Terziario di mercato: intervista a Paola Mele sull''occupazione femminile e sul PNRR

Radio radicale torniamo a occuparci del terziario di Merk nato come sempre con Paola Mele responsabile dell'ufficio stampa Fisascat CISL nazionale i settori coinvolti sono il commercio il turismo e servizi e questi registrano un'alta concentrazione di occupazione femminile però sappiamo bene che in Italia i tassi di occupazione femminili sono ancora piuttosto bassi anche rispetto alle nella media europea
Tra le prerogative tra l'altro del Pnr r c'è il superamento entro due mila ventisei della soglia di occupazione femminile del sessanta per cento attraverso una serie di misure stanziamenti mirati alle donne
E così Paola
Buongiorno Sonia Grey detto il Pnr ha obiettivi ambiziosi in tema di occupazione femminile per poter superare questa fatidica soglia del sessanta per cento dunque a favorire la partecipazione delle donne nel mercato del lavoro italiano e correggere queste idee esistenti a chiunque che che caratterizzano il nostro mercato
In sintesi gli ambiti di intervento e per la parità di genere sono dipendenti tutte elezioni del PNL che prevede una catechista incrementi complessivi trentotto e cinque miliardi di euro
Di cui tre virgola uno destinati a misure dirette trentacinque virgola quattro interventi in ordine sullo scenario italiano nel nostro paese sono occupati complessivamente ventidue milioni settecentotrentasette mila a lavoratori ci sta
Le donne rappresentano il cinquantadue per cento contro Omid questo tasso è sceso al di sotto del cinquanta per cento
Aspettando che addirittura il quarantanove per cento contro una media europea che che ha diretto settantatré per cento nel Mezzogiorno questa percentuale crolla drammaticamente al trentatré per cento
Occorre dunque tenere accesi i riflettori sulla condizione femminile in Italia nuove c'è anche dagli è questa la bassa natalità con una voglia di poco più di un figlio per nonna contro l'uno virgola cinquanta che nella lega europea ai agli dopodiché eguaglianza di genere ai vari livelli a cominciare dal contesto familiare con i carichi di cura e assistenza che gli erano che va lentamente sulle donne ma anche nell'accesso molti di Cornacchione istruzione
Spende e in ambito lavorativo con la maggiore concentrazione delle donne occupate in mansioni ritenute tipicamente femminili e la difficoltà delle donne a scalare le gerarchie agli invalidi disparità salariale uomo-donna parità di nazioni che ruolo
è evidente dunque che nel nostro Paese occorre un cambiamento culturale
Allora adesso facciamo un focus proprio per quanto riguarda il terziario di mercato
Nei settori del terziario e dei permessi si concentra l'abbiamo detto in più occasioni il settanta per cento dell'occupazione in Italia con oltre quindici milioni e mezzo di ambiti
I settori del terziario di mercato e quindi commercio turismo e servizi sono quelli che registrano e più elevati tassi di attività rinvenire nel commercio ad esempio le lavoratrici sono il quarantuno per cento degli occupati percentuale che raggiunge quota cinquantuno per cento se si tiene in considerazione
Sono commercio al dettaglio
Nel turismo questa percentuale cresce al settantatré per al cinquantatré per cento con un picco del settantatré
Nel pigmento nelle agenzie di viaggi nei termini più la presenza femminile protagonista che tentiamo settori come condimento pochi servizi ma anche Toto assistenziale studi professionali per arrivare al lavoro domestico novità tocca il tasso che attestarci dall'ottantacinque per cento
è altrettanto vero però che sono poche le donne che ricoprono funzioni dirigenziali titolo esemplificativo se è vero che turismo si contano il cinquantatré per cento vi occupate è altrettanto vero che appena il ventuno per cento
Risulta inquadrato in posizioni dirigenziali una proporzione che evidenzia come la questione che nel nostro Paese non si può più partita di l'atto calcoli da sottolineare un altro lato secondo recenti dati in per il quarantanove per cento
In tutti i conti i delle donne
