Benessere emotivo delle forze dell’ordine. Strumenti e strategie per affrontare le sfide quotidiane.

Buongiorno a tutti e benvenuti a questo questa mattina dall'incontro di dialogo discussione approfondimento di una tematica che purtroppo non viene molto spesso discussa io per questo vi ringrazio di essere qui perché è un onore un onere è un dovere
Per noi approfondire indagare e tentare di di creare delle condizioni migliori che padano insomma modificare un po'quella cultura che viviamo oggi
Innanzitutto voglio ringraziare i rappresentanti si intende sindacati qui presenti all'Arma dei carabinieri Guardia di Finanza e vigili urbani autorità esistenti
E in particolare anche i i miei due colleghi senatori Bruno Marton e il senatore Roberto Cataldi qui pesanti che hanno accettato e mi invita a partecipare a questo a questa giornata
Cercherò di essere molto grave perché il campo purtroppo questa mattina è tiranno abbiamo una scaletta molto fitta di interventi voglio partire subito da una data non molto lontana anzi direi proprio prossima quella della ventisette giugno
Quando nel parcheggio del carcere di Secondigliano si toglie la vita un sovrintendente della polizia penitenziaria presumibilmente lo fa con la sua arma d'ordinanza
E lo fa poco prima di prendere servizio pochi giorni prima il venti giugno ci spostiamo a Trieste
Si toglie la vita sempre ondeggiante di polizia penitenziaria che da poco in pensione
Voi sapete bene che possiamo andare a ritroso molto a lungo molto molto a lungo i nomi saranno sarebbero tanti
Purtroppo le condizioni sempre molto simili oggi come visione qui abbiamo il compito e l'onore di discutere giunta ma che non può più essere ignorato
Il fenomeno dei suicidi tra coloro che indossano una divisa uomini e donne che prestano il proprio servizio allo Stato ai cittadini che garantiscono la sicurezza per le strade e non solo
E lo fanno con disciplina ed onore le statistiche ci rappresentano un quadro davvero in inquietante ogni cinque giorni un uomo o una donna ovvero più di un uomo o più di una donna indivisa si toglie la vita
Si tratta di vite davvero tutte molto di Varzi ma da loro accomunate da un minimo comun demoni denominatore che purtroppo ahinoi e proprio questo assordante silenzio che ne vogliamo cercare di scavalcare
Sono numeri ma dietro ci sono volti ci sono storie tra tutti voglio ricordare quella di
La della giovane allieva dei Carabinieri di Firenze Elena venticinque anni mette in venticinquenne del quale che secondo i genitori stava perdendo i capelli
Sotto una pressione continua lei ripeteva che la scuola la stava le stava rovinando la vita ma l'inchiesta è stata archiviata solo pochissimi giorni fa
Gli studi ci confermano che la depressione tra gli operatori è cinque volte più alta rispetto alla popolazione civile e che un agente in servizio assiste mediamente a duecentoventi critici l'hanno ad aggravare la situazione ci sono pratiche organizzative deleterie trasferimenti non richiesti ci sono mobbing precedenti disciplinare procedimenti disciplinari
E l'idea che chiedere aiuto spesso comporti la partita della propria armati di servizio
E tutto questo rende ovviamente e tragicamente Levanto ancora più probabile
In risposta a tutto questo ed in aggiunta a quanto è già stato fatto alla Camera dei deputati per per volontà della collega la l'onorevole Stefania Ascari da poco è stato depositato anche in Senato
Ed è l'ho fatto a mia prima firma insieme ai colleghi Martone Cataldi appunto un disegno di legge perché un disegno di legge che chiede la l'istituzione di una commissione di inchiesta che indaghi proprio su questo su questo tipo di fenomeni devo dire che questo non non voglio considerarlo un punto d'arrivo ma un punto di partenza una scintilla per un impegno strutturale condiviso
Un ulteriore faro acceso sul muro del silenzio che palesemente purtroppo NYSE annalista e si è innalzato il nostro dovere oggi come legislatori insieme a voi tecnici insieme ai sindacati e creare una rete integrata di prevenzione composta da ascolto psicologico formazione alla residenza
Norme organizzative capaci di strutture ridurre lo stick lo stigma
La tragedia delle divise non può più essere taciuta
Io mi auguro che questo questa mattinata sia all'inizio come dicevo di un proficuo approfondimento perché questo tema a mio avviso è solo grazie alle forze di chi è qui presente
Oggi e che riesce a a scavalcare questa mole del Silenzio a continuare a parlarne anche fuori da queste mura e importante che resti unito affinché
Questo muro appunto venga scavalcato io chiuderei qui il mio brevissimo intervento di di saluto iniziale per passare immediatamente la parola
Al al all'uomo che sia che qui alla mia sinistra ve lo presento brevemente è una persona che si è che a un certo punto incontrato lungo il mio percorso io ve lo dico molto
Molto sinceramente io non mi occupo di questo tipo di tematiche da Cuper questo ho chiesto l'aiuto dei miei colleghi che sono più sul pezzo
Dei miei colleghi appunto Martone Cataldi a un certo punto della mia vita però incontrato questa persona Fabio erro
Già maresciallo dei carabinieri oggi in pensione lui oggi è presidente di un'associazione una oil una o di Bo che si chiama sono papà questa associazione gli permette di cosparge il paese di bagni lui cerca di fare per darne anche attraverso le proprie esperienze proprio vissuto mi tenta di aiutare le persone di cui ha bisogno ti passa la parola Fabio
Allora non mi dilungherò tanto nel questo intervento perché voglio lascio la parola a lei e agli altri
Tanto più competenza di me giusto per spiegare motivo per cui un'associazione mi trovo qui allora marescialli carabinieri otto anni fa per un forte stato depressivo sono andato in pensione in congedo
Perché l'ansia di Stato un fattore psichiatrico quindi soffrivo di ansia oltre pressione di pressione alta e quindi sono ho ritenuto opportuno per come stavo io di congedarmi
Però perché io nel mio percorso ho avuto diverse problemi sia a livello personale familiare i all'interno dell'amministrazione
Che a volte un po'più sta dovrebbe essere un po'più aperta come lo siamo aperti tutti pagine quindi almeno lo spero
E quindi ho fondato un'associazione che fosse aperto a tutti e non fosse creata da un professionista che aveva ormai un modo per tra virgolette
Lucrare portare un guadagno ma infartuato a un un un un po'va che la ossia se si tratta del papà separati
Poi lungo il cammino perché io ascolto tanto i colleghi in divisa e le colleghe indivisa questa abbiamo avuto un secondo tema su cui ci siamo imposti di lavorare quello del benessere del delle forze dell'ordine in particolar modo il rischio suicidiario ecco questa parola
Oggi non tanti la vogliono sentire va fa ancora paura invece converrebbe dirla perché come per la droga come per tante altre cose se la si dice uno capisce che c'è un problema arrivando analizza e si può fare aiutare
Quindi io ho creato uno staff di collaboratori psicologi l'avvocato che ha mio fianco che è diventata assistente sociale è un'amica una psicologa perché ci sono potenze va oltre la propria professione perché fuori tanti servizi non ci sono
Quei pochi che ci sono uno non sa come fare per andare perché chi veste la divisa ha delle difficoltà ad approcciarsi all'esterno con dei professionisti quindi io un telefono h ventiquattro Roberto disponibile tutto l'anno
Questo perché ci piace a raccogliere essere vicini e la nostra prima parola sono accoglienza e ascolto quello che fanno con le forze dell'ordine e militari civili quando si trovano di fronte a una persona comune che ha bisogno e che accolgono e che ascolto che cercano di aiutare
Ora io non mi voglio dilungare entra da in altro fare un secondo intervento più avanti voglio passa la parola
Cioè dopo faccio io
Sì grazie Fabio
Allora chiamerai qui per il suo intervento il dottor Raffaele Russo
Dottor Russo psicologo clinico psicoterapeuta criminologo ha iniziato la sua esperienza presso il tribunale di Napoli dove affiancato affianca giudice onorario e magistrati
Prego dottor Russo
Grazie io ringrazio Fabio erro per avermi invitato il dottor Antonino Salvia e tutti i presenti
Leggo il mio contributo
Come in tutti gli si sente come in tutti gli approcci conoscitivi scientificamente strutturati il primo passo da compiere e quello della formulazione della domanda idealmente la giusta domanda
Ma questo diciamo si può sapere solo in corso d'opera o meglio a fine percorso
Valutando se la risposta posso meno soddisfare le nostre richieste di conoscenza quei dubbi e quelle domande che inevitabilmente ci poniamo quando vogliamo conoscere un fenomeno dalla realtà in senso generale
Senza escludere la possibilità che ci si può accontentare anche di una risposta a una domanda ma formulata o addirittura errata
Faccio un esempio poniamo che ci si voglia interrogare sul fenomeno dei suicidi nelle forze armate nelle forze dell'ordine quali sarebbero gli aspetti più rilevanti della questione
In primo luogo potremmo partire dall'ipotesi che siano le stesse forze armate e le stesse forze dell'ordine la causa prima del malessere psicologico degli appartenenti ad esse
E chi li spingerebbero con le loro mancanze strutturali e funzionali a sviluppare una vulnerabilità tale da portare i soggetti interessati a gesti estremi
A questo punto si dovrebbero apportare però quali siano queste mancanze e fino a che punto le stesse possono essere considerati così rilevanti da rappresentare i fattori di rischio
In secondo luogo potremmo partire dalla considerazione che siano gli stessi appartenenti alle forze armate alle forze dell'ordine a portatori di vulnerabilità psichica
E comportamentale i quali troverebbero nell'ambiente rigidamente strutturato delle forze dell'ordine
E probabilmente anche disfunzionale delle stesse i fattori scatenanti del proprio malessere
Le ricerche statistiche hanno percorso entrambi sentieri di conoscenza
Sue sposti e i risultati che sono venuti fuori hanno evidenziato per esempio che i livelli di ansia di tratto degli agenti di polizia e leggermente minore rispetto al livello medio della popolazione civile
Questo lo dicono due ricercatori storti e panzanella nel mille novecentonovantasei
I ricercatori evidenziano che gli stessi eventi drammatici sono l'eccezione non la regola in pratica non sarebbe l'istituzione di Percy la causa principale degli episodi di Cecilio o creare malessere degli appartenenti alle forze armate detto questo
Come possiamo approcciare in maniera non semplicistica un fenomeno così drammatico come quello dei CCD che sarebbe la più grave manifestazioni di malessere
Insomma quale sarebbe la giusta modalità il giusto approccio ad un fenomeno tanto delicato in cui tanti e al tempo stesso come quello dei CCD
E delle vulnerabilità psichiche sia delle forze di polizia e delle forze militari proposto eccezionalmente alla sicurezza del nostro Paese
Anzitutto dobbiamo chiarire delle incaricati di forse di vulnerabilità che vengono alla luce nel rapporto tra individuo e Società istituzione nel nostro caso militare forza di polizia e istituzionale quale appartengo riporto uno schema proposto da una mia validissima collega criminologa prematuramente scomparso
Una professoressa di nome Anna Costanza Baldry a cui va la mia stima
Gli indicatori di burnout burnout in inglese vuol dire bruciarsi
La disaffezione lavorativa cosa dobbiamo guardare verso il lavoro e verso l'utenza la resistenza difficoltà di andare al lavoro la sensazione di fallimento e di impotenza sul lavoro
La rabbia l'insofferenza il risentimento nei confronti dei colleghi dell'utenza il senso di stanchezza esaurimento
Guardare spesso l'orologio
Negarsi al telefono sul posto di lavoro rimandare gli appuntamenti
Incapacità di controllarsi di concentrarsi di ascoltare il cinismo nei confronti dei colleghi l'irritabilità l'assenteismo i problemi d'insonnia
Gli stati finali depressivi
Ma quali sono per un poliziotto i rischi di burnout come proteggersi
Nella sfera personale sono gli stati di esaurimento lo stress la bassa autostima il senso di inadeguatezza l'isolamento dagli altri la personalità necrotiche ansioso l'essere perfezionisti e di dialisi
Scarso con la soddisfazione la vita privata c'è poi un'altra sfera la sfera sociale
Con le proprie conflittualità con la bassa lealtà nel gruppo di lavoro
La scarsa rete di amicizie la mancanza di attività extra lavorative
C'è poi un ultima sfera quella lavorativa con proprio eccessivo carico di lavoro le aspettative elevate di carriera e di prestazione la deresponsabilizzazione quindi l'esclusione dalle scelte l'intromissione da parte dei colleghi nelle decisioni da prendere la mancanza di spazio e tempo per dare corso ai propri stati emotivi senza paura di essere giudicati orari di lavoro estenuanti mancanza di mezzi e strumenti personale adeguati per svolgere il proprio lavoro
Inoltre non bisogna dimenticare i fattori protettivi
La capacità di problem solving l'elevata autostima il senso dell'umorismo la presenza di valori sui quali poter contare la corrispondenza tra i principi personali i principi dell'amministrazione il senso di controllo e la capacità di saper fare
La sfera sociale con la propria famiglia coesa i rapporto affettivo stabile la rete di amicizie ben consolidata è un buon rapporto con i colleghi
Infine l'ultima sfera quella lavorativa e con la percezione del controllo efficiente sull'autonomia professionale e sulle scelte da
Pare con le decisioni da prendere
Ricoprire ruoli di responsabilità riconoscimento e apprezzamento del proprio impegno individuale da parte dei colleghi e dei superiori
L'integrazione sociale con il gruppo di lavoro e il trattamento di equità intesa come ricompense e politiche lavorative eque incentivi rimborsi riposi permessi
Mi appresto a concludere
Il nostro compito specialmente quello che gli addetti ai lavori non è quello di opporsi alle istituzioni confliggendo con esse nella speranza di poter migliorare le cose e di essere presi in considerazione
Ma è quello di farci portavoce di vissuti di malessere non di uomini in quanto poliziotti e militari come se fossero soggetti appartenenti ad un altro pianeta
Non che gli stessi non siano per forza di cose è nella loro natura dei soggetti con un'identità professionale particolarmente sensibile
E a certe condizioni ma farci portavoce anche di quelle disfunzioni istituzionali che si riscontra nel momento in cui le stesse nel tentativo di tenere salda e credibile la propria identità vengono meno alle proprie principali funzioni tradendo in fondo la propria missione negando l'esistenza di un problema al loro interno
