organizzazioni che rappresentano consumano il Budget sostenibilità energetica a livello globale sul solo che le organizzazioni e le dodici persone
E se rappresentano delle organizzazioni delle imprese
Da sole capitalizzano in Borsa circa ventotto trilioni di dollari pensate il PIL mondiale e centoventitré milioni qui parliamo quasi di un terzo un quarto del tempo globale e le Riserve aure
E globali ammontano solo al venti trilioni di dollari quindi è un'umanità giusta un'umanità che è così configurata
E quali sono gli scenari che questa configurazione può produrre
Non siamo sono in una fase di evoluzione sociologica che richiede uno V patto sociale non apparterrà istruzioni o di organizzazioni come l'INPS
E siamo in una fase di cambiamento che qualche modo implica anche delle discontinuità antropologiche che vanno interpretate vanno gestite nel modo giusto se vogliamo fare innovazione
Ecco e vissuto ritornò alla sua domanda i sub due in qualche modo il Mediterraneo c'era Albert Camus Utd se riferito al mite ad anno definendolo meravigliosa Fenice dalle cui ceneri il mondo sempre rinasce perché quella porzione di mondo in qualche modo è il custode di una sapienza primigenia che era trasversale a tutte le religioni e tutte le filosofie
Che hanno caratterizzato il pensiero occidentale e da quella sapienza che poi ha un valore unificante che la centralità della persona umana
Bisognerebbe ripartire anche per immaginare una responsabilità sociale un welfare capace di interpretare questo futuro
Che sembra essere attivo tra di stupire verosimile l'utopia possibile quindi vissuto può e deve esercitare una responsabilità in questa cornice globale che corre veloce
Tanto veloce a tal punto da farci pensare che le mirabili sorti e progressive ci sono o soci o rischiano di sfuggirci di mano
Ciolla Monica allora io avevo deciso di fare delle domande a Vito Lamonica e lui mi ha detto tanto io parlano di qua di qualsiasi cosa altro per cui hai sicuramente colto gli spunti è un gioco che facciamo un compito va a morire voi tutti conoscete perché è una persona di una creatività noi avevamo il master il mattatore oltre a essere un grande dirigente gli spunti che t'hanno dato i nostri illustri ospiti guarda
Sentendo parlare i nostri ospiti
Io sono realmente dei criticità
è un problema
La prima è che decida io non riesco a essere molto veloce sono però sempre lungo la seconda criticità abbasserò sicuramente livello quindi scende di un gradino
Il problema volevo essere volevo partire alto anche io affidandogli articola Costituzione perché sono un giurista ma sono usciti tutti
Tratta Gianfranco tutti
Quindi e quindi abbiamo veramente all'articolo due non uscito ce lo teniamo in tasca suo teniamo in tasca
Arriva in un armadio ormai ho detto però dico in altro modo al io vorrei fare qualcosa allora di ancora
Se permettere e stanno anche da questa a parte un po'più concreta per quanto riguarda l'istituto cioè vorrei vedere se noi effettivamente accertiamo responsabilità sociale
Se la leggiamo i nostri atti o se non lanciamo nostri atti
E se non la diciamo perché non lo facciamo
E se lo facciamo come lo facciamo perché penso che sopra la da colleghi è fondamentale che ci qualifica è inutile però ai sostegni non chiedevano allora fissiamo certo andare velocissimo allora innanzitutto a voi sarà un valore è un criterio
Oggi qualcuno ha detto adesso direttore una bussola
Quindi una bussola etica fondamentalmente che si colora secondi momenti storici di significati nostro momento storico con la Costituzione non ce l'ho gli articoli che ne danno sostanza cos'è responsabilità sociale
Un valore diceva un collega ieri forse il valore dei valori perché egli è tutti quanti un po'dentro gli altri valori
è un valore che fondamentalmente punta ad un concetto al benessere della collettività
E allora vedete nella sconcerto di benessere la collettività oggi viene declinato anche in un altro oggetto che si chiama valore pubblico
Che è quel benessere della collettività che si persegue attraverso la sfera pubblica amministrazione dottoressa saranno le sto rubando il posto di lavoro orrore però lo ascoltarono ampie volte
Il valore pubblico fondamentalmente che noi utilizziamo e agiamo la responsabilità sociale e qui il valore pubblico noi lo mettiamo i nostri atti
Nel piano che il nostro atto gestionale dell'eccellenza che l'architrave su cui rientra si muove e su cui noi ci misuriamo
A al centro il valore pubblico non siamo monopolio in qualche modo le perciò non posso che vedevano voi non posso dare un'altra parte io mi devo misurare non posso misurarmi come si misurano azienda privata e quindi mi misuro dico bene dottoressa Casella mi misuro con il valore pubblico
Questo è il ponte anche per domani dei nostri tavoli ed è è un passaggio fondamentale ma se il valore pubblico a quel valore atteso no quali sono gli obiettivi che stiamo perseguendo che sono sempre nel piano
Ne abbiamo uno che è immanente rimanente l'abbiamo già detto moltissime volte la gusto a custodia del patto intergenerazionale
Non devo garanti ma siamo custodi del patto intergenerazionale quella immanente sempre nel DNA dell'istituto
Abbiamo poi e tanti altri obiettivi ma due in particolare che ne racconta racconta raccolgono molti altri uno è l'educazione previdenziale e l'altra la disabilità
Parto quella meno conforto disabilità la disabilità è un cambiamento all'interno dell'istituto fondamentale ed enorme
Veniamo da una storia in cui siamo abituati ad agire per requisiti prestazione c'è requisito si prestazione non c'è requisito non prestazione
Siamo in un sistema invece in cui ci basiamo adesso su un giudizio molti funzionari del soggetto in vista di un progetto di vita che richiama poi l'intervento di altri partner sicuramente gli enti locali sicuramente sicuramente del terzo settore sicuramente
Quindi al TAR diciamo in una loggia completamente diversa rispetto al passato sta passando da un concetto di rischio individuale
A cui risponde l'INPS ha un rischio individuale a cui risponde la protezione collettiva il mare completamente differente educazione previdenziale siamo a trent'anni dalla legge Dini
Quella riforma che è partita in sordina al aveva e dalle gambe lunghe ed è arrivata
Il settanta per cento delle persone che sono attualmente al lavoro avranno una pensione interamente contributiva la se stessi stemma contributivo è assolutamente diversa retributivo non voglio e annoiarvi col fatto che cambia il mondo del lavoro perché non è più legato alla fabbrica perché di Bodio negava la fabbrica è legato al lavoro differente non voglio annoiarvi con tante cose ma c'è un concetto di responsabilità sociale
All'interno del sistema contributivo che è enorme
Il sistema contributivo si basa sul montante contributivo il montante contributivo arrivato rivalutato secondo l'andamento impennare il prodotto interno lordo
Cioè la ricchezza prodotta nel Paese ora è vero che l'Istat misura anche in via spin stimando il sommerso
Però è anche vero che non pagare contribuzione non paga le tasse è un problema serio nel sistema contributivo perché non soltanto sua facendo male a me stesso
E quindi non sono responsabile per me che già è un problema manzo responsabile socialmente per tutti
Perché significa non concorrere a quella ricchezza che determina la misura della mia pensione il cambio è assolutamente epocale all'interno questo
Questo ci porta peraltro ad un cambiamento e questa dobbiamo fare perché questo è quello che abbiamo che stiamo facendo un cambiamento curiale anche all'interno l'organizzazione nel futuro avremo sicuramente sistemi informali e digitali innovativi ma perché non arriva il contributivo e finanziario
Ma sicuramente cambia sistema organizzativo perché il il non c'è più il conto assicurativo il conto assicurativo INPS punto zero la salma in spunto quattro zero c'è il Monte sulla posizione previdenziale che muta
E che si e che risente la contribuzione vinta dalla dalla cassa integrazione
Piuttosto che dalla d'Asti piuttosto che dalla riscatto laurea piuttosto che dal versamento volontario e tutto in linea in questo sistema e tutti e tutte le strutture dell'istituto sotto responsabili
All'interno e all'esterno
Quando altri cominciamo help aiuto so che sono già a lungo quando ne comincia a parlare di queste cose e lo stiamo facendo il sequenziale del che sta parlando ai giovani
Perché giochiamo sapere
Cosa sta accadendo una più come prima io aspetto andare in pensione dello che succede no alle scelte fai subito perché il montante o costruisce subito oggi sceglie di andare onda di previdenza complementare oggi scese comparti non compatti la macchina oggi sceglie se contattano comprati un box
Piuttosto ad evidenza complementare sede scattarono riscattare le scelte sull'attuale
La pensione è una cosa che riguarda i giovani non gli anziani
Indubbiamente che questo che questo sta
Accadendo in questo mythos ma quando noi siamo fuori creando una domanda e arriva anche alla formazione così con l'aiuto quando noi stiamo fuori formante una domanda stiamo sollecitando la domanda perdiamo essere pronti perché le persone verranno da noi e mi diranno ma senti un po'posso fare quella cosa
Non la posso fare l'aspetto consulenziale diventa fondamentale ma se io devo essere pronto a rispondere io devo formare i nostri colleghi a rispondere e non è più una formazione
Solo specialistica solo trasversale solo soft Stella solo così o colà
Una formazione complessiva Como debba dall'alto al basso che prende tutti i dipendenti dell'istituto per i ruoli che svolgo all'interno le seduto ed ecco contestualizzato all'obiettivo
E quello che sta accadendo ed è un cambiamento ed è uguale all'interno dell'istituto re un cambiamento epocali interno all'istituto
Mi tengo per dopo soltanto una battuta quindi Raffles così lo stato dell'arte ha parlato anche a a macchina
Avevano avevo preannunciato diciamo la
Lì l'immanenza di che non è solo di chi è stato latino era purtroppo ne abbiamo uno in esempio qui del dottor Vito la Monica perché potrebbe continua intrattenerci per ore
E allora
Dottor professor Becchetti torniamo a lei
Lei nel nel nel nel diciamo nella sua dottrina nel nel suo libro parla di delle esperienze di impresa sociale
Io ho letto Rossini con interesse le spese microcredito in India così come altre esperienze in Africa simili
In quest'epoca di turbolenza
Sociopolitica
Per dirla in maniera eufemistica
Questo percorso di apertura al alla alle alla mitra sociale di di queste aree svantaggiate
Come si pone
Quanto ha inciso incida turbolenza internazionale e che cosa S è stato bloccato e che cosa sta rinascendo altre parti del mondo se
A seguito allora innanzitutto la noi sappiamo che nel mondo c'è in corso un processo di convergenza condizionata per cui i Paesi più poveri
Crescono più velocemente dei Paesi più ricchi e però all'interno di ogni Paese le distanze trae quelli con molte competenze poi Ronchi anzi aumentano
Perché ma mano che c'è concorrenza internazionale commerciale e innovazione tecnologica pensare adesso di le intelligenza artificiale cioè se la dà in mano una persona con molte competenze con molta seniority attenzione
La sua produttività aumenta e come se se assunto mille stagisti digitali la dai a una persona che non sa l'inglese eccetera quindi le distanze aumentano eccola radice delle diseguaglianze no
Però io dico noi possiamo fare moltissime anzitutto prima si parlava parliamo anche dell'Italia si parlava di di Olivetti io né i miei ultimi dei miei trent'anni di vita su questi temi ma di Olivetti in italiano conosciuti migliaia non se ne parla ma ci sono storie straordinarie
In Italia ci sono moltissimi imprenditori ambiziosi non guardano solo al profitto ma anche all'impatto tant'è una fioritura di tante forme organizzative no
Pensiamo al mondo delle della cooperazione di vario tipo bancaria sociale le banche etiche microcredito il commercio equo e di corpo le beffe pieno di organizzazioni che hanno questa ambizione
E che vanno avanti e quindi la foresta che cresce il problema è e che sono anche più forti nel rispondere alle difficoltà una grande ricchezza del nostro paese l'intelligenza relazionale ha fatto nascere grandi consorzi agroalimentari
E quelli nel mare della tempesta dei dazi vanno benissimo resistono galleggiano non come il singolo quindi una delle delle radici del successo del nostro Paese quello diamo l'intelligenza relazionale il capitale sociale no cosa ti fa mettere assieme
