Il NADEF e la trattativa sul rinnovo dei contratti di lavoro: intervista a Debora Serracchiani

Dica le siamo con la presidente la Commissione lavoro della Camera Debora Serracchiani per parlare un po'delle incognite dei prossimi dei prossimi mesi allora
Lei come guarda l'approvazione del NAD F ritiene che diciamo i numeri siano credibili o siano legati diciamo all'aspettativa del del vaccino e l'Ufficio parlamentare di bilancio Aba espresso qualche perplessità sul rapporto debito o pill allora che cosa sta succedendo
Che i numeri siano dei numeri impegnativi lo sappiamo ce ne siamo occupati ce ne stiamo occupando non c'è nulla di improvvisato di casuale certamente molto dipenderà da quello che si riuscirà ad ottenere in Europa e da come non riusciremmo anche ad impostare la ripresa sul fronte del lavoro sarà molto ma molto importante passare dalle politiche passive del lavoro a quelle attive del lavoro investire sulla riqualificazione professionale sulla formazione
E anche cercare di gestire quelle che saranno importanti ristrutturazioni aziendali senza lasciare nessuno da solo quindi lavoro sarà centrale anche nelle prossime settimane nei prossimi mesi e dentro i ricoveri dovrà avere uno spazio importante
Ultima questione che riguarda i contratti di lavoro ieri Bonomi ha fatto alloggi lasciato le dichiarazioni sul sul successo gli scioperi alla come ha trovato
Le sue parole in un momento in cui si stanno cercando di rinnovare i contratti ma io credo che ci voglia un'assunzione di responsabilità da parte di tutti è difficile al momento è difficile anche per qualunque trattativa però i contratti di lavoro
Sono una delle priorità anche per il partito democratico il loro rinnovo riteniamo che sia importante tra l'altro
Può essere un'occasione non solo per rinnovarli dal punto di vista economico ma anche per far rivedere quella che è l'organizzazione del lavoro alla luce anche di quelle che sono le novità in qualche modo imposte dal comodità ma che stanno profondamente cambiando la nostra manifattura e anche il nostro modo di lavorare quindi io credo che sia una grande opportunità e cerchiamo tutti insieme di non farla diventare un'occasione persa ciò per silenzio scioperi se possibile ma è un diritto sacrosanto
Del lavoratore e se viene utilizzato per cercare di ottenere ovviamente maggiori tutele diritti e e lo si fa con responsabilità è un diritto che va rispettato lascia Debora Serracchiani