E qui che secondo me va posta principalmente l'attenzione di chi è chiamato a mettere mano a questa sorta di problematica che affligge i distrugge non solo le vite di chi purtroppo non riesce a tenersi in equilibrio manchi di chi gravita intorno ad esse
E a questo punto proprio in queste occasioni che associazioni come quelle di Fabio erro sono papà possono fungere da cerniera tra istituzioni e appartenenti alle forze di polizia
Perché è necessaria una presa di coscienza da parte di tutti noi chi non è funzionale a puntare il dito contro le istituzioni
Ma è fondamentale Pucci nella posizione di chi si fa ascolto di chi si rende disponibile a trattare un fenomeno di una delicatezza che supera la nostra normale comprensione
Molti studi evidenziano la frequenza di CCD nelle istituzioni caratterizzate da elevato grado di controllo sia sul personale che su un basso grado di autonomia decisionale
In questa ottica non solo di De costruttivismo ma anche di costruttivismo e fondamentale ricordare l'importanza di rivolgerci a professionisti della motivazione del benessere
Abbandonando la cattiva concezione che chi si rivolge lo psicologo debba essere automaticamente considerato pazzo
Ancor di più sia rivolgersi ad un professionista della salute mentale sia un poliziotto un militare grazie per l'attenzione
Recami RAI la dottoressa ma ora gli anni Silvana lista e docente universitaria di psicologia prego dottoressa grazie grazie buongiorno a tutti è un piacere essere qui con voi grazie al dottor Antonino Saggio che mi ha invitata
Che cosa posso dire innanzitutto posso dire che come ha detto il collega la Psicologia è uno strumento al servizio del comparto militare e del comparto di polizia perché perché la psicologia e la scienza che studia il comportamento umano
Noi sappiamo che la manifestazione comportamentale non è solo ed esclusivamente un'apparenza ma è anche un aspetto sostanziale soprattutto quando noi applichiamo alcuni processi psichici Complessi come l'attenzione la concentrazione
Che sono necessari per essere in grado di svolgere bene un buon lavoro di controllo e sicurezza
Dunque che cosa può fare la Psicologia può fare tantissimo
Può fare tantissimo perché perché può formare per prevenire che significa formare per prevenire addestrare gli uomini e le donne indivisa
Atto ad utilizzare al meglio lo strumento più importante che hanno che il proprio cervello questo come si può fare
Facendo una cambio di passo
Il cambio di passo vede avvenire cominciando da questi luoghi
Comincia cominciando dalla consapevolezza di coloro che ci governano di cominciare a dare una valenza alle materie psicologiche non di cura ma di formazione addestramento e prevenzione
Solo nel momento in cui no no ogni faremo questo cambio di passo comprenderemo per esempio che cosa
Che non è nella natura dell'essere umano di lavorare in gruppo
Perché noi costituiamo un noi ma abbiamo bisogno un bisogna Talarico di difendere il rio
Tutti gli uomini e le donne indivisa lavorano in gruppo pochissimi sono addestrati a farlo in maniera virtuosa
Ecco che nei gruppi si creano per esempi capri espiatori
Si creano delle dinamiche inconsce che determinano il malessere degli individui del gruppo di lavoro stesso questo non lo dico io lo dice Biglioli è tutto un comparto della psicoanalisi che ha studiato proprio i gruppi in partendo dallo studio
Degli uomini dell'esercito
Quindi io credo che se noi non comprendiamo che nell'ambito della psicologia è necessario un cambio di passo culturale
E leggendo la Psicologia come in materia di apprendimento addestramento e formazione
Forse noi non avremmo fatto il passo giusto veramente per prevenire tanti fenomeni che poi hanno purtroppo bruttissimi
Brodo una bruttissima sorte
Allora io credo e questo per esempio a Tor Vergata abbiamo dato vita proprio a dei percorsi di formazione creati ad hoc proprio per non vuol venire le donne in divisa ma non
Che la formazione per gli uomini e le donne in divisa si chiama permettersi un nuovo grado
Ma perché acquisire la consapevolezza di salvaguardare se stessi essendo uomini e donne più formati e più addestrati nell'ambito psicologico
Concludo ricambia richiamando il verbo essere di questa bellissima associazione io sono un padre oggi abbiamo perso la capacità profonda di coniugare il verbo essere noi abbiamo abbiamo tutto abbiano i gradi abbiamo la posizione abbiamo un ruolo ma dove siamo dove stiamo andando
E se non ci rendiamo conto che siamo anche quello che abbiamo messo attraversi i nostri organi di senso e hanno costituito il materiale più importante che ha e che abbiamo che quello cerebrale
Io credo che il passo non si cambierà grazie
Allora nelle prossime ore dello ho l'onore di presentarlo io Antonino Salvia anzi il dottor Antonino Salvia e lo faccio perché lo conosco da quando lui aveva cinque anni e ne avevo otto
E stavamo a Sperlonga dopo dopo poco dopo una grave perdita che ha avuto ma ci arrivo dopo
Antonino se il dottor Antonino Salvia e un responsabile del dato Dipartimento amministrazione penitenziaria si è occupato di formazione e si occupa di personale
Io ho avuto la fortuna di di controllo dopo vent'anni che un topo facendo il lavoro che facevo prima il carabiniere est lasciando alla città si radono affetti si perde tutto però invece l'obiettivo che avevo io di l'associazione mi sono ritrovato persone accanto come Antonino Salvia che mi hanno dato una mano quindi abbiamo ritrovato la nostra amicizia con questa anche un percorso da fare insieme e io non dico
Rotondo recuperato i vent'anni di di non non ci siamo più frequentati in questo periodo ma quasi
Quindi si è un'ispirazione perché egli ha saputo calare da un eventuale cattivissimo
Quale l'uccisione del per l'Europa che era vicedirettore del carcere di Poggioreale per mano di un animale quale Cutolo li ha saputo trarre non ispirazione un un modus per andare avanti per essere vicino ai giovani bisogna tantissimi convegni quindici venti al mese circa di convegni quindi da decina a me ma va bene perché a volte è capitato anche due convegni nello stesso quindi comunque parecchi convegni in giro per l'Italia con i ragazzi e in più si occupa del personale molto vicino con dei progetti di prevenzione per il reato terra il problema del benessere
Nel personale esaurendo Landis risultati quindi o quello che lui sta facendo lo vorrei portare anche nelle altre amministrazioni come esempio
Di prevenzione e che un'amministrazione può anche essere vicina non soltanto fare l'amministratore ma può anche essere vicina come in tanti casi in questo vedo per cui ora lascio la parola al dottor Antonino Salvia il sicuramente
Più di me ti ringrazio Fabio ringrazio voi che siete appunto intervenuti la senatrice Di Girolamo e gli onorevoli Martone e Cataldi che oggi sono qui che ci hanno accompagnato in questa in questa giornata bene io come prima Fabio ha detto sono un dipendente dell'amministrazione penitenziaria io per oggi qui non porto la voce dell'amministrazione portare l'esperienza personale quindi non parlo in nome del ministero
E dopo un'esperienza come responsabile dell'ufficio del personale che è durata quasi una quindicina d'anni oggi sono responsabile dell'ufficio regionale del Provveditorato di Napoli del personale
Ebbene quindi oggi a me fa piacere condividere con voi una esperienza che o appunto avuto quando ero direttore dell'ufficio della formazione perché a un certo punto
Nel due mila dieci io mi sono accorto di una cosa che tutti i corsi di formazione c'è il piano annuale della formazione che si fa in ogni amministrazione dello Stato in particolare nella nostra si focalizzava l'attenzione soltanto sul lungo delle armi sulle tecniche di legittima difesa
Sui protocolli operativi tutte cose sane e giuste perché ovviamente un operatore di polizia deve sapere dove mettere le mani quindi come fare il proprio lavoro però l'aspetto emotivo non veniva quasi mai attenzionato hanno detto ma perché non non inseriamo qualche corso di formazione sul benessere organizzativo della nostra amministrazione
Perché l'amministrazione penitenziaria
Sconta purtroppo delle criticità ontologiche il carcere diversi è un ambiente chiuso e quindi compro e contro quindi con tutte le criticità no che si possono verificare all'interno di un ambiente come il carcere
Il poliziotto penitenziario orchi e detenuto con i detenuti in effetti perché svolge il proprio turno di lavoro sette otto nove a volte anche dieci ore al giorno nelle sezioni detentive quindi subisce tutto ciò che subisce anche un detenuto
E quindi credo che sia il corpo di polizia senza nulla togliere agli altri no che fanno egregiamente il loro lavoro credo il corpo di polizia più tre libretti stressato consentitemi il termine
Nel panorama oggi delle forze dell'ordine ebbene quindi io porto condivido con voi un po'un progetto che è cominciato nel due due mila dieci che si chiama uno spazio per me benessere organizzativo
Che è stato promosso dal Provveditorato regionale della Campania
E e e ed è stato rivolto al personale di polizia penitenziaria bene come sappiamo come prima appunto detto il carcere è un contesto fortemente compresso in cui convivono criticità organizzative emotive e relazionali
In questo ambiente personali per penitenziario soprattutto quello di polizia si trova quotidianamente a fronteggiare delle dinamiche logoranti che nel tempo hanno eroso le energie fisiche e mentali come bensì può appunto intuire
E quindi questa consapevolezza ha portato la necessità di un'azione concreta e quindi dal due due mila dieci abbiamo pensato ad introdurre nel piano annuale della formazione questo progetto psicologico
Di supporto quindi strutturato sul territorio dei quindici istituti penitenziari della Campania
E abbiamo effettuato una selezione gli esperti psicologi
Che ci hanno accompagnato quindi una squadra molti di disciplinare che ci ha accompagnato in questo in questo bel Progetto
E uno degli elementi più innovativi di questo progetto è stata la presenza itinerante dell'esperto all'interno degli istituti penitenziari scenda in abbiamo mandato il personale a fare il corso fuori
Ma abbiamo strutturato questo cornuto questo corso di formazione come si suol dire insomma l'americana on the job voce sul luogo di lavoro l'esperto entrato sul luogo di lavoro ha visto ha fatto da osservatore per verificare quelle dinamiche lavorative più critiche e alla fine di ogni giornata per restituire in un gruppo di lavoro
Quelle che sono state le sensazioni dell'esperto quindi dello di coloro che ha osservato ha verificato ha capito dove si era verificata la criticità lavorativa del momento e ha suggerito una soluzione
Come un counselor come un facilitatore di processi di lavoro
Questo è stato il primo approccio in modo tale che l'operatore non si è sentito Psi canalizzato perché lui non la sono in effetti non abbiamo tra virgolette usato la competenza degli psicologi per si canalizzare le persone quindi per curare nessuno insomma intendiamoci ma per capire i processi di lavoro come funzionavano meglio come non funzionavano perché insomma botte H
Anche quello
E quindi la presenza di queste persone ha fatto in modo di essere più vicini insomma personale di farli rendere conto che l'amministrazione finalmente ha preso in carico anche l'aspetto del benessere emotivo e quindi il personale da questo punto di vista sì anche aperto maggiormente verso verso i vertici insomma della de dell'amministrazione
E noi abbiamo raggiunto un obiettivo cioè offrire uno spazio di ascolto di confronto e di sostegno anche modalità informale senza dover ricorrere quindi come prima accennato a dei setting rigidi
Il strutturali in questo in questo modo ciò ha portato anche alla richiesta spontanea di colloqui di colloqui individuali segno evidente che l'operatore in quel momento si è sentito ha colto e quindi si è aperto
Con il nostro esperto chiedendo di incontri individua ebbene
Il lavoro di questi esperti è stato molto importante perché si è protratto anche in turni serali a volte anche notturni perché come ben si comprenderà in un carcere la notte non si smette di lavorare ma si coprono tutte ventiquattro ore di lavoro quindi anche la notte cioè il personale che appunto lavora
E le sezioni e abbiamo raccolto dei dati perché nei occorrevano anche qui dice a cercare di capire in concreto
Dove abbiamo le criticità del benessere emotivo del nostro personale
Chiaramente non menzione Rocco appunto i dati mali offrirò indigna in comunicazione alla segreteria di questo di questo convegno e modali che se vorrà appunto usarli sarà libera di fare e quindi ecco che
La presenza costante di questi esperti sull'utile di lavoro ha avuto anche un ruolo fondamentale Jean ha contribuito a normalizzare quello che noi chiamiamo il confronto quotidiano e abbattere il tabù del disagio psicologico
Per trasmettere il messaggio che chiedere aiuto non è una debolezza mai consapevolezza e quel progetto quindi ha permesso di intercettare criticità spesso silenziose e ha messo in luce anche alcuni spunti di miglioramento
In particolare immersa la necessità in alcune sedi di garantire degli spazi più riservati momenti dedicati al confronto anche fuori dell'orario di lavoro o in contesti meno formali come mense ambienti esterni
E chiaro che questo è un progetto che benché è stato ripetuto ogni anno meriterebbe di diventare una forma di tra virgolette non assistenza ma comuni consentitemi il termine una modalità di lavoro strutturale
Affinché all'interno degli istituti penitenziari possano entrare anche il supporto dei nostri agenti degli e Sperti che nel momento in cui si verifica l'evento critico possano supportare aiutare per come risolverlo insomma meglio e quindi le ricadute positive che noi abbiamo osservato sono state esattamente le seguenti
Un miglioramento delle relazioni tra i colleghi
Un aumento della motivazione lavorativa
Una maggiore fiducia nell'istituzione è una significativa riduzione della percezione di solitudine e di marginalità noi abbiamo scelto di aiutare dal due mila dieci il nostro personale non con giudizio ma con l'ascolto e non lontano ma da vicino
Gli esperti che abbiamo inserito non si sono seduti dietro una scrivania o in una stanza neutra hanno scelto anzi abbiamo scelto di camminare fianco a fianco agli agenti di dividere con loro i turni di servizio
Di sentire le stesse porte che si chiudono e si aprono gli stessi passi che riecheggiano nei corridoi insomma abbiamo deciso di essere insieme allora e sapete che cosa è successo è successo che la distanza si è accorciata