Quindi noi abbiamo adesso le mele il formaggio grana eccetera ma non è che sui prodotti più buoni del nostro paese quando vado al Sud dico voi avete cose molto migliori perché e avete dovete fare più intelligenza relazionale no però in tutto questo c'è un ruolo nostro importante ecco queste stime
Queste cose questo progresso funziona di più se noi partecipiamo allora io ho sempre insistito nella mia vita sul volo il portafoglio
Cioè se noi cittadini votiamo col portafoglio il mondo domani è cambiato che vuol dire votare col portafoglio vuol dire come ci chiedono anche le nazioni che adesso col tredici consuma risparmio responsabile
Le nostre scelte di consumo e di risparmio sono un voto politico sono un voto per le aziende migliori per le realtà migliori facciamole vincere queste che tutelano il lavoro che danno dignità l'ambientale cioè che fanno bene alla nostra salute
E poi le ultime cose che voglio dire dato che abbiamo parlato di grandi temi io ho due idee di policy che secondo me sono anche adatte qui dove anche due provocazioni uno ventitré presentiamo un rapporto alla Camera otto milioni di dati individuali INPS di denuncia dei redditi
Sulla diseguaglianza sanitaria b l'Italia lo sappia umane a una cosa straordinaria il il sistema e sistema sanitario che e campi gara e universale quando il Codice rosso ma quando non è il codice rosso
Chi è ricco spende mediamente due mila euro in più all'anno e chi è povero non ce l'ha questo monte quindi il tema è possiamo fare qualcosa per rendere più progressiva la la distribuzione e ridurre questa diseguaglianza sanitaria che vuol dire anni di vita di differenza e l'ultima cosa lavorando
Anche col viceministro nella Commissione povertà uno dei dati che ci colpisce di più
E il fatto che in Italia il quaranta per cento degli aventi diritto solo il quaranta per cento degli aventi diritto alle misure di povertà
Le prende
E allora qui la risposta è molto semplice per prendere una misura povertà per il dottorato e che pesa e fare lo speed pesa per fare l'ISEE allora il vero problema in Italia non è che mancano i soldi sono abbiamo soldi abbiamo l'INPS abbiamo i Caf abbiamo assistenti sociali e ce ne vogliono di più mancano direi con il mancano i samaritani mancano le persone che accompagnano chi ha bisogno
E questa è una cosa molto importante per esempio nel campo dei minori abbiamo creato il tutore dei minori non accompagnati e quindi concludo con una questione centrale dell'economia civile qual è la variabile fondamentale che ci va a fare un passo avanti nell'Inter ovunque
La nostra intelligenza relazionale la relazione si io applico il principio della relazione
Attraverso il principio della relazione io posso fare un passo avanti nel la soluzione di tutto
A partire dalla salute campa dove la la solitudine è un fattore ovviamente che riduce la spinta dei di vita eccetera quindi secondo me non prossimi anni dobbiamo prende in mano di più queste cose a essere più generative i più intelligenti relaziona mente e potremmo fare delle cose secondo me molto migliori per la nostra società
Tre
Passo
Scusate passo avanti prego
Allora monsignor Spritz io gliel'avevo preannunciata anche perché in base alla dottrina del alla dottrina del lavoro della alla dottrina sociale della Chiesa del lavoro rappresenta la vocazione fondamentale per la dignità umana
Contribuisce partecipa all'opera creatrice di Dio e realizza per la persona
Questi
Principi della dottrina sociale della Chiesa siccome si declinano alla luce della competitività è del quindi dei sistemi che della con concorrenza internazionale quanto incide la globalizzazione quindi e la e il principio di competitività
Sulla sul mettere in pericolo il quel questi principi dal Trio socio nella chiesa del lavoro
Metto metto da parte del mio scritto volentieri il problema e intanto io devo devo dire che il la risposta sta in quella frase che ho visto scritto qui al centro
E che e che mi ha immediatamente favorevolmente colpito il fatto che voi abbiate posto al centro appunto la centralità a della persona umana credo che la la villa risposta stia qui
E la coincidenza tra questa filosofia che evidentemente filosofia dell'INPS ed è al centro della visione della dottrina sociale della Chiesa
E appunto la centralità della persona allora tutto sta a decidere le priorità in base ad una gerarchia di valori
Se la gerarchia dei nostri valori pone al centro o al vertice la persona umana
Allora poi anche la questione o il tema della competitività della competizione della profittabilità
Delle politiche aziendali delle insomma di tutte le strategie in ambito economico e se si sceglie anche coraggiosamente diceva il professore ne conosco decine o centinaia di imprenditori alla Olivetti che hanno voluto porre al centro anche della propria nazione gli imprenditori la persona
Imprenditore è un uno straordinario fattore di di sviluppo della intelligenza relazionale della coesione sociale della responsabilità sociale generando profitti generando ricchezza
Allora
è straordinario che è una istituzione dello Stato dichiara di primissimo rilievo come l'INPS scelga di porre al centro la persona umana questo poi va declinato
A tutti i livelli quindi fare la formazione a cui si riferiva il il il dirigente INPS
Chiedo scusa il nome non me lo ricordo questo lembo la Monica Monica poiché settantatré richiama in maniera che la chiamata accoglieva i cordini famiglia
Così pare condiviso di genere
Quindi credo che la risposta sia Cuesta ci vuole anche coraggio evidentemente ci vuole ci vuole una scelta dello stato perché ovviamente l'economia e comunque sempre anche non si può rinunciare non è tutto solo mercato c'è anche una funzione dello Stato
E lo Stato serve a ricondurre anche l'economia al servizio della persona umana
In questa visione della persona umana non c'è dubbio che si deve partire come voi fate sapere di dover fare dei più fragili perché evidentemente chi già ce la fa non ha bisogno di di sostegni o di stimolo di aiuto
E e poi
Come dire promuovere una
Una un'educazione diffusa a partire dal sistema educativo
è utilizzando tutte tutti gli strumenti possibili perché ciascuno veneta la propria funzione sociale il proprio ruolo sociale il proprio contributo alla società in funzione della centralità della persona umana che non è una monade ma è in relazione e quindi costruisce sistema costruisce
Società costruiti share Rete relazionale
Ecco questo mi sembra che sia a dirlo a parole è tutto facile tutto bello poi comporta certe importanti da parte della politica da parte delle istituzioni le porte del terzo settore da parte di ciascuno di noi
Anche nell'ambito della contribuzione fiscale quindi questo veramente in Italia io ho vissuto venti quattro anni nella nel servizio diplomatico della Santa Sede prima di essere chiamato da papa Francesco in questo ruolo
E ho un po'girato il mondo e è veramente
E insomma ci sono società dove dovendo le persone abbiamo tutti le stesse gli stessi limiti umani abbiamo tutti lo stesso il gollismo tutti lo stesso
Sì siamo fatti di carne e ossa a tutte le latitudini però ci sono società in cui la responsabilità fiscale per la contribuzione al bene comune è sentita è sentita come parte dell'educazione
A partire da da da da bambini e quindi Italia ancora su questo
Potremmo fare tanti passi avanti perché questa è la strada dello sviluppo per l'Italia il fatto che ciascuno contribuisca come disegnato dalla Costituzione per per
Per dare più forza a al al welfare che c'è che è buono ma che manca di risorse anche perché in pochi contribuiscono cioè
Dottor Cicerone tocca a lei adesso invertiamo il tavolo
Lei allora deve abbiamo visto al video di Spiderman che e quindi di un eroe di un eroe della fantasia sovrastano un film nel due mila e due
E
Ma oggi ne possiamo dire che ci sono tanti piccoli eroi canti
Imprenditore Olivetti
Che era veramente un un un fare un riferimento nell'imprenditoria italiana
Dodici
Che come polli impressa aiutare l'incubatore d'impresa
Che lei dirige
Per qual è oggi c'ha tutta la platea dei dirigenti INPS chiede
A ai all'INPS
Come può essere volano dello sviluppo di una realtà in previsione come quella al sud Italia in Calabria
Grazie
Non dico grazie per per l'occasione ma sarebbe egoistico da parte mia no
Per rendere più di potrebbe chiedere all'INPS in che modo di usare solo noi ma sarebbe presente e sei ore si alzerà in volo è chiaro dico sarebbe dovuta contraddizioni interne sulla negazione della responsabilità diffuso che invece vogliamo perseguire no
Piuttosto invece mi fa piacere
Riflettere citava prima spider ma non oltre potere responsabilità in che modo questa persona responsabilità possa e debba essere esercitata la vostra la nostra quella che tutti insieme
Amo chiamati ad assolvere ne sono emerse molte idea che meriterebbero di essere approfonditi e non nel corso del del dibattito
La verità è che viviamo un'epoca che non ha precedenti nella storia dell'umanità per per portata per intensità per velocità
Del dei cambiamenti in essere
Dopo qualche dato che in qualche modo vi riguarda
In un maschio e non solo in un maxi schermo annunciato per entro il due mila e quaranta
Nel mondo ci saranno dieci miliardi di robot
Che naturalmente evidente sostituiranno l'umano e alcune sue proprie funzioni
Nel due mila e trenta saranno circa due miliardi e mezzo poi cresceranno in maniera esponenziale altri dati
L'emivita utile di una competenza professionale quaranta anni fa era di circa venti anni venti anni fa era di circa dieci anni oggetti circa due anni e mezzo
Ecco questo un altro indicatore di il cambiamento radicale
Nei prossimi cinque anni circa il trentanove per cento delle competenze professionali oggi esistenti
Avrà bisogno di una trasformazione radicale o sono addirittura dichiarato obsolete
è circa il quarantatré per cento saranno sostituite a vincere dall'intelligenza artificiale ora
Tutto questo calato poi nella nella cornice italiana che anche il viceministro prima richiamava denatalità due mila e venticinque sei chiuso come l'anno con minor tasso di natalità nella storia italiana
Nei prossimi dieci anni la popolazione dei lavoratori di dodici tredici per cento gli over sessantacinque cresceranno del dieci per cento ore il rapporto tra pensionati e lavoratori
Supera la soglia critica dell'ATO sostenibilità allora in questo mondo che cambia così rapidamente e che porta in dote vecchie e nuove criticità da risolvere in che modo possiamo e dobbiamo Ezio citare quelle responsabilità comune
Camminando insieme cala faccio mie le parole di Leonardo
Dicendo stabilendo un'alleanza ma un'alleanza inteso come cammino comune come relazione comune orientata Alben comune
Orientata è servita per bene comune significa avere il coraggio non retorico dimettere davvero al centro la persona umana e cosa significa mettere al centro la persona umana
Intanto che la struttura sociale e il welfare ci vollero Leonardo prima
E anche musica ospizi
è un patto relazionale fra diverse
Espressioni della vita
Organizzata oserei dire un patto morale prima ancora che nazionale
E la promessa che facciamo ciascuno all'altro e tutti insieme hanno gli stessi che se e quando qualcuno pi noi sarà vulnerabile sarà fragile
Ecco tutti ci prenderemo cura di quella persona eh ci richiama al prendersi cura
Monsignor Gregori mentre il l'invocazione di Giobbe
Seduto sulla cenere la propria sofferenza alzava gli occhi al cielo e chiedeva chi è l'uomo perché tu te ne occupi ecco oggi dovremmo chiederci tutti insieme chi è l'uomo affinché tutti noi ce ne occupiamo
Oggi il rischio è che qualcuno risponda che i fatti che la cronaca ci dicano
L'uomo non è nessuno se è vero come è vero che ci sono che queste diseguaglianze sono così stratificate così radicate se è vero come è vero che nel mondo c'è un'agenda geopolitica egemone
Nella quale si sta saldando potere tecnologico potere finanziario potrebbe politico e e anche il Consiglio utopismo ecologico e misantropia sociale altro che responsabilità sociale
Qualche mese addietro nella in una conferenza una seduta dell'Assemblea dell'ONU che doveva votare per la discussione della Giornata Mondiale della speranza
C'è stato qualche stato uno a caso ma capirete chi a chi mi sto riferendo in questo momento che ha votato contro quell'istruzione perché la parola speranza
