Terziario di mercato. Intervista a Paola Mele

Torniamo a occuparci delle terziario di mercato come sempre con Paola Mele responsabile dell'ufficio stampa
Fisascat CISL e nazionale intanto la salutiamo Paola Buongiorno
Ben provata poniamo valuto ai agli ascoltatori allora torniamo a parlare di contrattazione il ventuno luglio sarete in piazza a Bologna
Con la Filcams CGIL Uiltucs per sollecitare lo sblocca dei contratti nazionali scaduti sono coinvolti oltre sette milioni di lavoratrici e lavoratori del terziario di mercato
Che attendono i rinnovi contrattuali davvero da troppo tempo quanto tempo
Più o meno Paolo beh il mediare superiore ai tre anni mediante il e ovviamente con gli aumenti salariali alla che sono ovviamente fermi mentre galoppa l'inflazione
Che continua a ridurre il potere di acquisto
E e sono oltre sette milioni lei lavora ai lavoratori del terziario di mercato in appena dei rinnovi contrattuali ventuno luglio com'è detto saremo in piazza coupon alla Bologna complicanze Uiltucs questa grande assemblea anche affitto Riale unitaria
Per sollecitare un avanzamento dei negoziati denunciare lo stallo delle trattative e l'insostenibile situazione in cui versano lavoratori attanagliati dalla perdita del potere di acquisto
Chiamati a raccolta oltre mille delegati da tutta Italia ma la manifestazione potrete riferita anche sui nostri canali sociale e sul canale YouTube unitario CGIL CISL e UIL perché aria
Riflettori accedi sulle numerose vertenze aperte con le testimonianze delle delegate dei delegati che interverranno dal palco dell'assemblea unitaria
Pittoriche scontano un ritardo nei nuovi contrattuali pari in media a italiani addirittura superiore con la conseguente l'inadeguatezza dei trattamenti economici e normativi rispetto a realtà profondamente mutate
In seguito prima la crisi pandemica poi alla Ghiribelli Ka e alle dinamiche inflazionistiche ormai con il controllo ricordiamo che il carrello della spesa rimane sopra il dieci cinque per cento situazione che rende quindi il rinnovo dei contratti non più rinviabile
Entrando nel dettaglio nell'altro settore terziario in quanto pro contratti nazionali di lavoro applicati quindi terziario distribuzione servizi Ghilardi con Confcommercio e Confesercenti ma anche distribuzione moderna organizzata tigrato con la Federdistribuzione e distribuzione cooperativa
Siglato con le associazioni delle imprese cooperative applicati complessivamente apre milioni al meglio dire gli addetti sono tutti scaduti nel due mila diciannove nel dicembre dello scorso anno ricorderà io allora tutto questo Corno ponte che ha consentito di erogare il primo ristoro economico alle lavoratrici e lavoratori ma questa non può essere l'unica risposta economica per questa categoria che ricordiamo le va in prima linea
Nella fase pandemica nei protocolli siglati con alle associazioni peraltro era stato stabilito un calendario di incontri che avrebbe dovuto portare al rinnovo dei contratti nazionali entro il mese di giugno
Un impegno che è stato disatteso con atteggiamenti dilatori delle rappresentanze imprenditoriali
Crediamo sia davvero arrivata al momento di entrare nel merito delle richieste di parte sindacale per quanto riguarda questo apro settore
Urgente rivedere attualizzare il sistema di classificazione del personale
Reinternalizzare le funzioni che sono poi approdati a cornici contrattuali meno strutturati come la logistica delivery introdurre il diritto alla formazione individuale per il personale
Ampliare i diritti e tutele anche orientandoli ma il TAR a bisogni emergenti dei lavoratori ma anche regolamentare la filiera degli atti i e il crescente fenomeno del franchising delle affiliazioni che coinvolge la distribuzione poter organizzata e quindi infine dare una risposta salariale adeguata alla spina
E i tassi d'inflazione portano alla tenuta dei redditi non solo terziario ma anche turismo complessivamente sono circa un milione e mezzo alle lavoratrici e lavoratori di questo settore in attesa dei rinnovi dei contratti nazionali sono divertiti tutti scaduti tra il due mila diciotto emendamenti un settore che stabilendo una forte accelerazione dopo questa complicata pale avveniva con una una crescita dei fatturati delle riprese come nel caso dell'industria turistica
Alberghi e strutture ricettive agenzie di viaggio Adl termali dove dei lavoratrici e lavoratori continuare a vedere ho avuto il potere di acquisto
Ma anche pubblici esercizi ristorazione collettiva commerciale turismo quindi bar ristoranti e punti ristoro e l'ente queste ultime all'occupazione prevalentemente femminile nel variegato mondo degli appalti dell'attenzione