Che la diffidenza si è sciolta lo sguardo si è ammorbidito abbiamo visto uomini e donne che abituati ad essere forti impenetrabili sempre in controllo concedersi il lusso e il coraggio di aprirsi abbiamo sentito frasi come è bello che qualcuno finalmente ci guardi non solo per controllare ma anche per capire e perché il carcere isola lo sappiamo e anche isola chi ci lavora e dentro a quell'uniforme ogni giorno si combatte una battaglia invisibile
Tra dovere ed emozione tra controllo e paura identità funzione ed ecco per concludere il mio intervento questo progetto
Non è stato solo un progetto di supporto psicologico ma è un primo passo concreto verso una cultura organizzativa più sana umana e consapevole affinché questa iniziativa appunto mi auguro che diventi strutturale
E fondamentale però integrarla con interventi sistemici e misure strutturali che agiscano sulle ali sulle reali criticità del sistema penitenziario perché solo così potremo garantire un contesto lavorativo che non alimenti malessere ma che sostenga valorizzi e protegga chi vi opera ogni giorno con dedizione fatica per la sicurezza del Paese vi ringrazio
Grazie dottor sabbia davvero interessante come poi le buone pratiche possano ecco portare giovamento
Alla fine andare a proteggere chi ci protegge cioè quella distanza di cui stiamo parlando anche oggi
Allora io fare un brevissimo una polveri sia modifica la scaletta invitando a parlare qui il collega Cataldi perché so che ha diversi impegni di commissione di questa mattina
Roberto Cataldi lui è il nostro membro instancabile della Commissione affari costituzionali del Senato della Repubblica ovviamente rappresentante del Movimento cinque Stelle Roberto grazie
Grazie Gabriella partirei proprio dalle tue ultime parole perché proprio sembra un paradosso se lo vedono città dice lo ascoltano i cittadini il titolo di questo evento perché i cittadini sono abituati a pensare che e le forze dell'ordine ma sono persone o sono una divisa
Sono quelli che ci proteggono paradossalmente qui ci stanno dicendo che hanno bisogno di essere protetti
Ma non hanno bisogno di essere protetti dei criminali hanno bisogno di essere protetti da quel nemico interno che si sì a volte emerge con mettendo anche chi ci protegge una situazione di pericolo e di bisogno di essere aiutati sono contento che mi avete invitato a questo evento soprattutto perché lo considero un atto di coraggio un atto di coraggio perché finalmente per la prima volta si parla di emozioni aperto questo titolo benessere emotivo nel comparto della sicurezza e della difesa e non è una cosa da poco perché anche dalle parole ascoltato dai psicoanalisti che sono intervenuti c'è una sorta di pregiudizio c'è una sorta di spersonalizzazione no quando si parla di forze di polizia di militari la psicanalista che è intervenuta poco fa ci diceva sì sono sono gruppo ma manca l'individuo forse in questa maniera richiamava un po'il concetto junghiano dell'individuazione cioè dell'individuo che deve non è soltanto essere collettivo un essere che deve diventare se stesso e la pienezza della persona
Non è data soltanto dalla sua dalla sua maschera dall'essere dietro una diffida alla divisa o dal mostrarsi forte perché la vera forza di no non è soltanto quella
Dini riuscire ad eseguire un ordine con fermezza la grandezza della persona data dalla dal suo mondo interno dalla sua dimensione interno però questo ecco non si percepisce dall'esterno perché se ci facciamo una domanda perché non è all'interno almeno se questa domanda se la pone che non è all'interno delle forze di polizia e delle forze dell'ordine dei del del comparto della difesa
E se uno si fanno domande dice ma quante volte sono riuscito a vedere che dietro quell'uomo in uniforme dietro quell'alone di forme c'è una persona non c'è il maresciallo annuncia il comandante c'è Paola c'è Antonio San Michele
Sì ma c'è Emanuela
Questo risulta molto difficile a meno che nella vita non ci capita di entrare in relazione con queste persone né quando vediamo
Con i carabinieri li identifichiamo con i carabinieri
E basta con il ruolo e come è capitato nel nella mia vita di avere a che fare con persone che sono all'interno di vederle come persone prima che con il loro ruolo avuto ecco per esempio nonno che l'ho conosciuto da pensionato come generale
Generale di forza allarmava poi per l'intera prima di essere pensionato
Era stato colonnello io ho conosciuto nella sua dimensione umana nella sua fragilità lui da quando ero ragazzino mi raccontava della sua vita in trincea la vita da militare
Tante cose che io ascoltavo affascinato senza comprendere che non lo so ancora gli strumenti per farlo la dimensione drammatica che c'era dietro questa vita di un uomo in guerra che era perché sono anche un ufficiale aveva dovuto fare tanti trasferimento alla famiglia che ha risentito di questa sua vita da militare nel risentito ma una dimensione che è rimasta confinata nell'ambito familiare io ho capito oggi i disagi che ha vissuto mia madre disagi che ha vissuto nel sia no i disagi che sono conseguenza di una dedizione al dovere una dizione al dovere che mette in secondo piano la persona
Vi dicevo avuto modo di conoscere personalmente penso a una mia amica poliziotta che continuo a vedere spesso il sabato sera perché fa parte del gruppo di amici che no dove quelli venti conviviali
Che si vivono no normalmente il sabato sera c'è anche lei
Mi ricordo spesso che la sua reperibilità la costringeva a volte correlava la telefonata dove abbandonare la scena
Andrebbe andare le prove si occupava di un tema molto delicato molto delicato perché lei si occupava degli abusi sui minori
Proviamo ad immaginare il programma calarci nei panni di quella persona ecco vi ricordo un episodio significativo questo questi eventi traumatici o ne ha ne ricordo uno ma posso immaginare l'esposizione continua
No che che che che c'è in questi ambiti che non siamo abituati a Mondovì edulcorato ogni tanto nello spazio di un caffè sentiamo notizia di cronaca lì c'è un su una esposizione quotidiana quindi io mi ricordo due mila undici
C'è un magistrato straordinario nella nostra città che era all'apice della sua carriera una fine giurista preparatissimo un gran lavoratore ed era anche una persona che scriveva saggi una persona che aveva anche in una dimensione umana importante succede una tragedia
Viene chiamata questa mia amica poliziotta il figlio di sedici anni di questa persona si è suicidato se multato da un ponte crisi adolescenziale non si è capito beh pensate come ha vissuto questa persona anche il solo fatto di dover intervenire e di andare a dire al padre che suo figlio si era suicidato
Ora se non ci fermiamo al compito
Sì
La persona l'in divisa interviene risolvere comunica ma caliamo cinese panni pensiamo le mani che tremano pensiamo al lo stomaco che si chiude
E pensiamo al sommo che non arriva la notte perché il corpo ricorda quello che la mente cerca di dimenticare
Allora è questa secondo era ed è una debolezza questa è una ricchezza la dimensione umana è una ricchezza non possiamo pensare che le forze dell'ordine
Sono forse perché sanno mostrare l'indifferenza la vera persona persona forte è quella che si sa che sa riconoscere che l'umanità è fatta anche delle dimensioni interna nel nostro mondo interno
E allora è lì che noi riconosciamo il valore della persona
E dalle parole che ho sentito questo convegno emerge ancora questa
Se questa sorta di timidezza di paura nel dire che bisogna affrontare anche un percorso psicologico ma perché ci vuole coraggio e ho apprezzato il coraggio del primo relatore il nome non me lo ricordo che sono uno smemorato che col bisogno di uno psicanalista aver perso perché non mi ricordo mai i nomi
Fabio euro di Robecco Fabiano perché subito
Lui era ecco che dimostra la sua grandezza cioè sì ho sofferto di anziché ma perché non dovrebbe perché non dovrebbe proviamo a immaginare chi viene chiamato degli interventi domestici chiamò un bambino di otto anni
Chiamata di un altro anno e ci dice e dice la papà ha fatto ma la mamma pensate come si deve sentire quella persona se è un uomo se una persona vera siamo un vero
Se un vero militare sono della forza dell'ordine un vero carabiniere come si deve sentire essere indifferente e lì la grandezza dal cosa si misura
Sì sono stato illudere intervenne nel in un e affrontare un dramma remano
E attenzione quando si persone piene vere reali
Siamo in pezzi si assiale empatia
Allora non si può essere indifferenti ci si fa di un carico anche della sofferenza e gli altri perché e capacità intanto no la vita che non è normalmente viviamo
E così edulcorata che no non non ci rendiamo conto che la vita che non affrontiamo è ovattata ma non è la vita che si dire nella periferiche non è quella vita che sia che affrontano continui quotidianamente gli uomini e le donne in divisa
Non è la vita che c'è nelle periferie nelle strade nelle nei pronto soccorsi e allora io credo che qui il mondo politico deve dare delle risposte esposte immediate
Perché ecco sono sconvolgenti le statistiche viaria Bella di giorno ma esordito parlando di una media preoccupante di mi ha detto è che tu suicidio ogni cinque giorni ogni cinque giorni
Che è una tragedia senza precedenti poi da quello che vedo con prima si è parlato anche della dimensione carceraria ecco avuto anche un'amica che fulcro conosciuta oltre tutto un periodo di congedo Rover per stress lavorativo
E anche lì e così pensa che i problemi si risolvano come ecco se dando le proteste signora il problema a monte che la la il sovraffollamento carcerario situazioni disumane
Dove addirittura ci sono mi pare due suicidi a settimana delle dire che coinvolgono i detenuti di detenuti e pensiamo alle guardie carcerarie come devono vivere questo disagio
Però se il mondo politico non dà risposte e non risolve il problema della come dire della
Sovraffollamento carcerario mediante un po'come l'elettricista che non sarà riparare l'impianto e allora stacca l'interruttore così non si vedono più le scintille
Bisogna che il mondo politico
Affronti questo problema ma il problema qual è adotta un problema di visibilità perché ecco anch'io quando sono stato invitato ma questo vanto perché ce n'è stato uno precedente
Ma anche era dedicato proprio ai suscitino uniforme per la presentazione di un libro e però io cadeva dalle nuvole
Ho saputo quella Stefania scarica aveva preso questa iniziativa Dini presentare la di presentare la proposta di istituzione di una Commissione d'inchiesta ma ecco che poi è stata ripresentata fritturina Gabriella anche al Senato ma c'è un problema di visibilità qui c'è un grido di dolore
Che chiede al mondo politico una cosa sola di essere riconosciuti di essere visti
E dovranno essere soltanto identificati con quell'arresto esterna con quella maschera ecco che ci impedisce di essere come si diceva prima psicoanalista di essere persone di essere individui ecco quel concetto il richiamo che è stato né più volte richiamato in letteratura non soltanto del mio è stato forse il precursore Anna mi ricordo per letto un libro interessantissimo che di darei mamma il Codice dell'anima le parlava di questa ghianda il l'arteria della gamba di una persona che deve fare emergere quello che c'è dentro se stesso questo questa emersione conviene spesso
Il vista come qualcosa che invece deve essere tenuta nascosta che viene tenuta nell'ombra dobbiamo fare uscire fuori da sponda
Grazie
Grazie mille grazie mille Roberto Roberto Castaldi resti libero di andare sepolta risulta essere frattura
Sa pensato
Il prossimo intervento è quello dell'avvocato Monica D'Amico avvocato del Foro di Chieti vicepresidente dell'associazione sono papà
Avvocato io immagino che nelle nella sua attività con le associazioni si sia trovato sì se approvata ma ragazzi Casini basculanti oltre il non Mariella rapporto avvocato Diamante assolutamente sì
Newsweek e dire che la mia statura non è granché dice
No va bene anche qui grazie allora io ringrazio ovviamente la senatrice di Girolamo perché cita sempre l'opportunità di parlare
Di queste tematiche che sono molto delicate
Siamo in un luogo istituzionale quindi siamo turchesi pensano le leggi si formano si discute e quindi
Si dà luce così da ombra
Alle cose ai ai discorsi lei disse ogni
E quindi il mio intervento è un po'un intervento tecnico un po'per esperienza accetta l'esperienza fatta a proprio con l'associazione sono Capra quindi un po'dei casi concreti gli appartenenti alle forze dell'ordine
Che si sono rivolti a minori
è un po'come è un po'un intervento diciamo un po'più accademico con un linguaggio elementare perché insomma sono tutti tecnici
Allora
Il malessere o il benessere sì col fisico degli appartenenti delle forze dell'ordine
Dipende scusi da quello che ci è stato detto sinora quindi dava una sofferenza dovuta al proprio modo di essere o alla propria sensibilità al modo di gestire lavoro è così però li dobbiamo analizzare ciò che può essere cambiato all'interno della struttura e quindi ciò che la politica potrebbe eventualmente
Prima la senatrice diceva che ci sono degli eventi un po'scatenanti il malessere e questi eventi sono collegati no dalla struttura delle forze armate
La sinistra le forze armate un po'particolare si dice un ordinamento giuridico speciale speciale rispetto a che cosa rispetto all'ordinamento giuridico generale cioè quell'appartenente annui civilissima
Ma questo è un retaggio molto molto vecchio perché già per esempio gli eserciti domani no eserciti romani venivano considerati come non c'è una specie se a dispetto Algeria se c'erano tutte regole particolari Ticino devono per esempio che ne so particolare romani per esempio veniva concesso di essere ignora c'è il principio la legge non ammette ignoranza nel dell'esercito romano invece il militare poteva anche essere ignorante ma ma questo per dire come si è sempre si si è sempre pensato insomma allora
Ad una nicchia rispetto al resto questo però che cosa ha fatto ha fatto sì che nel tempo si siano stratificate
Delle prassi o comunque del diciamo sì prassi prassi interne poi però nel quarantotto si sono dovute
Si sono dovuti confrontare con la Costituzione dannosa Costituzione che così impone imponeva l'ordinamento democratico repubblicano le forze dell'ordine
Ostenta al loro interno ad un ordinamento che rispetti no viste si rispecchia
Perché Moro ha cambiato questo termine quando ci fu un data la discussione parlamentare Murolo cambio
Perché diceva riflettere no si informi perché riflettere sono due mondi che si guardano invece lui volle cambiare questo termine per dire