Così come la parola diseguaglianza solo delle parole oggi bandite perché ritenute retoricamente funzionari una visione ideologica del futuro e anche della risoluzione definisce uguaglianza ecco allora noi siamo chiamati ad essa degenerativi avesse veramente capaci di costruire il futuro se dovessi riassumere a questo punto in una in una lui visione per l'INPS affidare poi la vostra riflessione l'ho detto anche del viceministro è una missione non una funzione
Mi verrebbe da dire
L'inchiesta è la persona monsignor schizzi una risorsa allora il welfare un costo da minimizzare
Se la persona è un un consumatore per allora il welfare è un servizio da rendere efficiente
E ma questo non è un patto non è una promessa non è la promessa che ci siamo fatte allora l'INPS si deve solo proteggere affossa deve anche essere in grado di far fiorire ci ricordava prima Leonardo non deve solo erogare ma deve essere in grado e tutti insieme dovrà essere in grado di costruire qualcosa di costruire il futuro
Non dobbiamo solo assistere ma dobbiamo anche eradicare cosa significa oggi radicare cooperare quella dimensione di non solo di efficienza verticale nella redistribuzione della ricchezza ma anche di fedeltà e di continuità orizzontale nel cammino dell'umanità in questa antropologia che tende verso una sua maturazione sempre sempre più perfetta
E che a che fare ancora una volta comprende sicuramente dell'uomo e della scienza della persona ecco l'INPS può allora così facendo essere e diventare lo dica spesso voi motore sociale del cambiamento
Di questo sistema Paese voi avete la biografia collettiva i vostri dati
Di questo paese allora potete e dovete diventare infrastruttura dissenso e in questa prospettiva possiamo e dobbiamo collaborare
La chiusura al dottor Vito la Monica
Allora io ho preso appunti su un sul su un fogliettino su una fazzolettino perché dovevo altro e continuò senza tenere basso il mito profilo che è l'altro spalti come la sua sparso i vostri interventi Prato anche molto profondi devo dire
O se o scritto qualche parola delegò una parola per ognuno di voi a simmetria educazione cambiamento
E anche una sfida all'INPS rispetto ad un ruolo cioè non solo erogare che lo sappiamo fare anche molto bene devo dire siamo bravi in questo ma anche costruire
Allora la sfida che noi siamo a Fontana dove gli ultimi anni e questo l'abilmente sarà parte la road mappa che avremo nei prossimi anni e questo incontro di Davoli domani servirà Ambria questo Aprea mettere a punto la macchina del futuro anche su questo
Io penso possa io tra questa mia responsabilità direttore mi assumo veramente la piena responsabilità individuale non sociale in questo caso di voler sto dicendo io penso che l'elemento fondamentale il punto fondamentale sia essere responsabile finalmente in quanto esercitiamo in maniera viene al diritto all'informazione
Per gli aspetti classici nel diritto di informare
Nel diritto di essere informati i nostri colleghi hanno il diritto di essere informati e nel diritto di informarci continuamente d'essere sempre come diciamo noi niente sul pezzo
Io penso questa sia la nostra sfida è se quello necessario per costruire un futuro dell'istituto dopodiché visto che devo conclude concludo con una cosa molto alta perché ha saputo anch'io la vivo no sto scherzando
Quello che stavo pensando che poi fondamentalmente
Dobbiamo essere responsabili talmente non fosse o non fosse altro perché siamo pigri cioè nel senso che se non siamo responsabili talmente questo questo questo mondo rischia di disgregarsi
E se Disease che lega bisogna andare su un altro mondo e quindi bisogna fare un trasloco e sinceramente i miei colleghi ed io siamo stanchi di fare gli scatoloni
Resto prima di salutarvi vogliamo farvi dono della medaglia come quello di l'INPS
Cioè lei grazie all'intervento
Grazie davvero
Un ultimo applauso vedi nostre ospiti
Salvatore tutto tu
Di nuovo in azienda diversità non
Recato accompagniamo ridono un altro applauso grazie
Prima del cambio palco mandiamo l'ultimo video dedicato appunto all'innovazione l'ultimo commento cinematografico
Nessun problema può essere risolto con lo stesso tipo di pensiero che lo ha generato diceva Einstein
E noi siamo d'accordo ogni giorno ci troviamo di fronte a sfide esigenze diverse strumenti che evolvono innovare significa bruciarli con occhi nuovi trovare soluzioni più chi ha più semplici più vicine alle persone
Senza mai nascondersi dietro al si è sempre fatto così non è solo tecnologia è il metodo organizzazione con l'abolizione significa condividere ideali imparare insieme adattarsi e migliorare continuamente i nostri servizi ogni gesto che rende il lavoro più agile ogni proposta che facilita la vita degli utenti è innovazioni concreta beh responsabilità di tutti ed è così che in Severstal sparso cresce guadagna fiducia oggi e domani
Beh Carella scoperto accidentalmente cristalli di uranio avvolti in un panno nero avevano impressionato una lastra fotografica così apprezzato che l'uranio avesse reagito con qualcosa presente nell'atmosfera ma io dico che scaturisce mito stesso
Un'opinione del vostro continuano anche a piedi immagini un arciduca come lo trasforma in vino da schiacciare la soffre esatto ore immagini lascino che si schiacciata solo fermenta da solo e cambia la sua assenza esegetici sintetica mentre la Cina si trasforma da solo in vino rilascia un potente impulso di energia che può fare cadere qualcosa
Semplicità dico bene
Pensa di situazioni
Dove senza stipendio ma le persone che proroga sulle stesse che credevano che la Terra fosse piatta dimostrerebbe si sbaglia proprio come fece di tutto
Dimostreremo grazie
Sulla dissolvenza invito nel frattempo il Sottosegretario di Stato all'innovazione senatore Alessio Butti a raggiungerci sul palco
Via un po'scomoda realtà ci sono le scale
Qui diciamo è un po'più agevole
I slancio ce l'avrebbe potuta fare però diciamo
Bene tanto grazie così valore innovazione
A lei la parola
Grazie
Grazie al presidente Fava grazie alla direttrice liti in Verga grazie a voi tutti è veramente un onore essere qui
Alla fine ho deciso contrariamente a quanto faccio di solito di preparare uno spicce ricco tantissime cose da dire
No pochissimo tempo
A disposizione
Però per me è veramente importante questo momento di confronto con una importantissima struttura del nostro were farla anche perché mi dà la possibilità di parlare di innovazione applicata al sociale
E vorrei partire dal dal titolo io ho letto con attenzione il il il titolo della vostra della vostra iniziativa
E devo dire che a proposito degli forza dei valori io credo fortemente che l'innovazione sia un valore e l'innovazione non è certamente una gara esclusione l'utilizzo qui volutamente questo questo termine
Con intelligenza artificiale con l'innovazione stiamo però rischiando un paradosso perché è vero che abbiamo molti più strumenti a volte anche particolarmente sofisticati che ci consentono di orientarci meglio però sta aumentando una sorta di sensazione di smarrimento di fronte a questa corsa
Difficilmente fra inabile dell'innovazione ogni settimana cambia un'interfaccia cambia una piattaforma cambia un'applicazione cambia un assistente
Digitale e tutto questo ha già creato attirato l'attenzione ad esempio di importanti sociologi per cui è stato già coniato un concetto
è un concetto di nuova ansia pubblica a me oggettivamente dispiace un po'che l'innovazione tecnologica
Venga interpretata come una nuova ansia pubblica però riesco anche a capire quindi noi dobbiamo evitare innanzitutto che siano i cittadini ad inseguire la tecnologia e che siano i cittadini a inseguire le procedure
E abbiamo diciamo qualche soluzione qualche proposta da questo con il vertice di INPS ci stiamo relazionando già da da tempo
Io credo che l'innovazione più radicale per quanto riguarda l'Guelfa arte stia nel metodo vorrei chiarire questa questo aspetto nel senso che dobbiamo passare dobbiamo farlo anche rapidamente
Dal di rito a richiesta al diritto ha percorso atteso che comunque il cittadino abbia una serie di diritti da rispettare e spostare il baricentro
In questa direzione significa attuare anche una Ninì rivoluzione di carattere culturale il diritto a richiesta presuppone la conoscenza
Dell'offerta e addirittura in qualche caso della procedura è come se il cittadino fosse obbligato ad essere un esperto di dinamiche amministrative cosa che oggettivamente non si può richiedere il diritto a percorso invece è un po'più interessante un po'più sfidante perché rovescia sostanzialmente il la logica ed è lo Stato che accompagna la persona lo accompagna lungo tutti i passaggi prevedibili della della sua vita perché è lo Stato che segnala le scadenze è lo Stato che segnalare opportunità è lo Stato che propone le alternative
E vende di fatto il diritto a cui accennavo poco fa indipendente da tutto il resto è questo un passaggio culturale fondamentale ad esempio nuovi in alcuni aspetti della pubblica amministrazione abbiamo come io amo
Ripetere cambiato l'unità di misura siamo passato dal documento che in qualche caso è un documento cartaceo all'evento
L'esempio più più chiaro è quello della nascita di un bambino è un evento importante ecco il genitore la mamma il papà devono semplicemente
Digitare il nome del del bambino nato la data e poi è l'amministrazione che lo informa e gli dice guarda che degli attivare il percorso vaccinale di Richelieu del pediatra probabilmente hai diritto ad accedere a un bonus certamente potrai attivare un congedo parentale questo è il ruolo dello Stato che io amo definire lo stato agenti con e che modifica un po'e Bold fai polvere il il ruolo dello Stato perché nella sua funzione di erogatore di un servizio e lo Stato agenti ecco crea un amministrazione pro attiva la crea sensibile la crea responsabile a una amministrazione che sapientemente orchestra
E utilizza i dati di cui dispone e INPS
Dispone ovviamente di una quantità incredibile di dati per intercettare i bisogni emergenti nell'Guelfa il bisogni emergenti sono ormai quotidiani sono ovviamente tantissimo per prevenire anche degli errori
E per fare in modo che l'utente possa avere possa effettuare una scelta sempre in modo comprensibile verificabile informato
Intelligenza artificiale semplifica certo riduce il passaggio anche da uffici dell'amministrazione azera le interpretazioni sia quelle casuali
Sia quelle discrezionali sul termine discrezionali poi ci ritorno non per una polemica ma semplicemente per una
Per argomentare un ragionamento l'intelligenza artificiale aumento alla coerenza tra ciò che è l'offerta del servizio e ciò che invece è la domanda del cittadino la necessità e il bisogno del cittadino ecco vedete
Sulla questione
Della discrezionalità noi lo dicevo poco prima poco fa anche in un punto stampa noi prima di digitalizzare abbiamo pensato di semplificare stiamo continuando in questa azione di semplificazione
Anche all'interno del disegno di legge Casellati per quanto riguarda il Codice dell'amministrazione digitale
Perché riteniamo che la semplificazione sia un punto fondamentale che non abbia senso digitalizzare se prima non si semplifichi non si semplifica però abbiamo notato che è una parte veramente residuale dell'apparato burocratico dalla pubblica amministrazione
Non è molto incline ad accettare questa nuova trasparenza
Questa innovazione perché alla fine va a sottrarre una sorta di potere discrezionale
è veramente residuale minima direi assolutamente minima ma abbiamo ancora una quota di resistenza e questo ovviamente bisogno superarlo con l'aiuto di tutti
E con lo Stato agenti dico una istituzione come l'intesa quindi il Welfare potremmo dire non è più semplicemente uno sportello che risponde ha delle domande ma diventa un'infrastruttura sociale che affianca i cittadini nel loro percorso e lo fa con l'innovazione
Lo fa con l'innovazione che deve coincidere con una nuova forma di giustizia amministrativa in cui la tecnologia riduce la simmetria tra chissà orientarsi
E invece rischia di perdersi
Anche con l'utilizzo dell'innovazione della tecnologia noi stiamo dimostrando lo stiamo facendo tutti quanti assieme con la pubblica amministrazione che si può progettare e a realizzare un modello di innovazione basato certamente ovvio sulla crescita
