ADAPT - Focus. Verso una regolazione dell'Intelligenza Artificiale: prime note dal Disegno di Legge di iniziativa governativa

Radio radicale siamo nello spazio di approfondimento i con adatta cioè in collegamento Emanuele Dagnino che è ricerca la dell'Università di Modena e Reggio Emilia collaboratore di adatta all'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni
Industriali e torniamo a parlare
Con Dagnino di intelligenza artificiale di alcune proposte e diciamo di legge disegni di legge di iniziativa governativa per affrontare questo tema per regolarlo soprattutto delle note sui profili lavoristi sci si parla nell'ultimo bollettino di Arafat che potete trovare comodamente on line un bollettino adatto punto it proprio di questo specificando che appunto nel corso del consiglio dei ministri dello scorso ventitré aprile il governo approvato o questo disegno di legge in cui si intende avviare un processo normativo che adatterà l'ordinamento italiano alle sfide dell'intelligenza artificiale
Conformemente a quanto previsto nell'ambito del Regolamento europeo dell'intelligenza artificiale deve esercitare di spazi regolati rilasciati agli Stati membri ma di che cosa si tratta loro scopriamo un po'meglio appunto con danni no
Sì grazie
Allora il il Governo ha cercato di intervenire sulla tematica almeno di avviare una riflessione
Su la tematica l'intelligenza artificiale contesto normativo sostanzialmente anticipando
Quello che saranno gli impatti del regolamento sull'intelligenza artificiale di recente approvato a livello e unitario si tratta di un disegno di legge che quindi dovrà seguire un iter parlamentare prima di poter diventare legge quindi
Sarà soggetto alla discussione anche a rimaneggiamenti ma dieci diciamo che è una prima impostazione di come il governo intende terre
Mi crea su questa tematica che è di estrema importanza
Sia a livello economico che sociale chiaramente anche al di là dei profili relativi al lavoro nell'ambito di questo intervento quindi di più ampio respiro però ci sono alcune disposizioni di particolare interesse giuslavoristico
Ed è su queste che ho concentrato un po'la la mia analisi ci sono in particolare in quattro disposizione che ritengo particolarmente interessanti
Con una di queste si va a costituire un osservatorio sul adozione dell'intesa senza strisciare in contesti di lavoro che servirà quindi a monitorare come viene implementato con quali risultati con quali aspetti
Ed eventualmente intervenire questo rispondo un pochino
A delle richieste che erano anche pervenute dalle parti sociali inseguiti audizioni perché ci sono state delle cessato di indagine conoscitiva nella alla Commissione lavoro della Camera proprio sull'intelligenza artificiale il mercato del lavoro e quindi il tema del coinvolgimento di Esterni soggetti sindacali tra vedremo come sarà costituito questo osservatorio nel monitoraggio del fenomeno per emerso sull'atto invece di più
Non tanto dell'osservazione del monitoraggio ma della disciplina che si vuole introdurre sull'uso del tecnologia tendenza ti bisogna contarsi lavoro
Sono altre le disposizioni che rilevano che in più in particolare due che riguardano l'utilizzo intelligenza artificiale da parte dei professionisti e della pubblica amministrazione e in questo senso si intende soprattutto vincolare l'utilizzo ha una funzione strumentale servente per cui rimane in capo alla pubblica amministrazione al professionista non soltanto i la maggior parte del lavoro il lavoro più significativo
Ma anche la responsabilità delle decisioni perché chiaramente c'è anche un tema di responsabilità di quanto fornito credo quanto fornito all'utenza da parte della pubblica amministrazione Cervi scontro il tipo di provvedimento il tipo C
Pare dire se pensiamo all'ambito delle professioni legali io che che viene reso il criceto c'è al di là di questo profilo deboli della più invece sulla lavoro e l'impatto su come si lavorava
Visti i rischi dell'intelligenza artificiale sul lavoro e anche su questo tema ci sono alcuni tentativi di di intervento da parte del del disegno di legge
Diciamo così sui grossi no appunto questi sono un po'i profili dei mestieri del futuro in qualche modo no
E gli elementi su cui bisognerà regolamentare in diventarono nuova giurisprudenze inventare anche nuovi profili probabilmente anche nuovi contratti
E di lavoro quali sono però gli elementi appunto più o difficili forse anche da normale perché ovviamente quando entriamo
In qualche misura in in in ambiti nuovi innovativi legati alle tecnologie ha competenze che non tutti ovviamente male anche tracce di diciamo può e deve fare le leggi diciamoci la verità
Insomma non è facile anche prevede tutta una serie di regolare regolamentazioni faccio un esempio se volete molto banale