Si chiede all'interno di un ordinamento giuridico Gilera
Queste questo preambolo a che cosa ha porta porta questa conseguenza
Dobbiamo esaminare come l'ordinamento speciale c'è quello militare gestisce la vita degli appartenenti alle forze dell'ordine e vedere se questa gestione oggettiva
Crei o meno o influisca o meno sul benessere
Emotivo fisico psicologico dei degli appartenenti alle forze armate
Ci sono e questo l'ho riletto per altri motivi piatti proprio di un sindacalista
Ci sono appunto quattro momenti di vicino e della vita degli appartenenti alle forze dell'ordine che possono essere deleteri per il loro benessere se gestiti
Se gestiti male
Allora uno il trasferimento allora lei faceva cioè prima la senatrice allora il trasferimento è ordine in base a dice dell'ordinamento militare ordine ordine vuol dire io ti dico di fare questo
E non sono il codice dell'ordinamento militare e stenta proprio per legge
Il sovraordinato nel dove motivare UNI questo significa un qualsiasi altro dipendente pubblico si deve essere trasferito allora c'è
Avvio del procedimento amministrativo è giusto che sia quindi si comincia a dire guarda che puberale trasferito avvio del procedimento amministrativo
Confronto motivazioni e poi eventualmente il provvedimento finale ce ne sono ordine
Allora
Che è capitato io ogni per ogni tema sono andate a vedere un po'di giurisprudenza e c'è vedere come diritto vivente tratta questi eventi
Allora militare in venti giorni è stato trasferito dalla Sicilia Trento
Venti giorni alloro militare molto probabilmente aveva la casa aveva la famiglia perché il mutuo aveva il Papa malato aveva la fidanzata non lo so a Villasanta
Allora questo trasferimento gestito in questo modo è è legale etica
Ma è discrezionale quindi quello che discrezionale al di fuori della norma
Bene allora a che cosa deve fare questo signore impone di vivere questo evento bene forse gli esperti mi saranno come dire essere consiglio non può vivere bene quest'anno questo evento no perché un evento traumatico
Allora mi si dice che o pappa Beppe Nocera giustizia sino pugnala il provvedimento
Allora pugnale provvedimento per un un appartenente alle forze armate che ha uno stipendio o meglio non lo so diciamo finirà no significa spendere i primi seicentocinquanta euro di contributo unificato da pagare allo Stato
Salvo poi i fasti diversi gradi di giudizio perché l'amministrazione in cui Unione eccetera eccetera allora che cosa deve fare come dire vivere quest'evento
Primo punto di domanda e tutto ciò è lei viale non è illegale
Però Luigi e sotto ordinato allora Paolo la famiglia ho il disastro o dei lavori
L'evento pragmatico
I procedimenti disciplinari
Allora il procedimento disciplinare per esempio uno una delle sanzioni chiodi militari e la consegna
Orquesta consegnate angelico la consegnasse alla consegna in parole povere significa tu non puoi uscire dalla caserma per ventotto periodo di tempo
Tradotto nel mondo civile questo il mondo militare tradotto nell'ordinamento civile equivale agli arresti domiciliari
Allora i nostri arresti domiciliari come sono sono garantiti da una riserva di legge ci mancherebbe altro la postilla forte la la Costituzione proprio perché le c'è la libertà personale e inviolabile c'è una riserva di legge perché il Parlamento essendo il sesso ovviamente
Doppio con Linate eccetera eccetera garantisce meglio il mio diritto militare no
Evitare a un capo chi decide
Con di applicare questa sanzione ma anche il concetto di sanzioni credo ci sono i regolamenti ma scuri questi regolamenti lasciano
Molti margini molti margini di indeterminatezza quindi termini militari il rigore potrebbe essere il non aver messo bene
Una
Un oggetto non è vero ordinato che nella propria stanza vere Latartara non so fatta male
E attraverso questo sistema delle sanzioni ma gestisce l'antica di queste persone con un organo terzo no con l'organo terzo perché notizie se la nostra libertà personale limitata
C'è il Pubblico ministero c'è il gruppo in jeep deve convalidare ci sono tutta una serie di Querrey una sanzione disciplinare può essere impugnato assolutamente manovali estende il discorso di prima
Allora siccome qua ci sono tanti sindacalisti in aula mi pare evidente dovete sapere che queste recentissimo lo potete andare a vedere i sui siti internet è del TAR
Una delle più recenti sentenze sindacalista di asso militari ero maresciallo maresciallo che sovvenziona gravi non li ricordo
E può darsi regole o comunque la sentenza questo maresciallo avuto l'ardire
Di mandare una lettera acquisite cioè un po'esagerato però al Presidente della Repubblica
Arrivano al Senato a tutti gli organi di stampa per dire in questa casa
Ci sono atteggiamenti vessatorio ci sono soprusi c'è stato un suicidio anzi più suicidi vogliamo prenderci carico di questa cosa vogliamo vedere perché vogliamo esaminare che cosa accade in questa caserma sanzione disciplinare sanzione disciplinare perdita di grado
Luigi probabilmente se la passava un po'meglio impugnare
è a forza di impugnare arriva altra e Arrigucci ma signori miei
E stato sdoganato da tempo
Il fatto che anche gli appartenenti alle forze dell'ordine possano essere iscritto a un partito politico opposta ad esercitare attività sindacale l'attività sindacale queste sindacalista e normale che rinunci alcune condizioni quindi anziché posti il problema del perché in quelle caserme ovunque la caserma accadevano quelle cose
Il problema era su comunque aveva esagerato nel divulgare la notizia
Per fortuna il Carlo quindi l'organo amministrativo ha ripristinato la giustizia e quindi
Questo signore è stato reinserito nel grado
Ancora altra ipotesi ancora quindi questo servirà anche come le sanzioni
Se utilizzate non con il consenso del padre di famiglia o come diciamo noi come il grano assalite possono arrecare possono essere uno strumento per sistemare o aggiustare alcune cosine all'interno del
Degli istituti
Altra altra altro strumento e note caratteristiche annuali allora e militari sono sottoposti
A controlli annuali no il capo cioè sovraordinato fa una relazione e
Valuta come si è comportato rudemente limitare
Allora anche questo utilizzato in maniera normale
è giusto ma
L'originale l'abuso di questo strumento che anche questo discrezionale perché dipende da sovraordinato l'abuso di questo strumento può causare dei danni
Incommensurabili e io ve ne do un esempio allora innanzitutto la giurisprudenza è piena di impugnazioni di atti fatti da questi dal diciamo degli anni dagli appartenenti alle forze dell'ordine dove
Lei preme le conclusioni contestano le premesse quindi sono stati impugnati quanti atti perché il militare puntuale lavora bene si è impegnato pertanto non lo ritengo
Superiore alla media quindi dell'intero e allora undici se le premesse sono queste
Perché e quindi sono stati impegnati per questo problema adesso io vi leggo brevemente personaggi organizzazione anzi il tempo mio sta per esaurirsi
Allora questo Bardem esempio di valutazione di una nota caratteristica alle polemiche se questo può creare benessere o malessere
Allora dice questo capo
Aggiunge durante il periodo imbarcazione bene invitato più volte a prestare maggiore accuratezza e puntualità nello svolgimento dei compiti assegnati ha dimostrato invece non sempre costante tanto da da la regolare ed efficace attività in ufficio con particolare riguardo alle pratiche che rivestono carattere priorità
Allora questa è una cosa cambia dice parole
Vuoti queste un contenitore tipici dell'undici perché fino a quando non si circostanziamo
Le cose e quindi antichi bisogna intervenire erotico o carattere prioritario scusa di indicata dal teologo essere prioritario oggi a Bari e a fare una passeggiata
E la senatrice portando in puro può essere prioritari invece alchimista o andare al cinema
Coste perché poi quando quando ci sono questi provvedimenti i provvedimenti vanno circostanziati altrimenti si è vittime di provvedimenti non sia partecipino Attilia quel provvedimento vittima io devo sentire tutte queste parole senza allora si dice quel giorno alle ore tolte tuttora il volto quel servizio che andava svolta ventisei due avesse il volto avremmo potuto in via pare quel lirico in maniera tale da non creare quindi questo di fronte a questa roba il militare che fa tipo pare prende atto lui pugnala sempre il solito discorso andiamo ad impugnare quindi
Se
Sì vittime di queste cose no resta sempre il dato oggettivo che è come dire no possono essere restituiti al mittente così facile ho stima diciamo ultimo evento
Antivento quale gli encomi gli alloggi no
Faccio un passo indietro perché è importante la caratteristica annuale perché è importante questa valutazione perché ci sono dei bandi di concorso che prevedono ai fini della partecipazione tre annualità di giudizio superiore alla media dove due volti di giudizio non superiore alla media si può essere licenziati allora se io
Voglio dire emise un po'male no questo uno strumento per farsi che come dire le carriere o le evoluzioni delle carriere possano essere anche oggi estinte
L'ultimo evento l'ultimo elemento è quello appunto degli alloggi degli Formigoni questo è uno strumento che può essere utilizzato per influire sulle carte
Sulle quali allora io ho letto delle cose veramente c'è quando Irvine convenivano nasce in epoca forze
Un po'quando c'era forse un po'più dignità com'erano dati erano distribuiti in una maniera logica per esempio in aula quindi abbiamo il nostro vicecomandante della polizia municipale che ha ricevuto un encomio ma meritatissimo perché in luglio insieme a dei colleghi durante ipotizza il giorno di Natale hanno salvato la vita ad un signore che aveva avuto un infarto che strada l'ambulanza non era arrivata in loro facendosi carico anche giuridicamente
Di tutte le problematiche erano trasportati in ospedale d'urgenza eh il signore si è salvato questo Como
L'encomio è chi partecipa a che iniziò a una missione di guerra
Mamma
Lei Cernenko
Il tipo
E tiene ha fatto bene l'alzabandiera
Perché ha suonato vere nei canti natalizi
Perché lei ha scoperto il verrà o in una maniera elegante allora io dico di fra tra queste cose e di fronte ad un eventuale militare
Che si ripresenta e il giudice io non ce la faccio più
Perché io magari ti ho fatto qualcosa veramente importante li vedo sorpassare da uno che porzioni mi ero laureato diventa meno pratico di me meno esperto di me e io che cosa posso fare
E ricordo pericoloso
Allora al
è vero che questi sono estremizzazioni però è pur vero che il principio di legalità e un principio che il legislatore ha voluto per continuare il potere allora magari sarà difficile
Circoscrivere questo conviene però laddove il militare
Manifesta
Queste problematiche manifestanti a manifestare disagio allora vediamo vivere come referente ora omissioni che potrebbe essere
Star per me dovrebbe essere stabile perché tutti questi dati dovrebbero essere automaticamente comunicati ad un soggetto terzo Candy che sistematicamente conoscete tu
Gli eventi
Non solo suicida
Ma che presenta dei tratti di servizio granchi poi oltretutto gravano sul nuovo sulle casse i nostri dello stato perché sovvenzioni sono in ballo indicati non li abbiamo dare allora il militari decadere l'opportunità o comunque ci dovrebbe essere una norma non lo so di legge un reato Vivian proliferano voglio dire qualcosa che imponga il la comunicazioni di questi dati per poi essere valutati
Secondo il mio modesto avviso se posso essere diciamo come dire se possa dare il mio contributo personale
Perché altrimenti
Facciamo poche cose nel senso da della prevenzione perché ci sta tutta è ovvio il supporto alla prevenzione
Però all'interno il posto di lavoro il posto dove non siamo tutti i giorni gomito a gomito con i nostri ricavi le nostre gli amici e siccome dice anche la pittoresca non siamo non sono neanche animali troppo sociali no
E allora mi viene in mente quello che dice il tenente drogo no quando nel libro di Dino Buzzati dice tutto sommato è vero che siamo tanti però tutto sommato il dolore e d'onore personale che gli altri non lo sento attenzione
Fanno finta di sentirlo quindi allora assistiamo così è ovvio che
Abbiamo risolto ben poco quindi sono venuta nell'uomo delle istituzioni per dire giugno insomma modesto pensiero mi taccio perché credo di aver rubato fin troppo
Avvocato Grazia esista ancora utilizzato ma certamente ci ha riportato delicatissime molto interessanti
Chiamerei a parlare il senatore il collega Bruno Marton capogruppo Movimento cinque stelle in Commissione asserì e difesa grazie
Intanto ringrazio Gabriella per l'invito e una platea e degli e Sperti dei presenti
Io sono arrivato oggi già conoscendo diciamo il tema perché avevo già partecipato ad altri eventi
E la complessità che viene ogni volta che ascolto qualcosa restituita a me aumenta di volta in volta io questa mattina spintonato in questo convegno pensando di conoscere già il tema
In realtà mi sia complicato ancora di più
E penso a quando la dottoressa poc'anzi ha detto siamo animali singoli e non abituati a lavorare in campo
Di contro però andando a leggere una tesi di laurea
Della quale di finanza dinnanzi dipendente la Guardia di Finanza credo del Piemonte
Rilevo che una delle caratteristiche per cui significano questi effetti
Appunto condividere in gruppo diciamo il proprio malessere quindi non siamo abituati a lavorare in gruppo ma si cerca nel gruppo la possibilità di mitigare
Diciamo il malessere
E poi si complica ulteriormente quando sento il dottore
Sabbia
Citare alcuni casi e
E rimandabili Vito perché dico ma nel momento in cui una persona che si rende consapevole di se stesso di avere un problema di avere un malessere
Ma il coraggio di esporsi di andare a a dirlo questo malessere
Viene tra virgolette pulito
Cioè come possibilità è colui che riconosce con consapevolezza di avere un problema cerca di affrontarlo la prima cosa che si fa lo si emargina egli si toglie diciamo la possibilità di operare insieme agli altri
Allora la cosa a me
Veramente lascia interdetto
Cioè qual è la la parte che possiamo fare in primis né politici
Anche tutti i presenti per andare a diciamo sistemare queste cose allora il dato ha fatto un percorso notevole da quello che ho sentito
Nelle forze armate come possibile cioè PC in questa sala ci sono persone che hanno fatto diciotto trasferimenti in carriera
Diciotto non è nel radicamento della propria vita costante nel tempo con tutto ciò che ne consegue come fa una persona assestare i beni cioè il tema del convegno e benessere come fa una persona che continua a spostarsi