Ma altrettanto certamente sui temi che avete benda esemplificato nel vostro razionale integrità equità centralità e sostenibilità e allora integrità significa progettare
Servizi pubblici che non prendono lasciatemi utilizzare questo termine che rende l'idea scorciatoie per generare innovazione e benessere
Ne vogliamo che un cittadino si misuri con una struttura pubblica che deve essere solida che deve essere autorevole e prestigiosa e anche integra
E che analizza i dati e sul termine dei dati e l'analisi dei dati tornerò spesso in questo mio spiccio
E lo fa in modo trasparente e torno a ripetere per verificarle l'equità significa impedire che l'innovazione trasformi le differenze sociali indifferenza e di accesso ai servizi o alla tecnologia
Il nostro è uno sforzo veramente quotidiano come Dipartimento alla presidenza del Consiglio e perché decliniamo la tecnologia
In modo tale che arrivi in egual misura tra chi vive in un centro abitato e chi vive in periferia in montagna in zone disagiate oppure tra chi ha competenze e a una formazione per quanto riguarda le competenze digitali importanti che invece questa competenza non ce la ecco l'equità per noi coincide con la capacità di disegnare percorsi differenti verso lo stesso diritto che è quello ovviamente del cittadino la centralità della persona significa tardare
La tecnologia sulle persone e non il contrario cento che se leggiamo La Stampa di oggi in modo particolare
Questo concetto rischia di vacillare ma siamo assolutamente convinti dell'altro policentricità della tecnologia e continueremo su questa su questa strada
Nel caso della previdenza sociale ad esempio lo Stato dispone di una decisione che ha certamente completa e organica della vita delle persone basta pensare al lavoro ai contributi erogati alle fragilità e anche qui richiamo nuovamente in uso oculato del dato
Ecco la tecnologia deve trattare queste complessità come una ricchezza informativa in cui riconosciamo le situazioni diverse di ciascuno eletto tuteliamo senza perdere imparzialità
E soprattutto tentando di nel modo migliore di personalizzare il servizio sostenibilità significa prevenzione prima ancora che erogazione perché la tecnologia intercetta individua precocemente le fratture sociali
L'INPS credo non voglio dargli ulteriori responsabilità rispetto a quelle che già liriche ovviamente ma l'INPS credo abbia grandi potenzialità perché può diventare il sensore della sostenibilità sociale
Di un Paese lo può fare leggendo ovviamente i dati di cui dispone
Anticipando quindi i bisogni e cosa fondamentale per il legislatore orientare anche le politiche pubbliche farlo con le garanzie solide che solo l'INPS sa offrire
L'invecchiamento dalla popolazione la discontinuità del lavoro l'aumento delle fragilità spingono verso servizi che devono essere non solo più tempestivi ma anche estremamente casto Mezzate estremamente personalizzati e l'intelligenza artificiale è veramente un alleato il botto conversazionali con la pubblica amministrazione diventano la porta d'ingresso sono già la porta d'ingresso del Welfare mentre l'identità digitale su cui il governo Meloni il sottoscritto in particolare ha investito parecchio e identità digitale dicevo il profilo del cittadino abilitano percorsi basati sugli eventi di vita
Con pagamenti e con verifiche che sono più vicine al Tempo reale
Io non voglio Ovo quanto meno vorrei semplificare ma lo faccio succintamente
E noi stiamo promuovendo ad esempio il ruolo letta stiamo promuovendo inutilizzato
Della io stiamo promuovendo l'uso sicuro dell'identità digitale di Stato che la carta d'identità
Elettronica queste sono tutte componenti della digitalizzazione che possono solo far bene al web fare e al rapporto tra cittadino e pubblica amministrazione
Ci sono dei cambiamenti in corso un primo cambiamento e le il grado di autonomia decisionale delle intelligenze artificiali gli algoritmi sono oggi impiegati nel supporto decisionale delle aziende
Della pubblica amministrazione l'orto per fornire delle analisi per fornire ovviamente dei suggerimenti le decisioni finali sono fino a questo momento saldamente immani umane e quindi lì devono rimanere però i sistemi di intelligenza artificiale stanno acquisendo un livello di autonomia decisionale decisamente crescente in un prossimo futuro potremmo trovarci al cospetto di algoritmi capace di gestire in modo indipendente un portafogli pensionistico cose che già stanno simulando e che in qualche caso accadono
Nessuno oggi è ancora a questo livello ma noi abbiamo il compito e il dovere di garantire salvaguardi adeguate per la componente umana nei processi decisionali un secondo cambiamento riguarda gli agenti di intelligenza artificiale nel settore previdenziale gli agenti l'intelligenza artificiale evolvono mostrano capacità interattive con gli utenti con modalità sempre più personalizzate sempre più provati vive
A breve agenti virtuale svolgeranno il lavoro dei consulenti previdenziali anche questa è un'evidenza ecco questo cambiamento rischia di ridurre la quota umana dell'assistenza professionale
Ed è per questo che la tutela dei lavoratori la formazione delle competenze la salvaguardia delle decisioni finali sempre in mano all'uomo netto processi automatizzati sono già oggi una priorità
Nell'agenda di governo e lo abbiamo dimostrato in una serie di provvedimenti dalla legge sulla sapersi fioriti
Alla legge sull'intelligenza artificiale alla strategia Quantum che abbiamo elaborato e che certamente investirà nel prossimo futuro tutto il mondo del voi fa un terzo cambiamento e né la pervasività della decisione algoritmi Ca'è evidente che la macchina sta diventando un consulente sempre più pervasivo e invasivo e sarà in grado di sviluppare gemelli digitali previdenziali che saranno capaci di simulare il Pinter un percorso previdenziale individuale e lo faranno adattandosi ai cambiamenti che Inter cercheranno
Una trasformazione così profonda richiede grande attenzione grande attenzione da parte della pubblica amministrazione in grande attenzione anche sotto il profilo legislativo da parte della politica e del Governo
è in gioco anche la credibilità istituzionale è in gioco la reputazione e questa credibilità istituzionale si giocherà sulla capacità di governare i fornitori di governare gli standard di governare l'interoperabilità sulla quale stiamo lavorando intensamente con lapidi ndt
E senza perdere la responsabilità pubblica delle scelte
Io credo che la tecnologia sia un moltiplicatore di opportunità di servizi e non un acceleratore di complicazioni
L'ultima cosa che vorrei aggiungere è che abbiamo parlato e continuiamo a parlare in questa relazione certamente proficua e che abbiamo con i vertici del della vostra organizzazione dell'INPS
E parliamo di sostenibilità del web farm
Certamente parliamo di una sostenibilità che deve essere economica di una sostenibilità che deve essere sociale però io credo che la sostenibilità dell'Guelfa sia garantita prevalentemente dall'innovazione che metteremo ovviamente a frutto già nei prossimi mesi nei prossimi anni questo vale per tutti i settori strategici dalla sanità
All'industria o sostenibilità è importante però attenzione
Anche l'innovazione che è il cardine della sostenibilità di istituti come l'INPS del welfare in Italia ha un problema a sua volta di sostenibilità che è un problema di sostenibilità economica energetica ambientale sociale
Se considerate che ogni viaggio di un dato ha un costo di Energia e di emissioni di CO due il tema è un tè
Ma che dobbiamo porci quindi siamo d'accordo che l'innovazione debba essere un cardine nell'evoluzione verso l'uguaglianza del futuro
Perché lei garantisce la sostenibilità ma a nostra volta dobbiamo fare un esame di coscienza per comprendere capire come rendere sostenibile senza costi energetici ambientale e quant'altro l'innovazione che è fondamentale
Io vi ringrazio per l'attenzione e ringrazio ancora
Il presidente il direttore dell'INPS e vi auguro buon lavoro
Omaggio dell'istituto a ricordo di questa giornata che la medaglia è dedicata la sosta alla sostenibilità come pilastro della questione sociale e qui c'è come la donna che camminano nella stessa direzione hanno si chiamano sull'altra faccia
Nel bambino è un anziano di fronte all'albero della vita la sfida intergenerazionale che sicuramente vinceremo anche grazie a tecnologia quindi io non sono stato tanto fuori dall'argomento insomma alla fine mi sembra di ben comprendere vi ringrazio ancora grazie davvero
Presidente davanti
Facciamo un applauso anche al nostro presidente grazie
La gratuità no
Restare sul palco se si può accomodare siamo nell'ordine con cui diciamo si si siedono Francesco Caio
Grazie accompagnamolo con un applauso
Prego
Massimiliano D'Angelo Giuseppe Conte grazie
Allora intanto che anche i colleghi ci raggiungono sul palco qualche brevissima considerazione inattesa punto di cominciare e sull'onda anche dello spezzone cinematografico che abbiamo visto prima intanto sembra molto significativo il passaggio
Sulla mente
Non può essere una mente tolemaica ad esplorare un mondo copernicano di questo dobbiamo essere profondamente consapevoli e anche attrezzati con forse uno dei più grandi
Epistemologia storici della scienza ci ricorda che il progresso di innovazione non sono gli ignari ma avanzano per rotture di paradigmi rotture che spesso sono anche dolorose
E quanto è pesante e quanto può essere pericoloso continuare a fare come sempre si è fatto sì linea che era medico ha dedicato a Summer Weiss che una delle figure più tragiche dell'innovazione è la sua tesi Laureto tolse merva ex colui che scoprì il nesso di causa ed effetto tra il fatto di fare le autopsie Dino lavarsi le mani e poi di accompagnare le puerpere al momento del parto quindi il contatto tra il cadavere la carta velina e poi un momento della vita generava
Una drammatica impennata del della morte all'interno dei reparti dell'Ospedale di Vienna
E il cui a questa intuizione ma lo fanno morire pazzo perché l'establishment del mondo sanitario
Viennese non riusciva ad immaginare che si potesse fare diversamente che si potesse semplicemente introdurre una logica che poi noi oggi riconosciamo di buonsenso quindi a volte gli innovatori devono lottare anche a costo di un altissimo prezzo per raggiungere per riuscire a portare avanti questo tipo di discorso allora ecco sul palco abbiamo un pezzo importante dell'istituto che si confronta con Francesco Caio che contemporaneamente professore advisor protagonista del mondo dell'innovazione partirei proprio da lui allora
L'INPS come intelligenza sociale che può accompagnare il Paese in questa profonda e necessaria trasformazione grazie se a voi
Grazie a voi per l'invito innovazione ne abbiamo ne avete già parlato molto penso che sia importante calarla nella realtà dei problemi da risolvere
Dico anch'io due dati visto che le hanno usati un po'tutti
Pensate a quanto sia trasformata la società che voi dovete servire in termini di PIL pilastri classici di aiuto agli individui nella loro vita lavorativa famiglia e azienda
Nel metà degli anni ottanta le famiglie mono persona in italiano il diciotto per cento oggi siamo al trentasei per cento
Metà degli anni ottanta ragazzi che entravano nel mondo del lavoro avevano una media di permanenza ampi la stessa impresa di sei anni oggi è forse non si arriva a due
Ora in questo mondo sicuramente un po'più fragile un po'più frammentato chiaramente l'INPS e dotata di strumenti probabilmente distintivi unici per diventare ancora di più un fattore di coesione e di benessere sociale i dati ne abbiamo già parlato se ne parlerà sicuramente
Le competenze territoriali che voi avete che a danno prossimità a chi ha i bisogni da risolvere
E una tradizione ed innovazione digitale che dà degli enti poi ha comunque posizionato l'istituto a livello di RAI quasi europeo in termini di innovazione allora pensare quello che diceva anche comma voti cioè e al mistico pensare a un INPS che diventa un accompagnatore intelligente lungo tutto l'arco
Invita lavorativa delle persone attraverso un welfare generativo
Dando agli individui e penso anche al territorio alle persone imposte sono al territorio un contributo su scelte complesse e complicate la posizione la traiettoria pulita iniziale
Le scelte di formazione le opzioni che ci anche schemi i servizi disponibili