Time contro il ventisei per cento dei contratti applicati agli uomini quindi possiamo affermare che l'incidenza di come contrattuali permanente i modi per carità il continuità lavorativa perdendo
è il maggiore questo accade prevalentemente nella piccola impresa fino a quindici dipendenti che costituisce un grave intendevo per l'ottantacinque per cento del tessuto produttivo italiano
Parliamo di part-time volontario o no
Niente dopo Brown posti e questa è una pratica molto diffusa quella lettera ai volontario che con ogni probabilità il maggior ostacolo e alla buona occupazione che il pilota quale poi discendono una serie di problematiche in quanto l'appello per la maggiore difficoltà delle donne Pantani era all'interno della uomo
Allora sappiamo che che il il sindacato i sindacati insomma sono ovviamente conoscono pene la situazione del lavoro femminile
E allora
Diciamo rispetto a questi
Da queste strategie previste dal Piano nazionale di riprese resilienza
Quale contributo possono dare
Beh certo i conti corpi intermedi possono offrire un valore aggiunto alle strategie previste dal ieri al fine di amplificarla positivamente unicamente il sindacato infatti il maggior conoscitore delle problematiche del lavoro e delle lavoratrici e quindi siamo convinti del suo coinvolgimento sia una precondizione necessaria conseguimento degli obiettivi
Il primo mattone per la partecipazione totale è stato posto grazie al protocollo per la partecipazione confronto nell'ambito del piano per sottoscritto alla presidenza del Consiglio dalle confederazioni
Il mercato di CGIL CISL e UIL età di cui si parla troppo poco
Per quella che è la sua importanza nel momento in cui si è provveduto all'istituzione di tavoli di settore partecipati tra istituzioni e parti sociali finalizzati a valutare ricadute occupazionali e sociali delle misure messe in campo
E quale sono invece le proposte della Fisascat CISL per sostenere appunto una una buona occupazione femminile
Ridere intrepida da perdere ha ritenuto strategico relazione ecco un'organizzazione sindacale che si declina
E vedete altro con oltre duecentosettanta era iscritta e che rappresentano oltre il settanta per cento della platea di lavoratrici e lavoratori proprio in queste settimane
L'Aquila per
A promuovere in un ciclo di seminari dedicati alle opportunità fornite dal pm RR supporlo della contrattazione per invertire le tendenze del mercato italiano e supportare una buona occupazione femminile il primo appuntamento si è svolto a Roma con i dirigenti sindacali del centro-sud Italia il prossimo e programmato dagli undici luglio a Milano con i dirigenti sindacali del nord Italia
Sicuramente siamo convinti che le politiche contrattuali possono affiancare le misure del governo e amplifica le degli adulti e le ricadute
In particolare la figlia scatta a individuato più ricca contrattuali da inserire cavoli di coccio cambiati sul rinnovo dei contratti a cominciare dal rafforzamento al sostegno della genitorialità e la disciplina dei congedi parentali
E qui credo
Il più possibile condita perdita in maternità al fine di prevenire eventuali discriminazioni indirette che spesso penalizzano le donne ancor prima che diventino ma niente creare anche favorire l'utilizzo dello smalto working contatterà lavoratrici e lavoratori una più costruttivi ingestione di testi di vita una pandemia ce lo ha insegnato Marghera portare welfare contrattuale laterale delegato maggiori sostegni alla prima infanzia come contributi
Terra sostenere un costo dall'esposizione dei figli al nido alla scuola che permetterebbero ai lavoratori di non dover operare una scelta tra lavoro e carichi familiari
Soprattutto riteniamo fondamentale lavorare sulla contrattazione di secondo livello per estendere ulteriormente in cui prerogative perché la responsabilità totale dipenda non è soltanto uno slogan amante dovere dalla cui applicazione prova lo stesso beneficio non solo i lavoratori ma delle aziende
Grazie allora grazie a Paola Mele anche però oggi ci fermiamo qui lo voglio ricordare responsabile dell'ufficio stampa della Fisascat CISL nazionale
Grazie Paolo grazie torniamo presto