Su ordine di altri a stare bene quei fa la propria famiglia a stare bene
E come faccio io da legislatore a porre fine a questa cosa cioè gli interrogativi a me aumentano tutte le volte che affronto il tema
è una cosa incredibile ed ero che le cose sono molto cambiate non ci sono più
Diciamo quello che succedeva un tempo discriminazioni così evidenti o procedimenti disciplinari diciamo così sommari è vero che va sistemato alla disciplina
La disciplina anche quella dell'avanzamento va disciplinata io credo sia dal due mila tredici che affronto questo tema dell'avanzamento
Perché è vero che uno degli aspetti al trasferimento ma anche non sentirli conosciuta la propria professionalità ed uno degli elementi è stato toccato
Io ho provato a mettermi
A sistemare questa cosa dell'avanzamento devo dire che con molta difficoltà ho trovato diciamo delle resistenze alla parte ovviamente degli ufficiali di tutte le forze armate non unica ricordo che il Pubblico mio primo disegno di legge
Il primo in assoluto quando entrai nel due mila tredici fu quello di togliere la figura del vice comandante generale dei carabinieri del Vice Comandante Generale dalla Guardia di Finanza non vi dico che è successo chiamò che ho ricevuto dalle forze armate quel in quel periodo cosa che devo prima devo essere sincero e anche abbastanza reciproca per quella figura
Ora
Pragmaticamente cosa possiamo fare io credo che la via legislativa non si sia sempre la migliore
Adesso io ringrazio Gabriella per aver proposto
Il disegno di legge
E io stesso ho chiesto alla presidenza della Commissione
Esteri Difesa del Senato di iniziare un'indagine conoscitiva che sia propedeutica al disegno di legge
Perché ritengo che si possa fare qualcosa ma prima di poter fare qualcosa bisogna conoscere
E sono questi eventi che fanno conoscere quelle che sono le problematiche
Gli esseri Magni
Hanno bisogno di stabilità hanno bisogno di essere riconosciuti hanno bisogno di essere ascoltati e hanno bisogno di crescere se tutte queste cose vengono bloccate dà ordini o da discrezionalità
Dice
Gli alti gradi è evidente che le cose non possono funzionare per quanto l'impegno ci sia allora cosa possiamo fare carie spartite siete presenti cosa consigliate di fare la formazione e la cosa che è venuta fuori con più diciamo Forza
E credo che non ci sia argomento che ho affrontato negli ultimi quindici anni in cui non venga fuori che la formazione alla prima cosa da fare
Allora formazione
Tutti i livelli come procediamo per formare le persone quali sono le figure che ci servono per formare le persone
Sì ma dobbiamo iniziare da lì diciamo che vecchi
Virtuosismi semplice virtuosi ci sono proseguiamo in questa strada io per quel che riguarda l'aspetto legislativo
Sono disponibile lo già diciamo dichiarato il più convegni ha più sindacati
Militari e quindi io rimango disponibile
Noi siamo per il confronto iniziamo dalla formazione iniziamo nel riconoscere le persone grazie
Grazie a te sinceramente Bruno adesso chiamerai a ad intervenire il maresciallo capo dell'esercito italiano Davide nel cuore Davide del quale segretario per la regione Lazio del sindacato summa sindacato unico dei militari
Salve buongiorno a tutti doveroso in azienda Fabio l'amico fraterno il quale ci confidiamo a volte durante le serate dubbio o se ci confrontiamo su su su questa tematica sedendo alla senatrice De Girolamo tutti presenti e io direi che sono stati toccati veramente tantissimi tantissimi punti diversi punti sotto sotto diversi profili
Io vorrei approcciare la tematica sotto un profilo sociologico nuovo recitare
A tal proposito in noto sociologo contemporaneo
Bauman
Il quale appunto in uno dei suoi trattati definisce la società odierne odierna come liquida cioè senza forma
Questo tipo di società tutto è lecito tutto si avere subito il profitto viene prima di ogni cosa
E questo paradossalmente alle sono gli uomini più fragili meno autonomia dei loro antenati
La la fragilità e insicurezze esistenziali appunto accompagnano questa società
Prendono gli essere umani più
Sensibile rifiuti alle rinunce meno forti nel sopportare distanza del tempo la solitudine
E le situazioni scomode in una parola definisce
No ma non è che ci rende tutti frustrati
Ora
Questa analisi e molto significa perché appunto come è stato citato finora negli ambienti militari ci sono tutta una serie di particolarità uniche che non sono riscontrabili nella realtà civile sotto diverse forme sia quello giuridico relazionale e sociale
E diciamo che questo questa distanza
Questa condizione in cui la signora dire crea ha creato un Capece nazionale anche all'interno quindi bisogna analizzare anche che
Anche gli appartenenti insieme tutti siamo parte di un problema e dobbiamo essere parte di un cambiamento che deve partire anche
Dall'analisi si interiore
Spesso mi sono trovato a
Gestire personale molto giovane quindi con una differenza d'età
Dini qualche decennio e se quasi sempre mi è capitato di sentire me ai miei tempi
Eravamo più forti adesso questi giovani sono fragili non hanno quel grado di resilienza insomma che
Si rende necessario per poter fare al meglio questo lavoro però ecco io credo che proprio in virtù del fatto che la società sia cambiata
Mi sono personalmente sempre posto nelle condizioni di questi giovani oggi se personalmente
Sarei stato in grado di rimettermi ha di fare quelle cose nonostante l'età e l'ho fatto l'ho fatto perché inizialmente il mio percorso inizia come
Comitati di leva assolto gli obblighi di leva coi mi appassiona la professione quindi su un approccio graduale e dopo quindici anni servizio mi sono rimesso a fare quello che faceva questi ragazzi quindi vivere quelle condizioni che vivevo avevo vissuto circa quindici anni prima e un aspetto fondamentale di questa esperienza e che nell'approcciare quindi alle relazioni bisogna sempre considerare poi quello di cui si è parlato di di l'aspetto umano no che i problemi che Macari possono confliggere con il servizio se
Non non vanno considerati sono banalizzati alla fine inevitabilmente comunque confliggono con il servizio
E questo insomma è un dato ed ho di fatto poi
Riguardo ad altri argomenti diciamo quello
Della famiglia quindi la famiglia dei militari che appunto non è una famiglia comune a ad altri lavoratori no punto si parlava trasferimenti comunque di disagi anche dovuto all'isolamento non è facile trattare argomenti di servizio con la propria moglie insomma con al fratello sorella con la propria famiglia perché alcuni argomenti sono anche riservati non posso essere tratta di famiglia e questi incomprensione porta poi in idem inevitabilmente a una futura
Nel comparto tessile socio un numero i divorzi altissimo
Molto più alto rispetto insomma ad altri campi della società
E difatti la famiglia è stata generalmente sempre vista come un ostacolo dalle forze armate fosse l'ordine
Se pensiamo che fino al mille novecentosettanta gli operatori indirizza non potevano contrarre matrimonio all'atto dell'arruolamento che era ereditato e dovevano nel caso in cui avessero avuto intenzione di sposarsi dovevano informare il comando e chiedere l'autorizzazione un po'come insomma si faceva in tempi remoti
Chiedere la la mano della figlia al padre no
Delle delle situazioni esattamente si delle già delle delle situazioni complesse insomma da gestire sicuramente da un punto di vista emotivo sociologico e
E psicologico
Quindi nel mille quindi un anno dopo nel novecentosettantuno la legge novecentootto appunto isolata proprio abrogazione delle norme sull'assenso è sull'autorizzazione al matrimonio del personale le forze armate dei corpi assimilati vado gare insomma di fatto questa legge però per ulteriori decenni questa legge comunque sia continua essere pensionata dei bandi di concorso quindi io mantenere moglie abbastanza
Recente che anche quando mi sono trovato io somma nella fase della ferma iniziale non poté di contrarre matrimonio e se ti sposati finiti insomma di fatto allontanato congelato no
Quindi
Nonostante insomma tutta serie di norme vengono abrogate
è dovuta intervenire poi nel due mila e tre la la corte di cassazione a mettere fine a tutta questa situazione anacronistica che quindi dal mille novecentosettantuno al due mila e tre
Insomma per quanti anni nuova dove dice paradossale che c'è una legge però insomma
Le cose non cambiano quindi ecco su su questo aspetto cosa si può fare per favorire appunto questo benessere emotivo questo
Questa esigenza umana di stare bene nell'ambiente di lavoro
Sicuramente come
Si parlava prima ci sono percorsi virtuosi in in tutte le realtà del comparto alle forze armate ovviamente per la pericolosità dell'impiego differenziata dalle forze di polizia hanno diciamo una cultura organizzativa differente esce un approccio all'impiego che ti pone anche in contesti internazionali di confronto con altri eserciti a esempio spesso mi è capitato di interloquire con colleghi francesi i quali dispongono di una rete di assistenti sociali che appunto si occupano di collocare diciamo poche in virtù di del sopperire ai trasferimenti trasferimenti sono
Una una condizione esistente che c'è esiste e quindi la soluzione non è
Ti trasferisco un ordine e poi ti arrangi soluzione è quella di mettere la famiglia le condizioni di seguire il proprio caro ritenta asserito tenente questo ha un costo economico quindi
Si tende più a un approccio che non abbia abbia costi come
La
Fuga all'amico diceva prima parlava dei riconoscimenti innocenti sono un premio a costo zero che comunque sia incentiva a far meglio no e sono diciamo anche ispiratori di un comportamento no quindi
Indicano che c'è un faro da seguire
Quindi
Percorsi virtuosi sicuramente ce ne sono
Parlava prima del
Di quanto insomma avviato nel comparto della polizia penitenziaria ere e si sicuramente un ottimo meccanismo di eccetto il posto che poi farà la consapevolezza del problema perché i comandanti operano
Per sopperire a servizio e arrivati a un certo punto della carriera il servizio prende spazio su ogni contesto insomma della vita sociale di un individuo che opera insomma all'interno
Del del comparto
Chiudo vorrei soltanto insomma soffermarmi su una
Una questione insomma che accadute recentemente quella della scuola marescialli diede di Firenze
Dove tra l'altro
Venuta a mancare nipote Beatrice lo scorso anno morta suicida all'interno di quella scuola
E il
La loro nella fino a poco o a pochi giorni fa comandante generale onesta somma è stato a quanto pare allontanato dall'incarico perché durante
Una una riunione una una durata con gli allievi che lasciano nel corso
Sì
D'Alete sono detratto erano i colleghi di Beatrice che appunto si accingono a prestare servizio ai reparti si e diciamo è è venuto fuori un video il generale parlava di pensare alla famiglia pensare al proprio benessere
è
Come atteggiamento prioritario rispetto a servizio insomma sono delle parole diciamo rivoluzionarie che sembra che abbiano
Sì abbiano comunque sia indotto coi i vertici a allontanato dall'incarico quindi ecco è singolare questa cosa perché
Noi proprio a seguito della tragica scomparsa di il nipote e dei diciamo precedenti che emesse ero prima del suicidio di Beatrice rispetto a quella scuola quindi
Infatti
Fatti emergere dall'associazione simile ad un'arma
Dove tramite voli scritti si lamentava tutta una serie di abusi vessazioni
All'epoca scrivemmo una lettera e a seguire la nostra lettera insomma
Un allievo maresciallo il maresciallo non chiusura del corso scrisse cinque pagine di in maniera anonima cinque pagine di angherie subite durante quell'anno ecco come prima diceva la una serie di Girolamo all'inchiesta sul Belice è stata archiviata
Ce lo aspettavamo
Rimane comunque sia un modus operandi che
Si presenta quando un appartenente al comparto muore per mano propria
Che non si indaga quindi come nel nostro caso che davamo
Degli esami quindi dell'analisi forensi per comprendere
Realmente quindi con delle prove
Inconfutabili cosa posso Colucci stato negato ma non soltanto a noi appunto come dicevo prima è un qualcosa che ciclicamente si si ripete purtroppo nel tempo
E comunque chiudo
Credo che un appartenente al comparto non debba mai essere messo alla condizione di scegliere
Tra la propria salute la divisa tra la famiglia divisa potrai villa il servizio che Frenda nazione
Le proprie condizioni insomma di Viterbo Codice Numana
Grazie a tutti per la Francia
Grazie non essendo Kakà
Senza parlare il segretario generale Carlo della nuovo sindacato carabinieri Michele capisce grazie
Scusate è un po'toccante ma non per un qualcosa perché abbiamo seguito la la vicenda della nipote del collega quindi sentire quel nome riecheggia e
Certo senso proprio questo volevo proporre al loro alla famiglia che hanno seguito con grande rispetto l'evoluzione non ci sono parole non si sono però soltanto dimostra la nostra vicinanza
Vado nei cinque al discorso al mio intervento ringrazio innanzitutto gli organizzatori per l'opportunità che ci è stata concessa
E permettetemi avvocato io concordo con lei perché perché lei ha dato un'impronta un'impronta nel suo discorso non finalizzata al termine proprio o all'evento suicidio
Ma ha focalizzato tutti quegli elementi che piano piano possono portare l'operatore ecco all'estremo gesto opero quelli aventi chiama sono un pochino tutti Santissimi giorni perché accada può accadere e accade
Però mentre noi parlo da appartenente all'Arma dei carabinieri sono il segretario generale vicario del loro sindacato carabinieri e quindi ho avuto la possibilità di raccogliere tutte le notizie che mi arrivano dal territorio
In un periodo particolare perché crediamo in un'epoca di crescente complessità in cui le forze dell'ordine sono chiamate ad affrontare sfide sempre nuove spesso in contesti di alta tensione e con risorse non sempre adeguata ed in questo c'è un aspetto fondamentale e che sento il dovere di portare oggi alla vostra attenzione
La percezione di tutela e di sostegno che i nostri operatori apre da parte dello Stato che sono chiamati a rappresentare ma anche da una parte sociale che devono difendere però in questi giorni si è generato un picco di attenzione ed è accaduto successivamente alla morte
Del collega
Legrottaglie
E l'indagine successiva a carico dei poliziotti che hanno catturato i responsabili di cui uno e deceduto ha suscitato numerosi dubbi
Certo nell'opinione pubblica chi chiede più tutele per le forze dell'ordine e chi anche tramite social mortifica non solo il lavoro di tanti operatori in uniforme ma anche la morte di un servitore dello Stato