Ecco quindi in è una visione che permetterebbe agli affetti all'INPS di rafforzare ulteriormente un esempio concreto di sovranità digitale perché diventerebbe importuno
Ancora più forte di innovazione
Di piani anzi è certezza di dati essenziali
E anche francamente uno strumento nelle mani del legislatore per creare quello che si potrebbe definire un motore di intelligenza sociale cioè ancora delle politiche di sviluppo ha un gemello digitale dentro oliato e ben organizzato da queste son cose Secondo meglio mi sento di dire a voi già molto note qual è il tema è che la tecnologia c'è il nella sfida sulle persone in questa stanza
Perché queste cose non si realizzano solo attraverso varie tecnologie
Ma attraverso un impegno
Professionale e culturale che obiettivamente sfidante
Si possono elencare tante ma probabilmente un paio di cose mi vengono in mente uno la necessità di una progettualità inclusiva che abbia territori e centri o insieme perché è un cambio epocale richiede una reingegnerizzazione dei processi che non può essere gestita solo da uno dei due poli
E l'altra è una cover Nas dei dati che deve necessariamente superare i perimetri
Di ogni direzione per mettere a fattor comune un'infrastruttura immateriale senza la quale se non standardizzata i servizi di quei capitoli precedenti diventano velleitari non è facile
Non è affatto facile perché si si si intersecano molto molte delle variabili che sono scritte su questo
Del cartello che secondo me giustamente avete messo al centro di questa riflessione
Ma la visione e l'opportunità di fare dell'INPS un pivot europeo di che cosa stia in mica fare provvidenza generativa oggi in che secondo me è una una visione entusiasmante di che cosa può diventare l'INPS passa attraverso uno step Cenci di organizzazione cultura che è un percorso impegnativo
Sono certo lo farete ma non è una passeggiata nel parco grazie allora intanto in tema che c'accompagnata la parte finale della relazione
Del sottosegretario che è stato accennato in questo momento Massimiliano e certamente la centralità del dato atto e nel darti la parola
Chi accompagnerà e anche con questa considerazione il fatto che anche la burocrazia che è una parola che noi non amiamo fa parte comunque del nostro vocabolario o gruppi burocratici servizi autonomi e responsabili sono creativi
Grazie buonasera a tutti
La suggestione non è banale
Però a differenza di quello che ci si potrebbe aspettare non parliamo tanto di tecnologia
Parliamo intanto ci si arriva alla fine
Perché oggi si parla di innovazione
E il concetto di innovazione quindi poi arrivare fino al dato
Passa per un passaggio fondamentale cioè il coraggio di cambiare la tecnologia non è fatta o meglio ci si aspetta che sia stato sia fatta di scenari futuristici
Di algoritmi intelligenti
In realtà è molto più quotidiana molto più concreta
è fatta di scelte qui siamo all'inizio di un triennio i nuovi incarichi
E abbiamo la possibilità di cambiare
Cambiare familiare arrivando anche a un dato in realtà una disponibilità di rimetterci in discussione
Di guardare i problemi sempre il con occhi nuovi
E quindi una forma di coraggio
Come direzione informatica abbiamo ricevuto oltre mille idee manda i colleghi sanno di che cosa stiamo parlando dietro mille demanda ci stanno mille richieste
Mille istanze di innovazione
Ma
L'evoluzione dell'INPS non è soltanto creare mille progetti
Negli ultimi anni l'in sé sia trasformato da un ente erogatore di servizi a un vero e proprio motore
I trasformazione dello Stato
Non lo fa per moda
Ma lo fa per e non lo fa per fare innovazione non faccia l'innovazione non sto sì la facciamo ma non siamo un'azienda che fa informatica siamo un'azienda
Quasi
Che al supporto di quello che serve all'istituto
Lo facciamo per creare valore si è detto lo facciamo per erogare un servizio al cittadino
Accorciare le distanze per migliorabili la vita
L'ecosistema
è importante oggetti c'è l'aspetto istituzionale e consente come diceva il senatore Butti di mettere a sistema
Il wallet
L'identità digitale e consente di di fare sinergia tra le amministrazioni per dare lo a forza
C'è l'aspetto aziendale qui c'è il professor Caio
Che ci insegna come il valore del dato
In un'azienda anche e soprattutto in una in una struttura come quella pubblica
Il vero valore così come l'azienda riesce a farlo frustare l'opera in un'ottica di business così noi lo dobbiamo far fruttare in ottica di valore pubblico cioè la chiave etica
Ne abbiamo parlato perché
Non è un accessorio l'etica e l'esempio della e l'ingrediente stesso del nostro lavoro
C'è la dimensione
Interrelazionali anche tra nazioni e l'importanza di comunicare le informazioni e qui c'è Giuseppe Conte ma c'è anche l'aspetto comunicativo che è importante per darci la dimensione di quello che facciamo
Innovazione sia adesso non è una citazione biblica tranquilli ma in realtà sia sarà per semplificare semplificare vuol dire
Eliminare i riti inutili eliminare
Tutto quello che non serve noi abbiamo una ridondanza di dati venendo alla al discorso di cui stiamo parlando incredibile nel momento in cui non facciamo sinergia tra i processi e questo è un danno
Anche quando andiamo a lavorare nell'ambito dell'intelligenza artificiale semplificare vuol dir che al avere il coraggio di dire questo non serve più
E questo è determinante in tutto quello che facciamo
Integrare
Lo dicevamo prima
Tutto quello che può essere messo a fattor comune deve essere messo a fattor comune ma realmente
Facendo anche un passo indietro a volte rinunciando a un proprio orticello se vogliamo
E poi abilitare
Abilitare vuol dire mettere a disposizione di tutti i nostri utenti gli strumenti giusti
Lo stiamo facendo anche mettendo a disposizione di tutti gli strumenti di dire ai e
Con la giusta formazione lo vedete anch'
Voi nei vostri uffici che cosa si riesce a fare
E su concluderei con con un piccolo esempio poi magari ne parleremo anche dopo di come l'innovazione da sola non basta
Sapete
è una cosa che si sa il primo brevetto di macchina fotografica digitale
è del mille novecentosettantacinque e chi l'ha fatto la Kodak
La coda
Che però non ci ha creduto perché all'interno del proprio establishment
Hanno detto Silibello il sistema però noi abbiamo i nostri processi i nostri processi che producono pellicole e stampano macchine fotografiche e poi una vision un po'così
Nessuno vedrà mai sullo schermo la foto
Ecco quello è un caso in cui l'innovazione tecnologica le informazioni anche Division c'erano tutte
E ce l'aveva anche il soggetto detentore del monopolio della fotografia ma non ha saputo cogliere nel momento opportuno e fare un passo indietro
Sui propri processi rinunciando a qualcosa per fare un grande salto di qualità
Grazie grazie Massimiliano in qualche modo anche quello che è accaduto con Felix che oggi diciamo è pronto a diventare un grande player sui media tradizionali Giuseppe allora il centro dell'innovazione
Per lungo tempo abbiamo immaginato che fosse individuò l'impresa il motore dell'innovazione salvo poi scoprire che lo Stato torna o forse è sempre stato uno dei motori di questo discorso Mazzucato ha scritto un libro che più che altro avuto il ruolo di di svelare questo tipo di processo lo Stato innovatore e lo abbiamo visto quando i signori della Silicon Valley realtà
Si sono riuniti alla corte di Trump perché c'è la centralità della politica e dello Stato
E quando partire di fatto avanza solo per commesse pubbliche
è possibile una terza via tra individuo e impresa innovativo probatori o innovatrice stato innovatore paese innovatore che sappia nel DNA dell'Italia e dell'Europa cosa pensi un approccio di questo tipo
Allora grazie Salvatore
Permetti prima di entrare subito nella risposta domanda lo so che a Roma punto del protocollo
Ringraziare il direttore generale per questa occasione in cui mette a frutto tanto lavoro che è stato fatto nell'ambito del Progetto e c'è già maggioranza sui valori e quindi la ringrazio di cuore perché
Voi sapete che io credo da tempo sul fatto che
è vero che è importante l'hard power ma è importante anche il soft power è importante anche che lavoriamo fra Dinoi insieme
Sua spetti magari Menem sembrano meno decisivi come la cultura dell'istituto i valori le competenze relazionali ma secondo me sono proprio quelle e poi quindi vengo alla tua risposta
Che possono fare grande l'istituto qual è stato modelle cosa secondo me che ha fatto grande l'istituto eccola fatto sopravvivere per più di centoventicinque anni
Innovazione c'è questo tema dell'innovazione che è nel DNA dell'istituto
C'è un istituto che ha saputo sempre rinnovarsi profondamente a volte anche un po'dolorosamente perché i cambiamenti comunque comportano una necessità di abbandonare qualcosa su cui eravamo magari già bravi che se qui ci sentiamo più a nostro agio ma perché ce lo richiede la necessità di andare avanti pensiamo all'introduzione dell'informatica risolvessero pioniere pensate allo smalto corti non lo dico io ma Domenico De Masi in uno dei suoi ultimi libri i corda è la prima azienda italiana non azienda pubblica all'ovvia azienda italiana sperimentare sotto al mento smart working fondi INPS
Pensiamo anche alla organizzazione cioè la capacità delle imprese e mi sembra essere sempre stato promotore di organizzazioni moderne
Di si è sempre saputo rimettere in gioco per rilanciarsi come protagonista ecco questo secondo umida emesse da un lato orgoglio sicuramente per tutti quelli che lo hanno fatto in passato ai nel piccolo per tutti noi se siamo riusciti abbia siamo riusciti a partecipare ma deve essere sprone anche per il futuro per continuare a cambiare
Vedete prima
Si parlava della rivoluzione digitale e non ne parlerò
E ma effettivamente questo terzo millennio sta incidendo profondamente negli assetti delle nostre società e quindi richiede anche a tutte le aziende e anche a soggetti pubblici si nozionali come ingresso di cambiare non parlo delle cambiamenti previdenziali perché Vito ha saputo sintetizzare in poche battute non sarei capace neanche di ripeterlo ma pensate a cambiamenti importanti nel mondo del lavoro
è chiaramente il professor Caio lo ha detto molto meglio di me ma prima essenzialmente quando ho iniziato un lavoro tendenzialmente Walter non dico la speranza ma una buona probabilità
Di farlo per tutta la vita magari lavorando per la stessa azienda per tutta la vita ecco questo oggi sembra altamente improbabile
Pensate al fatto che prima ci si formava
Cioè c'era una fase di studio poi si finiva l'università si andava a lavorare essenzialmente quel patrimonio di competenze che voi avevate che nel vostro pacchetto
Prima va bene per tutta la vita poi c'era l'aggiornamento se ne faceva un po'di aggiornamento ma sostanzialmente il patrimonio di competenze universitarie mi bastava oggi si dice è stato anche accennato prima ogni cinque tre e sette dieci dite quello come volete anni
Dovete rinnovare il pacchetto di competenze e quindi la formazione continua ma pensate i processi fu profondamente Passi feroci che avvengono nelle nostre le dinamiche industriali che richiedono a molte aziende di convertirsi e quindi alla necessità dei lavoratori di certe aziende di cambiare profondamente ed è il proprio modo di lavorare la propria attività lasciati sul portale ecco il mondo sta cambiando lasciamo stare Nepal mirerebbe più facile dire come sta cambiando il mondo del lavoro anche nel fatto che prima magari può lavorare sempre lo stesso paese adesso andate girando per vari paesi e quindi c'è un tema anche di lavoro internazionale Crespo si porta dietro un tema di pensione internazionale ecco l'altare né posso avere due atteggiamenti di fronte a questo possiamo decide che nasconde la testa sotto la sabbia sperando che passi
Ma passeranno essendoci passerà addosso
Oppure possiamo pensare di governare il cambiamento che non significa accettare supinamente qualsiasi innovazione succede no significa essere Lilli e ragionare su come reagire alle innovazioni e come promuovere l'innovazione all'interno della nostra macchina
Vado a concludere
In questo sicuramente il ruolo di organizzazioni come li incassa che non ricordava stamattina Renato lo gli era un caro amico è praticamente il primo bilancio
Pubblico dopo lo Stato quindi tolto lo Stato
E siamo il primo bilancio pubblico è certamente un player che può essere un fatto di innovazione del Paese perché è bello basta costa story privato è bello cioè tra Eboli pubblico è brutto