E rivolta anche alle condizioni di lavoro in questo settore il part-time involontario poche ore che prima li fa il paio con una precarietà crescente soprattutto di chi lavora naturalmente a questo si somma anche una quota di lavoro irregolare nero e sommerso e quindi in condizioni che erodono ulteriormente ristabilita lavorativa e poi ancora il contratto degli studi professionali
Contento anche frammentato che coinvolge oltre un milione di lavoratori subordinati per il novanta per cento donne
E di cui quattrocento mila praticanti e partite Iva la maggior parte dei quali inseriti piccoli studi professionali con meno di dieci dipendenti anche qui è urgente accelerare i negoziati per il riconoscimento delle professionalità
Formazione caduta il poeta tutele del genere bilateralità contrattazione inclusiva ma working ma anche l'incremento economico ovviamente il potere di acquisto poi ancora il contratto dell'acconciatura e dell'estetica
Dopo l'ultimo rinnovo occorre dare al rettore una risposta più ampia e articolata che porti ad un aggiornamento normativo
A comparti che e qui vedono impiegate prevalentemente donne con contratti part-time per lo più volontari e dove la flessibilità domina l'organizzazione del lavoro rendendo quindi difficile conciliare tempi dedicato ai campi di lavoro
Poi saremo in piazza anche per il lavoro domestico dopo complesso confronto con le associazioni datoriali del settore
Finalmente nomina che ha portato all'inizio avrà l'aggiornamento dei minimi retributivi e dei valori va be'c'era il diritto all'oblio secondo quanto previsto dal contratto nazionale
La trattativa purtroppo ambito di applicazione datoriali rispingere Penati idealmente tutte le richieste avanzate dai sindacati anche Ettore caratterizzato comunque da un telaio Bazo da un'estrema flessibilità nelle attività di lavoro e da una copertura irrisoria della malattia e della maternità
Valli principali rivendicazioni proposte dalla piattaforma che indaga anche vertono proprio sull'incremento salariale sul miglioramento generale delle condizioni normative ci sono scontrate con le richieste proposte avanzate dalle parti datoriali e quindi mentre il costo della vita un'Italia nel dagli assistenti familiari John sottoporsi ad una vita lavorativa avuta e praticare riproporre un significativo passo indietro dal punto vendita retributiva
Sì è come per tutti quei pittori rivendichiamo un lavoro dignitoso è scaduto il tempo non c'è più spazio per tattiche dilatorie espedienti volte by passare un'assunzione di responsabilità da parte delle imprese del settore
E delle loro associazioni di rappresentanza che con questa grande assemblea intersettoriale unitaria invitiamo a tornare ai tavolini come una l'obiettivo di rinnovare i contratti sono
Hai citato già prima no anche in modo approfondito le problematiche sempre avere tutti il settore del turismo tra ministra Santanchè che tra l'altro presentato in Consiglio dei ministri visto una riforma intanto che riguarda le guide turistiche però porterà ecco altri due però comunque a convocato i sindacati al ministero per aprire un confronto strutturale su questa importante settore dell'economia italiana
è qui che la buona notizia mettono a confronto governo chi magari al ministero del Turismo con la titolare del dicastero a cui ha preso parte e l'affida scatta con il segretario generale Davide Guarini tavolo di confronto governo sindacati sul turismo diventa permanente e quindi per noi si è trattato di un incontro positivo perché appare uscito l'avvio di un confronto strutturato sollecitazione cambiamo ha lanciato a più riprese negli ultimi anni per andare finalmente una governance a questo settore strategico dell'economia italiana
Un appuntamento che nelle intenzioni del del ministro e dovrebbe compiere un approfondimento lavora in pectore con attenzione al livello dei salari conciliazione vita lavoro sicurezza formazione
Marche stagionalità
Su questo peraltro sarebbe in prossimità di arrivo e questo è stato annunciato dal ministro al tavolo con i più pagati alcun provvedimento con cui agevolare le vacanze degli anziani mini ritorta a disposizione che dovrebbero alleati sui dieci milioni di euro
Ma sono allo studio modalità di erogazione
E platea cui dedicare il sostegno per una villeggiatura vi potrebbe rivolgersi prima o dopo il perché di agosto per favorire la destagionalizzazione turistica questo è un tema abbiamo affrontato diverse volte dal centro un cavallo di battaglia della FITA scatta