Ecco malgrado i dati Istat confermano un trend positivo rispetto alla percezione di sicurezza è anche vero che la narrazione spesso tende a non valorizzare il lavoro dei miei colleghi
Ma strumentalizzare singoli episodi e delegittimare quell'assoluto ha fiducia che ogni divisa porta sulla strada tra la gente
Chi veste la divisa è sicuramente molto dello Stato sul territorio
E si vivono ciò che nessuno vorrebbe vivere sono loro i primi a intervenire l'emergenza sono loro soffrire da morti le tragedie sono loro a prendersi disco degli altri e pure sono i primi essere colpiti
Spesso una parte della stampa ma anche importanti personalità situazionale dimenticando il loro ruolo e di conseguenza l'etica delle dichiarazioni pubbliche
Arrivano a puntare il dito contro le divise senza neanche attendere l'inizio degli accertamenti
E accaduto a titolo di esempio per i fatti di Milano Corvetto
E avvenuto dopo la morte del brigadiere Mario Cerciello
E la cosa brutta chi fa male
Il che non arrivano le scuse perché quando l'autorità giudiziaria accetta
Il lavoro eseguito a regola d'arte da parte degli appartenenti a forze dell'ordine determinata figura istituzionale avrebbero l'obbligo anche di chiedere scusa così come hanno chiuso
Eppure negoziamo subire con dignità le mortificazione le superiamo continuando a costruire sicurezza per tutti questo perché la nostra fede è legata al giuramento che abbiamo presentato
Ma il costante stresso
La pressione mediatica e sociale questa solo un'stazione di solitudine e di mancanza di tutele hanno un costo altissimo un costo che paghiamo purtroppo anche in termini di vite umane
Per darvi una prospettiva il numero di agenti di polizia morti per suicidio e più del triplo rispetto a quelli feriti a morte nell'esercizio delle loro funzioni
Nell'ottantotto per cento dei casi tra gli agenti dei quarantacinque sessanta anni l'armadio di Ranza simbolo di difesa diviene strumento da una storia di un disperazione insopportabile
Dal due mila diciannove abbiamo assistito a scene di quasi con un picco significativo nel due mila e ventidue settantadue venti e una costante incidenza anche nel due mila e ventiquattro cinquanta eventi
Per ridurne il venticinque speriamo che il numero resti fermo a quello di oggi poco meno dimenticarsi sul punto interessante notare come il fenomeno non risparmi alcun corpo del nostro comparto pure se c'è un'incidenza diversa i Carabinieri la Polizia di Stato naturalmente avendo un organico
Maggiore hanno un norma hanno appunto una maggiore quantità di casa
Tuttavia la sofferenza psicologica attraversa trasversalmente tutte le forze armate e di polizia
Per avanzare una lista di possibili fattori scatenanti potrei dire che sicuramente il primo indicatore proprio la specificità del nostro mestiere che espone personale a una serie di fattori di stress undici e cumulativo
Sì avevamo prima violenza morte soffre insomma scene del crimine
Questa costante tensione operativa la necessità dico mantenere il controllo e l'impossibilità dimostrare vulnerabilità spesso per una cultura interna che polarizzata durezza rende poi difficile l'elaborazione di tali traumi
Un secondo fattore lo identificare nella condizione economica e nel carico familiare nonostante la percezione esterna spesso il personale in divisa affronta difficoltà economiche non indifferenti gli stipendi non sono sicuramente commisurati ai rischi e alle responsabilità e specialmente il contesto Bani ad alto tasso della viltà possono generare ansia e frustrazione
L'onere di sostenere una famiglia soprattutto in presenza di fichi può Mentana la pressione psicologica rendendo ogni problema finanziario una fonte di stress acuto e la percezione di riuscire a garantire un'amica dignitosa ai propri cari
Può avere un patto rilassante mi collego non per però lei come tutti quanti degli interventi sono stati proprio focalizzato sulla situazione mi è venuta da lei ha detto lo stipendio sarà sui due mila euro le dirò e gli dico
Perché è giusto che si sappia
Che le qualifiche di basse degli appartenenti alle forze dell'ordine quindi al comparto sicurezza e difesa possono accedere
Alle misure
Introdotte per le famiglie disagiate
Negli acquisti
E poi immaginate un carabiniere o un poliziotto o un finanziere delle qualifiche di bassa che occuperà sapendo che deve andare a prendere quella fatta per gli acquisti perché se la prende significa che è il problema
E chi è il carabiniere delle qualifiche più basse
Clemente le qualifiche di base e quello che arriva per primo sull'emergenza
L'evoluzione così prendiamo ritroso perché voglio passare a far passare un messaggio
Non è importante la tipologia di lavoro in turni e gli orari regolari
Lo diceva prima il senatore con all'amica la sua collega della polizia con ogni tanto deve abbandonare le scene per andare via momenti conviviali voglia amicizia
Appunto la reperibilità è costante e limita drasticamente anche il tempo da dedicare la vita privata a riposo e alla gestione familiare questa discontinuità
Può portare a isolamento sociale difficoltà relazionali con il partner e i finti ed una generale sensazione di deprivazione
Ulteriormente
L'avete parlato anche di questo neve cuento in mobilità geografica e spesso imposte per esigenze di servizio Opel progressione dichiara carriera comportano il distacco dalla famiglia di origine e per molti dalla famiglia nucleare e questo sradicamento può creare un senso di solitudine
Isolamento e perdita di riferimenti sociali affettivi specialmente perché stimato assedi lontane permettetemi io devo fare adesso un discorso a ritroso
Perché devo far riscosso disuso perché stamattina parlavamo con la dottoressa e anni mentre stavo prendendo il caffè
Immaginate l'operatore di polizia chi vince il concorso ragazzo vince il concorso parte diciannove anni fa il corso di formazione
E quindi inizia la sua carriera militare suo carriera nell'Arma dei carabinieri
Sapete benissimo che dopo il corso sicuramente non vai nell'attuazione di origine giustissimo e condivisibile
Palazzo vasto non tale conto dell'Italia viene spostato viene messo in ruolo un determina l'altro determinato punto in questa sua determinato punto conosce una ragazza faccio l'esempio di uomo può essere alone non senza siccome il fratello del nonno del cugino a un negozio che vende frutta
Automaticamente viene ed esposto quindi
Quindi potranno lui con sarà casa magari si sposa andranno in un'altra città
Che cosa succede perché dico a ritroso
Perché immaginate che già tutti e due sono Montani dei loro affetti siccome subiscono trasferimento non hanno neanche il tempo di crearsi nuove amicizie ma siccome le quel carabiniere fascio sembra il carabiniere è una politica di base presenterà Carta sociale per gli acquisti quindi sull'idea che non avrà quella capacità di potere offrire una vita dignitosa i propri figli
E quando incomincerà a mancare
Per una questione di reperibilità
Alle ai saggi alla prima partita alla prima densità incominceranno storici dei problemi perché nelle famiglie giustamente ci devono essere anche i problemi e la parolina perché giustamente la moglie o il marito dipende poi dimessa la divisa non faccio una questione di sessi ma Dida per colpa tua
Per il tuo lavoro siamo stati trasferiti lontano io so mi sono soltanto ho perso tutte le mie amicizie ho perso la mia famiglia in cominciano i problemi
E quell'operatore annunciando col problema la famiglia
Non riflettevano il servizio e nel momento che lo riflette ne disservizio ambito il procedimento disciplinare ITC ad Atene l'avvocato costa seicentocinquanta euro c'è un problema però che segue l'operatore viene sospeso dal servizio
Non prendendo lo stipendio
E quindi non si può neanche difendere
Detto questo vada avanti scusatemi per questo passaggio a ritroso ma ci tenevo perché lo ritengo un passaggio essenziale perché tante volte ragioniamo sui sui di affetti ma non su che cosa poi producono questi effetti le proposte che mi permetto di avanzare perché come diceva l'avvocato siamo in un luogo dove si costruiscono le Ricci
Abbiamo detto prima del di opzionalmente nelle forze di polizia vige una cultura che tenta a scoraggiare l'espressione di vulnerabilità e la richiesta di aiuto per problemi psicologici
Per il psicologici l'ostico ma associato la sulle mentale di essere rigettati come deboli o redatti al servizio porta a un'altra
Silenziosa sofferenza che può aggravarsi nel tempo
Di fronte a un quadro così complesso e doloroso ma imperative passare dalle analisi a lezione concreta
Dal mio punto di vista
C'è bisogno di una cultura della prevenzione e della del sisma di trazione radicale
C'è bisogno di una mia Mentor culturale profondo finché si possa arrivare al punto che chiedere aiuto Stra percepito non come un segno di debolezza una minaccia alla carriera perché altrimenti continueranno in tanti a soffrire in silenzio
E necessario attuare delle campane dissi di sensibilizzazione costanti e formative
Ci deve essere accessibilità
Ai servizi psicologici ma non come accade oggi
Il servizio psicologico deve avvenire sul campo quindi non solo sugli uffici ma ci devono essere delle figure professionali che siano presenti integrati nelle realtà operative e poi e necessario istituire penso che i colleghi possono darmi ragione
Dei momenti di di briefing con i psicologi perché quando affrontiamo delle situazioni negative emergenziale che possono creare un cumulo al nostro interno abbiamo necessità di poterci interfacciare e sfogarsi
Posso usare questo termine dottoressa con lo psicologo per capire che cosa è accaduto
Bisogna avanzare delle richieste che possono analizzare i carichi di lavoro
Bisogna intervenire su supporto economico e logistico lei prima senatrice sì un attimo assentato sicuramente ho fatto un passaggio dove ci tengo a ripeterlo
Perché lei deve essere a conoscenza di questo che le qualifiche di base delle forze di polizia possono accedere alle
Diciamo agli aiuti economici introduttive le famiglie disagiate la carta per gli acquisti un carabiniere o un poliziotto delle qualifiche di base
Può prendere la qualifica coprendo la carta per gli acquisti
Vado in chiusura e mi permetto di dire questo lo diceva prima sempre l'avvocato non pensare sempre tratto cantando i tasti giusti noi dal due mila e diciotto chiudo dal due mila e diciotto abbiamo la fortuna di essere riconosciuti come avere la possibilità di aprire la tutela sindacale ecco anche questo contesto bisogna riconosce e valorizza del ruolo cruciale dei sindacati come si teme come sentinelle del benessere personale quindi vado in chiusura l'auto con i suicidi richiede un approccio umano sistematico e prova proattivo
Bisogna investire risorse bisogna cambiare la mentalità e sicuramente mentre al centro la salute psicologica dei nostri uomini e donne indivisa perché loro benessere e la base della nostra sicurezza collettiva grazie scusatemi se mi sono dilungato
Va benissimo così segretario è è ovvio che ci siano degli interventi molto approfonditi perché il tema soprattutto perché lo affronta e io vi ringrazio di nuovo ovviamente più e sentite più approfondito ora passerei la parola a Fabio criminalità
Lui a delimitare ed ha ventisette anni nella polizia locale di cui ventisei come dice il comandante e corpo della polizia locale di Chieti docente della Scuola Regionale di Polizia locale della regione Abruzzo prego grazie
Grazie senatrice grazie al presidente proprio errore mi ha consentito di essere qui oggi Rio premendo nuovamente speciale sono onorato di essere in questa sede
Come diceva la senatrice un'esperienza di lunga data con riferimento alla alla vita della dalla polizia locale
E la problematica la polizia locale
Purtroppo il tema dei suicidi
Riguarda riguarda anche noi e quindi ho con particolare senso di responsabilità e partecipazione affronto questo questo tema che il tema della del benessere emotivo il peso nel comparto sicurezza e difesa
è un tema di crescente rilevanza nel contesto delle pubbliche amministrazioni e più in generale della società contemporanea è questa mia vicinanza questo questa tematica aperta immotivata anche da un fatto
Natura personale perché diedi da offrire al mio ruolo professionale ovviamente anche da una esperienza drammatica l'ho vissuto nel comando della polizia locale di Chieti
Quale parecchi anni fa in quanto la gente la polizza ora richiede appunto si è suicidato
E come spesso accade questi suicidi poi vengono tenuti un po'avulsi dal contesto lavorativo nel senso che non se ne parlò perlomeno mossi
Stabilisce una connessione diretta che c'è tra l'evento suicidiario e il servizio metà alta iterati
Al di là di questo caso specifico solo oggetti enti impietosi continuano anche gli altri colleghi i suicidi tra le forze dell'ordine sono di un numero elevatissimo
Ho vinto spiegabile altra maniera se non con la stazione di profondo malessere emotivo
I dati gli ho ricavato seno del due mila ventidue come diceva anche l'altra collega sono stati settantadue suicidi tra tutti al corrente rabbinico di finanza esercito polizia penitenziaria Polizia di Stato anche otto otto nella polizia locale
Il tasso di repressione tra le forze dell'ordine come diceva anche la ricordava senatrice cinque volte superiore a quello di qualunque altra
Categoria professionale comunque superiore a quello della popolazione civile
Queste sono le cause sono le cose più evidenti di cui possiamo parlare cercano di capire quali sono gli affetti Oriente di papero
Soprattutto dalla polizia locale che è la materia l'argomento che conosco meglio e quindi lascio ovviamente ad altri colleghi poi affrontare il tema per quanto riguarda altre forze di polizia e forze dell'ordine
Il personale polizia locale rimane cresciuto diciamo ha cambiato veste sicuramente
E deve essere ora il Poggio un ruolo fondamentale nell'architettura la sicurezza urbana come soleva dire un sindaco di Chiti molti anni fa la polizia locale lo dicono anche altri
Esponenti è il biglietto da visita delle nostre città quindi interfaccia diretta con concittadini
Non è solo l'Inter fa certo se cittadino non compie solo lo svolge solo compiti di gestione del traffico rilievo incidenti stradali eccetera ma ovviamente la polizia locale opera anche situazioni di disagio sociale pensa per esempio gli sgomberi
Gli appartamenti occupati situazioni ottenere interventi l'occasione di Xeon trattamenti sanitari obbligatori
Pensate compiti di polizia di amministrativa anche commerciale a volare a volte si fa come dire a scontrarsi o quelli che sono venditori abusivi e quant'altro quindi sono situazioni comunque implicano come operatività operatività multiforme un costante coinvolgimento emotivo