Sono le grandi strutture pubbliche che fanno grande un Paese che gli permettono di progredire sono la certezza del diritto la certezza degli scambi laccatura dei più deboli la procura delle fragilità cento e in questo l'intesa questo ruolo fondamentale che
L'invito scusami se ti cito di nuovo perché le male colto bene
Prima lo diceva anche il perito ha portato la trasformazione profonda dell'istituto cioè darla
Servizi a richiesta no ormai siamo alla prese in cura dei bisogni delle persone
Anche sottosegretario è stato molto preciso sul punto ciaspolata riflette sul fatto che ne stiamo cambiando il nostro approccio quindi le grandi strutture pubbliche come l'impasto scosse hanno la responsabilità del cambiamento
E voi mi direte ok ma io da domani pomeriggio finita la convention me ne torno nel mio ufficio
Molti di voi torneranno nelle loro sedi che sono distanti da Roma cento duecento cinquecento chilometri ebbene
Questo vi porta alla sfida perché è una sfida
Di continuare insieme stava scritto ecco trascritto da una parte insieme
A contribuire al cambiamento all'innovazione dell'istituto
E lo potete fare in due modi essenziali uno
Poi domani gli agenti del cambiamento vi diranno guardate potete partecipare delle communities che continua a discutere dei valori dell'istituto poi ci sono sicuramente progetti con cui sempre più noi anche come direzioni centrali ci dobbiamo aprire alle sensibilità e alle competenze e alle esperienze che portano quelle persone che sono a contatto diretto con l'utenza altro non dimentichiamo la caratteristica il tritolo qual è quella di erogare il servizio di per talmente all'utenza quindi
è qualcosa di cui noi dobbiamo prendere carico
Ma lo potete fare anche un altro modo cioè cercando di portare nell'attività dei nostri uffici perché riguarda tutti anche noi anche negli chiunque sta in questi seduto
In questi valori che stiamo cercando di portare avanti Crespo e soprattutto facendo la stizza e in modo diverso di affrontare la nostra leadership
Una leadership diversa basata sulla fiducia basato sul coinvolgimento basato sullo spirito di squadra basato sul senso della missione dell'istituto perché quello che fa grande di seduta la missione
Vito forse un numero separano dimenticate l'articolo novantotto
Pubblico impiegato al servizio esclusivo della mazza
è stato detto
è stato acido pure questo vanta abbandonarci alla miseria
Però ricordatevi questo
Le imprese e al servizio delle all'azione noi tutti siamo a servizio all'azione ed ecco attorno a questi schemi
E si costruisce il nostro modo di essere leader sul su dei nostri uffici e procreare alla fine è un servizio pubblico perché noi siamo qua per erogare un servizio grazie grazie grazie
Nel passare la parola conclusione di questo primo giro al direttore mi permetto di fare alcune piccole chiose a questi ragionamenti molto sfidanti che sono stati messi sul tavolo intanto e interessante che gli ultimi due premi Nobel sono andati superando in qualche modo una visione neoliberista due anni fa ad i pensatori
Di matrice keynesiana che si sono interrogati sul perché falliscono le relazioni quindi quali sono le infrastrutture materiali e immateriali che danno un senso allo stare insieme permettono le organizzazioni umane
Di progredire soprattutto in tempi in certi e invece quest'anno e non poteva non essere così
A la matrice Schumpeter Jana quindi la il potere distruttivo dell'innovazione torna protagonista nel dibattito nel dibattito economico direttore
Tanto interessante come un'idea che era stata lanciata sugli schermi televisivi del gemello digitale come generatore di ricchezza
Sia maturata in pochissimi mesi in qualche modo entrata nel dibattito pubblico quindi oltre la suggestione l'INPS innova anche nella capacità di e determinare l'agenda del dibattito pubblico
Nel diciamo in qualche modo invitarla richiamare questo tipo di ragionamento e di percorso
Tac comunicazione dell'istituto quale può essere anche la narrazione che in una fase come questa può accompagnare l'immagine dell'INPS nella dinamica del paese grazie
C'era
Grazie
E intanto inizio anch'io con nel ringraziare Giuseppe
E attraverso di lui tutto il gruppo straordinario degli agenti del cambiamento per il lavoro che hanno fatto per come si sono concentrati sul nocciolo di tutto il cambiamento sui valori di cui oggi andiamo a discutere
Domani ci sarà anche il loro intervento che la loro piccola rappresentanza
E sono veramente contenti che possano continuare a animare il nostro dibattito e la nostra innovazione detto questo che cos'è che spinge l'innovazione lo spirito di sopravvivenza in fondo
E l'evoluzione della specie che spinge l'innovazione
E noi stessi ne siamo un piccolo esempio perché stiamo innovando stiamo investendo tanto l'intelligenza e artificiale in altri aspetti tecnologici per sopravvivere eravamo quaranta mila siamo diventati venticinque mila
Se non adottiamo degli strumenti tecnologici non sopra viviamo quindi diciamo che l'innovazione sta supportando la nostra stessa esistenza
Ma che cos'è che rende questo un valore quando il gene egoista che ci spinge alla sopravvivenza diventa un gene egoista di specie
E quando quindi
Non rientra mento si fanno chiuso il voto articolare
Ma si fa sulla persona sul sul genere umano in generale noi ecco come istituto come pilastro del Bajkal come siamo stati chiamati oggi dalla nostra premier
Abbiamo il dovere di ragionare non soltanto in termini egoisti e quindi ripensare alla nostra produttività alla alla nostra organizzazione interna ma di ragionare in termini di quale contributo possiamo dare alla società
E quale contributo possiamo dare non soltanto al breve periodo ma possiamo dare anche al medio e lungo periodo
Perché un'amministrazione come la nostra che arrivata centoventisette anni
Troppa immaginare come sarà il mondo fra centoventisette anni forse tra molto meno
E qual è la più grande trasformazione che ci sarà sarà la trasformazione del mondo del lavoro di cui noi siamo custodi e quindi è nostro dovere
Ragionare su come la tecnologia e l'innovazione che procede come hai ricordato in maniera non lineare possa andare avanti anche attraverso strappi dirompenti
Per anticipare i tempi mantenendo un uomo al centro del processo innovativo
Io sono molto preoccupata da quello che viene Oltreoceano
Dall'idea che in fondo l'uomo sia un accidente della storia patria e che l'avanzare della macchina dell'intelligenza artificiale
Della tecnologia renda questo accidente della storia ancora più accidentale almeno indispensabile nel futuro
Che poi i una visione
Che ovviamente non si riferisce nell'idea di chi di chi l'esplicita a tutta l'umanità
Ma a quella parte di umanità che ha la sfortuna di non avere gli strumenti per potere cavalcare attraverso
La competenza tecnologica e la competenza la labile possibilità economiche il il futuro tecnologico che avanza allora io credo che sia compito dell'Europa
Perché è una questione troppo forte troppo importante per governarla soltanto a livello nazionale incominciare a porsi seriamente il problema di come cambierà il mondo del lavoro quindi nel mondo della previdenza nel futuro
è evidente che la tecnologia intelligenza artificiale stanno avanzando ad una velocità tale e penso anche che non stiamo adeguatamente
Immaginando che cosa succederà quando ci sarà il connubio tra l'intelligenza artificiale e il computer quantistici
Che arriveranno arriveranno prima di quanto pensiamo e che moltiplicheranno le capacità
Di individuazione in tempi rapidissimi di tutta la possibile gamma di scelte di vita
Che che ci si pongono davanti quindici metterà ancora di più di fronte alle responsabilità di scelte consapevoli perché l'analisi dei dati sarà molto più forte qui ecco anche l'importanza del discorso che fa il professor Caio sui dati
Che sono importanti e già oggi che saranno importantissimi nel momento in cui la velocità computazionale renderà i dati un supporto alle nostre scelte imprescindibile ma tornando al discorso dell'intelligenza artificiale
Il mondo del lavoro cambierà sicuramente si creeranno nuove professioni gli altri andranno andranno scomparendo e intanto c'è un problema sicuramente che verrebbe ed io Periodo sulla compatibilità dei tempi tra la creazione delle nuove professioni e la scomparsa delle vecchie perché se la formazione non sarà talmente rapita da precorrere i tempi rispetto all'innovazione avremo sulla nel mondo del lavoro mismatch importante ma anche al di là di questo io credo che arriveremo in un mondo in cui la l'equilibrio dei sistemi tenga dei vari fattori produttivi all'interno del processo produttivo cambierà profondamente con la terza rivoluzione industriale
Il legislatore si era dovuto porre il problema del rapporto tra il capitale
Impresa e il lavoro umano oggi il legislatore deve incominciare a porsi il problema della diversa composizione del capitale il capitale immateriale il capitale di innovazione tecnologica a una valore in termini di valore aggiunto della produzione enormemente superiore a quello che aveva in passato dunque la diversa distribuzione dei fattori produttivi portanti alla necessità di fare un ragionamento sulla diversa
E valutazione della del valore aggiunto alla collettività
Non per creare una rotta se
Ma per immaginare un
Percorso che valorizzi in termini di valore il pubblico il valore aggiunto alla produzione enorme dell'intelligenza artificiale
Quindi dovremmo incominciare a parlare ebbene sì di contribuzione se vogliamo utilizzare una parola tradizionale non legato al Salario
Ma legata al valore aggiunto alla produzione degli strumenti e di intelligenza artificiale
Questo che cosa porta
Porta a a dover immaginare già da oggi una regolamentazione che non punisca Macchi permetta di valorizzare l'utilizzo dell'intelligenza artificiale perché
L'Europa non può permettersi di perdere questo treno abbiamo perso il treno delle terre rare abbiamo perso
Il treno probabilmente dei supporti materiali su cui l'intelligenza artificiale viaggia non possiamo perdere il treno della regolamentazione etica dell'intelligenza artificiale immaginando quindi che da una parte vengano date alle imprese che investono in ricerca e sviluppo in questo campo te gli incentivi
Ma che nello stesso tempo qualora da questi incentivi nasca una
Un valore aggiunto alla produzione e Linus
Si sta già da adesso in attrezzando in qualche modo per valutare la situazione ad oggi abbiamo un progetto visiting si che proprio si sta
Rivolgendo alla valutazione nei vari settori di qual è il valore aggiunto di intelligenza artificiale perché bene misurarla oggi a misurarla fra qualche tempo
E poter individuare quindi degli extra profitti che siano accompagnati da un esubero tecnologico corrisponde intento la partecipazione ha un qualche tipo di fondo che permetta da una parte la riqualificazione del personale in eccedenza a causa dell'intelligenza artificiale dall'altro una supporto alla contribuzione collettiva io vedo in questo una dimensione etica fortissima di cui dobbiamo essere come Europa ma anche come Italia in cui incomincia a esserci ne parlavo proprio col sottosegretario Brutti e con il la ragioniera generale dello Stato incomincia ad esserci una convergenza su questa necessità quindi io credo che tutte e le migliori forze innovative che hanno una visione dovrebbero cominciare a ragionare sul lungo periodo
E li indossa come Amministrazione che dell'innovazione ha fatto la sua bandiera
Ma anche che legittimamente preoccupato dell'evoluzione del sistema previdenziale può dare un contributo importante in questo senso
Grazie direttore il tema della comunicazione allora all'ultima
Certamente vedi veramente un flash visto che valere ricchi emerga ha toccato
Dei punti secondo me nevralgici che meriteranno poiché lo sviluppo del programma anche formativo
Dell'istituto ulteriore approfondimento il fatto che intorno a questi temi diciamo si stanno giocando delle partite fondamentali
I nostri padri i greci che sono stati i primi a confrontarsi col tema della tecnica paradossale Man
Sono due mila cinquecento anni che l'Occidente ruota intorno a questi concetti fondamentalmente in I dilemmi del Corno Ananke necessità tecniche la tecnica i greci ritenevano che neanche vincesse sempre invece i pensatori della crisi e oggi la nostra esperienza ci dimostrano come il primato sia della tecnica e di come abbiamo bisogno anche di una capacità di ripensare diciamo al nostro rapporto rispetto a quello che sta accadendo