Anni fa nessuno avrebbe potuto immaginare tutta una serie di implicazioni sia per quanto riguarda la salute sul posto di lavoro o la salute in generale o o ancora appunto i dispositivi hanno sempre una lastra
Funzione punto quando diciamo parlare di lavoro agito smart working era come dire
Un addendo ma poi è diventata la quotidianità in moltissimi lavori complice anche la pandemia ci sono poi dei momenti in cui la storia anche le leggi subiscono delle accelerazioni per tante ragioni aveva l'abbiamo visto con la pandemia intelligenza artificiale abbiamo visto che ha un un passo diciamo di di molto veloce no che che mal si adatta diciamo anche alle lentezze
Perché in tempi uomini e le donne di legge
A qualsiasi livello devono devono diciamo affrontare ecco quali sono gli elementi più critici diciamoci o a un primo sguardo
Allora solo da questo punto di vista si può dire che questo disegno di legge proprio sul tema dell'impatto indecenza ufficiale sul lavoro come regolarlo come il vincolarlo a certe a un livello di sostenibilità sociale anche delle dei referti dimostra questa difficoltà ad intervenire nel senso che se si prendono
Si prende l'articolo che nello specifico va a interesserà sede el per l'adozione dell'indecenza artificiale nel contrasto di lavoro e si fanno strada nati Zarrilli tre commi
Si nota questo tentativo di rispondere a quelle che sono le paure e le criticità più diffuse l'intelligenza artificiale ma con dei mezzi che ancora probabilmente non sono molto maturi
Nel senso che Lepore principali sono quelli della opacità
Di questi strumenti quindi no non capisco perché una certa decisione nei confronti è stata appresa o come certe dinamiche si sono create perché l'intelligenza artificiale che l'ha fatto dall'altro lato il rischio che l'intelligenza artificiale possa produrre delle discriminazioni
G li dico ai miei diciamo entriamo per esempio nell'ambito del monitoraggio ad esempio dei sistemi la produce
In Italia efficienza son passati lavoravamo allora le decisioni su come gestire le risorse umane e quindi questo un posto avente allora ha cercato di rispondere al costruttore legislatore ma l'ha fatto con delle disposizioni molto vaghe
E che tra l'altro creano alcuni problemi in coerenza con il quadro io comunitario perché probabilmente c'è l'interesse a mostrare una prima risposta che ha orchestrato un disegno di legge quindi potrà migliorare
Nell'ambito dell'iter parlamentare il quindi poi magari avremmo prodotto più maturo
Però si può notare una certa difficoltà proprio nel definire quali strumenti garantiscano contro la discriminazione allora la disposizione conta discriminazione molto generica e rimanda anche il collega discipline esterne al a questa legge allo stesso modo sulla trasparenza tra trasparenza si nota una certa denunciato disallineamento tra la definizione del regolamento europeo che entrerà in vigore prossimamente nei prossimi anni
E una disciplina che non abbiamo Genesis che quella sugli obblighi informativi materie management algoritmi Nico se scelto di dare continuità quella normativa non ci sia ancora attivi che tra le definizioni non sono pienamente coerenti
E allo stesso modo questa disposizione iniziale di questo articolo sulla utilizzo efficienza fiscale sul lavoro che dice che l'indecenza dirigenti avesse utilizzato determinati fini
Certe ecco in questo modo è vero che il sistema tutti che si venga utilizzata per quei fini miglioramento le condizioni di lavoro mirato alla gestione salute sicurezza avviamento produttività
Però creare un vincolo finalistico vuol dire che poi c'è qualcuno che giudica segue Fini vengono fetente perseguiti
Questa cosa poi crea operativamente delle difficoltà quindi al più più una disposizione di dichiarazione di un di qualcosa indesiderato che qualcosa di fetente precettivo che possiamo potete andare in termini preceduti
Quindi sicuramente interessante magari cercano un pochino di tirare le conclusioni che il registratore nel momento in cui si interessa di questo DDL
Sull'intesa artificiale uno spazio specifico lavoro loro prevede
Ed è in linea con quanto dice il Regolamento perché il regolamento dice gli Stati membri possono introdurre delle disposizioni di maggior favore per i lavoratori di maggior tutela più lavoro a Tikrit quindi bene che ci sia questa attenzione
Una certa difficoltà tecnica si è palesata
Però c'è spazio in modo che degli interventi correttissima devo sperare che non fosse questo il testo poiché venga approvato isolato
Ma il fatto che in questi elementi ci siano vorrà dire che dovranno essere discussi quindi dal punto di vista sicuramente positivo che si possono portare a discussione
è urgente che se ne discuta che si legiferi anche necessaria che si legiferi bene in prima assoluta
Grazie davvero Emanuele Dagnino ha visto che è un errore dell'Università di Modena e Reggio Emilia ovviamente collaboratore ricercatore per alla alla prossima buon lavoro buona settimana grazie