Gli agenti si confrontano quotidianamente con stazioni confitto aggressività degrado urbano basta vedere un po'purtroppo tu un po'tutti tante città italiane che hanno questa problematica problematiche tensioni sociali a questo ma che cosa anche la percezione di una difficoltà di a percezione pubblica che non sempre e aderente al valore del nostro impegno
Vediamo che succede anche sui sociale che problema che coinvolge anche personale dal ma i Carabinieri Guardia di Finanza Polizia
Di stato molto spesso c'è la percezione pubblica rispetto a quel nostro impegno che non è ovviamente aderente a quello che è il nostro valore venuto spesso ce come dire una percezione pubblica ripeto che vede gli agenti in divisa
Come non come protettori come dire come
Soggetti che intervengono per tutelare l'ordine e sicurezza pubblica ma come persone magari poco diciamo così
Poco poco che svolgono un lavoro diciamo così non così non così importante
C'erano spesso occupazionale sorridi rischi anche psicosociali numerosi studi anche loro proprio Vivenzio quella lavori Gorizia sia tre più esposti a uno stress lavorativo cronico sino agli da burnout disagio psicologico
Quali sono le principali cause a mio avviso una delle cause principali esempio è quello di prendere una pressione costante riprendere le decisioni rapide delicata
Quando era un conflitto a fuoco il loro successo in tempi recenti anche la polizia di stato unto spesso sia giusta di intervenire e peggio di tutelare la propria vita in quell'atto di colleghi e non si non sia in mano il Codice Penale per decidere qual è la cosa migliore da fare molto spesso
I miei collaboratori mi rivolgono e mi chiedono ma io in questo contesto devo fare perché se intervengo magari sbaglio commetto un errore posso connettere un abuso ma sono cose non intervengo commettono ogni sera l'ufficio e quindi anche questa pressione costante nel prendere decisioni rapide in tempi brevi ovviamente comporta uno stress turni di lavoro prolungati anche otto nei festivi io ricordo più quanti Natali ho passato o Ferragosto in servizio e quanti ne ho passate a casa lo svelto passavo più quelli in servizio che in famiglia e questo cliente proroga con ho già detto anche delle alle ricadute importanti anche per quanto riguarda i rapporti Inter familiari esposizione venti
Però mai Ticino lucetta quindici giorni fa che gli abbiamo rilevato in genere stradale mortale plurimo con quattro morti su strada addirittura nelle lamiere accartocciate questi eventi sono venti per lui Troma ATC
Come anche l'istituto chilometri di Findomestic episodi di violenza eccetera e poi questa scarsa valorizzazione sociale di cui vi ho già parlato
Questo disagio emotivo non è soltanto un problema individuale cioè se fosse confinato come problema del singolo sarebbe un problema sostanzialmente nostro o del singolo operatore e finirebbe Limonov non finisce lì perché il disagio emotivo non è un problema individuale e ha ricadute evidenti su che cosa sull'efficienza e sulla qualità del servizio
Gli operatori abbiamo disegni saggio mostrò percorso
Se non sotto la minore tolleranza allo stress aerazione impulsi quindi il cane che si morde la coda per lavoratore stressato quando torna su strada a lavorare
C'è un crollo evidentissimo dell'empatia fondamentale a portico cittadino rientra esazione distraesse quindi
Diciamo un circolo che si autoalimenta c'è la maggiore incidenza di assenteismo del personale c'è una difficoltà di rapporti interpersonali corpo di colleghi e con i ponti superiori
E questo produce ripeto a sua volta anche tutte le situazioni stressanti anche pericolosa per quanto riguardano proprio questo
Affrontare il tema del benessere motivo significa soltanto Conte nel disagio Invest ma anche investire in prevenzione questo l'abbiamo già detto promozione della salute valorizzazione del ruolo della gente
Quali sono le buone pratiche o per lo meno quello che è stato tentato come diceva giustamente anche intelligente del DAP
Invariata invece ci può essere un supporto psicologico e l'ovale
Anche persone influenze individuali formazione continua che non è soltanto formazione sulle materie giuridico tecnica ma anche formazione continua in ambito gestione lo stress comunicazione assertiva gestione dei conflitti
Supervisore psicologia di gruppo che si somma sono argomenti che già sono stati spiegati in maniera egregia da lì dagli psicologi Campagna anche interni di sensibilizzazione su ultimata la salute mentale
Cosa fanno le amministrazioni comunali ecco io ripeto conosco il la materia della Polizia locale non mi addentro in quella che riguarda i ministeri quindi comparto sicurezza difesa Camp conosco sicuramente di meno
Cosa vanno a me se se ne comunali cosa fanno i comandi di polizia locale che ovviamente hanno un ruolo chiave nel promuovere una visione integrata del benessere del personale della polizia locale sotto diciamo crebbe essere motivo non è non è e non può essere considerata una dimensione accesso non è un accessorio era condizione necessaria per dare sicurezza legalità coesione sociale qui non è più una cosa di cui si può parlare ma possiamo anche non parlarne no dobbiamo parlare stranamente perché se non si parla di benessere motivo si garantisce neanche
Un livello adeguato di sicurezza legalità ecco se ne sono certo
E si stavano ormai il Testo unico della sulla sicurezza del lavoro l'ottantuno due mila otto che prevede articolo ventotto che tre rischi che deve essere oggetto di votazione noti del lavoro c'è anche lo stress proprio lavoro correlato male comune si fa
Poco o nulla
Per conoscere appunto la polizia locale sono dei son stati Progetti ma in pochissimi Comuni ricordo quello il comune di Firenze che ha attivato un servizio di supporto psicologico voglio dorato di polizia locale
Coinvolti situazioni operative ad alto impatto emotivo Progetto nasce la collaborazione tra la polizia locale di Firenze l'ordine degli psicologi da Tosca
Cosa sottoscrizione di un protocollo d'intesa altre inziative comune di Bologna Venezia pochissimi altri in Italia ci sono ottomila comuni non quattro cinque otto mila comuni più esasperati sono fatti in quattro cinque comuni o di sono sette mila novecento novanta sei comuni in cui non si fa assolutamente nulla
E i comuni i sindaci rispondo dicendo lo abbiamo le risorse non ci sono risorse per da investire per poter finanziare no come ha fatto il Comune di Firenze
Dei protocolli intesa magari con l'ordine psicologi piuttosto che a villa la porterà ovviamente di chiamare di professionisti perché abbienti bisogna affidarsi necessariamente ha promesso
E allora resta il mio intervento non sarebbe l'intervento come dire a mio avviso
Importante se io non anche col presidente abbiamo già parlato non lanciasse una proposta ecco ovviamente approfitto
Della presenza della senatrice perché ne abbiamo già una norma in realtà nel l'ordinamento giuridico italiano l'articolo duecentootto del Codice la strada che noi conosciamo molto bene i comuni più a norma
Che riguarda la destinazione dei proventi del consiglio pastorale questa norma già prevede l'articolo
Al comma due articolo duecentootto utilizzo dei proventi contravvenzionali per l'assistenza e la previdenza del personale
Della Polizia di Stato Arma dei Carabinieri Guardia di Finanza Polizia penitenziaria corpo prestato stato e polizia locale
Allora se esiste la possibilità di decidere utilizzare questi proventi per l'assistenza e la previdenza perché non utilizzarli una parte visto che i comuni dicono che non hanno i soldi anche per il la promozione del benessere psicologico ed emotivo del personale quindi basterebbe aggiungere qualche parola
In calce al comma due articolo duecentootto aggiungere dopo le parole assistenza previdenza la frase per la promozione
Del benessere psicologico ed emotivo del personale anche la percentuale minima anche lo zero cinque per cento sarebbe sufficiente per fare dei bellissimi progetti ripeto non soltanto per la polizia locale ma per tutte le le forze di polizia che ho elencato
Concludo perché forse sono d'un po'lungo il dicendo che prendersi cura come diceva detto anche la la senatrice di chi si prende cura della sicurezza ma questo vale anche per altre professioni anche per quelle sanitarie quindi prendersi cura di chi si prende cura di nuovi e l'Aspica specifico la sicurezza
Ed è l'ordine pubblico è un dovere etico e morale investire il benessere emotivo degli agenti della polizia locale ma non solo per tutte le forze di polizia
Di tutti i giorni comparto significa migliorare la qualità da nostra democrazia quotidiana rende le nostre città più sicure solidali restituire dignità e valore al lavoro spesso svolto in silenzio ma con grande dedizione grazie
La e ringrazia il vice comandante anche delizie cedimento lentamente approfondiamo entra vediamo a proporre questa modifica mi sembra semplice e vera effettive funzionale
Allora e non ultimo intervento prima delle conclusioni e chiamati intervenire era un atto di Pignola segretario generale aggiunto delusi dell'Unione sindacale italiana finanziari
E sindacato maggiormente maggiormente rappresentativa interno della guardia di finanza
Buongiorno a tutti
Vi ringrazio per l'invito avevo preparato due righe ma preferisco andare a braccio
Affrontare i temi che già sono stati discussi qualcosa però voglio leggere
Cinquanta trentanove settantadue cinquantasette
Cinquantuno sessantanove non sono una sono gli eventi sussidiati degli ultimi sei anni sono facce sono famiglie sono persone che non ci sono più che hanno lasciato il vuoto nell'amministrazione prendendo la famiglia
Sono dati reali non si sa perché oggi non c'è un osservatorio che monitora questi casi sono numeri che prendiamo da internet in molti casi non ci sono perché le famiglie non vogliono è una vergogna per la famiglia
Perché oggi siamo qui siamo il mio sindacato alla Guardia di Finanza
Alle vogliamo perché ha fatto una relazione sul mondo militare pazzesca i
Difficilmente discutibile perché
Viviamo in un mondo tutto nostro
Le caserme sono al verde larga no assolutamente no funziona c'è democrazia tutto quando ma che cosa succede quando nella regione x nella provincia Hickson nel reparto zeta c'è qualcosa che non funziona
Egli è problema perché se io esco di pattuglia con il mio collega
Io posso fare un proprio a suo al mio collega
Se chi dirige una caserma
Non è preparato ad affrontare certe dinamiche diventa un problema per tante persone che stanno sotto di loro questo è il primo problema eventi suicidiario
Io vorrei prendere non il problema papale ma a monte perché
Siamo essere umani
L'ha detto la senatrice il senatore siamo essere umani il supereroe
Lo lasciamo la figura al cinema non sia un supereroe io quando facevo le volanti
Fermavate avevo paura ti batte il cuore quando ti forse un posto di blocco cioè l'adrenalina il cuore che batte
è una fonte di stress sicuramente sì
Ma che cos'è ancora con dispersi la delegittimazione
E questo mi rivolgo a voi senatori perché è un problema che viviamo la nostra pelle delegittimazione significa aver ancora più paura
E parliamo di cronaca assassino di Carlo Legrottaglie secondo conflitto a fuoco quando due poliziotti intercettano chi ha barbaramente ucciso un collega dei carabinieri oggi sono indagati
Per un atto d'ufficio qualcosa va rivista la legittima difesa e l'uso legittimo delle armi
Perché in quell'istante a bere una piccola esitazione significa che io possesso il secondo morto
In quei pochi secondi bisogna ragionare se devo salvarmi la pelle se devo affrontare un processo
Se devo ammazzare quella persona non so in due secondi si decide la vita e la morte la vita
Che si decide anche quella giudiziaria
Mancanza di trasparenza Nesta all'interno
Distrazione alta
Io ci sono e sindacato perché perché io sono stato toccato dall'amministrazione il giorno prima è un supereroe bravo pacche sulla spalle encomi ha recuperato cinque milioni di Euro e fatto queste fatto di un giorno mi arriva l'altro famosa letterina trasferito d'autorità per esigenze di servizio
Esigenze di servizio con le esigenze di servizio mi stavano mandando via da un reparto dove mancava organico non so dove
Non c'è giustificazione noi difendiamo ogni giorno colleghi con quattrocento amministrativi
Vinciamo in primo grado e nessuno paga amministrazione non pagava in appello
Una norma che preveda anche la responsabilità amministrative di dirigenti che essi ostino coi soldi dello Stato a perseguitare dei colleghi secondo me porterebbe un po'di equità e trasparenza
Cioè io sono maresciallo guarda il caso io continuo a fare l'operativo Badin aziende vado negli enti pubblici trasparenza economicità della pubblica amministrazione
Poi torna a casa mia
Dice per discrezionalità nei concorsi discrezionalità nelle note caratteristiche discrezionalità nell'affare étoiles nei trasferimenti disagio
Questo mai tutti i disagi ma si può accumulare una persone che di un disagio all'esterno con la famiglia
Si proponesse la goccia che fa patriarcale impone discrezionalità la vita di di un poliziotto dei militari si reggono su due pilastri mobilità e progressioni di carriera
Nel momento in cui io non sono trasparenti in questi due pilastri
Io posso solo provocare disagio all'interno dell'amministrazione io non sto dicendo che l'amministrazione un'ampia io non sputo sputa romani piatto due maggio io sto bene all'amministrazione
Però dobbiamo aiutare quelle persone che già vive un disagio esterno per far sì che non c'è quella goccia non sia quella goccia che portò libere una vita umana
E un fatto molto delicato
Cosa possiamo fare rispondo al senatore
La creazione di sportelli psicologici o di separati rispiego anche perché oggi io sto al mio reparto
Ho una una un disagio
Sono borderline poi la parte tecnica lasciamo agli esperti
Io devo aver la forza di andare al mio comandante dice scusino comandante io sto fuori di testa perché oggi che manca la cultura del disagio discutere psicologi non sta ambiente si io dico o momenti difficoltà già si etichettato
Devo andare migliorò mandarmi intermedia lo so che cosa succede mi buttano fuori vado un ospedale militare io non rientro più e mi buttano forti vengo defenestrato dalla mia amministrazione
Avere uno sportello psicologico esterno io posso andare all'altra che sono professionisti non devo dire niente al mio comando se il medico dell'altra viene a conoscenza che io poste su un problema per me stesso o per i miei colleghi