Nel lasciare la parola al professor Caio chiederemo ulteriore sollecitazione sul tema della sovranità sovranità digitare questo perché tra l'altro ieri sera
è stato un dibattito al centro studi americano si ragionava sulle nuove traiettorie strategiche ci troviamo in un momento di una certa delicatezza perché alcune certezze diciamo
Dove arrivammo ancorato anche i nostri sistemi di alleanze le partnership tecnologiche eccetera
Stanno vacillando beh non sappiamo se
è un momento eccezionale o diventerà diciamo la nuova costante con una competizione anche all'interno di un campo di gioco che consigli consideravamo consolidato grazie
Sì grazie a voi faccio una premessa dicono gli inglesi che quando uno è un martello e del mondo fatto di chiodini e io c'ho il chiodo del dato quindi faccio questa premessa perché poi ovviamente non è l'unica variabile però guardate che i signori della Silicon Valley si sono fatti Stato attraverso i dati la ripartenza dell'Europa non può non partire dagli Stati
E non può non partire da organizzazioni come l'INPS perché ha ma se facciamo un applauso ma è così
Ma è il peso della sfida tra il sito in questione cioè il tema
Prima si parlava di monopolio INPS è vero sic stantibus rebus ma non è più vero se nel mondo digitale perché c'è una una dimensione per cui se non stiamo attenti
Saranno questi signori questi protagonisti vanguard i Bleus accrocchi i evolute a portar via la previdenza
Sarà un tema di tassazione anche di web tax perché e comodo portarli al valore aggiunto con la digitalizzazione e non pagare le tasse assoluta riducendo l'imponibile e non funziona così
E da dove si riparte siete voi a dover ripartire qui la ricchezza fanno i decreti sull'incolti idoneo benissimo il vero valore della nazione oggi è qui e sui dati INPS
E perché questo valore venga messo a fuoco si devono a quel taglio dei governi interni lo diceva pure dal dottor D'Angelo orizzontali rispetto alla verticalità classica
Perché è un patrimonio comune verte io cito spesso questo episodio
Nel due mila e quattro due mila cinque c'è un famoso Memo interno ad Amazon in cui Beggio si dice il primo che becco husky a scambiarsi i dati con lei nei e gli attacchi mentre viene licenziato
Perché il modo per passarsi dati è una comunità di standard che diventa il fondamento di qualsiasi servizio
Se voi riuscita effettivamente a far questo
La macchina dell'innovazione europea parte da qui poi vedo che non abbiamo i Google non abbiamo chiamato e chi se ne frega abbiamo l'INPS e un INPS introiettate al servizio sociale del futuro
Ma non ce n'è per nessuno se la macchina inizia a girare in quel senso quindi da un punto di vista di potenzialità oggettivamente anche secondo me giusto etico corretto che ci dall'esterno ha avuto modo di interagire con voi dica guardati siete molto più forti e molto più importanti in quanto non pensiate
E bisogna che nel bilanciamento delle sovranità a l'equazione non la farà purtroppo io sono ma lo faccio di di mentalità ma le linee di assemblaggio purtroppo sono andate non tornano stanno i dati saranno l'istituto ingegneristiche intorno ai dati intorno ai servizi
Che danno identità e capacità di valore aggiunto a una comunità come quella europea e si parte dai link perché poi in alti altrui
Paesi Cina hanno ci danno meno o più più ridotte quindi Grouchy Goodluck
Grazie allora
Perché non credo e ci ma la domanda l'avevo già scritta e l'idea ed era di volgere la entrambi sia a Massimiliano che a Giuseppe da due punti di vista diversi
La criticità della strozzatura del collo di bottiglia delle informazioni e il pericolo dei silos
Come si contrasta come si risolve la strozzatura da un punto di vista dell'infrastruttura tecnologica e dell'innovazione di processo prima Massimiliano e poi giusto
Il tema e le informazioni essenziale
Per vari punti di vista
Mi anzitutto il tema dell'informazione il tema del dato
Sì sviscerare anche nell'analisi dei processi che noi sviluppiamo quando arriva una richiesta di sviluppo di un servizio
La prima informazione
Essenziale e di dove andare a prendere i dati in un di evitare duplicazioni di evitare di fornire all'utente una richiesta anzi richiedere all'utenza uno un dato che noi abbiamo già questo presuppone
Una Governance e su questo con il direttore con il presidente ci si sta lavorando
Assoluta
Una governance che va oltre la competenza informatica perché noi conosciamo i database conosciamo le piattaforme conosciamo
Tutto delle nostre applicazioni ma quando si tratta di fare una nuova torta
Dobbiamo sapere dove andare a prendere gli ingredienti
E quindi
è una governance che va nel tempo diceva il direttore generale risparmia veri la costanza non è un processo che si costituisce che si costruisce dall'oggi al domani
è un qualcosa che e trasversale trasversale e non solo tecnologico
Cambiare il modus operandi non è non è immediato perché vuol dire tutti fare un passo indietro
Rimettere a fattor comune le informazioni perché questi informazioni servono per tutti noi abbiamo sul probabilmente lo sapete
Una nostra piattaforma di intelligenza artificiale che siamo sviluppando
No
Che parla il linguaggio del welfare
E e su questo stiamo investendo molto però per fare questo
C'è bisogno di a vere informazioni perfette informazioni allineate informazioni assolutamente non ridondante perché strumenti anche come l'intelligenza artificiale che si basano su informazioni non tu non corrette ma comunque spurie rischiano di fare grandi danni quindi siccome noi ci stiamo spingendo molto nella puntare su servizi governati dall'URSS dall'istituto governati dai nostri dai nostri funzionari ma comunque abilitati potenziati con il turbo attraverso strumenti di anche dire ai la parte di intelligenza artificiale dalla parte di gestione è fondamentale tra l'altro c'è un aspetto anche puramente Frette cronologico lui gestiamo dati
Molto spesso sensibili
La tecnologia di oggi
Fa sì che tutti siamo invogliati a conferire i nostri dati perché in cambio abbiamo dei servizi si dice che se un servizio non apprezzo il prezzo sei tu
è ovvio che l'istituto in questo senso sta facendo un lavoro enorme perché da un lato la tecnologia
Va avanti corre va avanti però su alcuni modelli
Quindi noi stiamo correndo perché le aree un nostro modello sulla nostra infrastruttura che possa gestire il dato in maniera sovrana a ma al di là di tutte le le le considerazioni che sono state fatte prima
Il dato in maniera assolutamente gestibile
In maniera che non ci possano essere ti bias delle delle diciamo degli Scandone menti anche dei degli algoritmi di intelligenza artificiale e questa è una responsabilità che abbiamo nei confronti dei nostri Ute enti abbiamo cinquantuno milioni di utenti che ci stanno guardando in questo senso si aspettano molto da noi
Grazie Massimiliano Giuseppe
Vedete care colleghe e cari colleghi l'INPS sta cambiando a una velocità incredibile e se voi pensate soltanto a quindici anni fa in cui quasi tutti noi o eravamo già inteso magari con questo amore approcciati non stiamo parlando del nel secolo scorso stiamo parlando di questo sì Polo pensa ancora essenzialmente un ente pensionistico
Fra e l'alibi il grosso della sua attività è essenzialmente quella col passare del tempo si sta profondamente trasformando in veranda enti in un ente di sicurezza sociale quello prima il direttore parlava di pilastro
E l'UE il far italiano e non vi dico perché è vecchio non sapete volo vivete nella vostra attività o quotidiana e sempre più lo vivremo anche con le riforme che stanno arrivando addosso disabilità e e così via questo
Rende la complessità interna dell'istituto
Inevitabile ma in qualche modo anche un la possibile criticità debba gestita e quindi una grande attenzione che dovremmo porre secondo me sempre più alla gestione della conoscenza
La sistematizzazione della conoscenza la conservazione e la trasmissione della conoscenza perché alla fine quello che può caratterizzare l'istituto in una delle società e delle sue componenti essenziali e Paolo questa sua capacità di e stile le la complessità delle sfide del welfare moderno che sempre più richiederanno soluzioni non standardizzate
Ma soluzioni sempre più personalizzate ecco
Taylor Mead e quindi questo ovviamente rendere conto è una sfida
Sicuramente epocale a qui ci troviamo di fronte nei prossimi anni con probabilmente con prudenza e saggezza che secondo i latini era la stessa parola
Anche la necessità di ripensare una struttura organizzativa che non può continuare a giustapporre
Direzioni verticali ma dovrà iniziare a porsi anche lì un tema di superamento di Sylos sedia e di un tema di piattaforme non punto di vista organizzativo con la capacità che è stata proprio dell'istituto in altri tempi di proporre anche da questo punto di vista soluzioni innovative
Ah ricordiamoci
Grazie grazie ricordiamoci che al centro di tutto dobbiamo sempre ricordarci sono le persone
Non a caso accanto innovazione massimi ammesso lo copre un po'prossima gestito centralità della persona Pirlo andare su fiducia andare su fiducia
L'innovazione si coniuga con la centralità dalla persona in primo luogo con la centralità delle persone che noi siamo chiamati accollò coordinare che collaborano con noi ogni giorno
In quello dodici abbia malagrazia l'importanza e l'esempio kennediano c'è governiamo le persone con l'esempio non col comando non col potere
Non abusiamo del per governare con l'esempio teniamo presente che sono porta persone che portano competenze ma dello stesso tempo hanno aspirazioni
Sono persone a cui dare fiducia e responsabilità ma diamo di prima un attimo la fiducia e poi andiamo a verificare la responsabilità facciamo gli vedere qual è la missione dell'isola ciò rende riparte sui dalla missione dell'istituto di quella cosa che i greci antichi chiamavano telo s'e visto che si parlava dei bambini greco antico qualcosa di non ricordo anche quelli che il recente che chiamavano telo secche oggi in termini moderni si chiama il Porthos quindi siamo moderni diciamo sto termini inglesi ci Becker Imola sanzione per aver usato un termine inglese ma non fare o non fa niente mi raccomando orgoglio o di far parte di questa grande istituzione che l'INPS
Perché davvero siamo al servizio del Paese e dobbiamo trasmette anche nostri collaboratori l'orgoglio di essere al servizio del Paese soprattutto dei più fragili di quelli che si trovano in certi momenti a loro vita in situazioni di difficoltà grazie
Direttore
è stata
Una lunga carrellata poi ci accompagneranno le conclusioni finali del presidente ma ecco l'identità come prima forma di comunicazione
Per l'INPS ha un'identità fortissima
è un'identità che nasce ed
Da quelle radici profonde che non c'era no come direbbe Giuseppe un questore editore cento
Ma è un'identità e che è molto forte perché si basa proprio sulla sulla sulla crescita
Dell'oste della di uno stato che vuole essere vuole farsi prossimo alle persone e come cresce l'idea dello stato che si fa prossimo così cresce l'idea di un di identità dei DS e la nostra identità non viene snaturata dall'innovazione anzi viene esaltata un'innovazione che porti a quello che il presidente ha avuto intuizioni di chiamare uguali far generativo
E che Butti ha chiamato stato agenti Corano scimmiottando la la l'intelligenza agenti Ka allora io sogno un in sé
Intelligente e agenti con per conto dello Stato in cui la nostra identità diventi più un sinonimo di questa presenza amica di uno stato non fermo
Fermo nei suoi principi fermo nell'enorme fermo nella nella capacità di creare certezza di diritto ma profondamente capace di cogliere i segni dei tempi di cogliere le trasformazioni
Forse altre strutture statali sono più immobilizzate non siamo una struttura molto dinamica
Lo siamo per il nostro modo di comportarci per la nostra ramificazione sul territorio perché ognuno di noi è una particella di innovazione vivente che si muove sulla su tutto il territorio nazionale
E lo siamo perché abbiamo la forza di trasformare le idee infatti quindi vorrei concludere proprio ringraziando ciascuno di voi e invitandovi ad essere personalmente in prima persona motori di innovazione