Tra gli altri argomenti affrontati anche e le tematiche legati alla qualificazione alla riqualificazione delle professionalità con la prospettiva di analizzare anche l'annosa questione della carenza di manodopera comparto a forte vocazione occupazionale per giovani e donne certamente per quanto riguarda l'attività camper rilancio del comparto turistico deve passare da una maggiore qualità del lavoro
E dal rinnovo dei contratti nazionali di lavoro scaduti tema sul quale peraltro il ministro ci ha assunto l'impegno di coinvolgere dicastero del lavoro
Bene anche l'attenzione è rivolta alla familiarità caratteristica strutturale del comparto per incentivare il turismo in tutte le sue declinazioni e favorire anche l'allungamento dei periodi lavorativi durante tutto l'arco dell'anno
è chiaro che qui lo ribadiamo sempre urgente rivedere l'ammortizzatore sociale dedicato la rapida garantire su una maggiore copertura candid quale contributiva anche per accrescere l'attrattività occupazionale nel settore e questo è un tema che Guarini apposto al tavolo di confronto
Un contratto con la Santanchè peraltro proprio sul lavoro stagionale come figlia scatta avevamo proposto la creazione di un osservatorio permanente perché e la bassa retribuzione senza dubbio uno dei principali fattori e motivano le difficoltà di di reclutamento di personale bisognerebbe anche verificare le reali condizioni di lavoro però per nei dintorni tradizionalmente caratterizzati dalla stagionalità come il turismo e la ristorazione peraltro che dove i dati diversi anni che affittano una carenza strutturale di manodopera specializzata
Allora adesso come ultimo punto ti volevo chiedere della vigilanza privata perché avete indetto lo stato di agitazione dei lavoratori della Battistolli servizi integrati
Società operativa in questo settore come mai chi qui abbiamo indetto unitariamente lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori di questa azienda Battistolli termici integrati S.r.l. perché unilateralmente questa procedura operativa
In questo settore ha deciso di applicare retroattivamente ai dipendenti un contratto diverso in sostituzione del contratto nazionale della vigilanza privata dei crediti di Givoletto archiviato il trenta maggio scorso dalle associazioni comparativamente naturalmente rappresentative
Un passaggio ad un contratto sottoscritto continue non
Comparativamente rappresentative effettuato con il solo fine di ridurre il salario e diritti di lavoratrici e lavoratori
Che dopo una lunga attività durata oltre sette anni ha in procinto di ricevere e l'aumento della prima tranche di riposo ma questo sofferto rinnovo contrattuale
Un'azione lesiva del dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori
E delle prerogative sindacali che se non verrà immediatamente ritirato che era oggetto di azioni legali sindacali
I sindacati faranno di tutto per varie effettività quanto faticosamente ottenuto o al tavolo negoziale di rinnovo del contratto nazionale della vigilanza privata temi critici coliche daranno battaglia contro queste intese che cercano tutte Luigi
Per non riconoscere quanto spetta di diritto ai lavoratori su quei prevalentemente del comparto attivato la procedura di raffreddamento e di conciliazione già la prossima settimana le parti del mondo convocato al ministero
Al ministero del lavoro tenteremo intanto la no ma istituzionale
Siti a proposito di vigilanza privata una delle aziende almeno delle società più notte Mondialpol è stata sottoposta a controllo giudiziario per caporalato sfruttamento dei lavoratori
Che è successo cosa cosa assai i lavoratori pagati poco più di cinque euro lordi l'ora e minacciati di tre per e-mail potevano accettavano le condizioni come nel caso della cooperativa servizi fiduciari del gruppo di cui l'Italia
Anch'essa commissariata per l'approntamento qualche settimana fa
Bene che ci sia l'attenzione è un controllo giudiziario da parte delle autorità competenti per contrastare lo sfruttamento che purtroppo esiste nel settore della vigilanza privata
Ricordo che l'ultima sofferto rinnovo contrattuale tutelato il trenta maggio dalle chiedere azioni di categoria CGIL CISL e UIL dalla compagine imprenditoriale
è intervenuto proprio sui livelli d'ingresso eliminando quelli più bassi e riducendo i tempi di permanente di passaggio ai livelli successivi
Questo rinnovo bene ribadirlo ha peraltro sancito il monitoraggio è un confronto costante tra le parti per migliorare la condizione economica dei lavoratori che per quanto ci riguarda deve passare anche dal rilancio della contrattazione di secondo livello
Allora salutiamo Paola Mele responsabile ufficio stampa nazionale della Fisascat
Grazie bisogna apprezzo