Fa la comunicazione caserma potrebbe uno nessuna via d'uscita perché che succede sì io dovessi oggi andare alla mia caserma dice veramente misto separando la moglie la notte non dormo tutto quanto io vengo prima cosa ucciso dai colleghi
Perché non sa niente non solamente i fasci parlo con i colleghi degli altri sindacati non sono ambienti faccio prima vengo ucciso dai colleghi e poi Garda un procedendo amministrativa il dolo da un procedendo sanitario che è pazzesco
Seconda cosa
Non so chi l'abbia detto revisioni proprio le protocolli che fai come il porto d'armi
Qualcosa va rivisto perché a un collega
Anche per piccole così composto coglierla perché significa che l'unico punto d'appoggio che c'è ancora il tuo lavoro che ai disagi all'e sterno Tuglie lo stesso gli anni
Aumenti il suo disagio psicologi
E poi una cosa che riuscì piace la formazione obbligatori per i comandanti dirigenti sulle dinamiche del disagio emotivo
Siamo un ambiente gerarchico ma oggi dobbiamo dire le cose come stanno possiamo essere dei bravi strateghi dei bravi
Uomini dello Stato però
Qui si avverte uno servono professionisti che formano i nostri dirigenti occhi comanda degli uomini perché devono se loro sono il primo front-office per risolvere eventuali problemi
E poi in ultimo quali sono un po'romantica l'umanizzazione forse nelle nostre caserme
Lo possiamo dire quello che succede
Siamo sotto organico perché il blocco del turnover ove non siamo sotto organico e la mia sezione Roma trenta persone oggi siamo diciassette ne
Rimarremo dolce gli obiettivi sono sempre gli stessi
Presentò domanda di licenza quando chiudi la verifica quando più vivo obiettivi noi siamo esecutore per chiudere dei numeri degli obiettivi raramente ci dicono e quello dipende la persona come stai oggi
Portare l'umanizzazione dentro le caserme non significa depotenziare caserme forse significa efficientato grazie
Grazie devo dire anche questo intervento morto passionale ovviamente anche mi rendo conto che non è facile intervenire per ultimi
è l'asse nelle conclusioni al presidente Fabio però alcuni ecco lascio volentieri la parola
Addetti a
Allora i colleghi hanno detto tutto
Quindi io avevo preparato
Non scritto non lo leggo perché è inutile leggi richiami comune a tante situazioni allora abbiamo cinquecento suicidi tra il due mila quattordici due mila ventiquattro nel due mila e venticinque non è dato sapere hanno trovato dei dati io
Ci sto buttando da due settimane notte e giorno quei pochi casi raccoglievano dati hanno smesso di raccoglierli
Il ministero della difesa sul sito del ministero della difesa
C'è un piccolo appunto dove parlano di quello che fanno
Per il benessere personale di parla non solo di cinque forze di polizia che hanno dati molto risicati parole duecentoquattordici
Decessi del suicidio
Ma non parlano di tutto il sommerso
Perché nei suicidi fanno parte soltanto quelli che usano l'arma di ordinanza nel novanta per cento dei casi nell'esercito non hanno l'arma di ordinanza in Marina e non ce l'hanno e in tante altre forze di polizia o forze militari
Mettiamo anche i vigili del fuoco che non voglio dire e ce ne sono tanti perché io sono in contatto con case vieni qua ho contattato comandato di caserme dell'esercito della Forestale
Il comune denominatore che manca personale va beh lo sappiamo tutti quanti però si sta cercando di fare qualcosa ma solo che non c'è un un mezzo formativo cioè i vari comandanti come è successo alla Scuola allievi marescialli
Di loro iniziativa vedendo quello che sta accadendo cercano di aggiornarsi circondari possibile ma quando hanno sessanta mila settanta mila tre mila dieci mila quindici mila undici fa difficoltà anche da parte loro perché non hanno degli strumenti
Che vengono date nelle scuole di formazione quindi ci sarebbe cominciata la Nunziatella
Dove i ragazzi a quindici anni io non so perché fanno già vita militare vedi come via d'accesso da Napoli vedico assegni non guardano al peggio dei cavalli
Quindi già in quei posti fare formazione che hanno contatto con il compagno quindi sono capo squadra capo plotone quindi loro devono sentire il polso di chi non sta bene
Detto questo
Quindi faccio al Senato al senatore ci sono alcune parole che dovrebbero essere vietati quando io vado a rapporto dal mio superiore non ci dev'essere scritta la parola inferiore
Quindi inferiore nel grado si mostra Omar rapporto dal superiore gerarchico perché io già andando a rapporto dal mio superiore ciò difficoltà di mia sviscerare quello che ho dentro
Poi devo passare nella trafila perché varia il rapporto è che sia un problema personale non ti ci mandano se è un problema di servizio non non arrivi manco a parlarci e se io ho delle difficoltà
Io sono Fury mai militari poliziotti carabinieri finanzieri Conticini e Parma col compagno novantanove cinque inglesi devono salva la pelle radiomobile fatto di una coppia devono avere fiducia
Se uno si mostra debole in difficoltà
L'altro non posso più viaggiare carenze Fury che sopravvive anche al collega quindi hanno bisogno di sostegno di parlarsi
Ai colleghi dico parlati anche di altre forze polizia se avete amici della finanza parlati e fatti uscire fuori questore che già il fatto di parlarne con lettere un po'd'acqua fredda sulla pentola bollente
Dopo siamo in emergenza stiamo cercando di fare qualcosa
Io tutti i giorni scriva la senatrice parlo con
Davide parlo con Antonino per cercare di fare emergere cose
Veramente loro sono all'interno io dico di Terni e ci penso io perché tanto una cosa mi ha insegnato l'arma se faccio un passo avanti e indietro non torno quindi ha deciso di perseguire questo tema ci sono passato io mi sono trovato con la pistola fianco inserita per farmi capire
Quindi va be'no no no cosa vuoi perché non c'entrano Paolo mi sono trovato una macchina della polizia a fianco avevo la testa sul cruscotto loro mani visto come stavano
E io in quel momento sonori in San Vito Lo nazional corti niente non sanno che quella sera nel parcheggio che programmi da sempre da solo nel parcheggio
Non nel bosco cioè più isolato se più chi vuoi solare nel dolore
Ed è e non e non è giusto uno deve fa il proprio dovere fa tanti sacrifici per arruolarsi ed è giusto che porta avanti la sua carriera non esiste che a cinquantasette anni a un mese dalla pensione agenda Giavazzi emergenziale
Che già si è fatto sedere quadrato due figlie adolescenti e moglie
Spara un parcheggio e poi nemmeno i giornali riportino le cifre sembrano di sui giornalisti
Quindi abbiamo il problema di lottare con i superiori
Con la stampa con la politica che ci deve dare una mano loro fanno i provvedimenti qua si parla sempre di mettere nuove leggi iniziamo a tagliare i regolamenti generali apporterà ancora i raggi degli edili duecentoventicinque anni fa
Non esistono Cile la malavita si aggiorna possibile che le forze dell'ordine che hanno gente laureata prima si cela l'ignorante aveva il papà che faceva da zappa la terra lui sagoma
Ora ci sta gente laureata veramente i team il top di professionisti vanno all'estero
Si parla tanto di vanno all'Est di trattenerli nella Guardia di Finanza nelle specializzazioni prima eravamo invidiati per le specializzazioni nostre forze brute forze armate ma perché non si deve dare uno sguardo a queste persone
Non esiste
Io voi abbiamo parlato
Dio Beatrice
La nipote di Davide alle dobbiamo tanto da un fallo pendenti che non esiste a venticinque anni
Non esiste che uno non trova un santo che ti aiuta io parliamo di problemi andavo nella che la cappelletta e la Chiesa ci andava a dormire dei giochi solo Gesù Cristo mi poteva aiutare perché c'erano dei momenti liberamente a scuola lo sappiamo tutti quanti abbiamo fatto due milioni di formazione sono momenti duri perché devono formare il carattere io mi trovo in prima fila mangiare mi mettevano all'ultimo li ho superati perché voi lo volevo fare però oggi tempi sono cambiati i ragazzi non sono più sensibili noi nasciamo per strada facevamo c'era il il bullo facevi già botte con lucidità oggi non sono abituati che noi abbiamo dato un'ovatta intorno ai dobbiamo protegge sono figli nostri sono genitori nostro fratelli mostri e noi li dobbiamo proteggere io non lo so bene io non è che non dormo la notte non è mica tutti i giorni mi confronto con Davide perché il dolore suo il dolore di io quando ho pensato a gestione ho pensato a mio figlio hanno pensato inizio Pezzoni ho pensato poi in un dolore che avevo dentro
E quello che il gesto era affatto Beatrice non hanno responsabilità dei genitori non ha responsabilità
Il comando nonna perché il comando se avesse avuto i mezzi per metterlo a disposizione come sa ecco morto è colpevole il comando o chi ha deposto quel generale
Quel generale bisogno bisogna capire perché è stato deposto ha detto una cosa sacrosanta invece Livenza tanto la droga c'è oggi anche domani mai il militare il poliziotto è oggi se non c'è oggi non c'è manco domani
Renderlo umano aiutarlo nel momento difficile significa anche farsi e quello posso lavorare dieci ore in una giornata per ripiegare alla mancanza di uomini per esempio mo'tra vigili del fuoco qui
Quanti sacrifici fanno loro dodici ore di servizio deridono tragedie ecco quindi parlano che ne Mancone vediamo vanno sugli incidenti in ci rendiamo conto di quello che provano però sono un gruppo unito
Cioè
Escono uniti tornano uniti parlano tra di loro almeno così io ho frequentato qualcuno qualsiasi fanno le ricette sono una famiglia e ma nel da loro Doriano impara ma dobbiamo anche aiutarli
Che non è giusto che se la vedano solo loro io con la mia associazione correntone di amministrazioni chiedo a voi di aiutarmi perché è l'unico modo per poter far sì essere io non ce l'ho con l'amministrazione non ce l'ho
Due i superiori né io mi sono congedato loro ma mi hanno detto alcuni che se tu dici che è un problema di buttano fuori a me mi volevano con tutto il problema con tutto quello che tenevo io mi volevano far rimanere gli ho detto Farina anche settembre trecento euro
Agnese io me ne devo andare perché non sono più utile me alla divisa alla gente ma non non sono ma deriva un bambino che succede qualcosa
L'ho fatto perizia psichiatrica ma non perché chi seppure malesi che andavo carrellino di tutto il materiale chiare di corsi di mille ottocento pagine per far capire io non ero pazzo quello perché voi sì allora convergendo in cd
Non ci diede quando tu dici che è successo questo questo e questo nostro piano e contorno non circa allora Livio
Mi porta via degli glieli lasciamo loro così dopo aver sentito come leggi
Ivano qualcosina emisoma tumefatta rimane fine anno
Fino a quando ho potuto pretura dite togliete Milano perché non ce la faccio più ne devo andare
Vivo con una piccola pensione ma non mi interessa io Espace a fare il padre almeno quelle più come ha fatto quindi riesco a essere utile a chi sta indivisa oggi cercare di
Passare il dolore o il telefono aperto coltiviamo Napoli che alle due di notte dopo che hanno fatto il servizio e che hanno Succiso entrano soli sono separati oppure hanno difficoltà non vogliono manco tornare a casa per quello che hanno visto che voi ci sono delle realtà in nel Meridione ma pure al Nord dove non ti racconto una cosa cosa succede ma ve lo sappia
E il loro avevano uno due tre ore al telefono si valuterà telefono dottoressa ci state al telefono una psicologa conoscerlo ai suoi tempi giustamente che devono essere rispettate
Ma io non ho io io li ascolto che so cosa vuol dire dietro quelle parole so quello che c'è quello che mi sta trasmettendo
Allora cerco di di conforterà con dopo della mia sorella mettiamo arride assoluto poi con calma in un momento d'ordinanza spetta ai faccio telefonate a ciò come stava e portato d'un figlio in vacanza e lui si sente a posto dice Paolo ma mi hanno mollato alloggi sa qualcuno come pure questo
Questo convegno io faccio vette chissà in divisa ma io non ci sto per un posto cioè dalla gente non la posso dare più con la divisa con la porterò più però voglio aiutare di aiuto alla gente ora se mi viene permesso se la politica ci ascolta
Perché è vergognoso che io parlo io parlo con tutti i politici perché come associazione mi tocca io non posso sentir dire
Questo non è nel programma anche il programma si parla del benessere che le forze l'ordine
Che stanno qua fuori senza di loro qua fuori sarebbe l'assalto che programmabile quelle su un fatto di tutti quanti voi abbiamo figli Cheney tuguri parenti amici che vestono una sacrosanta divisa ecco qui dentro quella macchina di portarmi jihadista rozza Roma interesse da parte di quanti nuovi
Di me ma anche di ognuno di noi ha dagli ex sindacalisti sono usciva fuori e chiedere come stai di Orvieto sempre perché a me non mi fa più due però si sentono a disagio perché se magari sognano che dava tutto per scontato non è questo no
Storia e scontroso facendo un servizio servizi sono rango la sua divisa e lo sto sotto giuramento
E noi dobbiamo abbiamo il dovere di aiutarli tutti quanti cioè io consiglio ai politici qui cioè veramente fate di tutto per far sì
Che qualcosa cambi dice se no e soprattutto ha chiesto la lista non vi fate girare la giacca da destra o a sinistra centro soprattutto mantenete fermo il passo e sente quello che si chiede carabinieri dinanzi non vi fate dire la giacca da nessuno
Da nessuno perché voi sì dello Stato
Vuoi Mantini che firma dieci e fa le fate rispettare di non vi fate di una giacca da nessuno ha già pratichi la vostro compagno quando sta per cadere e non
Mi avete voi la Benelli voglio dire
Quindi non vi fa diceva già lo chiedo per favore chiedono vedremo domani mattina un altro suicidio dopodomani l'uso del giorno atossici e non questi convegni non serviranno a niente
Ci hanno fatto una passeggiata prova siamo il devolution se me lo dice patto senatore ma non l'abbiamo risolto il problema il problema o ricerca di risorse
C'ho la convinzione che non risolvono so pazzo Mario dalla convinzione che non risolve il problema
G dormo la notte ma il problema onorevoli sono quindi se mi aiutate
Beh se no faccio su
Mi metto da solo riso scusatemi non manca amico
Facciamo le Beatrici
Va bene io ringrazio tutti
Allora terminiamo qui ringrazio di nuovo tutti per i corsi in per tanti è la nostra presenza quello che vi chiedo di cercare di rimanere uniti per qualsiasi disponibilità ecco io il senatore Marton il senatore Cataldi che dovuta andar via
Restiamo a vostra completa disposizione facendo come punto di riferimento prendendo come punto di riferimento che so che voi conoscete tutti Fabio orario il maresciallo
E e rimaniamo in contatto facciamo rete e cerchiamo di superare questo muro di silenzio che ci circonda grazie