Istituiremo dei gruppi di lavoro furono votati al a individuare dei qui qui insieme
Delle soluzioni procedurali delle soluzioni anche facili se vogliamo ma bisogna pensare a delle soluzioni perché diventino poi i facili e dalla vostra esperienza sul territorio sicuramente verranno tantissime idee nuove invito a quello a non avere paura di essere innovativi anche dirompenti e a proporre le vostre idee perché l'identità dell'INPS si struttura dalla partecipazione
Grazie grazie direttore allora tanto il pensiero e l'omaggio anche per l'amico dell'INPS Francesco Caio allora permettetemi intanto di chiamare sul palco anche Ciro Toma
Ciro eccolo Ciro grazie Ciro
Allora
Scambio palco soltanto se ci raggiunge il presidente accompagnamolo con un applauso allora
Tanto in giro poi lascio la parola nel presentare l'intervento conclusivo permettetemi diciamo un ringraziamento
Sentito grazie presidente
Ecco sì
La vicinanza vicino al presidente allora dicevo un ringraziamento questo restando
Un'altra residente anche attuati membri del consiglio di amministrazione che hanno accompagnato la dirigenza in questa intensa giornata
Di confronto domani saliranno anche loro sul palco e parteciperanno attivamente ma il momento dell'ascolto è un momento fondamentale perché giusto significato sedimentare impressioni anche sentire
Un umore è una atmosfera nutrirsi diciamo di questo percorso che stiamo disegnando insieme
Ringrazio il direttore perché e ci ha sfidato nel costruire nell'applicare anche il nostro pensiero a a un programma che ha una sua complessità una su vastità
Permettetemi di ringraziare tutti i colleghi di la Direzione Centrale Comunicazione a partire dal direttore Diego De Felice Paolo Mariani
Il collega Fornari tutti gli altri che insieme hanno dato il loro contributo la direzione
La segreteria del direttore generale Riccardo in circolo per tutti perché tutti si sono spesi per dare il miglior supporto organizzativo
Ai colleghi dirigenti e a tutti gli ospiti ecco ci tenevo appaiata ringraziamento a tutta la grande comunità dell'istituto
Ciro a te la parola per accompagnare allora Tărnovo allora sono il centro grazie va be'io non può non non voglio ripetere ringraziamenti io metto anche Stefania è vergine a Fiore nel nel team che ha lavorato per il direttore generale ringrazio i colleghi
Perché dopo la s'una certa agitazione iniziale poi ci hanno seguito con veramente con grande passione in questa giornata domani avremo la riflessione interna e quindi la il consolidamento di quello che oggi ci portiamo più tardi
Ci seguirebbe
In questo momento diciamo di consolidamento ulteriore conviviale questa volta e questa volta invito veramente il presidente ha darci il il contributo finale le sue conclusioni perché per poterci salutare per poter veramente strutturare la giornata grazie
Grazie
Pochi minuti e ma spero di qualità pochi minuti
Oggi è davvero una bella giornata sono due ma una bella giornata anch'io faccio una citazione tolta come diceva Checco Zalone che perché bella giornata ma la faccio miliardi perché quando mi ricapita di essere qua di avere tutti voi qua ed essere qua con voi è un'occasione unica e quindi i pochi minuti diventerà minore
Ma
Amiche e amici
Colleghi ma soprattutto compagni viva di viaggio
Io vi ringrazio vi ringrazio due volte
Personalmente perché la il primo ringraziamento va al fatto che siete qua siete qua tutti insieme siete venuti da tutta l'Italia di abbiamo chiamata avete risposto senza esitazione quindi grazie
Faccia secondo grazie
Grazie perché oggi parliamo abbiamo ascoltato parliamo di valori valori ma per me il vero valore siete voi siete voi l'intero valore
Perché tutto quello di cui parliamo tutto ciò che stiamo portando avanti se non ci foste voi sarebbero chiacchiere
E quindi grazie per la seconda volta
Davvero cuore grazie a voi
Ed è un piacere essere qua con voi anche stasera
Per Condi libere sfruttare al meglio questa questa due giorni
E quindi oggi
Oggi adesso
Proviamo a dare un po'di
Tipo di contenuto di di spunti futuri su cui lavorare insieme
Pepe in queste ore abbiamo ascoltato analisi testimonianze televisioni di alto profilo una per tutte
Mi viene in mente la
Le riflessioni e i che avete condiviso e la diffusione del ministro Calderone di cosa ha parlato sotto un po'd'appunti gli ha detto futuro futuro innovativo sostenibile
Protezione oggi intesa come accompagnamento accompagna lamento delle persone orientamento sostenere
Sostenerle le persone
Se decorate concetti che suonati diciotto mesi fa
Ancora cittadini cittadino che partecipa ad un percorso e poi sostenibilità finanziaria ed efficace sociale sostenibilità finanziaria verifica sul sociale
Guardate è un Welfare generativo che stiamo portando avanti
E mentre ascoltavo gli interventi sono stato davvero sinceramente compiaciuto che la mia visione sul Welfare generativo su cui gli opposti
Passatemi il termine assillato storiche Rizzato dal mio insediamento stia prendendo corpo
Stia per corpo nell'attività dell'istituto nel rapporto coi cittadini imprese grazie
Al personale da un lato e all'innovazione tecnologica che l'istituto sta perseguendo con metodo responsabilità e coraggio
Ma parto da domanda molto semplice
Che cos'è realmente questo quel faccia era attivo
Temo di vedere significa che il nostro lavoro non si esaurisce nell'erogazione di una prestazione
Mai inizia da essa
Significa che il valore di un diritto non si misura né il numero delle norme che lo regolano ma nel modo in cui cambia la vita di una persona
Mi viene in mente penso un genitore che deve capire se ha diritto a un congedo ma penso anche a un'impresa che ha bisogno di una risposta immediata non dopo settimane e mesi e penso anche o soprattutto un giovane che non accetta più tempi e passaggi che non incontra nessun altro servizio della sua vita quotidiana
Quindi un welfare generativo significa rendere tutto più
Tutto questo più accessibile più rapido più affidabile e più prevedibile
Significa trasformare un atto amministrativo in una Effetto che resta nel tempo
Veramente l'attuazione concreta di quei valori sia di cui avete abbiamo discusso oggi generativo perché produce pulita
Equità riducendo le distanze territoriali produce centralità dalla persona adattando servizi e linguaggi ai reali bisogni di chi lo utilizza
Ma produci integrità attraverso processi chiari e trasparenti
E produce innovazione innovazione cenone decorativa ma serve a risolvere problemi e ad accelerare le risposte
In sintesi
Un diritto è reale solo quando è fruibile
E quando diventa fruibile non ha abbiamo fatto burocrazia ma abbiamo generato un valore sociale
Questo approccio
Questo approccio centrato sui valori oggi più che mai seriamente puntuale calzante questa qua detiene però un cambio di passo
Voi vedete come io l'ho chiesto anch'io
E la risposta è una sola cambiando il modello di servizio d'istituto cambiando il modello di servizio istituito
Un nuovo modello di servizio che sposta la fruizione delle prestazioni danno sportello Stiffi Risiko che non scompare anzi agli strumenti digitali
Sito web pappe ed eventualmente taccio Point presso soggetti terzi per esempio sulle Poste
Ciò significa nel medio termine libera risorse umane e di tempo da dedicare alla consulenza e alle pratiche più complesse per rispondere alle al mutato scenario previdenziale contributivo
E lo sappiamo tutti
Tutti voi tutti noi lo sappiamo l'Italia vive dinamiche demografiche ed economiche che richiedono un salto culturale
I territori si svuotano
Le imprese che accelerano mentre le procedure stilata no i cittadini che non cercano lo sportello ma un accesso i giovani che non immaginano più un servizio pieno ossia digitale impostazione nella fruizione nel linguaggio
Detto questo scenario l'INPS non può più limitarsi a rispondere alle domande
Basta bene prevederle deve anticiparle deve comprendere la natura
Il nuovo modello di servizi deve portare l'INPS vicino alle persone non costringere le persone a cercare l'INPS
Per questo affermo con chiarezza che il nuovo modello di servizio sarà la grande discontinuità del prossimo triennio
Non rappresenta un pezzo tecnologico è un atto di equità perché un diritto è pieno solo quando è davvero sinceramente concretamente accessibile
E a questo punto arriva però il tema della digitalizzazione
Digitalizzare non significa semplicemente s'materializzare e passaggi
Significa rendere fruibili ciò che oggi è complesso significa restituire tempo non solo dare risposte significa alleggerire chi vive già situazioni delicate e non può permettersi ulteriore ostacolo
E soprattutto soprattutto significa una cosa essenziale
Non lasciare indietro nessuno
Non lo abbiamo lasciare indietro nessuno
Questa Terranova visione peraltro già in fase Diamanti avanzata di attuazione e richiede questa un nuovo approccio manageriale
Per accompagnare la digitalizzazione dei servizi e delle procedure e l'impiego dell'intelligenza artificiale
Richiede cioè una nuova Governance digitale al passo coi tempi d'oggi
E la zona del digitale non a tecnologia nel senso stretto del termine
E direzione è capacità di dare ordine alla complessità e trasformare il digitale in priorità chiare in processi misurabili
In responsabilità denti Fini niente e in trasparenza
Quando la governatrice tale funziona l'innovazione non diventa frenesia ma diventa affidabilità affidabilità
Dentro questa infrastruttura si colloca l'intelligenza artificiale che non è ancora volta una narrazione astratta ma lo strumento operativo
è uno strumento che migliora i tempi di lavorazione guida l'utente quando serve
Riduce gli errori e ridondanze libera
Gli operatori lì iper agli operatori da attività ripetitive permettendo loro di concentrarsi su ciò che richiede competenza autentica e giusta e giudizio umano giudizio ma e l'abbiamo visto chiaramente
Quando un processo ridisegnato con cura la tecnologia accelera semplifica e rende giustizia
Il caso di questi giorni ce l'avete è il caso patti quel caso del box mamma due mila venticinque che ha dimostrato con evidenza
Offrendo chiarezza l'attività e affidabilità voi pensate che abbiamo erogato quasi seicento mila Bosman ma in meno di due settimane
Questa è la risposta migliore che potete dare a tutti i vostri clienti cioè nostri clienti cioè cittadini
E allora dove stiamo andando Minardi un po'alla fine a questo punto va a rivedere il quadro chiaro e chiaro lineare
Perché l'Uefa generativo rappresenta al valore la copia digitale costituisce il metodo ma il nuovo modello di servizio e la sua realizzazione concreta e la persona la persona rimane sempre al centro rimane l'obiettivo finale
Lo stiamo innovando per apparire moderni badate bene stiamo innovando per essere giusti utili e e richiesti
è un istituto che vuole dire al valore deve prima di tutto liberare l'accesso non può proprio non può non può proteggere procedure che non proteggono più nessuno
Chiudo con una riflessione essenziale
Le istituzioni cambiano davvero quando riescono ad allineare visione metodo e responsabilità
Oggi abbiamo la possibilità di farlo abbiamo gli strumenti e soprattutto abbiamo il dovere di farlo
Vi lascio con
Sulla domanda che utilizzo spesso come mio criterio personale di lavoro
Se il risultato di una nostra decisione
Ricadesse domani sulla persona che amiamo
Sarebbe davvero sufficiente
è in questa risposta che si misura la qualità
Del nostro servizio
Ed è da quella risposta che può ripartire il futuro del nostro istituto grazie a voi
Scusate una delle comunicazioni di servizio scusate prima di chiudere questa bellissima giornata
Allora la governance e quindi presidente dei Tory hanno voluto fare un omaggio a tutta la dirigenza quindi ci sono degli zainetti Carini colloco in sé quindi abbia fatto apposta che verranno consegnate ognuno di voi
Chi l'ha già preso cioè il minimo dei direttori no quindi solo dico
Non ci proviate non ci provate
Quindi dentro c'era un omaggio alla rivista che abbiamo il numero uno della rivista che ricordavamo prima così
Che ente credo che sia una bella rivista il numero uno nella lista delle in sé scusate scusate un attimo solo così vi dico che del futuro la trovate dentro secondo lei è una una bella ha prodotto editoriale c'abbiamo lavorato tanto in parte con Giuseppe ebbe insomma un celere intervento del presidente e del direttore
E questo è molto importante
Dentro c'è anche una card e abbiamo regalato le card è che